新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理實務(wù)的影響及對策

金雯 甘肅省煙草公司蘭州市公司

引言

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)與全球化經(jīng)濟(jì)的融合與并軌，我國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與考驗不斷升級。企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟(jì)的主體，其發(fā)展模式是否適應(yīng)全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，對維持和鞏固我國經(jīng)濟(jì)的國際地位極為關(guān)鍵。會計準(zhǔn)則的主要功能在于對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中的財務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析，通過財務(wù)核算來提升企業(yè)未來生產(chǎn)經(jīng)營活動的準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性與合法性。我國開始實施新的會計準(zhǔn)則之后，我國很多企業(yè)的財務(wù)管理工作都起到了較大的推動和改善作用。與傳統(tǒng)會計準(zhǔn)則相比，新會計準(zhǔn)則對企業(yè)的會計活動提出了更為具體的要求，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須提高對新會計準(zhǔn)則的認(rèn)識，積極探索并研究新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理實務(wù)工作的影響，并將其應(yīng)用于企業(yè)財務(wù)管理之中，提高企業(yè)財務(wù)管理的效率。

一、新會計準(zhǔn)則變化的主要內(nèi)容

（一）員工薪酬

對于企業(yè)員工而言，工資薪酬關(guān)系到自身的切實利益，所以企業(yè)必須提高對員工薪酬的重視程度，提高對員工利益的保護(hù)，因為只有企業(yè)從根本上提高了對員工利益的保護(hù)程度，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生依賴感與共存感，員工才會將自己與企業(yè)融為一體，成為企業(yè)穩(wěn)定的人才資本。只有企業(yè)的人才資源處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)，才能促進(jìn)企業(yè)的健康、可持續(xù)的發(fā)展。員工薪酬是財務(wù)管理的重要內(nèi)容，屬于財務(wù)管理核算工作范疇。在新會計準(zhǔn)則中，對員工薪酬的核算更加嚴(yán)格和標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上推動了對員工利益的保護(hù)，并提供了相應(yīng)保障依據(jù)。

（二）凸顯了企業(yè)其他主體權(quán)益披露的重要性

在企業(yè)中，權(quán)益主體包括投資人以及企業(yè)管理人員[1]。所以，要求企業(yè)內(nèi)部必須對權(quán)益有明確、透明的劃分。在原來的會計準(zhǔn)則中，很難對權(quán)益劃分得很清楚。但是，在新出臺的企業(yè)會計準(zhǔn)則中增加了新的內(nèi)容，對權(quán)益劃分進(jìn)行了新的、詳細(xì)的規(guī)定，更有利于企業(yè)對權(quán)益進(jìn)行劃分。同時，新會計準(zhǔn)則要求企業(yè)需要結(jié)合自身實際，對生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生的權(quán)益進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐?。比如，?dāng)企業(yè)的經(jīng)營狀況出現(xiàn)虧損，或者產(chǎn)生重大債務(wù)時，都需要及時將這些情況進(jìn)行披露。企業(yè)管理者和企業(yè)投資人具有執(zhí)行權(quán)，而對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營獲益以及權(quán)益披露，一方面可以促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，另一方面對企業(yè)的受益人而言多了一層保障[2]。

二、新會計準(zhǔn)則在企業(yè)財務(wù)管理方面存在的問題

（一）企業(yè)財務(wù)監(jiān)管不嚴(yán)

對企業(yè)財管的監(jiān)管主要是指對財務(wù)決策的控制。通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)都存在財務(wù)控制失效的情況，并存在相關(guān)的法律責(zé)任案件，此類事件發(fā)生的原因絕大多數(shù)都是因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層出現(xiàn)決策上的重大失誤。對于企業(yè)而言，最高領(lǐng)導(dǎo)層的做出的決策沒有受到財務(wù)控制。即使有的企業(yè)對此做出明確規(guī)定，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須在財務(wù)控制的基礎(chǔ)上做出決策行為，但是由于財務(wù)管理人員缺少必要的專業(yè)素養(yǎng)，造成不能按照政策規(guī)定實施。

（二）會計數(shù)據(jù)信息存在失真情況

保證會計財務(wù)數(shù)據(jù)和信息的真實性是每一位會計人員的職責(zé)和義務(wù)。但是，現(xiàn)實情況是，在很多企業(yè)中，財務(wù)工作人員都是聽從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的，對權(quán)力的看重，導(dǎo)致很多會計財務(wù)數(shù)據(jù)和信息與真實情況不符。會計數(shù)據(jù)信息失真主要表現(xiàn)在以下幾點：第一，財務(wù)資料在核算過程中失真。個別會計人員為了達(dá)到某些目的，會偽造發(fā)票和收據(jù)，這些行為會造成貪污腐化行為的產(chǎn)生。第二，會計工作人員由于工作馬虎或者失誤造成財務(wù)信息失真。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實中比較多見，例如，錯寫了數(shù)據(jù)和位置、小數(shù)點點錯、重復(fù)計算等等。第三，由于對財務(wù)信息處理不及時，造成票據(jù)的丟失等。

