• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息對稱理論優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品標準公開聲明制度的研究

    2021-07-09 01:59:39劉建勛
    品牌與標準化 2021年2期
    關鍵詞:優(yōu)化措施

    劉建勛

    【摘要】 傳統(tǒng)應用的企業(yè)產(chǎn)品標準備案制度存在著消費者無法獲取標準內(nèi)容等問題,這些不良問題會嚴重阻礙企業(yè)的良好發(fā)展。因此,站在信息對稱理論的角度對企業(yè)產(chǎn)品標準公開聲明制度進行有效優(yōu)化,實現(xiàn)全社會各主體能夠參與到產(chǎn)品標準信息公共服務平臺建設中,在促進我國標準化事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與企業(yè)快速發(fā)展的同時,進一步增強我國經(jīng)濟水平。

    【關鍵詞】 企業(yè)產(chǎn)品標準;公開聲明制度;信息對稱理論;優(yōu)化措施

    【DOI編碼】 10.3969/j.issn.1674-4977.2021.02.002

    Research on Optimization of Enterprise Product Standard Public Declaration System Based on Information Symmetry Theory

    LIU Jian-xun

    (Liaoning Institute of Standardization,Shenyang 110004,China)

    Abstract: There are some problems in the traditional filing system of enterprise product standards,such as consumers can't obtain the standard content,which will seriously hinder the good development of enterprises. Therefore,from the perspective of information symmetry theory,we can effectively optimize the public declaration system of enterprise product standards,so as to realize that all the subjects of the whole society can participate in the construction of public service platform of product standard information,promote the stable development of standardization cause and rapid development of enterprises in China,and further enhance the economic level of China.

    Key words: enterprise product standard;public declaration system;information symmetry theory;optimization measures

    在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的推動下,企業(yè)數(shù)量與創(chuàng)新而出的產(chǎn)品數(shù)量呈現(xiàn)出快速增長的趨勢,而要促進企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展,需要讓消費者了解企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)標準,進而對企業(yè)生產(chǎn)而出的產(chǎn)品產(chǎn)生信任度,在大量應用產(chǎn)品的同時促進企業(yè)快速成長。我國為了推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,建立了企業(yè)產(chǎn)品標準備案制度,各地區(qū)政府響應國家號召積極在本地推行此制度,促進此制度在我國各地區(qū)得到了快速發(fā)展。在企業(yè)產(chǎn)品標準備案制度應用于實際中后,發(fā)現(xiàn)此制度存在一些弊端不利于企業(yè)的發(fā)展,主要表現(xiàn)在權益不對稱等方面。因此,國家針對存在的問題進行深入研究后,創(chuàng)建出企業(yè)產(chǎn)品標準自我聲明公開制度,并在實際應用中不斷挖掘存在的問題達到不斷優(yōu)化的目標。

    1 企業(yè)產(chǎn)品標準自我公開聲明制度運用的理論基礎

    1.1 運用利益相關理論

    利益相關理論是指對組織制定的目標產(chǎn)生利益影響的個體與群體,國內(nèi)外學者站在此理論的角度對企業(yè)的利益相關者進行了研究,凡是與企業(yè)相關的人員都屬于利益相關者。在企業(yè)產(chǎn)品標準備案制度中所涉及的利益相關者,包括政府部門、企業(yè)自身、消費者三方。傳統(tǒng)備案制度中,政府負有主要責任,要對企業(yè)上交的各項資料進行事前審查,政府要保證審查過程嚴格化是政府的責任,甚至流通于市場后產(chǎn)生的一切后果都要由政府承擔。在當下應用的企業(yè)產(chǎn)品標準備案制度中,責任人發(fā)生了改變成為主要責任方,企業(yè)要對自己提供的產(chǎn)品備案標準負有主要責任。另外,政府在審核企業(yè)大量資料時會耗費較長時間,不只會消耗雙方人力、財力、物力等,還會因審核過程繁瑣而降低企業(yè)產(chǎn)品質量與生產(chǎn)效率的提升,特別是消費者不能掌握產(chǎn)品標準,無法滿足消費者合法權益要求。因此,運用利益相關理論對與之相關的各方權益進行分析,能夠保障三方的權益與利益實現(xiàn)良好發(fā)展。

