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    淺析行業(yè)報副刊如何突圍

    2021-08-16 04:21:50張玉潔
    媒體融合新觀察 2021年3期
    關(guān)鍵詞:副刊新媒體

    張玉潔

    摘要:在新媒體迅猛發(fā)展的時代背景下,傳統(tǒng)媒體中的報紙副刊特別是行業(yè)報副刊,必然受到巨大沖擊與前所未有的挑戰(zhàn)。要擺脫困境,提高自身影響力,吸引更多受眾,就必須革故鼎新、通時合變,增強副刊的新聞性、文學(xué)性和文化性,把副刊經(jīng)營得生動不生硬,輕松不輕浮,深刻不生澀,更好地順應(yīng)時代發(fā)展潮流。

    關(guān)鍵詞:新媒體 行業(yè)報 副刊

    隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,全媒體時代踏浪而來,帶給傳統(tǒng)媒體新的挑戰(zhàn)和機遇,尤其是紙媒。在紙媒中,行業(yè)報由于其專業(yè)性強、受眾面窄的特點,其傳播吸引力、影響力都會不同程度打上折扣。因而,行業(yè)報副刊如何守正出新,堅守其文化價值和文化品位,則成為行業(yè)報發(fā)展的難點。本文以全國組織人事領(lǐng)域行業(yè)報《中國組織人事報》副刊的探索為例,分析研究行業(yè)報副刊如何突出重圍,應(yīng)對全媒體時代挑戰(zhàn),為報業(yè)更快更好發(fā)展提供一些啟示。

    一、發(fā)展之困

    (一)紙媒的傳播劣勢,客觀上影響了行業(yè)報副刊的發(fā)展? 當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更新迭代速度加快,新媒體勢不可擋成為大多數(shù)受眾的不二之選。與紙媒相比,新媒體傳播速度快,互動性強,尤其是移動終端,可以不受時間和空間限制,隨時隨地滿足受眾取得信息、傳播信息的需求。因而,受眾選擇新媒體的意愿會更加強烈。在報紙整體性萎縮的大環(huán)境下,受眾對紙媒內(nèi)容的關(guān)注度下降,副刊日漸羸弱,“減副”浪潮一度興起,這對副刊的發(fā)展是極為不利的。

    (二)行業(yè)報副刊稿件來源減少? 新媒體時代,人們有更加多元的渠道來發(fā)布信息,獲取新知。據(jù)騰訊公布的《2019年微信業(yè)績報告》顯示,“2019年微信月活躍賬戶數(shù)超過11億;據(jù)抖音發(fā)布的《2019年抖音數(shù)據(jù)報告》,抖音日活躍用戶數(shù)超過4億。受眾在互聯(lián)網(wǎng)時代更多地依靠‘兩微一端一抖等新媒體平臺去獲取信息,對于視頻、長圖的閱讀興趣也高于文字?!庇纱丝梢?,作者投稿的途徑變多了,不僅可向報社投稿,還可以通過網(wǎng)絡(luò)媒介自己發(fā)布作品,必然會影響到行業(yè)報副刊的稿源。

    (三)行業(yè)報副刊讀者流失? 當(dāng)前,我們無可避免生活、工作在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,信息技術(shù)的發(fā)展使我們逐漸習(xí)慣“網(wǎng)”上的生活:網(wǎng)購、網(wǎng)課、網(wǎng)上閱讀......那些我們靜坐在桌前讀書看報,滿懷謙卑細聞書卷香的日子如前世般久遠。新媒體傳播速度快、互動性強等特征,更貼合互聯(lián)網(wǎng)時代的讀者不受時空限制的閱讀需求,使得讀者閱讀習(xí)慣以及興趣點發(fā)生偏移,造成行業(yè)報副刊難以留住讀者的局面。

