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    婦產(chǎn)科醫(yī)院臨床技能培訓(xùn)中心建設(shè)與思考

    2021-07-19 05:25:54李寶英LIBaoying黃堅(jiān)HUANGJian陶潔TAOJie
    醫(yī)院管理論壇 2021年4期
    關(guān)鍵詞:培訓(xùn)中心醫(yī)學(xué)教育婦產(chǎn)科

    □李寶英 LI Bao-ying 黃堅(jiān) HUANG Jian 陶潔 TAO Jie

    醫(yī)學(xué)生臨床技能培養(yǎng)是醫(yī)學(xué)教育面臨的重要課題,為幫助婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)醫(yī)師獲得更為系統(tǒng)、全面的臨床技能,我院在充分調(diào)研論證后,陸續(xù)投入900萬元建成了婦產(chǎn)科醫(yī)院臨床技能培訓(xùn)中心,并于2017年正式使用。臨床技能培訓(xùn)中心針對培訓(xùn)對象、培訓(xùn)目的整合設(shè)置了多種類型的培訓(xùn)項(xiàng)目并開展相應(yīng)的臨床教學(xué)和實(shí)踐技能培訓(xùn),承擔(dān)了全院職工及規(guī)培生的培訓(xùn)任務(wù)。本研究對臨床技能培訓(xùn)中心的建設(shè)與培訓(xùn)效果進(jìn)行探討。

    婦產(chǎn)科醫(yī)院臨床技能培訓(xùn)中心及意義

    醫(yī)學(xué)生的臨床技能培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)教育的重中之重[1-2],2002年《全球醫(yī)學(xué)教育最低基本要求(Global minimum essential requirements in medical education,GMER)》正式發(fā)布,明確了全球范圍內(nèi)醫(yī)學(xué)生在醫(yī)學(xué)知識、技能、職業(yè)態(tài)度、行為和價(jià)值觀等方面應(yīng)具備的基本素質(zhì),現(xiàn)已被各大國際教育機(jī)構(gòu)認(rèn)同,成為國際上醫(yī)學(xué)教育的基礎(chǔ),對于世界各國醫(yī)學(xué)教育模式的轉(zhuǎn)變起到了至關(guān)重要的作用[3-4]。我國發(fā)布的《國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱》,也將臨床基本技能認(rèn)定作為醫(yī)學(xué)臨床教育和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入考試的關(guān)鍵點(diǎn)[5]。近年來,我國各大醫(yī)學(xué)院校在實(shí)施臨床技能教學(xué)工作時(shí)依然面臨不少難題。一方面,各大醫(yī)學(xué)院校每年的實(shí)習(xí)生人數(shù)呈遞增趨勢,造成實(shí)習(xí)生實(shí)踐機(jī)會大幅減少,使實(shí)習(xí)生獲取的臨床技能大打折扣[6],加重帶教老師臨床教學(xué)工作量。在傳統(tǒng)教學(xué)過程中,醫(yī)學(xué)生的臨床技能主要通過臨床帶教以及為患者服務(wù)獲取,隨著公眾權(quán)利意識、健康意識的增強(qiáng),一些患者已難以接受作為教學(xué)對象配合帶教老師的臨床教學(xué)工作,尤其是在婦產(chǎn)科的臨床教學(xué)中,涉及患者隱私及傳統(tǒng)觀念影響,患者更傾向于拒絕實(shí)習(xí)醫(yī)師為其提供診療服務(wù),造成實(shí)習(xí)醫(yī)師臨床實(shí)踐機(jī)會減少[7]。

