創(chuàng)業(yè)夫妻檔的成敗與悲歡

侯文君

當(dāng)夫妻攜手走上創(chuàng)業(yè)之路，最重要的是永遠(yuǎn)不要忘記踏出這一步時(shí)的初衷。

這是一個(gè)全民創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，是最好的時(shí)代，也是最具考驗(yàn)和誘惑的時(shí)代。只要努力，我們都可以實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)每個(gè)家庭的夢(mèng)想。

很多夫妻以創(chuàng)業(yè)之姿步入時(shí)代的洪流，他們的成敗悲歡也注定將成為這個(gè)時(shí)代的寫照。

創(chuàng)業(yè)路上，夫妻檔究竟會(huì)面臨什么？來(lái)自先行者的故事和經(jīng)驗(yàn)是寶貴的，更是值得借鑒和深思的。

理智與情感：夫妻創(chuàng)業(yè)路上的第一道挑戰(zhàn)

創(chuàng)業(yè)是嚴(yán)肅的創(chuàng)造性活動(dòng)，是有風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)以理智為主導(dǎo)，情感輔助。一旦情感戰(zhàn)勝理智，就會(huì)造成事業(yè)危機(jī)。

和很多創(chuàng)業(yè)夫妻一樣，林復(fù)是在妻子張小梅的創(chuàng)業(yè)中途加入的。

張小梅很懂自己的丈夫，他一直在國(guó)企，心高氣傲，如果要屈居妻子之下，恐怕不太容易接受。于是，她自作主張將林復(fù)安排在了總經(jīng)理的位置上，自己退居業(yè)務(wù)部主管。

這樣的安排看起來(lái)是合情的，也有著中國(guó)社會(huì)的文化背景。

如果在事業(yè)上，女性過于強(qiáng)大，男性多數(shù)不得不面對(duì)內(nèi)在的自卑以及他人異樣的眼光，甚至被貼上“吃軟飯”的標(biāo)簽。所以，張小梅出于對(duì)丈夫和婚姻的維護(hù)做了“退后一步”的決策，也期待著自己默默托舉，從而和丈夫攜手共進(jìn)。

可是，創(chuàng)業(yè)的路上真的容得下這樣的“異想天開”嗎？

隨著張小梅開發(fā)了人力資源主題的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，公司逐漸打上了個(gè)人IP的烙印。在外，張小梅是首席專家;在內(nèi)，大小事務(wù)，團(tuán)隊(duì)成員還是會(huì)習(xí)慣性地征詢她的意見，特別是在會(huì)議桌上，林復(fù)已經(jīng)拍板的事兒，大家還是會(huì)不自覺地將視線轉(zhuǎn)向張小梅，等著她表態(tài)。

時(shí)間一久，林復(fù)開始變得脾氣暴躁，甚至在開大會(huì)的時(shí)候，要求大家必須認(rèn)真聽講，誰(shuí)打哈欠就罰款100元。很快，這件事成了大家私下的笑談。

在其位，卻無(wú)力謀其政。這種情感上沒錯(cuò)、理智上大錯(cuò)的決定，不僅成了創(chuàng)業(yè)路上的障礙，也成了夫妻關(guān)系的危機(jī)。

和張小梅夫妻情況相似，張中作為公司的核心技術(shù)掌控者，為借助妻子娘家的人脈資源，將妻子放在了負(fù)責(zé)人的位置上。

不想妻子欠缺經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，生意談不下來(lái)，還責(zé)怪丈夫技術(shù)不過硬，懷疑公司根本沒前途，搞得張中不僅要顧外，還要安內(nèi)，最終夫妻吵鬧到不可挽回的地步。

一氣之下，張中帶著技術(shù)團(tuán)隊(duì)出走，兩人的婚姻也陷入僵局。

創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想是好的，現(xiàn)實(shí)也是殘酷和客觀的。為了人情、恩情，把不合適的人放在不合適的位置上，唯一的結(jié)果就是制造危機(jī)。