    1.2 信息對稱理論

    所謂信息對稱理論是指在相對應的經(jīng)濟體中表現(xiàn)出均勻性、信息對稱性的分布過程,市場規(guī)范化要求達到公平交易的過程,而要達到這一目標需要雙方都掌握對稱性的信息內(nèi)容,也就是雙方擁有的信息內(nèi)容應相同,而不是一方擁有的信息內(nèi)容要多于另一方。因此,政府相關部門要采取各種有效措施實現(xiàn)信息收集、運用合理化,促進市場經(jīng)濟效率的提升,并且還可達到雙方利益良好維護并達到公平交易的目的。傳統(tǒng)應用的備案制度存在著企業(yè)與消費者之間信息不對稱的問題,表現(xiàn)在企業(yè)備案的各項標準信息未進行公開,消費者不能獲取產(chǎn)品相應的標準信息,對產(chǎn)品質量產(chǎn)生較多疑問且降低購買率,對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不良影響。因此,應用信息對稱理論,能夠實現(xiàn)消費者掌握產(chǎn)品標準,在保護消費者權益的同時促進企業(yè)健康發(fā)展。

    2 企業(yè)產(chǎn)品公開聲明制度與備案制度相比較

    2.1 相同點

    2.1.1 都屬于企業(yè)產(chǎn)品備案的一種方式

    備案制度與企業(yè)產(chǎn)品公開聲明制度都要求企業(yè)將產(chǎn)品標準進行上報,兩者名稱不同卻都表現(xiàn)出企業(yè)備案的一種方式。無論企業(yè)產(chǎn)品標準是在相關部門進行備案,還是通過公開聲明制度進行標準公開,都表示企業(yè)要根據(jù)此標準控制生產(chǎn)過程,也是監(jiān)督部門審核產(chǎn)品的重要依據(jù)。企業(yè)在上報標準后會同時產(chǎn)生法律效力,若企業(yè)產(chǎn)品未達到標準要求要追究法律責任。

    2.1.2 產(chǎn)品標準備案或者聲明要在產(chǎn)品標準制定后30日內(nèi)實施

    無論是備案制度,還是公開聲明制度,企業(yè)應在制定出產(chǎn)品標準后的30日內(nèi)進行備案或者是公開聲明。備案制度要求企業(yè)將產(chǎn)品標準相關資料在標準制定后的30內(nèi),在相關部門進行備案。而公開聲明制度要求企業(yè)在產(chǎn)品標準制定后的30內(nèi),要在企業(yè)產(chǎn)品標準信息公共服務平臺內(nèi),將產(chǎn)品標準進行公開聲明。

    2.1.3 3年有效期

    備案制度與公開聲明制度中都規(guī)定了企業(yè)備案、公開聲明的標準有效期為3年,是從企業(yè)產(chǎn)品備案、信息平臺中公布的時間為起始至到達3年有效期為止,并且在快到達3年有效期的前30天內(nèi)實施備案、信息平臺公布重新辦理的過程。若企業(yè)未在規(guī)定的期限內(nèi)重新辦理,前一次辦理的結果會進行注銷。

    2.2 不同點

    2.2.1 具體形式存在差異化

    在備案制度中,企業(yè)要進行產(chǎn)品標準備案需要準備好相關的詳細材料,還要將材料上交至相關部門進行申請,相關部門對企業(yè)申請進行審核,材料內(nèi)容滿足條件要求后,會在十日內(nèi)完成相應的備案工作;公開聲音制度是企業(yè)發(fā)布產(chǎn)品標準后,進入企業(yè)產(chǎn)品標準信息公共服務平臺中將產(chǎn)品標準進行公開聲明,企業(yè)自由輸入相關數(shù)據(jù)信息。

