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    2021-07-20 00:01虞志堅(jiān)喬樸
    廉政文化研究 2021年2期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)實(shí)困境路徑選擇紅色文化

    虞志堅(jiān) 喬樸

    摘 ? 要:紅色文化承載著中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命,是中國(guó)共產(chǎn)黨人的“鮮明政治標(biāo)識(shí)”。紅色文化作為社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分,是社會(huì)主義廉政文化建設(shè)可資利用的寶貴資源。將紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)具有現(xiàn)實(shí)意義,有利于運(yùn)用歷史智慧推進(jìn)新時(shí)代的高校廉政文化建設(shè),引領(lǐng)高校廉政文化建設(shè)的價(jià)值取向,提升高校廉政文化建設(shè)的實(shí)踐成效。將紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)存在現(xiàn)實(shí)困境,主要表現(xiàn)在融入價(jià)值被低估、形式與內(nèi)容相對(duì)單一、機(jī)制不健全等方面。為擺脫困境,必須實(shí)施路徑創(chuàng)新:提高高校師生對(duì)紅色文化的價(jià)值認(rèn)同,創(chuàng)新紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的工作思路,夯實(shí)紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的制度保障。

    關(guān)鍵詞:紅色文化;高校廉政文化建設(shè);現(xiàn)實(shí)困境;路徑選擇

    中圖分類(lèi)號(hào): ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào):1674-9170(2021)02-0001-04

    紅色文化是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民在新民主主義革命、社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放的偉大實(shí)踐中創(chuàng)造的具有中國(guó)特色的先進(jìn)文化,承載著中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命,是中國(guó)共產(chǎn)黨人的“鮮明政治標(biāo)識(shí)”。[1]作為社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分,紅色文化所體現(xiàn)的中國(guó)共產(chǎn)黨人“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)、“革命理想高于天”的堅(jiān)定信念、“艱苦奮斗、勇于開(kāi)拓”的進(jìn)取精神、“勤政為民、率先垂范”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)葹樾聲r(shí)代的廉政教育提供了豐富的素材,是社會(huì)主義廉政文化建設(shè)可資利用的寶貴資源。新時(shí)代的高校廉政文化建設(shè)需要及時(shí)汲取紅色文化中的精神養(yǎng)料,將紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)之中,發(fā)揮紅色文化的資政育人作用。這對(duì)于推進(jìn)紅色文化的傳承與創(chuàng)新及增強(qiáng)新時(shí)代高校廉政文化建設(shè)的實(shí)效性具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

    一、深刻認(rèn)識(shí)紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

    習(xí)近平總書(shū)記指出:深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),需要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)我們黨在反腐倡廉建設(shè)長(zhǎng)期實(shí)踐中積累的成功經(jīng)驗(yàn),需要積極借鑒我國(guó)歷史上反腐倡廉的寶貴遺產(chǎn)??疾煳覈?guó)歷史上反腐倡廉的成敗得失,可以給人以深刻啟迪。[2]紅色文化所蘊(yùn)涵的紅廉精神反映了中國(guó)共產(chǎn)黨人對(duì)廉潔政治和廉潔社會(huì)的基本認(rèn)識(shí)和價(jià)值追求,是我們黨在反腐倡廉建設(shè)長(zhǎng)期實(shí)踐中積累的成功經(jīng)驗(yàn),將其融入新時(shí)代的高校廉政文化建設(shè),對(duì)其加以開(kāi)發(fā)、利用,能夠?yàn)樾聲r(shí)代反腐倡廉建設(shè)提供文化助力。

    (一)運(yùn)用歷史智慧推進(jìn)新時(shí)代的高校廉政文化建設(shè)

    “歷史是最好的教科書(shū),也是最好的清醒劑?!盵3]新時(shí)代的高校廉政文化建設(shè),必須具備歷史眼光,把握歷史規(guī)律,從我們黨反腐倡廉建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)中汲取歷史智慧。中國(guó)共產(chǎn)黨自成立之初就高度重視反腐敗工作,積累了豐富的廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,以毛澤東為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人,通過(guò)制定法律法規(guī)、發(fā)動(dòng)群眾參與、加強(qiáng)輿論監(jiān)督等方式形成了一套具有鮮明特色的反腐倡廉法規(guī)及工作制度。

