• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“金課”視角的西方經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)質(zhì)量提升研究

    2021-07-19 19:12:40殷頌葵
    高教學(xué)刊 2021年16期
    關(guān)鍵詞:西方經(jīng)濟學(xué)金課教學(xué)質(zhì)量

    摘? 要:“淘汰水課、打造金課”是新時代我國高等學(xué)校整頓教學(xué)秩序與強化本科教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。西方經(jīng)濟學(xué)課程作為經(jīng)濟管理類專業(yè)的必修課和專業(yè)基礎(chǔ)課,提升其教學(xué)質(zhì)量并打造成為“金課”對于夯實學(xué)生的理論基礎(chǔ)、熟悉經(jīng)濟學(xué)方法和訓(xùn)練經(jīng)濟學(xué)思維具有十分重要的作用?;凇敖鹫n”的標準與要求,從教材、教師、學(xué)生和制度四個維度剖析了西方經(jīng)濟學(xué)課程打造“金課”面臨的挑戰(zhàn),并從改革人才與教學(xué)評價制度、選定合適參考教材、增強教師教學(xué)能力、提升學(xué)生學(xué)習(xí)支持度與優(yōu)化課程考核方式等方面提出了相應(yīng)的保障措施。

    關(guān)鍵詞:金課;教學(xué)質(zhì)量;西方經(jīng)濟學(xué)

    中圖分類號:G642? ? ? ? 文獻標志碼:A? ? ? ? ?文章編號:2096-000X(2021)16-0088-04

    Abstract: "To eliminate water courses and create golden courses" was a key link in rectifying the teaching order and strengthening undergraduate education in colleges and universities of China in the new era. Western Economics course was a compulsory course and professional basic course for economic management majors. Improving its teaching quality and making it a "golden course" played an important role in consolidating students' theoretical foundation, familiarizing with economic methods and training economic thinking. Based on the standards and requirements of the "golden course", it analyzed the challenges faced by western economics course in building a "golden course" from the four dimensions of textbooks, teachers, students and teaching management systems. Corresponding safeguard measures had been proposed in terms of reference materials, enhancement of teachers' teaching ability, enhancement of students' learning support and optimization of course assessment methods.

    Keywords: golden courses; teaching quality; Western Economics

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2010-2019年全國各類高等教育在學(xué)總規(guī)模由3105萬人上升至4002萬人,高等教育毛入學(xué)率由26.5%提高至51.6%。其中,普通本科在校生人數(shù)由1265.61萬人持續(xù)增加到1750.82萬人,其占高等教育在學(xué)總規(guī)模的比例雖有波動,但亦從40.76%提升至43.75%(圖1)[1-2]。由此可見,本科教育在高等教育格局中的地位日益重要。然而,《中國青年報》社會調(diào)查中心的調(diào)查顯示,85.5%的本科生直言大學(xué)“水課”多,89.7%的學(xué)生贊成淘汰“水課”,打造“金課”[3]?!度珖胀ǜ咝1究平逃虒W(xué)質(zhì)量報告(2018年度)》也指出,學(xué)生對課程教學(xué)的滿意度得分僅為67.62,部分高校課程學(xué)習(xí)難度、挑戰(zhàn)度不高,考核方式單一、重結(jié)果輕過程,高校學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)度總體上仍處于中等偏下水平。因此,振興本科教育,提高本科教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量已經(jīng)成為新時代高等教育改革的核心任務(wù)。課程教學(xué)雖然是本科教育的微觀問題,但卻是教育教學(xué)的主陣地,事關(guān)“培養(yǎng)人”這一教育的最根本問題。為此,2018年8月教育部印發(fā)的《關(guān)于狠抓新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神落實的通知》提出,“要全面梳理各門課程的教學(xué)內(nèi)容,淘汰‘水課,打造‘金課,合理提升學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)度、增加課程難度、拓展課程深度,切實提高課程教學(xué)質(zhì)量”。

    西方經(jīng)濟學(xué)主要是指20世紀30年代以來流行于西方國家并成為這些國家經(jīng)濟政策理論基礎(chǔ)的主流經(jīng)濟學(xué)[4],理論體系上一般包括微觀經(jīng)濟學(xué)和宏觀經(jīng)濟學(xué)兩大部分。自1979年1月商務(wù)印書館出版保羅·薩繆爾森的流行教科書《經(jīng)濟學(xué)》英文第10版中譯本算起,中國引進西方經(jīng)濟學(xué)完整體系已逾40年[5]。當前,西方經(jīng)濟學(xué)已經(jīng)成為經(jīng)濟管理類專業(yè)的核心課程、專業(yè)基礎(chǔ)課與必修課,提升其課程教學(xué)質(zhì)量對于夯實學(xué)生的理論基礎(chǔ)、熟悉經(jīng)濟學(xué)方法和訓(xùn)練經(jīng)濟學(xué)思維具有十分重要的作用。

