西南邊疆民族村寨農(nóng)民工收入影響因素研究
——基于云南省文山州捏黑村238份問卷的調(diào)查分析

王玉萍，胡國賢

（文山學(xué)院 冶金與材料學(xué)院，云南 文山 663099）

西南邊疆，地形復(fù)雜多樣，高山峽谷、陡坡峭壁、溝河縱橫、巖溶廣布，除了地形階梯交界處少數(shù)高大山脈的海拔較高部位及南部邊境線狹窄的低海拔河谷地帶之外，廣大地區(qū)生態(tài)環(huán)境非常脆弱。在該區(qū)域內(nèi)分布著30多個(gè)少數(shù)民族，長(zhǎng)期以來，各民族以傳統(tǒng)原始的生產(chǎn)方式從生態(tài)系統(tǒng)中獲取生存資料，繁衍生息，形成大大小小的民族村寨散落其間，大部分村寨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平低，人民生活十分貧困。新中國成立后，隨著邊疆地穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，西南邊疆民族村寨人口迅速增多，為了維持生計(jì)，人們對(duì)陡坡、深谷和石旮旯地進(jìn)行大面積墾殖，對(duì)生態(tài)造成了難以修復(fù)的破壞，導(dǎo)致該區(qū)域人地矛盾十分突出，而且越演越烈。改革開放以后，受到全國農(nóng)村外出務(wù)工浪潮的席卷，隨著限制農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的制度逐漸放松，西南邊疆民族村寨里的中青年勞動(dòng)力迫于改變貧窮生活狀態(tài)的強(qiáng)烈愿望，在地方政府的鼓勵(lì)下，勇敢地突破思想觀念、語言交流和文化傳統(tǒng)方面的障礙，走出農(nóng)村，到城鎮(zhèn)務(wù)工。務(wù)工收入成了大部分家庭的主要經(jīng)濟(jì)來源，占到了家庭總收入的70%以上。進(jìn)城務(wù)工雖然大幅提高了各民族勞動(dòng)力的收入，但對(duì)少數(shù)民族的回報(bào)往往比漢族少[1]。在全國農(nóng)民工大軍中，少數(shù)民族農(nóng)民工與漢族農(nóng)民工相比在勞動(dòng)市場(chǎng)上處于劣勢(shì)地位[2]，因此西南邊疆民族村寨的農(nóng)民工務(wù)工收入總體水平不高，與全國外出農(nóng)民工的平均水平存在較大的差距，雖然近幾年有所增長(zhǎng)，但增長(zhǎng)非常緩慢，進(jìn)一步拉大了與全國外出農(nóng)民工的差距，再加上城市房?jī)r(jià)物價(jià)飛速上漲，使得西南邊疆民族村寨的農(nóng)民工難以融入城市生活，無法實(shí)現(xiàn)市民化的目標(biāo)。務(wù)工收入的差距不僅表現(xiàn)在與全國及其他地區(qū)的差距，同時(shí)在他們內(nèi)部也出現(xiàn)了明顯的分化，最低收入與最高收入相差了十多倍。因此，研究西南邊疆民族村寨農(nóng)民工收入差異就存在兩個(gè)視角，一是研究該地區(qū)與全國或其他地區(qū)的差異（簡(jiǎn)稱外部差異，下同），二是研究該地區(qū)內(nèi)部個(gè)體間的差異。外部差異的研究，可以發(fā)現(xiàn)普遍存在的根本性的區(qū)域短板，利于國家和民族地區(qū)地方政府從教育制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)體制等宏觀角度制定增加務(wù)工收入的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。內(nèi)部差異研究則可以發(fā)現(xiàn)目前及未來一段時(shí)間內(nèi)較為突出的矛盾，利于民族地區(qū)地方政府制定針對(duì)性強(qiáng)且落地見效快的當(dāng)期措施。當(dāng)期措施與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃有機(jī)結(jié)合、統(tǒng)籌安排、分步驟、有秩序的推進(jìn)才能促進(jìn)西南邊疆民族村寨農(nóng)民工務(wù)工收入穩(wěn)定持續(xù)地增長(zhǎng)。邊疆民族村寨農(nóng)民工收入增長(zhǎng)不僅有利于邊疆的社會(huì)穩(wěn)定，還將促進(jìn)我國西部地區(qū)的發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)科學(xué)推進(jìn)當(dāng)下脫貧攻堅(jiān)工作全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)具有重要意義。

1 文獻(xiàn)綜述

通過對(duì)文獻(xiàn)的梳理，發(fā)現(xiàn)影響農(nóng)民工務(wù)工收入的因素非常的復(fù)雜多樣，既有宏觀層面的，也有微觀層面的，既有主觀因素，也有客觀因素，既有農(nóng)民工自身的因素，也有外部經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的因素，有些因素較容易觀測(cè)，有些因素卻難以觀測(cè)，除了農(nóng)民工個(gè)體的先賦性因素（性別、年齡、民族、婚姻狀況）之外，歸納起來，大致可分為四大類。

