田飛躍
【摘? 要】在時代飛速發(fā)展的今天,互聯(lián)網(wǎng)技術已經(jīng)深入各個行業(yè),也為各個行業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇,信息化已經(jīng)成為各個行業(yè)未來發(fā)展的趨勢。網(wǎng)絡的廣泛應用為企業(yè)提供了很大的便利,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),為企業(yè)之后穩(wěn)步發(fā)展做出改變,這是每個企業(yè)管理層應當著重思考的內(nèi)容。論文以現(xiàn)代化企業(yè)管理為主要研究內(nèi)容,分析在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代發(fā)展的背景下,創(chuàng)新企業(yè)管理模式的實施策略,以期為現(xiàn)代化企業(yè)的革新提供幫助。
【Abstract】In the era of rapid development today, the internet technology has penetrated into various industries, which also brings new challenges and opportunities for the development of various industries. Informatization has become the trend of the future development of various industries. The wide application of the network provides great convenience for enterprises. Each enterprise management should think about how to seize the opportunities, meet the challenges, and make changes for the steady development of enterprises. Taking modern enterprise management as the main research content, the paper analyzes the implementation strategy of innovating enterprise management mode under the background of the development of network economy era, so as to provide help for the innovation of modern enterprises.
【關鍵詞】網(wǎng)絡經(jīng)濟時代;企業(yè)管理;創(chuàng)新;措施
【Keywords】 network economy era; enterprise management; innovation; measures
【中圖分類號】F29.23? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069(2021)08-0015-02
1 引言
在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的背景下,傳統(tǒng)投入產(chǎn)出的經(jīng)營模式發(fā)生了變化,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟實施扁平化的結構管理,開放式的連接、高效的傳播速度等,讓企業(yè)在市場經(jīng)濟的競爭中擁有更為雄厚的競爭資本。企業(yè)中的管理者對于企業(yè)未來發(fā)展具有決定性作用,因此,在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代,企業(yè)管理層應當重視企業(yè)管理問題,在發(fā)展科技與經(jīng)濟的同時,也要加強企業(yè)內(nèi)部管理,以此來提升企業(yè)綜合競爭力。
2 網(wǎng)絡經(jīng)濟時代企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)
互聯(lián)網(wǎng)技術具有自由性、敏捷性、開放性的特點,互聯(lián)網(wǎng)技術的普及和應用也帶來了龐大的受眾群體。根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截止到2020年12月份,僅在阿里巴巴零售平臺活躍的用戶就已經(jīng)達到了8.91億,且數(shù)據(jù)在逐年增長。由此可見,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為時代發(fā)展的標志,這也是企業(yè)所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)可以合理運用互聯(lián)網(wǎng)龐大的消費群體,擴大企業(yè)的影響力,實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。
2.1 互聯(lián)網(wǎng)具有開放性的特點
