• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    業(yè)績(jī)預(yù)告的類型會(huì)影響其準(zhǔn)確性嗎?
    ——基于盈余管理動(dòng)機(jī)視角

    2021-08-02 12:07:34趙蒔雷傅紹正
    科學(xué)決策 2021年7期
    關(guān)鍵詞:盈余業(yè)績(jī)準(zhǔn)確性

    張 碩 趙蒔雷 傅紹正

    1 引 言

    信息不對(duì)稱是加劇資本市場(chǎng)波動(dòng)的關(guān)鍵因素之一。為了緩解信息不對(duì)稱,監(jiān)管部門出臺(tái)了半強(qiáng)制的業(yè)績(jī)預(yù)告制度(羅玫和宋云玲,2012[1])。作為關(guān)鍵的前瞻性信息來(lái)源,業(yè)績(jī)預(yù)告可以及時(shí)披露經(jīng)營(yíng)信息、提前釋放業(yè)績(jī)風(fēng)險(xiǎn)(李曉溪等,2019[2]),是公司傳遞私有信息的重要方式(Beyer等,2010[3];Huang等,2018[4];李志生等,2017[5])。在黨的十九大報(bào)告提出“防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)”的背景下,業(yè)績(jī)預(yù)告的風(fēng)險(xiǎn)警示功能顯得尤為重要(李曉溪等,2019[2])。防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)基本前提是獲得重大風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的真實(shí)數(shù)據(jù),如果管理者提供的業(yè)績(jī)預(yù)告信息不準(zhǔn)確,如業(yè)績(jī)預(yù)告與實(shí)際情況差異較大,這將嚴(yán)重制約業(yè)績(jī)預(yù)告風(fēng)險(xiǎn)警示作用的發(fā)揮,因此,業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性是其風(fēng)險(xiǎn)警示功能發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。然而,業(yè)績(jī)預(yù)告具有經(jīng)驗(yàn)品屬性,即資本市場(chǎng)只有在定期報(bào)告披露以后才能判斷業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確與否,這使得資本市場(chǎng)如何預(yù)判業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性顯得尤為重要。已有研究雖然從微觀企業(yè)、宏觀環(huán)境和市場(chǎng)監(jiān)管等視角對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的影響因素開展了大量研究(Hirst等,2008[6]),但無(wú)法為資本市場(chǎng)提供簡(jiǎn)單直接且便于觀測(cè)的預(yù)判標(biāo)準(zhǔn)。此外,相比歐美資本市場(chǎng),我國(guó)資本市場(chǎng)信息披露違法行為形式多樣,動(dòng)機(jī)各異,相關(guān)主體對(duì)市場(chǎng)、法律、專業(yè)、投資者等缺乏敬畏之心,頻頻試探法律底線,損害投資者利益,凸顯了預(yù)判業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的價(jià)值所在。

    雖然監(jiān)管部門要求上市公司應(yīng)當(dāng)在1月31日之前進(jìn)行業(yè)績(jī)預(yù)告,但是管理者在業(yè)績(jī)預(yù)告披露時(shí)間和方式上仍具有較大的自由裁量權(quán),管理者動(dòng)機(jī)是影響業(yè)績(jī)預(yù)告行為的關(guān)鍵因素(Hirst等,2008[6])。根據(jù)滬深兩市證券交易所的交易規(guī)則,當(dāng)管理者預(yù)計(jì)業(yè)績(jī)出現(xiàn)虧損、扭虧、以及較上年度變化超過(guò)50%時(shí),應(yīng)當(dāng)發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告。由于業(yè)績(jī)預(yù)告類型取決于會(huì)計(jì)盈余,因此業(yè)績(jī)預(yù)告類型很可能隱藏了管理者的盈余管理動(dòng)機(jī)。比如,當(dāng)業(yè)績(jī)預(yù)告類型為“扭虧”時(shí),管理者很可能為了規(guī)避監(jiān)管而向上操縱盈余。那么業(yè)績(jī)預(yù)告類型表征的盈余管理動(dòng)機(jī)可以幫助投資者和分析師預(yù)判業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性嗎?其作用機(jī)制又是什么呢?

    基于此,本文以2010-2018年度資產(chǎn)負(fù)債表日后進(jìn)行業(yè)績(jī)預(yù)告的滬深兩市A股上市公司為研究對(duì)象,實(shí)證考察盈余管理動(dòng)機(jī)是否以及如何影響業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性。研究發(fā)現(xiàn),盈余管理動(dòng)機(jī)與業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性顯著負(fù)相關(guān);作用機(jī)制檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),審計(jì)師對(duì)盈余管理動(dòng)機(jī)較強(qiáng)的公司進(jìn)行了更多的審計(jì)調(diào)整,使得定期報(bào)告中的盈余水平偏離了業(yè)績(jī)預(yù)告中的盈余水平,因而導(dǎo)致了業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的下降;進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)業(yè)績(jī)預(yù)告消息為壞消息或業(yè)績(jī)預(yù)告方式為強(qiáng)制披露時(shí),盈余管理動(dòng)機(jī)對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的影響越嚴(yán)重;獨(dú)立董事、機(jī)構(gòu)投資者和證券分析師等內(nèi)外部治理機(jī)制可以緩解盈余管理動(dòng)機(jī)對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的影響。研究表明,業(yè)績(jī)預(yù)告類型隱藏的盈余管理動(dòng)機(jī)信息,可以幫助資本市場(chǎng)預(yù)判業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性。

    本文的可能貢獻(xiàn)在于:一是可以為資本市場(chǎng)提供預(yù)判業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的更為簡(jiǎn)單直接和便于觀測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)。已有研究雖然從微觀企業(yè)、宏觀環(huán)境和市場(chǎng)監(jiān)管等視角對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的影響因素開展了大量研究(Hirst等,2008[6]),但這些影響因素相對(duì)于業(yè)績(jī)預(yù)告類型而言,并不簡(jiǎn)單直接和便于觀測(cè),本文研究發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)預(yù)告類型隱藏的盈余管理動(dòng)機(jī)信息,可以幫助資本市場(chǎng)預(yù)判業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性。

    二是豐富業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性影響因素的相關(guān)研究。Hirst等(2008)[6]指出關(guān)于影響業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性或其它特征的先行因素(antecedent factors)的研究還很匱乏,本文通過(guò)挖掘業(yè)績(jī)預(yù)告類型隱藏的盈余管理動(dòng)機(jī),考察盈余管理動(dòng)機(jī)對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的影響,可以彌補(bǔ)已有研究的不足,豐富業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性影響因素的相關(guān)研究。

