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    淺談新時期背景下如何做好小學管理工作

    2021-08-05 20:10李楚信
    速讀·中旬 2021年8期
    關鍵詞:小學管理管理質量新時期

    李楚信

    ◆摘? 要:衡量一個學校的辦學質量不僅要從教學質量方面進行整合評定,還要從管理層面進行評定。新時期,小學管理理念與管理要素都出現(xiàn)了變化,教學管理、安全管理、學生管理等工作的開展必須與時俱進,才能切實提升小學管理的質量。

    ◆關鍵詞:新時期;小學管理;管理質量

    管理的核心在因地制宜地制定管理制度,通過恰當?shù)氖侄螌崿F(xiàn)預期的管理目標,使得各項工作能夠有序進行下去。對于小學管理而言,其目的是促進教學質量提升、提升校園安全工作質量、為學生創(chuàng)造公平的學習環(huán)境等。這項工作看起來簡單,但是實踐起來卻異常艱難,如何協(xié)調好各項工作,使之循序漸進地進行下去是作為一名小學校長應盡的責任與義務。

    一、教學管理

    教學工作是作為“學?!边@個單位的主要任務,推動各項教學工作有序開展,不斷深化教學改革,制定完善的教學管理制度,實現(xiàn)教學質量提升的目標是小學管理工作中重要的內容。

    (一)優(yōu)化管理制度

    制度的制定是教學管理工作的基礎,在既定的框架范圍內合規(guī)合理地開展管理工作,才能夠切實提升教學管理水平。為此,可以參考以下幾點對教學管理制度進行優(yōu)化:

    1.優(yōu)化教學考核制度??己瞬荒軉我浴俺煽儭边M行評定,要重視考核過程,在考核制度中將詳細地考核內容涵蓋在內。比如,班主任面訪學生家長次數(shù)(每學期都應該設定最低指標),但是指標達成了還不夠,還要保障質量。除了要初步審查家訪內容,還要抽查驗證家訪的真實性,杜絕一切弄虛作假行為;

    2.優(yōu)化教學評價制度。教學評價要民主,堅決杜絕形式化、流程化問題。發(fā)揮出學生的作用,學生與教師接觸的時間最長,教師是否盡職盡責學生心中自有公論,決不能讓評價制度成為一種形式化的產物。例如,校長每學期都需要抽查評價結果,同時設置無記名意見箱,實時動態(tài)了解教師教學情況。

    (二)優(yōu)化落實工作

    管理工作的難點在于落實上,由于教學結構的復雜性,導致很多管理制度無法切實得到落實。為此,可以要求教育主任將本學期管理工作目標以及具體管理內容,包括管理中的重點、難點全部整理成管理計劃,計劃應該被進一步細分,長期計劃、階段性計劃、短期計劃,由教育主任定期向校長匯報,匯報必須提交具體的工作完成進度資料,資料中將必須詳細地寫出各項管理工作的起始時間、結束時間、處理的具體內容、處理的流程等。

    二、安全管理

    近些年,校園安全事故頻發(fā)。食物安全、師生矛盾、教學事故等問題層出不窮,很多人都在問:“我們的教育怎么了?”,這個問題確實難以回答,問題的成因千絲萬縷,不是三言兩語即可說清楚的。但是,落實好安全管理工作,至少能夠減少90%的安全事故出現(xiàn)。

    (一)加強校園安保

    避免出現(xiàn)校園暴力最為直接的手段是加強校園安保工作,配備多名安保人員,實行輪流巡檢工作,同時將攝像頭無死角的部分在校園的各個角落。通過“巡檢+監(jiān)控”的方式初步將暴力事件扼殺在萌生階段。衛(wèi)生間是無監(jiān)控死角,也是校園暴力的集中點,因此必須要有專門的負責人在課間巡檢衛(wèi)生間,一旦發(fā)現(xiàn)學生存在著打架斗毆的苗頭及時處理。

    (二)加強安全教育

    安全教育分為兩個部分,一是對學生的安全教育,二是對教師的安全教育。

    1.對學生的安全教育。定期開展安全宣講會,將人身防護、食物安全、消防安全、校園暴力等內容融入到宣講會中,使得學生養(yǎng)成良好的安全意識;定期開展心理健康教育,通過心理健康教育使得學生養(yǎng)成自尊自愛自強的優(yōu)良品質。定期開展消防演練、應急搶救等活動,這樣能夠確保在遇到安全事故的第一時間做出正確處理。

    2.對教師的安全教育。定期下發(fā)安全管理文件,要求教師學習文件內容,做好學生關系處理,學生安全教育工作。這樣既能夠將師生矛盾問題解決,還能提升學生安全意識,其實將安全管理工作最后一根釘子拔除。

    三、學生管理

    學生管理工作中另一個重要組成則是學生管理工作,學生管理工作由于學生不確定性特點而變得十分復雜,也是學校管理的難點問題。針對這一問題,過重的壓力必然導致管理失衡,“堵”不如“疏”。

    (一)構建立體式管理網(wǎng)絡

    一般情況下,學生管理工作屬于班主任的工作。但是這種管理理念隨之帶來的問題是管理的局限性不斷增加,不論學生還是班主任,都有用一個共同點——“人”,“人”的一個特點是“自我性”,無法真正實現(xiàn)絕對的客觀性,總會帶有一點個人主觀意識。所以,這也容易導致管理不公平現(xiàn)象出現(xiàn)。為了改變這一問題,應該組建“班主任+學生”為管理主體,“校長+主任”為監(jiān)督主體的管理網(wǎng)絡,切實使得學校所有人員參與到管理工作中來,降低班主任“一言堂”管理模式帶來的不良影響。

    (二)“家校合作”管理模式

    學生管理不僅僅是學校的工作,還應該發(fā)揮出家長在管理工作中的作用。

    1.學校定期開展家長會,主要圍繞學生管理最為突出的問題進行商討,共同提出合理的解決方案;

    2.學生假期期間,家長做好監(jiān)督任務,定期向學習回報學生學習情況、心理健康情況;

    “家校合作”管理的重點在于使得學校與家庭雙方能夠互相了解,了解對方在學生管理工作中究竟做出了哪些努力,雙方的分歧在什么地方,能夠幫助學校更好調整學生管理計劃,不斷完善學生管理工作,從而在根本上解決管理質量差、管理形式化、管理重點不清晰這類問題。

    四、結束語

    總而言之,現(xiàn)階段我國小學管理工作中仍然存在不足之處,這是制約小學辦學質量提升的“毒瘤”,如果不能“對癥下藥”,勢必導致這種“頑疾”演變?yōu)楦鼮閲乐氐摹凹膊 保瑥亩绊懙轿覈W教育整體的進步。為了針對性解決管理問題,小學校長應該在實踐中不斷摸索,不斷完善管理內容,進而推動小學教育可持續(xù)進步、長期穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻

    [1]萬席鵬.信息化時代班主任的德育工作策略[J].科學咨詢(教育科研),2019(03):19-20.

    [2]馬未燕.信息化提高班主任工作管理水平的探索[J].中國信息技術教育,2019(04):111-112.

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