（三）財務(wù)管理目標(biāo)不明確

一般來說，會計準(zhǔn)則實施較好的國家，對于財務(wù)管理目標(biāo)的設(shè)定都是非常清晰和明確的，因為會計準(zhǔn)則都是根據(jù)國家的經(jīng)濟(jì)情況來設(shè)定目標(biāo)的。財務(wù)管理目標(biāo)是會計準(zhǔn)則和會計信息存在的基礎(chǔ)，如果目標(biāo)明確，很容易導(dǎo)致會計準(zhǔn)則的缺失和錯誤。但是，當(dāng)前我國很多企業(yè)，特別是中小微企業(yè)將獲取更高的利潤作為第一目標(biāo)，在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動時，只關(guān)注節(jié)約成本，忽略了對資本的有效配置，很容易在經(jīng)營者和員工之間造成比較大的利益沖突和矛盾。

（四）企業(yè)財務(wù)內(nèi)控機(jī)制不健全

當(dāng)前，我國很多企業(yè)，特別是中小型企業(yè)都是老板一人獨(dú)大，采取“一言堂”的管理模式，包括財務(wù)管理在內(nèi)的很多企業(yè)事務(wù)都是有企業(yè)老板一人控制，具有絕對的話語權(quán)[3]。由于企業(yè)老板往往并不是專業(yè)財務(wù)人員出身，并不具備專業(yè)的財務(wù)知識和管理能力。企業(yè)老板單獨(dú)控制企業(yè)財務(wù)，長此以往容易造成企業(yè)內(nèi)部財務(wù)混亂的現(xiàn)象發(fā)生。特別是對中小型企業(yè)而言，它們的財務(wù)會計人員專業(yè)知識相對薄弱，由于沒有接受過更為專業(yè)的培訓(xùn)，缺少風(fēng)險防范意識，一旦遇到資金風(fēng)險，就會將整個企業(yè)置于危險境地。更有甚者，企業(yè)為了節(jié)約人力資本，將企業(yè)財務(wù)工作交給一個人處理，更是加重了企業(yè)財務(wù)管理的困難程度。

三、新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理實務(wù)的影響

（一）新會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理體系的影響

建立健全財務(wù)管理體系對企業(yè)財務(wù)管理工作的開展發(fā)揮著十分重要的作用[4]。在新會計準(zhǔn)則開展過程當(dāng)中，對企業(yè)財務(wù)管理體系的變革和創(chuàng)新將會很大，使得原有的財務(wù)體系不能支撐現(xiàn)有的財務(wù)工作，所以只有以新會計準(zhǔn)則為基礎(chǔ)對財務(wù)工作進(jìn)行梳理和設(shè)計，才能構(gòu)建出合理、科學(xué)的企業(yè)財務(wù)管理體系。另外，應(yīng)用新的會計準(zhǔn)則，企業(yè)將會置于更加龐大、雜亂的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境當(dāng)中，激烈的市場競爭也會對企業(yè)財務(wù)管理體系的建設(shè)和運(yùn)行產(chǎn)生較大影響。綜上所述，企業(yè)有必要對財務(wù)管理體系進(jìn)行改革和創(chuàng)新，以強(qiáng)化對新會計準(zhǔn)則帶來的適應(yīng)性，讓企業(yè)的財務(wù)管理工作和會計實務(wù)工作的創(chuàng)新和發(fā)展更加順暢，并成為其實施的有力支撐。

（二）新會計準(zhǔn)則對會計觀念的影響

在新的會計準(zhǔn)則中，企業(yè)的收入、消費(fèi)理念不再是被關(guān)注的焦點，則重點開始向企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債情況傾斜[5]。通過對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況的關(guān)注，強(qiáng)化企業(yè)對自身資產(chǎn)負(fù)債的反映，使得企業(yè)可以更加準(zhǔn)確的掌握自己情況，并進(jìn)行合理的評估，進(jìn)而轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對財務(wù)管理實務(wù)的理念，保障新所得稅會計準(zhǔn)則的有效實施。所得稅會計準(zhǔn)則是會計準(zhǔn)則中的重點內(nèi)容，對企業(yè)而言，實施新的會計準(zhǔn)則，加強(qiáng)了對企業(yè)財務(wù)報表的監(jiān)管力度，這里所指的監(jiān)管，不單單是企業(yè)自己對監(jiān)督，同時也增加了社會監(jiān)管的成分，包括監(jiān)督部門的監(jiān)管和社會媒體、公眾的監(jiān)督。拓寬了的監(jiān)管范圍和監(jiān)管力度，對我國傳統(tǒng)會計理念造成重大影響，讓會計市場上的信息造假無所遁形。