    首先,通過(guò)制定嚴(yán)厲的懲治條例,形成“不敢腐”的威懾力。1927年,毛澤東在率領(lǐng)秋收起義隊(duì)伍前往井岡山途中制定了著名的“三大紀(jì)律、六項(xiàng)注意”,強(qiáng)調(diào)“不拿群眾一個(gè)紅薯”“一切繳獲要?dú)w公”等,使之成為約束部隊(duì)的行動(dòng)準(zhǔn)則。[4]1931年11月,隨著革命不斷取得勝利,中華蘇維埃共和國(guó)臨時(shí)中央政府成立,蘇區(qū)政權(quán)逐步穩(wěn)定,但與此同時(shí),以權(quán)謀私、貪污腐化等現(xiàn)象也開(kāi)始出現(xiàn),嚴(yán)重威脅著中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。為消除革命隊(duì)伍中出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象,保持黨和政府的清正廉潔,中國(guó)共產(chǎn)黨于1932年初至1934年秋在中央蘇區(qū)開(kāi)展了大規(guī)模的反腐敗斗爭(zhēng)。1933年12月,中央執(zhí)行委員會(huì)頒布了由毛澤東、項(xiàng)英簽發(fā)的《關(guān)于懲治貪污浪費(fèi)行為的訓(xùn)令》,訓(xùn)令第二十六號(hào)規(guī)定:“凡蘇維埃機(jī)關(guān)、國(guó)營(yíng)企業(yè)及公共團(tuán)體的工作人員貪污公款在500元以上者,處以死刑。”[5]這是中國(guó)共產(chǎn)黨成立以來(lái)頒布的第一個(gè)反腐法令。據(jù)此訓(xùn)令,蘇區(qū)政府處決了中央總務(wù)廳長(zhǎng)趙寶成、葉坪村蘇維埃政府主席謝步升、蘇維埃工程所主任左祥云等一批貪污腐敗分子,在當(dāng)時(shí)的蘇區(qū)起到了很好的震懾作用,為將蘇區(qū)中央政府建成“空前的真正的廉潔政府”提供了法律保障。[6]

    其次,建立權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的有效監(jiān)控,形成“不能腐”的震懾力。蘇區(qū)中央政府在反腐敗斗爭(zhēng)中十分重視對(duì)黨和政府工作人員的監(jiān)督。1932年,蘇區(qū)中央政府頒布的第十四號(hào)訓(xùn)令強(qiáng)調(diào):“對(duì)蘇維埃中的貪污腐化分子,各級(jí)政府一經(jīng)查出,必須給予紀(jì)律上嚴(yán)厲的制裁,誰(shuí)要隱瞞、庇護(hù)和放松對(duì)這種分子的檢舉與揭發(fā),誰(shuí)也要同樣受到革命的斥責(zé)?!盵7]鼓勵(lì)群眾檢舉揭發(fā),參與反腐工作。從手段和形式來(lái)說(shuō),主要包括行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督等。中華蘇維埃共和國(guó)臨時(shí)中央政府成立后,在中央蘇區(qū)建立了從中央到地方的工農(nóng)檢察部(后更名為工農(nóng)檢察委員會(huì))作為行政監(jiān)察機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)監(jiān)督蘇維埃政府的政策、法令的貫徹執(zhí)行,檢舉國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的貪污腐化行為。與此同時(shí),為營(yíng)造聲勢(shì),加強(qiáng)輿論監(jiān)督,臨時(shí)中央政府在其機(jī)關(guān)報(bào)《紅色中華》上開(kāi)辟了“紅板”“黑板”“反貪污浪費(fèi)”等專(zhuān)題欄目,刊登臨時(shí)中央政府關(guān)于懲治腐敗的文件,報(bào)道各地反腐敗斗爭(zhēng)的消息。1933年9月,中共中央為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,決定在中央蘇區(qū)成立黨的監(jiān)察機(jī)構(gòu),并通過(guò)了《中共中央關(guān)于成立黨務(wù)委員會(huì)及中央蘇區(qū)省縣監(jiān)察委員會(huì)的決議》,對(duì)黨務(wù)委員會(huì)及監(jiān)察委員會(huì)的職責(zé)、權(quán)限作了明確的規(guī)定。這些措施的推行,強(qiáng)化了對(duì)黨員干部的有效監(jiān)督,極大地凈化了中央蘇區(qū)的政治生態(tài)。

    最后,加強(qiáng)信仰教育,使黨員干部形成“不想腐”的思想自覺(jué)。1932年3月2日,蘇區(qū)中央政府發(fā)布《政府工作人員要加緊學(xué)習(xí)》的第六號(hào)命令,要求“黨員干部學(xué)習(xí)黨的政策、馬克思主義基本理論以及政府制定的法規(guī)制度,提高思想覺(jué)悟、文化程度和理論水平?!盵8]對(duì)黨員干部進(jìn)行反腐倡廉的思想教育,將“貪污和浪費(fèi)”視為“極大的犯罪”,敲響了反貪污浪費(fèi)的警鐘。1949年,中國(guó)革命即將取得最后勝利之際,毛澤東在黨的七屆二中全會(huì)上對(duì)全黨提出了“兩個(gè)務(wù)必”的要求,要求全黨同志在勝利面前要保持清醒的頭腦,要經(jīng)受住即將到來(lái)的執(zhí)政考驗(yàn),務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)?!皟蓚€(gè)務(wù)必”是我們黨立于不敗之地的重要法寶,也是新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)有力的思想武器。

