在延安精神引領(lǐng)下加強企業(yè)紀(jì)檢工作

張曦

企業(yè)紀(jì)檢工作是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)并高質(zhì)量發(fā)展的基本保障。在新形勢下，要想不斷加強和改進企業(yè)紀(jì)檢工作，就要以延安精神為引領(lǐng)，結(jié)合企業(yè)紀(jì)檢工作的新任務(wù)、新要求和新實踐，堅定正確的政治方向、堅持正確的思想路線、踐行正確的宗旨和服務(wù)精神，積極發(fā)揮企業(yè)紀(jì)檢部門的職能作用，從而推進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

延安時期，老一輩革命家和老一代共產(chǎn)黨人在艱苦卓絕的革命斗爭中培育形成了偉大的延安精神。在新時代新形勢下，廣大黨員、干部要堅持不懈從延安精神中汲取信仰的力量，用延安精神滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，不斷增強政治意識，錘煉黨性修養(yǎng)，自覺與黨中央對標(biāo)對表，校正思想和行動的偏差。要把“兩個維護”作為新時代強化政治監(jiān)督的根本任務(wù)，堅決做到黨中央的決策部署推進到哪里，紀(jì)檢工作的重點就跟進到哪里。

企業(yè)紀(jì)檢工作是企業(yè)監(jiān)督體系和監(jiān)督力量的重要組成部分，是保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)并持續(xù)發(fā)展的重要保障。在新形勢下，要想不斷加強和改進企業(yè)紀(jì)檢工作，就要以延安精神為引領(lǐng)，結(jié)合企業(yè)紀(jì)檢工作的新任務(wù)、新要求和新實踐，堅定正確的政治方向、堅持正確的思想路線、踐行正確的宗旨和服務(wù)精神，將企業(yè)紀(jì)檢體制改革成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

延安精神的內(nèi)涵

延安精神是我黨的光榮傳統(tǒng)和偉大精神的重要組成部分，具有旺盛生命力和超越時空的恒久價值。延安精神是自力更生、艱苦奮斗的革命情懷，全心全意為人民服務(wù)的行動宗旨，也是解放思想、實事求是的思想路線。

延安精神之所以具有跨越時空的持久魅力，在不同的歷史時期激勵一代又一代共產(chǎn)黨人前赴后繼，浴血奮斗，因為這種精神來源于黨團結(jié)一致、艱苦卓絕的斗爭歷史，貫穿于革命改革發(fā)展的各個時期，充分體現(xiàn)了黨的性質(zhì)宗旨、與時俱進的思想風(fēng)范，以及與人民同呼吸共命運的優(yōu)良作風(fēng)。黨的事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利，不斷創(chuàng)造新的輝煌，正是得益于延安精神的激勵和指引。

企業(yè)紀(jì)檢工作中存在的問題

近年來，隨著企業(yè)的不斷深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，企業(yè)紀(jì)檢工作的重要性也日益凸顯，不僅為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造了穩(wěn)定和諧的良好氛圍，還提升了企業(yè)的管理水平，維護了企業(yè)和廣大職工的經(jīng)濟利益，同時也全面發(fā)揮了監(jiān)督責(zé)任，促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

企業(yè)紀(jì)檢工作穩(wěn)步推進，取得了較大進步。但總體而言，紀(jì)檢組織體系、力量配置、工作機制等滯后于企業(yè)發(fā)展的規(guī)模和現(xiàn)實需求，整體上與中央和上級的要求仍有較大差距。在當(dāng)前企業(yè)業(yè)務(wù)類型日益復(fù)雜、海外業(yè)務(wù)日益增多、發(fā)展規(guī)模日益擴大，以追求高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)的新形勢下，企業(yè)紀(jì)檢部門如何以有限的資源、手段、力量實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，在更高水平上服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，這是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展必須要思考和解決的問題。具體表現(xiàn)為以下幾個方面：

（一）思想認(rèn)識還不夠深入

當(dāng)下，個別企業(yè)還存在思想誤區(qū)問題，即把企業(yè)紀(jì)檢工作看作是對企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展的束縛，還尚未深入認(rèn)識到加強企業(yè)紀(jì)檢工作能夠為企業(yè)清除一些違法違紀(jì)的行為、排除干擾、發(fā)揮事前預(yù)防和事后懲戒的作用，保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展沿著正確方向前行。個別企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人甚至認(rèn)為企業(yè)的目標(biāo)就是單純地追求經(jīng)濟利益，對紀(jì)檢工作不重視，導(dǎo)致企業(yè)的紀(jì)檢工作不受重視、不被理解，未能發(fā)揮實效。

（二）工作定位不清晰，責(zé)任分工不明確

近年來，從企業(yè)紀(jì)檢工作開展實際來看，出現(xiàn)了工作定位不清晰，責(zé)任分工不明確、管理人員崗位錯位等不良現(xiàn)象，導(dǎo)致沒有人去實際工作，出了問題又相互推諉責(zé)任，嚴(yán)重影響了紀(jì)檢工作效率的提升和實效作用的發(fā)揮。

