思想革命激發(fā)“四富臨礦”高質(zhì)量發(fā)展新動能

文/張紅芳

四富臨礦，即資源富有、企業(yè)富強(qiáng)、員工富裕、客戶富足的臨礦集團(tuán)

近年來，山東能源臨礦集團(tuán)面對百年未有之大變局和行業(yè)幾十年未有之大變革，堅持發(fā)展是硬道理、掙錢是真本事、黨建是大動力工作格局，以思想革命引領(lǐng)管理革命和技術(shù)革命，在煤炭行業(yè)率先開啟大數(shù)據(jù)建設(shè)和工業(yè)“3.0+新舊動能轉(zhuǎn)換”重大工程，激發(fā)建設(shè)“四個領(lǐng)先”的“四富臨礦”高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力，推動老礦區(qū)持續(xù)高效發(fā)展。

一、臨礦之問，打破思維藩籬

為深化能源革命，臨礦集團(tuán)公司旗幟鮮明地開展了兩輪“臨礦三問”大討論和多次宣講之問，旨在破解干部職工的思維藩籬，開啟思想之門，搶抓改革機(jī)遇，堅定發(fā)展的信心和決心。

一是走進(jìn)浙大之問。在新一輪工業(yè)革命特別是能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命中，臨礦的核心競爭力和可持續(xù)盈利能力是什么？未來影響和制約臨礦發(fā)展的主要障礙是什么？臨礦怎樣創(chuàng)建和造就軟硬實力“雙領(lǐng)先”的體制機(jī)制？在管理干部走進(jìn)浙江大學(xué)開展智能化建設(shè)和思維轉(zhuǎn)型專題培訓(xùn)之前，臨礦集團(tuán)公司黨委專門召開動員會，要求全體學(xué)員帶著“臨礦三問”求師問道，砥礪前行，提升能力，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供基本保障。

“奮力建成智能智慧臨礦”主題宣講報告啟動會

二是對標(biāo)華為之問。臨礦可持續(xù)創(chuàng)新的動力在哪里？臨礦的“床墊文化”在哪里？臨礦以奮斗者為本的共享發(fā)展機(jī)制在哪里？帶著疑問，臨礦集團(tuán)組織精英和青年領(lǐng)軍人才走進(jìn)華為公司，開啟新一輪思想解放之旅，向培訓(xùn)人員提出“臨礦新三問”，要求學(xué)員在華為學(xué)習(xí)期間深入思考，回到崗位要找到答案，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

三是形勢宣講之問。在學(xué)習(xí)討論的過程中，臨礦集團(tuán)黨委不斷圍繞轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)思維、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保證全年目標(biāo)如期實現(xiàn)。開展形勢任務(wù)大宣講，為改革發(fā)展注入活力。組織中層干部組成宣講團(tuán)，回答“黨建是大動力”“發(fā)展是硬道理”工作格局如何落地之問？抽調(diào)宣講骨干開展黨建如何做強(qiáng)？發(fā)展怎么超越？舉辦“如何奮力建成智能智慧臨礦？”“如何愛黨愛國愛企愛崗、向新中國成立71周年獻(xiàn)禮？”兩輪主題大宣講，實現(xiàn)對二級單位的全覆蓋。圍繞企業(yè)聯(lián)合重組開展“講大局、聚合力、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題宣講，統(tǒng)一思想行動，提升政治站位，為確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。同時，在集團(tuán)內(nèi)部開展“尋找臨礦奮斗者、打造奮斗者群體”和弘揚(yáng)拼搏、攻關(guān)、奪標(biāo)、家園等精神，開展“對標(biāo)學(xué)習(xí)英雄群體、爭當(dāng)臨礦奮斗者”向先模對標(biāo)學(xué)習(xí)活動，提振了廣大干部職工擔(dān)當(dāng)作為、激情實干的精氣神。

二、對標(biāo)學(xué)習(xí)，打開思維腦洞

臨礦集團(tuán)黨委把思想革命、思維轉(zhuǎn)型作為發(fā)展第一動能，堅持“學(xué)習(xí)力是臨礦的核心競爭力”理念，采取帶著問題學(xué)、對癥下藥學(xué)、對標(biāo)踐悟?qū)W、請進(jìn)集中學(xué)，用思想革命為改革打頭陣、開先路，打開思維腦洞，推動思維轉(zhuǎn)變，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思想保障和精神動力。

一是對標(biāo)踐悟?qū)W。分批組織高管和青年干部到國內(nèi)一流技術(shù)和管理經(jīng)驗的企業(yè)交流學(xué)習(xí)，對標(biāo)世界一流企業(yè)，掀起師法先進(jìn)、正視差距、解放思想、創(chuàng)新變革、奮起直追的熱潮。同時，把中層管理干部的優(yōu)秀學(xué)習(xí)成果匯編成專著，在企業(yè)進(jìn)行傳播和轉(zhuǎn)化，為臨礦集團(tuán)“六大產(chǎn)業(yè)”賦智賦能。