    面對這樣的形勢,國內(nèi)外的醫(yī)學(xué)教育工作者經(jīng)過不斷摸索改進(jìn),已逐步建立一套模擬教育研究和實(shí)踐機(jī)制[8-9]。許多發(fā)達(dá)國家的技能模擬訓(xùn)練已全面應(yīng)用于醫(yī)學(xué)人才的培訓(xùn)及考核,例如美國匹茲堡大學(xué)醫(yī)學(xué)模擬中心、美國西奈山醫(yī)學(xué)中心開發(fā)的醫(yī)學(xué)生自我測試的模擬訓(xùn)練系統(tǒng)、美國威斯康星大學(xué)模擬醫(yī)學(xué)教育中心等,已具備較為完善的模擬訓(xùn)練中心及師資力量。近些年,國內(nèi)亦有部分大學(xué)及醫(yī)院相繼成立了具備各自特色的臨床技能模擬訓(xùn)練中心或模擬訓(xùn)練室,但相關(guān)教學(xué)工作仍處于探索中,與國外存在一定差距[10-12]。為更好地應(yīng)對當(dāng)前新形勢,幫助婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)醫(yī)師獲得更為系統(tǒng)、完善的臨床技能操作訓(xùn)練,我院在進(jìn)行廣泛、充分的調(diào)研論證后,吸納了國內(nèi)外優(yōu)秀技能模擬訓(xùn)練模式的優(yōu)點(diǎn),投入了900余萬元建設(shè)完成了設(shè)施完備、項(xiàng)目齊全的婦產(chǎn)科醫(yī)院臨床技能培訓(xùn)中心。中心的建立整合了醫(yī)院的教育資源、有效提升了實(shí)習(xí)醫(yī)師的臨床技能水平,也有利于加強(qiáng)技能培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè),拓展各類教學(xué)平臺的使用。

    婦產(chǎn)科醫(yī)院臨床技能培訓(xùn)中心建設(shè)規(guī)劃

    1.指導(dǎo)思想。婦產(chǎn)科醫(yī)院臨床技能培訓(xùn)中心的建設(shè),主要圍繞以下四個(gè)指導(dǎo)思想進(jìn)行完善:(1)充分、有效地整合醫(yī)院的教育教學(xué)資源,合理分配利用;(2)細(xì)化各培訓(xùn)模塊的教育培訓(xùn)內(nèi)容,規(guī)范培訓(xùn)中的考核標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建系統(tǒng)化的臨床技能操作培訓(xùn)體系;(3)集中師資力量,打造一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)教師隊(duì)伍;(4)緊跟當(dāng)下醫(yī)學(xué)教育改革步伐,結(jié)合自身實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整醫(yī)學(xué)教育模式,培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的高水平醫(yī)療人才。

    2.教學(xué)設(shè)施及條件。為盡可能滿足婦產(chǎn)科醫(yī)院臨床技能培訓(xùn)中心的教學(xué)目標(biāo)及任務(wù),在控制資金預(yù)算條件下,對其空間布局分布設(shè)計(jì)需盡量保證其便捷性和靈活性,以便更好地實(shí)施各模塊技能培訓(xùn)。同時(shí),在環(huán)境布置及場地設(shè)計(jì)上需盡可能還原真實(shí)臨床環(huán)境,以便在教學(xué)及練習(xí)過程中能更好地貼近真實(shí)場景,達(dá)到實(shí)訓(xùn)操作的訓(xùn)練目的。此外,考慮到在教學(xué)過程中除了實(shí)操訓(xùn)練還會涉及理論教學(xué)及考核任務(wù)等,因此在中心的設(shè)計(jì)上還應(yīng)保留數(shù)量足夠的大小教室、多媒體教學(xué)室、小組討論會議室等,并應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的教學(xué)工具儲存室,以便分類管理各類教學(xué)工具。

    基于以上考量,我院臨床技能培訓(xùn)中心最終于2017年建設(shè)完成,中心總占地面積644.6平方米,共建有10間操作室,包括模擬產(chǎn)房、模擬病房、模擬ICU、模擬手術(shù)室、腔鏡室等,同時(shí)還配備有高級產(chǎn)科模擬無線急轉(zhuǎn)分娩訓(xùn)練系統(tǒng)、高級新生兒模擬人、智能護(hù)理人、腹腔鏡及宮腔鏡手術(shù)訓(xùn)練系統(tǒng)等教學(xué)設(shè)備,能夠模擬出十分逼真的臨床場景用以婦產(chǎn)科臨床技能培訓(xùn)。此外,隨著信息技術(shù)在醫(yī)學(xué)教育中的不斷發(fā)展,已有越來越多的院校及醫(yī)院開始將臨床教學(xué)材料制成CD、DVD光盤等,并利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺實(shí)現(xiàn)網(wǎng)課云教學(xué)或手術(shù)實(shí)況轉(zhuǎn)播等,從而能夠更好地共享教學(xué)資源[13-15]。

