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    優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在血液凈化科護(hù)理工作中的影響

    2021-07-26 10:43:42黃瑞芳
    關(guān)鍵詞:血液情緒護(hù)理人員

    黃瑞芳

    (廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院,廣西 南寧 530027)

    0 引言

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及醫(yī)療水平的高速發(fā)展,人們對(duì)臨床護(hù)理工作提出了更高的要求。因此,需進(jìn)一步深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,提高護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí),全面提升臨床護(hù)理水平以及質(zhì)量[1]。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的應(yīng)用,可將臨床護(hù)理工作流程進(jìn)一步完善化,增加對(duì)護(hù)理細(xì)節(jié)的重視度,大大提升臨床護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理人員工作積極性[2]。本文將圍繞血液凈化科收治的患者展開(kāi)研究,探究?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的應(yīng)用效果。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料。選擇2018年1月至2020年12月廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院收治的205例患者作為研究對(duì)象,按照雙盲法進(jìn)行分組,分別為對(duì)照組(102例)與研究組(103例)。所有患者均接受血液透析治療,均知曉并簽訂了知情同意書(shū)。對(duì)照組:男65例,女37例,年齡為14~88歲,平均(46.57±16.87)歲。研究組:男64例,女39例,年齡為15~90歲,平均(46.61±16.43)歲。兩組一般資料對(duì)比,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 方法。對(duì)照組:為患者提供常規(guī)護(hù)理服務(wù),對(duì)患者病情改變情況、各項(xiàng)生命體征展開(kāi)監(jiān)測(cè)。研究組:為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),具體為:①成立護(hù)理小組,組長(zhǎng)為各組員健康宣教、心里護(hù)理等方面工作的開(kāi)展提供指導(dǎo),同時(shí)需負(fù)責(zé)各項(xiàng)急救用品、物品的管理,及時(shí)糾正、恰當(dāng)解決護(hù)理過(guò)程中存在的各項(xiàng)問(wèn)題;②為患者提供良好的生活環(huán)境,營(yíng)造輕松的氛圍,將各項(xiàng)便民措施進(jìn)一步完善化,定期進(jìn)行病房環(huán)境的清潔、消毒;護(hù)理人員應(yīng)定期征集患者的意見(jiàn),為患者提供相應(yīng)幫助;③待患者進(jìn)入血液透析治療室后,護(hù)理人員應(yīng)積極與患者展開(kāi)交流,為患者提供講解服務(wù),包括透析治療室的環(huán)境以及設(shè)備、治療原理與步驟等內(nèi)容,幫助患者改善負(fù)性情緒,促進(jìn)患者配合度以及治療依從性的提升;④進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理工作力度,并進(jìn)行各項(xiàng)安全管理措施的制定,為患者的人身安全提供保障;另外也要注意強(qiáng)化護(hù)理人員的專業(yè)技能,促進(jìn)患者護(hù)理水平以及質(zhì)量的提升,在最大程度上緩解患者的痛苦;開(kāi)展透析治療過(guò)程中,護(hù)理人員需要對(duì)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)、患者病情改變以及生命體征等情況展開(kāi)密切監(jiān)測(cè),一旦出現(xiàn)異常情況,立即采取相應(yīng)處理措施,從而為臨床透析治療的順利開(kāi)展提供保障;⑤接受血液透析治療的患者,多存在生活質(zhì)量差的問(wèn)題,因此護(hù)理人員應(yīng)為患者提供生活指導(dǎo),協(xié)助患者糾正不良生活習(xí)慣,指導(dǎo)患者合理進(jìn)行飲食控制,結(jié)合患者實(shí)際病情狀況進(jìn)行飲食方案的制定,保證蛋白質(zhì)以及熱量的攝入,嚴(yán)格控制液體攝入量,促進(jìn)患者生活質(zhì)量的進(jìn)一步提升;⑥給予患者家屬鼓勵(lì)以及支持,調(diào)動(dòng)其參與護(hù)理干預(yù)過(guò)程的積極性,以實(shí)現(xiàn)臨床護(hù)理質(zhì)量以及水平的提升;⑦創(chuàng)建績(jī)效考核制度,保證制度的科學(xué)性、合理性以及完善性,利用數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)價(jià)護(hù)理人員的工作表現(xiàn)、護(hù)理質(zhì)量以及勞動(dòng)強(qiáng)度,并結(jié)合績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)計(jì)算;⑧給予患者心理疏導(dǎo),在與患者開(kāi)展溝通過(guò)程中掌握患者的情緒狀態(tài),溝通時(shí)注意保持柔和、親切的方式,盡可能幫助患者保持愉悅、輕松的情緒;為患者提供健康知識(shí)講解,幫助患者更為準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)自身疾病,幫助患者正確掌握自我管理方法。

    1.3 觀察指標(biāo)。比較兩組患者的情緒變化、自我管理能力、并發(fā)癥發(fā)生情況。情緒變化的評(píng)定應(yīng)用PANAS(正負(fù)性情緒狀態(tài)量表),其中PA(正性情緒)量表的評(píng)分越高,說(shuō)明患者正性情緒越為強(qiáng)烈;NA(負(fù)性情緒)量表的評(píng)分越高,說(shuō)明患者負(fù)性情緒越為強(qiáng)烈。自我管理能力的評(píng)定采用調(diào)查問(wèn)卷的方式,評(píng)分高證明患者自我管理能力高。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。數(shù)據(jù)對(duì)比應(yīng)用SPSS 26.0系統(tǒng),以(±s)表示患者年齡、情緒評(píng)分等計(jì)量資料,實(shí)施t檢驗(yàn);以(n,%)表示患者年齡、并發(fā)癥發(fā)生情況等計(jì)數(shù)資料,實(shí)施χ2檢驗(yàn)。檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):0.05。

