電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路分析

黃泳

【摘? 要】關(guān)于我黨的理論、路線、方針、政策在電力企業(yè)中的貫徹，需要做好基層黨建政工工作，這是電力企業(yè)開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)?；鶎狱h建政工工作的開展過程中，為保證工作的覆蓋面，并更好地服務(wù)電力企業(yè)，需要對(duì)其進(jìn)行改革創(chuàng)新，以全新的思路迎接各項(xiàng)問題和挑戰(zhàn)，以鞏固基層黨建在電力企業(yè)中的核心地位。為進(jìn)一步拓展電力企業(yè)基層黨建政工工作的思路，論文對(duì)基層黨建政工工作的相關(guān)意義進(jìn)行全面闡述，從多個(gè)層面研討如何創(chuàng)新政工工作，并形成工作的新思路。

【Abstract】As for the implementation of the Party's theory， line， principles and policies in power enterprises， we need to do a good job in the political work of grassroots Party building， which is the basis for power enterprises to carry out all kinds of work. In order to ensure the coverage of the work and better serve the power enterprises， we need to carry out reform and innovation to meet the problems and challenges with new ideas， so as to consolidate the core position of the grassroots Party building in the power enterprises. In order to further expand the ideas of political work of grassroots Party building in power enterprises， this paper comprehensively expounds the relevant significance of the political work of grassroots Party building， discusses how to innovate political work from multiple levels， and forms new ideas of work.

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè);基層黨建;政工工作;新思路

【Keywords】power enterprises; grassroots Party building; political work; new ideas

【中圖分類號(hào)】D267.1? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2021）06-0045-02

1 電力企業(yè)基層黨建政工工作的意義

電力企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀環(huán)境當(dāng)中，不可避免地面臨行業(yè)內(nèi)外的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，隨著改革開放的進(jìn)一步推進(jìn)和深入，這要求深化基層黨建政工工作，提高企業(yè)的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)管理水平，其意義表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)。

1.1 有利于提升基層組織凝聚力

電力企業(yè)基層員工的凝聚力提升，有利于克服基層工作開展的困難和化解基層工作開展的矛盾，尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，更需要增強(qiáng)基層員工隊(duì)伍的凝聚力。電力企業(yè)基層黨建政工工作開展的作用之一，就是有利于提高基層組織凝聚力，如政工工作的“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等，對(duì)于發(fā)揮電力企業(yè)基層員工的思想、組織優(yōu)勢(shì)，都有積極的促進(jìn)作用，一定程度上有利于激發(fā)基層員工工作的積極性和主動(dòng)性，并同時(shí)滿足基層員工的發(fā)展需求，企業(yè)與基層員工可達(dá)到價(jià)值統(tǒng)一的雙贏目的。

1.2 有利于提升經(jīng)營(yíng)管理水平

電力企業(yè)基層黨建政工工作與經(jīng)營(yíng)管理工作的有機(jī)結(jié)合，關(guān)鍵在于黨建政工工作對(duì)該思路的嚴(yán)格遵循。只有對(duì)黨建政工工作的思路進(jìn)行端正，才能增強(qiáng)基層員工對(duì)工作的執(zhí)行力?；鶎拥狞h員是整個(gè)基層工作的引領(lǐng)者，黨員不僅需要在技術(shù)和業(yè)務(wù)方面嫻熟精干，而且還必須在基層經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展方面具備相對(duì)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且具有“沖鋒在前，舍我其誰”的精神。而基層黨建政工工作的開展，有利于基層經(jīng)營(yíng)管理者思想和能力的提高，在基層黨員干部帶領(lǐng)下，基層工作圍繞電力企業(yè)發(fā)展的核心，使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理策略得以落實(shí)到位，切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

1.3 有利于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

基層黨組織在組織協(xié)調(diào)方面具有較為充分的優(yōu)勢(shì)，可通過黨的建設(shè)與中心工作深度融合，對(duì)基層黨員的組織協(xié)調(diào)，以及基層員工的協(xié)調(diào)管理，發(fā)揮基層黨組織在電力企業(yè)中的政治核心作用?；鶎訂T工本職工作的勝任，依靠自身能力、綜合素質(zhì)和自覺性，這是基本前提，但在開展工作過程中，是否利于企業(yè)的穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展，則關(guān)系到企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。對(duì)此，要求電力企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新開展，應(yīng)該圍繞基層的實(shí)際情況，并緊扣企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的基本目標(biāo)，以點(diǎn)帶面在基層凝聚力、執(zhí)行力、控制力和創(chuàng)新力等方面進(jìn)行質(zhì)的躍升，為企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力整頓基層環(huán)境。

2 電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

圍繞電力企業(yè)基層黨建工作意義所折射的創(chuàng)新目標(biāo)，在開展黨建政工工作時(shí)，可結(jié)合當(dāng)前電力企業(yè)改革的新形勢(shì)，以及結(jié)合在開展工作時(shí)所遇到的客觀困難，理順工作的新思路。

2.1 政工工作方式的創(chuàng)新

基層黨建政工工作，最基本是適應(yīng)市場(chǎng)化的要求，而圍繞市場(chǎng)的實(shí)際情況，就務(wù)必對(duì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新。通常，電力企業(yè)想要在肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)實(shí)現(xiàn)效益的最大化，首要前提是務(wù)實(shí)，以實(shí)事求是的工作態(tài)度，做好組織、服務(wù)和監(jiān)督工作，始終緊扣企業(yè)大局的穩(wěn)定性，在企業(yè)宏觀環(huán)境出現(xiàn)變化后，黨建政工工作也需要隨之調(diào)整。在開展工作的同時(shí)，政風(fēng)端正也勢(shì)在必行，應(yīng)該深入基層研究黨建客觀存在的問題。一方面，加強(qiáng)基層黨組織的誠(chéng)信教育工作;另一方面，保證工作信息的公開化和透明化，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督。只有通過以上的工作方式創(chuàng)新，才能夠端正經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)氣，真正樹立越來越強(qiáng)的誠(chéng)信意識(shí)。除此之外，基層員工綜合素質(zhì)的提升也很有必要，將黨建政工工作與企業(yè)人本管理相結(jié)合，重視基層人才的培養(yǎng)，在業(yè)務(wù)技能、思想政治理論素養(yǎng)等方面，都要全面抓緊，避免失之偏頗。

