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    多元文化背景下非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力提升路徑研究

    2021-07-11 21:45:54高巖
    西部學(xué)刊 2021年8期
    關(guān)鍵詞:能力提升跨文化交際

    摘要:多元文化背景下急需具備國(guó)際視野和全球化思維,能夠參與國(guó)際事務(wù)的國(guó)際化人才。以山東省部分職業(yè)院校的非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力為研究對(duì)象,調(diào)查后發(fā)現(xiàn)大部分的學(xué)生跨文化敏感度不高,欠缺跨文化交際能力。我國(guó)高職院校非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)主要存在以下問(wèn)題:一是學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)相脫節(jié),與職業(yè)對(duì)接不緊密;二是學(xué)習(xí)對(duì)跨文化交際課程不夠重視;三是跨文化交際課程教學(xué)方法單一、理念陳舊;四是跨文化交際課程師資力量薄弱。提升學(xué)生跨文化交際能力的對(duì)策主要有:(一)構(gòu)建職業(yè)能力為本位的“雙語(yǔ)”教學(xué)模式;(二)設(shè)計(jì)顯性和隱性雙重嵌入型跨文化教學(xué)策略;(三)創(chuàng)設(shè)情境體驗(yàn)式第三學(xué)習(xí)空間;(四)構(gòu)建語(yǔ)言、文化與交際為一體的跨文化交際師資隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制;(五)增設(shè)跨文化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),創(chuàng)設(shè)學(xué)生異質(zhì)文化體驗(yàn)平臺(tái)。

    關(guān)鍵詞:非語(yǔ)言類涉外專業(yè);跨文化交際;能力提升

    中圖分類號(hào):H319.3?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A?文章編號(hào):2095-6916(2021)08-0118-03

    引言

    《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(教職成〔2015〕6號(hào))文件明確指出,“要強(qiáng)化教育教學(xué)實(shí)踐性和職業(yè)性”。國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》提出“培養(yǎng)大批具有國(guó)際視野、通曉國(guó)際規(guī)則、能夠參與國(guó)際事務(wù)與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際化人才”。對(duì)于職業(yè)院校非語(yǔ)言類涉外專業(yè)而言,探索一條符合專業(yè)需求,并能提高學(xué)生跨文化交際能力的路子,實(shí)現(xiàn)學(xué)生所學(xué)知識(shí)與就業(yè)需求的無(wú)縫對(duì)接,對(duì)于促進(jìn)職業(yè)院校的可持續(xù)發(fā)展,具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。

    依據(jù)教育部《高等職業(yè)教育英語(yǔ)課程教學(xué)要求》“側(cè)重職場(chǎng)環(huán)境下交際能力的培養(yǎng)”的教學(xué)目標(biāo),對(duì)于高職非語(yǔ)言類涉外專業(yè)而言,學(xué)生在涉外工作環(huán)境中與來(lái)自不同國(guó)家、有著不同文化背景的個(gè)體的交往能力亟待提升,該領(lǐng)域的研究尤為迫切。本文針對(duì)非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)了英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)卻不能順利地運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行涉外交際的現(xiàn)狀,本著“以就業(yè)為導(dǎo)向”的原則,以山東省部分職業(yè)院校的非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力為研究對(duì)象,深入調(diào)查研究跨文化交際課程教學(xué)和學(xué)生跨文化交際能力現(xiàn)狀,客觀分析目前非語(yǔ)言類涉外專業(yè)跨文化教學(xué)存在的問(wèn)題,以“增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力”為切入點(diǎn),以解決非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力欠缺的問(wèn)題為突破口,從教學(xué)模式、課程設(shè)置、教學(xué)方式、師資培養(yǎng)等方面提出非語(yǔ)言類涉外專業(yè)人才跨文化交際能力的培養(yǎng)的對(duì)策,致力于非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力培養(yǎng)的理論和實(shí)踐探索。

    一、跨文化交際能力理論基礎(chǔ)

    美國(guó)人類學(xué)家愛(ài)德華·霍爾(Edward T·Hall)首次提出了“跨文化交際”(cross-cultural communication)的概念,指本族語(yǔ)者與非本族語(yǔ)者之間的交際,也指任何在語(yǔ)言和文化背景方面有差異的人們之間的交際。Kin等學(xué)者認(rèn)為跨文化交際能力分為三個(gè)層面:認(rèn)知、情感和行為??缥幕浑H能力的核心包括:認(rèn)知層面的社會(huì)文化認(rèn)知、跨文化語(yǔ)言語(yǔ)用能力,情感層面的異質(zhì)文化情感認(rèn)同和行為層面的跨文化行為適應(yīng)。