第一類是人力資本因素，是目前研究得最多最透徹的，主要包括受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)資格證書等級(jí)所代表的的職業(yè)技能水平、健康狀況、職業(yè)（或職業(yè)）類別、工種、語言（或普通話）水平等。Becker、Ehrenbreg論證了總體人力資本投資會(huì)使工資隨勞動(dòng)邊際產(chǎn)出價(jià)值的提升而提升[3-4]。Georgellis和Lange提出專用人力資本投資會(huì)引起人力資本回報(bào)率上升，從而引起工資的增長(zhǎng)[5-6]。劉林平、張春泥通過實(shí)證研究得出，人力資本是決定農(nóng)民工工資水平的基本因素，在人力資本變量中，性別、受教育程度、總工齡、勞動(dòng)法認(rèn)知、本企業(yè)工齡、技能培訓(xùn)和換工次數(shù)對(duì)工資有顯著影響[7]。程名望、華漢陽對(duì)上海市993份問卷的實(shí)證分析，得出人力資本因素對(duì)農(nóng)民工務(wù)工收入的作用很大[8]。劉林、李光潔認(rèn)為人力資本是拉大少數(shù)民族農(nóng)戶收入的主要因素[9]。盧志剛、宋順峰研究得出農(nóng)民工的教育水平是決定其個(gè)人收入的重要因素[10]。關(guān)于受教育程度對(duì)收入影響的研究，鐘水映、代書靜實(shí)證分析提出受教育程度對(duì)于農(nóng)民工收入的提高有突出作用[11]。劉玉萍、郭郡郡認(rèn)為農(nóng)民工的教育回報(bào)與教育層次成正比，教育對(duì)收入的促進(jìn)作用具有明顯的分布差異和群體差異[12]。張剛、楊勝慧提出教育是提高流動(dòng)人口收入水平的有效手段，但對(duì)不同類型流動(dòng)人口影響的強(qiáng)度各不相同[13]。宋玉蘭等人研究發(fā)現(xiàn)不同層次教育對(duì)南疆三地州少數(shù)民族農(nóng)民收入的影響具有明顯的差異性，其中，雙語教育、高等教育、技能培訓(xùn)對(duì)收入增長(zhǎng)的促進(jìn)作用顯著，初中教育和職業(yè)教育對(duì)收入影響不顯著， 而高中教育與收入增長(zhǎng)呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系[14]。關(guān)于經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技術(shù)水平的影響，王子、葉靜怡通過對(duì)北京市農(nóng)民工樣本的經(jīng)驗(yàn)研究發(fā)現(xiàn)工資隨經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)，呈速度遞減的上升態(tài)勢(shì)，中國農(nóng)民工工資的內(nèi)部差異隨經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)而擴(kuò)大[15]。薛俊麗對(duì)山西省外出務(wù)工農(nóng)民的研究，發(fā)現(xiàn)年齡和工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)務(wù)工收入影響很大[16]。彭建平、涂濤濤提出，擁有職業(yè)資格證書對(duì)農(nóng)民工的收入水平存在正的影響[17]。程名望、華漢陽研究得出，代表農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)高低的職業(yè)證書等級(jí)對(duì)農(nóng)民工收入有顯著的正向影響，職業(yè)等級(jí)每提高一級(jí)，農(nóng)民工收入水平會(huì)提高5.18%[8]。宋玉蘭提出，工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)少數(shù)民族貧困地區(qū)低收入者的影響不顯著[14]。關(guān)于健康狀況的影響，程名望等人基于農(nóng)村固定觀測(cè)點(diǎn)數(shù)據(jù)的分析，證實(shí)了健康對(duì)農(nóng)戶收入顯著影響，并提出農(nóng)村減貧，健康的作用比教育更明顯[18]。張津深使用2015年CGSS數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，也得出了類似的觀點(diǎn)，認(rèn)為健康對(duì)收入增長(zhǎng)有正向促進(jìn)作用，其影響大于教育[19]。葉俊文利用1997-2014年的省際面板數(shù)據(jù)，分別以東、中、西部地區(qū)建立模型分析，得出健康人力資本對(duì)西部地區(qū)勞動(dòng)力收入份額有顯著影響[20]。而程名望、華漢陽以上海市農(nóng)民工為樣本的研究中，卻發(fā)現(xiàn)健康狀況對(duì)他們收入的影響并不明顯[8]。關(guān)于職業(yè)（或行業(yè)）類別和工種的影響，周井娟指出農(nóng)民工收入水平因行業(yè)性質(zhì)的差異、工種的不同而不同[21]。王天夫等人針對(duì)行業(yè)特征對(duì)個(gè)人收入的影響機(jī)制進(jìn)行了檢驗(yàn)，結(jié)果表明壟斷與否、行業(yè)規(guī)模、行業(yè)年齡、員工高學(xué)歷比例等行業(yè)特征顯著影響了從業(yè)人員收入[22]。周小剛等研究發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工工資收入差異受到區(qū)域發(fā)展、行業(yè)差異和戶籍特征的顯著影響[23]。王振華、孫學(xué)濤分析得出全國不同行業(yè)間的農(nóng)民工收入水平差別很大，最高的是交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)和郵政業(yè)[24]。關(guān)于語言（或普通話）水平的影響，姜杉、汪雯發(fā)現(xiàn)普通話水平對(duì)農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)收入有顯著正向影響[25]。宋玉蘭等人認(rèn)為雙語（少數(shù)民族語言和普通話）教育對(duì)收入增長(zhǎng)的促進(jìn)作用顯著[14]。程虹、王嵐研究得出普通話人力資本能顯著提高農(nóng)民工的工資水平[26]。張津琛發(fā)現(xiàn)語言水平對(duì)收入的影響高于教育和健康的影響[19]。