    一、“金課”的內(nèi)涵及要求

    2018年6月,教育部陳寶生部長在新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議上的講話中提出了“金課”的標準,即“金課”是指有深度、有難度、有挑戰(zhàn)度的課程。陸國棟認為師生互動、關(guān)注過程和嚴格要求為“金課”的三大基本特征[6]。吳巖認為“金課”的標準可歸結(jié)為“兩性一度”,即“金課”具有高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度的特征[7]。李志義認為“金課”之“金”主要體現(xiàn)在高階課堂、對話課堂、開放課堂、知行合一和學(xué)思結(jié)合五個方面[8]。董立平認為“金課”是指符合教育教學(xué)規(guī)律、能較好地完成課程教學(xué)目標的課,具有多類型、多形式、多層次的基本特征[9]。李芒等基于“度”的概念,認為大學(xué)“金課”應(yīng)具有教學(xué)的難度、深度、廣度、高度、強度、精度以及溫度七大特征[10]。馬浚鋒等的研究表明在教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)評價、教學(xué)設(shè)計及教學(xué)內(nèi)容映射下,透過師德師風(fēng)、授課水平、考試難易程度、成績理想、作業(yè)量和課程實用性的具體呈現(xiàn)形成學(xué)生對課程質(zhì)量的認知,當這些因素令學(xué)生學(xué)習(xí)需求得到滿足時,進而就有了學(xué)生心目中的“金課”[11]。祝士明等認為,“金課”是我國高等教育貫徹“以學(xué)生為中心”的理念、結(jié)合學(xué)科發(fā)展前沿內(nèi)容、將智能技術(shù)與教育教學(xué)過程深度融合、采用全過程數(shù)據(jù)分析評價等為基礎(chǔ)建設(shè)的高水平本科課程的總稱,目的是更好地培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展、能夠滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需求的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人[12]。本文認為,納入專業(yè)培養(yǎng)方案中的每一門課程對實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標都至關(guān)重要,其本身沒有“水課”或者“金課”之分,只是由于課程參與者的用心程度不同導(dǎo)致了教學(xué)質(zhì)量差別明顯。通俗來講,教師用心教、學(xué)生用心學(xué)、教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)習(xí)效果好的課程可稱之為“金課”。

    綜上所述,雖然對于“金課”的理解由于觀察視角的差異而有所不同,但是建設(shè)“金課”對參與教學(xué)活動的兩大主體——教師和學(xué)生均提出了較高的要求。于教師而言,一是要潛心教學(xué),認真鉆研教育理論,把握教育教學(xué)基本規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學(xué)手段;二是要在梳理課程教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,兼顧經(jīng)典內(nèi)容與學(xué)科前沿理論及方法,做到教學(xué)內(nèi)容既有一定深度,又能與時俱進;三是要認真構(gòu)思教學(xué)方案,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,合理設(shè)置教學(xué)重點難點,確保課程具有一定的難度;四是要貫徹“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為中心”的教育理念,應(yīng)用合適的教學(xué)手段在傳授知識的同時注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力與專業(yè)素養(yǎng);五是推動課程教學(xué)改革,注重過程性考核,將考核貫穿于整個教學(xué)過程,科學(xué)合理評定學(xué)生成績。于學(xué)生而言,一是要帶著思考與問題深入?yún)⑴c課堂,與教師形成良好互動,不再是知識的被動接受者;二是要注重學(xué)以致用,結(jié)合自身的思考或是觀察到的實踐現(xiàn)象反思理論知識的適用性、局限性,培養(yǎng)高級思維,提升專業(yè)能力。

    一言以蔽之,“金課”的打造,既需要任課教師的用心投入,也需要學(xué)生重視課程、參與課程教學(xué)。唯有打造“金課”,課程教學(xué)才能在提升學(xué)生知識、能力與素質(zhì)水平的基礎(chǔ)上,幫助學(xué)生形成良好的綜合能力、高級思維和專業(yè)素養(yǎng),從而真正達成人才培養(yǎng)目標。

    二、西方經(jīng)濟學(xué)課程打造“金課”的挑戰(zhàn)

