• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    集團(tuán)類企業(yè)財務(wù)管理提升“歸母利”的策略研究

    2021-08-15 12:03:58國家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保股份有限公司黎開斌
    商展經(jīng)濟(jì) 2021年15期
    關(guān)鍵詞:母公司所得稅凈利潤

    國家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保股份有限公司 黎開斌

    1 研究背景

    企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)不僅是財務(wù)管理的基本理論,也是企業(yè)理財活動的出發(fā)點和落腳點。典型的企業(yè)財務(wù)管理也有其類型、特點及優(yōu)缺點。站在母公司所有者的角度,在遵守國家法律、行政法規(guī)的前提下,兼顧利益相關(guān)者訴求,提升企業(yè)集團(tuán)歸屬于母公司所有者的凈利潤(以下簡稱歸母利)成為一個非常重要的課題。

    2 企業(yè)凈利潤來源

    根據(jù)相關(guān)規(guī)定可知,利潤是某一企業(yè)會計周期內(nèi)的營業(yè)所得。利潤的來源主要包括以營業(yè)收入彌補(bǔ)營業(yè)成本、期間費用、計提的減值損失后的余額與當(dāng)期實現(xiàn)的投資收益、當(dāng)期收到的政府補(bǔ)助、直接計入當(dāng)期利潤的利得和損失,其具體公式是利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收支凈額=營業(yè)收入-營業(yè)成本-稅金及附加-銷售費用-管理費用-研發(fā)費用-財務(wù)費用+其他收益+投資收益凈額+凈敞口套期收益凈額+資產(chǎn)處置收益凈額-信用減值損失-資產(chǎn)減值損失+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出。

    企業(yè)須根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法來核實計算企業(yè)的應(yīng)得稅額,資產(chǎn)負(fù)債表上列出的資產(chǎn)及負(fù)債,根據(jù)相應(yīng)的企業(yè)會計標(biāo)準(zhǔn)確定計稅基礎(chǔ),資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價值與對應(yīng)計稅基礎(chǔ)之間的差異包括應(yīng)納稅與可抵扣暫時性差異,采用當(dāng)前可以預(yù)期的未來轉(zhuǎn)回期間的企業(yè)所得稅稅率相應(yīng)地確認(rèn)遞延所得稅的負(fù)債及資產(chǎn),以及每一會計期間的所得稅費用。需要注意的是,在計算具體的應(yīng)納稅所得額時,若企業(yè)財務(wù)會計處理方法與稅收法律法規(guī)的規(guī)定出現(xiàn)不一致情況,應(yīng)該根據(jù)相應(yīng)的稅法規(guī)定加以調(diào)整。實務(wù)中采用間接計算法計算企業(yè)所得稅時,應(yīng)納稅所得額的計算以會計利潤總額為基礎(chǔ),通過調(diào)整境外所得、納稅調(diào)整事項、稅收優(yōu)惠事項以及可以彌補(bǔ)的以前年度的虧損等計算得出。通常情況下,企業(yè)虧損彌補(bǔ)期限最長不得超過5年,但自2018年起,高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)資格的企業(yè)虧損彌補(bǔ)期限由5年延長至10年。

    在計算企業(yè)所得稅時會涉及兩項費用,分別為當(dāng)期所得稅費用和遞延所得稅費用。當(dāng)期所得稅是企業(yè)針對當(dāng)期發(fā)生的交易和事項按照稅法規(guī)定計算后向稅務(wù)部門申報繳納的企業(yè)所得稅金額,即當(dāng)期應(yīng)交所得稅,用公式表示為:當(dāng)期所得稅費用=當(dāng)期應(yīng)交所得稅=應(yīng)納稅所得額×適用的所得稅稅率。遞延所得稅是除直接計入所有者權(quán)益的交易或事項及企業(yè)合并帶來的所得稅影響因素以外的,按照規(guī)定予以確認(rèn)的遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債在期末應(yīng)有的金額相對于原已確認(rèn)金額之間的差額。而當(dāng)期所得稅費用與遞延所得稅費用之和為企業(yè)所得稅費用。