    三是豐富了審計(jì)師抑制盈余管理的相關(guān)研究。目前關(guān)于盈余管理的研究普遍基于盈余管理模型,而盈余管理模型使用的數(shù)據(jù)都是審計(jì)師審計(jì)后的數(shù)據(jù),但在審計(jì)的過(guò)程中,審計(jì)師在出具審計(jì)報(bào)告之前就已經(jīng)抑制了部分盈余管理行為,而這部分盈余管理行為難以通過(guò)模型進(jìn)行估計(jì)。本文利用審計(jì)調(diào)整這一獨(dú)特?cái)?shù)據(jù)考察審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中對(duì)盈余管理行為的抑制作用,可以豐富審計(jì)師抑制盈余管理的相關(guān)研究。

    2 文獻(xiàn)綜述

    在實(shí)務(wù)中,業(yè)績(jī)預(yù)告是指上市公司在定期報(bào)告披露前對(duì)定期報(bào)告利潤(rùn)信息的預(yù)告披露。按照預(yù)告時(shí)間的不同,國(guó)外學(xué)術(shù)界將業(yè)績(jī)預(yù)告區(qū)分為Earnings Forecast(預(yù)告時(shí)間在定期報(bào)告會(huì)計(jì)期間結(jié)束之前)和Earnings Preannouncement(預(yù)告時(shí)間在定期報(bào)告會(huì)計(jì)期間結(jié)束之后),并將Earnings Forecast作為研究重點(diǎn)(Hirst等,2008[6]),但國(guó)內(nèi)鮮有研究進(jìn)行區(qū)分。鑒于制度背景的不同,本文將分別從國(guó)外研究和國(guó)內(nèi)研究?jī)蓚€(gè)方面分別綜述業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的影響因素。

    2.1 國(guó)外研究

    國(guó)外研究主要從微觀企業(yè)和宏觀環(huán)境兩個(gè)視角考察了業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)(Earnings Forecast)準(zhǔn)確性的影響因素?;谖⒂^企業(yè)視角,Ajinkya等(2005)[7]實(shí)證考察了公司治理機(jī)制對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性的影響,研究發(fā)現(xiàn)外部董事越多和機(jī)構(gòu)投資者持股比例越高的公司的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性越高。Baik等(2011)[8]實(shí)證考察了CEO能力對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性的影響,研究發(fā)現(xiàn)CEO能力可以顯著提高業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。在此基礎(chǔ)上,Hribar和Yang(2016)[9]進(jìn)一步考察了管理者過(guò)度自信對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)偏差的影響,研究發(fā)現(xiàn)過(guò)度自信的管理者具有更大的樂(lè)觀偏差。Ittner和Michels(2017)[10]利用調(diào)查數(shù)據(jù)實(shí)證考察了內(nèi)部信息環(huán)境對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性的影響,研究發(fā)現(xiàn)上市公司使用更復(fù)雜的基于風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)和計(jì)劃流程可以降低業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)偏差。基于宏觀環(huán)境視角,Rogers和Stocken(2005)[11]實(shí)證考察了資本市場(chǎng)的信息識(shí)別能力對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性的影響,研究發(fā)現(xiàn)資本市場(chǎng)對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告信息質(zhì)量的識(shí)別能力可以降低業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)偏差。Heflin等(2012)[12]實(shí)證考察了信息披露規(guī)則對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性的影響,研究發(fā)現(xiàn)公平信息披露規(guī)則顯著提高了業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。Heflin等(2016)[13]進(jìn)一步研究公平信息披露規(guī)則對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性的影響具有非對(duì)稱性,公平信息披露規(guī)則顯著降低了向下調(diào)整的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,提高了向上調(diào)整的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。Kim等(2016)[14]實(shí)證考察了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的影響,研究發(fā)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)不確定性越高,業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性越差。

    2.2 國(guó)內(nèi)研究

    國(guó)內(nèi)研究主要從微觀企業(yè)、宏觀環(huán)境和市場(chǎng)監(jiān)管三個(gè)視角考察了業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的影響因素?;谖⒂^企業(yè)視角,高敬忠等(2011)[15]實(shí)證考察了機(jī)構(gòu)投資者對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告信息質(zhì)量的治理作用,研究發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)投資者持股可以提高業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性。高敬忠和周曉蘇(2013)[16]進(jìn)一步實(shí)證考察了管理層持股對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告質(zhì)量的影響,研究發(fā)現(xiàn)管理層持股可以改善業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性。馬連福等(2013)[17]得出了相同的研究結(jié)論。劉柏和盧家銳(2018)[18]實(shí)證考察了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性之間的關(guān)系,研究發(fā)現(xiàn)履行社會(huì)責(zé)任越好的企業(yè)發(fā)布的業(yè)績(jī)預(yù)告越準(zhǔn)確。王玉濤和段夢(mèng)然(2019)[19]實(shí)證考察了公司戰(zhàn)略對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告行為的影響,研究發(fā)現(xiàn),相比于防御型企業(yè),進(jìn)攻型企業(yè)的業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性更低?;诤暧^環(huán)境視角,劉慧芬和王華(2015)[20]實(shí)證考察了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的影響,研究發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有助于提高業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性,而經(jīng)濟(jì)政策的不確定性會(huì)弱化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的影響。李志生等(2017)[5]實(shí)證考察了融資融券交易的信息治理效應(yīng),研究發(fā)現(xiàn)融資融券交易提高了業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性?;谑袌?chǎng)監(jiān)管視角,宋云玲和羅玫(2017)[21]實(shí)證考察了市場(chǎng)監(jiān)管強(qiáng)度對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告質(zhì)量的影響,研究發(fā)現(xiàn)雖然實(shí)施了比主板更嚴(yán)格的強(qiáng)制業(yè)績(jī)預(yù)告披露制度,中小板的業(yè)績(jī)預(yù)告質(zhì)量并未得到改善,在定期報(bào)告結(jié)束之后披露的業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性反而更差。李曉溪等(2019)[2]基于業(yè)績(jī)預(yù)告質(zhì)量特征實(shí)證考察了年報(bào)問(wèn)詢函的治理效果,研究發(fā)現(xiàn)年報(bào)問(wèn)詢顯著提高了業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性。

    綜上所述,國(guó)內(nèi)外研究對(duì)影響業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的因素進(jìn)行了深入探討,并取得了豐碩的成果。但是,業(yè)績(jī)預(yù)告的經(jīng)驗(yàn)品屬性使得資本市場(chǎng)如何事先判斷其準(zhǔn)確性顯得尤為重要,而已有研究雖然從微觀企業(yè)、宏觀環(huán)境和市場(chǎng)監(jiān)管等視角對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的影響因素開展了大量研究,但無(wú)法為資本市場(chǎng)提供簡(jiǎn)單直接且便于觀測(cè)的預(yù)判標(biāo)準(zhǔn)。相對(duì)而言,業(yè)績(jī)預(yù)告類型更為簡(jiǎn)單直接且便于觀測(cè),并且可能隱藏了管理者盈余管理動(dòng)機(jī),可以幫助資本市場(chǎng)預(yù)判業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性。

    3 理論分析與研究假說(shuō)

