中山：推動“三項工程”高質(zhì)量發(fā)展

胡妍　李思宇　何淼　雷海泉

近日，中山市首個鄉(xiāng)村振興技能人才服務(wù)站在西罟步村揭牌，同日，黃圃鎮(zhèn)石軍村鄉(xiāng)村振興技能人才服務(wù)站也揭牌運作。服務(wù)站建立后，中山市技師學(xué)院定期送教下鄉(xiāng)、送課上門，讓村民在家門口接受技能培訓(xùn)將成為常態(tài)。

人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。按照計劃，中山將于今年內(nèi)在全市范圍內(nèi)建立8個鄉(xiāng)村振興技能人才服務(wù)站。服務(wù)站設(shè)在村委內(nèi)，由人社部門、技師學(xué)院、村委和行業(yè)協(xié)會等多方聯(lián)合運營，將圍繞粵菜師傅、廣東技工、南粵家政三項工程以及農(nóng)村電商、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等重點，開展農(nóng)村技能人才培養(yǎng)工作，以此壯大農(nóng)村技能人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

培訓(xùn)粵菜師傅為技藝和產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸出新生力量

謝金芳來自廣西大山深處的貧困村莊，2010年到中山入讀職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)烹飪。2013年畢業(yè)后，謝金芳進(jìn)入酒店跟隨師傅繼續(xù)學(xué)習(xí)，用三年時間成為中山國際酒店砧板師傅。學(xué)有所成之后，她被母校返聘擔(dān)任烹飪專業(yè)教師。在學(xué)校教書之余，謝金芳獲得不少參加烹飪比賽的機(jī)會。她的廚藝也在一次次大賽中得到鍛煉，個人烹飪水平不斷提高。

通過近幾年的參賽經(jīng)歷，謝金芳不僅陸續(xù)獲得廣東省餐飲行業(yè)中式烹調(diào)師職業(yè)技能大賽金牌廚師、廣東省技術(shù)能手稱號、第九屆全國海鮮烹飪技能大賽熱菜項目銀獎等榮譽(yù)，她指導(dǎo)的學(xué)生也多次在各種競賽中獲獎。

粵菜師傅工程既是弘揚(yáng)粵菜技藝的重要載體，也是促進(jìn)就業(yè)的一個獨特平臺。據(jù)統(tǒng)計，自中山全面實施粵菜師傅工程以來，已培養(yǎng)“粵菜師傅”超過4600人、粵菜烹飪專業(yè)在校學(xué)生近2000人，全市4個省級粵菜師傅培訓(xùn)基地、9個省市粵菜大師工作室相繼建立，多方聯(lián)動的粵菜師傅培訓(xùn)平臺，為中山粵菜文化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送源源不斷的新生力量，也拉動了就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

培養(yǎng)“金牌月嫂”提升群眾獲得感幸福感

汪文秀曾是一位不幸患上嚴(yán)重產(chǎn)后抑郁的年輕媽媽，后在中山市申達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加了中山市“南粵家政”婦嬰護(hù)理和育嬰員培訓(xùn)課程，通過技能學(xué)習(xí)，在產(chǎn)后育兒路上不再坎坷，心情也不再焦慮，還考取了職業(yè)資格證書，獲得了育嬰員中級工技能提升補(bǔ)貼。在此過程中，她了解到這個行業(yè)需求量很大，專業(yè)人才稀缺。

乘中山市大力推進(jìn)“南粵家政”工程的東風(fēng)，她創(chuàng)辦了屬于自己母嬰護(hù)理公司，幫助新手媽媽們解決產(chǎn)后修復(fù)、母乳喂養(yǎng)和科學(xué)育兒等問題，從一個家庭主婦變成一位收入可觀的職業(yè)女性?！澳匣浖艺迸嘤?xùn)入選中山市十件“我為群眾辦實事”重點項目之一，?聚焦群眾“急難愁盼”，加快對接“一老一小”服務(wù)需求，并以技能帶動就業(yè)致富。