第二類是社會(huì)資本因素。近年來，大量文獻(xiàn)從諸多角度和層面研究了社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工收入的影響，所得結(jié)論不盡相同。大部分研究認(rèn)為，社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工收入有顯著的正向影響[27-32]。有較少研究得出，社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民收入影響不顯著或影響很弱[33-34]。另有文獻(xiàn)將社會(huì)資本進(jìn)一步分為異質(zhì)性社會(huì)資本（強(qiáng)關(guān)系型、原始型、整合型社會(huì)資本）和同質(zhì)性社會(huì)資本（弱關(guān)系型、新型、跨越型社會(huì)資本）進(jìn)行研究，葉靜怡等、李樹茁研究發(fā)現(xiàn)同質(zhì)性社會(huì)資本對(duì)收入的影響不明顯，異質(zhì)性社會(huì)資本對(duì)收入有明顯的正向作用[35]。王春超、周先波研究證實(shí)“整合型”和“跨越型”社會(huì)資本對(duì)收入都有顯著影響，“跨越型”社會(huì)資本的影響更為顯著[36]。彭文慧得出微觀層面社會(huì)資本對(duì)農(nóng)戶收入并不產(chǎn)生直接影響，而社會(huì)層面的社會(huì)資本作用顯著[37]。

第三類是制度因素，主要有城鄉(xiāng)二元體制及相關(guān)的戶籍制度、最低工資保障制度及密切關(guān)聯(lián)的勞動(dòng)合同簽訂情況、不同規(guī)模和性質(zhì)的企業(yè)用工制度差異等。楊菊華、梁偉軍、朱唐瑤、楊金龍等人認(rèn)為，農(nóng)民戶口務(wù)工人員的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)戶口務(wù)工人員收入，城鎮(zhèn)二元體制是農(nóng)民工與城鎮(zhèn)務(wù)工人員同工不同酬的制度根源，農(nóng)民工的戶籍身份轉(zhuǎn)換對(duì)收入具有顯著正向影響[38-40]。而在一些實(shí)證研究中也有學(xué)者得出戶籍制度對(duì)農(nóng)民工收入影響并不顯著甚至為負(fù)數(shù)[41]。孫中偉和舒盼盼發(fā)現(xiàn)最低工資制度促進(jìn)勞動(dòng)密集型或人均資本較低的企業(yè)低技能勞動(dòng)力和農(nóng)民工工資水平的上漲[42]，王登城研究得出最低工資制度有利于提高民營企業(yè)的勞動(dòng)收入占比[43]，楊娟和李實(shí)認(rèn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)增加中西部工人的工資，但對(duì)東部沒有顯著影響[44]。由于不同性質(zhì)不同規(guī)模的企業(yè)（單位）在用工制度方面存在較大的差異，從而影響農(nóng)民工的收入水平，因此很多學(xué)者在研究農(nóng)民工務(wù)工收入的影響因素時(shí)，將務(wù)工企業(yè)（單位）的性質(zhì)和規(guī)模作為變量進(jìn)行考慮，大部分研究都得出企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模對(duì)務(wù)工收入有顯著影響[7]，也有學(xué)者發(fā)現(xiàn)對(duì)農(nóng)民工收入并沒有顯著影響[8]。

第四類是區(qū)域差異因素。區(qū)域差異對(duì)農(nóng)民工收入的影響，目前的研究相對(duì)較弱，比較籠統(tǒng)，大多是研究戶籍地差異對(duì)農(nóng)民工收入的影響，也有學(xué)者研究務(wù)工地域的差異對(duì)農(nóng)民工收入的影響。楊菊華研究得出地區(qū)層次的人均GDP對(duì)收入有正向影響[38]。周小剛、李麗清發(fā)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異分割導(dǎo)致農(nóng)民工收入總體水平呈現(xiàn)非均等化和空間收益差異[23]。張猛、馮虹農(nóng)民工工資收入水平與區(qū)域特征密切相關(guān)，受到區(qū)域勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的影響[45]。向書堅(jiān)等根據(jù) CHIPS《外來務(wù)工人員調(diào)查》數(shù)據(jù)，基于夏普里值（Shapley Value）的回歸分解，研究區(qū)域分割、人力資本、社會(huì)資本和單位特征等因素對(duì)農(nóng)民工收入差距的影響及貢獻(xiàn)大小，發(fā)現(xiàn)區(qū)域因素對(duì)農(nóng)民工收入差距的貢獻(xiàn)最大，高達(dá)33.19%[46]。趙曉波等通過對(duì)新生代農(nóng)民工收入的區(qū)域差異研究，發(fā)現(xiàn)不僅農(nóng)民工收入?yún)^(qū)域差異很大，其影響因素也有明顯的地域差異。[47]