    凈利潤,也叫稅后利潤,是指從利潤總額中按規(guī)定扣除所得稅費用之后的余額,它是一個企業(yè)經(jīng)營的最終成果,也是衡量一個企業(yè)經(jīng)營效益的重要判定標(biāo)準(zhǔn),凈利潤是企業(yè)經(jīng)營成果的主要指標(biāo)。凈利潤是從企業(yè)當(dāng)期利潤中減去企業(yè)所得稅費用后的余額,用公式表示為:凈利潤=利潤總額-所得稅費用=利潤總額-當(dāng)期所得稅費用-遞延所得稅費用。

    假定全興公司2012年度實現(xiàn)利潤總額300萬元,2019年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中有關(guān)項目的賬面價值及其計稅基礎(chǔ)見表1。

    表1 2019年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表

    假定除上述事項外,該公司其他財產(chǎn)、負(fù)債的賬面價值與其稅務(wù)情況基本不存在不一致的行為,也不存在按規(guī)定可稅前彌補(bǔ)的虧損;該公司適用的企業(yè)所得稅稅率為25%,當(dāng)期按照稅法規(guī)定計算確定的應(yīng)交所得稅為50萬元;該公司預(yù)計在未來會有足夠數(shù)額的應(yīng)納稅所得額來抵扣此暫時性差異。

    該公司計算確認(rèn)的遞延所得稅負(fù)債、遞延所得稅資產(chǎn)、遞延所得稅費用以及所得稅費用如下:

    3 歸母利的來源

    對于擁有眾多子公司的集團(tuán)企業(yè)在編制合并財務(wù)報表時才涉及歸屬于“母公司所有者的凈利潤”和“少數(shù)股東損益”的概念。投資方基于控制原則來確定將哪些下屬會計主體納入合并范圍,在判斷能否控制被投資單位時,需要考慮投資方是否具備對被投資者的執(zhí)行權(quán)力;被投資方開展的活動是否能夠?qū)崿F(xiàn)可變回報;投資方的執(zhí)行權(quán)力是否可以直接影響被投資者的可變回報。投資方根據(jù)實際情況進(jìn)行綜合考慮,只有當(dāng)投資方與被投資方的關(guān)系滿足上述要素時,才可判定控制有效。

    母公司根據(jù)合并范圍內(nèi)個別財務(wù)報表和合并抵銷報表而編制的合并財務(wù)報表,反映母公司以及其所有被投資單位形成的企業(yè)實際財務(wù)情況、經(jīng)營效果與現(xiàn)金流水。同時,對于母公司的投資角度,也應(yīng)該做到具體問題具體分析,倘若母公司作為投資性主體,則對母公司投資活動提供具體服務(wù)的子公司也需要一并納入合并范圍,否則應(yīng)以公允價值計量其對子公司的投資,且將公允價值變動計入當(dāng)期損益。如果一個投資性主體M公司的母公司N公司并不是投資性主體,則N公司應(yīng)將其控制的全部主體,其中包含投資性主體M公司以及通過投資性主體M公司間接控制的主體,一同納入合并財務(wù)范圍。因合并范圍涉及多個法人單位、涉及多種類型的經(jīng)營范圍,母公司與子公司的經(jīng)營活動往往需要跨越不同的行業(yè)限制,母公司在編制集團(tuán)合并抵銷報表時應(yīng)當(dāng)采用重要性原則,對那些雖然對某個別財務(wù)報表重要但對集團(tuán)不重要的報表項目進(jìn)行取舍,在決定是否對各主體間相互發(fā)生的內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行抵銷時也涉及重要性原則。

    根據(jù)母公司和其他股東對合并范圍內(nèi)會計主體當(dāng)凈利潤的享有份額,在合并利潤表中分別列示為歸屬于母公司所有者的凈利潤和少數(shù)股東損益。為方便理解我們可以舉一個例子:假如母公司為A,持有70%股份的子公司B,持有聯(lián)營公司C20%股份。假設(shè) A、B、C三個公司分別盈利1200萬元、600萬元、500萬元,那么在母公司A合并報表中的凈利潤就是A公司利潤+B公司利潤共計1800萬元,其中C公司的利潤在母公司A利潤表中的投資收益里已經(jīng)體現(xiàn)過了,即在A公司1200萬元的盈利中體現(xiàn)了。那么此時母公司A編制的合并利潤表中歸屬母公司所有者的凈利潤是:母公司A利潤*100%+子公司B利潤*70%=1620萬元。此時歸母凈利潤和凈利潤就有1800萬元-1620萬元=180萬元的差別。這180萬元的利潤是屬于B公司那30%少數(shù)股東的。這個例子比較清晰地展示了歸屬于母公司所有者的凈利潤(即歸母利)來源于企業(yè)合并報表范圍內(nèi)各構(gòu)成主體凈利潤與母公司持股比例乘積的求和匯總。

