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    基于組合賦權(quán)-TOPSIS的礦井工作面環(huán)境質(zhì)量評價(jià)*

    2021-08-20 02:06:12鄧禾苗
    化工礦物與加工 2021年8期
    關(guān)鍵詞:賦權(quán)乘法主觀

    張 悅,劉 杰,傅 鈺,鄧禾苗,金 龍

    (昆明理工大學(xué) 公共安全與應(yīng)急管理學(xué)院,云南 昆明 650000)

    0 引言

    如礦井工作環(huán)境惡劣,不僅會(huì)降低工人的生產(chǎn)效率,還無法保障作業(yè)人員的安全,甚至引發(fā)安全事故[1]。因此,為了提高生產(chǎn)效率,保護(hù)井下作業(yè)人員安全,提升礦井工作面環(huán)境質(zhì)量,開展礦井工作面環(huán)境評價(jià)具有重要的實(shí)際意義。

    目前已有許多學(xué)者對礦井工作面環(huán)境評價(jià)進(jìn)行了研究,如:李杰林等[2]運(yùn)用PMV指標(biāo)評估井下工作面環(huán)境,得出了速度場、溫度場熱舒適指標(biāo)值;黃煒等[3]首次在礦井環(huán)境評價(jià)中考慮了空氣溫度、相對濕度、風(fēng)速三個(gè)指標(biāo),給出了礦井環(huán)境熱舒適區(qū);王希然等[4]運(yùn)用模糊綜合評價(jià)法對礦井工作面的溫度、空氣流速、濕度、壁面溫差進(jìn)行了評價(jià)。目前尚無統(tǒng)一的評價(jià)指標(biāo)體系,且礦井工作面環(huán)境舒適度受多方面因素影響,故本文提出了組合賦權(quán)-TOPSIS模型,以期實(shí)現(xiàn)對礦井環(huán)境舒適度的全面評價(jià)。TOPSIS評價(jià)方法能夠綜合評估多種影響因素,計(jì)算比較簡便,已得到了廣泛應(yīng)用,如水資源評價(jià)[5]、空氣質(zhì)量評價(jià)[6]。它是一種多目標(biāo)決策的最優(yōu)解法,是從所給的評判對象中充分利用原始數(shù)據(jù)的信息進(jìn)行相對優(yōu)劣評價(jià),客觀地反映實(shí)際情況。

    從TOPSIS評價(jià)方法的原理來看,第二層次指標(biāo)權(quán)重的合理性會(huì)直接影響礦井工作面環(huán)境綜合評價(jià)的結(jié)果。層次分析法是一種主觀的定量賦權(quán)方法,是由專家憑借自身經(jīng)驗(yàn)從主觀的角度確定指標(biāo)的重要性,沒有考慮數(shù)據(jù)本身的實(shí)際意義[7-9],而熵權(quán)法則是充分利用評價(jià)指標(biāo)的原始數(shù)據(jù)的熵值信息即信息量大小進(jìn)行權(quán)重計(jì)算,避免了主觀賦權(quán)法隨意性的影響,如高佳南等[10]在礦井熱舒適評價(jià)中運(yùn)用熵權(quán)法計(jì)算影響因素的權(quán)重,得出的結(jié)果與實(shí)際較為符合。但是客觀賦權(quán)方法只考慮了數(shù)據(jù)本身的意義,未考慮評價(jià)指標(biāo)的現(xiàn)實(shí)情況,缺乏主觀經(jīng)驗(yàn)[11],因此將評判對象的主觀權(quán)重與客觀權(quán)重相結(jié)合,既可以避免單一賦權(quán)方法的不足,又可以吸取二者的優(yōu)點(diǎn),從而優(yōu)化指標(biāo)的權(quán)重,如李莎莎等[12]利用最小二乘法原理對礦井內(nèi)各指標(biāo)進(jìn)行了組合賦權(quán),提高了評價(jià)精度。因此,利用最小二乘法原理對礦井工作面的各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行優(yōu)化,不僅避免了單一賦權(quán)模型的局限性,還能結(jié)合層次分析法和熵權(quán)法的優(yōu)點(diǎn),使綜合評價(jià)結(jié)果更加合理可靠。