好在，危機(jī)并不可怕。創(chuàng)業(yè)本身就是一次前路未知的冒險(xiǎn)，關(guān)鍵在于能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題。

在這一點(diǎn)上，林復(fù)的做法很值得點(diǎn)贊。他意識(shí)到自己的不理智，首先打破僵局，開始負(fù)責(zé)自己比較擅長(zhǎng)的項(xiàng)目管理落實(shí)部分，讓妻子回歸主位。漸漸地，公司內(nèi)部的紛亂消失了，夫妻感情也恢復(fù)了。

但并不是所有夫妻都能想得通、改得了。不少創(chuàng)業(yè)夫妻摻雜個(gè)人的得失榮辱，脆弱的自尊和自信心備受考驗(yàn)，甚至用破壞的方式宣泄不滿，最終不僅事業(yè)失敗，婚姻也支離破碎。

合作與競(jìng)爭(zhēng)：強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手下的暗流涌動(dòng)

婚姻本是一件私人的事兒，夫妻間各司其職、相互扶持，本來(lái)是互為補(bǔ)充、親密無(wú)間的，但走上夫妻創(chuàng)業(yè)的路，這件簡(jiǎn)單的事兒就復(fù)雜多變了。

在強(qiáng)調(diào)夫妻創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)時(shí)，也不要忽略了有可能存在的隱患，因?yàn)椴⒉皇撬蟹蚱薅寄軌颉耙粭l心”。

劉智和劉芝夫妻倆在拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照的那天興奮得一晚上都沒睡。在底層摸爬滾打了多年，終于可以開始為自己闖一片天地了。

有趣的是，因?yàn)榉蚱迋z名字很相近，發(fā)音也類似，公司里很快開始用大劉總和小劉總來(lái)區(qū)分。

兩個(gè)人各自帶領(lǐng)一支銷售團(tuán)隊(duì)，也日漸有了競(jìng)爭(zhēng)之心。特別是在年終會(huì)上，這種內(nèi)部分派和互相較勁兒的感覺更加突出。

這種“競(jìng)爭(zhēng)”情況在創(chuàng)業(yè)夫妻中并不少見。譬如夫妻分別掌握公司核心資源，陷入割據(jù)山頭的內(nèi)耗競(jìng)爭(zhēng)，或互相較勁兒，或互相卡脖子。夫妻攜手打江山，在股份利益、公司權(quán)柄等問題上互不退讓。這種相爭(zhēng)其實(shí)已經(jīng)形成了事業(yè)與家庭的雙重危機(jī)。

比如大小劉這對(duì)夫妻。原先被妻子當(dāng)作英雄般看待的丈夫，漸漸變成了自私小氣的對(duì)手;在丈夫眼中靈活熱情、充滿干勁兒的妻子，也變得不順眼起來(lái)，為了“贏”，妻子漸漸發(fā)展成不遵守公司規(guī)則的蓄意破壞者。原本是期待競(jìng)爭(zhēng)能帶來(lái)更多動(dòng)力的內(nèi)部設(shè)計(jì)，最終成了撕裂夫妻感情的罪魁禍?zhǔn)?，這是他們始料未及的。

說(shuō)到底，婚姻是將兩個(gè)獨(dú)立的人合二為一，創(chuàng)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性卻更加突出個(gè)人的能力價(jià)值，因此，創(chuàng)業(yè)夫妻常常也會(huì)暗中較勁兒，發(fā)展出競(jìng)爭(zhēng)和互斥關(guān)系。這就要求走在創(chuàng)業(yè)路上的伴侶們，不得不迎接合作與競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)雜挑戰(zhàn)。

有的會(huì)過關(guān)，就像劉智和劉芝，夫妻倆意識(shí)到了公司內(nèi)耗造成的業(yè)績(jī)滑坡，及時(shí)反思，調(diào)整內(nèi)部設(shè)置，打破團(tuán)隊(duì)間的壁壘，同時(shí)增加彼此工作的交叉性融合性，這種惡性競(jìng)爭(zhēng)也終于停了下來(lái);有的，則會(huì)一敗涂地。