2 數(shù)據(jù)來源與分析模型

2.1 數(shù)據(jù)來源及處理

本文數(shù)據(jù)來自兩個(gè)方面，一方面是2020年3～4月的入戶調(diào)查，調(diào)查對(duì)象為文山市馬塘鎮(zhèn)捏黑村全體外出務(wù)工人員，共252名，獲得有效問卷245份。在對(duì)原始數(shù)據(jù)處理過程中，根據(jù)實(shí)證研究所需的信息，刪除了部分變量缺失和少數(shù)具有明顯錯(cuò)誤而又無法修正的樣本后，最后得到238份合格樣本用于實(shí)證分析。另一方面是根據(jù)入戶調(diào)查所得到的務(wù)工人員務(wù)工地點(diǎn)信息，查詢《中國統(tǒng)計(jì)年鑒-2019》和《2018城市統(tǒng)計(jì)年鑒》等資料，獲得區(qū)域經(jīng)濟(jì)因素中的務(wù)工城市規(guī)模、務(wù)工地區(qū)人均GDP和2018年經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的數(shù)據(jù)。分析農(nóng)民工樣本的基本特征（見表1）。

表1 樣本基本特征統(tǒng)計(jì)表

2.2 模型選擇與變量設(shè)置

2.2.1 分析模型與估計(jì)方法

關(guān)于收入影響因素的研究，前人大多都采用Mincer（明瑟）方程，其作為收入及其影響因素分析的經(jīng)典模型得到了廣泛的運(yùn)用。Mincer方程的基本形式為：

式（1）中，ln（y）表示收入的對(duì)數(shù)，X表示一系列變量，ε表示隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。

根據(jù)此次研究的實(shí)際情況，借鑒前面學(xué)者的經(jīng)驗(yàn)，將Mincer方程進(jìn)行了擴(kuò)展，得到以下模型：

式（2）中，ln（incomeij）表示農(nóng)民工務(wù)工收入的對(duì)數(shù)，i表示樣本編號(hào)，j表示變量編號(hào)，H表示人力資源變量，S表示社會(huì)資本變量，I表示制度因素變量，R表示區(qū)域因素變量，C表示個(gè)人特征變量。

關(guān)于系數(shù)估計(jì)的方法，有多元線性回歸，普通最小二乘法，穩(wěn)健加權(quán)最小二乘法，分位數(shù)回歸分析等，本文采用了前人研究中用的最多的多元線性回歸分析進(jìn)行參數(shù)估計(jì)。

2.2.2 變量設(shè)置及含義

2.2.2.1 被解釋變量

選取農(nóng)民工的月收入來衡量農(nóng)民工的務(wù)工收入水平，單位為元。在問卷調(diào)查的過程中，農(nóng)民工的月收入等于受訪農(nóng)民工“平均每月的現(xiàn)金收入金額（工資、獎(jiǎng)金、提成、津貼等）”“平均每月的免費(fèi)工作餐或伙食補(bǔ)貼折算成的金額”和“平均每月免費(fèi)住宿或者住宿補(bǔ)貼折算成的金額”三項(xiàng)之和。由表2可知，農(nóng)民工月收入的平均值為3 215.97元，差異比較大，分布比較分散，最大值為7 500元，最小值為500元，相差了15倍。

2.2.2.2 解釋變量

根據(jù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論及前人研究的分析，影響農(nóng)民收入的因素復(fù)雜多樣，在研究綜述的基礎(chǔ)上，結(jié)合樣本農(nóng)民工的實(shí)際情況，以及前期對(duì)樣本農(nóng)民工收入影響因素的調(diào)查收集與統(tǒng)計(jì)，將可能影響農(nóng)民工務(wù)工收入的因素分為內(nèi)部因素和外部因素兩大類。其中，內(nèi)部因素包括人力資本因素和社會(huì)基本因素，這兩類因素屬于微觀因素、具有主觀能動(dòng)性，通過個(gè)人努力和地方政府、社會(huì)等多方扶助可以在相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)得到提升和改善。外部因素包括制度因素和區(qū)域經(jīng)濟(jì)因素，屬于宏觀因素，具有客觀性，是農(nóng)民工務(wù)工的大環(huán)境大背景，在相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)很難發(fā)生大的變化，但對(duì)農(nóng)民工務(wù)工收入有著很大的影響，作為農(nóng)民工個(gè)人只能通過選擇或適應(yīng)來提高收入。另外，農(nóng)民工的先賦性個(gè)人因素（性別、年齡、民族、婚姻狀況）對(duì)務(wù)工收入也有較大的影響，在回歸分析時(shí)，將其作為控制變量。