    1 最小二乘法優(yōu)化組合權(quán)重

    在確定礦井工作面環(huán)境舒適程度評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重時(shí),層次分析法[13]是運(yùn)用專家經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行指標(biāo)評估,屬于主觀分析,而熵權(quán)法[14]是一種客觀的依賴數(shù)據(jù)離散程度的賦權(quán)方法,根據(jù)熵值的大小確定指標(biāo)對評價(jià)事物的重要性。采用最小二乘法結(jié)合兩種賦權(quán)方法的優(yōu)點(diǎn)確定評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,消除了主觀偏差和客觀片面,能更加真實(shí)地反映評價(jià)對象的情況。

    1.1 評價(jià)指標(biāo)主觀權(quán)重的計(jì)算

    (1)

    (2)

    (3)

    1.2 評價(jià)指標(biāo)客觀權(quán)重的計(jì)算

    若某礦井有i個(gè)待評價(jià)對象,j個(gè)評價(jià)指標(biāo),評價(jià)矩陣可表示為

    (4)

    對R內(nèi)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一化處理,得

    (5)

    計(jì)算評價(jià)指標(biāo)信息熵Hj及熵權(quán)vj:

    (6)

    (7)

    (8)

    1.3 最小二乘法的組合賦權(quán)

    在確定礦井工作面環(huán)境評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重時(shí),將不同賦權(quán)方法相結(jié)合不僅優(yōu)化了數(shù)據(jù),還提高了評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性。因此,為了確定不同評價(jià)指標(biāo)的組合權(quán)重建立了基于最小二乘法的優(yōu)化組合賦權(quán)模型,以檢驗(yàn)主客觀評價(jià)的一致性[15-16]。

    令各指標(biāo)的主觀權(quán)重為U=[u1,u2, …,um]T,客觀權(quán)重為V=[v1,v2, …,vm]T,優(yōu)化后的指標(biāo)權(quán)重為W=[w1,w2, …,wm]T。

    建立的最小二乘法優(yōu)化組合評價(jià)模型為

    (9)

    (10)

    式中,zij表示標(biāo)準(zhǔn)化后的數(shù)據(jù)矩陣。

    求解模型為

    (11)

    (12)

    (13)

    (14)

    2 TOPSIS評價(jià)方法

    TOPSIS是一種接近理想方案的統(tǒng)計(jì)分析方法,它是在加權(quán)規(guī)范化的矩陣上確定決策問題的“理想解”和“負(fù)理想解”,然后根據(jù)與理想目標(biāo)的接近程度對評價(jià)對象進(jìn)行排序[17]。計(jì)算步驟如下:

    1)構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)化原始數(shù)據(jù)矩陣

    由于每個(gè)指標(biāo)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同,需要對原始數(shù)據(jù)作規(guī)范化處理。令Xij表示第i個(gè)評價(jià)對象的第j個(gè)指標(biāo)的值,有

    (15)

    2)構(gòu)造加權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化矩陣

    由于每個(gè)因素影響評價(jià)結(jié)果的重要程度不同,所以在計(jì)算過程中必須考慮每個(gè)因素的綜合權(quán)重,進(jìn)而構(gòu)造加權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化矩陣。

    Y=(yij)mn=(VjXij)mn,

    (16)

    (17)

    3)確定理想解和負(fù)理想解

    V+={max(Vij|j∈J1),min(Vij|j∈J2),i=1,2,…,m},

    (18)

    V-={min(Vij|j∈J1),max(Vij|j∈J2,i=1,2,…,m},

    (19)

    式中,J1表示效益型指標(biāo)集,J2表示成本型指標(biāo)集。

    4)計(jì)算各評價(jià)對象與理想解和負(fù)理想解的距離

    (20)

    5)確定相對接近度

    評價(jià)對象與理想解的相對接近度為

    (21)

    3 TOPSIS模型應(yīng)用實(shí)例

    3.1 實(shí)例選取

    目前礦井工作面環(huán)境評價(jià)體系沒有統(tǒng)一的指標(biāo),綜合考慮現(xiàn)有的地下礦井工作環(huán)境特點(diǎn)以及影響工人工作效率的主要環(huán)境因素,選取了某個(gè)礦井[18]工作面的6個(gè)指標(biāo):風(fēng)溫、相對濕度、風(fēng)速、照明、粉塵、噪聲。各個(gè)工作面的指標(biāo)實(shí)測值見表1。

    表1 各個(gè)工作面的指標(biāo)實(shí)測值

    研究表明,工作面的空氣濕度過高會(huì)加快工人體內(nèi)水分的流失,作業(yè)人員不舒適的微氣候溫度標(biāo)準(zhǔn)約為28 ℃。粉塵顆粒不僅會(huì)磨損機(jī)械設(shè)備,也會(huì)對作業(yè)人員的呼吸系統(tǒng)和皮膚造成傷害。根據(jù)礦山安全規(guī)程和現(xiàn)場的實(shí)際情況,參考礦井人體舒適性評價(jià)指標(biāo)的分級研究[19],各等級標(biāo)準(zhǔn)的取值范圍見表2。

