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    安徽省五年制定向師范生的現(xiàn)狀及其教育策略分析

    2021-08-05 01:51:26商姝
    速讀·下旬 2021年7期
    關(guān)鍵詞:教育策略

    ◆摘? 要:五年制定向師范生是定位于農(nóng)村基礎(chǔ)教育的定向培養(yǎng)的未來(lái)教師。文章分析了目前安徽省五年制定向師范生的發(fā)展?fàn)顩r和出現(xiàn)的問(wèn)題,以及在此基礎(chǔ)上提出了若干教育教學(xué)建議。

    ◆關(guān)鍵詞:定向師范生;農(nóng)村基礎(chǔ)教育;教育策略

    一、安徽省定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師政策

    (一)培養(yǎng)目標(biāo)

    根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(皖政〔2013〕67號(hào))和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020年)的通知,從2016年起,在連續(xù)5年內(nèi),計(jì)劃每年培養(yǎng)2500名左右全科型鄉(xiāng)村教師,其中初中起點(diǎn)專(zhuān)科層次教育2000名(小學(xué)教育)、高中起點(diǎn)本科層次教育500名(小學(xué)教育),并結(jié)合鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整培養(yǎng)指標(biāo)。預(yù)計(jì)到2025年,為全省鄉(xiāng)村學(xué)校培養(yǎng)1.2萬(wàn)名左右全科型教師,基本實(shí)現(xiàn)全省村小、教學(xué)點(diǎn)每校有1名全科型教師,進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化鄉(xiāng)村師資配置,促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

    (二)遴選方式

    通過(guò)填報(bào)志愿、組織面試、確定簽訂協(xié)議建議名單、組織簽訂協(xié)議、招考錄取和資格復(fù)審等步驟最后確定培養(yǎng)名單送至培養(yǎng)學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)。其中初中起點(diǎn)的定向師范生接受為期五年的師范教育,畢業(yè)后獲專(zhuān)科學(xué)歷。

    二、五年制定向師范生的現(xiàn)狀

    初中起點(diǎn)的定向師范生即五年制的定向師范生,90%以上來(lái)自于農(nóng)村地區(qū),平均年齡15周歲,他們?cè)谏硇陌l(fā)展上還不成熟,在年齡上,中招定向師范生是中學(xué)生,但其具有的特殊性也使得中招定向生不同于普通的高中學(xué)生。

    (一)在校環(huán)境的特殊性

    五年制定向師范生進(jìn)入到的是專(zhuān)科學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)和培養(yǎng),他們學(xué)習(xí)的環(huán)境是與普通大專(zhuān)學(xué)生一樣,也就是進(jìn)入到了大學(xué)生活。但由于其年齡較小,自制力和自覺(jué)性較不穩(wěn)定,在與成年學(xué)生共同生活和學(xué)習(xí)的環(huán)境中,容易受到影響。比如:剛?cè)胄r(shí),定向師范生還是初中學(xué)生的穿著打扮,在入校一到兩年后,趨于成人打扮的不在少數(shù)。在學(xué)習(xí)方面,考試前臨時(shí)抱佛腳的情況也比剛?cè)雽W(xué)時(shí)比例有所提高。

    (二)職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀

    職業(yè)認(rèn)同簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是指?jìng)€(gè)體對(duì)所從事職業(yè)的肯定性評(píng)價(jià)。

    在以阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校的五年制定向生為對(duì)象的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),在“我清楚自己未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)”(圖一)、“在向別人介紹時(shí),我會(huì)樂(lè)意提到我是一名師范生”(圖二)、“我關(guān)心專(zhuān)業(yè)的發(fā)展、學(xué)校教育的發(fā)展,愿意為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量”(圖三)這幾項(xiàng)的得分上采用5點(diǎn)計(jì)分法,從完全不符合(1分),較不符合(2分),不清楚(3分),較符合(4分),完全符合(5分)選擇人數(shù)比率分布如下:

    由此可見(jiàn),定向師范生對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同度較高。教師職業(yè)認(rèn)同有利于師范生驅(qū)動(dòng)教師職業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)教師職業(yè)歸屬感。[1]

    (三)學(xué)習(xí)狀況

    五年制定向師范生在入學(xué)后部分學(xué)生會(huì)呈現(xiàn)出不良的學(xué)習(xí)狀態(tài)。大致上可分為兩種,一種是在入學(xué)初,有部分定向師范生出現(xiàn)矛盾心理,他們選擇定向生的身份是由于家庭因素、家長(zhǎng)要求或原來(lái)初中教師的建議,他們中有部分學(xué)生是希望在初中畢業(yè)后繼續(xù)普通高中教育,參加高考選擇自己理想的專(zhuān)業(yè),但因種種原因做出了現(xiàn)在的選擇。這部分學(xué)生在入學(xué)后不能很快投入到師范生的學(xué)習(xí)中來(lái);另一種情況是,部分定向師范生認(rèn)為自己是帶著編制工作的學(xué)生身份,沒(méi)有了畢業(yè)找工作的壓力,對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞并不在意,有一種得過(guò)且過(guò)的心理認(rèn)知,在學(xué)習(xí)中不積極。

