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    基于企業(yè)生命周期的要素資本配置規(guī)則

    2021-08-06 10:54:52舒暢趙光洲
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2021年19期
    關(guān)鍵詞:生命周期

    舒暢 趙光洲

    摘要:文章以A股上市企業(yè)為例,研究了企業(yè)的物種要素資本:貨幣資本、實(shí)物資本、智力資本、生態(tài)資本和技術(shù)資本,以及與企業(yè)收益的關(guān)系。企業(yè)收益的時間效應(yīng)被考慮,因此這五種資本與企業(yè)的短期和長期收益的關(guān)系被研究和比較。配置效應(yīng)在企業(yè)的不同周期的配置效應(yīng)是不一樣的,按照相關(guān)企業(yè)周期理論的劃分標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)的生命周期進(jìn)行劃分之后,檢驗(yàn)了企業(yè)的不同生命周期的要素資本配置規(guī)則。結(jié)論發(fā)現(xiàn),在戰(zhàn)略性資本的影響之下,傳統(tǒng)資本和企業(yè)的價值創(chuàng)造的關(guān)系呈現(xiàn)U型關(guān)系。傳統(tǒng)資本有一個最優(yōu)量的問題,太多或者太少都不能促進(jìn)企業(yè)價值的創(chuàng)造。而且在戰(zhàn)略資本存在的前提之下,可以促進(jìn)傳統(tǒng)資本對企業(yè)價值創(chuàng)造的影響。傳統(tǒng)資本和戰(zhàn)略資本在共同存在和互相的影響之下,會產(chǎn)生和企業(yè)價值創(chuàng)造的U型關(guān)系并且能促進(jìn)這一種關(guān)系。貨幣資本對人力資本的交互影響是負(fù)面的。人力資本與技術(shù)資本之間的關(guān)系不太明確,在不同的生命周期成不同特點(diǎn)。貨幣資本與技術(shù)資本之間的關(guān)系不太明確,在不同的生命周期成不同特點(diǎn)。

    關(guān)鍵詞:生命周期;傳統(tǒng)資本;戰(zhàn)略資本;U型關(guān)系;資本配置

    一、引言

    企業(yè)的資本配置是研究企業(yè)發(fā)展和管理的一個重要途徑。資本配置是研究企業(yè)的各個不同資本的組合方式和分配方式。但是在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)資本要素配飾由于受到多種因素的影響,無法達(dá)到一種最優(yōu)化的結(jié)果,企業(yè)的收益也不能實(shí)現(xiàn)最大化。因此,企業(yè)資本配置的影響關(guān)鍵因素需要被研究,以及企業(yè)在不同的發(fā)展階段的資本的不同特點(diǎn)和需要采取的應(yīng)對措施。資本投入的比例和企業(yè)收益的關(guān)系是否存在一定的規(guī)律是研究的重要問題。以及各個資本彼此之間相互的影響關(guān)系,也是一個重要的研究對象。這就是本文的研究目標(biāo)和意義。

