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    基于新時(shí)期背景下的高速公路企業(yè)政治思想工作方法

    2021-07-28 15:29:49文怡
    速讀·上旬 2021年5期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作

    文怡

    ◆摘? 要:高速公路快速發(fā)展的當(dāng)下,思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中一直繼續(xù)?,F(xiàn)今高速公路發(fā)展迅猛,思想政治工作與高速公路的運(yùn)營管理和諧的融合需要企業(yè)不斷的發(fā)展完善。思想政治工作與高速公路的運(yùn)營管理之間的和諧發(fā)展對國有企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展有重要作用。

    ◆關(guān)鍵詞:新時(shí)期背景;思想政治工作;高速公路運(yùn)營管理

    企業(yè)運(yùn)營管理不斷發(fā)展,但還是遇到了難以解決新問題,給企業(yè)運(yùn)營管理造成了困擾。因此,企業(yè)的文化建設(shè)中的思想政治工作非常重要,給企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)的文化建設(shè)中思想政治工作有著獨(dú)特的優(yōu)勢,企業(yè)中思想政治建設(shè)工作的建設(shè),推動企業(yè)文化健康發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營發(fā)展。國有企業(yè)的長期發(fā)展中,文化建設(shè)有著重要作用,企業(yè)的文化建設(shè)推動著企業(yè)發(fā)展,企業(yè)中思想政治工作建設(shè)的融入意義重大。企業(yè)發(fā)展中落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)思想政治工作引領(lǐng)工作,通過對企業(yè)員工多方面的學(xué)習(xí)培養(yǎng),打造健康的企業(yè)文化,保證企業(yè)文化中思想政治工作的建設(shè)。

    一、高速公路企業(yè)政治思想工作遇到的問題

    (一)存在重視主業(yè)忽視政治思想工作現(xiàn)象

    當(dāng)前許多國有企業(yè)的黨建活動中黨組織的政治核心作用并沒有落實(shí)到位,存在虛化現(xiàn)象。在國有企業(yè)的發(fā)展制度下,黨建工作逐步虛化,原本企業(yè)的重大決策應(yīng)由黨組織決定,但是現(xiàn)在卻是很多企業(yè)的董事會決定,國有企業(yè)中黨組織的地位受到威脅。政治思想工作在企業(yè)中的發(fā)展雖然是有國家政策和法律層面的雙重保障,但是法律并沒有就國有企業(yè)的黨建工作生產(chǎn)運(yùn)營和企業(yè)流程上做出必要規(guī)定,這使企業(yè)在發(fā)展時(shí)對黨組織的建設(shè)不夠重視,且隨著企業(yè)中片面化的能人治理思想加劇,很多企業(yè)的黨建活動難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用,黨組織形式化,黨建在高速公路的運(yùn)營發(fā)展方面起不到作用。

    (二)政治思想工作的在發(fā)展中存在簡化問題

    現(xiàn)今國有企業(yè)的黨組織建設(shè)的完整程度與黨群系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠統(tǒng)一,每個(gè)國有企業(yè)都存在一定的差異,在黨政工作的規(guī)模和領(lǐng)導(dǎo)方面也存在一定的差異。很多國有企業(yè)中黨組織生活有應(yīng)付國家檢查的現(xiàn)象,黨組織的人數(shù)和生活狀態(tài)都得不到保障,企業(yè)的黨建工作沒有創(chuàng)新意識,還進(jìn)行中原有的組織形式。在國有企業(yè)的改革機(jī)制中,很多企業(yè)都認(rèn)為黨建工作對黨組織的建設(shè)沒有直接作用,黨組織的政治引領(lǐng)作用也難以發(fā)揮出來,很多企業(yè)縮化黨組織結(jié)構(gòu),使黨委的政治職能成為擺設(shè)。還有的企業(yè)將黨組織人員編入別的部門,黨組織干部的職能也不再專一化,而是作為了兼職,黨建活動也不夠規(guī)范,黨組織的完整性和獨(dú)立性得不到保障。黨建隊(duì)伍的弱化,導(dǎo)致了國有企業(yè)黨建活動的弱化,黨的政治引領(lǐng)作用縮減。