    按照“金課”標準提升西方經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)質(zhì)量,需要從教材、教師、學(xué)生和制度四個維度來評估西方經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)過程中存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)。

    教材質(zhì)量是提升課程教學(xué)質(zhì)量的重要支撐。目前,隨著教材出版門檻的降低,市場上《西方經(jīng)濟學(xué)》教材的種類繁多,質(zhì)量參差不齊,部分教材中理論闡述流于內(nèi)容的堆砌,甚至以編寫者的偏好取舍內(nèi)容,往往忽視了內(nèi)容之間的內(nèi)在邏輯性。與此同時,由于教材編寫存在不可避免的滯后性,大多數(shù)教材并不能及時反映西方經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域最新的理論進展與方法創(chuàng)新,缺少與時俱進的教學(xué)內(nèi)容。

    教師的工作態(tài)度與能力是提升課程教學(xué)質(zhì)量的主導(dǎo)力量。首先,當前高校在各類評獎評優(yōu)以及職稱評審中“重科研輕教學(xué)”的傾向尚未完全扭轉(zhuǎn),基于理性選擇,教師投入在科研方面的時間就會偏多,投入在教學(xué)方面的時間必然會減少。西方經(jīng)濟學(xué)雖然具有一個相對穩(wěn)定的理論體系,但這個理論體系又處于不斷發(fā)展與不斷創(chuàng)新之中,要想講好課程需要教師投入大量的時間與精力更新教學(xué)內(nèi)容,倘若在教學(xué)方面投入少,必然會影響課程教學(xué)質(zhì)量。其次,雖然有教學(xué)大綱的約束,但是高校授課一般沒有統(tǒng)一的授課標準,教師自由發(fā)揮的程度較高,相同的教學(xué)內(nèi)容由不同的授課教師來講授時在廣度和深度上差異明顯。即便大多數(shù)高校的西方經(jīng)濟學(xué)課程設(shè)置有統(tǒng)一的教學(xué)大綱和教學(xué)進程計劃,但是授課教師在工作態(tài)度與教學(xué)能力方面的差異,使得課程既可能成為學(xué)生受益良多的“金課”,也可能成為學(xué)生意見頗多的“水課”。再次,教師隊伍建設(shè)中的唯學(xué)歷傾向使得現(xiàn)有的年輕教師忙于學(xué)歷提升而無暇顧及提升教學(xué)水平和總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,同時部分新入職的高學(xué)歷教師缺乏系統(tǒng)的師范訓(xùn)練,理論知識儲備和專業(yè)能力未能有效轉(zhuǎn)化為教學(xué)能力。

    學(xué)生的學(xué)習(xí)支持是提升課程教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵要素。成長于互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展時代背景下的當代青年學(xué)生,獲取專業(yè)知識和學(xué)科發(fā)展前沿的途徑日趨多元化,大學(xué)教師已非專業(yè)知識的壟斷者,課程也不是獲取專業(yè)知識的唯一渠道。當前,除了從課堂獲得西方經(jīng)濟學(xué)理論知識外,各種類型的在線教育資源、慕課資源以及知名高校建設(shè)的課程網(wǎng)站已成為學(xué)生學(xué)習(xí)課程內(nèi)容的重要途徑。因此,西方經(jīng)濟學(xué)的課程教學(xué)不能因循守舊,亟需在內(nèi)容設(shè)置、教學(xué)方式方法選擇等方面進行改革,方能有效提升學(xué)生的學(xué)習(xí)參與度、支持度以及獲得感。

    制度建設(shè)是提升課程教學(xué)質(zhì)量的重要保障。首先,高校教學(xué)管理制度普遍存在的“嚴教師寬學(xué)生”傾向使得教師不敢也不能嚴格要求學(xué)生,不合理的教學(xué)評價制度以及試卷及格率等要求都將使課程教學(xué)在某種意義上迎合學(xué)生需要,降低課程難度。其次,教學(xué)管理制度中課程考核可供選擇的補考與重修機會偏多,甚至部分高校基于學(xué)生就業(yè)方面的考慮,將學(xué)生的補考成績甚至是重修成績與正??荚嚦煽儫o差別的呈現(xiàn)在成績單上,均在一定程度上降低了學(xué)生對課程學(xué)習(xí)的重視程度。再次,部分高校的相關(guān)管理部門為了方便開展某些活動,以部門名義影響正常的教學(xué)活動,這可能會在某種程度上助長不良學(xué)風(fēng)。同時一些高校的基層教學(xué)管理部門業(yè)務(wù)素質(zhì)不強,服務(wù)教學(xué)的意識有待提高,過于重視教學(xué)文件格式等形式方面的檢查,忽視教學(xué)內(nèi)容的更新與教學(xué)模式的創(chuàng)新,甚至不認可教師基于課程教學(xué)改革形成的創(chuàng)新成果。西方經(jīng)濟學(xué)課程具有理論性與綜合性較強的特征,需要有合理的制度保障學(xué)校、教師、學(xué)生相向而行和提高教學(xué)質(zhì)量。