    表2 各等級標(biāo)準(zhǔn)的取值范圍

    1)計(jì)算各指標(biāo)的權(quán)重

    由式 (1) -式 (3) 算得主觀權(quán)重W1=(0.243 0,0.197 0,0.159 0,0.081 0,0.160 0,0.160 0),根據(jù)熵權(quán)法權(quán)重計(jì)算方法, 由式 (4) -式(8) 算得客觀權(quán)重W2=(0.171 0,0.171 0,0.097 6,0.186 8,0.186 8,0.186 8)。

    根據(jù)最小二乘法求得每一個(gè)評價(jià)對象的指標(biāo)權(quán)重:

    Wz1=(0.126 5,0.104 5,0.084 9,0.190 9,0.262 1,0.231 1)T,

    Wz2=(0.178 8,0.166 3,0.170 4,0.122 4,0.162 4,0.199 7)T,

    Wz3=(0.184 2,0.182 4,0.138 1,0.125 6,0.165 8,0.204 1)T,

    Wz4=(0.225 3,0.202 4,0.183 5,0.110 2,0.139 3,0.139 3)T。

    指標(biāo)權(quán)重的綜合權(quán)重為

    Wzz=(0.207 0,0.184 1,0.128 6,0.133 5,0.173 4,0.173 4)T。

    2)規(guī)范化矩陣

    3)構(gòu)建加權(quán)后的矩陣

    4)確定理想解與負(fù)理想解

    V1=(0.058 2 0.053 7 0.050 3 0.040 2 0.048 4 0.070 5),

    V2=(0.049 2 0.040 7 0.014 1 0.027 4 0.036 3 0.029 4)。

    5)計(jì)算距離

    D+=(0.038 4 0.043 9 0.048 6 0.036 2),

    D-=(0.0256 0.037 6 0.018 4 0.047 4)。

    6)各評價(jià)對象與理想解的相對接近度分別為

    T=(0.399 7 0.461 5 0.275 0 0.567 5)。

    3.2 評價(jià)結(jié)果分析

    a.綜合考慮風(fēng)溫、相對濕度、風(fēng)速、照明、粉塵、噪聲6個(gè)方面的指標(biāo)可以得出,第4個(gè)工作面的環(huán)境質(zhì)量最好,其次是第2個(gè)工作面,第3個(gè)工作面環(huán)境質(zhì)量最差。

    b.從組合權(quán)重的結(jié)果可以看出,風(fēng)溫以及空氣濕度是影響工人工作強(qiáng)度的主要因素。在實(shí)際管理中應(yīng)著重關(guān)注這兩個(gè)方面,保證工人的作業(yè)環(huán)境質(zhì)量。

    c.通過4個(gè)工作面之間的相互比較可知:第4個(gè)工作面的空氣濕度比較高,風(fēng)速正常;第二個(gè)工作面的溫度以及濕度較其他工作面好;這兩個(gè)工作面的環(huán)境要優(yōu)于其他兩個(gè)工作面,符合實(shí)際情況。說明運(yùn)用TOPSIS評價(jià)方法分析礦井工作面的環(huán)境是可行的。

    4 結(jié)論

    a.從TOPSIS評價(jià)方法的原理來看,相對于單一的賦權(quán)模型,將層次分析法和熵權(quán)法各自的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來,更能體現(xiàn)主客觀評價(jià)結(jié)果的一致性,使評價(jià)結(jié)果更合理和準(zhǔn)確。因此利用最小二乘法的原理將主客觀權(quán)重進(jìn)行優(yōu)化,既克服了主觀權(quán)重未考慮數(shù)據(jù)本身意義的缺陷,又更加符合實(shí)際情況,為礦井工作面環(huán)境評價(jià)提供了一種新方法。

    b.TOPSIS評價(jià)方法不僅反映了各個(gè)影響因素的重要程度,還能充分利用原始數(shù)據(jù)的信息反映客觀情況。通過求解礦井工作面環(huán)境的最優(yōu)解,再將每個(gè)評價(jià)對象與最優(yōu)解進(jìn)行比較,以確定不同工作面的環(huán)境優(yōu)劣程度,從而得到客觀的評價(jià)。

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