    二、非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力現(xiàn)狀分析

    從山東省內(nèi)10所職業(yè)院校非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力現(xiàn)狀調(diào)查入手,針對(duì)跨文化認(rèn)知、情感和行為三個(gè)層面設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,面向調(diào)查院校的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)、涉外旅游專業(yè)以及國(guó)際商務(wù)專業(yè)的學(xué)生開展網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查研究,共發(fā)放問(wèn)卷500份,回收492份。調(diào)查分析如下:(一)跨文化認(rèn)知層面:有48.9%的學(xué)生不太了解什么是跨文化交際。針對(duì)跨文化語(yǔ)言語(yǔ)用認(rèn)知方面,從本國(guó)文化知識(shí)和外國(guó)文化知識(shí)兩方面設(shè)計(jì)問(wèn)卷,問(wèn)題包含價(jià)值觀念、思維方式、語(yǔ)言交際、非語(yǔ)言交際、禮儀行為、時(shí)間觀念、家庭文化和生活習(xí)俗等,65%的同學(xué)認(rèn)為自身的跨文化交際知識(shí)不足,問(wèn)卷問(wèn)題平均正確率為55%,45%的同學(xué)出現(xiàn)語(yǔ)言認(rèn)知失誤和文化認(rèn)知失誤。(二)跨文化情感層面:68%的學(xué)生認(rèn)為很難融入異質(zhì)文化,跨文化敏感度和意識(shí)有待提升。(三)跨文化行為層面:針對(duì)跨文化交流障礙方面調(diào)查,75%的同學(xué)表示不敢和外國(guó)人進(jìn)行交流;80%的同學(xué)認(rèn)為自己的口語(yǔ)交際水平不高;85%的同學(xué)覺(jué)得有聽力障礙,聽不懂外教講外語(yǔ),很難進(jìn)行溝通和交流,跨文化交流技能匱乏。

    筆者與所在學(xué)校非語(yǔ)言類涉外專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行訪談發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生見與外教的交流僅停留在相互問(wèn)候的層面,很難與外教深度交談,不知該說(shuō)什么,覺(jué)得無(wú)從談起,常常出現(xiàn)跨文化交際失誤現(xiàn)象。

    三、非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力培養(yǎng)存在的問(wèn)題

    筆者以山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)技術(shù)大學(xué)、威海職業(yè)學(xué)院、濰坊職業(yè)學(xué)院、山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院等10所高職院校為主體,采用問(wèn)卷調(diào)查和訪談的方式開展了對(duì)其跨文化交際課程開設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查研究。主要調(diào)查了10所院校的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、涉外旅游專業(yè)、國(guó)際商務(wù)等涉外類專業(yè)的跨文化課程設(shè)置情況。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),所有被調(diào)查學(xué)校的相關(guān)專業(yè)都開設(shè)了《大學(xué)英語(yǔ)》課程,開設(shè)跨文化交際類課程的學(xué)校甚少,如山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)技術(shù)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)開設(shè)了《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)雙語(yǔ)》課程;山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院涉外旅游專業(yè)開設(shè)了《商務(wù)禮儀》課程,報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)開設(shè)了《外貿(mào)英語(yǔ)函電》課程;威海職業(yè)學(xué)院涉外旅游專業(yè)開設(shè)了《旅游言語(yǔ)交際與禮儀》課程;濰坊職業(yè)學(xué)院報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)開設(shè)了《外貿(mào)英語(yǔ)》課程;山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院國(guó)際商務(wù)專業(yè)開設(shè)了《外貿(mào)跟單英語(yǔ)》課程;其余院校相關(guān)專業(yè)未開設(shè)跨文化交際類課程。調(diào)查結(jié)果顯示,有的院校注重涉外類專業(yè)雙語(yǔ)課程的學(xué)習(xí),有的院校注重文化禮儀和外貿(mào)知識(shí)類課程的學(xué)習(xí)。這些課程在培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際能力方面起到了一定的作用,但是無(wú)法從根本上讓學(xué)生充分掌握跨文化交際技能,導(dǎo)致學(xué)生的跨文化敏感度不高,跨文化交際能力欠缺。