    重視學(xué)習(xí)歷史,善于從歷史中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),是中國(guó)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們黨百年來(lái)歷經(jīng)磨難又不斷奮起的成功“密鑰”。[9]以毛澤東為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人反腐倡廉的歷史經(jīng)驗(yàn)是紅色文化的重要內(nèi)容,是我們知古鑒今,認(rèn)識(shí)歷史發(fā)展規(guī)律、把握前進(jìn)方向、指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作的寶貴精神財(cái)富,為新時(shí)代高校廉政文化建設(shè)提供了歷史智慧。

    (二)引領(lǐng)高校廉政文化建設(shè)的價(jià)值取向

    廉潔教育是高校思想政治教育和廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容。2009年12月,中紀(jì)委聯(lián)合六部委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見(jiàn)》指出,要“結(jié)合未成年人思想道德建設(shè)和大學(xué)生思想政治教育,把青少年廉潔教育作為實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,納入國(guó)民教育體系”,并提出要“針對(duì)青少年特點(diǎn),定期開(kāi)展各類(lèi)青少年廉潔教育實(shí)踐活動(dòng),深入推進(jìn)校園廉政文化建設(shè)”。[10]高校作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃,承擔(dān)著塑造青年廉潔品格的重要使命。在當(dāng)前社會(huì)思潮多元化的時(shí)代背景下,如何抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的侵蝕,避免“拜金主義”“享樂(lè)主義”等消極價(jià)值觀對(duì)青年大學(xué)生的腐蝕,已成為高校思想政治教育和廉政文化建設(shè)不可回避的重大課題。高校廉政文化建設(shè)作為黨和國(guó)家反腐倡廉工作的一部分,必須圍繞“育人”的目標(biāo)來(lái)設(shè)計(jì)和實(shí)施,因?yàn)椤案咝A幕ㄔO(shè)以‘育人為主要目標(biāo),體現(xiàn)了高校教育目標(biāo)與高校反腐的一致性。高校廉政文化育人的關(guān)鍵是高校學(xué)生廉潔人格的培養(yǎng)。”[11]紅色文化能為高校廉政文化建設(shè)提供精神養(yǎng)料,其所蘊(yùn)涵的紅廉精神是高校廉政文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)“育人”目標(biāo)之價(jià)值指引。

    作為一種具有強(qiáng)大生命力的先進(jìn)文化,紅色文化體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神追求和價(jià)值取向,將其融入高校廉政文化建設(shè)本質(zhì)上是對(duì)這種先進(jìn)文化的傳承與創(chuàng)新。高校作為人才培養(yǎng)、知識(shí)創(chuàng)新的重要陣地,必須持之以恒地從紅色文化中汲取精神養(yǎng)料,通過(guò)在廉政文化建設(shè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)紅色文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,發(fā)揮紅色文化以文化人、以文育人的功能價(jià)值,引領(lǐng)廣大師生在新時(shí)代發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,將廉榮貪恥的行為準(zhǔn)則內(nèi)化于心,外化于行。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào):“要把紅色資源利用好,紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好,要讓紅色基因,浸進(jìn)血液、浸進(jìn)心扉?!盵12]紅色文化是從戰(zhàn)火紛飛的革命斗爭(zhēng)史、勵(lì)精圖治的社會(huì)主義創(chuàng)業(yè)史、開(kāi)拓創(chuàng)新的改革開(kāi)放史中凝練出的偉大革命精神,是中國(guó)人民不甘沉淪、積極進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神境界、精神風(fēng)貌、精神力量和精神人格的總寫(xiě)照,[13]具有鮮明的精神特質(zhì)和德育價(jià)值,在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代曾發(fā)揮過(guò)巨大的價(jià)值引領(lǐng)作用,在中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代同樣能為大學(xué)生踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、增強(qiáng)拒腐防變能力提供了強(qiáng)有力的思想保障。當(dāng)代大學(xué)生是成長(zhǎng)在新時(shí)代的青年,他們對(duì)紅色文化并不陌生,對(duì)革命先輩懷有敬仰之情,但對(duì)革命前輩艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)歷程缺乏切身體驗(yàn),這成為他們成長(zhǎng)過(guò)程中的短板,要補(bǔ)齊這個(gè)短板,有必要將紅色文化滲透到大學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個(gè)領(lǐng)域,將紅色基因牢牢植入其心靈深處,為他們成長(zhǎng)為社會(huì)主義建設(shè)者和接班人提供源源不竭的精神動(dòng)力。