    (四)心理健康狀況

    因?yàn)槎ㄏ驇煼渡亲栽笀?bào)名后經(jīng)過(guò)層層篩選入學(xué)的,所以學(xué)生在當(dāng)?shù)爻踔袑W(xué)校的成績(jī)均屬于中上等,有的甚至是班里的佼佼者。但入學(xué)后,面對(duì)的都是原來(lái)學(xué)校成績(jī)不錯(cuò)的學(xué)生,自身就失去了優(yōu)勢(shì),這種落差感,使得部分學(xué)生在入學(xué)后便顯示出適應(yīng)困難的癥狀,也有部分出現(xiàn)壓抑、嫉妒、畏縮等問(wèn)題,如果沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo),將會(huì)發(fā)展成更嚴(yán)重的心理問(wèn)題。

    三、五年制定向師范生的教育和實(shí)踐建議

    定向師范生是特殊的在校學(xué)生群體,對(duì)這部分學(xué)生的教育教學(xué)具有特殊性。

    (一)開(kāi)展師范理想教育,提高教師身份的職業(yè)意識(shí)

    入學(xué)初,以學(xué)校、院系、年級(jí)、班級(jí)為單位,多方位多角度多層次的進(jìn)行師范生的理想教育,將作為未來(lái)教師的要求和理念根植在定向師范生的學(xué)習(xí)中。樹(shù)立定向師范生的職業(yè)意識(shí),以教師的行為規(guī)范為行動(dòng)準(zhǔn)則,以榜樣為示范,以先進(jìn)為目標(biāo),以此倡導(dǎo)學(xué)生不浪費(fèi)在校學(xué)習(xí)時(shí)間,為未來(lái)成為合格和優(yōu)秀的教師而努力。

    (二)強(qiáng)化學(xué)科學(xué)習(xí)的層次性,合理評(píng)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)

    初中起點(diǎn)的定向師范生,在校五年的學(xué)習(xí)中,每一年均有其需要掌握和完成的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃,前三年為中職階段的學(xué)習(xí),后兩年為高職階段的學(xué)習(xí)。在中職學(xué)習(xí)階段,主要夯實(shí)自己的文化基礎(chǔ),全面學(xué)習(xí)和掌握全科知識(shí),以及學(xué)習(xí)心理學(xué)和教育學(xué)的全部?jī)?nèi)容,為教師資格證的考試以及為今后從事教育教學(xué)工作做準(zhǔn)備;高職階段是全方位提高自身素養(yǎng)和能力的階段,隨著年齡的增長(zhǎng),定向師范生的心智成熟度也會(huì)提高,對(duì)于作為教師身份的行為和理念的認(rèn)識(shí)也會(huì)提高,此時(shí)更應(yīng)注重對(duì)其人格和能力發(fā)展的培養(yǎng)上。根據(jù)不同年級(jí)的教育目標(biāo),設(shè)置的評(píng)價(jià)體系不應(yīng)過(guò)于單一。需設(shè)置多元化的評(píng)價(jià)和考核方式,從多方面評(píng)價(jià)學(xué)生,而不能僅僅從成績(jī)的角度去考核。比如:可以建立個(gè)人發(fā)展自評(píng)檔案、師德評(píng)價(jià)以及教學(xué)技能評(píng)價(jià)等。

    (三)加強(qiáng)行為規(guī)范,重視心理健康

    定向師范生是面向農(nóng)村基礎(chǔ)教育的學(xué)生,這部分學(xué)生是帶著使命入學(xué)的,嚴(yán)格他們的舉止行為,加強(qiáng)他們的紀(jì)律性是培養(yǎng)學(xué)校的教育準(zhǔn)則。賞罰分明,將行為規(guī)范內(nèi)化為師范生的個(gè)人言行標(biāo)準(zhǔn),不僅是為他們?nèi)蘸鬄槿藥煴泶蛳禄A(chǔ),更是從思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步深化定向師范生作為教師群體一員的責(zé)任感和使命感。同時(shí),定向師范生的心理健康需要得到重視,入學(xué)的心理健康普測(cè)要落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)和處理相關(guān)心理、情緒上的問(wèn)題,一個(gè)合格的未來(lái)教師必定要是一個(gè)身心都健康的人。