    通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和訪談發(fā)現(xiàn)非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)主要存在以下問(wèn)題:一是學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)相脫節(jié),與職業(yè)對(duì)接不緊密;二是該類專業(yè)對(duì)相關(guān)跨文化交際課程開設(shè)重視程度不夠,課程實(shí)施效果不理想;三是跨文化交際課程教學(xué)方法單一、理念陳舊;四是跨文化交際課程師資力量較為薄弱,很難滿足教學(xué)需要。

    四、學(xué)生跨文化交際能力提升路徑

    (一)構(gòu)建職業(yè)能力為本位的“雙語(yǔ)”教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)教育模式多元化

    運(yùn)用工作過(guò)程導(dǎo)向的方法,基于職業(yè)本位,構(gòu)建非語(yǔ)言類涉外專業(yè)核心課程“雙語(yǔ)”教學(xué)模式。根據(jù)專業(yè)崗位需求,與職業(yè)緊密對(duì)接,針對(duì)專業(yè)核心課程開展“雙語(yǔ)”教學(xué),如國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)可開設(shè)《國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)(雙語(yǔ))》《國(guó)際結(jié)算(雙語(yǔ))》等專業(yè)核心雙語(yǔ)課;針對(duì)專業(yè)核心課程引進(jìn)外文原版教材或雙語(yǔ)教材,開發(fā)以實(shí)踐為主、具有針對(duì)性、時(shí)效性和實(shí)用性的跨文化交際類教材或雙語(yǔ)教材;進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)評(píng)估改革,構(gòu)建形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的雙語(yǔ)能力評(píng)估方法。將英語(yǔ)與專業(yè)高度融合,強(qiáng)化學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力,有效解決涉外類課程英語(yǔ)學(xué)習(xí)與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)相脫節(jié)的問(wèn)題,提升學(xué)生跨文化交流能力和崗位勝任能力。

    (二)設(shè)計(jì)顯性和隱性雙重嵌入型跨文化教學(xué)策略,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容多樣化

    運(yùn)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方法,優(yōu)化非語(yǔ)言類涉外專業(yè)跨文化交際課程設(shè)置,構(gòu)建跨文化交際顯性課程和跨文化交際隱性課程“兩位一體”的課程設(shè)置方案。探索學(xué)生習(xí)得跨文化認(rèn)知能力、敏覺(jué)能力和行為能力培養(yǎng)路徑,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的文化敏感性和跨文化交際意識(shí)的跨文化教學(xué)目標(biāo)。

    一是設(shè)置跨文化顯性課程。面向非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生開設(shè)跨文化交際必修課程和任意選修課程,聘請(qǐng)有國(guó)外生活經(jīng)歷的教師或外籍教師講授該類課程;開設(shè)跨文化交際選修課程,為滿足學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需求,可設(shè)置2—3門跨文化交際選修課,供學(xué)生自主選修。

    二是開發(fā)跨文化交際隱性課程。將跨文化教育融入跨文化環(huán)境、跨文化人際情境和跨文化活動(dòng)情境的教育情境之中,使學(xué)生習(xí)得跨文化交際能力。

    跨文化交際隱性課程體現(xiàn)在學(xué)校的跨文化教育情境之中,主要包括:跨文化環(huán)境(如學(xué)校和班級(jí)的布置、學(xué)校廣播、板報(bào)、標(biāo)志牌、創(chuàng)建“萬(wàn)國(guó)園”,即世界文化體驗(yàn)中心,將文化體驗(yàn)、情景教學(xué)、職業(yè)能力實(shí)訓(xùn)融為一體,讓學(xué)生體驗(yàn)跨文化交際微環(huán)境);跨文化人際情境(主要指外籍教師、留學(xué)生和學(xué)生間的跨文化交際關(guān)系);跨文化活動(dòng)情境(應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建跨文化語(yǔ)境,開展跨文化講座、外國(guó)知識(shí)競(jìng)賽、開設(shè)外語(yǔ)角和跨文化影視活動(dòng)等)??缥幕[性課程的開發(fā)可以為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的跨文化學(xué)習(xí)情境,使學(xué)生在潛移默化中習(xí)得跨文化交際能力,形成跨文化素養(yǎng)。