    三、西方經(jīng)濟學(xué)課程打造“金課”的保障措施

    “淘汰水課、打造金課”是新時代我國高等學(xué)校整頓教學(xué)秩序與強化本科教育的關(guān)鍵內(nèi)容,也是未來高等學(xué)校課程建設(shè)和教學(xué)改革的大方向。通過合理的制度設(shè)計以及策略選擇,有助于課程教學(xué)呈現(xiàn)“金課”自發(fā)驅(qū)逐“水課”的良性循環(huán)。西方經(jīng)濟學(xué)課程在經(jīng)濟管理類專業(yè)的課程體系中居于基礎(chǔ)地位,將其打造成“金課”有助于提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    (一)改革人才與教學(xué)評價制度

    隨著教育領(lǐng)域改革的逐步深入,高校在人才引進以及員工考核、聘用方面已經(jīng)獲得較多的自主權(quán),這將在制度供給層面為打造“金課”創(chuàng)造條件。首先,改革人才評價制度,抓住破除“五唯”的契機,扭轉(zhuǎn)教育功利化取向以及重科研輕教學(xué)的傾向,摒棄教學(xué)型教授晉升的障礙,引導(dǎo)高校教師潛心教學(xué)、用心育人并得到應(yīng)有尊重和肯定。其次,改革教學(xué)評價制度,將教師的教學(xué)研究、教改嘗試、課程內(nèi)容拓展以及學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)等引入評教范疇,尊重教師的創(chuàng)造性成果,將評教過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)教師反思教學(xué)方法和強化教學(xué)效果的過程[13]。再次,嘗試建立學(xué)生學(xué)習(xí)評價制度,全面評估學(xué)生學(xué)習(xí)及收獲狀況。

    相對而言,西方經(jīng)濟學(xué)課程課時多、覆蓋專業(yè)廣,任課教師既要承擔本科專業(yè)正常的授課任務(wù),還要兼顧輔修專業(yè)、第二學(xué)位以及理工類專業(yè)選修類似課程的授課任務(wù),教學(xué)工作量遠超標準工作量。因此,只有設(shè)置合理的人才評價制度和教學(xué)評價制度,才能讓授課教師全身心地投入教學(xué)。

    (二)選取合適參考教材

    不同版本的教材各有特色,各有所長,西方經(jīng)濟學(xué)課程應(yīng)該精選國內(nèi)外優(yōu)秀教材。首先,優(yōu)先選擇國家級優(yōu)秀教材作為課程的參考教材,當前教育部馬克思主義理論研究和建設(shè)工程已經(jīng)出版的西方經(jīng)濟學(xué)教材應(yīng)為教學(xué)的首選參考書。其次,不同教材在內(nèi)容選擇、語言表述等方面存在差異,為了借鑒不同教材的優(yōu)勢,西方經(jīng)濟學(xué)課程也應(yīng)將國內(nèi)外經(jīng)典的教科書納入教學(xué)參考書范疇,博采眾長,在體現(xiàn)基礎(chǔ)與前沿相結(jié)合的基礎(chǔ)上構(gòu)建起比較完善的教學(xué)內(nèi)容體系,有效拓展課程深度,適度提升課程難度與挑戰(zhàn)度。再次,根據(jù)課程特點,西方經(jīng)濟學(xué)課程亦需要有相應(yīng)的習(xí)題資料與案例資料,應(yīng)建設(shè)與教學(xué)內(nèi)容相匹配的習(xí)題庫與案例庫輔助教學(xué)。最后,西方經(jīng)濟學(xué)授課教師在開展教學(xué)活動時應(yīng)樹立“教師高于教材”的理念,由教師主導(dǎo)教材,由教材或教學(xué)講義實現(xiàn)教師的教學(xué)理念與教學(xué)目標[14]。