    2.2.2 責任主體存在差異化

    備案制度中是由相關部門對企業(yè)上交的材料進行審查,只有達到條件要求的企業(yè),才能進行后續(xù)備案的工作,相關部門對備案產(chǎn)品的后續(xù)問題具有相應責任,若產(chǎn)品發(fā)生問題是由政府承擔;公開聲明制度的責任主體與備案制度相反是由企業(yè)負全責,而政府相關部門起到的是監(jiān)督作用,企業(yè)要在信息平臺中公布產(chǎn)品標準信息,全過程由企業(yè)自主完成,如果產(chǎn)品發(fā)生質量問題是由企業(yè)自主承擔。

    2.2.3 消費者知情權存在差異化

    在備案制度中,企業(yè)上交產(chǎn)品標準相關材料后并通過審核后,材料放置于相關部門內(nèi)形成檔案,而未將檔案向消費者進行公示,消費者只能盲目選擇相關產(chǎn)品,想要查詢相關標準無處可查;公開聲明制度中,企業(yè)需要在企業(yè)產(chǎn)品標準信息公共服務平臺中將標準信息進行輸入,消費者可通過信息平臺中進行查詢,能夠為購買產(chǎn)品時根據(jù)平臺中查詢的標準進行選購。

    2.3 備案制度中存在的問題

    2.3.1 責任主體未明確

    備案制度在實踐應用后,表現(xiàn)出較多不利于企業(yè)發(fā)展的問題,特別是責任主體未明確的問題,體現(xiàn)在企業(yè)產(chǎn)品標準信息為事前審查的行為,產(chǎn)品質量優(yōu)劣的全責由政府承擔,對企業(yè)主體責任進行了大量弱化,導致責任主體發(fā)生轉移引發(fā)責任主體不明確的問題。企業(yè)是產(chǎn)品生產(chǎn)的主體,產(chǎn)品標準也是由企業(yè)制定并在市場中進行流通,責任主體應由企業(yè)承擔,而政府相關部門應承擔起監(jiān)督的職責,對企業(yè)的生產(chǎn)行為進行審查,保證企業(yè)生產(chǎn)出的產(chǎn)品達到標準化要求。因此,備案制度責任主體不明確問題阻礙了企業(yè)健康發(fā)展。

    2.3.2 監(jiān)督管理力度不足

    在備案制度中,政府相關部門的監(jiān)督管理過程只是單純應用企業(yè)產(chǎn)品標準備案內(nèi)容為監(jiān)督目標,未對企業(yè)實際生產(chǎn)過程進行監(jiān)督檢查,企業(yè)生產(chǎn)中因缺乏強有力的監(jiān)督管理過程,可以隨意更改產(chǎn)品標準內(nèi)容,導致產(chǎn)品質量下降并影響了消費者的消費權益,造成企業(yè)發(fā)展不健康,進一步影響我國經(jīng)濟的健康發(fā)展。

    2.3.3 隨意更改產(chǎn)品標準引發(fā)市場混亂

    在市場經(jīng)濟快速發(fā)展下,企業(yè)數(shù)量與產(chǎn)品數(shù)量呈現(xiàn)出逐漸增多的趨勢,部分小企業(yè)會因國家、地方制定的產(chǎn)品標準較高而產(chǎn)生不良行為,由于自身生產(chǎn)的產(chǎn)品質量不能達到標準要求,會鉆備案制度中的漏洞而對標準名稱進行更改,達到備案條件要求后進入市場。在質量不高的產(chǎn)品進入市場后,對達到質量標準的企業(yè)產(chǎn)生沖擊,造成市場混亂不利于市場公平競爭與企業(yè)的健康發(fā)展。

    2.4 公開聲明制度中存在的問題

    在備案制度存在各種不足有效挖掘后,國家頒布了公開聲明制度,讓企業(yè)在企業(yè)產(chǎn)品標準信息公共服務平臺實施標準的公布,雖然解決了備案制度中存在的問題,但是在運行中也存在著較多問題制約著公開聲明制度的良好發(fā)展,表現(xiàn)在:在搜索時缺乏便捷性;企業(yè)輸入的標準信息未達到全面性要求;輸入的標準信息具有較高的專業(yè)性,消費者不能準確理解;企業(yè)進行的自我聲明存在不規(guī)范的現(xiàn)象。

    3 運用系統(tǒng)工程方法優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品標準公開聲明制度的措施

