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    高職院校護理專業(yè)學生的思想政治教育研究

    2021-08-02 03:22廖嘉文陳海富
    廣東教育·職教版 2021年6期
    關(guān)鍵詞:思政院校護理

    廖嘉文 陳海富

    一、高職院校護理專業(yè)學生的思想政治教育現(xiàn)狀

    高職院校護理專業(yè)的學生面對醫(yī)衛(wèi)行業(yè)日趨激烈的人才競爭,為了迎合求職就業(yè)的緊迫性和個人發(fā)展需求,更傾向于護理專業(yè)知識技能的學習和實踐。高職院校護理專業(yè)的教學培育,相對于普通本科高校和其他專業(yè),也更要求專業(yè)技術(shù)的掌握和進步。結(jié)合此實際,針對學生的思想政治教育往往存在不夠全面到位的現(xiàn)象,而隨著新時代國家對思政教育的重視度越來越高,思想政治工作隊伍需要提升責任意識和教學管理技能。新時代青年人才的思想認識和政治觀念,將決定他人生的種種抉擇,只有加強思想政治教育,在思想政治層面過關(guān),才能真正為國家和社會輸送有用的人才力量。目前,學術(shù)界對高職院校護理專業(yè)的思想政治教育研究不多,多數(shù)是集中于普通高校大學生的思政教育,本課題專門針對高職院校的護理專業(yè)學生群體進行研究。

    二、高職院校護理專業(yè)學生思政教育存在的問題

    1.思政工作隊伍不夠健全,缺乏專業(yè)性

    高職院校護理專業(yè)的師資隊伍建設,一是師資配備問題,往往更關(guān)注護理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學等專業(yè)教師的招聘和配備,對思想政治教育工作隊伍的配備不夠到位,入口關(guān)的把握專業(yè)性不夠,對教師和教輔人員的政治面貌、專業(yè)限制缺乏準確定位。在思政教師方面,存在有些高職院校的護理專業(yè),因為師資數(shù)量不足,由漢語言文學、管理學,或其他與思政聯(lián)系不甚密切的專業(yè)畢業(yè)的教師來進行專職或兼職思政教學,導致專業(yè)不對口、思政課堂教學缺乏專業(yè)性;在思政工作教輔行政人員方面,更存在人員配備和要求不夠嚴格的現(xiàn)象,有些高職院校的思政工作人員為非黨員,對思政教育的政策和技巧不熟悉,但也參與思政課、形勢政策教育等課程的教學,參與日常思政管理。 二是師資培訓問題,高職院校的思政工作隊伍缺乏專業(yè)的師資培訓,例如有些護理專業(yè)的輔導員畢業(yè)于遺傳基因、醫(yī)學檢驗等各種專業(yè),沒有參與過思政專項學習、國家心理咨詢師等培訓,導致在對學生開展思想政治教育的過程中,缺乏專業(yè)的術(shù)語、行為等引導。

    2.思政課堂教學流于形式,缺乏針對性

    目前,因為高職院校護理專業(yè)的學生群體具有較為鮮明的專業(yè)目的性,教師在課堂教學上往往更難調(diào)動學生參與思政學習的積極性,所以有部分思政教師也只將思政教學作為一項工作任務、一種職業(yè)方式,將思政課堂錯誤定位為護理專業(yè)的輔助,在課堂上照本宣科、流于形式,局限于“教科書式”思政教學,照著課本和PPT機械式背誦或讀稿,沒有立足高職院校護理專業(yè)這個大方向?qū)嶋H,缺乏針對性,學生很難入心入腦,難以從課堂上學習和樹立正確的政治觀念。

    3.思政教育活動不夠豐富,缺乏創(chuàng)新性

    大部分高職院校的思政教育活動主要依靠思政課堂和黨課培訓,醫(yī)衛(wèi)類高職院校的辦學和建設往往更重視注入醫(yī)療、藥學、健康等專業(yè)元素,包括校園的宣傳欄和網(wǎng)站設置也主要以醫(yī)衛(wèi)類特色作為宣傳亮點,鮮少有將思政教育、思政元素融合在日常的教育管理和校園活動當中。部分醫(yī)衛(wèi)類高職院校開展的思政教育活動也相對較少,氛圍不濃,一般以“開學思政第一課”“入黨宣誓”等形式為主,沒能做到日?;?、大眾化,沒將思政教育活動拓展到校園各個領(lǐng)域,不夠豐富,缺乏創(chuàng)新性。