樣本農(nóng)民工的平均受教育年限為8.42年，最低為文盲，最高學(xué)歷為大學(xué)本科。大部分農(nóng)民工的健康狀況比較好，其中健康比例為98.73%，體質(zhì)較弱、身有殘疾、患有慢性病的農(nóng)民工0.42%，沒有患大病的農(nóng)民工。樣本農(nóng)民工中，未擁有任何職業(yè)證書的比例為97.90%，初級(jí)0.42%，中級(jí)1.26%，高級(jí)0.42%，擁有高級(jí)工和技師職業(yè)證書的沒有。樣本農(nóng)民工從事目前工作的平均年數(shù)為5.16，最長(zhǎng)的為20年，最短的是0年，即被調(diào)查時(shí)，從事本份工作不滿一年。樣本農(nóng)民工在當(dāng)?shù)亟?jīng)常往來的平均親友數(shù)量約為11人，最多的30人，最少的3人。僅有2.1%的農(nóng)民工為黨員，擔(dān)任過社會(huì)職務(wù)的僅為1%。農(nóng)民工所在單位為國有、集體或事業(yè)單位的比例為2.52%，三資企業(yè)的比例為0.42%，私營或個(gè)體企業(yè)的比例最大，高達(dá)89.92%，其他的比例為7.14%，主要是以打零工為主，沒有固定的單位，如建筑零工、家政零工、搬運(yùn)零工等。農(nóng)民工所在單位規(guī)模中，10人以下的占28.99%，10～49人的比例最高，占38.24%，50～99人的占14.71%，100～299人的占10.92%，300～999人的占2.1%，1000人以上的占5.04%。與雇主簽訂了無固定期限或1年以上勞動(dòng)合同的農(nóng)民工占5.46%，與雇主簽訂了1年以下勞動(dòng)合同的占17.23%，試用期/實(shí)習(xí)期未簽訂勞動(dòng)合同的占1.26%，高達(dá)76.05%的農(nóng)民工沒有簽訂勞動(dòng)合同。樣本農(nóng)民工的平均周工作時(shí)間為64.79小時(shí)，絕大部分農(nóng)民工每周都工作7天，平均每天的工作時(shí)間都在9小時(shí)以上。很少有人遇到戶籍限制，遇到的僅占2.1%。去東部城市務(wù)工的農(nóng)民工最多，占68.91%，其次是在西部城市務(wù)工，占29.83%，僅有1.26%到中部務(wù)工。務(wù)工城市為特大城市的占12.61%，大城市的占17.23%，中等城市的比例最高，占34.87%，小城市的占27.73%，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)及行政村集市務(wù)工的占7.56%。務(wù)工區(qū)域人均GDP的平均值為87 891.1元，最高的為184 068元，最低的為10 128元，相差了約18倍。務(wù)工區(qū)域發(fā)展速度的平均值為8.40%，最高為13.0%，最低為5.9%（見表2）。

表2 變量設(shè)置及多元回歸分析結(jié)果

3 實(shí)證分析

本文運(yùn)用spss20統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)樣本農(nóng)民工的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行多元回歸分析，回歸前進(jìn)行了F檢驗(yàn)，F(xiàn)值為9.425，顯著性水平為1%，得到回歸結(jié)果如（表2）所示。

從回歸結(jié)果可以看出，分析樣本數(shù)為238，F(xiàn)值在1%的水平上統(tǒng)計(jì)顯著，說明整體線性關(guān)系是顯著的。R2的值為0.468，說明回歸方程的擬合度比較理想，但還有優(yōu)化的空間，同時(shí)也反映出了影響農(nóng)民工務(wù)工收入的因素是非常復(fù)雜的，還包括一些能夠影響農(nóng)民工務(wù)工收入的其他未知因素。具體分析如下：

（1）人力資本因素對(duì)農(nóng)民工務(wù)工收入的影響。在四個(gè)人力資本因素中，除了健康狀況的影響不顯著之外，受教育程度、執(zhí)業(yè)證書等級(jí)和工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)農(nóng)民工務(wù)工收入都有著顯著的正向影響。工作經(jīng)驗(yàn)在1%的顯著性水平上對(duì)農(nóng)民工的務(wù)工收入有正向影響，即農(nóng)民工從事本工作的年數(shù)每增加1年，其月收入會(huì)增加1.7%。這主要因?yàn)檫吔褡宓貐^(qū)的農(nóng)民工以從事生產(chǎn)一線勞動(dòng)密集型工作為主，隨著工作年數(shù)增加，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作熟練程度就會(huì)隨之提升，從而提高工作效率，促使務(wù)工收入增長(zhǎng)。受教育程度在20%的顯著水平上對(duì)農(nóng)民工務(wù)工收入有顯著正向影響，受教育年數(shù)每增加1年，務(wù)工收入將提高1.3%。表征農(nóng)民工技能水平高低的職業(yè)證書等級(jí)在15%的顯著水平上對(duì)務(wù)工收入有正向影響，職業(yè)證書等級(jí)每提高一級(jí)，務(wù)工收入將提高8.2%。受教育程度和職業(yè)技術(shù)水平以及工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)務(wù)工收入有顯著正向影響，與之前諸多學(xué)者的研究結(jié)論基本是一致的，符合經(jīng)典的人力資本理論。但從影響的顯著性水平和影響程度上看，西南邊疆民族地區(qū)與東部、中部地區(qū)有著較為明顯的差異。把程名望、華漢陽基于上海市993份調(diào)查問卷的實(shí)證研究中所分析的樣本（來自全國各地的農(nóng)民工樣本）作為參照，與他們研究所得出的結(jié)論做對(duì)比，影響西南邊疆民族地區(qū)外出務(wù)工農(nóng)民工收入的人力資本因素中，工作經(jīng)驗(yàn)的影響要明顯大得多，而受教育水平和職業(yè)證書等級(jí)的影響弱了很多。健康狀況因素?zé)o論是對(duì)全國的農(nóng)民工務(wù)工收入還是對(duì)西南部邊疆地區(qū)的農(nóng)民工的務(wù)工收入影響都不顯著，因?yàn)檗r(nóng)民工絕大多數(shù)都是在健康狀態(tài)并且有較強(qiáng)勞動(dòng)能力的情況下才會(huì)選擇外出務(wù)工[8]。