    企業(yè)理論將企業(yè)視為一系列契約的結(jié)合體(Jensen和Meckling,1976[22])。契約各方通過(guò)簽訂契約明確各自在企業(yè)中的責(zé)權(quán)利,以協(xié)調(diào)彼此之間的相互關(guān)系,最終旨在實(shí)現(xiàn)各自利益最大化(管考磊和張蕊,2019[23])。會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng),為契約各方在企業(yè)中利益的界定、計(jì)量和分配提供了工具和手段,它不僅構(gòu)成了企業(yè)契約的基礎(chǔ),而且影響著企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果在契約各方之間的分布(雷光勇,2004[24])。與其他契約方相比,企業(yè)管理者不僅具有信息優(yōu)勢(shì),而且擁有影響甚至改變會(huì)計(jì)信息的權(quán)力,因此管理者出于自利動(dòng)機(jī)很可能通過(guò)盈余管理行為來(lái)改變會(huì)計(jì)信息,從而使得以會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)的契約結(jié)果朝著對(duì)自己有利的方向變動(dòng)(Healy和Wahlen,1999[25])。管理層通過(guò)盈余管理行為改變會(huì)計(jì)信息的自利動(dòng)機(jī)被稱為盈余管理動(dòng)機(jī)。管理者的盈余管理動(dòng)機(jī)具有多樣性,最具代表性的包括:一是薪酬契約動(dòng)機(jī)(Healy,1985[26];王建新,2007[27]),在分紅計(jì)劃下管理者會(huì)根據(jù)報(bào)告凈利潤(rùn)與獎(jiǎng)金金額的分段線性關(guān)系選擇調(diào)高或調(diào)低凈利潤(rùn)的會(huì)計(jì)政策。二是債務(wù)契約動(dòng)機(jī)(Sweeney,1994[28];陸正飛等,2008[29]),管理者為了降低違反債務(wù)合同的可能性會(huì)更多地利用調(diào)高利潤(rùn)的會(huì)計(jì)政策。三是迎合動(dòng)機(jī)(Bartov等,2002[30];肖虹和曲曉輝,2012[31]),管理者為了迎合投資者的盈余預(yù)期或分析師的盈余預(yù)測(cè)會(huì)向上操縱盈余。四是融資動(dòng)機(jī)(Cohen和Zarowin,2010[32];章衛(wèi)東,2010[33]),管理者為了滿足IPO、配股、增發(fā)的條件或提高融資效果會(huì)選擇向上操縱盈余。五是規(guī)避監(jiān)管動(dòng)機(jī)(李遠(yuǎn)鵬和牛建軍,2007[34];葉康濤和臧文佼,2016[35]),管理者為了避免上市公司退市或違反外部監(jiān)管規(guī)定可能有意操縱公司盈余。

    業(yè)績(jī)預(yù)告作為緩解信息不對(duì)稱的重要信息披露機(jī)制,它是資本市場(chǎng)獲取企業(yè)前瞻性信息的主要來(lái)源(Beyer等,2010[3])。管理者動(dòng)機(jī)是影響管理者業(yè)績(jī)預(yù)告行為的關(guān)鍵因素(Hirst等,2008[6]),管理者出于自利動(dòng)機(jī)會(huì)操縱是否披露業(yè)績(jī)預(yù)告以及業(yè)績(jī)預(yù)告的披露時(shí)間和方式(Doyle和Magilke,2009[36];Dimitrov和Jain,2011[37];魯桂華等,2017[38];徐高彥等,2017[39]),當(dāng)然也會(huì)操縱業(yè)績(jī)預(yù)告的信息質(zhì)量(Cheng等,2013[40];方先明和高爽,2018[41])。作為前瞻性信息的具體分類,業(yè)績(jī)預(yù)告類型取決于會(huì)計(jì)盈余,因此它很可能隱藏了管理者的盈余管理動(dòng)機(jī)。具體而言,當(dāng)業(yè)績(jī)預(yù)告類型為“扭虧”或“大降”時(shí),管理者很可能存在規(guī)避監(jiān)管動(dòng)機(jī)。中國(guó)資本市場(chǎng)監(jiān)管制度使得發(fā)生虧損的上市公司將面臨更為嚴(yán)厲的監(jiān)管,為了避免上市公司被ST或退市,管理者很可能在虧損當(dāng)年“洗大澡”或者在扭虧年度向上操縱盈余(李遠(yuǎn)鵬和牛建軍,2007[34])。當(dāng)業(yè)績(jī)預(yù)告類型為“大降”時(shí),管理者很可能存在薪酬契約動(dòng)機(jī)。由于管理者的薪酬在很大程度上取決于公司業(yè)績(jī),如果公司業(yè)績(jī)出現(xiàn)大幅度下降,管理者很可能進(jìn)一步降低當(dāng)年的公司業(yè)績(jī)(Healy,1985[26])。當(dāng)業(yè)績(jī)預(yù)告類型為“略增”時(shí),管理者很可能存在迎合動(dòng)機(jī)。由于資本市場(chǎng)對(duì)未能滿足盈余預(yù)期的公司所施加的懲罰遠(yuǎn)大于對(duì)滿足盈余預(yù)期的獎(jiǎng)勵(lì)(Skinner和Sloan,2002[42]),而上年同期盈余水平構(gòu)成了資本市場(chǎng)盈余預(yù)期之一,因此管理者具有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)調(diào)高盈余以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)略增。

    毋容置疑,盈余管理動(dòng)機(jī)越強(qiáng),管理者進(jìn)行的盈余管理行為越多,這將嚴(yán)重降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,并導(dǎo)致一系列負(fù)面經(jīng)濟(jì)后果,如提高融資成本(王亮亮,2013[43]),損害投資效率(劉慧龍等,2014[44]),降低資源配置效率(黃俊和李挺,2016[45])等。因此,如何抑制盈余管理行為便成為了公司治理的核心問(wèn)題之一,而要抑制管理者的盈余管理行為,首先需要發(fā)現(xiàn)和揭示管理者是否存在盈余管理行為。作為重要的外部治理機(jī)制,獨(dú)立審計(jì)確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)公允的目標(biāo)決定了審計(jì)師能夠發(fā)現(xiàn)和揭示管理者的盈余管理行為,進(jìn)而發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督之責(zé)起到抑制管理者的盈余管理行為。獨(dú)立審計(jì)發(fā)現(xiàn)和揭示業(yè)績(jī)預(yù)告中的盈余管理行為主要是通過(guò)審計(jì)調(diào)整實(shí)現(xiàn)的。具體而言,未經(jīng)審計(jì)的業(yè)績(jī)預(yù)告中可能存在大量的盈余管理行為,審計(jì)師在識(shí)別和評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)后,通過(guò)實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序可以發(fā)現(xiàn)這些盈余管理行為(即錯(cuò)報(bào)),并要求管理者進(jìn)行更正(即做出審計(jì)調(diào)整);否則,審計(jì)師將評(píng)價(jià)未更正錯(cuò)報(bào)的影響,增加出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的概率。為了規(guī)避非標(biāo)審計(jì)意見,管理者通常會(huì)接受審計(jì)師做出的審計(jì)調(diào)整。審計(jì)調(diào)整成為最終抑制管理者盈余管理行為的基本治理機(jī)制之一。因而,審計(jì)調(diào)整可以直接揭示定期報(bào)告中的盈余水平偏離了未經(jīng)審計(jì)的業(yè)績(jī)預(yù)告中的盈余水平,即業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性降低?;谏鲜龇治觯疚奶岢鲅芯考僬f(shuō)H1:

    H1:其他條件不變,盈余管理動(dòng)機(jī)越強(qiáng),業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性越差。

    4 研究設(shè)計(jì)

    4.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源

    本文以2010-2018年發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告的A股上市公司為初始研究樣本,并依次進(jìn)行如下處理:(1)考慮到審計(jì)調(diào)整是針對(duì)年報(bào)而言的,故剔除發(fā)布一季度、上半年和三季度業(yè)績(jī)預(yù)告,只保留年度業(yè)績(jī)預(yù)告;(2)考慮到資產(chǎn)負(fù)債表日前發(fā)布的業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性可能會(huì)受到剩余會(huì)計(jì)期間經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不確定性的影響,因而無(wú)法區(qū)分預(yù)告偏差究竟是預(yù)測(cè)難度造成的還是管理者有意為之,故剔除業(yè)績(jī)預(yù)告披露時(shí)間在資產(chǎn)負(fù)債表日之前的樣本觀測(cè)值;(3)為計(jì)算業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性,剔除發(fā)布定性與開區(qū)間業(yè)績(jī)預(yù)告的樣本觀測(cè)值;(4)剔除業(yè)績(jī)預(yù)告類型為“不確定”的樣本觀測(cè)值;(5)剔除行業(yè)為金融業(yè)J、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)O、教育業(yè)P的樣本觀測(cè)值;(6)剔除相關(guān)數(shù)據(jù)缺少的樣本觀測(cè)值。本文最終獲得5947個(gè)公司-年度樣本觀測(cè)值。為避免異常值干擾,對(duì)所有連續(xù)變量進(jìn)行上下限1%和99%的縮尾處理。本文使用的上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告數(shù)據(jù)和公司基本特征數(shù)據(jù)均來(lái)自CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù),審計(jì)調(diào)整數(shù)據(jù)來(lái)自監(jiān)管部門。

    4.2 實(shí)證模型與變量定義

    借鑒李志生等(2017)[5]和李曉溪等(2019)[2]等的研究,構(gòu)建模型(1)對(duì)研究假設(shè)H1進(jìn)行檢驗(yàn)。

    在模型(1)中,Accuracy表示業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性,Motivation表示管理層盈余管理的動(dòng)機(jī),如果假設(shè)H1成立,系數(shù)將顯著為正。Controls表示影響業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的控制變量串。

    (1)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性

    借鑒董南雁等(2017)[46]等研究以業(yè)績(jī)預(yù)告的偏離程度度量業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性,業(yè)績(jī)預(yù)告偏離程度越小,業(yè)績(jī)預(yù)告越準(zhǔn)確。如模型(2)所示,業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性等于-1乘以業(yè)績(jī)預(yù)告偏離度,值越大,準(zhǔn)確性越高。如模型(3)所示,業(yè)績(jī)預(yù)告偏離程度等于業(yè)績(jī)預(yù)告(歸屬于母公司)凈利潤(rùn)上下限的均值與年度報(bào)告實(shí)際(歸屬于母公司)凈利潤(rùn)的差值除以年度報(bào)告實(shí)際(歸屬于母公司)凈利潤(rùn)后取絕對(duì)值。

    由于我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)預(yù)告大多預(yù)告的是歸屬于母公司的凈利潤(rùn),少量預(yù)告了凈利潤(rùn)或者二者皆有,本文對(duì)于只預(yù)告了歸屬于母公司凈利潤(rùn)的企業(yè)和二者皆預(yù)告的企業(yè)使用歸屬于母公司的凈利潤(rùn)并用實(shí)際歸屬于母公司的凈利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)只預(yù)告了凈利潤(rùn)的公司使用凈利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)化,這樣可以保證數(shù)據(jù)最大限度的反映業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性。

    (2)盈余管理動(dòng)機(jī)

    本文基于Burgstahler和Dichev(1997)[47]和Jones(1991)[48]等研究,以業(yè)績(jī)預(yù)告類型度量管理層的盈余管理動(dòng)機(jī),當(dāng)業(yè)績(jī)預(yù)告類型為“扭虧”或“大降”時(shí),則認(rèn)為管理者很可能存在規(guī)避監(jiān)管動(dòng)機(jī);當(dāng)業(yè)績(jī)預(yù)告類型為“大降”時(shí),則認(rèn)為管理者很可能存在薪酬契約動(dòng)機(jī);當(dāng)業(yè)績(jī)預(yù)告類型為“略增”時(shí),則認(rèn)為管理者很可能存在迎合動(dòng)機(jī)。如果業(yè)績(jī)預(yù)告類型為“大降”、“扭虧”、“略增”,則Motivation取值為1,否則,取值為0。

    (3)控制變量

    借鑒李曉溪等(2019)[2]的研究,本文分別選取業(yè)績(jī)預(yù)告及時(shí)性、業(yè)績(jī)預(yù)告方向、業(yè)績(jī)預(yù)告意愿、資產(chǎn)規(guī)模、托賓Q、資產(chǎn)負(fù)債率、總資產(chǎn)收益率、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、兩權(quán)分離度、所有權(quán)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)投資者持股比例和分析師跟蹤作為控制變量??刂谱兞康亩x如表1所示。

    表1 控制變量定義表

    5 實(shí)證結(jié)果

    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)

    表2報(bào)告了業(yè)績(jī)預(yù)告類型的年度分布統(tǒng)計(jì)情況。如表2所示,剔除不確定類型的業(yè)績(jī)預(yù)告后,本文研究的業(yè)績(jī)預(yù)告類型共有大增、大降、扭虧、略增、略降、續(xù)虧、續(xù)盈和轉(zhuǎn)虧8種。其中,樣本觀測(cè)值最多的類型是略增,共計(jì)1485個(gè),占總樣本的24.97%;樣本觀測(cè)值最少的類型是續(xù)虧,共計(jì)170個(gè),占總樣本的2.86%;各類型業(yè)績(jī)預(yù)告的數(shù)量基本上呈逐年遞增的趨勢(shì)。