    (三)增強教師教學(xué)能力

    多措并舉提高任課教師的教學(xué)水平與教學(xué)能力,具體而言:一是支持任課教師參加高水平教育教學(xué)培訓(xùn),把握基本教育教學(xué)規(guī)律,汲取教學(xué)經(jīng)驗,提高其對西方經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)的認知水平與理解能力。二是發(fā)揮教研室、課程組的團隊作用,搭建互幫互助平臺,通過集體討論、集體備課等形式深化理解教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,打磨教學(xué)細節(jié),激活課堂教學(xué)潛力。三是鼓勵青年教師參加各級各類教學(xué)競賽,發(fā)揮“以賽促教”的引導(dǎo)作用幫助提高教學(xué)水平。四是任課教師既要主動開展教育教學(xué)研究,更新教育教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)模式,又要熟練掌握新型教學(xué)手段,因地制宜推行混合式教學(xué)改革,著力推動課堂革命,切實將傳統(tǒng)課堂轉(zhuǎn)化為碰撞思想、啟迪智慧的互動場所。

    (四)提升學(xué)生學(xué)習(xí)支持度

    課程教學(xué)要以專業(yè)需求為出發(fā)點,選擇適合學(xué)情的教學(xué)方案,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)支持度與教學(xué)的互動程度。首先,通過介紹西方經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)內(nèi)容、課程關(guān)系以及課程理論與方法的實際應(yīng)用價值,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)課程的興趣與積極性。其次,由于專業(yè)差異導(dǎo)致不同專業(yè)對課程教學(xué)內(nèi)容的需求有差異,經(jīng)濟類專業(yè)和管理類專業(yè)應(yīng)編寫不同的教學(xué)大綱,設(shè)定差異化的預(yù)期學(xué)習(xí)目標。再次,由于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的異質(zhì)性,西方經(jīng)濟學(xué)課程可考慮實施分級教學(xué),既能讓學(xué)習(xí)能力不足的學(xué)生達到基本的人才培養(yǎng)目標,又能滿足學(xué)習(xí)能力較強學(xué)生的需求。最后,任課教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇合適的教學(xué)方式與表達方式,用通俗易懂的語言解析西方經(jīng)濟學(xué)理論的內(nèi)在邏輯以及研究方法的設(shè)計初衷與具體應(yīng)用;同時開展互動式研究性教學(xué),圍繞教學(xué)內(nèi)容設(shè)定若干討論主題,在查找資料和小組課前討論的基礎(chǔ)上,組織高質(zhì)量課堂討論,既要匯報小組討論情況,也要相互問答,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)以致用。

    (五)優(yōu)化課程考核方式

    相對于單一的考核方式,綜合性的考核方式可以比較全面地反映學(xué)生學(xué)習(xí)課程的狀況。首先,合理設(shè)置過程性考核與期末考核在課程成績中的比例結(jié)構(gòu),為突出過程性考核在課程考核中的地位和作用,可將過程性考核的成績比例提高至50%甚至是60%。其次,完善過程性考核方式,結(jié)合西方經(jīng)濟學(xué)課程的特征,西方經(jīng)濟學(xué)課程既可通過傳統(tǒng)的課堂提問、小組討論、作業(yè)等形式考核學(xué)生對概念性知識點的掌握程度,又可采用經(jīng)典文獻閱讀與報告、課程論文、社會調(diào)查等方式考核學(xué)生理解理論以及應(yīng)用理論解讀現(xiàn)實經(jīng)濟活動的能力,甚至是反思理論與政策潛力與局限性的能力。與此同時,還可通過圖形解析比賽、案例分析大賽等形式強化過程性考核。再次,變革期末考試題型,通過材料分析題、圖形分析題、計算應(yīng)用題等增強考試的綜合性與靈活性,對于部分題目嘗試使用無標準答案分析試題,只要學(xué)生言之有物、言之有理、言之有據(jù)即可獲得相應(yīng)的分數(shù)。

    參考文獻:

    [1]教育部.2019年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報[EB/OL].(2020-5-20).http://www.moe.gov.cn.

    [2]國家統(tǒng)計局.中國統(tǒng)計年鑒2019[M].北京:中國統(tǒng)計出版社,2020.

    [3]杜園春,周寧.近九成受訪本科生期待大學(xué)淘汰“水課”[EB/OL]. http://edu.people.com.cn/n1/2018/1220/c1006-30477426.html.

    [4]《西方經(jīng)濟學(xué)》編寫組.西方經(jīng)濟學(xué)(上冊)[M].北京:高等教育出版社,2012:1.

    [5]方福前.新時代借用西方經(jīng)濟學(xué)的幾個重大理論問題[J].管理世界,2020(9):18-25.

    [6]陸國棟.治理“水課”打造“金課”[J].中國大學(xué)教育,2018(9):23-25.