（2）社會(huì)資本因素對(duì)外出農(nóng)民工收入的影響。農(nóng)民工的本地親友數(shù)量對(duì)其務(wù)工收入沒有顯著影響，這是因?yàn)楦嗟纳鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)只是起到配給工作的作用，只能影響工作類型而間接影響收入水平，并不能直接影響收入水平[34]。在程名望和嚴(yán)善平的研究中得出，黨員身份作為一項(xiàng)政治身份和資本，是一項(xiàng)稀缺資源，在其他條件相同的情況下，黨員往往比非黨員擁有更多的機(jī)會(huì)從事較高地位和收入的職業(yè)，其收入水平自然也會(huì)受到相應(yīng)影響[48-49]。但對(duì)于西南邊疆民族村寨地的農(nóng)民工而言，黨員身份對(duì)務(wù)工收入的影響并不顯著。是否擔(dān)任過社會(huì)職務(wù)代表農(nóng)民工的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析問題解決問題的能力和社會(huì)交往能力的強(qiáng)弱，影響到農(nóng)民工從事具有復(fù)雜性和社會(huì)性的高收入職業(yè)的機(jī)會(huì)和效果，從而影響務(wù)工收入。從分析結(jié)果中可以看出，是否任過社會(huì)職務(wù)這一因素的影響也不顯著。究其原因主要有二，其一，民族村寨農(nóng)民工擔(dān)任過社會(huì)職務(wù)的人極少，其二，所擔(dān)任的社會(huì)職務(wù)都是一些聽命執(zhí)行的低端職務(wù)，對(duì)其組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交往能力的提升作用不大。綜上所述，社會(huì)資本因素總體上對(duì)西南邊疆民族村寨農(nóng)民工外出務(wù)工收入的影響不大。這可能與近幾年來高速發(fā)展迅速覆蓋全國的信息網(wǎng)絡(luò)和西南邊疆民族地區(qū)農(nóng)民工的本地交際圈有很大的關(guān)系，農(nóng)民工的務(wù)工信息來源隨機(jī)多樣，具有競(jìng)爭(zhēng)力的社會(huì)資源又狹窄而雷同。

（3）制度因素對(duì)農(nóng)民工收入的影響。農(nóng)民工務(wù)工單位的性質(zhì)和規(guī)模在1%的顯著性水平上對(duì)其收入有著正向影響。在國有或集體單位、事業(yè)單位務(wù)工的收入比在三資企業(yè)務(wù)工的收入高15.7%，三資企業(yè)的務(wù)工收入比私營或個(gè)體企業(yè)的高15.7%。農(nóng)民工務(wù)工收入隨著所在單位規(guī)模的增大有較大的提升，提升幅度為7.2%。農(nóng)民工的周工作小時(shí)數(shù)在1%的水平上對(duì)務(wù)工收入有著正向影響。周工作時(shí)間每增加1小時(shí)，務(wù)工收入將增加0.6%。簽訂不同類型的勞動(dòng)合同在5%的顯著水平上對(duì)務(wù)工收入有明顯的正向影響，與單位簽訂1年以上或無定期勞動(dòng)合同的農(nóng)民工務(wù)工收入比與單位簽訂1年以下勞動(dòng)合同的農(nóng)民工的務(wù)工收入高，簽訂1年以下勞動(dòng)合同的農(nóng)民工又比沒有簽訂合同的高，高出5.3%。另外，戶籍制度對(duì)農(nóng)民工務(wù)工收入的影響并不顯著，由于國家對(duì)戶籍制度的改革，全國絕大部分地區(qū)都以最大程度放開了戶籍限制，因此，在受訪的農(nóng)民工里，只有極少數(shù)人遇到了戶籍限制。一般來說，限制戶籍的工作大多都是具有一定照顧性質(zhì)的單位，對(duì)于西南邊疆民族地區(qū)的農(nóng)民工而言，難以進(jìn)入這樣的單位務(wù)工，只有極少數(shù)的人以一些特殊的渠道進(jìn)入，但工資待遇一般。