    (四)對行業(yè)報副刊的認識存在缺位? 著名記者蕭乾曾指出“以刊登創(chuàng)作為主的文學(xué)副刊,是中國在世界新聞史上一個獨有的特色?!弊畛醯母笨?,是用來刊登文學(xué)作品的,盡管在不同的歷史時期,刊登的內(nèi)容不同,但堅持文學(xué)性是副刊一貫的傳統(tǒng)。隨著社會的不斷發(fā)展和進步,人們對精神文化的需求也在不斷提升,單純的文學(xué)性副刊已無法容納海量的社會關(guān)注。因此,明確行業(yè)報副刊的內(nèi)涵和定位,是行業(yè)報副刊擺脫現(xiàn)有困境,尋求新的出路的重要一環(huán)。當(dāng)前,我國大部分行業(yè)報副刊,是配合本行業(yè)中心工作的,尤其是黨報,其副刊在宣傳黨的方針政策,引導(dǎo)社會輿論,弘揚主旋律,傳播正能量等方面發(fā)揮著巨大作用,在體現(xiàn)文學(xué)性的同時,更要兼具文化性,彰顯思想性和教育性。

    二、破解之道

    行業(yè)報副刊屬于新聞版的拓展與延伸,如何在內(nèi)容和形式上推陳出新,使得副刊既體現(xiàn)出行業(yè)報的專業(yè)化特征,同時還不失副刊的文學(xué)性、文化性?《中國組織人事報》副刊立足組織人事領(lǐng)域行業(yè)報的定位,以服務(wù)中心工作和讀者為前提,堅守副刊新聞性、文學(xué)性和文化性,配合新聞版面深挖選題,提升文章的深度與品味,在提升報紙的辦報水平上,走出了新天地。

    (一)堅持新聞性,內(nèi)容為王? “報紙是以刊載新聞和時事評論為主的、定期向公眾發(fā)行的印刷出版物或電子類出版物,具有反映和引導(dǎo)社會輿論的功能?!毙侣勈菆蠹埖撵`魂,副刊作為報紙的一部分,是新聞版的拓展和深化,天然具備新聞性?,F(xiàn)代學(xué)者藺洪生曾指出“副刊的文字雖是軟性的,但它仍然強調(diào)新聞色彩,對報紙的新聞報道要作有機的補充?!?失去了新聞性,副刊就會與新聞版脫節(jié),其傳播力和影響力會很大程度上受到削弱。

    與新聞版面?zhèn)戎匦侣剷r效性不同,副刊的新聞性側(cè)重于挖掘社會熱點問題,用文學(xué)性的表達手法、藝術(shù)化的圖片風(fēng)格和獨特的版面設(shè)計等進行更加深刻、更加貼切和更加形象的展現(xiàn)。因此,行業(yè)報副刊應(yīng)從增強新聞性、突出針對性入手,聚焦社會熱點,提高吸引力和競爭力。

    今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年,《中國組織人事報》副刊知行版緊跟重要節(jié)點,策劃“百年榮光·足跡”欄目,以全國的紅色地標為線索,呈現(xiàn)百年來中國共產(chǎn)黨走過的光輝歷程。從上海徐家匯的《濃蔭深處覓趙巷》到浙江嘉興《煙雨樓畔護紅船》,再到湖南井岡山的《八角樓的燈光》、江西瑞金《紅井水清映初心》等文章,用生動、鮮活的語言,文學(xué)化呈現(xiàn)革命戰(zhàn)爭時期中國共產(chǎn)黨人經(jīng)歷的崢嶸歲月,帶領(lǐng)讀者重溫黨的歷史,傳承紅色基因,受到各地組織部門的歡迎和認可。

    報紙要想在競爭中取得優(yōu)勢,必須提高策劃質(zhì)量,副刊也是如此。新媒體環(huán)境下,行業(yè)報副刊可以組織專題策劃,擇選真正具有社會價值和行業(yè)深度的議題,立體化呈現(xiàn),引導(dǎo)社會輿論。如《中國組織人事報》副刊知行版以建黨100周年為契機,加強選題策劃,深入貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的精神,約請組織人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、文化名家撰稿,以專題化、系列化的形式,從文化表達、文學(xué)表達、文藝表達三個維度,策劃了年度系列選題——“追尋紅色地標”系列、“在希望的田野上”系列、“文物里的紅色故事”系列、“紅色家書”系列、“口述歷史”系列、“紅色名村”系列和“官箴”系列等等,闡明中國文化、中國精神、中國力量,體現(xiàn)組織人社核心價值觀,為廣大黨員干部特別是組織人社干部提供有益精神家園。