    (三)提升高校廉政文化建設(shè)的實(shí)踐成效

    新時(shí)代高校廉政文化建設(shè)落實(shí)“立德樹(shù)人”根本任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“育人”目標(biāo),不能靠單一枯燥的理論灌輸,而要順應(yīng)馬克思主義時(shí)代化、大眾化的發(fā)展趨勢(shì),不斷創(chuàng)新方法。我國(guó)紅色文化資源數(shù)量之巨、分布之廣、類(lèi)別之全、影響之深遠(yuǎn),為實(shí)現(xiàn)多樣化的廉政教育提供了可能。從文化內(nèi)涵上來(lái)看,它體現(xiàn)為紅船精神、長(zhǎng)征精神、延安精神、大慶精神、雷鋒精神等精神成果;從物質(zhì)形態(tài)上來(lái)看,它集中反映在紅色文物、歷史遺存,以及以紅色精神為依托建立起來(lái)的紀(jì)念碑、紀(jì)念館和各級(jí)愛(ài)國(guó)主義教育基地等紀(jì)念場(chǎng)所,還包括各類(lèi)紅色文學(xué)藝術(shù)作品;從制度形態(tài)上來(lái)看,它包涵了在革命戰(zhàn)爭(zhēng)中所形成的方針政策、路線(xiàn)綱領(lǐng)和法律法規(guī)等。

    成長(zhǎng)于這塊土地,并受到紅色文化熏陶影響的高等學(xué)府,應(yīng)當(dāng)充分利用這個(gè)得天獨(dú)厚的“金寶典”,切實(shí)發(fā)揮紅色文化在高校廉政文化建設(shè)中的作用。以南通大學(xué)為例,南通是革命老區(qū),除了紅十四軍、七戰(zhàn)七捷等南通人民耳熟能詳?shù)募t色故事外,新四軍和南通人民還留下了成立聯(lián)抗組織、建立海防團(tuán)等一系列具有南通特色的紅色事跡。南通大學(xué)依托自身優(yōu)勢(shì),整合利用當(dāng)?shù)丶t色資源,全力推進(jìn)具有本地特色、學(xué)校特點(diǎn)的高校紅色廉政文化建設(shè),開(kāi)展了“廉潔從教、服務(wù)學(xué)生”、“廉潔教育進(jìn)校園”等一系列廉政教育活動(dòng);搭建了“清廉之風(fēng)廉政短信”平臺(tái);組織編寫(xiě)了《廉潔教育讀本》、《大學(xué)生廉潔文化教程》等教材。南通大學(xué)還與南通市紀(jì)委、南通市文廣新局聯(lián)合打造了“江海廉政大講壇”,以廉政史話(huà)、廉政史詩(shī)、廉政故事為主要形式,借助南通紅色文化資源中的榜樣形象,以先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為來(lái)影響青年學(xué)生。此外,南通大學(xué)還注重打造紅色校本課程,深植紅色基因,不斷增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)廉政文化的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同;注重加強(qiáng)與博物館、黨史館、紀(jì)念館、檔案館等教育基地的聯(lián)系與溝通;積極收錄整理南通、江蘇以及全國(guó)的紅色廉政故事、傳記、名言警句等,形成豐富的紅色廉政教育資源體系。將紅色文化資源融入高校廉政文化建設(shè)不僅拓展了廉政文化建設(shè)的深度和廣度,增強(qiáng)了廉政教育的時(shí)代性和感召力,也激發(fā)了學(xué)生深入了解紅色文化的興趣,讓優(yōu)秀的文化走上前臺(tái)。

    二、紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)困境

    近年來(lái),不少高校對(duì)如何將紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)進(jìn)行了探索性的研究,在推進(jìn)的過(guò)程中取得了可喜的成績(jī),也積累了一些經(jīng)驗(yàn),但縱觀當(dāng)前現(xiàn)狀,依然存在著不少問(wèn)題。全面認(rèn)識(shí)這些問(wèn)題并找到擺脫困境的路徑,對(duì)提升紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的效果具有深遠(yuǎn)意義。

    (一)紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的價(jià)值被低估

    任何事物的存在都有其內(nèi)在價(jià)值和外在功能。人作為價(jià)值評(píng)估的主體,由于在認(rèn)知結(jié)構(gòu)、思維邏輯方面存在差異,因而對(duì)不同事物的價(jià)值會(huì)做出不同的衡量。紅色文化的價(jià)值突出體現(xiàn)在它蘊(yùn)涵著的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神,是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。在高校廉政文化建設(shè)中,高校黨政領(lǐng)導(dǎo)、全體教師以及廣大學(xué)生,是廉政文化建設(shè)的主體,而黨政領(lǐng)導(dǎo)和高校教師是根本力量。他們對(duì)于紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),直接影響紅色文化與廉政文化的有效融合以及融合后教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。從目前情況來(lái)看,尚有部分高校對(duì)紅色文化及高校廉政文化建設(shè)工作不太重視,導(dǎo)致紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的價(jià)值被低估,主要表現(xiàn)為:

    一是認(rèn)識(shí)偏差,認(rèn)為在高校進(jìn)行紅色廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)無(wú)關(guān)緊要的工作。長(zhǎng)期以來(lái),某些高校一直把學(xué)校的招生、人才的引進(jìn)、科研項(xiàng)目的申報(bào)等工作當(dāng)作重點(diǎn)工程來(lái)抓,認(rèn)為這些工作才是高校發(fā)展和建設(shè)的重點(diǎn),遠(yuǎn)比紅色廉政文化建設(shè)工作重要。片面認(rèn)為廉政工作的主要對(duì)象是黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部,在高校進(jìn)行廉政文化建設(shè)是“領(lǐng)導(dǎo)生病,群眾吃藥”,沒(méi)有分清廉政文化建設(shè)的主體,抓住廉政教育的本質(zhì)。