    3.師資隊(duì)伍。為更好地完成中心的教學(xué)任務(wù),我院組建了一支高水平的教師隊(duì)伍,主要包括6名學(xué)科帶頭人、80名帶教老師以及12名教輔人員。學(xué)科帶頭人主要負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)項(xiàng)目的評估、部分重難點(diǎn)教學(xué)課程的培訓(xùn)支持以及對帶教老師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作;帶教老師均通過并得到教師資質(zhì)認(rèn)證,主要負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作,在學(xué)科帶頭人的指導(dǎo)下實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及考核;教輔人員則主要負(fù)責(zé)中心設(shè)備維護(hù)管理、培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作等。

    婦產(chǎn)科醫(yī)院臨床技能培訓(xùn)中心的教學(xué)體系

    在滿足GMER的基礎(chǔ)要求上,我院結(jié)合自身客觀情況創(chuàng)建了一套特有的婦產(chǎn)科培訓(xùn)人員臨床技能復(fù)合式培訓(xùn)體系。該體系主要包括教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置及考核體系三大模塊。

    在教學(xué)內(nèi)容的選擇和課程設(shè)置上,不僅有基礎(chǔ)的臨床技能,還針對婦產(chǎn)科這一特色科室設(shè)立了與之相對應(yīng)的各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容,主要包括臨床實(shí)踐能力培訓(xùn)和技能操作培訓(xùn)兩大方面,詳見表1、表2。

    表1 臨床實(shí)踐能力培訓(xùn)

    表2 技能操作培訓(xùn)

    在臨床教學(xué)和培訓(xùn)過程中需根據(jù)不同課程情況合理選擇教學(xué)方法,若情況符合,盡量能開展小班教學(xué)模式(10~15人),做到教學(xué)內(nèi)容綜合全面、課程設(shè)置合理規(guī)范、教學(xué)形式多樣變化的特點(diǎn),并可適當(dāng)開設(shè)一些臨床與醫(yī)技交叉融合的課程,確保培訓(xùn)人員的綜合發(fā)展。

    在考核體系的建立中,我院主要參考OSCA三站式考試的形式開展,共設(shè)置了5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)OSCE站點(diǎn),包括體格檢查、模擬診療、技能操作(穿刺術(shù)、插管術(shù)等)、實(shí)驗(yàn)檢查(心電判讀、影像讀片等)、急救技能(心肺復(fù)蘇、吸氧、吸痰等)。為避免學(xué)員“考過即忘”等現(xiàn)象發(fā)生,使培訓(xùn)考核工作不流于形式,確保學(xué)員真正達(dá)到學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能掌握一項(xiàng)技能的目的,考核工作開展的時(shí)間需合理設(shè)置,對考核未過關(guān)的學(xué)員給予多次練習(xí)及補(bǔ)考機(jī)會,幫助調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性和自主性。