    [7]吳巖.建設(shè)中國“金課”[J].中國大學(xué)教學(xué),2018(12):4-9.

    [8]李志義.“水課”與“金課”之我見[J].中國大學(xué)教學(xué),2018(12):24-29.

    [9]董立平.關(guān)于大學(xué)課程建設(shè)與改革的理論探討——基于中國大學(xué)“金課”建設(shè)的反思[J].大學(xué)教育科學(xué),2019(6):15-22+120.

    [10]李芒,李子運,劉潔瀅.“七度”教學(xué)觀:大學(xué)金課的關(guān)鍵特征[J].中國電化教育,2019(11):1-8.

    [11]馬浚鋒,羅志敏.什么是大學(xué)“金課”:學(xué)生如是說[J].江蘇高教,2019(5):60-66.

    [12]祝士明,郭琰.深度融合智能技術(shù)的金課建設(shè):框架與路徑[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2020(8):34-40.

    [13]殷頌葵,丁生喜,王健.區(qū)域經(jīng)濟學(xué)課程應(yīng)用研究性教學(xué)探析[J].文教資料,2014(13):177-179.

    [14]文建東.財經(jīng)專業(yè)宏觀經(jīng)濟學(xué)教材的使用考察與思考[J].中國大學(xué)教育,2018(12):82-87.