首先,互聯(lián)網(wǎng)具有開放性的特點,在互聯(lián)網(wǎng)中蘊含著大量的信息資源,用戶在選擇互聯(lián)網(wǎng)進行購物或其他活動時,可以選擇不同的目標。這對企業(yè)來說是一種機遇,如果企業(yè)能夠運用互聯(lián)網(wǎng)樹立良好的企業(yè)形象吸引消費者,那么也會增加點擊率和瀏覽量,擴大影響力。
2.2 互聯(lián)網(wǎng)具有透明化的特點
透明化的特點是互聯(lián)網(wǎng)具備的最為明顯的特點,在網(wǎng)上用戶可以通過不同的渠道了解商品的生產(chǎn)地、價格、特點、優(yōu)惠力度等,同時也能得到其他消費者對產(chǎn)品的評價,通過網(wǎng)絡深入了解商品信息。這也使得消費者在進行選擇時更為自由,商品信息也更為全面。這對企業(yè)也是一項機遇和挑戰(zhàn),企業(yè)需要發(fā)揮自身的優(yōu)勢來吸引消費者,并找準自身的定位,提升商品的競爭力,取得用戶的信任,達到良性循環(huán)的目的。
2.3 互聯(lián)網(wǎng)能夠進行實時溝通
互聯(lián)網(wǎng)能夠進行實時溝通,這一溝通可以是企業(yè)與用戶的溝通,也是用戶與其他用戶的溝通。不受時間、地點、空間的限制,用戶可以通過網(wǎng)絡隨時發(fā)表自身的看法,企業(yè)也可以運用網(wǎng)絡搜集用戶的想法和體驗,從而提升用戶使用感,大大提升了商品的成交率。
互聯(lián)網(wǎng)具備的這些特點,可以讓企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)技術在生產(chǎn)端、銷售端都實現(xiàn)智能化、信息化的轉變。而且,在網(wǎng)絡背景下企業(yè)與用戶之間的聯(lián)系也更為緊密,商品也更為透明化,有助于用戶了解商品的生產(chǎn)過程。這就需要企業(yè)從自身做起,提升商品的質量,取得用戶的信任,結合用戶的反饋,樹立良好的品牌形象,從而給企業(yè)帶來更好的發(fā)展機遇。
3 網(wǎng)絡經(jīng)濟對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響
3.1 對企業(yè)組織結構的影響
在傳統(tǒng)化企業(yè)管理模式下,很多企業(yè)在最初建立時,便出現(xiàn)了很多管理層,企業(yè)內(nèi)部結構非常龐大,無法集中管理,導致企業(yè)內(nèi)部各方面效率難以得到有效提升。而在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代背景下,互聯(lián)網(wǎng)技術給企業(yè)提供了大量的信息資源,為能實現(xiàn)企業(yè)管理模式的革新,提升企業(yè)整體效率,滿足市場需求,企業(yè)需要認識到網(wǎng)絡經(jīng)濟對企業(yè)管理模式帶來的優(yōu)勢,合理運用信息資源簡化內(nèi)部的組織和結構。通過這樣的方式使得企業(yè)能夠得出更為有利于企業(yè)發(fā)展的決策,并高效實施。通過簡化內(nèi)部組織結構,提升企業(yè)管理效率。優(yōu)化企業(yè)組織結構,拉近企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與用戶之間的距離,同樣也強化了企業(yè)之間信息的交互,給企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。
3.2 對企業(yè)生產(chǎn)方式的影響
企業(yè)的生產(chǎn)方式會受到用戶需求以及市場信息變化的影響。傳統(tǒng)模式下企業(yè)生產(chǎn)方式存在嚴重的滯后性,難以及時掌握市場經(jīng)濟的變化。在網(wǎng)絡經(jīng)濟發(fā)展的背景下,企業(yè)可以運用網(wǎng)絡經(jīng)濟信息的豐富性,合理選擇適合自身發(fā)展并符合市場需求的信息資源。另外,企業(yè)也能快速了解市場行情和需求,與其他企業(yè)之間展開良性的競爭,有助于企業(yè)在設計、生產(chǎn)、服務等方面進行創(chuàng)新,從而全面提升企業(yè)競爭力。由此可見,網(wǎng)路經(jīng)濟的發(fā)展為企業(yè)提供了更多的改革方向。
3.3 對企業(yè)經(jīng)營模式的影響
在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代,網(wǎng)上電子商務是主要的經(jīng)營方式。對比企業(yè)傳統(tǒng)的線下銷售,網(wǎng)絡經(jīng)濟改變了企業(yè)的局限性。新型的銷售模式是一種虛擬的交易方式,交易過程也非常簡單,只需要借助虛擬平臺和工具,就能快速完成選購和支付過程。這一過程實現(xiàn)了金融機構、保險機構、用戶以及企業(yè)之間的兼容,電子商務的便捷性省去了交易中很多環(huán)節(jié)。在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代,企業(yè)的管理也更為簡單,通過線上管理,降低了人工、店面的成本,龐大的受眾群體也為企業(yè)帶來了更大的經(jīng)濟效益。
4 網(wǎng)絡經(jīng)濟時代創(chuàng)新企業(yè)管理模式的思考
4.1 對企業(yè)的經(jīng)營理念進行創(chuàng)新