    二是觀念模糊,對(duì)紅色文化的概念不清晰,對(duì)傳播紅色文化的積極性不高。紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)是一個(gè)新課題,一些高校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)其內(nèi)容、對(duì)象、舉措等方面的了解還不夠深入,不知抓什么,怎么抓,認(rèn)為二者的融合就是簡(jiǎn)單地參觀紅色教育基地、機(jī)械地宣講陳舊的歷史素材而已,因而弱化了當(dāng)前高校廉政文化建設(shè)的推進(jìn)力度。更有甚者則質(zhì)疑紅色文化的當(dāng)代價(jià)值,認(rèn)為紅色文化所蘊(yùn)含的價(jià)值觀已經(jīng)過(guò)時(shí),不符合當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展要求,紅色文化的價(jià)值認(rèn)同出現(xiàn)危機(jī)。

    三是認(rèn)知誤區(qū),認(rèn)為紅色廉政文化建設(shè)會(huì)影響教學(xué)工作。不少教師認(rèn)為他們的主要任務(wù)就是教學(xué)和科研,進(jìn)行紅色廉政文化建設(shè)屬于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和行政部門(mén)的事,大多采取旁觀態(tài)度。這就把紅色廉政文化建設(shè)與教學(xué)科研相割離,沒(méi)有看清它們內(nèi)在的統(tǒng)一性,在教學(xué)上只注重傳授知識(shí),卻忽視了“廉潔從教”的實(shí)踐意義。

    (二)紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的形式與內(nèi)容相對(duì)單一

    紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)旨在增強(qiáng)廉政教育的實(shí)效性和吸引力,這要求我們?cè)谶x擇紅色教育素材時(shí)要突出針對(duì)性和目的性,更要貼近師生、貼近實(shí)際、貼近生活。但事實(shí)上,有些高校在制定方案時(shí),并沒(méi)有采用恰當(dāng)?shù)膬?nèi)容進(jìn)行“貼合性”引導(dǎo),沒(méi)有考慮到師生的群體差異性進(jìn)行形式的創(chuàng)新,方式簡(jiǎn)單,內(nèi)容呆板。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

    首先,教育對(duì)象缺乏針對(duì)性。高校進(jìn)行紅色廉政文化建設(shè)主要依靠教育手段,其對(duì)象包括高校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、行政人員等,對(duì)待不同的人群進(jìn)行紅色廉政教育也應(yīng)有所區(qū)別。開(kāi)展紅色廉政教育,若不分對(duì)象,搞“一刀切”, 那便只是將工作浮于表面,沒(méi)有做到因人制宜,紅色文化所蘊(yùn)含的精神能量難以被師生吸收,因而無(wú)法利用紅色文化指導(dǎo)廉政文化建設(shè)實(shí)踐。因此,高校開(kāi)展廉政教育工作, 要根據(jù)不同院系、不同專(zhuān)業(yè)、不同年級(jí)、不同群體區(qū)別對(duì)待,有的放矢,方能收到實(shí)效。

    其次,教育內(nèi)容缺乏時(shí)代感。在開(kāi)展紅色廉政教育過(guò)程中,不少高校還固守著傳統(tǒng)的教學(xué)思維和理念,沒(méi)有注重在紅色廉政教育中注入時(shí)代符號(hào)、時(shí)代元素和時(shí)代精神,忽視了從紅色文化資源中挖掘新的時(shí)代內(nèi)涵的重要性。英雄人物和英雄事跡的呈現(xiàn)方式往往“臉譜化”“公式化”,如一提到雷鋒就是助人為樂(lè),一講到孔繁森就是無(wú)私奉獻(xiàn),幾十年一貫制,沒(méi)有從這些英雄模范身上挖掘出廉潔自律等其他高貴品質(zhì)。

    最后,傳播手段單一,忽視了發(fā)揮與網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新媒體平臺(tái)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。紅色文化在高校的傳播高度依賴(lài)以學(xué)校會(huì)議、主題報(bào)告、思政課程等為代表的組織化、體制化渠道,缺少與信息化時(shí)代相適宜的新型教育手段。盡管不少高校已經(jīng)逐步開(kāi)始利用新媒體傳播紅色文化,但對(duì)于如今大學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的微博、微信等新興平臺(tái)則運(yùn)用較少,傳播載體缺乏時(shí)代感。