    猜你喜歡
    西方經(jīng)濟學(xué)金課教學(xué)質(zhì)量
    努力改善辦學(xué)條件 不斷提高教學(xué)質(zhì)量
    以本為本“金課”打造之精講精練與發(fā)散思維在微積分中的應(yīng)用舉例
    淺談大思政視域下有機化學(xué)課程“金課”打造
    云南化工(2020年11期)2021-01-14 00:51:16
    關(guān)注學(xué)習(xí)過程 提升教學(xué)質(zhì)量
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:20
    基于“金課”標準的《管理會計》課程改革思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:58:28
    提高教學(xué)質(zhì)量,重在科學(xué)管理
    華人時刊(2019年17期)2020-01-06 12:08:10
    探討如何打造“金課”在中西醫(yī)結(jié)合眼科教學(xué)上的實施
    基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)改革研究
    《西方經(jīng)濟學(xué)》課程設(shè)計中高職教師角色的定位
    試論講好導(dǎo)論這一課在《西方經(jīng)濟學(xué)》課程教學(xué)中的重要作用
    少妇精品久久久久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 深夜精品福利| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久免费观看电影| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看舔阴道视频| 蜜桃国产av成人99| 亚洲,欧美精品.| 日韩人妻精品一区2区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 精品高清国产在线一区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日本黄色日本黄色录像| 精品亚洲成a人片在线观看| 丁香欧美五月| 亚洲国产精品一区二区三区在线| www.精华液| 香蕉久久夜色| 午夜福利视频在线观看免费| 久久人妻熟女aⅴ| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产在线精品亚洲第一网站| 日日夜夜操网爽| 极品人妻少妇av视频| videos熟女内射| 91字幕亚洲| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 老司机影院毛片| 日韩欧美免费精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 少妇的丰满在线观看| 高清在线国产一区| 精品少妇内射三级| 香蕉久久夜色| 亚洲专区国产一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲美女黄片视频| 在线天堂中文资源库| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲性夜色夜夜综合| 国产伦人伦偷精品视频| 制服诱惑二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久久国内视频| 香蕉丝袜av| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 大陆偷拍与自拍| 国产成人精品在线电影| 久久人妻熟女aⅴ| 1024视频免费在线观看| 国产成人影院久久av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99香蕉大伊视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成+人综合+亚洲专区| 99国产极品粉嫩在线观看| 成在线人永久免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美在线一区亚洲| 久久影院123| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 麻豆国产av国片精品| 国产精品一区二区免费欧美| 好男人电影高清在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 丝瓜视频免费看黄片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线观看舔阴道视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产亚洲精品久久久久5区| 日韩人妻精品一区2区三区| 热99re8久久精品国产| 亚洲人成电影观看| 十八禁网站免费在线| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久国产成人免费| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲成国产人片在线观看| av欧美777| 丝袜人妻中文字幕| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 极品教师在线免费播放| 青草久久国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 黄色 视频免费看| 精品亚洲成国产av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一本久久精品| 美女福利国产在线| 国产高清videossex| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜福利免费观看在线| 天堂动漫精品| 天堂中文最新版在线下载| 丝袜人妻中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品国产高清国产av | 视频在线观看一区二区三区| 大型av网站在线播放| 久久免费观看电影| 超色免费av| 大码成人一级视频| 脱女人内裤的视频| 一区二区三区激情视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久香蕉激情| 在线av久久热| 咕卡用的链子| 久久久精品区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 操美女的视频在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黄频高清免费视频| 黑丝袜美女国产一区| 一级片免费观看大全| 免费观看a级毛片全部| 99久久精品国产亚洲精品| 视频区图区小说| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产片内射在线| e午夜精品久久久久久久| 亚洲免费av在线视频| 最新美女视频免费是黄的| 手机成人av网站| 成人av一区二区三区在线看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲欧美激情在线| 免费一级毛片在线播放高清视频 | √禁漫天堂资源中文www| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 9热在线视频观看99| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲中文av在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品九九99| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久精品亚洲av国产电影网| 在线播放国产精品三级| 亚洲专区国产一区二区| 99re在线观看精品视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产亚洲一区二区精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲国产av影院在线观看| 成人18禁在线播放| 真人做人爱边吃奶动态| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美午夜高清在线| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 涩涩av久久男人的天堂| 一个人免费在线观看的高清视频| 久9热在线精品视频| 我的亚洲天堂| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 满18在线观看网站| av网站在线播放免费| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人av教育| 午夜激情久久久久久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 麻豆成人av在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 老司机亚洲免费影院| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品电影一区二区三区 | 国产精品 欧美亚洲| 色视频在线一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 少妇粗大呻吟视频| 国产又爽黄色视频| 成人免费观看视频高清| 国产亚洲精品久久久久5区| av片东京热男人的天堂| 最新美女视频免费是黄的| 老司机深夜福利视频在线观看| 老司机靠b影院| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 色尼玛亚洲综合影院| 一级毛片精品| 脱女人内裤的视频| 老司机亚洲免费影院| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线永久观看黄色视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人手机av| 国产99久久九九免费精品| 精品人妻1区二区| 天堂中文最新版在线下载| 三级毛片av免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久网色| 国产视频一区二区在线看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲成国产人片在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 黄色毛片三级朝国网站| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲美女黄片视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 青草久久国产| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产亚洲精品一区二区www | 母亲3免费完整高清在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲三区欧美一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国精品久久久久久国模美| 91成人精品电影| 一二三四社区在线视频社区8| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美日本中文国产一区发布| 国产欧美日韩一区二区精品| 岛国在线观看网站| 久久狼人影院| 91精品三级在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜福利在线观看吧| 大香蕉久久成人网| 视频区图区小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产在视频线精品| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品在线观看二区| 两性夫妻黄色片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久视频综合| 99久久人妻综合| 丝袜人妻中文字幕| 中文字幕av电影在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲中文av在线| 亚洲精品自拍成人| 91麻豆av在线| 一级a爱视频在线免费观看| av有码第一页| 精品第一国产精品| 午夜福利乱码中文字幕| 高清av免费在线| 成人国产一区最新在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品久久午夜乱码| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品 国内视频| 日韩大片免费观看网站| 欧美性长视频在线观看| 天堂动漫精品| 欧美久久黑人一区二区| kizo精华| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 天天添夜夜摸| 精品国产国语对白av| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美在线黄色| 91麻豆av在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品欧美一区二区三区在线| 波多野结衣av一区二区av| 精品熟女少妇八av免费久了| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲熟女精品中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 好男人电影高清在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 桃红色精品国产亚洲av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 啦啦啦免费观看视频1| 国产一区二区在线观看av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久香蕉激情| 老熟妇仑乱视频hdxx| 十八禁人妻一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 热re99久久国产66热| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久青草综合色| 亚洲男人天堂网一区| 制服人妻中文乱码| 一本一本久久a久久精品综合妖精| www.