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    Kolb體驗式教學(xué)對產(chǎn)科助產(chǎn)士人文關(guān)懷水平與核心勝任力的影響

    2021-07-21 03:01:00梁昊
    護(hù)理實踐與研究 2021年14期
    關(guān)鍵詞:助產(chǎn)士助產(chǎn)勝任

    梁昊

    隨著國內(nèi)“二孩政策”頒布實施,孕產(chǎn)婦尤其是高齡產(chǎn)婦數(shù)量明顯升高,對助產(chǎn)士專業(yè)需求明顯增大,“‘十三五’推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃”指出,要加強對助產(chǎn)士、兒科護(hù)士等人才的培養(yǎng),力爭實現(xiàn)增加產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)士14萬的目標(biāo)[1-3]。助產(chǎn)士工作專業(yè)性強、風(fēng)險性大,對其核心勝任力、人文關(guān)懷能力提出了較高要求,而“衛(wèi)生部貫徹2011—2020年中國婦女兒童發(fā)展綱要實施方案”指出[4],要大力發(fā)展助產(chǎn)高等教育,積極探索建設(shè)助產(chǎn)士隊伍的有效途徑,而實習(xí)助產(chǎn)士帶教則屬于其中的重要環(huán)節(jié)。體驗式教學(xué)通過創(chuàng)設(shè)特定情境,引導(dǎo)護(hù)生自我經(jīng)歷、親身感知,并在親自體驗中建構(gòu)知識、提升能力、運用知識,以實現(xiàn)多向傳遞互動教學(xué)[5]。本研究在產(chǎn)科助產(chǎn)士實習(xí)帶教中應(yīng)用Kolb體驗式教學(xué),探究其對助產(chǎn)士人文關(guān)懷水平及核心勝任力的影響。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象

    選擇醫(yī)院2019年1—12月實習(xí)的產(chǎn)科助產(chǎn)士80名為研究對象,納入條件:注冊護(hù)士;全日制助產(chǎn)士專業(yè)畢業(yè)生;入科實習(xí)時已通過在校課程理論考試;未獲取母嬰保健技術(shù)合格證;處于實習(xí)階段;自愿參與研究,且簽署知情同意書。排除條件:進(jìn)修護(hù)士或非在崗人員;帶教期間缺勤次數(shù)≥3次。按照組間匹配的原則分為觀察組與對照組,每組40例。對照組年齡25.33±2.15歲;入科考試成績90.34±3.21分;學(xué)歷水平:大專24例,本科及以上16例。觀察組年齡25.28±2.20歲;入科考試成績90.47±3.18分;學(xué)歷水平:大專25例,本科及以上15例。兩組助產(chǎn)士年齡、入科考試成績、學(xué)歷水平比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 帶教方法

    1.2.1 對照組 采取常規(guī)帶教,即采取跟班制,由帶教老師負(fù)責(zé)理論授課、操作示范,并按時完成帶教老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),定期參與考核,所涉內(nèi)容有分娩知識、助產(chǎn)操作、產(chǎn)房急救、互動溝通等,實習(xí)帶教周期8周。

    1.2.2 觀察組 在常規(guī)帶教基礎(chǔ)上加以Kolb體驗式教學(xué),包括“具體檢驗—觀察反思—抽象概念化—積極實驗”4個環(huán)節(jié),具體如下:

    1.2.2.1 具體檢驗 帶教老師回歸性分析助產(chǎn)案例,選取3~5個典型案例,包括“分娩球運動助產(chǎn)”“自由體位助產(chǎn)”“拉瑪澤呼吸減痛法”等,向?qū)嵙?xí)助產(chǎn)士展示助產(chǎn)案例,并引導(dǎo)分析、學(xué)習(xí)案例,了解助產(chǎn)實施步驟、與產(chǎn)婦交流技巧、觀察要點,明確助產(chǎn)護(hù)理重點及難點。以“分娩球運動助產(chǎn)”為例,帶教老師分析相關(guān)案例后,引導(dǎo)助產(chǎn)士說明實施流程,包括“靠式分娩球運動—坐式分娩球運動—跪式分娩球運動—站式分娩球運動”,護(hù)理重點:根據(jù)產(chǎn)婦身高選擇合適大小分娩球、把握運動時機(宮口擴張2 cm)等。護(hù)理難點:訓(xùn)練動作掌控、運動呼吸調(diào)節(jié)等。與產(chǎn)婦交流技巧包括“問答互動及時、言語輕柔”等,每個案例分析時長30 min[6-7]。

    1.2.2.2 觀察反思 通過助產(chǎn)案例分析對助產(chǎn)護(hù)理技能進(jìn)行具體檢驗,按5人1組對實習(xí)助產(chǎn)士進(jìn)行分組,以小組為單位開交流會,各實習(xí)助產(chǎn)士分享助產(chǎn)案例分析中所學(xué)到的知識、自身不足及感想,每人5 min;帶教老師引導(dǎo)護(hù)生展開頭腦風(fēng)暴,以“助產(chǎn)護(hù)理”為中心,論述助產(chǎn)護(hù)理工作內(nèi)容及要點,護(hù)生先后陳述,其他護(hù)生補充說明,包括“物品器械清潔保管、分娩物品準(zhǔn)備或補充、無痛分娩操作、產(chǎn)婦引導(dǎo)、新生兒處置”等,以小組為單位總結(jié)討論成果,并選取1名代表匯報,帶教老師對各小組成果進(jìn)行評價,明確其不足,時長20 min。