    二、文獻(xiàn)綜述

    陳旭,哈今華(2017)建立一個以四種資本方式,貨幣資本、實(shí)物資本、人力資本、技術(shù)資本。以經(jīng)濟(jì)增加值為因變量設(shè)置了回歸模型,研究了這四種資本的配置問題。研究結(jié)果是這四種資本與企業(yè)的配置效率全部都是呈現(xiàn)正向關(guān)系的。所有的控制變量與企業(yè)配置效率的關(guān)系全部都是正向性的。表明企業(yè)規(guī)模越大,企業(yè)的資本配置效率越高;總資產(chǎn)凈利率越高,企業(yè)的配置效率也越高,凈利潤增長率越高,企業(yè)的配置效率越高;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越高,企業(yè)的配置效率也越高。并指出,技術(shù)資本比其他的資本相對更為重要,是影響企業(yè)資本配置效率的關(guān)鍵因素。曹裕(2010)使用了上市公司一年的面板數(shù)據(jù),并用這些數(shù)據(jù)實(shí)證研究不同生命周期階段智力資本與企業(yè)績效的關(guān)系。研究把智力資本分解成為了物質(zhì)資本、人力資本、結(jié)構(gòu)資本幾個部分,研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),不同生命周期階段,智力資本對企業(yè)績效的作用不同,其中物質(zhì)資本、人力資本在各階段與企業(yè)績效顯著正相關(guān),但是結(jié)構(gòu)資本僅在成長階段對企業(yè)績效有顯著的正向作用,而在成熟和衰退階段對企業(yè)績效是相反的。2016年的研究智力資本對創(chuàng)新績效的影響機(jī)制。這一次采用了智力增值系數(shù),研究發(fā)現(xiàn),智力資本投資在各個生命周期階段都呈顯著正向作用; 人力資本投資影響較小,在成長期表現(xiàn)為負(fù)向作用,流程資本、關(guān)系資本和創(chuàng)新資本投資在各個生命周期階段對創(chuàng)新績效影響正向顯著,在成長期和衰退期,創(chuàng)新資本投資的影響系數(shù)較大,在成熟期關(guān)系資本投資的影響系數(shù)較大。羅福凱(2016)研究新興資本要素的配置時,也發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)資本存量與企業(yè)收益率的波動性呈現(xiàn)U型關(guān)系,傳統(tǒng)資本投入過多或投入不足均不利于企業(yè)收益率的平穩(wěn)增長。知識資本存量大于零時,有助于技術(shù)資本的有效配置。盧馨,黃順(2009)對智力資本對企業(yè)績效的驅(qū)動作用進(jìn)行研究,本文選取了可以量化的指標(biāo),從員工的規(guī)模、技能、經(jīng)驗(yàn)、效率和努力程度等方面提出了很多研究:變量包括了員工人數(shù),專業(yè)人員的比例,員工的薪資費(fèi)用率,高管人員薪資費(fèi)用率,高管人員的平均年齡,員工的人均創(chuàng)收額,管理費(fèi)用率,員工人均管理費(fèi),每人配備額。結(jié)論是不同的行業(yè)存在差異性。王京(2017)研究探討了技術(shù)資本和知識資本與企業(yè)成長的關(guān)系,考察了技術(shù)資本與知識資本配置結(jié)構(gòu)如何影響企業(yè)成長。研究結(jié)果表明,技術(shù)資本和知識資本的均衡配置很重要,二者的比重差距不能太大,均衡協(xié)調(diào)地發(fā)展比較有利。技術(shù)資本和知識資本相比較而言,對企業(yè)成長的貢獻(xiàn)更大。王海龍(2015)計(jì)算出人力資本、貨幣資本、物質(zhì)資本及技術(shù)資本后,并測算出了資本產(chǎn)出彈性,研究這些對于產(chǎn)出的貢獻(xiàn)。研究結(jié)果表明技術(shù)資本和產(chǎn)出的關(guān)系是正相關(guān)。技術(shù)資本彈性與規(guī)模效應(yīng)也是相關(guān)的,彈性高,遞增;彈性低,遞減。技術(shù)資本的絕對比例為正,但是相對比例為負(fù)。XingLi,KeqiangHou(2019)考察了知識資本(KC)在提高企業(yè)未來生產(chǎn)率增長中的作用。通過對2006~2017年創(chuàng)業(yè)板中國上市公司的分析,發(fā)現(xiàn)KC性質(zhì)是順周期的。高R&D投資的企業(yè)與低R&D投資的企業(yè)相比,未來生產(chǎn)率增長顯著更高,但當(dāng)前盈利能力較低。為了實(shí)現(xiàn)更快速的長期增長,公司應(yīng)該繼續(xù)投資于KC。WouterStam,SourenArzlanian,TomElfring(2013)對企業(yè)家的個人網(wǎng)絡(luò)和小公司業(yè)績之間的聯(lián)系進(jìn)行了元分析,分析表明,社會資本績效之間的聯(lián)系是正且顯著的,網(wǎng)絡(luò)多樣性對績效的正向影響最大。結(jié)果還顯示,社會資本-績效的聯(lián)系取決于小公司的年齡、他們經(jīng)營的行業(yè)和制度背景,以及使用的具體網(wǎng)絡(luò)或績效衡量。