（三）監(jiān)督機制不健全、力度也不夠

受企業(yè)管理體制和紀(jì)檢組織機構(gòu)的制約和不完善影響，企業(yè)當(dāng)下的監(jiān)督機制還不健全、力度也不夠。使得有些企業(yè)紀(jì)檢部門形同虛設(shè)，沒有真正發(fā)揮出應(yīng)有的職責(zé)和價值。在開展紀(jì)檢工作過程中，難度加大，收效甚微，而且很多時候開展工作還要借力解決相關(guān)問題，這使得紀(jì)檢部門的力度也大打折扣。此外，由于企業(yè)內(nèi)部的機制不健全，也導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一些投機取巧、違規(guī)操作的現(xiàn)象，進而也增加了貪污、腐敗等違紀(jì)違法行為出現(xiàn)的幾率。

（四）紀(jì)檢隊伍人員專業(yè)能力還有待進一步提升

紀(jì)檢工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，涉及的方面十分廣泛，這就要求紀(jì)檢工作者不僅要具備堅定的政治思想覺悟和較高的政治理論水平，還要有扎實的業(yè)務(wù)能力。然而，從當(dāng)前各企業(yè)的發(fā)展實際來看，很多企業(yè)為了減少人力成本，配備的紀(jì)檢工作人員多為兼職，這些人員不僅兼顧的工作繁多，而且流動性亦很大，不論從理論知識、業(yè)務(wù)水平和工作方式而言都跟不上新形勢下對紀(jì)檢工作人員的新要求，紀(jì)檢隊伍的整體水平在很大程度上大打折扣。此外，從當(dāng)前對企業(yè)紀(jì)檢人員的培訓(xùn)內(nèi)容來看，主要偏向理論知識內(nèi)容，缺乏有針對性的工作開展方式可供實踐操作，進而也阻礙了企業(yè)紀(jì)檢工作的功能發(fā)揮。

在延安精神引領(lǐng)下加強企業(yè)紀(jì)檢工作的路徑

延安精神博大精深，包羅萬象，既是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和中國革命精神的結(jié)晶，亦是井岡山精神和長征精神的繼承與發(fā)展。新形勢下，面對企業(yè)紀(jì)檢工作中存在問題和不足之處，以延安精神為引領(lǐng)，汲取無窮力量，這對有效解決企業(yè)紀(jì)檢工作中的問題和推進企業(yè)紀(jì)檢工作的高質(zhì)量發(fā)展都具有極其重要的現(xiàn)實意義。

（一）堅定正確的政治方向，確保企業(yè)紀(jì)檢工作朝向正確的方向發(fā)展前進

堅定正確的政治方向不僅是延安精神的靈魂，也是企業(yè)構(gòu)建全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系，提升企業(yè)監(jiān)督效能，推進反腐敗工作法治化、規(guī)范化的重要基礎(chǔ)。延安時期，中國共產(chǎn)黨人樹立堅定的理想信念，確立正確的政治方向，凝聚磅礴的精神偉力，順應(yīng)民心、民意，引領(lǐng)中國革命走向了最終勝利。實踐證明，有了正確的方向，就有了希望和前進的動力。要加強企業(yè)紀(jì)檢工作，首先要堅定正確的政治方向，堅守時代信仰、信念與信心;其次要突出政治監(jiān)督，明確企業(yè)紀(jì)檢工作的切入點、突破口，深入研究黨中央的政策精神，從根本上確保黨的路線方針政策和黨中央決策部署落到實處。在具體工作中，要提高政治站位，堅決推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，保持反腐敗高壓態(tài)勢，堅定不移懲治腐敗，要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，實施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)，要聚焦廉政風(fēng)險，加強內(nèi)控管理，重點查處利用職務(wù)便利在生產(chǎn)經(jīng)營過程中徇私舞弊、收受賄賂和權(quán)錢交易等問題。

（二）堅持解放思想、實事求是，扎實推進企業(yè)紀(jì)檢工作的高質(zhì)量發(fā)展

解放思想、實事求是的思想路線是馬克思主義活的靈魂，是黨的事業(yè)不斷發(fā)展壯大的思想武器，也是延安精神的集中體現(xiàn)和精髓所在。延安時期，中國共產(chǎn)黨堅持正確的思想旗幟引領(lǐng)，解放思想，堅持從實際出發(fā)，修正錯誤，打破不符合時代發(fā)展的主觀偏見和慣性思維，從根本上保證了中國革命的勝利。在新形勢下，企業(yè)要加強紀(jì)檢工作，保證企業(yè)各項工作的順利展開，就要堅持解放思想、實事求是的思想路線，始終保持與時俱進、理論聯(lián)系實際、開拓創(chuàng)新的精神面貌，勇于打破舊有的思維習(xí)慣和主觀偏見的限制，將思想觀念與客觀實際的紀(jì)檢工作結(jié)合起來，從而更好地引領(lǐng)紀(jì)檢工作的穩(wěn)步推進和高質(zhì)量發(fā)展。具體來說，首先要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，正確看待紀(jì)檢工作，認(rèn)識到企業(yè)的生存和發(fā)展需要一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境和秩序，高質(zhì)量的紀(jì)檢工作監(jiān)督可以有效減少企業(yè)管理漏洞，降低財務(wù)資金風(fēng)險，確保企業(yè)政令暢通，推動企業(yè)在正確的軌道上奮勇前行;其次要明確工作定位和責(zé)任，構(gòu)建良好的控制體系。作為企業(yè)紀(jì)檢部門，需要不斷加強科學(xué)的防控，提高管理水平，構(gòu)建良好的反腐敗預(yù)防控制機制和完善體系建設(shè)，逐步建立一個責(zé)任明確、分工細(xì)化和協(xié)調(diào)合作的制衡系統(tǒng)，從而確保企業(yè)全面深化改革各項工作的順利運行;最后要建立完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和監(jiān)督機制。建立完善的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，并以此來促進企業(yè)紀(jì)檢工作的有序開展。制定組織監(jiān)督機制，大力加強監(jiān)督工作，創(chuàng)新監(jiān)督方法，切實提高監(jiān)督實效。深化組織內(nèi)部控制監(jiān)督評估機制，加強對組織紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任和崗位責(zé)任認(rèn)定的評價，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。針對違反黨的組織紀(jì)律的各種行為，堅決查處和問責(zé)，以保證紀(jì)檢工作的獨立性和權(quán)威性。

