淺析現(xiàn)代林業(yè)造林方法及營(yíng)林生產(chǎn)管理

馬超

摘要：近年來(lái)，我國(guó)林業(yè)營(yíng)造是國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)，森林是為重要的生態(tài)系統(tǒng)組成部分，而且與人類的生存環(huán)境具有重要關(guān)系，尤其在氣候調(diào)節(jié)、水土保持、防風(fēng)固沙等方面都具有重要意義，但是造林水平和營(yíng)林管理一直困擾著當(dāng)前的林業(yè)生態(tài)治理，為了更好的維護(hù)生態(tài)系統(tǒng)平衡，有待進(jìn)一步優(yōu)化探索，尋求科學(xué)的造林模式。

關(guān)鍵詞：淺析現(xiàn)代林業(yè);造林方法;營(yíng)林生產(chǎn)管理

引言

為了促進(jìn)我國(guó)實(shí)現(xiàn)環(huán)境友好型國(guó)家的建設(shè)，提高人民的生活環(huán)境，不僅需要人們加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的保護(hù)，針對(duì)森林環(huán)境遭到破壞的地區(qū)，需要造林人員采取有效的造林方法以及加強(qiáng)營(yíng)林生產(chǎn)的管理質(zhì)量，促進(jìn)我國(guó)森林資源的可持續(xù)發(fā)展。在對(duì)我國(guó)營(yíng)林造林工程開(kāi)展進(jìn)行分析時(shí)發(fā)現(xiàn)，部分造林人員對(duì)現(xiàn)代化的造林方法在技術(shù)要點(diǎn)以及適用情況未能明確，同時(shí)營(yíng)林管理工作落實(shí)不到位嚴(yán)重影響了造林工程的質(zhì)量。因此，為了提高我國(guó)造林工程的質(zhì)量，本研究對(duì)現(xiàn)代造林方法以及營(yíng)林管理技術(shù)進(jìn)行了分析與探討，為造林人員提供參考。

1 林業(yè)造林及營(yíng)林生產(chǎn)管理的技術(shù)要點(diǎn)

1.1 科學(xué)進(jìn)行林業(yè)造林規(guī)劃活動(dòng)

在進(jìn)行造林計(jì)劃之前，首先要對(duì)造林地帶進(jìn)行科學(xué)性的勘查，了解周圍的土壤情況，造林活動(dòng)同時(shí)要考慮到場(chǎng)地的選取位置，如果能與周邊的農(nóng)業(yè)、牧業(yè)等進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，就可以充分利用各類牲畜產(chǎn)生的糞便做成農(nóng)家有機(jī)肥，有利于柳樹(shù)生長(zhǎng)。同時(shí)對(duì)當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件通風(fēng)以及灌溉方式等進(jìn)行深入研究，按照不同的影響因素選擇個(gè)性化的造林方式，從而確保后期造林遷插、育苗以及管理工作的順暢，并能夠有效為林業(yè)生長(zhǎng)提供一個(gè)良好的生長(zhǎng)環(huán)境，保證造林的成活率以及生長(zhǎng)質(zhì)量。

2造林方法介紹

2.1植苗造林法

我國(guó)造林領(lǐng)域中植苗造林法較常見(jiàn)，即選取培育好的樹(shù)苗直接栽種到土壤內(nèi)，以完成整個(gè)造林工作。樹(shù)苗栽種前，應(yīng)根據(jù)樹(shù)苗的規(guī)格，挖出適當(dāng)大小的坑位，保證樹(shù)根完全沒(méi)入土壤內(nèi)的同時(shí)，確保樹(shù)苗茁壯成長(zhǎng)。對(duì)于樹(shù)苗來(lái)說(shuō)，具有一定的自重，將其栽入土壤后，在自重的作用下會(huì)小幅度下沉，進(jìn)而出現(xiàn)土壤下沉的問(wèn)題，影響樹(shù)苗的生長(zhǎng)。所以，在挖掘坑位時(shí)，應(yīng)注重這一問(wèn)題，將坑位略微挖深一些，保證土壤水平線與莖葉向平即可。若深度較小，將根部完全暴露在外部自然環(huán)境，莖葉無(wú)法得到充足的水分與營(yíng)養(yǎng)，從而影響整株樹(shù)苗的生長(zhǎng);反之，若莖葉完全覆蓋到土壤內(nèi)，不僅會(huì)抑制莖葉呼吸作用，同時(shí)，還影響陽(yáng)光的照射，也不利于樹(shù)苗的生長(zhǎng)。挖掘坑位時(shí)，還要注意周圍土壤的濕潤(rùn)度，若土壤較濕，坑位可以略淺一些;反之，則要較深一些，以確保樹(shù)苗能夠存活。