    1.2.2.3 抽象概念化 帶教老師引導(dǎo)各小組通過繪制思維導(dǎo)圖,實現(xiàn)對助產(chǎn)護(hù)理知識的抽象概念化,以構(gòu)建相應(yīng)知識體系。

    (1)思維導(dǎo)圖繪制流程:助產(chǎn)護(hù)理思維導(dǎo)圖繪制具體過程如下,擬定“主題”寫在A4紙上,可配相關(guān)文字或圖像表示主題;確定“次級主題”作為一級主題延伸,包括目的、操作流程、注意事項;羅列次級主題對應(yīng)的詳細(xì)要點,以關(guān)鍵詞描述;使用不同顏色線條連接各級主題。思維導(dǎo)圖繪制完成后,各小組將A4紙打印過塑匯報學(xué)習(xí)成果,帶教老師先后展示各小組所繪思維導(dǎo)圖,其他小組評價、說明思維導(dǎo)圖結(jié)構(gòu)、內(nèi)容方面存在的不足及優(yōu)點,

    并選出最佳思維導(dǎo)圖。

    (2)思維導(dǎo)圖舉例說明:以“初產(chǎn)婦第一產(chǎn)程助產(chǎn)護(hù)理”為例,繪制思維導(dǎo)圖。①導(dǎo)圖主題。為“初產(chǎn)婦第一產(chǎn)程助產(chǎn)護(hù)理”(A);②次級主題。包括“產(chǎn)程時長(11~12 h)”(B1)、“臨床表現(xiàn)”(B2)、“觀察內(nèi)容”(B3)、“助產(chǎn)護(hù)理項目”(B4); ③詳細(xì)要點。B1—潛伏期8 h、活躍期4 h;B2—規(guī)律宮縮、宮口擴張、胎頭下降、胎膜破裂;B3—子宮收縮、胎心、宮口擴張及胎頭下降、胎膜破裂、陰道檢查;B4—產(chǎn)程檢測(生命體征、胎心監(jiān)護(hù)、破膜羊水檢測、陰道檢查)、一般護(hù)理(環(huán)境管理、分娩指導(dǎo))、疼痛護(hù)理(鼓勵描述感受、鎮(zhèn)痛陪伴分娩)、出入量管理(高熱量飲食、2~4 h排尿1次或?qū)颍?/p>

    1.2.2.4 模擬與演練

    (1)正常分娩模擬:帶教老師借助上海欣曼生產(chǎn)的XM-ZC助產(chǎn)示教模型開展積極實驗,實習(xí)助產(chǎn)士以枕左前位演示正常分娩步驟,包括“銜接—下降—俯屈—內(nèi)旋轉(zhuǎn)—仰伸—復(fù)位及外旋轉(zhuǎn)—胎肩娩出等”,分娩機轉(zhuǎn)動過程中配合相應(yīng)助產(chǎn)動作,使用液體石蠟棉球?qū)μ?、產(chǎn)道、會陰部進(jìn)行潤滑,帶教老師對助產(chǎn)士示范流程完整度、示范動作規(guī)范性進(jìn)行評價,并現(xiàn)場示范規(guī)范動作,每人時長10~20 min[8]。

    (2)產(chǎn)后出血急救演練:助產(chǎn)士5人1組分別飾演“一級醫(yī)師”“助產(chǎn)士(3人)”“高危產(chǎn)婦”。①情況匯報?!爸a(chǎn)士A”觀察、匯報陰道出血情況,如“胎盤娩出后陰道出血量增大,達(dá)到400ml,呈暗紅色且伴有血塊”;②與產(chǎn)婦交流。安撫產(chǎn)婦“你好,你現(xiàn)在出血有點多,請保持放松,我給你檢查一下”,“產(chǎn)婦”配合開展相關(guān)檢查“助產(chǎn)士A”按摩子宮以促進(jìn)子宮收縮,并對軟產(chǎn)道完整度進(jìn)行檢查,并通知“一級醫(yī)師”、啟動一級預(yù)警。

    (3)急救操作:助產(chǎn)士B負(fù)責(zé)記錄產(chǎn)婦生命體征及出血時間、出血量;一級醫(yī)師詢問患者自我感覺,如心慌氣短、咳嗽情況,并創(chuàng)建靜脈通道、留置導(dǎo)尿管、持續(xù)供氧、檢查軟產(chǎn)道;助產(chǎn)士C負(fù)責(zé)靜脈滴注,抽血送檢;一級醫(yī)師檢查胎盤、胎膜完整度,如軟產(chǎn)道無損傷、宮口存在活動性出血且有血塊,則繼續(xù)按摩子宮。帶教老師對各小組助產(chǎn)士演練情況進(jìn)行觀察、評價,明確操作規(guī)范性,糾正操作問題,每次30~40 min。