    3.1 解決搜索缺乏便捷性的措施

    輸入需求:針對搜索缺乏便捷性的問題,應利用信息技術進行有效改進,要求技術人員利用自身的專業(yè)能力、積極學習先進的信息技術,針對缺乏便捷性的問題進行網(wǎng)站重新設計。

    3.2 需求分析與優(yōu)化方案

    3.2.1 需求分析

    利用系統(tǒng)工程方法對信息平臺的優(yōu)化需求進行分析,可通過系統(tǒng)研究、技術評估、運行分析三個環(huán)節(jié),對具體運行目標進行有效分析,進而獲取到可行性的平臺優(yōu)化方案。首先,系統(tǒng)研究。信息平臺建設的需求是實現(xiàn)企業(yè)能夠在平臺中達到自我聲明公開的目的,而政府要達到簡政放權的效果,社會公眾要參與到平臺建設中,并與政府、第三方機構對企業(yè)聲明的產(chǎn)品標準進行監(jiān)督,實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品標準化管理的效果有效提升,進而達到保障消費者權益的目的。平臺運行的目標是在不損害企業(yè)利益的基礎上,應用最小的成本完成產(chǎn)品標準備案工作,進一步提高企業(yè)的信譽;政府要對企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)進行有效的監(jiān)管;公眾能夠從信息平臺中掌握產(chǎn)品標準信息,并對企業(yè)生產(chǎn)進行有效的監(jiān)督。其次,技術評估。政府可以利用信息平臺對企業(yè)公布的標準進行監(jiān)督,并根據(jù)標準對企業(yè)生產(chǎn)過程進行檢查,將檢查結果在平臺中進行公示;消費者可在信息平臺中通過查詢技術了解產(chǎn)品標準,實現(xiàn)監(jiān)督企業(yè)產(chǎn)品質量的目的,并將自己的監(jiān)督結果在平臺中進行反饋。最后,運行分析。信息平臺中應增加用戶類別,包括企業(yè)、政府、第三方機構、公眾四類人群。四類用戶都可以在信息平臺中進行數(shù)據(jù)上傳、信息反饋,需要四類人群在平臺中進行登錄后操作。操作權限存在著不同,企業(yè)與政府可以登錄平臺,而第三方與消費者只能對信息進行瀏覽;加大了消費者監(jiān)督職能,以往平臺中的政府管理職能只是登記公開產(chǎn)品標準的企業(yè)信息,而未對未達到標準要求的企業(yè)公開懲罰制度。通過增加第三方機構后,可以對公開的標準進行有效解讀,能夠讓消費者理解標準內(nèi)容,進而掌握產(chǎn)品質量,并對企業(yè)產(chǎn)品質量進行監(jiān)督,若發(fā)現(xiàn)存在問題及時在信息平臺中反饋。

    3.2.2 優(yōu)化方案

    根據(jù)上述需求創(chuàng)建出如下四個方面的優(yōu)化方案:第一,增加用戶??筛鶕?jù)需求創(chuàng)建出四類用戶,包括企業(yè)用戶、政府用戶、第三方機構用戶、消費者。第二,向所有用戶統(tǒng)一公開信息內(nèi)容,包括產(chǎn)品標準技術指標、試驗方法、技術指標三方面相關數(shù)據(jù)信息。第三,增加第三方機構。第三方機構涉及到標準化機構、檢測機構,應在全國范圍內(nèi)選擇專家與標準化人員,創(chuàng)建出標準專家?guī)?,并對企業(yè)輸入的產(chǎn)品標準各項數(shù)據(jù)進行解釋說明,比如技術指標等。第三方機構對企業(yè)產(chǎn)品標準進行檢測,并將檢測結果上傳至信息平臺。第四,加大政府與消費者監(jiān)督職能。第三方機構專業(yè)人員將企業(yè)公開的標準進行解釋說明,讓消費者在查詢時可以產(chǎn)生正確的理解,并根據(jù)標準對產(chǎn)品進行監(jiān)督并在平臺中反饋;政府應根據(jù)企業(yè)上傳的標準對企業(yè)生產(chǎn)過程進行檢查,如果未達到標準要求的企業(yè)應責令整改,若情況嚴重者要實施關閉的措施。通過加強政府與消費者的監(jiān)督職能,促進企業(yè)生產(chǎn)過程達到標準要求。