2.2分殖法造林

分殖造林法在種植方式上也被稱之為分生造林法，是一種較為特別的造林方法，該種造林法在造林的過(guò)程中對(duì)選取造林的林木要求較高，因?yàn)椋谠炝值倪^(guò)程中，工作人員主要采取的是將林木群的部分營(yíng)養(yǎng)組織進(jìn)行截取并移植的一種造林方法。在進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)組織選擇的過(guò)程中，往往選取目標(biāo)林木營(yíng)養(yǎng)最高、生長(zhǎng)最為旺盛的枝干進(jìn)行移植，提高其造林的成活率。分殖造林法的主要優(yōu)點(diǎn)在于種植林木的成活率高、種植的成本相對(duì)較低且所需要苗木的培養(yǎng)時(shí)間較短等優(yōu)點(diǎn)。而該種造林方法在使用的過(guò)程中，由于其營(yíng)養(yǎng)組織在前期生根快速生長(zhǎng)的階段需要豐富的養(yǎng)分，因此，在分殖造林法應(yīng)用的過(guò)程中，往往對(duì)其造林地塊的土壤要求很高，在選擇的過(guò)程中需要選擇土壤肥沃、具備大量營(yíng)養(yǎng)成分的區(qū)域進(jìn)行苗木的栽種，提高其苗木的成活率。

3提高營(yíng)林造林生產(chǎn)的有效管理措施

3.1完善營(yíng)林生產(chǎn)的管理制度

為了提高我國(guó)營(yíng)林生產(chǎn)的工作效率，提高其管理工作的有效性，首先需要做的是建立完善的管理制度。尤其是我國(guó)各地營(yíng)林的工作人員在開(kāi)展工作的過(guò)程中往往工作的效率較低，并且在工作開(kāi)展的過(guò)程中，其營(yíng)林工作落實(shí)不到位而造成造林工程出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不能及時(shí)地將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上。而為了能夠?qū)υ搯?wèn)題進(jìn)行有效解決，管理人員在完善管理制度的過(guò)程中，首先需要對(duì)其工作人員的職責(zé)進(jìn)行明確，對(duì)各營(yíng)林人員的任務(wù)范圍進(jìn)行有效的劃分，并定期對(duì)其管理制度中存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理，并采取有效的措施不斷完善其管理的制度。

3.2運(yùn)用現(xiàn)代造林及病蟲(chóng)害防治手段

在開(kāi)展林業(yè)工作中，傳統(tǒng)林業(yè)病蟲(chóng)害防治手段，往往是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，迅速采用化學(xué)藥品進(jìn)行噴灑，雖然具有一定的效果，但是化學(xué)藥品的副作用也非常明顯，不僅會(huì)危害到森林的土壤以及地下水，同時(shí)具有不可持續(xù)性使用的缺點(diǎn)，隨著化學(xué)藥品的使用數(shù)量及種類增加，森林病蟲(chóng)害也會(huì)產(chǎn)生一定的抗藥性。為了更好的解決這類問(wèn)題，應(yīng)注重生態(tài)型保護(hù)手段，以提高林業(yè)的抗病蟲(chóng)害能力，同時(shí)也應(yīng)注重生物防治技術(shù)，減少化學(xué)藥劑的使用技能，有效促進(jìn)環(huán)境的綠色循環(huán)，同時(shí)著也是未來(lái)林業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，有待深入研究和探索，提升營(yíng)林造林中的病蟲(chóng)害防治工作效能。

3.3促進(jìn)營(yíng)林生產(chǎn)管理的創(chuàng)新性

現(xiàn)階段我國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，其營(yíng)林工作開(kāi)展的方式相對(duì)單一，主要采取的方式基于傳統(tǒng)的營(yíng)林管理方式進(jìn)行開(kāi)展，而造林面積與范圍正在不斷擴(kuò)大，傳統(tǒng)營(yíng)林方式在林木種植數(shù)量及種植規(guī)模上的缺陷逐漸顯現(xiàn)。為了避免該問(wèn)題的進(jìn)一步出現(xiàn)，其管理人員要對(duì)其營(yíng)林生產(chǎn)管理不斷創(chuàng)新，提高其管理的有效性。針對(duì)現(xiàn)階段的主要矛盾而言，管理人員可以通過(guò)引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性的管理方式，積極鼓勵(lì)更多的營(yíng)林生產(chǎn)的企業(yè)參與到該地區(qū)造林工作之中，不斷規(guī)范并提高其營(yíng)林生產(chǎn)管理工作的質(zhì)量及有效性，提高該地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

3.4構(gòu)建高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)

不論是造林工作的進(jìn)行，還是營(yíng)林生產(chǎn)管理的開(kāi)展，均需要大量人員予以支持。所以，為了更好地開(kāi)展?fàn)I林生產(chǎn)管理工作，必須要構(gòu)建出高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。首先，加大對(duì)新人才的引進(jìn)力度。一方面，在進(jìn)行社會(huì)招聘時(shí)，應(yīng)制定出更加完善的招聘方案，應(yīng)從理論知識(shí)、實(shí)踐能力、思想道德品質(zhì)等多個(gè)方面出發(fā)，確定人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，以逐漸引進(jìn)更多高素質(zhì)管理人才。另一方面，林業(yè)部門還可以加大與當(dāng)?shù)馗咝５暮献髁Χ龋ㄏ蚺囵B(yǎng)人才，以確保人才符合實(shí)踐工作要求。其次，加大培訓(xùn)力度。

結(jié)語(yǔ)

總之，目前我國(guó)森林資源在進(jìn)行合理配置時(shí)，要以可持續(xù)發(fā)展的方式進(jìn)行，森林資源作為一種消耗資源，又作為生態(tài)環(huán)境的重要組成部分，相關(guān)的森林資源工作者應(yīng)該提高自身的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化自身水平，提供更多關(guān)于森林資源保護(hù)和管理的可持續(xù)方式。

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