    表2 業(yè)績(jī)預(yù)告類型年度分布統(tǒng)計(jì)表

    表3報(bào)告了業(yè)績(jī)預(yù)告上市公司的行業(yè)年度分布統(tǒng)計(jì)情況。如表3所示,按照證監(jiān)會(huì)2012年修訂的上市公司行業(yè)分類指引,本文研究的業(yè)績(jī)預(yù)告上市公司分布于16個(gè)行業(yè)門類。其中,樣本觀測(cè)值最多的行業(yè)門類是C制造業(yè),共計(jì)3844個(gè),占總樣本的64.64%;樣本觀測(cè)值最少的行業(yè)門類是H住宿和餐飲業(yè),共計(jì)23個(gè),僅占總樣本的0.39%;各行業(yè)發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告的上市公司數(shù)量基本上呈逐年遞增的趨勢(shì)。

    表3 業(yè)績(jī)預(yù)告上市公司的行業(yè)年度分布統(tǒng)計(jì)表

    續(xù)表

    表4報(bào)告了變量的描述性統(tǒng)計(jì)情況和分組檢驗(yàn)結(jié)果。由表4的Panel A可知,業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性Accuracy的最大值是0,即業(yè)績(jī)預(yù)告(歸屬于母公司)凈利潤(rùn)上下限的均值與年度報(bào)告實(shí)際(歸屬于母公司)凈利潤(rùn)相等;最小值是-1.731,即業(yè)績(jī)預(yù)告(歸屬于母公司)凈利潤(rùn)上下限的均值偏離年度報(bào)告實(shí)際(歸屬于母公司)凈利潤(rùn)的幅度是173.1%;均值是-0.123,意味著業(yè)績(jī)預(yù)告(歸屬于母公司)凈利潤(rùn)上下限的均值偏離年度報(bào)告實(shí)際(歸屬于母公司)凈利潤(rùn)的平均幅度是12.3%。盈余管理動(dòng)機(jī)Motivation的均值是0.451,意味著在披露業(yè)績(jī)預(yù)告的上市公司中具有盈余管理動(dòng)機(jī)的樣本占比為45.1%。由Panel B分組檢驗(yàn)結(jié)果可知,具有盈余管理動(dòng)機(jī)組(Motivation=1)的業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的均值顯著低于沒(méi)有盈余管理動(dòng)機(jī)組(Motivation=0)的,即盈余管理動(dòng)機(jī)降低了業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性。

    表4 描述性統(tǒng)計(jì)表

    5.2 相關(guān)性分析

    表5報(bào)告了所有變量的Pearson/Spearman相關(guān)系數(shù)。如表5所示,Motivation與Accuracy顯著負(fù)相關(guān),初步驗(yàn)證了假設(shè)H1。業(yè)績(jī)預(yù)告類型度量的Motivation、Timeliness、Positive和Force兩兩之間的相關(guān)系數(shù)的絕對(duì)值均小于0.4,其他變量之間的相關(guān)系數(shù)的絕對(duì)值均小于0.6,這說(shuō)明模型(1)各變量之間存在多重共線性的可能性較低。

    表5 相關(guān)系數(shù)表

    5.3 多元回歸結(jié)果

    表6報(bào)告了盈余管理動(dòng)機(jī)與業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的多元回歸結(jié)果。由表6第(2)列可知,盈余管理動(dòng)機(jī)Motivation與業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性Accuracy在1%統(tǒng)計(jì)水平下顯著負(fù)相關(guān),多元回歸結(jié)果表明,盈余管理動(dòng)機(jī)越強(qiáng),業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性越差,假設(shè)H1得到了驗(yàn)證。通過(guò)對(duì)比表6第(1)和第(2)列可知,在不考慮盈余管理動(dòng)機(jī)的情況下,回歸模型的調(diào)整擬合優(yōu)度是0.056,考慮盈余管理動(dòng)機(jī)后,回歸模型的調(diào)擬合優(yōu)度提高至0.070,使得模型的解釋力度提高了25%a25%=(0.070-0.056)/0.056,這說(shuō)明盈余管理動(dòng)機(jī)是影響業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的重要解釋變量。

    表6 盈余管理動(dòng)機(jī)對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的影響

    續(xù)表

    5.4 作用機(jī)制分析

    如理論分析與研究假說(shuō)部分所述,盈余管理動(dòng)機(jī)越強(qiáng),管理者進(jìn)行的盈余管理行為越多,審計(jì)師為抑制管理者的盈余管理行為需要的審計(jì)調(diào)整越多,進(jìn)而導(dǎo)致業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性降低。簡(jiǎn)而言之,盈余管理動(dòng)機(jī)是通過(guò)影響審計(jì)師的審計(jì)調(diào)整進(jìn)而影響業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的。因此,本文借鑒溫忠麟等(2004)[49]提出的中介效應(yīng)檢驗(yàn)程序,依次對(duì)模型(1)、(4)和(5)進(jìn)行回歸,以檢驗(yàn)上述中介效應(yīng)。

    在模型(4)中,表示審計(jì)調(diào)整,等于凈利潤(rùn)的調(diào)整幅度。由于本文僅掌握2011-2015年的審計(jì)調(diào)整報(bào)備數(shù)據(jù),因此作用機(jī)制檢驗(yàn)所使用的樣本區(qū)間是2011-2015年度,共計(jì)2756個(gè)樣本觀測(cè)值。表7報(bào)告了盈余管理動(dòng)機(jī)影響業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的中介效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果。由表7第(1)列所示,顯著為負(fù),即盈余管理動(dòng)機(jī)越強(qiáng),業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性越差,假設(shè)H1再次得到驗(yàn)證。由表7第(2)列所示,顯著為正,即盈余管理動(dòng)機(jī)越強(qiáng),審計(jì)調(diào)整幅度越大。由表7第(3)列所示,顯著為負(fù),即審計(jì)調(diào)整幅度越大,業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性越差;依然顯著為負(fù),且,因此是部分中介效應(yīng),且中介效應(yīng)占總效應(yīng)的比例為18.23%a18.23%=0.112*0.14/0.086。中介效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果表明,審計(jì)調(diào)整是盈余管理動(dòng)機(jī)影響業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的作用路徑之一。

    表7 盈余管理動(dòng)機(jī)影響業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的中介效應(yīng)檢驗(yàn)

    續(xù)表

    5.5 內(nèi)生性問(wèn)題

    (1)樣本選擇偏差

    考慮到上市公司并非隨機(jī)披露業(yè)績(jī)預(yù)告,本文采用Heckman兩階段回歸控制樣本選擇偏差可能導(dǎo)致的內(nèi)生性問(wèn)題。具體而言,第一階段以2010-2018年度所有A股上市公司為樣本,對(duì)模型(6)進(jìn)行Probit回歸計(jì)算管理者在資產(chǎn)負(fù)債表日后披露業(yè)績(jī)預(yù)告的逆米爾斯比(lambda);第二階段將逆米爾斯比(lambda)代入模型(1)重新進(jìn)行回歸,回歸結(jié)果如表8所示。

    在模型(6)中,Report表示管理者是否在資產(chǎn)負(fù)債表日后披露業(yè)績(jī)預(yù)告,如果管理者在資產(chǎn)負(fù)債表日后披露業(yè)績(jī)預(yù)告,則Report取值為1,否則Report取值為0,Controls表示影響管理者是否在資產(chǎn)負(fù)債表日后披露業(yè)績(jī)預(yù)告的變量串。