    4 結語

    綜上所述,公開聲明制度在運行中也存在一定的問題,應站在信息對稱理論進行優(yōu)化,實現(xiàn)消費者了解產(chǎn)品標準并對企業(yè)進行監(jiān)督,政府也應發(fā)揮監(jiān)督職能加大檢查力度,促進企業(yè)健康發(fā)展。

    【參考文獻】

    [1] 王桂浦.信息不對稱理論的人力資源招聘工作分析與研究[J].環(huán)球市場,2020(13):76.

    [2] 武明虎,萬其軒,趙楠.基于契約理論的移動眾包網(wǎng)絡長期激勵機制研究[J].湖北工業(yè)大學學報,2020(2):28-31+36.

    【作者簡介】

    猜你喜歡
    優(yōu)化措施
    淺談小學英語課程教學的優(yōu)化
    小學數(shù)學課堂教學管理存在的問題與優(yōu)化措施分析
    優(yōu)化電力營銷中的抄核收工作措施的探討
    軟件企業(yè)財務管理優(yōu)化措施研究
    時代金融(2016年27期)2016-11-25 17:45:59
    淺談思想政治管理環(huán)境的優(yōu)化
    商(2016年33期)2016-11-24 22:09:45
    淺談基本工程量清單計價模式的市政工程招投標
    提高我國行政事業(yè)單位會計信息質量的幾點思考
    淺談事業(yè)單位檔案管理的優(yōu)化
    如何提高和優(yōu)化會計人員素質
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:29:46
    醫(yī)院工資薪酬分配及優(yōu)化對策
    中文字幕色久视频| 岛国视频午夜一区免费看| 中文字幕高清在线视频| xxx96com| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲色图综合在线观看| 性欧美人与动物交配| 亚洲成av人片免费观看| 一级作爱视频免费观看| а√天堂www在线а√下载| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩av在线大香蕉| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄片小视频在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费无遮挡裸体视频| 在线国产一区二区在线| 一进一出抽搐动态| 精品熟女少妇八av免费久了| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲男人天堂网一区| 少妇 在线观看| 国产精品国产高清国产av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产成人影院久久av| 黄色视频,在线免费观看| or卡值多少钱| 丝袜美腿诱惑在线| 1024视频免费在线观看| 国产97色在线日韩免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 岛国视频午夜一区免费看| 波多野结衣一区麻豆| 一进一出好大好爽视频| 黄色女人牲交| 亚洲无线在线观看| 香蕉丝袜av| 国产精品免费视频内射| 免费在线观看日本一区| 九色亚洲精品在线播放| 精品高清国产在线一区| 岛国在线观看网站| 日韩精品中文字幕看吧| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 十八禁网站免费在线| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久国产成人免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产欧美网| 搞女人的毛片| 人人澡人人妻人| 麻豆一二三区av精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品不卡国产一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av成人一区二区三| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜免费激情av| 波多野结衣一区麻豆| 国产av精品麻豆| 深夜精品福利| 国产私拍福利视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产欧美日韩一区二区精品| 国产色视频综合| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 俄罗斯特黄特色一大片| 99精品欧美一区二区三区四区| 女性生殖器流出的白浆| 精品欧美国产一区二区三| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费高清在线观看日韩| aaaaa片日本免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产伦人伦偷精品视频| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | www.自偷自拍.com| 国产伦人伦偷精品视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 校园春色视频在线观看| 亚洲免费av在线视频| 两个人视频免费观看高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美日本中文国产一区发布| 男人舔女人下体高潮全视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产99白浆流出| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产97色在线日韩免费| 两性夫妻黄色片| 国产成人影院久久av| 俄罗斯特黄特色一大片| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av成人av| 不卡一级毛片| 国产免费男女视频| 欧美黄色淫秽网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产在线观看jvid| 欧美日本亚洲视频在线播放| 好男人电影高清在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩国内少妇激情av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 精品久久蜜臀av无| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 校园春色视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| www.精华液| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 婷婷丁香在线五月| 国产激情久久老熟女| 99国产精品99久久久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费看美女性在线毛片视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 搡老岳熟女国产| 女人精品久久久久毛片| 国产av又大| 一区二区三区精品91| 午夜免费激情av| 精品久久久久久成人av| 午夜久久久在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 精品人妻1区二区| 午夜福利高清视频| 午夜激情av网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产男靠女视频免费网站| 免费少妇av软件| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美中文综合在线视频| 亚洲全国av大片| 一夜夜www| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲伊人色综图| av视频在线观看入口| 伦理电影免费视频| 91成人精品电影| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜日韩欧美国产| 国产91精品成人一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 国产免费男女视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| www国产在线视频色| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产三级黄色录像| √禁漫天堂资源中文www| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美久久黑人一区二区| 