因此，面對(duì)創(chuàng)業(yè)，適度的競(jìng)爭(zhēng)是動(dòng)力，但當(dāng)兩個(gè)人都擁有較多話語(yǔ)權(quán)時(shí)，就會(huì)增加合作以及溝通的成本。

要解決問題，要求創(chuàng)業(yè)者除了有競(jìng)爭(zhēng)的能力，也要具備欣賞的能力，畢竟敢于給對(duì)手鼓掌的才是真正的強(qiáng)者。

犧牲與功勞：到底誰(shuí)是成功的關(guān)鍵

中國(guó)有句古話，叫作“共患難易，同富貴難”，在夫妻創(chuàng)業(yè)的路上，也常常發(fā)生這樣的憾事。原本是夫妻一同共度艱難，但由于能力有不同，術(shù)業(yè)有專攻，在職場(chǎng)上比較好理解的功勞大小、位置高低，一旦牽扯婚姻和夫妻，就變得有些理不清說(shuō)不明了。

從黃斌憤而辭職待業(yè)在家，一晃兩年就過去了，妻子陳婷很理解丈夫，更加努力地默默付出，解決家庭需求，直到更加艱難的創(chuàng)業(yè)生活開始了。

為了解決公司財(cái)務(wù)安全問題，黃斌很快讓陳婷也辭職加入了創(chuàng)業(yè)公司。從小就是學(xué)霸的陳婷，很快就考取了注冊(cè)會(huì)計(jì)師;4年之后，為配合公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展，她又考取了美國(guó)CPA。

然而，這一切的奮斗都在一次慶功酒會(huì)后灰飛煙滅。

喝高了的黃斌站在臺(tái)上夸夸其談，感謝了他生命中所有的“貴人”，唯獨(dú)落下了也坐在臺(tái)下的妻子陳婷。當(dāng)一旁的同事笑著提醒時(shí)，黃斌搖頭晃腦地笑了笑：“嗯，她嘛，管管錢還是行的?！?/p>

每個(gè)擁有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)的人其實(shí)骨子里都是自戀且自命不凡的，一份事業(yè)的成功肯定會(huì)有領(lǐng)頭人的功勞，卻不等于說(shuō)可以磨滅了其他人的付出。

宋飛是個(gè)老老實(shí)實(shí)的程序員，也是個(gè)才華橫溢的程序員，妻子蕭一睿正是看中了他的這一點(diǎn)才大膽走上了夫妻創(chuàng)業(yè)的道路。

事實(shí)也證明了蕭一睿的經(jīng)營(yíng)才華和宋飛的技術(shù)優(yōu)勢(shì)使公司飛速發(fā)展。

然而，蕭一睿發(fā)現(xiàn)了宋飛的婚外情。她自認(rèn)對(duì)方哪兒哪兒都不是自己的對(duì)手，但宋飛卻堅(jiān)決選擇了離婚。

蕭一睿不知道的是，當(dāng)她坐上公司頭把交椅的那一天，她在宋飛面前就已經(jīng)不再是那個(gè)撒嬌柔軟的女人了。她每天馬不停蹄地游走在談判桌和酒桌間，而宋飛則被趕到公司的角落，下班獨(dú)自面對(duì)空落落的家，他們的危機(jī)其實(shí)早就埋下了。

自戀其實(shí)并不可怕，可怕的是創(chuàng)業(yè)者被過度夸大的自戀蒙蔽雙眼。黃斌看不見陳婷的犧牲，蕭一睿不再在乎宋飛的話語(yǔ)權(quán)，這才是導(dǎo)致危機(jī)的核心原因。

和員工付出的8小時(shí)不同，創(chuàng)業(yè)夫妻付出的是一周7天，一天24小時(shí)。因此，遠(yuǎn)不能單純用公司貢獻(xiàn)來(lái)衡量。與能力貢獻(xiàn)不同，這種犧牲本身就應(yīng)該得到充分的尊重和回饋，如此才能平衡關(guān)系，穩(wěn)定發(fā)展。

