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    試論新時期企業(yè)經營管理中的會計管理體制

    2021-08-18 00:51馬宏波
    關鍵詞:優(yōu)化建設企業(yè)

    馬宏波

    【摘? 要】在現(xiàn)代企業(yè)內,會計管理體制的建設與完善為其經營管理提供保障,可幫助現(xiàn)代企業(yè)有效防控財務風險。論文從會計管理體制的相關概述入手,基于企業(yè)經營管理中會計管理體制建設的積極意義分析當前企業(yè)會計管理體制建設情況,進而從會計管理理念、控制體系、監(jiān)控制度等方面提出優(yōu)化企業(yè)經營管理中會計管理體制的具體建議,以期促進會計管理體制革新,為現(xiàn)代企業(yè)的合規(guī)經營和風險控制提供保障。

    【Abstract】In modern enterprises, the construction and improvement of accounting management system provides guarantee for their operation and management, which can help modern enterprises effectively prevent and control financial risks. The paper starts from the related outline of accounting management system, and analyzes the current situation of the construction of accounting management system based on the positive significance of the construction of accounting management system in enterprise operation and management, puts forward specific suggestions on optimizing the accounting management system in enterprise operation and management from the aspects of accounting management concept, control system and monitoring system, so as to promote the reform of accounting management system and provide guarantee for the compliance operation and risk control of modern enterprises.

    【關鍵詞】企業(yè);會計管理體制;建設;優(yōu)化

    【Keywords】enterprises; accounting management system; construction; optimization

    【中圖分類號】F27? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069(2021)08-0005-02

    1 引言

    經濟全球化進程的推進在一定程度上加劇了企業(yè)之間的競爭,而企業(yè)的經濟活動與其會計工作有著緊密聯(lián)系,是否能夠實現(xiàn)會計管理體制的革新在很大程度上影響著企業(yè)的進步與發(fā)展。就我國當前現(xiàn)代企業(yè)經營管理實際情況來看,會計管理體制在大部分企業(yè)內均已建立,為企業(yè)的合規(guī)經營和風險控制提供了保障,但是相對形式化的管理模式卻未將會計管理體制的作用充分地發(fā)揮出來,嚴重地影響了企業(yè)會計管理水平。論文正是在此背景下選擇對新時期現(xiàn)代企業(yè)的會計管理體制進行研究。

    2 會計管理體制的相關概述

    2.1 會計管理體制的含義

    作為經濟制度的會計管理體制,能夠有效地界定會計管理形式,有效地規(guī)范了現(xiàn)代企業(yè)的會計管理活動。隨著會計管理體制的落實,不僅為現(xiàn)代企業(yè)約束會計人員、設立會計管理提供了參考依據(jù),還在一定程度上幫助現(xiàn)代企業(yè)有效地區(qū)分了會計管理責任。

    目前在國際上,會計管理體制主要有自我管理型和集中管理型兩大類,其中自我管理型在英美等國家比較盛行,絕對的主導權被會計組織所掌握,政府對企業(yè)的會計管理工作干預相對較少;集中管理型在法國、日本等國家比較盛行,管理會計活動時主要是依靠政府手段。目前在我國國內,實際國情與西方資本主義國家有著較大區(qū)別,因此非常有必要思考如何設計適用于我國的會計管理體制。

    2.2 企業(yè)經營管理中建設會計管理體制的積極意義

    新時期,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展必須要做到依法而行,當企業(yè)的財務管理工作受到國家相關部門監(jiān)管時,不僅可以將其財務管理質量提高,幫助相關人員及時解決出現(xiàn)在財務管理中的問題,為現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供助力,還可以促進我國宏觀經濟發(fā)展目標的實現(xiàn)。在現(xiàn)代企業(yè)經營管理過程中建設會計管理體制,不僅可以為會計工作公開、公正、公平地推進提供保障,還能夠幫助企業(yè)管理者及時地調整企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,幫助企業(yè)實現(xiàn)合規(guī)經營的同時有效防控財務風險。此外,通過會計管理體制的完善建設,還可以將企業(yè)工作人員的積極性有效地調動起來,積極地影響企業(yè)的經營管理環(huán)境,讓企業(yè)經營管理與會計管理體制建設之間形成良性循環(huán)。

    3 當前企業(yè)經營管理中會計管理體制建設現(xiàn)狀

    3.1 會計管理理念滯后

    就當前我國眾多企業(yè)會計管理體制建設情況來看,仍有一些缺陷存在其中,一個非常突出的問題就是會計管理理念滯后。近些年,部分企業(yè)管理者已經初步認識到經濟與會計之間的聯(lián)系以及會計管理體制建設的積極意義。但是大部分企業(yè)都缺乏現(xiàn)代化管理經驗,會計管理建設工作因為缺乏先進管理理念而受到限制,以至于新會計法規(guī)與企業(yè)內部會計管理制度之間一直無法實現(xiàn)有效銜接。一旦有較大的變化發(fā)生在企業(yè)經營管理過程中,會計管理作用就會受到限制、大幅度降低。

    3.2 企業(yè)會計管理體制尚未完善

    就當前現(xiàn)代企業(yè)經營管理情況來看,企業(yè)會計無法根據(jù)社會經濟發(fā)展及時調整的問題已經逐漸暴露出來,在實際會計管理工作中很難快速地融入最新的會計理論知識。也正是因此,才導致我國仍未完善企業(yè)會計管理體制,在實際使用的過程中會計管理體制的價值也一直無法得到充分體現(xiàn)。整體來看,現(xiàn)代企業(yè)內仍主要是應用相對比較單一的會計管理體制,企業(yè)實際會計核算需求難以滿足,會計核算結果的正確性和可信性直接受到影響。

