如何履行國有企業(yè)紀委做好紀律審查工作的實踐與思考

武慧

◆摘? 要：紀律審查是國有企業(yè)紀委的重要職責所在，做好該項工作，可以深入了解當前國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的問題，使得企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展建設(shè)，提升企業(yè)的市場綜合競爭實力。當前，我國對于企業(yè)紀委紀律審查工作高度重視，希望能夠進一步強化紀律審查的力量，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)提供更加充足的動力支持。

◆關(guān)鍵詞：國有企業(yè);紀律審查;實踐;思考

在國有企業(yè)發(fā)展建設(shè)中做好紀律審查工作，可以有效的對各類腐敗行為進行懲治，進一步嚴肅黨紀，防止國有資產(chǎn)流失，約束國有企業(yè)各個職工的行為，為國有企業(yè)的發(fā)展建設(shè)提供更加堅實的保障。因此，在國有企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中，必須要從政治與經(jīng)濟雙重高度上加強對紀律審工作的把握，各項審查工作實施期間，要考慮政治和大局等多方面的問題，保證企業(yè)的廉潔性與純潔性。

一、國有企業(yè)紀律審查工作中遇到的難點

當前，我國政府對于國有企業(yè)紀律審查工作的重視度雖然不斷提升，并且采取了多項舉措，保證紀律審查工作的有序執(zhí)行，該項工作也取得了諸多成果，但是不可否認的是，其還存在有諸多的缺陷和不足，紀律審查工作所遇到的難點相對來說也比較多，其具體主要表現(xiàn)在以下方面：一是從國有企業(yè)內(nèi)部紀律審查現(xiàn)狀來看，其存在有線索發(fā)現(xiàn)難度大的問題，現(xiàn)如今，隨著科技的不斷發(fā)展和進步，為違法違紀分子的作案手段以及方法呈現(xiàn)出多樣化的特點，其不僅會利用制度上的漏洞開展違法違紀活動，同時還會利用現(xiàn)代化信息技術(shù)為違法違紀活動打掩護，這些案件如果沒有深入的調(diào)查分析，不被人舉辦在短時間內(nèi)很難被發(fā)現(xiàn);而且銀行查證的難度也越來越大，在對國有企業(yè)經(jīng)濟案件查證時，通常是通過對資金流向進行查證的，這個過程中銀行查證就顯得極為重要了，但是現(xiàn)如今國有企業(yè)紀檢部門卻沒有銀行查證的權(quán)限，因此就導(dǎo)致取證十分困難，紀律審查工作的有序?qū)嵤┮惨虼耸艿搅擞绊?。此外，案件移交困難也是一個不容忽視的問題，在企業(yè)實際經(jīng)營過程中，部分案件一旦被移交，那么企業(yè)的聲譽、口碑等勢必會受到影響，企業(yè)陷入糾紛之后，短期內(nèi)無法脫身，企業(yè)的市場和客戶群在短期內(nèi)就會被競爭對手所吸納，這樣也將會對企業(yè)未來的發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響。因此，在經(jīng)濟案件發(fā)生之后，針對移交問題，企業(yè)往往舉棋不定。而從國有企業(yè)紀檢部門來看，首先其工作模式和思維存在問題，如部分企業(yè)的紀檢部門存在有貪大求全的問題，認為只有查辦大案才能顯示出自己的能力，只愿意打“大老虎”不愿拍“小蒼蠅”，而這種落后的思維認識，則使得企業(yè)所面臨的風險大幅度增加。其次，紀檢機關(guān)審查的策略存在偏差，如部分企業(yè)紀檢監(jiān)察部門在紀律審查工作實施期間，只關(guān)注到了“點”的問題，缺乏全局觀，沒有結(jié)合實際情況對案件進行統(tǒng)籌分析，因此導(dǎo)致審查效果不如預(yù)期理想。最后，從紀檢機關(guān)內(nèi)部來看，其部門工作壓力比較大，工作任務(wù)艱巨繁瑣，其對于部門各個工作人員來說有著不小的考驗與壓力。

二、國有企業(yè)紀委做好紀律審查工作的策略

（一）積極構(gòu)建紀律審查新思路

當前，我國政府對于國有企業(yè)紀律審查工作的實施高度重視，而國有企業(yè)紀委在開展相關(guān)工作時也應(yīng)當擺正自身的位置，認識到自身在紀律審查工作中存在的缺陷和不足，要積極的與時俱進轉(zhuǎn)變紀律審查理念。對于國有企業(yè)來說，其應(yīng)該認真領(lǐng)會中央精神，不能錯誤的認為只有審查了大案、要案，才算盡了自己的職責，因此對一些小的案件視而不見。在紀律審查工作執(zhí)行期間，企業(yè)紀委應(yīng)當做到實事求是，要結(jié)合企業(yè)的實際情況，找準自身定位，開展好相關(guān)工作。同時，國有企業(yè)還應(yīng)當嚴格紀律審查，要將遏制腐敗作為自身工作的立足點，堅持做到有貪必懲、必查，落實好從嚴治黨的原則，保證紀律審查的各項工作始終處于比較理想的狀態(tài)，在企業(yè)內(nèi)部營造廉潔的工作氛圍。

（二）規(guī)范工作流程、堅持實事求是

紀律審查工作所涉及到的內(nèi)容比較多，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都將會對最終的工作質(zhì)量效果產(chǎn)生極為不利的影響。因此，為了更好的保證紀律審查工作的有序?qū)嵤?，將各類問題扼殺于搖籃之中，就需要對現(xiàn)有的工作流程予以規(guī)范，要檢查實事求是的原則。即實際工作中，所有審查都需要保證手續(xù)齊全，程序合法合規(guī)，而且在審查期間針對有疑慮的地方，不能妄加揣測，而是要以事實為依據(jù)，做好調(diào)查取證工作，然后才能進一步審查。

（三）提高紀律審查人員的綜合能力與素質(zhì)

國有企業(yè)紀委要想切實做好紀律審查工作，關(guān)鍵還在于人，政府以及企業(yè)對于紀律審查工作的重視度雖然不斷提升，并為此出臺了各種各樣的法律法規(guī)，但是在實際工作中，執(zhí)行者還在于人，如果說紀律審查人員的綜合素質(zhì)不高，對于審查的意義和價值等不夠清晰明確，在實際工作中不按照規(guī)章制度開展各項工作，并發(fā)展成為不法分子的“保護傘”，那么，即便企業(yè)再重視紀律審查工作的實施，也難以真正有效的保證企業(yè)的廉潔性。因此，為了使得國有企業(yè)紀律審查工作朝著更好的方向發(fā)展，保證貪腐問題能夠從源頭上杜絕，還需要想辦法提高對紀律審查人員的綜合素質(zhì)，要加強思想教育，使其明白自身工作的重要性，并做好培訓(xùn)，幫助他們掌握最新的紀律審查方法。

總之，國有企業(yè)的紀委紀律審查工作的實施任重而道遠，做好相關(guān)工作不僅需要企業(yè)紀委部門的努力，同時還需要企業(yè)上下的協(xié)同配合。從企業(yè)長遠角度出發(fā)，只有做好該項工作，才能有效的規(guī)避企業(yè)腐敗問題，使得企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展建設(shè)，減少國有資產(chǎn)的流失，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益。