午夜免费成人在线视频| 日韩av在线大香蕉| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 久久久久久人人人人人| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品野战在线观看| 亚洲国产看品久久| 人人妻人人澡人人看| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久久午夜电影| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | av天堂久久9| 99国产极品粉嫩在线观看| av网站免费在线观看视频| 国产99久久九九免费精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线av久久热| 色综合站精品国产| 午夜福利影视在线免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产成人精品无人区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费在线观看亚洲国产| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲在线自拍视频| 一本综合久久免费| 一本大道久久a久久精品| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 两性夫妻黄色片| 久久这里只有精品19| 欧美中文日本在线观看视频| xxx96com| 国产亚洲精品第一综合不卡| 两性夫妻黄色片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品二区激情视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 无遮挡黄片免费观看| 国产精华一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 午夜福利免费观看在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 免费搜索国产男女视频| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久9热在线精品视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产伦人伦偷精品视频| 免费在线观看日本一区| 久久人人97超碰香蕉20202| 90打野战视频偷拍视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产成人影院久久av| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产亚洲欧美98| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产av精品麻豆| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 黄色 视频免费看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久国产精品影院| 日本a在线网址| 久久 成人 亚洲| 一进一出好大好爽视频| 校园春色视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩欧美免费精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一进一出抽搐gif免费好疼| 69av精品久久久久久| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产区一区二久久| 妹子高潮喷水视频| 国产精品精品国产色婷婷| 成人18禁在线播放| 午夜a级毛片| e午夜精品久久久久久久| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 99精品在免费线老司机午夜| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 又大又爽又粗| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产三级黄色录像| 黄色a级毛片大全视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日本vs欧美在线观看视频| 动漫黄色视频在线观看| 一区二区三区精品91| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品精品国产色婷婷| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99国产极品粉嫩在线观看| 男人操女人黄网站| 国产午夜福利久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 热re99久久国产66热| 亚洲第一青青草原| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线视频色国产色| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 日韩高清综合在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 两个人看的免费小视频| 精品国产美女av久久久久小说| av片东京热男人的天堂| 91字幕亚洲| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产人伦9x9x在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 亚洲视频免费观看视频| 黄色丝袜av网址大全| 中文字幕人成人乱码亚洲影| av片东京热男人的天堂| 国产三级在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 男男h啪啪无遮挡| www.999成人在线观看| 级片在线观看| 久热这里只有精品99| 成人国语在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产成人欧美| 黄片大片在线免费观看| 午夜两性在线视频| 午夜福利视频1000在线观看 | 99精品久久久久人妻精品| 日本黄色视频三级网站网址| 日本 欧美在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品野战在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久影院123| 午夜影院日韩av| 精品无人区乱码1区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品人妻在线不人妻| 欧美乱妇无乱码| 国内精品久久久久精免费| 男人舔女人的私密视频| 亚洲九九香蕉| 高清在线国产一区| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲第一青青草原| 中亚洲国语对白在线视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 9热在线视频观看99| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品久久国产高清桃花| 级片在线观看| 在线观看www视频免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产一区二区在线av高清观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 天天一区二区日本电影三级 | 在线播放国产精品三级| 亚洲国产精品999在线| av片东京热男人的天堂| 亚洲国产精品999在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 99re在线观看精品视频| 多毛熟女@视频| 久热这里只有精品99| 久久伊人香网站| 国产主播在线观看一区二区| 色av中文字幕| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产片内射在线| 国产欧美日韩一区二区三| 正在播放国产对白刺激| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av视频免费观看在线观看| 