蔣文靜
激勵性評價(jià)是指在教育教學(xué)中,教師通過恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá),不失時(shí)機(jī)地給予不同層次的學(xué)生以充分的肯定、激勵,使學(xué)生在心理上獲得自信和成功的體驗(yàn)。作為推動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的一種策略,激勵性評價(jià)在幼兒教學(xué)活動中發(fā)揮著重要作用。教師需要為幼兒創(chuàng)設(shè)一個自由、積極、和諧的教學(xué)氛圍,使幼兒在充滿關(guān)愛、幸福的環(huán)境中愉快成長。
對幼兒而言,玩是他們的天性。教師需要抓住幼兒的興趣點(diǎn),實(shí)施多元化、個性化、新穎化的教學(xué)活動,即游戲化教學(xué)活動。將游戲化教學(xué)活動與激勵性評價(jià)相融合,有利于挖掘幼兒的學(xué)習(xí)潛能,讓幼兒感受到教師的關(guān)心與尊重,從而促使幼兒努力學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展。
在游戲教學(xué)中運(yùn)用激勵性評價(jià)是教師關(guān)注的重點(diǎn),也是難點(diǎn)。基于大量的教學(xué)實(shí)踐,我總結(jié)出有效運(yùn)用激勵性評價(jià)的三大原則。
具體化激勵性評價(jià)。實(shí)施激勵性評價(jià)期間,教師必須嚴(yán)格遵循實(shí)事求是的原則,表揚(yáng)幼兒在游戲中的優(yōu)秀表現(xiàn),使幼兒了解自己的行為正確與否,特別注意要避免出現(xiàn)泛泛的夸獎。
日常教學(xué)活動中,針對幼兒的行為表現(xiàn),很多教師習(xí)慣于對幼兒不斷地說“你非常棒”“你做得很好”等一系列夸獎式的評價(jià)。表面上看,這屬于對幼兒的激勵。可從本質(zhì)上分析,泛泛的評價(jià)對幼兒的影響并不明顯,不能真正激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)動力。教師在評價(jià)過程中,要具體化,就事論事。比如,可以結(jié)合幼兒游戲活動中的一些行為表現(xiàn)對其點(diǎn)評,也可以基于幼兒在某一時(shí)期的行為表現(xiàn)對其評價(jià),讓幼兒知曉自己的長處與不足。
動態(tài)化激勵性評價(jià)。教師在運(yùn)用激勵性評價(jià)機(jī)制的過程中,不要過于強(qiáng)調(diào)結(jié)果,而要關(guān)注過程。教師要結(jié)合幼兒的實(shí)際需求,激發(fā)幼兒的參與動機(jī),增強(qiáng)幼兒的主觀能動性。此外,還需要遏制一些不好的行為動機(jī),確保幼兒朝著健康的方向發(fā)展。
為達(dá)到發(fā)展目標(biāo),教師需要為幼兒創(chuàng)設(shè)一個活躍、輕松的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)幼兒積極創(chuàng)新,使幼兒敢于犯錯、不怕犯錯。當(dāng)幼兒出現(xiàn)錯誤時(shí),教師不需要馬上糾正,而應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,改變與幼兒的對話方式,鼓勵幼兒主動改正,使幼兒在改正錯誤的過程中培養(yǎng)自我反思能力。
情感方面,教師要及時(shí)回應(yīng)幼兒。教師應(yīng)采用鼓勵的語言引導(dǎo)幼兒的行為表現(xiàn),培養(yǎng)幼兒的發(fā)散性思維。教師誠摯的交流能激發(fā)幼兒的真情實(shí)感,促使師幼之間形成更加和諧的關(guān)系。
激勵性評價(jià)要適時(shí)適度。教師在開展游戲化教學(xué)的過程中,應(yīng)按照幼兒的身心特點(diǎn)對其引導(dǎo),要把握時(shí)機(jī),確保及時(shí)評價(jià),最大化地發(fā)揮激勵性評價(jià)的作用。面對不知所措的幼兒,教師要鼓勵他多思考、積極嘗試,同時(shí)還需要引導(dǎo)其他小伙伴與他一起游戲。例如,在大班教學(xué)活動中,教師安排幼兒朗讀詩歌《春夏秋冬》,并向幼兒介紹春夏秋冬的圖片,然后向幼兒提問:“你喜歡哪一個季節(jié)?”一個幼兒說:“喜歡夏天,因?yàn)橄奶炜梢杂斡?。”教師說道:“你真棒,不僅說出了自己喜歡的季節(jié),還說出了具體的原因?!边@種表揚(yáng)具有針對性與適用性,有助于推動幼兒深層次思考。
靈活性的激勵性評價(jià)促使幼兒的學(xué)習(xí)更加專注,幫助幼兒更直觀地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)。教師要堅(jiān)持因材施教、適度評價(jià),推動幼兒實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。
(作者單位:山東省茌平區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園)
責(zé)任編輯:陳璠