    3.3 企業(yè)會計監(jiān)督力度不足

    在企業(yè)發(fā)展會計管理過程中,一個普遍存在的問題就是監(jiān)督企業(yè)會計的力度不足。在實際工作的過程中,企業(yè)內的相關從業(yè)人員缺乏獨立性,任務分配主要依靠上級領導,這也就難以保障現(xiàn)代企業(yè)的會計管理質量。而在現(xiàn)代企業(yè)的會計管理工作過程中,監(jiān)督力度的缺乏還會讓一些會計工作人員失去工作耐心和工作責任感,面對重復機械的會計工作他們會變得越來越不負責任、粗心大意,發(fā)生錯誤的概率也就隨之增加,對企業(yè)的長遠發(fā)展非常不利。

    3.4 企業(yè)會計本身素質不高

    在會計管理體制建設的過程中,企業(yè)會計人員本身素質不高的問題也普遍存在。這一問題主要表現(xiàn)為這些企業(yè)會計人員在參與企業(yè)日常會計工作時尚不熟悉政策、法律法規(guī),以至于他們很有可能已經違反了會計相關法律規(guī)范而不自知。此外,還有部分現(xiàn)代企業(yè)的會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質水平偏低,對企業(yè)的認同感較低,直接影響了他們的工作質量。

    4 新時期優(yōu)化企業(yè)經營管理中會計管理體制的具體建議

    4.1 樹立現(xiàn)代化企業(yè)會計管理理念

    從當前現(xiàn)代企業(yè)會計管理體制建設情況來看,想要有效地發(fā)揮會計管理體制作用,就必須要將現(xiàn)代企業(yè)會計管理理念樹立起來。首先,面對新時期的經濟形態(tài),現(xiàn)代企業(yè)在改革企業(yè)會計工作時,必須要樹立起現(xiàn)代化、高效科學的會計管理理念,有效地融合企業(yè)長遠發(fā)展與企業(yè)會計管理,以便實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的同時革新會計管理體制。其次,現(xiàn)代企業(yè)的職能部門和相關工作人員,應該積極探索會計管理模式,結合企業(yè)自身發(fā)展實際情況將會計管理的水平提升,以此達到深入發(fā)展企業(yè)會計管理體制的目的。

    4.2 完善企業(yè)內部管理和控制體系

    對于我國現(xiàn)代企業(yè)經營管理過程中尚未系統(tǒng)完善會計管理體制這一問題,想要有效解決就必須要將企業(yè)內部的控制體系和管理制度完善建立起來。在當前的經濟環(huán)境中,作為主體的現(xiàn)代企業(yè)承擔著良性發(fā)展市場經濟的任務,在其系統(tǒng)完善會計管理體制時應在實際會計管理體系中融入會計發(fā)展理論知識,并對市場發(fā)展趨勢進行有效預測,從而達到及時調整企業(yè)內部控制機制和會計管理體制的目的。

    4.3 創(chuàng)新會計管理監(jiān)控制度

    是否能夠有效創(chuàng)新會計管理監(jiān)控制度對現(xiàn)代企業(yè)內會計管理體制建設尤為重要。首先,現(xiàn)代企業(yè)還應在制度中明確與會計管理制度相關的控制條例、約束條例,規(guī)范企業(yè)內部會計工作。其次,要進一步加強各部門內部控制管理力度,最大限度地發(fā)揮內控機制,切實提高會計管理工作的實效性,防止不良會計行為的發(fā)生。

    4.4 強化會計管理隊伍建設

    現(xiàn)代企業(yè)內相關人員的綜合素質水平在極大程度上影響著會計管理工作質量和會計管理體制建設水平,因此想要有效優(yōu)化企業(yè)會計管理體制就必須要將會計管理隊伍建設水平強化。首先,現(xiàn)代企業(yè)應注意高效選拔、招聘會計管理隊伍人員,在選拔和招聘人才時要充分結合企業(yè)會計管理工作實際需求,如此構建的會計管理隊伍才能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)會計管理工作需要。其次,現(xiàn)代企業(yè)內根據(jù)自身實際情況有效建設人才培育機制,將培訓機會有針對性地提供給有能力的會計從業(yè)人員,以此達到提升、培養(yǎng)會計從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的目的。

    5 結語

    隨著我國社會經濟發(fā)展,會計管理體制建設日益完善,在國際市場經濟運行的過程中會計管理體制所發(fā)揮的作用不容忽視。本文研究發(fā)現(xiàn),會計管理理念滯后、企業(yè)會計管理體制尚未完善、企業(yè)會計監(jiān)督力度不足、企業(yè)會計本身素質不高等問題確實存在于現(xiàn)代企業(yè)會計管理體制建設過程中,想要有效發(fā)揮會計管理體制在企業(yè)合規(guī)經營和風險防控方面的保障作用,可嘗試采取樹立現(xiàn)代化企業(yè)會計管理理念、完善企業(yè)內部管理和控制體系、創(chuàng)新會計管理監(jiān)控制度、強化會計管理隊伍建設等措施解決這些問題,為現(xiàn)代企業(yè)完善建設會計管理體制提供保障。

    【參考文獻】

    【1】林靜.企業(yè)會計管理體制及其模式分析[J].中國中小企業(yè), 2019(11):141-142.

    【2】張洪.關于國有企業(yè)會計管理體制的探討[J].當代會計,2019(22):55-56.

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