    4 提升歸母利的策略研究

    母公司甲擁有乙、丙、丁、戊四家子公司,持股比例分別為51%、100%、100%和100%。

    A企業(yè)集團(tuán)2020年營業(yè)收入92100萬元,營業(yè)成本78400萬元,營業(yè)稅金及附加1200萬元,銷售費用2200萬元,管理費用5400萬元,研發(fā)費用1800萬元,財務(wù)費用2350萬元,凈利潤750萬元,少數(shù)股東損益655萬元,歸屬于母公司所有者的凈利潤95萬元。各公司凈利潤見表2。

    表2 各公司凈利潤

    甲企業(yè)集團(tuán)2020年度歸母利占當(dāng)年凈利潤總額比例非常低,甲公司在2021年度采取多種措施全力以赴提升歸母利,其主要做法如下:(1)處置長期虧損的戊公司。戊公司原為甲公司上游原材料供應(yīng)商,但由于戊公司布局遠(yuǎn)離其原材料供應(yīng)地,運輸成本高昂,加之戊公司所處行業(yè)已達(dá)到完全自由競爭狀態(tài),甲公司成本壓力巨大,其成本與售價嚴(yán)重倒掛,另外若甲公司關(guān)停戊公司,則甲公司可以穩(wěn)定地從市場上購買到更具有成本優(yōu)勢的同類商品,因此甲公司經(jīng)反復(fù)考量最終將戊公司關(guān)停,然后將戊公司場地以長期經(jīng)營租賃的方式出租給相鄰地塊的公司作為其辦公用房,預(yù)計累計收取的租金將足以彌補(bǔ)戊公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷成本。(2)優(yōu)化乙公司企業(yè)所得稅稅率。乙公司作為廢舊物資循環(huán)利用的生產(chǎn)企業(yè),通過積極與稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),最終如愿以償將乙公司企業(yè)所得稅稅率由25%減至15%。(3)將丙公司申請認(rèn)定為小型微利企業(yè)。丙公司主要從事環(huán)境檢測業(yè)務(wù),資產(chǎn)總額不足2000萬元,從業(yè)人員20余人,常年利潤在200萬元至300萬元之間小幅波動,甲公司經(jīng)過認(rèn)真研究財稅政策,決定向稅務(wù)局申請將丙公司認(rèn)定為小型微利企業(yè),節(jié)約稅收支出。

    甲公司提升歸母利的做法給了我們一些啟發(fā)。在實務(wù)中,可以從優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化科研費用開支、零虧損治理、優(yōu)化投資項目、降低融資成本管理等方面著手提升歸母利,具體分析如下。

    第一,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。企業(yè)不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),直接影響了企業(yè)的行為和績效。通過內(nèi)部股權(quán)結(jié)構(gòu)重組減少法人單位管理級次,實行扁平化組織架構(gòu),減少管理成本;通過減持股權(quán)、對外轉(zhuǎn)讓或關(guān)停、注銷經(jīng)營效益較差子公司;及時清理退出持續(xù)虧損、長期不分紅的參股單位,減輕提升歸母利負(fù)擔(dān)。