    (三)創(chuàng)設(shè)情境體驗(yàn)式第三學(xué)習(xí)空間,實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式多樣化

    學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)過(guò)程是動(dòng)態(tài)的、開放的過(guò)程,依照美國(guó)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)大師大衛(wèi)·庫(kù)伯大衛(wèi)·庫(kù)伯的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理論,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,創(chuàng)設(shè)情境體驗(yàn)式第三學(xué)習(xí)空間,構(gòu)建“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)圈”:體驗(yàn)—發(fā)表看法—進(jìn)行反思—總結(jié)形成理論—將理論應(yīng)用于實(shí)踐。充分運(yùn)用多媒體教學(xué)手段,打破時(shí)間和空間的限制,創(chuàng)設(shè)接近真實(shí)的三維場(chǎng)景。采用survey①、情景教學(xué)、案例教學(xué)等方式,為學(xué)生定制體驗(yàn)式個(gè)性化、實(shí)踐化的學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)”的即時(shí)感受,以分享總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題為導(dǎo)向,讓學(xué)生在跨文化交流體驗(yàn)中領(lǐng)悟認(rèn)知、習(xí)得跨文化交際能力。

    為學(xué)生提供聲、音、像、場(chǎng)景逼真的立體學(xué)習(xí)資料,使學(xué)生置身于交際情景,在體驗(yàn)中增強(qiáng)對(duì)異質(zhì)語(yǔ)言文化的認(rèn)知、理解,在快樂(lè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中加速同化過(guò)程,從而在愉悅的真實(shí)情境中提高跨文化語(yǔ)言交際的敏感度和跨文化意識(shí);采用survey等形式培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行深入、獨(dú)立的研究型學(xué)習(xí)能力;采用情景教學(xué)法,用模擬真實(shí)情景方式,選取反映不同文化差異和沖突的影視作品片段應(yīng)用于教學(xué),通過(guò)對(duì)話、訪談、角色扮演、演講、微型戲劇等方式把非語(yǔ)言交際知識(shí)轉(zhuǎn)化成技能,使學(xué)生作為習(xí)得主體始終處于一種“聽—看—做”的氛圍,通過(guò)不斷經(jīng)歷體驗(yàn)而獲得效果持久的知識(shí)和能力;運(yùn)用案例教學(xué)法(case study),通過(guò)案例分析,使學(xué)習(xí)者了解中外文化差異和文化沖突,加深對(duì)語(yǔ)言、文化和交際之間關(guān)系的理解,從而提高對(duì)交際誤區(qū)的洞察力和跨文化交際能力。

    (四)構(gòu)建語(yǔ)言、文化與交際為一體的跨文化交際師資隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍“雙語(yǔ)化”

    設(shè)計(jì)師資跨文化現(xiàn)實(shí)、歸因、文化意識(shí)以及認(rèn)知行為訓(xùn)練體系,運(yùn)用外引內(nèi)培手段,建立健全跨文化交際課程師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制,針對(duì)非語(yǔ)言類涉外專業(yè)教師,實(shí)施師資隊(duì)伍“雙語(yǔ)化”工程,定期開展校內(nèi)外外語(yǔ)語(yǔ)言和文化培訓(xùn);面向?qū)I(yè)核心課程,引進(jìn)“雙語(yǔ)型”教師,吸引“海歸”人員落戶學(xué)校;聘請(qǐng)外籍教師承擔(dān)跨文化交際課程;為教師創(chuàng)造多渠道國(guó)際化教育機(jī)會(huì)或選派教師出國(guó)做訪問(wèn)學(xué)者,提升教師的跨文化交際意識(shí)和跨文化教學(xué)能力。培養(yǎng)外語(yǔ)水平高、專業(yè)能力強(qiáng)、具備跨文化教學(xué)能力的“雙語(yǔ)型”跨文化交際課程教師隊(duì)伍。

    (五)增設(shè)跨文化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),創(chuàng)設(shè)學(xué)生異質(zhì)文化體驗(yàn)平臺(tái)

