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    我們該如何理解次級職業(yè)生態(tài)

    2021-07-27 07:33:19楊直
    電子競技 2021年5期
    關(guān)鍵詞:聯(lián)賽競技隊伍

    楊直

    LDL停賽整頓的消息出現(xiàn)后,一個所有人都不希望看到的結(jié)果就是社交媒體上對于“不正當(dāng)競技”也就是假賽的討論熱潮。正如我的同事在周二的專欄里提到的,這代表了一場對于年輕選手的信任危機(jī),對電子競技而言,這是致命的。

    或許因為過往的假賽最后都沒有一個確切的結(jié)果,所有人都希望大事化小,小事化了,我們始終沒能回答一個問題,那就是當(dāng)一個選手選擇參與不正當(dāng)競技時,他到底在想什么?

    實際上,所有次級聯(lián)賽的選手最初成為選手時,無疑都是最熱愛電競、對電競的未來最篤定的一批人。拋開天賦不說,起碼他們愿意賭上自己的人生。

    從這個角度看,弄清楚這些人在想什么,說得宏觀一點(diǎn),理解整個次級職業(yè)生態(tài),就顯得至關(guān)重要。

    在我的觀察里,次級職業(yè)生態(tài)遠(yuǎn)比頂級聯(lián)賽生態(tài)豐富。

    說兩個切實發(fā)生在次級職業(yè)生態(tài)里的故事。

    一次外出采訪的時候,受訪者給我講過這樣一個故事。

    當(dāng)時LDL還叫LSPL,他認(rèn)識里面幾個實力強(qiáng)勁的選手。這幾個人厲害到可以作為大腿將一支新隊伍迅速帶到整個LSPL里成績靠前的位置。當(dāng)時很多LSPL的選手或教練都認(rèn)為這幾個人完全可以參加LPL,也有隊伍來找過他們。

    但這幾個人只愿意留在LSPL。他們不直播、不打假賽,只是靠著過人的實力,拿著遠(yuǎn)超其他隊員的薪水,帶著“金手銬”做黃金打手。他們不會長久地停留在某支戰(zhàn)隊里,而是像代練一樣,帶完一支隊,馬上跳到下一支隊伍。

    無獨(dú)有偶,在KPL推行封閉制聯(lián)盟前最后一年,我聽說了一對傳奇夫妻。

    他們只做一件事:找到高水平的玩家,組隊訓(xùn)練,打出成績,然后轉(zhuǎn)手賣掉。據(jù)說不少有實力的選手都是經(jīng)由這對夫妻之手進(jìn)入的電競?cè)Α?/p>

    這兩件事意味著,當(dāng)我們討論次級職業(yè)生態(tài)時,必須要考慮一點(diǎn),那就是次級聯(lián)賽獨(dú)特的風(fēng)險。

    可能所有人都認(rèn)為,只要是競技,就面臨著成王敗寇,就伴隨著巨大的風(fēng)險。但在當(dāng)下,在電競發(fā)展的這個階段里,一定程度上,次級生態(tài)面臨著更大的風(fēng)險。

    同樣是在一次采訪里,我無意間聽到過一段討論,幾個次級選手坐在一起討論某職業(yè)聯(lián)賽的退役冠軍教練。幾個人對他現(xiàn)在默默不聞的現(xiàn)狀很吃驚,甚至有人直說,他曾經(jīng)的榮譽(yù)足以幫他換一份薪水不低的直播合同。

    站在群體的層面上看,有過職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)歷的人在電競?cè)χ\一份工作確實算不上什么難事,但如果是淹沒在次級聯(lián)賽的生態(tài)里,一個大概率的結(jié)果就是前途未知。

    前面提到的兩件事里,故事的主人公都本可以再進(jìn)一步。LSPL的選手可以進(jìn)入LPL,磨煉自己的技術(shù)更上一層樓;后面那對夫妻可以隨便留下一支隊伍,當(dāng)作籌碼,坐上以小博大的牌桌。然而,在面對風(fēng)險時,兩者都不約而同地選擇了最為保險的手段。

    而最關(guān)鍵的地方在于,你不知道在次級職業(yè)生態(tài)里,有多少他們的模仿者。我們的職業(yè)通路雖然有了,但處在這個生態(tài)里的人走下去的欲望卻越來越弱了。