    第二,優(yōu)化科研費用開支。按照稅法規(guī)定,企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用在據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,再按照其實際發(fā)生額的75%從應(yīng)納稅總額中加計抵減,形成無形資產(chǎn)的按無形資產(chǎn)攤銷額的175%在稅前扣除;從2021年1月1日對制造企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例由75%提高至100%;允許企業(yè)自主選擇按以半年度為時間單位享受研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠政策,在當(dāng)年10月份對上半年發(fā)生的符合稅法加計扣除政策范圍的研發(fā)費用在預(yù)繳企業(yè)所得稅時從應(yīng)納稅總額中預(yù)扣。滿足稅法加計扣除政策規(guī)定的研發(fā)費用主要包括:(1)在政策允許范圍內(nèi)實際列支的研發(fā)人員工資、社保、公積金和外聘人員勞務(wù)費;(2)研發(fā)活動直接耗用的材料、水電氣(汽);(3)研發(fā)設(shè)備折舊;(4)研發(fā)用技術(shù)、軟件的無形資產(chǎn)攤銷;(5)試驗檢驗費、專家咨詢費、差旅費等費用。高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用與銷售收入比重有最低比例要求,具體是年銷售收入不超過5000萬元的該比例不得低于5%,年銷售收入在5000萬元以上且不超過2億元的此比例為4%,年銷售收入在2億元以上的此比例為3%。為了充分享受研發(fā)費用政策紅利,建議由集團(tuán)公司牽頭對研發(fā)項目進(jìn)行整體籌劃,將研發(fā)項目盡量安排到盈利能力較強(qiáng)的企業(yè),規(guī)范研發(fā)費用會計核算,提升研發(fā)費用加計扣除獲利性。

    第三,零虧損治理。虧損猶如提升歸母利道路上的“旋渦”,無情地吞噬著合并經(jīng)營成果,因此開展零虧損治理,旨在實現(xiàn)合并范圍內(nèi)所有會計主體均盈利。常見的零虧損治理措施主要包括:(1)強(qiáng)化市場開拓和降本增效,增收節(jié)支,運用市場化手段加快處理低效無效資產(chǎn),堅決清理掉無邊際貢獻(xiàn)的企業(yè)(或資產(chǎn));(2)統(tǒng)一全體員工思想認(rèn)識,加大員工績效與企業(yè)經(jīng)營效益掛鉤考核力度,充分發(fā)揮員工主體責(zé)任意識,激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)激情,解放思想,實事求是,盡一切辦法實現(xiàn)扭虧為盈。

    第四,優(yōu)化投資項目管理。企業(yè)要做大做強(qiáng),必然會對外投資,投資是拓展企業(yè)經(jīng)營范圍,形成新的利潤增長點的必由之路,但是應(yīng)當(dāng)避免盲目投資,無論新建項目或者新并購項目,都要對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升集團(tuán)歸母利水平有正向貢獻(xiàn),綜合公司在人、財、物方面的資源儲備情況和項目經(jīng)濟(jì)效益測評情況進(jìn)行項目投資優(yōu)劣次序排序,嚴(yán)格投資計劃管理,加強(qiáng)項目審核,優(yōu)先選擇對提升歸母利貢獻(xiàn)最大的項目。

    第五,降低融資成本。資金是企業(yè)賴以生存的血液,企業(yè)現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出往往不同步。比如,處于建設(shè)期的新項目在竣工投產(chǎn)前沒有現(xiàn)金流入?yún)s需要大量現(xiàn)金支出,就算是處于經(jīng)營期的項目其銷售商品、提供勞務(wù)取得的現(xiàn)金流入與購買商品、接收勞務(wù)支付現(xiàn)金會存在時間差異,這時就需要從企業(yè)外部融資來維持資金正常運轉(zhuǎn)。企業(yè)集團(tuán)統(tǒng)籌規(guī)劃,由集團(tuán)牽頭與資金借出方協(xié)商談判,綜合運用信用貸款、擔(dān)保貸款、抵押貸款、發(fā)行債券等方式以盡可能低的利率從集團(tuán)外部獲得資金,在集團(tuán)內(nèi)部以委托貸款方式將資金分配到用資單位。這樣,控制了集團(tuán)整體利息支出水平,有利于提升整體盈利能力。

    5 結(jié)語

    企業(yè)為了搶占市場份額,不得不稀釋子公司的股權(quán)比例來引入戰(zhàn)略投資者,有時會造成子公司盈利并未增加母公司凈利潤的情況。從企業(yè)集團(tuán)整體角度考慮,窮盡一切辦法提升凈利潤水平是基礎(chǔ),但提升歸母利既是對母公司股東的經(jīng)濟(jì)回報,也有利于企業(yè)集團(tuán)長期健康發(fā)展。企業(yè)集團(tuán)應(yīng)從增強(qiáng)集團(tuán)管理活力、增加集團(tuán)利潤總額、充分利用財稅政策扶持、提升低成本融資能力等方面發(fā)力,統(tǒng)籌考慮集團(tuán)對子公司的控制能力,綜合運用多種手段,不斷提升歸母利。