    2 結(jié)果

    2.1 對(duì)比PA評(píng)分、NA評(píng)分。干預(yù)后,兩組PA評(píng)分、NA評(píng)分均明顯優(yōu)于干預(yù)前,且研究組患者PA評(píng)分明顯高于對(duì)照組、NA評(píng)分顯著低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表1。

    表1 對(duì)兩組PA評(píng)分、NA評(píng)分展開(kāi)對(duì)比(±s)

    表1 對(duì)兩組PA評(píng)分、NA評(píng)分展開(kāi)對(duì)比(±s)

    組別 例數(shù) PA評(píng)分(分) NA評(píng)分(分)干預(yù)前 干預(yù)后 干預(yù)前 干預(yù)后對(duì)照組 102 19.14±3.86 33.22±4.46 40.24±5.16 32.57±3.14研究組 103 18.27±3.61 42.13±4.35 41.58±5.89 22.09±2.35 t - 1.6669 14.4799 1.7319 27.0715 P - 0.0971 0.0001 0.0848 0.0001

    2.2 對(duì)比自我管理能力評(píng)分。研究組患者各項(xiàng)自我管理能力評(píng)分更高,兩組之間的差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表2。

    表2 對(duì)兩組自我管理能力評(píng)分展開(kāi)對(duì)比(±s)

    表2 對(duì)兩組自我管理能力評(píng)分展開(kāi)對(duì)比(±s)

    組別 例數(shù) 遵醫(yī)用藥 病情檢測(cè) 飲食攝入 并發(fā)癥管理對(duì)照組 102 9.33±0.34 7.48±1.33 7.83±1.14 6.54±1.35研究組 103 9.68±0.26 8.87±1.14 8.97±1.21 8.17±1.99 t - 8.2840 10.0366 6.9415 6.8563 P - 0.0001 0.0001 0.0001 0.0001

    2.3 對(duì)比并發(fā)癥發(fā)生情況。研究組并發(fā)癥發(fā)生率(9.70%)明顯低于對(duì)照組(22.54%),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表3。

    表3 對(duì)兩組并發(fā)癥發(fā)生情況展開(kāi)對(duì)比(±s)

    表3 對(duì)兩組并發(fā)癥發(fā)生情況展開(kāi)對(duì)比(±s)

    組別 例數(shù) 呼吸困難 心律失常 低血壓 感染 體溫下降 并發(fā)癥發(fā)生率對(duì)照組 102 4(3.92) 3(2.94) 5(4.90) 6(5.88) 5(4.90) 23(22.54)研究組 103 2(1.94) 2(1.94) 2(1.94) 1(0.97) 3(2.91) 10(9.70)χ2 - - - - - - 6.2560 P------0.0124

    3 討論

    對(duì)于終末期腎功能衰竭患者來(lái)說(shuō),血液透析是重要治療措施之一,在長(zhǎng)期治療與疾病自身的雙重影響下,患者多存在悲觀、煩躁、不安等負(fù)性情緒[3]。護(hù)理人員應(yīng)給予患者更多的關(guān)懷、溫暖以及鼓勵(lì),幫助患者樹(shù)立治療信心[4]。因此,需要進(jìn)一步提升護(hù)理人員的自身素質(zhì)以及實(shí)踐操作能力,要求護(hù)理人員具備豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)具備責(zé)任感,給予患者科學(xué)、合理的護(hù)理服務(wù),保證患者生活環(huán)境、治療環(huán)境的舒適性以及安全性[5-6]??梢?jiàn),進(jìn)一步強(qiáng)化血液凈化科的護(hù)理措施具有十分重要的意義。

    在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式下,護(hù)理小組的組建能夠進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理人員的責(zé)任感,護(hù)理步驟也可實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步完善,能夠?yàn)榛颊咛峁└鼮槿?、連續(xù)的護(hù)理服務(wù);護(hù)理人員定期與患者展開(kāi)交流,對(duì)和諧護(hù)患關(guān)系的構(gòu)建具有十分重要的意義,也可強(qiáng)化患者對(duì)護(hù)理人員的信任程度,提升治療依從性;此外,績(jī)效考核制度的科學(xué)性以及完善性,可有效調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性[7]。

    由本次研究可知,研究組各項(xiàng)情緒評(píng)分、自我管理能力評(píng)分均明顯優(yōu)于對(duì)照組,說(shuō)明優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的應(yīng)用可進(jìn)一步提升患者的自我管控能力,能夠幫助患者更好地開(kāi)展自我管理,使患者保持積極、向上的態(tài)度應(yīng)對(duì)疾病以及治療。此外,研究組并發(fā)癥發(fā)生率顯著更低,說(shuō)明優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式下,護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)管理能力得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,在較大程度上降低了并發(fā)癥發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。

    綜上所述,與常規(guī)護(hù)理服務(wù)對(duì)比看來(lái),給予血液凈化科患者優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),患者情緒的改善效果更顯著、自我管理能力更優(yōu)、并發(fā)癥發(fā)生率控制更理想,可為臨床治療以及護(hù)理有效性、安全性提供保障。

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