公事與家事：傻傻分不清

創(chuàng)業(yè)夫妻一起打拼，共同成長(zhǎng)，成就一段值得銘記的人生經(jīng)歷，這無(wú)疑是美好的。

然而，不可否認(rèn)，夫妻合伙的模式存在公司股權(quán)架構(gòu)不明晰、影響決策和戰(zhàn)略等重大風(fēng)險(xiǎn)，也容易使夫妻感情出現(xiàn)裂痕，影響家庭和睦。原本通過上班下班被清晰界定的工作和家庭，由于夫妻創(chuàng)業(yè)，這樣的邊界很大程度地被模糊了。

新冠肺炎疫情期間，顧真真和曹潤(rùn)突然失業(yè)，他們就在這樣的艱難里被迫開始了夫妻創(chuàng)業(yè)之路。

曹潤(rùn)因?yàn)槟X子活、銷售能力強(qiáng)，開始在團(tuán)隊(duì)中居于領(lǐng)導(dǎo)位置。也許就是從這時(shí)候開始，他們之間的感覺開始有些不對(duì)勁兒了。

好不容易休息在家，曹潤(rùn)通常是往沙發(fā)上一靠，要么看手機(jī)，要么呼呼大睡，家里的事兒都成了顧真真的責(zé)任。而把不滿藏在心里的顧真真又會(huì)在工作時(shí)忍不住用發(fā)脾氣、不合作、唱反調(diào)的方式來(lái)宣泄。有時(shí)好不容易顧真真有點(diǎn)兒撒嬌的柔情，轉(zhuǎn)頭一看，曹潤(rùn)還在舉著統(tǒng)計(jì)表，一張口就是工作上的各種疑問討論，那點(diǎn)情調(diào)瞬間就消失無(wú)蹤了。

這還真是公事家事傻傻分不清。

很多夫妻意識(shí)不到個(gè)中問題所在，一直將這種雙重角色、雙線關(guān)系無(wú)序地發(fā)展下去，比如在最困難的時(shí)期，一個(gè)人好不容易休息下，另一個(gè)就會(huì)抱怨：說(shuō)好了攜手共進(jìn)，你怎么就先休息了呢？再比如事業(yè)受挫想找伴侶傾訴，可對(duì)方身處公司要職，必須就事論事，解決危機(jī)，這架想不吵起來(lái)都難。如此折騰下去，往往創(chuàng)業(yè)未失敗，婚姻就先失敗了。因此，創(chuàng)業(yè)夫妻更加需要有序和清晰地界定工作與生活的邊界。

幸運(yùn)的是，顧真真和曹潤(rùn)及時(shí)剎車，開始摸索著構(gòu)建一些有利于設(shè)置邊界的嘗試。比如工作的事兒就在工作場(chǎng)所做，事情多就多加會(huì)兒班;堅(jiān)決拒絕在回家路上高效說(shuō)事以及躺在床上開工作會(huì)議，進(jìn)了家門勿談公事;工作場(chǎng)合稱呼職位，進(jìn)了家門叫戀人間的小昵稱……

這些小小儀式感恰恰是重要的邊界意識(shí)，這些做法也很值得創(chuàng)業(yè)夫妻借鑒，可以幫助彼此更好地分清工作和生活，也能更好地保護(hù)婚姻。

這不僅是一次創(chuàng)業(yè)，更是一場(chǎng)情感的考驗(yàn)

同樣的創(chuàng)業(yè)，不一樣的命運(yùn)，卻讓我們看到了創(chuàng)業(yè)夫妻可能面臨的共同挑戰(zhàn)，帶給我們諸多思考和收獲，也給更多后來(lái)者以借鑒。