    猜你喜歡
    母公司所得稅凈利潤
    戰(zhàn)后所得稅稽征與官商博弈(1945—1949)
    “遞延所得稅”對企業(yè)所得稅影響分析
    基于國企集團(tuán)化改制背景的母公司“空心化”問題及對策
    三季報凈利潤大幅增長股(滬市主板)
    各項稅收收入(1994~2016年)
    即將成為全球最大?Cervelo母公司Pon正式報價Accell
    中國自行車(2017年5期)2017-06-24 10:45:51
    淺談所得稅會計
    中國市場(2016年44期)2016-05-17 05:15:05
    論母子公司架構(gòu)下母公司股東查閱權(quán)擴(kuò)張
    2014年凈利潤增(降)幅最大的50家公司
    前三季度凈利潤同比增(減)幅前50家公司
    嫩草影院精品99| 又粗又爽又猛毛片免费看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 黄片小视频在线播放| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲人与动物交配视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 国内精品一区二区在线观看| 91av网一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 三级国产精品欧美在线观看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲国产精品合色在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 无人区码免费观看不卡| 一夜夜www| 88av欧美| 国产一区二区激情短视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产色婷婷99| 综合色av麻豆| 国产精品,欧美在线| 亚洲av美国av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99国产综合亚洲精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品国产亚洲在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品影院久久| 国产成人福利小说| 一级作爱视频免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 永久网站在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 美女 人体艺术 gogo| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 十八禁网站免费在线| 麻豆国产97在线/欧美| 一夜夜www| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩有码中文字幕| 丁香六月欧美| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 天堂动漫精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 麻豆一二三区av精品| 精品国产亚洲在线| АⅤ资源中文在线天堂| 简卡轻食公司| 看片在线看免费视频| 在线天堂最新版资源| 午夜久久久久精精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产单亲对白刺激| 最后的刺客免费高清国语| 国产欧美日韩一区二区精品| 如何舔出高潮| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲成人久久爱视频| 嫩草影院入口| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲五月天丁香| 久久人人爽人人爽人人片va | 九色国产91popny在线| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产极品精品免费视频能看的| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 人人妻人人看人人澡| 全区人妻精品视频| 十八禁网站免费在线| 亚洲成av人片免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲无线在线观看| 1024手机看黄色片| 国产色婷婷99| 免费看a级黄色片| 亚洲无线在线观看| 国产69精品久久久久777片| 国产精品野战在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜激情欧美在线| 免费看光身美女| 日韩中字成人| 老鸭窝网址在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久热精品热| av在线天堂中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美在线一区亚洲| 久久精品国产亚洲av天美| 白带黄色成豆腐渣| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最近最新免费中文字幕在线| 免费人成在线观看视频色| 中文字幕av成人在线电影| av在线天堂中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品人妻视频免费看| 成人午夜高清在线视频| 日本在线视频免费播放| 日韩欧美 国产精品| 色哟哟·www| a级毛片a级免费在线| 一区二区三区四区激情视频 | 成年女人永久免费观看视频| 天堂√8在线中文| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久久大精品| 九色成人免费人妻av| 十八禁网站免费在线| 亚洲国产欧美人成| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲av美国av| 深夜精品福利| 亚洲,欧美精品.| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 超碰av人人做人人爽久久| 麻豆国产av国片精品| 亚洲久久久久久中文字幕| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩有码中文字幕| 亚洲不卡免费看| 欧美激情国产日韩精品一区| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲片人在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 高清在线国产一区| 国产 一区 欧美 日韩| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av成人精品一区久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利欧美成人| 波多野结衣高清作品| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美zozozo另类| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 很黄的视频免费| 91狼人影院| 好男人电影高清在线观看| 国产精品,欧美在线| 免费看美女性在线毛片视频| 精品欧美国产一区二区三| 日韩欧美在线二视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 长腿黑丝高跟| 午夜福利视频1000在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 成熟少妇高潮喷水视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费看日本二区| 欧美日韩综合久久久久久 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 人妻久久中文字幕网| 动漫黄色视频在线观看| 日本a在线网址| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久热精品热| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产美女午夜福利| 