中山市通過實施技能人才引進(jìn)、職業(yè)教育騰飛等行動，從2021年起平均每年新增技能人才9.5萬人，實現(xiàn)技能人才倍增。

南粵家政工程也是中山推動就業(yè)的重要抓手，去年中山市出臺實施《中山市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地認(rèn)定管理辦法》，扶持家政企業(yè)和培訓(xùn)基地發(fā)展，建設(shè)“南粵家政”市級培訓(xùn)示范基地，在母嬰、居家、養(yǎng)老、醫(yī)護(hù)服務(wù)方面創(chuàng)立培訓(xùn)品牌，培養(yǎng)一批“金牌月嫂”等家政服務(wù)行業(yè)人員，獲評市級示范基地的機(jī)構(gòu)或單位可獲一次性15萬元補(bǔ)助。據(jù)統(tǒng)計，南粵家政工程實施以來，中山已組織“南粵家政”培訓(xùn)超1.8萬人次。

建設(shè)技能人才隊伍打造“工匠之都”品牌

唐命義、胡焦、張良丹和羅如銀4名同學(xué)是中山市技師學(xué)院18級家電系學(xué)生，分別就讀制冷設(shè)備運用與維修專業(yè)和電氣自動化設(shè)備安裝與維修專業(yè)。在該學(xué)院的精準(zhǔn)幫扶下，4名來自對口幫扶地區(qū)云南昭通的學(xué)生不僅獲得就讀學(xué)技的機(jī)會，還在學(xué)院推薦下在中國500強(qiáng)企業(yè)格蘭仕集團(tuán)實習(xí)。其中，唐命義、羅如銀同學(xué)在性能開發(fā)部從事性能測試工作，胡焦、張良丹同學(xué)在精品車間從事制作包裝工作。

4名同學(xué)對學(xué)校提供的實習(xí)機(jī)會和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)表示感謝，感謝學(xué)院為他們提供了良好的職業(yè)發(fā)展平臺，使他們能在實操中運用在校所學(xué)，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。同時在學(xué)習(xí)工作之余也減輕不少家庭的負(fù)擔(dān)，為家里貢獻(xiàn)自己的一份力。在談及初入職場的感受時，同學(xué)們說到目前的工作崗位屬于技術(shù)研發(fā)部門，具有一定的難度和挑戰(zhàn)性，但在帶教組長的指導(dǎo)和自己的堅持努力下，現(xiàn)已有了很大的進(jìn)步，漸入佳境。據(jù)格蘭仕集團(tuán)人力資源部經(jīng)理介紹，中山市技師學(xué)院有近30位學(xué)生在從事技術(shù)性崗位工作，每月薪資在5000元以上，真正實現(xiàn)“一人學(xué)成有技，就業(yè)致富全家”。

技能人才是就業(yè)大軍中的“骨干”，也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中流砥柱。截至目前，中山市擁有技能人才約47.3萬人。結(jié)合廣東技工工程實施，中山將職業(yè)技能提升工作放在了促進(jìn)就業(yè)的重要位置，大力發(fā)展技工教育，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)和技能人才服務(wù)工作，壯大技能人才隊伍。中山市出臺《中山市技能人才五年倍增計劃》，通過實施技能人才引進(jìn)、職業(yè)教育騰飛、“三項工程”人才培育、推行“人人持證”終身培訓(xùn)等行動，在中山市技能人才總量47.3萬人的基礎(chǔ)上，從2021年起平均每年新增技能人才9.5萬人，至2025年全市技能人才總量達(dá)95萬人，實現(xiàn)技能人才倍增目標(biāo)，技能勞動者占就業(yè)人員總量的40%以上。加快建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，打造“工匠之都”品牌，賦能中山產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。此外，為幫助企業(yè)引進(jìn)、培養(yǎng)和留住技能人才，壯大生產(chǎn)一線的技能人才力量，從2015年起，中山市人社局與中山市技師學(xué)院、企業(yè)共同搭建企業(yè)技能人才服務(wù)站機(jī)制，截至目前，中山市內(nèi)企業(yè)技能人才服務(wù)站已突破90個。

據(jù)了解，中山市人社局將繼續(xù)把高質(zhì)量實施“三項工程”作為黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”重要舉措，堅持規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、品牌化方向，在更高起點上推動“三項工程”高質(zhì)量發(fā)展，用心用情解決好群眾操心事煩心事揪心事，在助力鄉(xiāng)村振興、推動共同富裕、打造新發(fā)展格局戰(zhàn)略支點中發(fā)揮更大作用。

編輯/張玉榮