（4）區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異對(duì)農(nóng)民工收入的影響。農(nóng)民工務(wù)工城市規(guī)模等級(jí)在1%的顯著性水平上對(duì)務(wù)工收入有著明顯的正向影響。務(wù)工城市規(guī)模每增加一個(gè)等級(jí)（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)到小城市，或由小城市到中等城市，或由中等城市到大城市，或者由大城市到特大城市），農(nóng)民工務(wù)工收入就會(huì)增加9%。務(wù)工地區(qū)人均GDP對(duì)務(wù)工收入的影響不顯著。務(wù)工地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度在10%的顯著水平上對(duì)務(wù)工收入有著負(fù)向的影響，務(wù)工地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度越快，農(nóng)民工工資收入水平越低，務(wù)工地經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度每上升1個(gè)百分點(diǎn)，農(nóng)民工務(wù)工收入將下降3.6%。結(jié)合全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特征來看，目前全國經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)已由特大城市、大城市下沉到中小城市，而中小城市由于之前的積累有限，快速發(fā)展時(shí)期對(duì)勞動(dòng)力的需求量大質(zhì)低，從而決定了在中小城市務(wù)工農(nóng)民工的工資待遇整體水平不高，再加上中小城市，尤其是中部、西部地區(qū)的中小城市有著廣闊的農(nóng)村腹地，充足的農(nóng)村勞動(dòng)力供給又加劇了中小城市農(nóng)民工的崗位競(jìng)爭(zhēng)，因此對(duì)農(nóng)民工務(wù)工收入的增加產(chǎn)生了負(fù)向影響。

（5）個(gè)人變量特征對(duì)農(nóng)民工收入的影響。從性別看，男性農(nóng)民工的平均收入比女性農(nóng)民工的平均收入高13.5%，且在1%的水平上影響顯著。這與很多勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究結(jié)論相符，其中Gustafsson和Li認(rèn)為，造成中國性別收入差異的主要原因是傳統(tǒng)性別分工造成女性成為家務(wù)勞動(dòng)的主要承擔(dān)者，使其對(duì)事業(yè)付出的努力較少從而影響了收入水平[50]。但據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn)，西南邊疆民族村寨務(wù)工收入的性別差異更多的是少數(shù)民族傳統(tǒng)文化背景下的相夫效應(yīng)[51]，是少數(shù)民族女性對(duì)自己社會(huì)角色的認(rèn)同，女性在體力精力，社會(huì)交往能力和變通能力、受教育程度的差異等多種因素綜合作用的結(jié)果。從年齡上看，年齡對(duì)農(nóng)民工務(wù)工收入的影響在5%的水平上顯著，總體上，其影響隨著農(nóng)民工年齡的增長(zhǎng)呈倒“U”型曲線變化，這與大多數(shù)學(xué)者的研究結(jié)論一致，收入高峰值出現(xiàn)在34歲，但受其他因素的干擾，導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)偏差比較大，在某幾個(gè)年齡段出現(xiàn)異常的高收入，如39歲、54歲和60歲這三個(gè)年齡段的收入明顯的高出了預(yù)期值，31歲和36歲的收入則明顯低于預(yù)測(cè)值。從婚姻狀況看，有配偶農(nóng)民工和無配偶農(nóng)民工的務(wù)工收入差別不大。這主要是因?yàn)檫吔褡宓貐^(qū)民族村寨的婚姻半徑很小，婚姻雙方婚前的居住地空間跨度不大，再加上本民族內(nèi)通婚率非常高，導(dǎo)致婚姻溢價(jià)效應(yīng)不明顯。民族屬性對(duì)農(nóng)民工務(wù)工收入影響也不顯著，主要與國家的“民族平等”政策有關(guān)。

