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    砥礪奮進謀發(fā)展,厚積薄發(fā)譜新篇

    2021-07-08 01:38:21顏國林
    學校教育研究 2021年10期
    關鍵詞:麻城市書香校本

    最近一條爆炸新聞在我校傳開,在2021年黃岡中學、麻城一中預錄考試中,我校有5人被黃高一中提前錄取,居麻城市農(nóng)村學校第一,成績的取得得益于我校師生全神貫注抓教學,凝神聚力謀發(fā)展,砥礪奮進,厚積薄發(fā),正如我校一位老師很有感慨即興寫了一首詩,摘其一句:良師勤來學子奮,麻北名校功垂成,這是我校勵精圖治,百折不撓,奮力拼搏的縮影。

    一、思想引領,謀篇布局,打造幸福校園

    黃土崗中心學校在長期的辦學過程中,積淀了濃厚的文化底蘊,特別是近幾年來,學校踐行“以幸福之心育幸福之人”的辦學理念,秉承“像經(jīng)營家一樣管理學校,像關愛親人一樣善待師生”的管理理念,積極建設以“幸?!蔽幕癁楹诵牡膶W校文化,著眼師生全面發(fā)展,大力開發(fā)黃土特色校本課程,打造書香校園。學校教科研氛圍濃厚,師生讀書蔚然成風,快樂的課堂,多元的評價,自主的管理,豐富的生活培養(yǎng)學生健康的人格?,F(xiàn)在,“幸福黃土,和美校園”已成為麻城市鄉(xiāng)村學校一張亮麗的名片。

    1.通過開展教學比武、戶外遠足、青年教師聯(lián)誼等一系列活動提升教師幸福感,全面落實教師全員聘任,學校涌現(xiàn)出一大批師德高尚,業(yè)務精湛的教師。如陶興德、洪仲妮兩位教師兼任班主任一直到退休,還有張遠道、王正榮等一批幾十年如一日兢兢業(yè)業(yè)的老班主任及張偉、石康等能力突出、勇挑大梁的優(yōu)秀年輕班主任,為學校的發(fā)展作出了巨大的貢獻。

    2.注重學生全面發(fā)展,積極創(chuàng)造條件開齊課程,開足課時。開發(fā)黃土特色校本課程,彰顯辦學特色。學校將每天下午第四節(jié)課固定為校本課程并納入考勤重點,開設了器樂、書法、繪畫、球類等課程,成立各種興趣小組。在麻城市第九屆“振興杯”中學生運動會中,我校運動健兒獲乒乓球團體第二名,學校的蓮湘節(jié)目《黃土飛歌》及葫蘆絲表演在黃土春光文藝匯演中均榮獲一等獎,真正做到讓學生快樂學習,健康成長。

    3.打造書香校園,點亮精彩人生。學校校園文化建設為基石,始終堅定不移地致力于打造書香校園,通過閱讀課,早飯后經(jīng)典誦讀、睡前故事“歌路營”等形式,以書激趣,以書培智,以書養(yǎng)性,以書育人,讓書香彌漫校園,讓讀書促進師生成長,為師生的幸福成長撐起了一片溫馨的綠蔭。正是有了長期書香的浸潤,我校學生在歷屆麻城市漢字聽寫大賽中屢獲佳績,并且在麻城市首屆“少年風·國學誦”大賽中勇奪桂冠。

    二、教研搭臺,拓展渠道,引領教師專業(yè)成長

    落實“教研興校”戰(zhàn)略,加強學科建設,形成濃厚的教科研氛圍,引領教師專業(yè)成長。扎實開展校本研訓,引導教師深入探索、研究、推廣有學科特色和學校特色的教學模式,整合教師個人資源,建立學科資源庫??缧:献?,開展小課題研究為代表的區(qū)域教研。積極申報省、市級課題研究任務,形成系列化的教學成果,加強教科研成果推廣。