（三）新會計準(zhǔn)則對會計計量屬性的影響

公允價值在新會計準(zhǔn)則開始實施后發(fā)生了巨大的改變，這種改變使得企業(yè)朝規(guī)范化發(fā)展更近了一步，特別是對一些上市公司的會計實務(wù)工作產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)的推動作用，更有助于在企業(yè)財務(wù)管理實務(wù)工作中實際應(yīng)用會計準(zhǔn)則，同時也有效規(guī)避了由于形式化的走過場而對企業(yè)財務(wù)工作產(chǎn)生不好的影響，對規(guī)范財務(wù)工作，保證財務(wù)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性提供了保障。運(yùn)用公允價值開展企業(yè)工作還有利于協(xié)調(diào)企業(yè)利潤。因為，新會計準(zhǔn)則要求在對企業(yè)實務(wù)進(jìn)行交易時，需要將實務(wù)交易獲得的利潤增加到企業(yè)收入之中，并在企業(yè)的整體利潤報表中有所體現(xiàn)，這就要求企業(yè)需要對獲得的利潤進(jìn)行協(xié)調(diào)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以對企業(yè)獲得的所有收益有充分的了解和掌握。

（四）新會計準(zhǔn)則對資產(chǎn)減值計提的影響

新會計準(zhǔn)則的實施對企業(yè)的利潤協(xié)調(diào)狀態(tài)也會產(chǎn)生很大的影響。通常，當(dāng)外部環(huán)境產(chǎn)生巨大壓力時，企業(yè)就會啟動資產(chǎn)減值計提的模式對自身利益進(jìn)行保護(hù)。所以，為了更好地滿足和適應(yīng)新會計準(zhǔn)則的要求，企業(yè)的會計實務(wù)工作就會受到很多因素的制約。新會計準(zhǔn)則對企業(yè)怎樣進(jìn)行資產(chǎn)處置提出了更為苛刻的要求，也就是說，只要當(dāng)前保持正確的階段性資產(chǎn)處理操作，后期對后續(xù)資產(chǎn)減值工作的處理才能順利開展。同時，新會計準(zhǔn)則讓企業(yè)對稅費(fèi)籌劃業(yè)務(wù)有了更為深刻的理解，當(dāng)企業(yè)可以選擇多種避稅措施時，企業(yè)可以選擇更為有利于自身的方式實現(xiàn)對資產(chǎn)減值計提措施的實施。

（五）新會計準(zhǔn)則對企業(yè)存貨管理的影響

我國的企業(yè)通常采用“后進(jìn)后出”的方式開展存貨管理，這樣的管理方式，使得獲取到的與存貨有關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)信息與貨物在市場中的價值更為接近，也可以比較正確的反映經(jīng)營貨物所獲得的利潤，對企業(yè)分析自身、市場以及合作伙伴有十分重要的作用[6]。但是，“后進(jìn)后出”的存貨管理方式具有一定的滯后性，主要體現(xiàn)在相關(guān)貨物信息的記錄與實際交易行為之間存在時間差。時間差內(nèi)的企業(yè)受益情況是不能被完整分析的。新會計準(zhǔn)則對企業(yè)的存貨管理制度進(jìn)行了改革，允許企業(yè)可以部分借貸資本化，在一定程度上保證了存貨管理相關(guān)財務(wù)信息的準(zhǔn)確性。

四、新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理實務(wù)影響的應(yīng)對策略

（一）建立健全企業(yè)財務(wù)管理體系

新會計準(zhǔn)則的實施已經(jīng)被我國企業(yè)認(rèn)可，伴隨著會計改革的巨變，我國企業(yè)不能靜止不動，應(yīng)該結(jié)合自身實際，不斷提升企業(yè)的財務(wù)管理能力，促使企業(yè)財務(wù)工作不斷適應(yīng)新的會計準(zhǔn)則。一方面，企業(yè)要對新會計準(zhǔn)則進(jìn)行分析和研究，根據(jù)其中的變化，對企業(yè)財務(wù)工作進(jìn)行調(diào)整，以滿足新準(zhǔn)則的要求。另一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要不斷學(xué)習(xí)新的企業(yè)經(jīng)營和管理模式，加深對財務(wù)管理實務(wù)工作的認(rèn)識，根據(jù)新會計準(zhǔn)則的要求，不斷建立健全企業(yè)自身的財務(wù)管理體系，根據(jù)不同部門的分工和職責(zé)制定相關(guān)的財務(wù)管理制度，明確工作紀(jì)律和責(zé)任，加強(qiáng)對財務(wù)管理工作的監(jiān)管，切實提升企業(yè)的財務(wù)管理水平和質(zhì)量。