    (二)堅守文學(xué)品質(zhì),貼近時代熱點? 新聞性與文學(xué)性的結(jié)合,既是報紙副刊的特色,更是其優(yōu)勢。因此,副刊一方面需要強化新聞策劃理念,另一方面也應(yīng)堅守文學(xué)品質(zhì),“把新聞所蘊含的‘論時事,砭錮弊的思想價值、新聞價值和公共價值,同文學(xué)所獨具的‘議經(jīng)綸,凌云志的文化價值、審美價值與道德價值有機地嵌合起來”,增強讀者認同感,守穩(wěn)輿論陣地。

    《中國組織人事報》副刊知行版在2020年,即脫貧攻堅進入決戰(zhàn)決勝之年,推出“鄉(xiāng)村脫貧紀事”系列稿件,如《卯寨溝的四季戀歌》《布楞溝村的春天》《夢圓乾坤灣》

    《在花茂聽花開的聲音》《太陽照亮西海固》等,講述全國范圍內(nèi)具有代表性的貧困村,在黨建引領(lǐng)下,致力脫貧的故事。這組報道在體現(xiàn)較強新聞性的同時,更呈現(xiàn)出副刊的文學(xué)氣質(zhì)。首先從文章的篇幅上來看,平均字數(shù)在3500字左右,明顯區(qū)別于新聞類稿件。其次,從文章的寫作手法上看,更具文學(xué)性,有的文章似小說,細膩生動,側(cè)重于寫出情節(jié)的曲折起伏,有的文章如散文,賞心悅目,讓讀者身臨其境體會山鄉(xiāng)巨變,這些有筋骨、有溫度的報告文學(xué)作品,真實刻畫了扶貧黨員干部的光輝形象,得到業(yè)內(nèi)外讀者一致好評。

    (三)厚植文化底蘊,凸顯版面特色? 副刊因文化而生,是文化發(fā)展的產(chǎn)物,能夠反映不同時期社會文化的特征,是深深嵌入社會文化的重要部分;副刊又能反哺文化、傳播文化,與社會文化的發(fā)展相互融合與滲透,能折射出特定歷史時期社會思想文化領(lǐng)域的發(fā)展狀況和價值取向,不斷推動文化向前發(fā)展。突出文化性,是行業(yè)報副刊的立足點和發(fā)力點。

    2020年,《中國組織人事報》副刊知行版貫徹落實習(xí)近平總書記重要文章《用好紅色資源,傳承好紅色基因,把紅色江山世世代代傳承下去》的精神,策劃“黨性教育基地的紅色故事”系列,征集各地黨性教育基地,如右玉干部學(xué)院、古田干部學(xué)院、瑞金干部學(xué)院等,在革命歷史時期共產(chǎn)黨人的初心故事,展現(xiàn)出具有濃厚地域特征的精神文化。再如“革命文化立心鑄魂”系列,通過展示中國共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)、改革實踐過程中,形成的獨特精神譜系,如紅船精神、井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神、延安精神等,從不同角度系統(tǒng)深入解讀革命文化,更好發(fā)揮黨史資政育人功能,體現(xiàn)出版面濃厚的文化底蘊,給予讀者精神啟迪和靈魂思考。

    (四)提高編輯的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)? 副刊是一份報紙的靈魂所在,一定程度上,反映著整份報紙的人文素養(yǎng)。副刊辦得怎么樣,往往取決于編輯的專業(yè)能力。行業(yè)報副刊要想突破重圍,首先必須提高編輯的專業(yè)能力和人文素養(yǎng)?!吨袊M織人事報》由于其報道領(lǐng)域為干部、黨建和人才等工作,政策性、專業(yè)性強,內(nèi)容嚴謹,編輯的首要任務(wù)就是不斷加強理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和重要指示精神,積極貫徹落實黨中央以及中組部人社部一系列重大決策和工作部署,增強政治意識,提高政治站位,不斷強化政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,堅定不移地將其貫穿于副刊的組稿、編輯、排版的各個環(huán)節(jié)中。這是副刊編輯的首要任務(wù)。