    (四)管理需松緊有度,活動(dòng)應(yīng)以提高能力為主

    五年制定向師范生,正處于青春期,有其心理發(fā)展的特殊性,他們敏感、情緒不穩(wěn)定,但又有很強(qiáng)的創(chuàng)造性和可塑性,如果能合理引導(dǎo),在受到積極的教育影響下會(huì)發(fā)揮出無(wú)限的潛能。對(duì)他們的管理在言行舉止上應(yīng)以文明禮貌為標(biāo)準(zhǔn),不可限制他們的創(chuàng)造力,打擊他們行動(dòng)的積極性?;顒?dòng)的開(kāi)展和參與,應(yīng)以鼓勵(lì)和提高他們的能力發(fā)展為主。

    (五)以提高自我效能感為發(fā)展動(dòng)力

    大部分的定向師范生的教師職業(yè)認(rèn)同度較高,但也不乏某些特殊的學(xué)生,他們?cè)趯W(xué)習(xí)上提不起興趣,這些學(xué)生出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因可能有對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)不足,或者是入學(xué)后發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)跟不上,成績(jī)上的嚴(yán)重落后,使他們喪失了學(xué)習(xí)的信心。那么作為培養(yǎng)學(xué)校,需要及時(shí)掌握這些學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r,針對(duì)不同的原因進(jìn)行引導(dǎo)和教育。如:因?qū)處熉殬I(yè)認(rèn)識(shí)不足的,可以多開(kāi)展職業(yè)理想教育,讓其認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)的意義;對(duì)學(xué)習(xí)跟不上的,可以進(jìn)行以班級(jí)為單位的學(xué)習(xí)幫輔小組,一對(duì)一的指導(dǎo)學(xué)習(xí),同時(shí)可以通過(guò)開(kāi)設(shè)講座和教學(xué)技能比賽,讓他們掌握教師職業(yè)的業(yè)務(wù)技能,鼓勵(lì)其參與相關(guān)活動(dòng)中,增強(qiáng)自我效能感,自我效能感的提高會(huì)增強(qiáng)他們?cè)谛W(xué)習(xí)的信心,成為促進(jìn)他們不斷提高的動(dòng)力。

    四、總結(jié)

    定向師范生計(jì)劃是政府為緩解農(nóng)村教育師資匱乏的壓力,而制定的一項(xiàng)惠民利教的好政策。從選拔條件來(lái)看,既照顧到了學(xué)生的自愿性也把握了篩選的質(zhì)量。最早入學(xué)的2016級(jí)初中起點(diǎn)的定向師范生將于2021年7月正式畢業(yè),即將進(jìn)入分配崗位任教,這一批定向農(nóng)村基礎(chǔ)教育的學(xué)生在自己的崗位上將展現(xiàn)出怎樣的風(fēng)采,發(fā)揮出他們?cè)鯓拥臐撃茏屓耸媚恳源D壳皝?lái)看,初中起點(diǎn)的定向師范生對(duì)在校接受師范教育和對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同整體處于較高水平。但因其特殊性,在入學(xué)后,會(huì)有一些矛盾心理和困惑出現(xiàn),這需要社會(huì)、培養(yǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)和定向師范生自己共同參與,共同努力解決。學(xué)校和家庭為定向師范生提供更好的教育教學(xué)環(huán)境和條件的同時(shí),作為定向師范生,自身也應(yīng)提高對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和對(duì)自身的要求,既然選擇了這個(gè)職業(yè),就應(yīng)該在成為合格教師的路上不斷學(xué)習(xí)和前進(jìn),努力克服和解決在生活中、學(xué)習(xí)上遇到的困難,磨煉意志,為將來(lái)的農(nóng)村基礎(chǔ)教育貢獻(xiàn)出自己的力量。

    參考文獻(xiàn)

    [1]吳建章,徐婭囡.高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同問(wèn)題探析[J].高教學(xué)刊,2015(11):103-105.

    [2]魏淑華.教師職業(yè)認(rèn)同研究[J].重慶:西南大學(xué)博士學(xué)位論文,2008:7.

    [3]蒲淑萍.免費(fèi)定向農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)的調(diào)查研究[J].基礎(chǔ)教育,2015(12):31-33.

    [4]王莉.本科層次全科型小學(xué)教師培養(yǎng):必要性及應(yīng)對(duì)策略[J].教育理論與實(shí)踐,2016(08):31-33.

    作者簡(jiǎn)介

    商姝(1987—),女(漢族),安徽宣城人,碩士,任職于阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校,助教,研究方向:心理咨詢與心理健康。

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