    4.學生專注于專業(yè)課學習,政治觀淡薄

    高職院校護理專業(yè)的學生往往比較專注于專業(yè)課的學習和技能培訓,對思政教育重要性的認識不清晰,而且高職院校相比起普通本科高校,就業(yè)競爭可能更加激烈,部分學生參與學習帶有功利性,在專業(yè)上嚴謹,在政治觀念上模糊不清晰,雖然也愿意接受思政教育,有“救死扶傷”的專業(yè)認同感,但是政治信念感和使命感不強。

    三、加強高職院校護理專業(yè)學生思政教育的有效途徑

    1.把握好師資入口關(guān),加強教師思政培訓

    一是把好思政工作隊伍的師資入口關(guān)。醫(yī)衛(wèi)類高職院校在做好醫(yī)藥等專業(yè)教師的招聘選任基礎(chǔ)上,應嚴格把好思政專業(yè)教師和思政工作行政人員的入口關(guān),對于思政專業(yè)教師,在人事招聘時應重點考察教師的思想政治觀念、專業(yè)對口性、專業(yè)知識能力和教學經(jīng)驗技巧;對于輔導員等思政工作行政人員的選聘,應當著重審核其政治面貌、黨性修養(yǎng),把思想政治認識擺在第一位,例如目前高職護理專業(yè)學生輔導員的選聘,往往專業(yè)沒有具體限制,或者是要求與醫(yī)衛(wèi)類高校的護理相關(guān)專業(yè),高校應重新定位,將思想政治和意識形態(tài)領(lǐng)域的評估考核作為師資入口關(guān)的第一門檻,考察業(yè)務能力也應重點把握教師是否具備開展思政教育的能力技巧。二是要加強思政工作隊伍的師資培訓。高職院校應提高思政工作隊伍的能力素質(zhì),通過各種線上線下平臺開展職業(yè)技能培訓,頒發(fā)培訓和結(jié)業(yè)證書,并以此作為職稱評聘和年度考核的條件,以此調(diào)動教師積極性,讓思政工作隊伍的教師和管理人員有能力、有責任意識地參與教育教學管理,從而更好地對學生開展思想引導。

    2.推動思政教學改革,立足護理專業(yè)實際

    高職院校護理專業(yè)的思政課堂教學,應當立足專業(yè)實際情況,在授課過程中,適當從學生關(guān)注的焦點問題出發(fā),拓展思政教育的知識面,將學生感興趣的護理等專業(yè)相關(guān)的新聞、熱點、知識點融入教學,讓思政課堂生動起來。在引導學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀和政治觀的過程中,要把課堂內(nèi)容和學生需求結(jié)合起來,讓學生對思政知識入心入腦,推動思政教學改革。

    3.豐富思政教育方式,提高學生政治覺悟

    醫(yī)衛(wèi)類高職院校不僅應當做好專業(yè)特色的氛圍渲染,更應該豐富思想政治教育方式,醫(yī)衛(wèi)行業(yè)的醫(yī)者、護士的職責就是為人民服務,為醫(yī)患筑牢健康防線,作為救死扶傷的“白衣天使”,如果思想觀念、政治站位不準確,那對國家和社會都可能造成不良影響。所以高職院校應從青年力量抓起、從人才培養(yǎng)抓起,除了使用思政課堂,還可以通過黨史國史教育、主題班會、建設網(wǎng)絡平臺、文化講座、戶外實踐拓展、參觀愛國主義教育基地、開展思政類征文比賽、演講辯論賽、微黨課評比、征集思政主題微視頻、開設思政園基地、建設思政宣傳欄、添加校園思政和紅色文化元素、開展紅色主題文藝演出等各種形式,豐富思想政治教育方式,提高學生的政治覺悟。

    參考文獻:

    [1]楊于岑,張振.新媒體時代高職院校思想政治教育的實效性及提升策略[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2020(2).

    [2]殷黎悅.新時代高職院校思想政治教育“入腦入心”策略[J].教育與職業(yè),2020(2).

    [3]黃艷連,朱娟.“工匠精神”背景下中醫(yī)藥高職院校思想政治教育探究[J].教育教學論壇,2020(3).

    [4]艾華,?;劬?,張小勇,鄔繼紅.中醫(yī)藥院校護理專業(yè)學生思想政治教育工作方案初探[J].中醫(yī)藥管理雜志,2011(5).

    [5]李云霞.高職護理專業(yè)課教學融合思想政治教育的策略研究[J].智庫時代,2019(8).

    責任編輯 朱守鋰

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