    二、充分發(fā)揮政治思想工作的引領(lǐng)作用

    國有企業(yè)的黨建工作將黨對國有企業(yè)的多方面進(jìn)行把控,國有企業(yè)的政治核心使黨員組織,即把控方向、管控大局、保障落實(shí),落實(shí)國有企業(yè)的建設(shè)以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心。國有企業(yè)應(yīng)開展有效可行的黨建活動,進(jìn)行黨內(nèi)教育實(shí)踐,讓企業(yè)員工中的黨員,特別是領(lǐng)導(dǎo)層的黨員深刻思想認(rèn)識,不忘記黨的政策方針,引導(dǎo)群眾對黨的政策的認(rèn)識,時(shí)刻跟黨走。黨建工作為企業(yè)內(nèi)的良性發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在黨建工作的進(jìn)行中,應(yīng)突出小組建設(shè),黨支部由一個(gè)又一個(gè)的黨小組組成,黨小組的建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)。在企業(yè)范圍內(nèi),以三人左右為一組建設(shè)黨小組,并對黨小組逐一理順使其與班組對應(yīng),設(shè)置層級的領(lǐng)導(dǎo),更加方便企業(yè)的管理。黨建工作的一體化建設(shè)需要黨組織到黨小組再到黨員個(gè)人的層層推進(jìn),提高企業(yè)的績效。由此突出黨建的引領(lǐng)作用,可以提升黨建工作與企業(yè)運(yùn)營的融合。

    三、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合

    企業(yè)中思想政治工作的核心目的是推動企業(yè)政治建設(shè),在思想政治工作過程中我們要深入貫徹黨的政治精神。高速公路經(jīng)營管理企業(yè)要落實(shí)思想政治工作的基本任務(wù),深入開展思想政治工作建設(shè),加強(qiáng)黨組織在企業(yè)中的引領(lǐng)作用,積極鼓勵黨員為企業(yè)做出身份標(biāo)桿,主動承擔(dān)艱巨任務(wù),為企業(yè)的發(fā)展謀方向,起到黨員干部的帶頭作用。借助黨員在日常工作中起到的模范帶頭作用,帶動員工積極性,增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)結(jié)精神,為企業(yè)的運(yùn)營管理任務(wù)的完成共同努力。在企業(yè)的日常管理工作中,黨組織要積極了解一線員工的工作日常,深入關(guān)注員工的思想變化,了解員工群眾的難題,積極的進(jìn)行解決,制定合理的解決方案,使員工能夠無所顧慮的為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。

    四、結(jié)語

    在高速公路企業(yè)政治思想工作與高速公路運(yùn)營管理的融合方面還存很大問題,面對這些問題我們要積極創(chuàng)新,解決這些問題,提升高速公路企業(yè)政治思想工作中對管理工作的綜合水平的發(fā)展,注重高速公路企業(yè)政治思想工作對群眾的影響,制定黨的建設(shè)工作發(fā)展目標(biāo),積極創(chuàng)新黨建工作的發(fā)展思路,讓高速公路企業(yè)政治思想工作可以在高速公路運(yùn)營管理方面發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,更大程度上的解決了高速鐵路運(yùn)營管理上遇到的問題。高速公路企業(yè)政治思想工作在企業(yè)的建設(shè)中,應(yīng)深入發(fā)展黨實(shí)施的對企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)方針。讓企業(yè)管理與思想發(fā)展形結(jié)合,貫徹黨的政治方針,探索出符合企業(yè)發(fā)展的高速公路運(yùn)營管理融合發(fā)展的道路,為我國的企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出最大的發(fā)展動力。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]孫文惠.分析高速公路企業(yè)政治思想工作存在問題及應(yīng)對措施[J].人力資源管理,2017(14)369-370.

    [3]宋濤.高速公路運(yùn)營管理單位如何做好員工思想政治工作[J].中國管理信息化,2015(04):121.

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