    表8報(bào)告了控制樣本選擇偏差的回歸結(jié)果,如表8第(2)列示所示,lambda系數(shù)顯著為正,說(shuō)明上市公司并非隨機(jī)在資產(chǎn)負(fù)債表日后披露業(yè)績(jī)預(yù)告,樣本選擇偏差問(wèn)題確實(shí)存在;將lambda作為控制變量后,Motivation與Accuracy依然顯著負(fù)相關(guān),即在控制了樣本選擇偏差后,盈余管理動(dòng)機(jī)與業(yè)績(jī)準(zhǔn)確性依然顯著負(fù)相關(guān),假設(shè)H1依然成立。

    表8 控制樣本選擇偏差的Heckman兩階段回歸結(jié)果

    續(xù)表

    (2)遺漏重要解釋變量

    上市公司在樣本研究區(qū)間內(nèi)可能存在某些保持不變且不可觀測(cè)的特征,這些特征可能既與業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性相關(guān),也與盈余管理動(dòng)機(jī)相關(guān),因此本文采用面板回歸控制不可觀測(cè)的公司異質(zhì)性可能導(dǎo)致的內(nèi)生性問(wèn)題。

    表9報(bào)告了控制遺漏重要解釋變量的面板回歸結(jié)果。如表9第(1)列所示,在固定效應(yīng)模型中,盈余管理動(dòng)機(jī)與業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性顯著負(fù)相關(guān)。如表9第(2)列所示,在隨機(jī)效應(yīng)模型中,盈余管理動(dòng)機(jī)與業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性依然顯著負(fù)相關(guān)。Hausman檢驗(yàn)結(jié)果顯示,卡方等于114.72,且在1%的統(tǒng)計(jì)水平下顯著,這說(shuō)明固定效應(yīng)模型回歸結(jié)果的可靠性更強(qiáng)。面板回歸結(jié)果表明,在控制不可觀測(cè)的公司異質(zhì)性可能導(dǎo)致的內(nèi)生性問(wèn)題后,盈余管理動(dòng)機(jī)越強(qiáng),業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性越差,假設(shè)H1依然成立。

    表9 控制遺漏重要解釋變量的面板回歸結(jié)果

    續(xù)表

    5.6 穩(wěn)健性測(cè)試

    (1)變更業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的度量方式

    考慮到管理者對(duì)異常收益的損失函數(shù)具有非對(duì)稱性(Ciconte等,2014[50]),管理者更傾向于使實(shí)際盈余靠近業(yè)績(jī)預(yù)告區(qū)間的上限,因此本文采用業(yè)績(jī)預(yù)告(歸屬于母公司)凈利潤(rùn)上限替代上下限均值度量業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性,并重新進(jìn)行回歸,回歸結(jié)果如表10所示,實(shí)證結(jié)果保持不變。

    表10 變更業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性度量方式的回歸結(jié)果

    (2)變更盈余管理動(dòng)機(jī)的度量方式

    考慮到上市公司連續(xù)兩年虧損將被特殊處理,而連續(xù)三年虧損將被退市預(yù)警,管理者很可能在無(wú)法避免連續(xù)虧損的情況下進(jìn)行“洗大澡”,以避免連續(xù)三年虧損。因此本文將“續(xù)虧”作為度量盈余管理動(dòng)機(jī)的業(yè)績(jī)預(yù)告類型之一,并重新進(jìn)行回歸,回歸結(jié)果如表11所示,實(shí)證結(jié)果保持不變。

    表11 變更盈余管理動(dòng)機(jī)的度量方式

    5.7 進(jìn)一步研究

    (1)業(yè)績(jī)預(yù)告的異質(zhì)性

    考慮到業(yè)績(jī)預(yù)告類型不僅可以度量盈余管理動(dòng)機(jī),還可以度量業(yè)績(jī)預(yù)告的方向和意愿,而這些都是影響業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的重要因素,它們的交互項(xiàng)或許可以提供更多業(yè)績(jī)預(yù)告異質(zhì)性信息,因此本文在模型(1)中分別加入它們的交互項(xiàng),進(jìn)一步考察業(yè)績(jī)預(yù)告異質(zhì)性對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的影響,回歸結(jié)果如表12所示。由表12第(1)和(3)列可知,盈余管理動(dòng)機(jī)與業(yè)績(jī)預(yù)告方向的交互項(xiàng)與業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性顯著正相關(guān),這說(shuō)明在披露壞消息的情況下,管理層盈余管理動(dòng)機(jī)越強(qiáng),業(yè)績(jī)預(yù)告越不準(zhǔn)確;由表12第(2)和(3)列可知,盈余管理動(dòng)機(jī)與業(yè)績(jī)預(yù)告意愿的交互項(xiàng)與業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性顯著負(fù)相關(guān),這說(shuō)明在強(qiáng)制披露的情況下,管理層盈余管理動(dòng)機(jī)越強(qiáng),業(yè)績(jī)預(yù)告越不準(zhǔn)確。

    表12 業(yè)績(jī)預(yù)告異質(zhì)性的實(shí)證結(jié)果

    續(xù)表

    (2)公司治理機(jī)制的治理效果

    考慮到業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性是業(yè)績(jī)預(yù)告風(fēng)險(xiǎn)警示功能發(fā)揮作用的基礎(chǔ),本文進(jìn)一步檢驗(yàn)了獨(dú)立董事、機(jī)構(gòu)投資者和證券分析師等公司治理機(jī)制對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的治理效果,回歸結(jié)果如表13所示。由表13第(1)列可知,盈余管理動(dòng)機(jī)與工作地點(diǎn)一致性(SameCityaSameCity表示工作地點(diǎn)一致性,如果獨(dú)立董事與上市公司工作地點(diǎn)一致,則SameCity取值為1;否則SameCity取值為0。)的交互項(xiàng)(Motivation×SameCity)和業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性顯著正相關(guān),這說(shuō)明在管理者具有盈余管理動(dòng)機(jī)的情況下,獨(dú)立董事與上市公司工作地點(diǎn)一致可以提高業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性。由表13第(2)列可知,盈余管理動(dòng)機(jī)與機(jī)構(gòu)投資者持股比例的交互項(xiàng)(Motivation×IISH)和業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性顯著正相關(guān),這說(shuō)明在管理者具有盈余管理動(dòng)機(jī)的情況下,機(jī)構(gòu)投資者持股可以提高業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性。由表13第(3)列可知,盈余管理動(dòng)機(jī)與分析師跟蹤的交互項(xiàng)(Motivation×Analyst)和業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性顯著正相關(guān),這說(shuō)明在管理者具有盈余管理動(dòng)機(jī)的情況下,分析師跟蹤可以提高業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性。由表13第(4)列可知,盈余管理動(dòng)機(jī)與研究報(bào)告關(guān)注(ReportattentionbReportattention表示研究報(bào)告關(guān)注,Reportattention等于跟蹤分析上市公司的研究報(bào)告分?jǐn)?shù)加1的自然對(duì)數(shù)。)的交互項(xiàng)(Motivation×Reportattention)與業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性顯著正相關(guān),這說(shuō)明在管理者具有盈余管理動(dòng)機(jī)的情況下,研究報(bào)告關(guān)注可以提高業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性。