2.2 政治核心機(jī)制的創(chuàng)新

黨建政工工作核心作用的發(fā)揮，關(guān)鍵在于政治核心機(jī)制是否適應(yīng)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展。電力企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí)，在復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)效益，并進(jìn)一步提高市場(chǎng)占有率，需要在深化企業(yè)改革的同時(shí)，對(duì)政治核心機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，在基層經(jīng)營(yíng)、人事、紀(jì)律等方面，將黨建政工工作落實(shí)到位，將基層的具體實(shí)際情況，融合企業(yè)的發(fā)展決策，以實(shí)事求是的態(tài)度，展開全面調(diào)研和論證，使得企業(yè)的發(fā)展決策更加科學(xué)合理，維護(hù)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展利益。與此同時(shí)，需要不斷健全黨組織工作的所有機(jī)制，根據(jù)我黨建設(shè)的科學(xué)化水平總要求，提高基層黨建政工工作的科學(xué)水平：首先是基層民主決策機(jī)制的完善，做好相應(yīng)的監(jiān)督工作，并不斷轉(zhuǎn)換決策觀念，圍繞基層員工的利益需求，強(qiáng)化基層員工的政治素養(yǎng)水平提升;其次是服務(wù)基層員工機(jī)制的完善，掌握基層員工的所想和所需，開展黨員與員工之間的幫扶工作，緩解基層的各種矛盾，形成基層快速反應(yīng)的黨組織戰(zhàn)斗堡壘;最后是干部激勵(lì)機(jī)制的完善，在提升精神激勵(lì)水平的同時(shí)，改善物質(zhì)激勵(lì)條件，引導(dǎo)基層黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高基層員工隊(duì)伍的士氣和工作能力。

2.3 黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)

黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)是電力企業(yè)深化改革中從嚴(yán)管黨治黨的表現(xiàn)，是基層黨建政工工作的人才保障。關(guān)于黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)，首先，需要吸收優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化基層黨員隊(duì)伍，對(duì)隊(duì)伍的建設(shè)需要緊扣電力企業(yè)發(fā)展的客觀需求，做好嚴(yán)格管理、要求和監(jiān)督工作。例如，在選拔方面，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化選拔措施，從源頭上樹立對(duì)基層黨組織的正確認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)優(yōu)秀基層人才干實(shí)事和努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，從整體上提升基層黨員隊(duì)伍的形象。其次，提高基層黨務(wù)干部素質(zhì)水平。根據(jù)我黨的路線、方針、政策，基層黨務(wù)干部需要以強(qiáng)烈的政治覺悟，結(jié)合電力企業(yè)的基層經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和市場(chǎng)開拓情況，掌握基層員工的思想動(dòng)態(tài)，鼓舞基層員工履行好崗位職責(zé)，并選拔出政治可靠和作風(fēng)強(qiáng)硬的職工，以壯大干部隊(duì)伍。再次，做好基層黨務(wù)干部人事制度的改革，根據(jù)基層黨建政工工作的任務(wù)量，因地制宜地增加隊(duì)伍的人員編制，確保黨務(wù)工作的順利開展。最后，需要適當(dāng)結(jié)合工作考評(píng)機(jī)制，確定工資的分配等級(jí)，提高基層員工的工資待遇水平，這樣才能夠有效激發(fā)基層黨務(wù)工作者的工作積極性和主動(dòng)性。

2.4 黨建政工工作載體的創(chuàng)新

隨著數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電力企業(yè)的很多工作也需要借助新的工作載體，以便進(jìn)一步提高黨建政工工作的科學(xué)化水平。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，黨建工作的數(shù)字化，包括移動(dòng)通信技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)終端等。以手機(jī)為例，基本上人手一部，包括企業(yè)微信、官方微博等在內(nèi)的分享功能，能夠讓相關(guān)信息快捷地分享出去，方便基層員工在第一時(shí)間學(xué)習(xí)到先進(jìn)的理論，同時(shí)，能夠簡(jiǎn)化日常黨務(wù)工作的繁冗程序，對(duì)于提升基層員工黨建政工工作的時(shí)效性大有裨益。關(guān)于黨建政工工作載體的創(chuàng)新，也要秉著“以人為本”的原則，將“服務(wù)意識(shí)”融入載體當(dāng)中，以便及時(shí)糾正基層員工消極的錯(cuò)誤傾向，并將黨建政工工作的評(píng)價(jià)機(jī)制作為擴(kuò)大黨建政工工作影響力的基石，使得基層黨建政工工作的亮點(diǎn)得以全面凸顯。

3 結(jié)語

綜上所述，電力企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新發(fā)展，有利于提高基層組織凝聚力，有利于提升經(jīng)營(yíng)管理水平，有利于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過研究，基本明確了電力企業(yè)基層員工黨建政工工作的新思路，本文建議對(duì)政工工作方式、政治核心機(jī)制、黨建政工工作載體進(jìn)行創(chuàng)新，以及加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)。這些新思路，可供其他企業(yè)的基層員工黨建政工工作參考借鑒，但需要結(jié)合這些企業(yè)的實(shí)際需求和實(shí)際情況，予以靈活參考和借鑒。

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