二是帶著問題學(xué)。以推行自動化、智能化和大數(shù)據(jù)工程為切入點(diǎn)，組織黨建、大數(shù)據(jù)、智能化等專業(yè)人員分批走進(jìn)理論思想前沿陣地學(xué)習(xí)，開展“思維轉(zhuǎn)型—能力升級”專題培訓(xùn)，用習(xí)近平總書記的“兩山論”“兩鳥論”和浙商思維洗心革面，出版《之江問學(xué)》專著，為臨礦發(fā)展提供有力智慧保障。

三是引進(jìn)集中學(xué)。引入“八大理念”，開辦新安全理念和智能智慧開采專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)智能智慧煤礦建設(shè)專業(yè)理論，成立智能開采學(xué)院和院士工作站，培育卓越工程師，為推進(jìn)“智慧臨礦”建設(shè)聚能。舉辦深化“三大革命”報告會，邀請專家學(xué)者開展資本運(yùn)作和智能智慧煤礦建設(shè)講座，不斷解放思想、顛覆觀念，提高企業(yè)的生產(chǎn)力水平。同時，充分利用臨礦黨校對中層干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，不斷提升全員素質(zhì)能力水平。

四是實施云上學(xué)。圍繞“云上臨礦”建設(shè)，開辦“云課堂”，舉辦人工智能、數(shù)學(xué)建模、安全管理專題講座，營造運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺管控安全風(fēng)險、對安全隱患進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)防預(yù)控的氛圍，確保企業(yè)實現(xiàn)安全高效發(fā)展。

三、問題指引，打通思維夢想

臨礦的改革成就發(fā)端于思想革命，突破于思想革命。通過每年一次的問題指引和頭腦風(fēng)暴，圍繞戰(zhàn)略定位、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新創(chuàng)造、改革發(fā)展，打開思想之門，助推企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

一是頭腦風(fēng)暴。臨礦集團(tuán)每年定期舉辦頭腦風(fēng)暴式“問題指引”自我批評會，實行真刀實槍批評、上下互動提問、專家分析解答等方式，以“問題管理”模式，不斷地讓臨礦人自我革命、自我剖析、自我加壓，攻難點(diǎn)、解痛點(diǎn)、疏堵點(diǎn)。同時，每年邀請國內(nèi)外行業(yè)頂尖專家為“六大產(chǎn)業(yè)”把脈會診，制定趕標(biāo)、超標(biāo)規(guī)劃，利用大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行風(fēng)險預(yù)估、政策預(yù)測、問題預(yù)評、科學(xué)預(yù)判、精準(zhǔn)施策。

二是項目跟進(jìn)。臨礦集團(tuán)重大項目建設(shè)取得積極成效?！按髷?shù)據(jù)賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目”成功入選國家工業(yè)和信息化部2020年度大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)示范項目，是全國煤炭行業(yè)和山東省唯一入圍的煤炭生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。山東玻纖在上海證券交易所成功上市，成為原山東能源集團(tuán)第一家自主培育的IPO企業(yè)、臨沂市第5家上市公司。與地方政府簽訂了一批深化戰(zhàn)略合作項目協(xié)議，致力于煤炭和煤化工全資源鏈、全價值鏈、全產(chǎn)業(yè)鏈、全市場鏈的深度融合。圍繞高端裝備智造、園區(qū)運(yùn)營、物流貿(mào)易、平臺交易四大功能，積極打造全國領(lǐng)先的標(biāo)桿型現(xiàn)代化鋼鐵物聯(lián)產(chǎn)業(yè)園，為大宗商品企業(yè)提供一站式供應(yīng)鏈服務(wù)平臺。與北京龍軟科技公司、北京大學(xué)等單位組建高水平研究團(tuán)隊，打造透明化工作面智能開采“郭屯-彭莊”模式，布局新基建，引領(lǐng)煤礦智能化開采新方向。

三是戰(zhàn)略超前。臨礦集團(tuán)打破思維定勢，按照“領(lǐng)先市場只能保生存、領(lǐng)先行業(yè)才能保發(fā)展”的思路，確立了2021年前建成“人均工效領(lǐng)先、人均收入領(lǐng)先、人均創(chuàng)新成果領(lǐng)先、人均客戶價值領(lǐng)先”和“資源富有、企業(yè)富強(qiáng)、員工富裕、客戶富足”的“四個領(lǐng)先”“四富臨礦”的新征程。確立了“兩個五年”的總體布局和偉大戰(zhàn)略夢想，力爭實現(xiàn)創(chuàng)建億噸級煤電臨礦、千萬噸級鐵礦臨礦、國際一流的玻纖臨礦、引領(lǐng)行業(yè)的大數(shù)據(jù)臨礦、創(chuàng)客云集的創(chuàng)新型臨礦和具有較強(qiáng)影響力的黨建標(biāo)準(zhǔn)化臨礦的偉大夢想。

四是打好攻堅戰(zhàn)。站在新的歷史起點(diǎn)，臨礦集團(tuán)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把初心變恒心、把使命變擔(dān)當(dāng)，以更加超前的思維、更加堅定的信心、更加務(wù)實的作風(fēng)，以爬坡過坎和滾石上山的精神，全力建成“敏簡輕快”的“云上臨礦”，譜寫決勝“四個領(lǐng)先”“四富臨礦”新篇章。