    婦產(chǎn)科醫(yī)院臨床技能培訓(xùn)中心現(xiàn)狀與展望

    婦產(chǎn)科醫(yī)院臨床技能培訓(xùn)中心的啟用,不僅加強(qiáng)了學(xué)員個(gè)人的臨床實(shí)操技能水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),也使帶教老師收獲了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),其教學(xué)水平得以提升。在本中心運(yùn)行的3年中,承擔(dān)了全院職工及規(guī)培生的培訓(xùn)任務(wù),共舉辦了兩場省市級婦產(chǎn)科醫(yī)學(xué)教育和模擬教學(xué)培訓(xùn)班,還創(chuàng)設(shè)模擬病人和模擬臨床場景進(jìn)行臨床教學(xué)和實(shí)踐技能培訓(xùn),拍攝產(chǎn)后出血、羊水栓塞、肩難產(chǎn)等病歷的模擬演練教學(xué)視頻,開展婦產(chǎn)科急救教學(xué)工作坊,承擔(dān)醫(yī)院的ALSO實(shí)操培訓(xùn)、醫(yī)院招聘操作考試、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及結(jié)業(yè)考試、臨床護(hù)士各項(xiàng)操作考試及個(gè)人提升練習(xí),培訓(xùn)成果得到了各級、各層次學(xué)員的充分肯定。

    為進(jìn)一步優(yōu)化婦產(chǎn)科醫(yī)院臨床技能培訓(xùn)中心的工作,我們連續(xù)2年對2018級、2019級的培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行滿意度調(diào)查,結(jié)果顯示,有94%的學(xué)員認(rèn)為臨床技能培訓(xùn)中心輔助臨床教學(xué)的效果較優(yōu),可借此提升婦產(chǎn)科臨床技能的操作能力,有68%的學(xué)員認(rèn)為中心內(nèi)的模擬操作室及高仿真模擬教具較為貼近臨床實(shí)際及臨床真實(shí)患者,自己的臨床處置能力得到充分的鍛煉。然而,有部分學(xué)員指出高級新生兒模擬人、智能護(hù)理人等教學(xué)模型的手感與真實(shí)患者存在一定程度的差距,仿真性有所欠缺;也有學(xué)員指出在參與某些臨床技能模擬課程時(shí),由于是大班教學(xué),會受到帶教老師人員較少的影響而缺乏“因材施教”的針對性教學(xué),未能把模擬教學(xué)的優(yōu)勢全部發(fā)揮出來。這些問題需要我們在今后的教學(xué)過程中不斷地完善、改進(jìn),使該培訓(xùn)中心能更充分地發(fā)揮其最大效用,體現(xiàn)其應(yīng)用價(jià)值。

    總之,在臨床技能培訓(xùn)中心的運(yùn)行過程中,各級管理人員及醫(yī)務(wù)人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)此前的培訓(xùn)完成情況不斷完善培訓(xùn)教材的編寫、考核項(xiàng)目的設(shè)立等,優(yōu)化培訓(xùn)模式,不僅讓培訓(xùn)體系更為系統(tǒng)、全面,也使得人員自身的臨床技能得到進(jìn)一步加強(qiáng)。通過建立臨床技能培訓(xùn)中心,在一定程度上解決臨床教學(xué)中“教與學(xué)”的矛盾。對于帶教教師而言,將模擬教具應(yīng)用于教學(xué)中能夠避免傳統(tǒng)教學(xué)時(shí)可能發(fā)生的醫(yī)療糾紛,尤其是在進(jìn)行有創(chuàng)性操作及牽涉患者隱私的檢查技能的教學(xué),從而能更好地完成所規(guī)劃的教學(xué)任務(wù)。對于培訓(xùn)學(xué)員而言,臨床技能培訓(xùn)中心為其提供了一個(gè)模擬實(shí)操訓(xùn)練平臺,能彌補(bǔ)臨床教學(xué)患者配合度差、病例少等缺陷,且能重復(fù)多次進(jìn)行操作訓(xùn)練,以便更好地熟悉各項(xiàng)操作的注意要點(diǎn),為今后實(shí)施真實(shí)操作奠定良好的基礎(chǔ)。臨床技能培訓(xùn)中心作為我院最為重要的基礎(chǔ)建設(shè)之一,在今后的管理運(yùn)營中可以進(jìn)一步加大對教學(xué)模型等的資金投入,為學(xué)員創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境更為逼真、設(shè)備更加齊全的教學(xué)環(huán)境;同時(shí)還需加大對師資力量的培養(yǎng),引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才,著重解決師生比例失衡的問題,確保能讓每一位學(xué)員都學(xué)有所得,使臨床教育教學(xué)的質(zhì)量再上一個(gè)臺階。

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