（二）提高企業(yè)財務(wù)管理的水平

通過走訪發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我國絕大多數(shù)企業(yè)的財務(wù)管理水平都處于比較低的層次，財務(wù)管理不能從全局角度出發(fā)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行整體的把控。企業(yè)要在日趨激烈的市場競爭中做到防范風(fēng)險、提高企業(yè)資金利用率和企業(yè)利潤，就必須提升企業(yè)財務(wù)管理水平。一是提高對財務(wù)管理的認(rèn)識和重視，只有從思想上提高對財務(wù)管理的認(rèn)識，才能在日常的財務(wù)工作中做到認(rèn)真落實和實施。二是對財務(wù)管理實務(wù)內(nèi)容進(jìn)行拓展。除傳統(tǒng)包含的資金管理和財務(wù)管理之外，還應(yīng)該增加資本風(fēng)險管控、稅費(fèi)管理、保險管理以及知識資本方面的內(nèi)容。三是創(chuàng)新財務(wù)管理方法。對財務(wù)管理方法進(jìn)行定量分析，增加可以量化的指標(biāo)和應(yīng)用，例如風(fēng)險預(yù)測、全面預(yù)算等等。同時，可以提高防范風(fēng)險能力、提高財務(wù)工作效率的財務(wù)分析和控制方法，也可以被積極應(yīng)用。四是對現(xiàn)有財務(wù)管理方式進(jìn)行改良，強(qiáng)化財務(wù)管理信息化建設(shè)，將信息化建設(shè)加入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，提高企業(yè)財務(wù)管理實務(wù)的效率和水平。

（三）提高企業(yè)財務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)

新會計準(zhǔn)則的實施，無論對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還是企業(yè)財務(wù)會計工作人員而言，都是一次新的挑戰(zhàn)。從上文的分析中我們不難看出，新會計準(zhǔn)則中更注重對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表和企業(yè)財務(wù)情況的反映，不再局限于對企業(yè)虧損或者盈利的關(guān)注；更注重強(qiáng)化企業(yè)的盈利方式和資本的運(yùn)行效率，而不僅僅是最后的結(jié)果；更關(guān)心企業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿Γ哺⒅仄髽I(yè)資本的質(zhì)量以及未來應(yīng)對風(fēng)險的能力。針對新會計準(zhǔn)則的這些變化，我國的企業(yè)就需要在充分研究新會計準(zhǔn)則的前提下，對財務(wù)工作中出現(xiàn)的各種新問題、新情況進(jìn)行專業(yè)的解答和操作。這就要求企業(yè)的財務(wù)會計工作人員一方面必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握新會計準(zhǔn)則的內(nèi)容；另一方面，財務(wù)工作人員需要不斷提高自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，幫助企業(yè)不斷適應(yīng)新會計準(zhǔn)則帶來的變化和影響，以滿足企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

（四）加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制

新會計準(zhǔn)則的實施，對企業(yè)財務(wù)管理提出了新的要求，不斷優(yōu)化企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制就顯得更為重要。企業(yè)要主動提升對財務(wù)內(nèi)控的認(rèn)識，不斷完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制管理體系，利用科學(xué)的方式開展財務(wù)內(nèi)控工作。優(yōu)化財務(wù)內(nèi)控環(huán)境，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，將內(nèi)控工作職能和內(nèi)控監(jiān)督的作用充分發(fā)揮，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

結(jié)語

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)與全球化經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和協(xié)同并進(jìn)，我國企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著諸多的挑戰(zhàn)，在這樣的背景下企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟(jì)的主體，必須要積極尋求發(fā)展模式的突破和創(chuàng)新，從而有效地適應(yīng)全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展期待，這對于提升我國的經(jīng)濟(jì)競爭力具有無比重要的促進(jìn)意義。在此背景下，本文對新會計準(zhǔn)則的內(nèi)容、特點以及對企業(yè)財務(wù)管理實務(wù)工作的影響展開探討，并結(jié)合實際提出了相應(yīng)的對策，以期為促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。