4 結(jié)論與建議

本文基于入戶調(diào)查的樣本數(shù)據(jù)，運(yùn)用Mincer工資方程，研究了西南邊疆民族地區(qū)農(nóng)村外出務(wù)工人員的收入水平差異及其影響因素，發(fā)現(xiàn)外出務(wù)工人員的收入差異很大，受到受教育程度、職業(yè)技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、務(wù)工單位的性質(zhì)和規(guī)模、簽訂勞動(dòng)合同與否、工作時(shí)間、務(wù)工城市的規(guī)模等級(jí)、務(wù)工地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、務(wù)工人員的年齡和性別等因素的顯著影響。具體結(jié)論如下：第一，在影響務(wù)工收入的內(nèi)部因素中，人力資本因素對(duì)西南邊境民族地區(qū)農(nóng)村外出務(wù)工人員地收入影響最大，社會(huì)資本因素的影響不明顯。其中，受教育程度、代表職業(yè)技能等級(jí)的職業(yè)證書擁有情況以及工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)外出務(wù)工收入都有著顯著的正向影響，第二，在影響務(wù)工收入的外部因素中，制度因素和區(qū)域經(jīng)濟(jì)因素都有顯著的影響。制度因素中的務(wù)工單位的性質(zhì)和規(guī)模、與雇主是否簽訂勞動(dòng)合同、工作時(shí)間對(duì)務(wù)工收入都呈正向顯著影響，其中，務(wù)工單位性質(zhì)對(duì)務(wù)工收入的影響最大，其次是務(wù)工單位的規(guī)模和與雇主簽訂合同的情況影響比較大，而工作時(shí)間對(duì)務(wù)工收入雖然有顯著影響，但作用不大，戶籍限制因素沒有顯著影響。區(qū)域經(jīng)濟(jì)因素中務(wù)工城市規(guī)模等級(jí)和務(wù)工地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度對(duì)務(wù)工收入有顯著影響，其中務(wù)工城市規(guī)模等級(jí)的影響是正向影響，作用非常明顯，而務(wù)工地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度對(duì)務(wù)工收入的影響則是負(fù)向的。務(wù)工地區(qū)人均GDP因素對(duì)農(nóng)民工務(wù)工收入的影響不顯著。第三，個(gè)人特征因素的差異對(duì)務(wù)工收入影響比較顯著。男性農(nóng)民工的平均收入要明顯高于女性，這與邊疆民族地區(qū)傳統(tǒng)文化中對(duì)性別社會(huì)角色差異的認(rèn)同以及務(wù)工地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)中普遍存在的性別歧視有關(guān)。年齡對(duì)務(wù)工收入的影響也很顯著，基本遵循倒“U”型曲線變化的規(guī)律，34歲是峰值。農(nóng)民工的民族屬性和婚姻狀況對(duì)務(wù)工收入沒有顯著影響。

西南邊疆民族村寨農(nóng)民工是該地區(qū)廣大農(nóng)村地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量，是邊疆社會(huì)穩(wěn)定和諧的重要保障。提高他們的務(wù)工收入、改善他們的生活狀態(tài)、提升他們的整體素質(zhì)是振興邊疆、推進(jìn)邊疆城鎮(zhèn)化進(jìn)程、保護(hù)邊疆生態(tài)環(huán)境的關(guān)鍵所在。鑒于此，結(jié)合調(diào)研分析結(jié)果，筆者提出以下三點(diǎn)建議：第一，進(jìn)一步加大對(duì)邊疆民族地區(qū)基礎(chǔ)教育政策和財(cái)政的傾斜，加快推行12年義務(wù)教育，積極推廣“9+2”職業(yè)教育，各級(jí)政府注重對(duì)人力資本的投資。根據(jù)西南邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力的特點(diǎn)，在教育的不同階段，靈活地融入一些實(shí)用性的教學(xué)內(nèi)容，比如，小學(xué)教育階段，在少數(shù)民族較為集中的村寨完小有針對(duì)性地實(shí)施雙語（民族語言和普通話）教育，切實(shí)提高少數(shù)民族少年兒童的普通話水平和對(duì)知識(shí)的理解力；中學(xué)階段，除了課程標(biāo)準(zhǔn)要求的教學(xué)內(nèi)容外，注重農(nóng)村少數(shù)民族學(xué)生社交能力的培養(yǎng)，引導(dǎo)他們對(duì)人生進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃和安排，為初中畢業(yè)后步入社會(huì)，面對(duì)人生的各種挑戰(zhàn)做準(zhǔn)備；職業(yè)教育階段，以獲取含金量較高的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書為目標(biāo)，扎實(shí)學(xué)好相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握職業(yè)核心技能，提高在勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。第二，加強(qiáng)邊疆民族地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育，搭建公益性的農(nóng)民工需求信息平臺(tái)，引導(dǎo)少數(shù)民族農(nóng)民工根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)入個(gè)體回報(bào)率高的行業(yè)，減少信息不對(duì)稱對(duì)農(nóng)民工和用工單位造成的雙向損害。建立一個(gè)有效的勞動(dòng)力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，針對(duì)少數(shù)民族農(nóng)民工建立一個(gè)較為全面的職業(yè)技能水平動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)合用工單位和地方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)少數(shù)民族農(nóng)民工的需求，分層次分類別分階段“定制”高效的培訓(xùn)，使他們的勞動(dòng)技能通過入職前、就職中的遞進(jìn)培訓(xùn)得到一個(gè)連續(xù)的提升。第三，針對(duì)全國各級(jí)城市的用工企業(yè)和單位，規(guī)范其用工制度，將農(nóng)民工工作時(shí)間控制在合理的范圍內(nèi)，避免農(nóng)民工長(zhǎng)期過勞所致的嚴(yán)重傷害，敦促用工企業(yè)和單位依據(jù)國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予農(nóng)民工正常的福利待遇。對(duì)于依靠超低價(jià)勞動(dòng)力成本運(yùn)營的低端企業(yè)，加快其向著依賴人才贏利的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐。消除勞動(dòng)力市場(chǎng)及用工企業(yè)對(duì)少數(shù)民族女性農(nóng)民工的性別歧視。