多毛熟女@视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色综合亚洲欧美另类图片| 正在播放国产对白刺激| 亚洲久久久国产精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产欧美网| 成在线人永久免费视频| www日本在线高清视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成人精品无人区| 亚洲av五月六月丁香网| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一区在线观看完整版| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 女警被强在线播放| 亚洲美女黄片视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜免费观看网址| 精品国内亚洲2022精品成人| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品国产亚洲av高清一级| 无限看片的www在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美日韩精品网址| 十八禁人妻一区二区| 一区二区三区激情视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜影院日韩av| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲片人在线观看| 9色porny在线观看| 成人免费观看视频高清| 搞女人的毛片| 1024视频免费在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 麻豆国产av国片精品| 好男人电影高清在线观看| av片东京热男人的天堂| 男女下面进入的视频免费午夜 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 久久影院123| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日韩国内少妇激情av| or卡值多少钱| 色老头精品视频在线观看| 中国美女看黄片| 亚洲中文字幕日韩| 国产国语露脸激情在线看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| 两个人看的免费小视频| 久久久国产精品麻豆| 又黄又粗又硬又大视频| 国产成人精品无人区| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 精品久久久久久,| 午夜久久久在线观看| 黄片小视频在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 丝袜美腿诱惑在线| 一二三四在线观看免费中文在| 久久九九热精品免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产高清videossex| АⅤ资源中文在线天堂| 国产亚洲精品一区二区www| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 男女午夜视频在线观看| 成人18禁在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲少妇的诱惑av| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 在线观看www视频免费| 成人欧美大片| 亚洲少妇的诱惑av| 性欧美人与动物交配| 亚洲伊人色综图| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看66精品国产| www.www免费av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 1024视频免费在线观看| 亚洲电影在线观看av| 在线观看午夜福利视频| 亚洲中文字幕日韩| 在线观看午夜福利视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 制服人妻中文乱码| 纯流量卡能插随身wifi吗| 制服诱惑二区| 精品国产亚洲在线| 满18在线观看网站| 欧美性长视频在线观看| 久久中文字幕一级| 国产亚洲精品一区二区www| 黄色视频,在线免费观看| 精品国产国语对白av| 免费高清在线观看日韩| 亚洲av成人一区二区三| 国产一区二区在线av高清观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 男人舔女人下体高潮全视频| 精品日产1卡2卡| 在线观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 美女免费视频网站| 国产亚洲欧美98| 亚洲美女黄片视频| 性欧美人与动物交配| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 香蕉国产在线看| 国产视频一区二区在线看| 一本久久中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一本综合久久免费| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| cao死你这个sao货| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久亚洲真实| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 啦啦啦免费观看视频1| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 香蕉丝袜av| 亚洲 欧美一区二区三区| 露出奶头的视频| av电影中文网址| 电影成人av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| av电影中文网址| 性色av乱码一区二区三区2| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看66精品国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 搞女人的毛片| 大型av网站在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲黑人精品在线| 久久精品91蜜桃| 操出白浆在线播放| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲自拍偷在线| 狂野欧美激情性xxxx| 精品人妻在线不人妻| 黄片播放在线免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品久久视频播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 麻豆av在线久日| 国产精品亚洲一级av第二区| 青草久久国产| 在线观看66精品国产| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 黄色成人免费大全| 一级片免费观看大全| 激情视频va一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 美女大奶头视频| 黄片大片在线免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产熟女xx| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品永久免费网站| 午夜福利,免费看| 91精品国产国语对白视频| av在线天堂中文字幕| 超碰成人久久| 色播在线永久视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久九九精品影院| 老司机靠b影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本五十路高清| 欧美成人免费av一区二区三区| 免费av毛片视频| 久久青草综合色| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲国产精品合色在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 999精品在线视频| e午夜精品久久久久久久| 国产高清激情床上av| 久久人妻av系列| 亚洲av电影在线进入| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲五月色婷婷综合|