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    基于資源協(xié)同的高職院校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展研究

    2021-08-09 01:19:31李超歐陽琳
    科技資訊 2021年11期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力大學生發(fā)展

    李超 歐陽琳

    摘? 要:大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是解決其高質(zhì)量、高層次就業(yè)問題的新出路。高職院校在人才培養(yǎng)及教育目標的設(shè)定中,應重視對各類資源進行協(xié)同開發(fā)和利用,從而為高職院校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更可靠、更多樣的支持。該文首先提出了構(gòu)建“縱橫有道”的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源協(xié)同機制,并對其進行分析,然后分析基于資源協(xié)同提出推動高職院校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展的策略。

    關(guān)鍵詞:大學生? 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力? 資源協(xié)同? 發(fā)展

    中圖分類號:G64? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A文章編號:1672-3791(2021)04(b)-0223-03

    Research on the Development of College Students' Innovation and Entrepreneurship Ability Based on

    Resource Coordination

    LI Chao? OUYANG Lin

    (Hunan Financial & Industrial Vocational-technical College, Hengyang, Hunan Province, 421002? China)

    Abstract: The cultivation of college students' innovation and entrepreneurship ability is a new way to solve the problem of high-quality and high-level employment. In order to provide more reliable and diversified support for college students' innovation and entrepreneurship, colleges and universities should attach importance to the collaborative development and utilization of various resources in talent training and education goal setting. This paper first puts forward the construction of a "vertical and horizontal" collaborative mechanism of college students' innovation and entrepreneurship resources, and then analyzes the strategies to promote the development of college students' innovation and entrepreneurship ability based on resource synergy.

    Key Words: College students; Innovation and entrepreneurship ability; Resource coordination; Development

    在高等教育全面普及的背景下,高職院校大學生就業(yè)已經(jīng)成為一個新的社會問題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是基于創(chuàng)新來開展創(chuàng)業(yè),是一種更高層次的就業(yè)行為,在提高大學生就業(yè)質(zhì)量的道路上,很多高校加大了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的投入,以便為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指明方向,提供理論和實踐方面的支持。特別是高職院校,在開展職業(yè)教育的過程中,學生本身已經(jīng)掌握了一定的專業(yè)技術(shù)能力,學生培養(yǎng)更加貼合社會實際需求,繼而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力更具有可行性。在“三全育人”教育改革的過程中,高職院校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)成活率正在逐步提高,然而在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展過程中,高職院校在資源協(xié)同方面提供的支持一直處于弱勢,因此有必要對高職院校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源協(xié)同問題展開研究。

    1? “縱橫有道”的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源協(xié)同機制

    大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要各種各樣資源的支持,高校在指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中,應從縱向和橫向的角度明確為學生提供怎樣的資源,從而構(gòu)建完善的資源協(xié)同扶持機制。

    1.1 資源的縱向協(xié)同

    基于高校大學生現(xiàn)階段的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展需求來看,學生雖然掌握了一定的理論基礎(chǔ)和專業(yè)技術(shù)能力,具有較強的創(chuàng)新思維,但往往因為缺乏社會實踐經(jīng)驗、不了解社會運行機制而導致創(chuàng)業(yè)失敗。因此,高校在開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時,有必要為學生提供相應資源的縱向協(xié)同支持,讓學生能夠在短時間內(nèi)完成創(chuàng)業(yè)項目的梳理,并構(gòu)建相對完善的創(chuàng)業(yè)發(fā)展體系。從資源的縱向協(xié)同角度來看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息資源、平臺及空間資源、資金資源、知識及經(jīng)驗資源的開發(fā)及協(xié)同應用十分必要。

    1.2 資源的橫向協(xié)同

    在縱向資源協(xié)同開發(fā)及應用時,高校還應同步構(gòu)建橫向資源協(xié)同體系。從橫向角度來看,政府、學校、社會、企業(yè)、家庭以及學生個體都是必須要協(xié)同的對象[1]。政府部門為高校學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策支持,學校為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供孵化基地,社會、企業(yè)及家庭都可以為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供必要的資源支持,學生個體在確定了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向之后應發(fā)揮出最大的積極能動性。從資源的橫向協(xié)同角度看,高校在推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源協(xié)同發(fā)展中起著主導作用。