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,經(jīng)濟全球化已經(jīng)成為未來發(fā)展的重點。為能緊跟時代發(fā)展的腳步,企業(yè)要革新經(jīng)營管理理念,成為行業(yè)中最具競爭力的勢力。在網(wǎng)絡經(jīng)濟發(fā)展背景下,不管企業(yè)規(guī)模的大小,都需要結合自身的情況,合理運用互聯(lián)網(wǎng)技術,加強企業(yè)內(nèi)部管理,從而增加企業(yè)核心競爭力。在實際企業(yè)經(jīng)營管理中,首先需要運用網(wǎng)絡平臺收集相關的信息,進行經(jīng)營理念的創(chuàng)新和轉變。
例如,很多中小企業(yè)的經(jīng)營理念是以企業(yè)產(chǎn)品為核心競爭力,而在網(wǎng)絡時代發(fā)展的背景下,市場需求、人才招聘、生產(chǎn)技術等方面的問題,使得企業(yè)的競爭力也有所降低,難以達到預期的效果。因此,中小型企業(yè)轉變經(jīng)營理念,將大型企業(yè)經(jīng)營理念作為目標,注重產(chǎn)品銷售過程、包裝以及售后服務等環(huán)節(jié)的配套建設,增強用戶在購買時的體驗,并以此作為企業(yè)的核心競爭力,全面拓展企業(yè)業(yè)務,從而推動企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。
4.2 加強人才的培養(yǎng),為企業(yè)管理提供保障
在企業(yè)管理革新的過程中,也需要注重人才的培養(yǎng),建立完善的人才培養(yǎng)機制,組建強大的企業(yè)管理團隊,為網(wǎng)絡經(jīng)濟時代企業(yè)管理創(chuàng)新提供強有力的保障。首先,企業(yè)針對于人才的培養(yǎng)需投入足夠的資本,招聘信息化管理人才,讓其參與企業(yè)管理當中,發(fā)揮出人才的價值。同時,企業(yè)需要加強人才培訓,提升企業(yè)人才對網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的了解,提升企業(yè)內(nèi)部人員知識和技能等方面的應用能力,并結合企業(yè)內(nèi)部發(fā)展情況,幫助企業(yè)完成企業(yè)信息化的改革,實現(xiàn)企業(yè)管理工作的發(fā)展。
其次,企業(yè)組建的管理團隊除了具備專業(yè)的技能,同時也要加強人員職業(yè)素養(yǎng)和道德品質。使企業(yè)管理人員能夠運用互聯(lián)網(wǎng)技術,做好企業(yè)管理工作,并發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的隱患,及時調整改革方案。
最后,企業(yè)內(nèi)部也可以設置相應的獎懲機制,鼓勵企業(yè)人員為企業(yè)管理信息化改革提供更多有力的支持。通過這樣的方式,提升企業(yè)管理人員的責任心,使其肩負起管理的義務,全身心投入管理工作當中。
4.3 優(yōu)化企業(yè)的組織結構
在網(wǎng)路經(jīng)濟時代,企業(yè)的組織結構也發(fā)生了相應的變化。以往的組織結構已經(jīng)不適用于現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展,所以企業(yè)管理層應當尋求優(yōu)化企業(yè)組織結構的辦法,可以通過互聯(lián)網(wǎng)來實現(xiàn)及時的溝通和交流。企業(yè)通過在公司內(nèi)部建立區(qū)域網(wǎng)的方式,將生產(chǎn)部門、銷售部門、管理部門、物流部門等緊密聯(lián)系起來,使各個崗位之間的交流和溝通更加順暢,并通過這樣的方式,減少內(nèi)部結構的復雜性,全面提升公司內(nèi)部的工作效率。其次,可以運用互聯(lián)網(wǎng)的方式實現(xiàn)信息的傳遞,不僅更加方便快捷,互聯(lián)網(wǎng)還具備信息儲存的功能,能夠有效減少信息傳遞過程中丟失、傳遞錯誤等現(xiàn)象,在一定程度上保證了企業(yè)內(nèi)部管理的安全性?,F(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需要對內(nèi)部管理結構進行優(yōu)化,摒棄復雜的管理團隊,建立一個以網(wǎng)絡流程為主導的組織結構,使企業(yè)內(nèi)部成為一個共同的網(wǎng)狀管理結構,部門與部門之間可以通過網(wǎng)絡平臺進行溝通和互動,將企業(yè)管理層制定的決策快速實施到實際生產(chǎn)過程中,使企業(yè)形成一個整體,提升企業(yè)實力。
5 結語
總而言之,在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代發(fā)展的背景下,企業(yè)所面臨的不單單是挑戰(zhàn),同樣也是企業(yè)革新的機遇。越來越多的企業(yè)認識到互聯(lián)網(wǎng)技術對企業(yè)未來發(fā)展的影響,并開始將互聯(lián)網(wǎng)技術運用到實際工作當中,實現(xiàn)轉型。因此,企業(yè)應從改變傳統(tǒng)理念做起,優(yōu)化管理組織結構,構建全能型人才隊伍,從而讓企業(yè)在時代發(fā)展的浪潮中站穩(wěn)腳跟,穩(wěn)定發(fā)展。
【參考文獻】
【1】鐘祎文,李茂源.探討網(wǎng)絡經(jīng)濟時代下的企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新策略[J].商訊,2021(04):134-135.