    1.落實教研日活動開展,教研不走過場。開展校本培訓、校本教研活動是提高教師教學水平的有效方法。本期繼續(xù)實行教研日活動。以教研組為單位開展每周一次教研日活動,活動時間為半天,活動有以下形式:理論學習,集體備課,講課、說課、評課,教學反思,經(jīng)驗交流,案例分析,觀看優(yōu)秀教師課堂實錄等。各教研組按教導室、教科室精心安排有序組織教研活動,扎實推行校本培訓。

    2.整合教師個人資源,建立學科資源庫,集體備課不流于形式。學校以年級備課組為單位組織教師進行集體備課,每次集體備課都設立中心發(fā)言人,其它教師均要發(fā)言,并進行整合,最后形成導學案,同時教師上課前還要進行二次備課,課后要有反思。每一學期由年級組整合建立學科資源庫。

    3.完善教師培養(yǎng)機制,積極拓展研訓渠道。制定教師培養(yǎng)規(guī)劃方案,加強同外界的橫向聯(lián)系,利用“請進來,走出去”方式落實教師隊伍建設“三大工程”(“充電”工程、“青藍”工程、名師工程)。

    4.扎實開展“一師一優(yōu)課”工作,精心打造學科省優(yōu)、部優(yōu)課堂。學校每學期定期開展“課內(nèi)比教學”活動,領導率先垂范,教師全員參與。同時學校還以教研組為單位組成磨課團隊,對參賽課進行打磨,正是如此,學校曬課及微課等多人次獲省市級優(yōu)課。

    5.積極開展課題研究,我校語文組國家級課題“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代課堂教學實踐研究”。物理組省級課題“實驗中突破物理教學難點中的作用及運用”都如期順利結題。我校又順利申報了省級課題“農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展政策研究”和麻城市級“提升農(nóng)村初中數(shù)學課堂教學效率的策略研究”,其他教研組也在教研日探討了各自的小課題。

    三、注重過程,科學評價,提升教育質量

    把簡單的工作做好就是不簡單,把平凡的工作做好就是不平凡。學校在管理上注重過程,關注細節(jié),建立起了一套科學的評價體系。

    1.年級和學科為單位開展學科競賽,夯實基礎。如本學期語文學科開展了作文競賽,數(shù)學學科開展了計算競賽,英語學科開展了書寫競賽等。

    2.實行領導蹲點制度。每位領導掛靠一個班級或一個學科,針對個別班級或學科在管理或教學在存在的問題及時發(fā)現(xiàn)解決,如本學期相關領導就對九(02)班進行了時診斷幫扶防患于未然。

    3.加強考風、學風、教風管理。學校每次組織考試均打亂班級編制考號,并對教師監(jiān)考及閱卷教程進行巡查,對違紀行為在全體教師會上進行通報并納入績效考評。

    4.學校通過教代會規(guī)范完善了一系列管理制度,并嚴格按制度落實。學校的《績效工資方案》、《評優(yōu)評先考核方案》均在廣泛征求意見基礎上完善落實,多年來運行良好,對學校工作起到了較好的促進作用。

    5.實行學生評教。每學期期末組織學生調(diào)查問卷對科任教師從依法從教、教學行為、關愛學生、業(yè)務能力等方面進行評教打分,并將結果納入績效考核,以此促進教師不斷改進教育教學方式方法。

    6.科學制定并實施班級量化考核方案和學生個人量化考核方案,堅持日常巡查和記載,每周一定期開班主任例會,對上周班級管理進行通報,從各個方面全面評價班級管理和學生個人評價。

    在今后的工作中,我們將進一步加強自身建設,搶抓機遇,齊心協(xié)力,迎難而上,努力提高管理水平;建立健全各項管理制度,加強學校日常管理。我相信,今后黃土人一定會更加凝神聚力,銳意進取,促進學校高質量發(fā)展。

    湖北省麻城市黃土崗中心學校?顏國林

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