    1.3 縱向及橫向資源要素作用力模型的構(gòu)建

    在明確了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)縱向及橫向資源要素之后,可通過相應作用力模型的構(gòu)建形成“縱橫有道”的資源協(xié)同機制[2]。在大學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的主體、平臺、載體、模式和具體路徑都直接影響著最終結(jié)果,縱向和橫向的資源要素將對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目形成不同效果的作用力。因此,在構(gòu)建作用力模型時,需將縱向及橫向所有的資源要素對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的影響做出實驗檢測,得出相應的數(shù)據(jù)結(jié)果。在此基礎(chǔ)上,高校方能在推進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展的過程中,針對性地為學生提供必要、緊急的資源支持。

    2? 基于資源協(xié)同發(fā)展高職院校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的路徑

    構(gòu)建“縱橫有道”的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源協(xié)同機制目的是解決大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難。基于高職院校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實情,結(jié)合作用力模型,以下幾個方面的資源協(xié)同方案對于提高高職院校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有重要作用。

    2.1 依托國家雙創(chuàng)政策,引導學生雙創(chuàng)方向

    相關(guān)部門提出“雙創(chuàng)”政策之后下發(fā)了一系列的支持性政策,高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師有必要幫助學生理解和分析國家的“雙創(chuàng)”政策,從而引導學生找準創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的目標方向。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心在于技術(shù)、文化、市場這幾大方面,圍繞這幾個方面開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的成功率更高。例如:學生在校期間就掌握了相應專業(yè)的基礎(chǔ)和前沿技術(shù),若其要開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,應從現(xiàn)階段前沿技術(shù)中進一步開展技術(shù)創(chuàng)新及應用,在開發(fā)得到新的技術(shù)手段之后申請技術(shù)專利,這些專利將成為學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的“核心資本”[3]。又如:我國對傳統(tǒng)文化的傳承及發(fā)展十分重視,出臺了一系列的文化產(chǎn)業(yè)扶持政策,高職院校學生可以基于這些政策尋找創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的突破口。同時,建議高職院校大學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時,綜合考慮區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展及地方政策方面的要求,盡可能為自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目爭取地方政府支持。總之,高職院校應發(fā)揮政府政策及學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動之間的調(diào)和作用,為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

    2.2 挖掘高?,F(xiàn)有資源,構(gòu)建連續(xù)性指導模式

    2.2.1 挖掘信息資源,形成開放共享

    高職院校內(nèi)部資源是提高高職院校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的“核心力量”,對于高職院校來說,其在獲取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息方面具有一定的優(yōu)勢,例如:高校會持續(xù)訂閱各類報刊雜志,專職教師可以由此獲取行業(yè)、專業(yè)信息,創(chuàng)業(yè)導師可以由此獲得市場資訊,挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息資源[4]。另外,高職院校與企業(yè)、教育部門以及社會其他組織等聯(lián)系密切,可以透過相關(guān)關(guān)系更快、更便捷地獲取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策扶持以及市場導向方面的信息。在此,建議高職院?;跈C構(gòu)獲取信息資源方面的優(yōu)勢構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源挖掘機制,對及時獲取到的相關(guān)信息資源去粗取精、進行整合,然后在內(nèi)部網(wǎng)絡平臺將這些整合好的信息資源對學生進行開放共享。

    2.2.2 開發(fā)教育資源,提供服務指導

    高職院校擁有豐富的教育資源,教師團隊是教育資源中的“核心生產(chǎn)力”。但是長期以來,教師習慣于以知識、技能傳授為中心,缺乏為學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導的能力。在推進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展的過程中,高職院校應該對教師團隊進行全新的技能培訓,在構(gòu)建“雙師型”教學團隊時增添創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導能力一項,選拔各專業(yè)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的教師來擔任學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師,為學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的指導和服務。此外,高職院校還可舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,學生提交初步的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案,創(chuàng)業(yè)導師對學生的方案進行指導和修正,為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的進步提供切實支持。