    競技體育講究天賦,講究年少成名;電競更講究出名要趁早。然而,和這個觀念并行的是我們當(dāng)下低效率的訓(xùn)練模式,甚至電競訓(xùn)練本身都是一個急不得的事情。更重要的一點(diǎn)是,在年輕選手的身上,我們越來越看不到耐心這兩個字。

    當(dāng)可以做直播,可以接代練單子的時候,任何一點(diǎn)職業(yè)路徑上的困難都可能讓一群人轉(zhuǎn)向邊上的崎嶇小路。我和很多次級聯(lián)賽的選手聊過,他們什么道理都明白,但就是耐不住寂寞。

    不要小瞧這一小撥人的選擇,我親眼見過一支半職業(yè)隊伍,在不到半年的時間里,從能和職業(yè)隊伍打得有來有回,到最終解散。而面對著隊伍的崩塌,教練、經(jīng)理、想要堅持下去的隊員都束手無策。

    注意,不是極個別的幾個人,而是很多選手都選擇走上了同樣的道路。那么這時,我們是不是該反思,是不是我們的體系或是其他方面出了問題?

    如果回顧下次級聯(lián)賽的發(fā)展歷史,我們會發(fā)現(xiàn),次級聯(lián)賽的存在雖然必要,但實際上,最開始,它更像是為了存在而存在的環(huán)節(jié),是電競快速走向成熟的標(biāo)志。

    隨著對次級生態(tài)甚至是準(zhǔn)職業(yè)生態(tài)的接觸越來越深,我親眼見過全隊一起下注的場景,也見過那些放棄好好的職業(yè)機(jī)會,干起代練的優(yōu)秀選手。而一個悲觀的結(jié)論是,在這些不被關(guān)注的群體里,一些連鎖效應(yīng)可能正在悄無聲息地發(fā)生。

    從去年開始,我在一些專欄里表達(dá)過,電競以后的路會越來越難走。因為和補(bǔ)全體系相比,接下來面對的問題都更加棘手。

    比如在談及LPL的財務(wù)公平制度時,我們率先擔(dān)心的不是體系適配的問題,而是在多方博弈下,這個體系能否順利運(yùn)轉(zhuǎn)起來;不運(yùn)轉(zhuǎn)起來,我們連改良的機(jī)會都沒有。

    比如在談及Ning和Tian不同的經(jīng)歷時,我們擔(dān)心的不是激勵失效的問題,而是職業(yè)路徑上目標(biāo)缺失的問題。如果沒有確切的職業(yè)目標(biāo)作為行為的框架,Ning和Tian都不會是最后一個讓所有人都遺憾的選手。

    而次級聯(lián)賽,不止是LDL,還包括其他次級聯(lián)賽所呈現(xiàn)出來的問題則是,要么是我們的體系出了問題,比如像我同事寫道,如果LDL是唯一的晉升渠道,那么刷數(shù)據(jù)就永遠(yuǎn)存在;要么是我們向外傳遞的電競內(nèi)涵出了偏差。

    記得2019年的時候,我約了幾個業(yè)余戰(zhàn)隊的選手吃飯。在一個知名的全民性的業(yè)余賽事上,他們破天荒奪得了亞軍。意料之外的收獲讓隊伍里的幾個人萌生了走上更高舞臺的沖動。然而,有的人又因為直播、代打的收入猶豫不決,就像我之前遇到的那些選手一樣。

    那支隊伍的隊長也很疑惑,他問我:“哥,你說以前WE,一個月1500,人家也堅持下來了?,F(xiàn)在這是怎么了。”

    我一時也給不出一個一錘定音的答案。

    以前,我們沒有完善的職業(yè)路徑,沒有優(yōu)質(zhì)的訓(xùn)練環(huán)境,沒有動輒幾百萬、上千萬的冠軍獎金,但那個時候,所有選擇了職業(yè)道路的選手,都想靠著自己的努力走下去。

    如今,我們什么都有了,卻唯獨(dú)少了最原始的那股堅持。

    WCG的時候,總導(dǎo)演王玨從生活里找到了電競的意義。他說:“那意義,從來不在電競本身?!笨赡芙裉煳覀?nèi)狈Φ?,恰恰是這種對電競、對生活、對當(dāng)代年輕人的理解,或者說,主動理解他們的欲望。

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