    將跨文化實(shí)踐和課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合,校內(nèi)實(shí)踐與校外實(shí)踐結(jié)合,開展多形式跨文化課外活動(dòng)與實(shí)踐,突出跨文化交際的實(shí)用性和實(shí)踐性,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)文化差異的敏感性,培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際意識(shí)。組織學(xué)生進(jìn)行跨文化實(shí)際場(chǎng)景觀摩(如赴跨國(guó)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí));開展形式多樣的非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生與留學(xué)生交流活動(dòng);開展國(guó)際交流與合作,為學(xué)生提供有利條件到海外進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流或?qū)嵙?xí),創(chuàng)造異文化體驗(yàn)的平臺(tái),為學(xué)生提供自然的語(yǔ)言環(huán)境和真實(shí)的工作環(huán)境,讓學(xué)生在語(yǔ)言國(guó)環(huán)境下進(jìn)行短時(shí)間的跨文化實(shí)踐,以培養(yǎng)學(xué)生開放、靈活、有效的跨文化交際能力。

    結(jié)語(yǔ)

    職業(yè)院校本著“以就業(yè)為導(dǎo)向”的原則,對(duì)標(biāo)非語(yǔ)言類涉外專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)高度重視非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生跨文化交際技能的培養(yǎng)。要以“職業(yè)能力”為切入點(diǎn),將英語(yǔ)與職業(yè)高度融合,立足職業(yè)需求、突出實(shí)踐應(yīng)用,凸顯“專業(yè)+英語(yǔ)”的人才培養(yǎng)特色:一是要根據(jù)專業(yè)崗位需求,完善非語(yǔ)言類涉外專業(yè)跨文化交際課程教學(xué)理論體系,加大專業(yè)英語(yǔ)課程開設(shè)力度,針對(duì)專業(yè)核心課程開展雙語(yǔ)教學(xué),強(qiáng)化學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力;二是要優(yōu)化課程設(shè)置,構(gòu)建實(shí)踐性強(qiáng)的跨文化交際課程體系,有針對(duì)性的選用或開發(fā)跨文化交際類教材,體現(xiàn)顯性課程和隱形課程相結(jié)合的特點(diǎn);三是要選擇靈活多樣的教學(xué)方式和方法,創(chuàng)設(shè)體驗(yàn)式第三學(xué)習(xí)空間,培養(yǎng)學(xué)生的跨文化意識(shí)和能力;四是要加強(qiáng)跨文化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué),創(chuàng)設(shè)學(xué)生異質(zhì)文化體驗(yàn)平臺(tái)。從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生外語(yǔ)學(xué)習(xí)與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的無(wú)縫對(duì)接,使學(xué)生習(xí)得多元文化思維和跨文化交際技巧,提升學(xué)生的職業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,使其成為具備國(guó)際化視野和全球意識(shí)的非語(yǔ)言類涉外專業(yè)人才,切實(shí)提升該類專業(yè)人才的跨文化交際能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    注 釋:

    ①Survey活動(dòng)是英語(yǔ)教學(xué)中典型的任務(wù)型教學(xué)活動(dòng),包括確定調(diào)查目標(biāo)和調(diào)查內(nèi)容,制作調(diào)查表,統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果,得出調(diào)查結(jié)論,呈現(xiàn)調(diào)查結(jié)果幾個(gè)主要環(huán)節(jié)。在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中,教師是參與者,幫助者;學(xué)生是活動(dòng)的主體,學(xué)生的任務(wù)也是開放的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]教育部.教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見[DB/OL].中華人民共和國(guó)教育部官網(wǎng).(2015-07-29).http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/moe_953/201508/t20150817_200583.html.

    [2]劉洪嬌.跨文化交際能力與外語(yǔ)學(xué)能[J].沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2015(12).

    [3]Yan Gao,Lei Qin.Research on intercultural communication courses curriculum provision of foreign-related majors in higher vocational college under the concept of vocational education[C]//Proceedings of the 2014 International Conference on Education Technology and Information System.Paris:Atlantis Press,2014

    [4]高巖.涉外專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力發(fā)展研究[M].吉林:延邊大學(xué)出版社,2019.

    作者簡(jiǎn)介:高巖(1979—),女,漢族,河北肅寧人,山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)技術(shù)大學(xué)副教授,研究方向?yàn)橛⒄Z(yǔ)教育、跨文化交際、職業(yè)教育。

    (責(zé)任編輯:易衡)

    基金項(xiàng)目:本文系山東省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目“非語(yǔ)言類涉外專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力評(píng)價(jià)與發(fā)展研究”(編號(hào):19CPYJ42)階段性成果

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