淺談新時(shí)期醫(yī)院政工師如何做好宣教工作

薛亮

摘 要：醫(yī)院政工工作的開(kāi)展主要目的是實(shí)現(xiàn)幫助醫(yī)護(hù)人員能夠有效提高自身的素養(yǎng)，并確保醫(yī)務(wù)人員在開(kāi)展工作時(shí)，能夠正確認(rèn)識(shí)到醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并實(shí)現(xiàn)輔助醫(yī)院的運(yùn)行來(lái)解決現(xiàn)存問(wèn)題，這樣才能深化醫(yī)院改革工作，并實(shí)現(xiàn)推進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)工作的落實(shí)。因此，作為醫(yī)院的政工人員而言，則必須要保證政工師能夠以人為本進(jìn)行核心理念的應(yīng)用，這樣才能在宣教工作上實(shí)現(xiàn)落實(shí)自身的職能，并通過(guò)宣教工作來(lái)推進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展，這樣才能為醫(yī)院的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行做好保障。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;醫(yī)院政工工作;政工師;宣教工作

近幾年來(lái)，隨著我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展速度的不斷加快，醫(yī)院在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中就必須要實(shí)現(xiàn)確保利用政工師宣教工作的開(kāi)展來(lái)實(shí)現(xiàn)滿足醫(yī)院的長(zhǎng)期運(yùn)行。畢竟，宣教工作的開(kāi)展雖然不能為醫(yī)院直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益，但是卻能夠有效提高醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的核心凝聚力，同時(shí)也能通過(guò)醫(yī)護(hù)人員自身素質(zhì)的提升來(lái)實(shí)現(xiàn)解決醫(yī)院當(dāng)中所存在的現(xiàn)存問(wèn)題，這樣就能保證醫(yī)院在整體發(fā)展轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，可以更加貼合時(shí)代發(fā)展的需求，并保證能夠通過(guò)自我外在品牌的有效建立來(lái)實(shí)現(xiàn)滿足患者的實(shí)際需要，這樣通過(guò)服務(wù)體系的有效構(gòu)建，就能為醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展做好基本保障。

一、醫(yī)院政工工作開(kāi)展的核心內(nèi)容

思政工作的開(kāi)展，既要實(shí)現(xiàn)滿足醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展的訴求，也要實(shí)現(xiàn)提高醫(yī)務(wù)人員的核心凝聚力，這樣才能通過(guò)保障醫(yī)護(hù)人員自我職能的發(fā)揮來(lái)為醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)行有效保障。而且，對(duì)于宣教工作的開(kāi)展而言，它主要是實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員思想政治認(rèn)知進(jìn)行補(bǔ)充，并實(shí)現(xiàn)落實(shí)多項(xiàng)宣傳工作來(lái)滿足醫(yī)護(hù)人員的思想政治境界獲得提升，這樣才能有效確保醫(yī)務(wù)人員在工作時(shí)，能夠通過(guò)自我職能的發(fā)揮來(lái)實(shí)現(xiàn)滿足病患的需求，這樣通過(guò)全新服務(wù)體系的打造，就能有效保證醫(yī)院的平穩(wěn)運(yùn)行。同時(shí)，思政工作的開(kāi)展也能夠?yàn)獒t(yī)務(wù)人員謀取更多的福利，更能夠有效維護(hù)好職工自身的權(quán)益，這樣在實(shí)際工作開(kāi)展中，就能夠通過(guò)基本保障福利待遇的提升來(lái)實(shí)現(xiàn)滿足醫(yī)護(hù)人員長(zhǎng)期發(fā)展的需求，這也十分有益于醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展。此外，在管理工作開(kāi)展中，政工師一般來(lái)自于醫(yī)院基層，并且也十分了解醫(yī)院基層人員的實(shí)際需求，這也使得宣教工作的開(kāi)展就更能貼合基層的實(shí)際情況，并通過(guò)其自我職能的發(fā)揮來(lái)實(shí)現(xiàn)化解醫(yī)院發(fā)展的沖突矛盾，這樣就能真正實(shí)現(xiàn)滿足推進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展。

二、新時(shí)期醫(yī)院政工師宣教工作開(kāi)展的途徑

（一）落實(shí)以人為本的核心理念

在宣教工作開(kāi)展時(shí)，必須要堅(jiān)持以人為本的原則來(lái)實(shí)現(xiàn)滿足基本工作的開(kāi)展，因?yàn)楝F(xiàn)代管理工作的開(kāi)展隨著時(shí)代的變化也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，因此醫(yī)院在開(kāi)展思政工作時(shí)，宣教工作的內(nèi)容也要更加貼合社會(huì)時(shí)代發(fā)展的主流。但是，由于醫(yī)護(hù)人員整體的綜合素質(zhì)不一，且每個(gè)人的文化背景也不一致，所以在開(kāi)展基本工作時(shí)，一定要針對(duì)不同人群的心理特征來(lái)實(shí)現(xiàn)基本工作的開(kāi)展，這樣才能通過(guò)以人為本的理念應(yīng)用來(lái)滿足基本宣教工作的落實(shí)，并確保通過(guò)對(duì)思想政治工作的進(jìn)一步融合應(yīng)用，才能夠有效提高醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)，以此才能實(shí)現(xiàn)確保醫(yī)護(hù)人員在日常工作中，能夠以醫(yī)院發(fā)展為前提來(lái)有效改善自身的不足之處，同時(shí)也能在醫(yī)院運(yùn)行時(shí)，針對(duì)醫(yī)院運(yùn)行的不足問(wèn)題進(jìn)行提出并給予改善，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)滿足醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展。