熟女人妻精品国产| 欧美午夜高清在线| 国产一区二区 视频在线| 久久久欧美国产精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产97色在线日韩免费| 99久久人妻综合| 黄片小视频在线播放| 岛国在线观看网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 十八禁人妻一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成人黄色视频免费在线看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 天堂8中文在线网| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 91av网站免费观看| 精品国产一区二区久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 国产在线免费精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男女之事视频高清在线观看| 无人区码免费观看不卡 | 美国免费a级毛片| 亚洲中文字幕日韩| 99re6热这里在线精品视频| 一进一出抽搐动态| 国产精品久久电影中文字幕 | 黄色怎么调成土黄色| 黄片小视频在线播放| 成人18禁在线播放| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品一二三| 久9热在线精品视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产在线一区二区三区精| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品久久蜜臀av无| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 热re99久久精品国产66热6| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美激情在线| 成年人黄色毛片网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品成人在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品人妻1区二区| 国产区一区二久久| 国产不卡一卡二| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 交换朋友夫妻互换小说| 咕卡用的链子| 免费在线观看完整版高清| 午夜激情久久久久久久| 不卡一级毛片| 亚洲av电影在线进入| 丰满迷人的少妇在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 美女国产高潮福利片在线看| 十八禁网站网址无遮挡| 国产一区二区在线观看av| 在线观看www视频免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜成年电影在线免费观看| www.自偷自拍.com| 日韩大码丰满熟妇| 窝窝影院91人妻| 午夜福利欧美成人| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丝袜在线中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 我要看黄色一级片免费的| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 美女福利国产在线| 国产精品免费一区二区三区在线 | 午夜福利乱码中文字幕| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人国产一区最新在线观看| 国产黄色免费在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产伦人伦偷精品视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品九九99| 欧美久久黑人一区二区| 精品人妻在线不人妻| 丁香欧美五月| 亚洲天堂av无毛| 亚洲成人免费电影在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜激情久久久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 99国产综合亚洲精品| 精品国产国语对白av| 黑丝袜美女国产一区| 精品高清国产在线一区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99久久精品国产亚洲精品| www日本在线高清视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲第一av免费看| 免费不卡黄色视频| 好男人电影高清在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品免费视频内射| 久久中文字幕人妻熟女| 色播在线永久视频| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美精品av麻豆av| 精品亚洲成国产av| 午夜精品久久久久久毛片777| 大片免费播放器 马上看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产免费现黄频在线看| 欧美大码av| 免费看a级黄色片| 久久久国产成人免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 91精品国产国语对白视频| kizo精华| 正在播放国产对白刺激| 女警被强在线播放| 成年版毛片免费区| videosex国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 三上悠亚av全集在线观看| 香蕉丝袜av| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品久久久av美女十八| 国产有黄有色有爽视频| 飞空精品影院首页| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久 成人 亚洲| 免费看a级黄色片| 一级片免费观看大全| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 满18在线观看网站| 国产av国产精品国产| 国产淫语在线视频| 久久精品成人免费网站| 高清av免费在线| 黄色片一级片一级黄色片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 悠悠久久av| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜激情久久久久久久| 老司机在亚洲福利影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 夜夜爽天天搞| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日本a在线网址| 久久人妻av系列| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 曰老女人黄片| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品二区激情视频| 91av网站免费观看| 天堂8中文在线网| 国产精品国产av在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 少妇的丰满在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人影院久久av| 中文字幕制服av| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲成人国产一区在线观看| 香蕉久久夜色| 中文欧美无线码| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人av教育| 九色亚洲精品在线播放| 91成人精品电影| 国产麻豆69| 欧美 日韩 精品 国产| 成人手机av| 99国产精品一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| av国产精品久久久久影院| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产主播在线观看一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 日本欧美视频一区| 777米奇影视久久| 一个人免费看片子| 久久久久视频综合| 亚洲第一av免费看| 高清av免费在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜久久久在线观看| 日本五十路高清| 亚洲伊人久久精品综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中文欧美无线码| 亚洲欧美激情在线| 亚洲五月婷婷丁香| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 另类亚洲欧美激情| 一区二区三区国产精品乱码| 中国美女看黄片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日本一区二区免费在线视频| 久久久久久人人人人人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美日韩精品网址| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久网色| 久久久久久久久免费视频了| kizo精华| 日本av手机在线免费观看| 在线天堂中文资源库| 久久 成人 亚洲| 99国产精品免费福利视频| 怎么达到女性高潮| 蜜桃在线观看..| 色视频在线一区二区三区| www.999成人在线观看| 人人澡人人妻人| 女人久久www免费人成看片| 男男h啪啪无遮挡| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品久久久久久精品古装| 黄色片一级片一级黄色片| 久久久国产欧美日韩av| e午夜精品久久久久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 色婷婷av一区二区三区视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产97色在线日韩免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人妻久久中文字幕网| 一区福利在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产不卡av网站在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 深夜精品福利| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 女人久久www免费人成看片| 成人永久免费在线观看视频 | 国产亚洲精品一区二区www | 久久 成人 亚洲| 十八禁人妻一区二区| 欧美在线黄色| 热re99久久国产66热| 电影成人av| 欧美日韩亚洲高清精品| 桃花免费在线播放| 一区福利在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产成人免费观看mmmm|