精品人妻熟女av久视频| 国产久久久一区二区三区| 国产精品亚洲美女久久久| 男人舔奶头视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 黄片小视频在线播放| 国产真实伦视频高清在线观看 | av天堂中文字幕网| 国语自产精品视频在线第100页| 此物有八面人人有两片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 男插女下体视频免费在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产高清视频在线观看网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 99久久无色码亚洲精品果冻| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产视频一区二区在线看| 亚洲最大成人av| 日韩欧美在线二视频| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 黄色丝袜av网址大全| 99久久久亚洲精品蜜臀av| а√天堂www在线а√下载| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一区二区三区高清视频在线| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美不卡视频在线免费观看| av在线天堂中文字幕| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美一区二区精品小视频在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 男女那种视频在线观看| 午夜福利18| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线国产一区二区在线| 久久精品国产清高在天天线| 国产69精品久久久久777片| 欧美日韩黄片免| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久人妻av系列| 国产爱豆传媒在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久国内视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲人与动物交配视频| 三级国产精品欧美在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 天美传媒精品一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲av免费在线观看| 91麻豆av在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 麻豆成人午夜福利视频| 美女 人体艺术 gogo| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 哪里可以看免费的av片| 一区二区三区免费毛片| 久久久久性生活片| 日本在线视频免费播放| 日日夜夜操网爽| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲在线观看片| 日本一本二区三区精品| 可以在线观看毛片的网站| 成人美女网站在线观看视频| 99热这里只有是精品50| 乱码一卡2卡4卡精品| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日本五十路高清| 高清日韩中文字幕在线| 露出奶头的视频| 乱人视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美激情在线99| 欧美在线一区亚洲| 一个人免费在线观看电影| 欧美黑人巨大hd| 国产精品三级大全| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品久久久久久久久免 | 久久久国产成人精品二区| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲最大成人中文| 国产精品,欧美在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| av视频在线观看入口| 九色国产91popny在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品久久久久久成人av| 午夜福利高清视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 能在线免费观看的黄片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 波多野结衣高清作品| 久久久国产成人精品二区| av天堂中文字幕网| 久久精品影院6| 久久久久性生活片| 99国产精品一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线看三级毛片| 欧美+日韩+精品| 欧美bdsm另类| 久久九九热精品免费| 午夜日韩欧美国产| 最新中文字幕久久久久| 高清毛片免费观看视频网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩欧美精品v在线| 一进一出抽搐动态| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美色视频一区免费| 在线观看66精品国产| 两个人视频免费观看高清| 国产伦一二天堂av在线观看| 露出奶头的视频| av专区在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久国产精品人妻蜜桃| 美女黄网站色视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲乱码一区二区免费版| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆国产97在线/欧美| 桃色一区二区三区在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 在线观看av片永久免费下载| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品无人区乱码1区二区| 91狼人影院| 欧美bdsm另类| 亚洲av免费高清在线观看| 免费av观看视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 宅男免费午夜| 在线播放国产精品三级| 国产精品一及| 国产在线精品亚洲第一网站| 波多野结衣高清作品| 男女那种视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费人成在线观看视频色| 波多野结衣高清作品| 亚洲人成网站高清观看| 一二三四社区在线视频社区8| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 久久久久国内视频| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美乱妇无乱码| 亚洲第一区二区三区不卡| 高清毛片免费观看视频网站| 国产极品精品免费视频能看的| 日本一二三区视频观看| av福利片在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品国产亚洲在线| 最近在线观看免费完整版| 1000部很黄的大片| 国产人妻一区二区三区在| 免费av观看视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 18+在线观看网站| 色综合站精品国产| 国产亚洲精品av在线| 极品教师在线免费播放| 91九色精品人成在线观看| 99国产综合亚洲精品| 一本综合久久免费| 欧美激情在线99| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产亚洲欧美98| 少妇高潮的动态图| 欧美性感艳星| 欧美潮喷喷水| 在线免费观看的www视频| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品一区二区性色av| 欧美激情在线99| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色尼玛亚洲综合影院| av中文乱码字幕在线| 在现免费观看毛片| 欧美区成人在线视频| 一夜夜www| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av.av天堂| 91麻豆av在线| 国产三级中文精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 最近中文字幕高清免费大全6 | 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲在线自拍视频| av天堂在线播放| 午夜免费激情av| 特级一级黄色大片| www.