    1.3 評價指標(biāo)

    (1)人文關(guān)懷水平:帶教結(jié)束后,借助關(guān)懷能力量表評價助產(chǎn)士人文關(guān)懷水平,量表包括認(rèn)知、勇氣、耐心,維度對應(yīng)條目數(shù)分別為14個、13個、10個,共有37個條目,采取7級評分法,分值為1~7分,1分表示完全反對,7分表示完全同意,其中正向計分條目24個,反向計分條目13個,總分為259分,<111分,則低水平,111~184分,則中等水平,185~259分,則高水平;量表Cronbach’s α系數(shù)為0.87,維度Cronbach’s α系數(shù)為0.80~0.88[9]。

    (2)核心勝任力:帶教結(jié)束后,借助核心勝任力量表進(jìn)行調(diào)查,量表共有6個維度,包括孕前保健能力、孕期保健能力、分娩期保健能力、產(chǎn)后保健能力、新生兒保健能力、公共衛(wèi)生保健能力,共有54條目,均采取5級評分法,分值1~5分,1分表示無此能力,5分表示很有能力,總分為270分,<162分,則低水平,162~215分,則中等水平,216~270分,則高水平;量表Cronbach’s α 系數(shù)0.979,維度 Cronbach’s α 系數(shù) 0.840~0.962[10]。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)處理

    采用SPSS 20.0統(tǒng)計學(xué)軟件,計數(shù)資料組間率比較采用兩獨立樣本的χ2檢驗。檢驗水準(zhǔn)α=0.05,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組助產(chǎn)士人文關(guān)懷水平比較

    觀察組助產(chǎn)士人文關(guān)懷中高水平所占比率高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。

    表1 兩組助產(chǎn)士人文關(guān)懷水平比較

    2.2 兩組助產(chǎn)士核心勝任力比較

    觀察組助產(chǎn)士核心勝任力中高水平所占比率高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。

    表2 兩組助產(chǎn)士核心勝任力比較

    3 討論

    實習(xí)助產(chǎn)士對助產(chǎn)護(hù)理理論知識有一定了解,但助產(chǎn)操作實踐經(jīng)驗明顯不足,而產(chǎn)科危重孕產(chǎn)婦病情變化快且不可預(yù)見,對助產(chǎn)工作提出了較高要求[11]。臨床助產(chǎn)士傳統(tǒng)帶教多采取單一理論知識培訓(xùn)或急救技能訓(xùn)練,理論與實踐關(guān)聯(lián)性不強,且?guī)Ы袒顒觾?nèi)容枯燥,培訓(xùn)效果差,不利于提升助產(chǎn)士核心勝任力及人文關(guān)懷能力。

    本研究在產(chǎn)科助產(chǎn)士實習(xí)帶教中應(yīng)用Kolb體驗式教學(xué),結(jié)果顯示,觀察組助產(chǎn)士人文關(guān)懷中高水平占比高于對照組(P<0.05),觀察組助產(chǎn)士核心勝任力中高水平占比高于對照組(P<0.05)。Kolb體驗式教學(xué)包括“具體檢驗—觀察反思—抽象概念化—積極實驗”4個環(huán)節(jié),選取案例,通過頭腦風(fēng)暴、思維導(dǎo)圖、模擬演練,能促使所學(xué)知識、現(xiàn)實與情感融入相應(yīng)情境,有助于實現(xiàn)對理論知識的實踐應(yīng)用或檢驗[12-13]。以案例分析法進(jìn)行具體檢驗,通過分析具體助產(chǎn)護(hù)理案例,了解助產(chǎn)護(hù)理流程,明確助產(chǎn)護(hù)理要點及難點,有助于規(guī)范助產(chǎn)士護(hù)理操作與語言交流,增強其人文關(guān)懷意識,提升其核心勝任力[14]。通過“頭腦風(fēng)暴”進(jìn)行觀察反思,助產(chǎn)士通過組內(nèi)交流、討論明確孕前保健、孕期保健、分娩期保健、產(chǎn)后保健、新生兒保健所涉內(nèi)容,有助于了解助產(chǎn)護(hù)理責(zé)任及任務(wù);借助思維導(dǎo)圖對助產(chǎn)護(hù)理內(nèi)容實施概念抽象化,能實現(xiàn)對助產(chǎn)護(hù)理內(nèi)容的總結(jié),有助于構(gòu)建相應(yīng)知識體系,便于助產(chǎn)士記憶相關(guān)知識,實現(xiàn)對助產(chǎn)護(hù)理工作的系統(tǒng)化認(rèn)識[15]。以模擬演示形式開展積極實驗,包括正常分娩演示、急救演練,能鍛煉實習(xí)助產(chǎn)士護(hù)理操作能力,規(guī)范助產(chǎn)護(hù)理流程及操作,提高助產(chǎn)士應(yīng)急、急救能力,進(jìn)而全面提升其核心勝任力。

    綜上所述,Kolb體驗式教學(xué)在產(chǎn)科助產(chǎn)士實習(xí)帶教中的應(yīng)用,能提升其人文關(guān)懷水平,增強其核心勝任力。

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