    羅福凱教授提出了新興資本的概念,研究中,對中國十年來500家最具價值品牌企業(yè)的相關(guān)的數(shù)據(jù)分析后得出結(jié)論就,在近十年的事件當(dāng)中,中國500家最具價值品牌的前一半的企業(yè),他們的新型資本的價值(包括了技術(shù)資本、信息資本和知識資本)幾乎全部都大于傳統(tǒng)資本的價值(包括了人力資本,貨幣資本和物質(zhì)資本)。而另外一半的企業(yè),他們的新型資本的價值只是略小于傳統(tǒng)資本的價值而已(2016)。耿琦在其碩士論文基于價值的戰(zhàn)略性新興資本選擇—以煙臺萬華股份有限公司為案例——文中,提出了戰(zhàn)略性新型資本的概念,并分別討論了技術(shù)資本和知識資本作為戰(zhàn)略性新型資本的內(nèi)涵是怎樣影響企業(yè)的價值創(chuàng)造的。1990年P(guān)rahalad和Hamel《公司的核心能力》一文中提出了核心能力的概念,并指出了企業(yè)的競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵問題在于企業(yè)核心能力的構(gòu)建與否。企業(yè)核心能力是指企業(yè)會如何把企業(yè)內(nèi)的技術(shù)、資源,以及一些關(guān)鍵的技能有效地組合在一起的能力。因此從企業(yè)的要素資本的角度出發(fā)來研究這個問題的話,就是值得,如何把企業(yè)的各個不同的資本要素有效的整合在一起的方法,所以擁有多少單位資本要素并不構(gòu)成企業(yè)的核心競爭能力,簡單地?fù)碛匈Y本要素也不是提高企業(yè)核心競爭力的方式,資本要素不能用簡單加法的方式整合,所以如何有效地整合資本要素才是企業(yè)提高核心競爭力的關(guān)鍵問題。企業(yè)核心競爭力的表現(xiàn)就是物化成為企業(yè)制造的產(chǎn)品,并最終轉(zhuǎn)化成為利潤,為企業(yè)帶來回報。所以研究企業(yè)的核心競爭力簡而言之,就是研究如何整合企業(yè)的資本要素,研究其與企業(yè)利潤制造的關(guān)系。核心競爭力,這種有效的組合并不會隨著時間減少,而是會隨著時間增加(羅福凱,2012)。有學(xué)者提出了戰(zhàn)略資本的概念(周春紀(jì),2016),研究把戰(zhàn)略資本定義為技術(shù)、信息、知識三種資本,因?yàn)樗麄兙哂邢∪毙?,不可?fù)制性和價值創(chuàng)造性。企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是擁有一些戰(zhàn)略性的資源配置也就是擁有戰(zhàn)略性資源。研究者認(rèn)為戰(zhàn)略性資本的價值創(chuàng)造性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)的傳統(tǒng)資本。相比之下,傳統(tǒng)資本的稀缺性和差異性隨著時間會越來越下降。這三種戰(zhàn)略性要素資本的相互協(xié)同合作,和動態(tài)的要素資本均衡的形成非常重要。研究又提出戰(zhàn)略性資本的概念,包括了技術(shù)資本、信息資本、知識資本三方面,并各自使用了一個企業(yè)為案例來證明戰(zhàn)略資本的重要性,海爾的知識資本戰(zhàn)略發(fā)展,海信的技術(shù)資本戰(zhàn)略性,聯(lián)想的信息資本的戰(zhàn)略。并認(rèn)為有復(fù)合型企業(yè),隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)有可能已經(jīng)培養(yǎng)除了一種戰(zhàn)略要素資本,但是接下來會繼續(xù)發(fā)展第二種資本要素和第三種資本要素(鄧穎,2012)。

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