（二）完善現(xiàn)有宣教機(jī)制

隨著我國(guó)醫(yī)療改革工作發(fā)展速度的不斷加快，醫(yī)院在開(kāi)展基本宣教工作時(shí)，也必須要實(shí)現(xiàn)在原有體系進(jìn)行宣教科室的建立，而且要不斷完善宣教工作機(jī)制，這樣才能以宣教為主體來(lái)實(shí)現(xiàn)滿足宣教工作開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。同時(shí)，政工師也要實(shí)現(xiàn)針對(duì)醫(yī)院現(xiàn)行應(yīng)用的制度進(jìn)行改進(jìn)，并通過(guò)對(duì)長(zhǎng)效機(jī)制的打造來(lái)實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)宣教工作開(kāi)展的力度，這樣才能在配以監(jiān)督體系的應(yīng)用時(shí)，實(shí)現(xiàn)通過(guò)專業(yè)化工作的開(kāi)展來(lái)不斷優(yōu)化整體布局，進(jìn)而才能通過(guò)對(duì)整體信息傳達(dá)速度的提升來(lái)實(shí)現(xiàn)確保各項(xiàng)工作的開(kāi)展能夠更加迅速，從而才能提高其基本工作開(kāi)展的效率。

（三）豐富宣教方式

宣教工作的開(kāi)展不能只是單一進(jìn)行培訓(xùn)，更要實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化其宣傳的手段，這樣才能加快宣教工作的落實(shí)。首先，醫(yī)院可以通過(guò)內(nèi)刊建設(shè)工作的開(kāi)展來(lái)實(shí)現(xiàn)滿足宣教工作的落實(shí)，這樣通過(guò)信息傳遞也能保證各科室在閱覽醫(yī)院內(nèi)刊時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)加強(qiáng)自身的思想政治境界。其次，醫(yī)院也可以實(shí)現(xiàn)利用專題宣傳的方式來(lái)進(jìn)行全方位思政工作內(nèi)容的講解，這樣也能夠有效提高醫(yī)護(hù)人員自身的水準(zhǔn)。最后，在開(kāi)展基本工作時(shí)，也可以實(shí)現(xiàn)利用醫(yī)院的電子屏來(lái)進(jìn)行投放，這樣也能保證醫(yī)護(hù)人員在各項(xiàng)工作開(kāi)展后的交接時(shí)間，通過(guò)電子屏幕傳達(dá)的信息來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣也更有益于提高宣教工作的開(kāi)展效率。

（四）強(qiáng)化宣教隊(duì)伍建設(shè)

為穩(wěn)固宣教工作開(kāi)展的實(shí)際力度，醫(yī)院也必須要實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)政工師隊(duì)伍的有效建設(shè)，這樣才能保證通過(guò)基本工作的開(kāi)展來(lái)推進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展。對(duì)此，醫(yī)院在進(jìn)行政工人員選拔時(shí)，必須要以基層為主來(lái)實(shí)現(xiàn)政工師的有效選拔，這樣才能清楚地認(rèn)識(shí)到基層工作開(kāi)展的問(wèn)題，同時(shí)也能針對(duì)基層未來(lái)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)結(jié)合醫(yī)院的需求進(jìn)行改進(jìn)，這樣更加有利于基本工作的落實(shí)。此外，醫(yī)院也要實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)考核管理制度的建立，并確保每月能夠?qū)崿F(xiàn)至少四篇以上的思想建設(shè)類文章的刊載，這樣才能有效加快月刊建設(shè)，并實(shí)現(xiàn)滿足基本工作開(kāi)展的需求，進(jìn)而才能通過(guò)全員參與的方式來(lái)有效強(qiáng)化宣教工作開(kāi)展的力度。

總結(jié)

為有效實(shí)現(xiàn)推進(jìn)醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展，并真正滿足醫(yī)院的長(zhǎng)期運(yùn)行，在政工師開(kāi)展宣教工作時(shí)，就必須要結(jié)合醫(yī)院基層實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行基本體系的打造，這樣才能通過(guò)制度的完善和各項(xiàng)基本工作的落實(shí)來(lái)真正為醫(yī)院的發(fā)展做好準(zhǔn)備。同時(shí)，醫(yī)院也要實(shí)現(xiàn)積極配合政工師工作內(nèi)容的開(kāi)展，以此才能為自身的建設(shè)工作做好基本保障。

參考文獻(xiàn)

[1]張健.新時(shí)期提升醫(yī)院政工工作有效性研究[J].法制博覽，2020（19）：231-232.