    從上述分析可以看出,當(dāng)前紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)更多是流于形式,沒(méi)有緊跟時(shí)代步伐,廉政教育還僅僅局限于課堂和會(huì)議,沒(méi)有廣泛深入到黨建、社團(tuán)、科研、社會(huì)實(shí)踐和教師管理中去,缺乏滲透力和影響力。高校廉政文化建設(shè)要實(shí)現(xiàn)其“育人”目標(biāo),促進(jìn)個(gè)體自律的實(shí)現(xiàn)和廉潔行為的養(yǎng)成,必須對(duì)紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)工作加以深化和拓展。

    (三)紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的機(jī)制不健全

    機(jī)制,是指組成社會(huì)系統(tǒng)的各要素在運(yùn)行過(guò)程中相互作用、聯(lián)系的方式及原理。[14]紅色文化在高校廉政文化建設(shè)中的運(yùn)用要遵循高校廉政文化建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制。但從目前的研究成果和實(shí)際落實(shí)情況來(lái)看,對(duì)于紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的相關(guān)研究還比較分散,有效利用紅色文化構(gòu)筑高校廉政文化的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制還不夠健全,在經(jīng)費(fèi)投入和人員隊(duì)伍方面也存在著發(fā)展滯后問(wèn)題。

    一是廉政文化與紅色文化資源共享機(jī)制尚不完善。雖然全國(guó)各地紅色教育資源數(shù)量眾多,但彼此之間的交流共享、協(xié)同發(fā)展還不夠充分,沒(méi)有形成系統(tǒng)的紅色廉政教育資源共享機(jī)制。除此之外,紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)只是簡(jiǎn)單的資源重組,未能充分調(diào)動(dòng)高??蒲辛α?。此外,研究主體多為自發(fā)的個(gè)體研究,缺乏整體性、系統(tǒng)性的科研規(guī)劃,研究的廣度和深度有待進(jìn)一步提升,久而久之,紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)就會(huì)逐漸喪失。

    二是紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制還不健全。長(zhǎng)期以來(lái),高校廉政文化建設(shè)一直是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)“單打獨(dú)斗”,其他部門(mén)大都是應(yīng)付式的配合。不少人片面地認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)才是傳播高校廉政文化的責(zé)任主體,再加上學(xué)校對(duì)廉政建設(shè)工作分工不明確,沒(méi)有將職責(zé)分解到具體院系、部門(mén)和個(gè)人上,所以普遍缺乏參與主動(dòng)性。如今,工作協(xié)作化、系統(tǒng)化已成為常態(tài)。紅色廉政文化建設(shè)工作需要多個(gè)部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同配合才能夠順利推進(jìn),如果僅僅依靠某個(gè)單位和部門(mén)唱“獨(dú)角戲”,勢(shì)必會(huì)“心有余而力不足”。

    三是紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的保障機(jī)制有所欠缺。隊(duì)伍建設(shè)是廉政文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ),是廉政文化建設(shè)的組織保障。高校廉政文化建設(shè)需要一支能力強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的高層次的廉政文化理論和實(shí)踐人才隊(duì)伍。但目前高校受資金少、規(guī)模小、人力資源管理理念落后等因素的限制,紅色文化和廉政文化建設(shè)的科研人員、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、配套設(shè)施都暫未得到明確保障,使得紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)因缺乏強(qiáng)有力的推手而效果不夠理想。

    三、紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的路徑創(chuàng)新

    廉政文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)必須立足系統(tǒng)性思維來(lái)整體推進(jìn)。針對(duì)當(dāng)前紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)存在的問(wèn)題,高校應(yīng)當(dāng)利用其在教學(xué)、科研、人才、體制、機(jī)制等方面的優(yōu)勢(shì),積極探索紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的有效路徑。

    (一)提高高校師生對(duì)紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的價(jià)值認(rèn)同

    高校廉政文化建設(shè)的主體由黨政領(lǐng)導(dǎo)、全體教師和廣大學(xué)生組成,由于三者的分工和角色不同,將紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的工作重點(diǎn)和要求也就有所不同。針對(duì)不同的主體,在內(nèi)容上有所側(cè)重,形式上有所區(qū)別,正確把握紅色廉政文化建設(shè)的定位,提高紅色廉政教育的科學(xué)性和針對(duì)性。

    首先,黨政領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)既是廉政文化建設(shè)的直接負(fù)責(zé)人,也是將紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)具體實(shí)施方案的領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者。因此,高校黨政領(lǐng)導(dǎo)要從戰(zhàn)略高度來(lái)看待紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的重要意義。一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)高?!傲⒌聵?shù)人”的根本任務(wù),不斷深化對(duì)紅色文化的了解。另一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部要積極利用紅色文化強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力和影響力,樹(shù)立正確的權(quán)力觀,堅(jiān)持率先垂范,自覺(jué)踐行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,為紅色廉政文化建設(shè)發(fā)揮榜樣作用。