    表13 公司治理機(jī)制對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的治理效果檢驗(yàn)

    續(xù)表

    6 研究結(jié)論

    業(yè)績(jī)預(yù)告的經(jīng)驗(yàn)品屬性使得資本市場(chǎng)如何預(yù)判業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性顯得尤為重要,但已有研究難以為資本市場(chǎng)提供簡(jiǎn)單直接且便于觀測(cè)的預(yù)判標(biāo)準(zhǔn)。本文通過(guò)挖掘業(yè)績(jī)預(yù)告類型可能隱藏的盈余管理動(dòng)機(jī)信息,以期為資本市場(chǎng)提供簡(jiǎn)單直接且便于觀測(cè)的預(yù)判標(biāo)準(zhǔn)。研究發(fā)現(xiàn),在資產(chǎn)負(fù)債表日后,管理者的盈余管理動(dòng)機(jī)越強(qiáng),業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性越低;作用機(jī)制檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),審計(jì)調(diào)整具有部分中介效應(yīng),即審計(jì)師對(duì)盈余管理動(dòng)機(jī)較強(qiáng)的公司進(jìn)行了更多的審計(jì)調(diào)整,使得定期報(bào)告中的盈余水平偏離了業(yè)績(jī)預(yù)告中的盈余水平,從而導(dǎo)致了業(yè)績(jī)預(yù)告準(zhǔn)確性的降低;進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),業(yè)績(jī)預(yù)告自身特征以及上市公司內(nèi)外部治理機(jī)制對(duì)兩者關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用。研究表明,業(yè)績(jī)預(yù)告類型隱藏的盈余管理動(dòng)機(jī)信息,可以幫助資本市場(chǎng)預(yù)判業(yè)績(jī)預(yù)告的準(zhǔn)確性。