事實(shí)上，每一次創(chuàng)業(yè)之旅，都是對(duì)創(chuàng)業(yè)者內(nèi)在能力的終極考驗(yàn)。

成功者比如百度的李彥宏和馬東敏、阿里巴巴的馬云和張瑛以及探路者（中國(guó)第一個(gè)科創(chuàng)板上市的運(yùn)動(dòng)品牌）的盛發(fā)強(qiáng)和王靜，包括來(lái)伊份零食上市公司也是夫妻檔，兩個(gè)人一起做了20年。

透過萬(wàn)千創(chuàng)業(yè)夫妻的故事，不難發(fā)現(xiàn)，經(jīng)歷風(fēng)雨考驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)夫妻往往兼具親密和理性，合作能力和獨(dú)立能力的強(qiáng)大使得兩個(gè)人可分可合，有能力完成決策過程中的付出和現(xiàn)實(shí)運(yùn)營(yíng)中的承擔(dān)，并且有足夠的智慧與心胸，清醒地認(rèn)識(shí)到這一路走來(lái)，彼此才是對(duì)方最大的資本和底氣，懂得互相欣賞，給予彼此尊重、不離不棄、堅(jiān)守底線。

其實(shí)，事業(yè)有時(shí)也像個(gè)孩子，良好的家庭會(huì)孕育出杰出的孩子，良好的關(guān)系可以維護(hù)事業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。這一點(diǎn)，在創(chuàng)業(yè)夫妻身上體現(xiàn)得更加明顯。家庭中的小風(fēng)可能演變成事業(yè)上的颶風(fēng)，事業(yè)上的沖突也可能轉(zhuǎn)變成家庭中的離心。

因此，每對(duì)創(chuàng)業(yè)夫妻都需要具備或磨煉出非常強(qiáng)大的自我管控以及頻道切換的能力，才能不被沖動(dòng)蒙蔽了眼睛。比如被情感牽動(dòng)而頭腦一熱的張小梅，喪失了對(duì)職場(chǎng)的基本判斷;內(nèi)耗競(jìng)爭(zhēng)的劉智夫妻，喪失了對(duì)夫妻關(guān)系優(yōu)勢(shì)的運(yùn)用能力，導(dǎo)致內(nèi)部分裂;過度自戀的黃斌，喪失了對(duì)現(xiàn)實(shí)的觀察和判斷能力，陷入了自我無(wú)限強(qiáng)大的幻想中;公事家事分不清的顧真真和曹潤(rùn)，喪失了對(duì)自己生活節(jié)奏的把控能力，像兩個(gè)手忙腳亂的孩子，不高興了就用攻擊對(duì)方來(lái)緩解情緒。

因此，面對(duì)越來(lái)越多的夫妻創(chuàng)業(yè)者，在這條充滿挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的路上，建議大家努力提升以下核心能力，并能夠時(shí)刻自省調(diào)整。

保持理智的能力。在工作中讓理智成為決策的護(hù)航者，那些覺得反正是夫妻不必分那么清楚的想法是非常危險(xiǎn)的。

管理關(guān)系的能力。創(chuàng)業(yè)夫妻必將面對(duì)復(fù)雜且多重的關(guān)系，清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)下的角色以及核心關(guān)系是什么，有助于提升創(chuàng)業(yè)過程中的溝通和決策效率。能夠迅速準(zhǔn)確地從內(nèi)在心態(tài)上進(jìn)行關(guān)系角色切換，以及基本平衡地維護(hù)各個(gè)維度的關(guān)系，是創(chuàng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證。

保持現(xiàn)實(shí)感的能力。很多創(chuàng)業(yè)公司真正的高風(fēng)險(xiǎn)期恰恰是在創(chuàng)業(yè)后期，這是勝利的前夕，也是創(chuàng)業(yè)夫妻最容易喪失現(xiàn)實(shí)感的時(shí)期。認(rèn)識(shí)到真正的現(xiàn)實(shí)情況以及每個(gè)成員的現(xiàn)實(shí)意義，不被即將到來(lái)的勝利沖昏頭腦，這實(shí)在是對(duì)人性的重大考驗(yàn)。

（為保護(hù)受訪人隱私，文中皆為化名）