    其次,教師是高校廉政教育的骨干力量。只有當(dāng)他們對(duì)紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的價(jià)值進(jìn)行深入研究并形成相應(yīng)的價(jià)值認(rèn)同后,才能真正把廉政教育工作落到實(shí)處。一方面,高校要注重吸納對(duì)紅色文化有研究、有認(rèn)同感的高層次人才,要定期為思想政治理論課教師開(kāi)展紅色廉政教育教學(xué)培訓(xùn),并加強(qiáng)常規(guī)考核;另一方面,其他高校教師也要不斷加強(qiáng)對(duì)紅色文化相關(guān)理論的研究,自覺(jué)提高自身的紅色文化素養(yǎng),積極申報(bào)課題,在專(zhuān)業(yè)課教學(xué)中注重運(yùn)用紅色文化對(duì)學(xué)生進(jìn)行廉潔意識(shí)教育。

    最后,廣大學(xué)生是工作重心?!皩?duì)于高校學(xué)生來(lái)說(shuō),廉政教育是面向未來(lái)的?!盵11]高校廉政文化建設(shè)以“育人”為主要目標(biāo),因此,青年學(xué)生毫無(wú)疑問(wèn)是廉政文化建設(shè)的工作重心,也是最需要提升對(duì)紅色文化認(rèn)識(shí)的主要群體。高校必須高度重視青年學(xué)生的敬廉崇潔的紅色文化教育,制定規(guī)劃和各項(xiàng)制度,要遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,針對(duì)不同年級(jí)學(xué)生,因勢(shì)利導(dǎo),循序漸進(jìn)。曾國(guó)藩在其家書(shū)中說(shuō)到:“讀書(shū)為明理,明理為修身,修身即為做人?!钡湍昙?jí)要側(cè)重“明理”,開(kāi)展紅色理念教育,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀。高年級(jí)側(cè)重于“修身”,鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)革命先輩的廉潔品質(zhì),從自身做起,自覺(jué)踐行誠(chéng)信守法的優(yōu)良品質(zhì)。對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生,要加強(qiáng)警示教育,學(xué)會(huì)“做人”,引導(dǎo)和培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感。

    (二)創(chuàng)新紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的工作思路

    “創(chuàng)新是引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的第一動(dòng)力?!盵15]激活和傳承紅色文化,必須堅(jiān)持 “不忘老傳統(tǒng)”和“肩擔(dān)新使命”的原則,既要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光輝傳統(tǒng),又要適應(yīng)新形勢(shì),迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)新紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的工作思路。

    第一,將紅色文化融入到高校廉潔教育之中。近年來(lái)不少高校開(kāi)設(shè)了廉潔教育課程,逐步形成了較為完善的廉政教育教學(xué)體系。高校要讓過(guò)去的歷史活起來(lái),讓書(shū)本中的文字亮起來(lái),要讓紅色廉政文化進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。一是整理挖掘紅色廉政教育資源,編寫(xiě)符合新時(shí)代高校師生特點(diǎn)的廉政教材。二是在干部培訓(xùn)中開(kāi)設(shè)廉政課程,在教師培訓(xùn)中重視廉潔從教教育,在學(xué)生思想政治課教學(xué)中引入廉潔教育內(nèi)容,將廉政教育滲透進(jìn)教育教學(xué)的方方面面。三是挖掘各個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)課中所蘊(yùn)含的紅色文化資源和紅色基因,促進(jìn)廉潔教育和學(xué)科教學(xué)有機(jī)結(jié)合。例如:文史哲專(zhuān)業(yè)可通過(guò)文學(xué)作品、歷史典故中典型人物的廉潔故事對(duì)學(xué)生進(jìn)行廉政教育;藝術(shù)專(zhuān)業(yè)可通過(guò)舉辦紅色廉政主題的攝影、雕塑、繪畫(huà)作品展等方式,在潛移默化中感染學(xué)生,升華他們的理想;即便是理工科教學(xué),也不乏滲透廉潔文化教育的素材和渠道,中外有很多著名的科學(xué)家,他們既是科學(xué)大師,同時(shí)也是愛(ài)國(guó)的榜樣和廉潔自律的模范,利用他們的優(yōu)秀品質(zhì)去熏陶學(xué)生同樣大有可為。

    第二,將紅色文化融入到高校廉政文化環(huán)境之中。馬克思指出:“人創(chuàng)造環(huán)境,同樣,環(huán)境也創(chuàng)造人”,這就凸顯了環(huán)境對(duì)人的重要影響。營(yíng)造紅色廉政校園環(huán)境,就是通過(guò)對(duì)校園內(nèi)“一墻、一廊、一廳”的環(huán)境塑造,使高校師生在潛移默化中感受到紅色廉政文化氣息,體會(huì)到校園文化的魅力?!耙粔Α奔醇t色廉政文化主題墻,旨在提高紅色廉政文化的存在感?!耙焕取奔醇t色廉政文化走廊,將模范人物、廉政典故、紀(jì)律作風(fēng)警句布置在校園走廊上,時(shí)刻提醒廣大師生自尊自重?!耙粡d”為校史校訓(xùn)陳列廳。通過(guò)精心打造各類(lèi)校園紅色廉政文化宣教場(chǎng)所,營(yíng)造“以廉為榮,以貪為恥”的校園氛圍,促成廣大師生廉潔自律行為的養(yǎng)成。