    其次,培養(yǎng)專家型編輯。行業(yè)報聚焦某一專業(yè)領(lǐng)域,讀者群體比較單一,是該行業(yè)從業(yè)者。要辦出一份讀者手頭的必看報,編輯必須具備較強的專業(yè)能力,精通本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識。在中國組織人事報社,不論是新入職的編輯,還是老編輯,都需要及時學(xué)習(xí)中央及兩部政策文件,隨時更新知識庫,不斷提高學(xué)習(xí)能力,在專業(yè)領(lǐng)域深耕細作。

    再次,提升綜合素養(yǎng)。行業(yè)報副刊內(nèi)容涉獵廣泛,副刊編輯不僅要成為某一個領(lǐng)域的“?!奔?,更要是一個“雜”家,對各個領(lǐng)域、各個行業(yè)都要有所了解,具備廣博的知識。對于《中國組織人事報》副刊編輯而言,除了要具備扎實的業(yè)務(wù)功底以外,還要有深厚的歷史文化知識儲備和良好的文學(xué)修養(yǎng)。以知行版為例,版面包括“文化·傳承”“文化·釋典”“文化·尋蹤”“修養(yǎng)·官箴”“修養(yǎng)·家風(fēng)”“修養(yǎng)·樹德”等欄目,這些欄目涉獵廣泛,編輯在選稿用稿審稿的過程中,需要調(diào)取大量知識儲備,而編輯綜合素養(yǎng)的高低也直接決定版面的最終呈現(xiàn)效果。

    (五)培育一批高素質(zhì)的作者? 在采編實踐中,副刊的作者來自各行各業(yè)的寫作愛好者。為保證有高質(zhì)量的稿源,副刊編輯要善于發(fā)現(xiàn)有潛力的寫作愛好者,不斷培養(yǎng)優(yōu)秀作者,儲備一批寫得出寫得好的高素質(zhì)作者。

    首先,要尊重作者作品,副刊編輯在編輯過程中要多與作者溝通,明確作者的表達意圖,尊重作者的修改意見,以提高稿件質(zhì)量為前提,做出修改調(diào)整。副刊編輯不可強行將自己的修改意見加入作者作品,違背作者的表達初衷。

    其次要拓展作者隊伍。充分利用微信、QQ等便利條件,積極與作者尤其是優(yōu)秀作者進行溝通聯(lián)系,用朋友圈擴大作者圈?!吨袊M織人事報》副刊知行版為儲備更優(yōu)質(zhì)的作者群,副刊編輯在全國范圍內(nèi)建立了作者隊伍。這當(dāng)中,有組織人社領(lǐng)域的專家和學(xué)者,也有各地作協(xié)會員以及寫作愛好者。在平時的工作中,副刊編輯要增加與作者隊伍之間的互動,在寫作內(nèi)容和寫作方法上,多交流多溝通,提高黏性,積極指導(dǎo)有潛力的作者,鼓勵成熟的作者再進一步提高寫作水平。編輯不能僅局限于向作者約稿,還要同步在作者群里更新副刊電子版,與作者分享刊發(fā)內(nèi)容,鼓勵更多作者積極投稿,形成良性互動,才能收獲作者的認可和好評。

    結(jié)語

    雖冠之以“副”,但副刊作為報紙重要的組成部分,在彰顯報紙?zhí)攸c、活躍報紙版面、增加報紙可讀性等方面發(fā)揮的作用,卻不容小覷。作為傳統(tǒng)媒體,行業(yè)報副刊要在全媒體時代站穩(wěn)腳跟,必定要順勢而為,積極適應(yīng)、主動擁抱這個大環(huán)境,揚長避短,與新興媒體進行差異化競爭,明確副刊定位,堅持內(nèi)容為王,注重整合資源,緊跟時代脈搏,回應(yīng)社會熱點,貼近讀者需求,增強文化底蘊,不斷提升副刊深度和品位,更好地順應(yīng)時代發(fā)展潮流。

    參考文獻:

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    (作者單位:中國人事報刊社)

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