    2.2.3 組建雙創(chuàng)經(jīng)驗交流會,實現(xiàn)幫傳帶效應

    大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)需要高校確定長期、可持續(xù)的循環(huán)生態(tài)教育體系,在初期學生的雙創(chuàng)教育獲得一定的成果之后,這些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果可以成為高職院校寶貴的教育資源,為之后學弟學妹開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動傳授一定的實踐經(jīng)驗。為了實現(xiàn)幫傳帶效應,高職院??梢悦磕暝趩觿?chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽之前組建雙創(chuàng)經(jīng)驗交流會,讓往屆成功創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生以自己的切身經(jīng)歷為案例,將自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思路、方法、遇到的困難、如何克服困難等內(nèi)容分享給后來者,包括如何進行頭腦風暴、如何確定項目的可行性、如何注冊專利、品牌或公司,等等。

    2.3 籌資建設(shè)雙創(chuàng)平臺,打通金融信貸通道

    綜合來看國內(nèi)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,本科院校走在了時代前列,部分本科院校建設(shè)了校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)孵化基地,甚至是校外創(chuàng)業(yè)園,形成了積極的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,成為高校社團之外的另一種新型社會實踐模式[5]。高職院校之所以落后于本科院校,并非其思想理念的落后,而是因為資金的短缺。因此,高職院校建設(shè)雙創(chuàng)平臺,籌資是第一要務。高職院??稍诋?shù)亟逃块T的支持下,打通金融信貸通道,優(yōu)先通過金融信貸審核,盡快為高職院校學生提供雙創(chuàng)平臺及空間。同時,金融信貸通道可惠及學生,為有優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的學生提供免息貸款,支持學生組建創(chuàng)業(yè)團隊,在校內(nèi)時就可以開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,直接對接未來就業(yè)。

    2.4 構(gòu)建上下游資源網(wǎng)絡,提高學生創(chuàng)業(yè)收益

    大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展需要多方面資源的協(xié)調(diào)支持,高職院??烧腺Y源,為學生構(gòu)建上下游資源網(wǎng)絡,提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率,形成項目收益。所謂上游資源網(wǎng)絡是為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供信息、資金、資源支持的網(wǎng)絡,而下游網(wǎng)絡是解決學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落地的網(wǎng)絡,一般來說,上游網(wǎng)絡可由學校為學生構(gòu)建,但是下游網(wǎng)絡則需要得到社會、企業(yè)以及其他各類組織的支持[6]。特別是在校企合作的過程中,高職院校應將學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動納入到其中,邀請企業(yè)為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供必要的指導。與此同時,高職院校大學生應形成社會資源應用意識,自主深入社會實踐,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目開展中充分利用各種有利的社會資源,比如人脈資源、資金資源、創(chuàng)業(yè)園資源等。

    3? 結(jié)語

    綜上所述,在推進高職院校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展的過程中,高職院校應起到資源協(xié)同開發(fā)及應用的作用,通過挖掘各種應用型資源,為其學生構(gòu)建“縱橫有道”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源協(xié)同機制,通過資源作用力模型的開發(fā),形成有針對性的資源協(xié)同指導方案。與此同時,加快校內(nèi)資源建設(shè)、構(gòu)建資源網(wǎng)絡,以提高高職院校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功幾率。

    參考文獻

    [1] 鐘劍龍.基于CAS理論的高職大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐個案研究——以廣州鐵職院校園速遞創(chuàng)業(yè)項目為例[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2020,3(12):197-198.

    [2] 王紅蕾,吳英玨.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的影響因素與提升策略研究——以財經(jīng)類專業(yè)為例[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2020,3(10):153-154.

    [3] 俞斌,賈雅瓊,蔣蔚.校企合作對新工科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的作用研究——結(jié)合“00后”大學生思想行為特點[J].文化創(chuàng)新比較研究,2020,4(13):

    131-132.

    [4] 施紀紅.創(chuàng)客教育背景下高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的專業(yè)教師引導研究——以電子類專業(yè)大學生為例[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2020,3(4):194-195.

    [5] 閆俊霞.協(xié)同育人視角下的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式探索與實踐——以重慶工商職業(yè)學院為例[J].文化創(chuàng)新比較研究,2019,3(11):124-125.

    [6] 郭婷,鄂正陽.校企合作人才培養(yǎng)模式下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺的建立與探索——以華北水利水電大學為例[J].文化創(chuàng)新比較研究,2020,4(1):130-131.

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