    猜你喜歡
    盈余業(yè)績(jī)準(zhǔn)確性
    一圖讀懂業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)
    儒家文化、信用治理與盈余管理
    淺談如何提高建筑安裝工程預(yù)算的準(zhǔn)確性
    朗盛第二季度業(yè)績(jī)平穩(wěn) 保持正軌
    上海建材(2019年5期)2019-12-30 06:30:00
    主要業(yè)績(jī)
    關(guān)于經(jīng)常項(xiàng)目盈余的思考
    三生業(yè)績(jī)跨越的背后
    美劇翻譯中的“神翻譯”:準(zhǔn)確性和趣味性的平衡
    論股票價(jià)格準(zhǔn)確性的社會(huì)效益
    超聲引導(dǎo)在腎組織活檢中的準(zhǔn)確性和安全性分析
    av网站免费在线观看视频| 国产精品欧美亚洲77777| 大香蕉久久成人网| 成人黄色视频免费在线看| 青草久久国产| 电影成人av| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av综合色区一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 老司机影院毛片| 一区在线观看完整版| www.熟女人妻精品国产| 午夜两性在线视频| 免费看不卡的av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲免费av在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲国产欧美在线一区| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美97在线视频| 香蕉丝袜av| 日本wwww免费看| 一级毛片女人18水好多 | 男人操女人黄网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲国产精品国产精品| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲综合色网址| 亚洲精品国产av成人精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在线天堂中文资源库| 国产精品成人在线| 久久青草综合色| 性色av一级| 免费看不卡的av| 男女边摸边吃奶| 日韩av免费高清视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产av精品麻豆| 精品国产一区二区久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 老司机靠b影院| 男女床上黄色一级片免费看| 又大又爽又粗| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产黄频视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 又大又黄又爽视频免费| 午夜日韩欧美国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 叶爱在线成人免费视频播放| 婷婷丁香在线五月| 九色亚洲精品在线播放| 91精品三级在线观看| 麻豆国产av国片精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久国产精品影院| av视频免费观看在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 2018国产大陆天天弄谢| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久精品免费免费高清| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 大码成人一级视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av片天天在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 视频区图区小说| 国产成人免费无遮挡视频| 18禁观看日本| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲成人手机| 欧美97在线视频| 大香蕉久久网| 女人精品久久久久毛片| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲人成网站在线观看播放| 后天国语完整版免费观看| 久久久久久久精品精品| 91字幕亚洲| 欧美激情极品国产一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久99一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 99国产精品一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 欧美97在线视频| 九草在线视频观看| 美女大奶头黄色视频| 女人精品久久久久毛片| 国精品久久久久久国模美| 秋霞在线观看毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品自拍成人| 后天国语完整版免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久鲁丝午夜福利片| 久9热在线精品视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 深夜精品福利| 女警被强在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜福利,免费看| 99精品久久久久人妻精品| 丁香六月欧美| 国产淫语在线视频| 男人操女人黄网站| 色播在线永久视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品福利永久在线观看| 国产99久久九九免费精品| 国产深夜福利视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩av免费高清视频| 国产日韩欧美视频二区| 人体艺术视频欧美日本| 中文字幕最新亚洲高清| 新久久久久国产一级毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 高清av免费在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 五月开心婷婷网| 最新在线观看一区二区三区 | 五月开心婷婷网| 日韩大片免费观看网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 性色av一级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费不卡黄色视频| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利免费观看在线| 国产高清videossex| 欧美 日韩 精品 国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人国语在线视频| 少妇 在线观看| 国产欧美亚洲国产| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品九九99| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 在线精品无人区一区二区三| 色综合欧美亚洲国产小说| 99热全是精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲成人国产一区在线观看 | 午夜免费成人在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 亚洲av片天天在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码 | av在线播放精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人影院久久av| 亚洲国产av新网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日日爽夜夜爽网站| 亚洲五月色婷婷综合| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 极品人妻少妇av视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜91福利影院| 国产成人欧美| 香蕉丝袜av| 国产精品欧美亚洲77777| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩一本色道免费dvd| 99国产精品99久久久久| 国产主播在线观看一区二区 | 97在线人人人人妻| 欧美精品一区二区免费开放| www日本在线高清视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| av国产精品久久久久影院| 丁香六月天网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99九九在线精品视频| 考比视频在线观看| 中文字幕色久视频| 自线自在国产av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 观看av在线不卡| 精品高清国产在线一区| 国产免费又黄又爽又色| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久人人人人人| 99国产综合亚洲精品| 高清av免费在线| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品九九99| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲久久久国产精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99热全是精品| 亚洲久久久国产精品| 亚洲人成电影免费在线| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品免费视频内射| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产一区二区在线观看av| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 成人免费观看视频高清| 性少妇av在线| 大片免费播放器 马上看| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美久久黑人一区二区| 天天影视国产精品| 极品人妻少妇av视频| 激情视频va一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久热这里只有精品99| 国产成人91sexporn| 99热全是精品| a级毛片在线看网站| 咕卡用的链子| 女人久久www免费人成看片| 国产精品欧美亚洲77777| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 99热全是精品| 日韩一本色道免费dvd| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| a级片在线免费高清观看视频| 午夜老司机福利片| 悠悠久久av| 日韩av不卡免费在线播放| 咕卡用的链子| 亚洲av电影在线进入| 黄片播放在线免费| 国产精品国产av在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 啦啦啦啦在线视频资源| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产在线视频一区二区| av一本久久久久| av在线老鸭窝| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 在线看a的网站| 精品高清国产在线一区| 九草在线视频观看| 国产视频首页在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一边亲一边摸免费视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 观看av在线不卡| 一级黄片播放器| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美xxⅹ黑人| 美国免费a级毛片| 九草在线视频观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品国产区一区二| 久久九九热精品免费| 日本欧美国产在线视频| 国产免费现黄频在线看| 99国产精品99久久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 少妇精品久久久久久久| 精品久久久久久电影网| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲一区二区三区欧美精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩av不卡免费在线播放| 高清欧美精品videossex| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲成人手机| 国产成人精品在线电影| 亚洲成人手机| 亚洲人成77777在线视频| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产日韩一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 性少妇av在线| 三上悠亚av全集在线观看| 国产成人影院久久av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| www.av在线官网国产| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久欧美国产精品| 一级片'在线观看视频| 日本五十路高清| 黄色片一级片一级黄色片| 老司机靠b影院| 国产黄频视频在线观看| 性色av一级| 又大又爽又粗| 国产精品一二三区在线看| 男女边摸边吃奶| 丝袜脚勾引网站| 免费观看av网站的网址| 一本大道久久a久久精品| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲,欧美,日韩| 成人影院久久| 熟女av电影| 夫妻午夜视频| 久久久精品免费免费高清| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费少妇av软件| e午夜精品久久久久久久| 亚洲图色成人| 少妇人妻久久综合中文| 精品人妻1区二区| 视频区图区小说| 午夜精品国产一区二区电影| 精品国产一区二区久久| av在线app专区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 水蜜桃什么品种好| 这个男人来自地球电影免费观看| 少妇 在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 大香蕉久久成人网| 婷婷色av中文字幕| 日本色播在线视频| 超碰97精品在线观看| 捣出白浆h1v1| 久久ye,这里只有精品| 国产av一区二区精品久久| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久久人人人人人| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久久人人人人人| 日本wwww免费看| 韩国精品一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 免费少妇av软件| 午夜激情久久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲综合色网址| 男女无遮挡免费网站观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 波多野结衣av一区二区av| 中文字幕人妻熟女乱码| 一边摸一边抽搐一进一出视频| www.999成人在线观看| 久久久久视频综合| 男人舔女人的私密视频| 只有这里有精品99| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品av久久久久免费| xxxhd国产人妻xxx| 久久毛片免费看一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久国产精品人妻一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 一级毛片女人18水好多 | 又大又黄又爽视频免费| 日本欧美国产在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 大片免费播放器 马上看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 一本大道久久a久久精品| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久网色| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产亚洲av高清不卡| 国产色视频综合| 999精品在线视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲图色成人| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费在线观看日本一区| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲精品日本国产第一区| 满18在线观看网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 波多野结衣一区麻豆| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品国产一区二区精华液| avwww免费| 久久ye,这里只有精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 色视频在线一区二区三区| 国产精品九九99| 久久精品国产综合久久久| 男女之事视频高清在线观看 | 成年人免费黄色播放视频| 丁香六月欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 一级黄色大片毛片| 后天国语完整版免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 免费黄频网站在线观看国产| 2018国产大陆天天弄谢| 精品高清国产在线一区| 两人在一起打扑克的视频| 三上悠亚av全集在线观看| 只有这里有精品99| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久国产一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩大片免费观看网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲三区欧美一区| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久久久精品精品| 国产不卡av网站在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品国产区一区二| 少妇人妻 视频| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久精品国产欧美久久久 | 美女午夜性视频免费| 欧美精品av麻豆av| 女人久久www免费人成看片| 一本久久精品| 国产黄色免费在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 首页视频小说图片口味搜索 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产在线免费精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成年美女黄网站色视频大全免费| 手机成人av网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲 国产 在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久狼人影院| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| videosex国产| 国产片特级美女逼逼视频| 嫁个100分男人电影在线观看 | 99久久精品国产亚洲精品| 国产真人三级小视频在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| www.999成人在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 又大又爽又粗| 亚洲精品一区蜜桃| 国产男女内射视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产在视频线精品| 亚洲人成电影观看| 日本五十路高清| 欧美国产精品一级二级三级| 五月开心婷婷网| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 男人舔女人的私密视频| 大片电影免费在线观看免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 一级毛片我不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美精品啪啪一区二区三区 | 精品熟女少妇八av免费久了| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 夫妻午夜视频| 五月开心婷婷网| 亚洲国产精品成人久久小说| 99精品久久久久人妻精品| 天天影视国产精品| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品av久久久久免费| 久久人人爽人人片av| 日本wwww免费看| 国产av一区二区精品久久| 99国产精品99久久久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文字幕制服av| 亚洲国产欧美在线一区| 捣出白浆h1v1| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 人妻一区二区av| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日本五十路高清| 久久午夜综合久久蜜桃| 丝袜美腿诱惑在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产97色在线日韩免费| 亚洲男人天堂网一区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 超色免费av| 在线观看人妻少妇| 91老司机精品| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品久久久久久精品古装| 99久久精品国产亚洲精品| 宅男免费午夜| 无限看片的www在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美精品亚洲一区二区| 视频区图区小说| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99久久99久久久精品蜜桃| 丝袜人妻中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 黄片播放在线免费| 亚洲av日韩在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 七月丁香在线播放| 黄片小视频在线播放| 一本大道久久a久久精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| 黄色a级毛片大全视频| 大话2 男鬼变身卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产亚洲欧美精品永久| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 99热网站在线观看| 久久久精品免费免费高清| netflix在线观看网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲第一av免费看| 久久青草综合色| av网站免费在线观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久9热在线精品视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久久久国产电影| 多毛熟女@视频| 免费高清在线观看日韩| 激情视频va一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 精品少妇久久久久久888优播| 久久人妻熟女aⅴ| 国产高清视频在线播放一区 | 五月天丁香电影| 99精品久久久久人妻精品| 久久毛片免费看一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 日韩人妻精品一区2区三区| videos熟女内射| 免费在线观看日本一区| 一级,二级,三级黄色视频| 一个人免费看片子| 脱女人内裤的视频| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品高清国产在线一区| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲欧美一区二区三区久久|