武慧
◆摘? 要:紀律審查是國有企業(yè)紀委的重要職責所在,做好該項工作,可以深入了解當前國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的問題,使得企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展建設(shè),提升企業(yè)的市場綜合競爭實力。當前,我國對于企業(yè)紀委紀律審查工作高度重視,希望能夠進一步強化紀律審查的力量,為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)提供更加充足的動力支持。
◆關(guān)鍵詞:國有企業(yè);紀律審查;實踐;思考
在國有企業(yè)發(fā)展建設(shè)中做好紀律審查工作,可以有效的對各類腐敗行為進行懲治,進一步嚴肅黨紀,防止國有資產(chǎn)流失,約束國有企業(yè)各個職工的行為,為國有企業(yè)的發(fā)展建設(shè)提供更加堅實的保障。因此,在國有企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中,必須要從政治與經(jīng)濟雙重高度上加強對紀律審工作的把握,各項審查工作實施期間,要考慮政治和大局等多方面的問題,保證企業(yè)的廉潔性與純潔性。
一、國有企業(yè)紀律審查工作中遇到的難點
當前,我國政府對于國有企業(yè)紀律審查工作的重視度雖然不斷提升,并且采取了多項舉措,保證紀律審查工作的有序執(zhí)行,該項工作也取得了諸多成果,但是不可否認的是,其還存在有諸多的缺陷和不足,紀律審查工作所遇到的難點相對來說也比較多,其具體主要表現(xiàn)在以下方面:一是從國有企業(yè)內(nèi)部紀律審查現(xiàn)狀來看,其存在有線索發(fā)現(xiàn)難度大的問題,現(xiàn)如今,隨著科技的不斷發(fā)展和進步,為違法違紀分子的作案手段以及方法呈現(xiàn)出多樣化的特點,其不僅會利用制度上的漏洞開展違法違紀活動,同時還會利用現(xiàn)代化信息技術(shù)為違法違紀活動打掩護,這些案件如果沒有深入的調(diào)查分析,不被人舉辦在短時間內(nèi)很難被發(fā)現(xiàn);而且銀行查證的難度也越來越大,在對國有企業(yè)經(jīng)濟案件查證時,通常是通過對資金流向進行查證的,這個過程中銀行查證就顯得極為重要了,但是現(xiàn)如今國有企業(yè)紀檢部門卻沒有銀行查證的權(quán)限,因此就導(dǎo)致取證十分困難,紀律審查工作的有序?qū)嵤┮惨虼耸艿搅擞绊?。此外,案件移交困難也是一個不容忽視的問題,在企業(yè)實際經(jīng)營過程中,部分案件一旦被移交,那么企業(yè)的聲譽、口碑等勢必會受到影響,企業(yè)陷入糾紛之后,短期內(nèi)無法脫身,企業(yè)的市場和客戶群在短期內(nèi)就會被競爭對手所吸納,這樣也將會對企業(yè)未來的發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響。因此,在經(jīng)濟案件發(fā)生之后,針對移交問題,企業(yè)往往舉棋不定。而從國有企業(yè)紀檢部門來看,首先其工作模式和思維存在問題,如部分企業(yè)的紀檢部門存在有貪大求全的問題,認為只有查辦大案才能顯示出自己的能力,只愿意打“大老虎”不愿拍“小蒼蠅”,而這種落后的思維認識,則使得企業(yè)所面臨的風險大幅度增加。其次,紀檢機關(guān)審查的策略存在偏差,如部分企業(yè)紀檢監(jiān)察部門在紀律審查工作實施期間,只關(guān)注到了“點”的問題,缺乏全局觀,沒有結(jié)合實際情況對案件進行統(tǒng)籌分析,因此導(dǎo)致審查效果不如預(yù)期理想。最后,從紀檢機關(guān)內(nèi)部來看,其部門工作壓力比較大,工作任務(wù)艱巨繁瑣,其對于部門各個工作人員來說有著不小的考驗與壓力。
二、國有企業(yè)紀委做好紀律審查工作的策略
(一)積極構(gòu)建紀律審查新思路
當前,我國政府對于國有企業(yè)紀律審查工作的實施高度重視,而國有企業(yè)紀委在開展相關(guān)工作時也應(yīng)當擺正自身的位置,認識到自身在紀律審查工作中存在的缺陷和不足,要積極的與時俱進轉(zhuǎn)變紀律審查理念。對于國有企業(yè)來說,其應(yīng)該認真領(lǐng)會中央精神,不能錯誤的認為只有審查了大案、要案,才算盡了自己的職責,因此對一些小的案件視而不見。在紀律審查工作執(zhí)行期間,企業(yè)紀委應(yīng)當做到實事求是,要結(jié)合企業(yè)的實際情況,找準自身定位,開展好相關(guān)工作。同時,國有企業(yè)還應(yīng)當嚴格紀律審查,要將遏制腐敗作為自身工作的立足點,堅持做到有貪必懲、必查,落實好從嚴治黨的原則,保證紀律審查的各項工作始終處于比較理想的狀態(tài),在企業(yè)內(nèi)部營造廉潔的工作氛圍。
(二)規(guī)范工作流程、堅持實事求是
紀律審查工作所涉及到的內(nèi)容比較多,任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,都將會對最終的工作質(zhì)量效果產(chǎn)生極為不利的影響。因此,為了更好的保證紀律審查工作的有序?qū)嵤?,將各類問題扼殺于搖籃之中,就需要對現(xiàn)有的工作流程予以規(guī)范,要檢查實事求是的原則。即實際工作中,所有審查都需要保證手續(xù)齊全,程序合法合規(guī),而且在審查期間針對有疑慮的地方,不能妄加揣測,而是要以事實為依據(jù),做好調(diào)查取證工作,然后才能進一步審查。
(三)提高紀律審查人員的綜合能力與素質(zhì)
國有企業(yè)紀委要想切實做好紀律審查工作,關(guān)鍵還在于人,政府以及企業(yè)對于紀律審查工作的重視度雖然不斷提升,并為此出臺了各種各樣的法律法規(guī),但是在實際工作中,執(zhí)行者還在于人,如果說紀律審查人員的綜合素質(zhì)不高,對于審查的意義和價值等不夠清晰明確,在實際工作中不按照規(guī)章制度開展各項工作,并發(fā)展成為不法分子的“保護傘”,那么,即便企業(yè)再重視紀律審查工作的實施,也難以真正有效的保證企業(yè)的廉潔性。因此,為了使得國有企業(yè)紀律審查工作朝著更好的方向發(fā)展,保證貪腐問題能夠從源頭上杜絕,還需要想辦法提高對紀律審查人員的綜合素質(zhì),要加強思想教育,使其明白自身工作的重要性,并做好培訓(xùn),幫助他們掌握最新的紀律審查方法。
總之,國有企業(yè)的紀委紀律審查工作的實施任重而道遠,做好相關(guān)工作不僅需要企業(yè)紀委部門的努力,同時還需要企業(yè)上下的協(xié)同配合。從企業(yè)長遠角度出發(fā),只有做好該項工作,才能有效的規(guī)避企業(yè)腐敗問題,使得企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展建設(shè),減少國有資產(chǎn)的流失,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益。