（三）踐行全心全意為人民服務(wù)的行動宗旨，將企業(yè)紀(jì)檢工作的目標(biāo)任務(wù)落到實處

全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨是延安精神的核心，也是共產(chǎn)黨人永遠(yuǎn)的政治使命。延安時期，中國共產(chǎn)黨的終極目標(biāo)是以人民利益為中心，全心全意為人民服務(wù)。在新形勢下，企業(yè)加強紀(jì)檢工作，首先就要堅持以人民為中心的思想，筑牢人民的主體地位，具體到工作實踐中，就是要嚴(yán)肅對待廣大職工群眾反映的腐敗和作風(fēng)問題，堅決糾正損害職工群眾利益的行為，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、反腐懲惡，以實實在在的成效鞏固黨和人民群眾親密無間的魚水關(guān)系。其次要履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，找差距補短板，強弱項抓落實，強化政治監(jiān)督和企業(yè)日常監(jiān)督相結(jié)合，產(chǎn)生綜合效果。積極發(fā)揮紀(jì)檢部門監(jiān)督保障執(zhí)行和促進完善的作用，實現(xiàn)監(jiān)督的規(guī)范化和常態(tài)化，密切黨群干群關(guān)系，從而為企業(yè)和廣大職工群眾營造一個良好的服務(wù)氛圍。

（四）秉持自力更生、艱苦奮斗的革命精神，提升企業(yè)紀(jì)檢干部的履職水平

延安精神的核心內(nèi)容在于自力更生、艱苦奮斗。延安時期，面對先天的貧瘠土地、國民黨經(jīng)濟封鎖等復(fù)雜環(huán)境，中國共產(chǎn)黨人同邊區(qū)人民群眾同甘共苦、攻艱克難，使邊區(qū)的社會風(fēng)貌煥然一新。在新時代下，加強企業(yè)紀(jì)檢工作，以延安精神為引領(lǐng)，繼續(xù)弘揚自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，就是要以自己的力量為主，外力為輔，堅定信念，埋頭苦干，銳意進取，以新的作為開啟新的征程。

具體來說，首先是強化政治能力。要善于從政治上分析問題，從大局上把握問題，增強政治敏銳性，提高政治站位;其次是提升專業(yè)能力。學(xué)黨史、悟思想、辦實實在在的事，不斷在學(xué)習(xí)中求真知，在探索中尋找規(guī)律，在實踐中育新機開新局。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，不斷提高自身的專業(yè)能力，增強解決實際工作中遇到的各種問題的能力，從而更好地履行好新時代賦予紀(jì)檢工作的使命責(zé)任;最后要大力發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，讓延安精神放射出新的時代光芒，為企業(yè)的深化改革和跨越式發(fā)展提供強有力的政治保證，同時，還要強化紀(jì)律約束，自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實傳人，在政治過硬、本領(lǐng)高強、勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、優(yōu)化創(chuàng)新上勇做表率。

結(jié) 語

近年來，隨著企業(yè)管理水平的不斷提高，企業(yè)紀(jì)檢工作的重要性日益突出，從而也為企業(yè)的健康和穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的政治保證。然而，隨著國企改革不斷向縱深發(fā)展以及其他因素的影響，致使紀(jì)檢工作不僅面臨很大的挑戰(zhàn)，還存在一些不容忽視的問題。延安精神作為我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和寶貴財富，為了能夠更好地解決企業(yè)紀(jì)檢工作中面臨的挑戰(zhàn)和存在的問題，以延安精神為引領(lǐng)，這對企業(yè)紀(jì)檢工作朝向正確的方向發(fā)展前進、推動企業(yè)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展、落實新時代下紀(jì)檢工作的任務(wù)目標(biāo)、提升紀(jì)檢工作者的理論水平和實踐能力都具有重要的現(xiàn)實意義。

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作者簡介

張 曦 中交第一公路勘察設(shè)計研究院有限公司紀(jì)檢專干