色视频.com| 亚洲欧美激情综合另类| 精品福利观看| 一二三四社区在线视频社区8| 极品教师在线视频| 好男人电影高清在线观看| 久久九九热精品免费| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产成人欧美在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 嫩草影院精品99| 国产 一区 欧美 日韩| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 国产高清视频在线播放一区| 俺也久久电影网| 在线观看66精品国产| av视频在线观看入口| av专区在线播放| 热99在线观看视频| 麻豆国产av国片精品| 亚洲专区国产一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲18禁久久av| 日本一本二区三区精品| 欧美乱色亚洲激情| 久久99热这里只有精品18| 观看免费一级毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲成av人片在线播放无| 51午夜福利影视在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 一本久久中文字幕| 日韩精品青青久久久久久| 美女高潮的动态| 男女下面进入的视频免费午夜| 中文在线观看免费www的网站| 久久精品影院6| 国产熟女xx| 啪啪无遮挡十八禁网站| 动漫黄色视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久精品欧美日韩精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久九九热精品免费| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品久久久久久久久免 | 午夜激情福利司机影院| 美女免费视频网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品三级大全| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 人妻久久中文字幕网| 97超视频在线观看视频| 在线国产一区二区在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 色精品久久人妻99蜜桃| 一级毛片久久久久久久久女| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜福利欧美成人| 中出人妻视频一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 中文字幕av成人在线电影| 久久久色成人| 99久久九九国产精品国产免费| 中文字幕熟女人妻在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜福利免费观看在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品国产三级普通话版| 国产成人欧美在线观看| 久久热精品热| 亚洲五月婷婷丁香| av天堂中文字幕网| 久久6这里有精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲最大成人av| 国产亚洲精品av在线| 精品久久国产蜜桃| 九色国产91popny在线| 一进一出好大好爽视频| 直男gayav资源| 国产av在哪里看| 成人av在线播放网站| 女同久久另类99精品国产91| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲无线观看免费| 亚洲最大成人av| 高清毛片免费观看视频网站| 又紧又爽又黄一区二区| 一区二区三区免费毛片| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产午夜福利久久久久久| 久久性视频一级片| 欧美三级亚洲精品| 俺也久久电影网| 黄色日韩在线| 一区二区三区四区激情视频 | 久久久久久久久中文| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费av观看视频| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精华国产精华精| 欧美三级亚洲精品| 午夜福利视频1000在线观看| 国产黄片美女视频| a在线观看视频网站| 12—13女人毛片做爰片一| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩中字成人| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩中字成人| 高清在线国产一区| www.色视频.com| 真实男女啪啪啪动态图| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 人人妻人人看人人澡| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美+日韩+精品| 欧美在线一区亚洲| .国产精品久久| 久久亚洲真实| 亚洲专区国产一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美日韩黄片免| 国产成人aa在线观看| 日本五十路高清| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲在线观看片| 欧美zozozo另类| 午夜福利高清视频| 在线播放国产精品三级| 欧美一区二区亚洲| 麻豆久久精品国产亚洲av| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品综合一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久亚洲av毛片大全| 最近最新中文字幕大全电影3| 超碰av人人做人人爽久久| 精品国产亚洲在线| 亚洲av不卡在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久国产精品影院| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久人人爽人人爽人人片va | 欧美日韩乱码在线| 日韩欧美 国产精品| 久久精品国产亚洲av天美| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品日产1卡2卡| 精品久久久久久久久av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 怎么达到女性高潮| 欧美黑人巨大hd| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲三级黄色毛片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲精品一区av在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 一区二区三区四区激情视频 | 免费黄网站久久成人精品 | 日本成人三级电影网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲av二区三区四区| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黄色日韩在线| 国产成人欧美在线观看| 久久久久久久午夜电影| 一区二区三区激情视频| 亚洲人成网站在线播| 深爱激情五月婷婷|