    第三,將紅色文化融入到高校廉政文化建設(shè)的實(shí)踐之中。深入實(shí)踐不只是拘泥于校園之內(nèi),高校要充分利用黨團(tuán)培訓(xùn)、社團(tuán)活動(dòng)、暑期實(shí)踐等契機(jī),組織師生前往紅色教育基地參觀學(xué)習(xí),通過(guò)直接接觸廉政史實(shí)和人物事跡,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)人民的信念,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。紅色文化資源具有生動(dòng)直觀的特點(diǎn),把它融入高校廉政文化建設(shè)全過(guò)程,改變了傳統(tǒng)的以灌輸、說(shuō)教為主的教育方法,有利于提升高校廉政文化建設(shè)的實(shí)踐成效,真正實(shí)現(xiàn)寓教于理、寓教于樂(lè)、寓教于游。

    第四,紅色廉政文化建設(shè)應(yīng)重視技術(shù)創(chuàng)新。21世紀(jì)是信息化時(shí)代,從微信到抖音,從短視頻到各類(lèi)直播,多種多樣的新媒體傳播形式備受青年學(xué)生矚目。在高校微環(huán)境背景下,我們要借助“互聯(lián)網(wǎng)+”和VR-AR虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),對(duì)紅色廉政文化的宣傳形式和載體進(jìn)行有效創(chuàng)新,打造一個(gè)全方位、深層次、多角度的紅色廉政文化宣教平臺(tái)。要充分利用微信、微博等新媒體平臺(tái)特有的“一對(duì)一”交流功能,在線(xiàn)上開(kāi)辟“中央蘇區(qū)歷史大講堂”“反腐影視鑒賞”“警鐘長(zhǎng)鳴”等專(zhuān)題欄目,定期向高校師生推送紅色廉政文化教育內(nèi)容,有針對(duì)性地調(diào)整所傳達(dá)的廉政文化信息。利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),開(kāi)設(shè)“虛擬課堂”,讓青年學(xué)生足不出戶(hù)即可“身臨其境”的沉浸在紅色歷史之中。這些方式青年學(xué)生樂(lè)于接受,不僅體現(xiàn)了高校廉政文化建設(shè)的與時(shí)俱進(jìn),也擴(kuò)大了紅色文化的傳播力和影響力,不失為一種加強(qiáng)紅色廉政教育的新路徑。

    (三)夯實(shí)紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)的制度保障

    廉政文化建設(shè)要產(chǎn)生效果絕非一日之功,而是一個(gè)循序漸進(jìn)、久久為功的探索過(guò)程,需要必要的制度保障。制度具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的特點(diǎn),在紅色文化融入高校廉政文化建設(shè)中起著重要的作用。縱觀歷史,我們黨在不同時(shí)期創(chuàng)立了一系列廉政制度法規(guī),為今天的制度建設(shè)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn),值得我們重視。

    首先,建立健全紅色文化和廉政文化資源共享機(jī)制。高校要積極踴躍地配合校外紅色教育基地共同發(fā)掘、整合紅色資源中蘊(yùn)涵的廉政素材;要加強(qiáng)雙向互動(dòng),既組織大學(xué)生到紅色文化教育基地參觀,又邀請(qǐng)紅色文化專(zhuān)家和宣講部門(mén)走進(jìn)高校。同時(shí),開(kāi)發(fā)錄制微課和網(wǎng)課,創(chuàng)建校際紅色廉政資源庫(kù),形成資源共享、資源共護(hù)、發(fā)展共贏的新格局,把紅色文化打造成廉政教育的第二課堂。

    其次,完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào),上下聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。由高校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)牽頭,與各學(xué)院成立紅色廉政教育常態(tài)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,推進(jìn)部門(mén)之間的工作交流,形成建設(shè)合力。

    再次,健全紅色文化融入校園廉政文化建設(shè)的保障機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)高校廉政文化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。各部門(mén)要在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,為紅色廉政文化建設(shè)提供人員、資金、組織保障。注重高層次人才引進(jìn),把那些政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛的優(yōu)秀干部投入到紅色廉政文化建設(shè)的崗位上來(lái)。

    最后,要建立高校廉政文化建設(shè)獎(jiǎng)懲機(jī)制,把紅色文化理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的表現(xiàn)納入高校黨風(fēng)廉政建設(shè)年終考核指標(biāo)體系中,作為各類(lèi)評(píng)先表彰檢查考核的重要依據(jù),并對(duì)紅色廉政文化建設(shè)工作中的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,筑牢思想道德防線(xiàn),樹(shù)立良好師德師風(fēng),使高校廉政文化建設(shè)充滿(mǎn)持久的活力。

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    責(zé)任編校 ? 王學(xué)青

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