齊蘭祥
淄博礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司中心醫(yī)院心血管內(nèi)科,山東淄博 255120
心內(nèi)科較為特殊,因心內(nèi)科疾病有許多慢性疾病患者,也有許多急性患者,針對(duì)不同的患者,護(hù)理方式也不同,這就對(duì)護(hù)理人員水平提出了更高的要求。隨著醫(yī)學(xué)的技術(shù)及服務(wù)水平的不斷提升,多種新型帶教模式的不斷應(yīng)用,提升了醫(yī)院整體帶教水平,但在心內(nèi)科帶教工作中還存在不足。臨床帶教工作是護(hù)理教育中關(guān)鍵部分,是護(hù)理實(shí)習(xí)生從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樽o(hù)理人員的一個(gè)過(guò)程,同時(shí)也是培養(yǎng)護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作能力的關(guān)鍵過(guò)程。護(hù)理路徑是目前臨床常用的新型的護(hù)理方法,據(jù)相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)[1-3],通過(guò)將這種整體護(hù)理模式應(yīng)用到臨床護(hù)理帶教工作中,能有效地提升護(hù)理帶教質(zhì)量,具有很高的臨床應(yīng)用價(jià)值[4-6],同時(shí)還能重點(diǎn)鍛煉護(hù)理實(shí)習(xí)生獨(dú)自學(xué)習(xí)、思考及處理問(wèn)題的能力。為了進(jìn)一步研究臨床護(hù)理路徑在帶教工作的應(yīng)用效果,該研究分別選取2018年、2019 年來(lái)該院實(shí)習(xí)的35 名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為研究對(duì)象進(jìn)行分析,研究組采用臨床護(hù)理路徑帶教,取得了良好的護(hù)理效果?,F(xiàn)報(bào)道如下。
選取2018 年該院35 名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為對(duì)照組,采用常規(guī)臨床帶教,選取2019 年該院35 名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為研究組,兩組患者均簽署知情同意書(shū)。對(duì)照組護(hù)理實(shí)習(xí)生年齡20~25歲,平均年齡(21.53±1.05)歲。研究組護(hù)理實(shí)習(xí)生年齡20~26 歲,平均年齡(21.46±1.06)歲。兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生基礎(chǔ)資料進(jìn)行比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。具有可比性。
對(duì)照組采用常規(guī)的帶教方法,根據(jù)所制定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行帶教。研究組采用臨床護(hù)理路徑帶教。
1.2.1 首先要制定帶教的目標(biāo) 對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,能結(jié)合實(shí)際的臨床情況,采用正確的護(hù)理程序,正確地判斷出患者的病情,做出正確的護(hù)理診斷、制定護(hù)理計(jì)劃;能正確地?cái)⑹鲂膬?nèi)科常見(jiàn)疾病(如心絞痛、心律失常、心肌炎、心功能不全、心臟病、冠心病等)的護(hù)理過(guò)程;能掌握常見(jiàn)心內(nèi)科(利尿藥、血管擴(kuò)張藥、強(qiáng)心藥等)用藥的劑量、用法用量、不良反應(yīng)及相關(guān)事項(xiàng)等。能熟悉常見(jiàn)心電圖的表現(xiàn)(如房性早搏、室顫、心房顫動(dòng)、室性心動(dòng)過(guò)速等)。
對(duì)于護(hù)理操作技能方面,要能單獨(dú)地完成患者病史的采集、完成患者護(hù)理病歷的書(shū)寫(xiě),制定護(hù)理計(jì)劃。能熟練掌握心內(nèi)科常見(jiàn)疾病的生活方面的指導(dǎo)(如飲食指導(dǎo)、健康指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)等)。能熟練配合心臟驟?;颊叩膿尵?。
1.2.2 帶教方法 ①組建臨床護(hù)理教學(xué)路徑的帶教小組[7],帶教老師由心內(nèi)科經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員擔(dān)任,制定完善的臨床護(hù)理教學(xué)路徑流程,按照路徑實(shí)施帶教工作。②護(hù)理實(shí)習(xí)生到崗時(shí),由帶教老師帶領(lǐng)護(hù)理實(shí)習(xí)生熟悉科室環(huán)境,了解科室內(nèi)的規(guī)章制度,并讓護(hù)理實(shí)習(xí)生先了解心內(nèi)科患者的疾病特征。③待護(hù)理實(shí)習(xí)生熟悉科室環(huán)境及內(nèi)容后,由帶教老師指導(dǎo)護(hù)理實(shí)習(xí)生熟悉心內(nèi)科工作流程,了解心內(nèi)科常見(jiàn)疾病,熟悉掌握心內(nèi)科常規(guī)操作及常用藥,包括注射、輸液及吸氧等操作。④2 周后,等到護(hù)理實(shí)習(xí)生逐漸熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí)及操作后,帶教老師可帶其工作,慢慢掌握工作中的操作流程、技巧及注意事項(xiàng)。⑤3 周后開(kāi)始指導(dǎo)護(hù)理實(shí)習(xí)生進(jìn)行獨(dú)立查房、討論病例等,定期考核護(hù)理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī),調(diào)查護(hù)理實(shí)習(xí)生的滿(mǎn)意度。⑥第4 周開(kāi)始指導(dǎo)護(hù)理實(shí)習(xí)生獨(dú)立進(jìn)行護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)理實(shí)習(xí)生觀察心電圖,正確識(shí)別心電圖的波形,獨(dú)立地對(duì)患者進(jìn)行飲食指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)及健康教育,并定期調(diào)查患者的滿(mǎn)意度。
心內(nèi)科護(hù)理實(shí)習(xí)生完成培訓(xùn)后,由帶教老師對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核,考核實(shí)習(xí)生的各項(xiàng)成績(jī),主要包括口試成績(jī)、筆試成績(jī)、實(shí)際操作成績(jī)。總考核分?jǐn)?shù)為100 分,口試成績(jī):筆試成績(jī):實(shí)際操作成績(jī)=3:4:3。觀察護(hù)理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)階段帶教效果,并統(tǒng)計(jì)分析。采用常用的滿(mǎn)意調(diào)查表,調(diào)查護(hù)理實(shí)習(xí)生對(duì)帶教工作的滿(mǎn)意度及患者對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生的滿(mǎn)意度。
采用SPSS 22.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)量資料的表達(dá)方式為(),組間差異比較采用t 檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料的表達(dá)方式為頻數(shù)和百分比(%),組間差異比較采用χ2檢驗(yàn),P<0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生經(jīng)過(guò)帶教后,研究組護(hù)理實(shí)習(xí)生口試成績(jī)、筆試成績(jī)、實(shí)際操作均優(yōu)于研究組,研究組護(hù)理實(shí)習(xí)生總成績(jī)明顯高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表1。
表1 兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生各項(xiàng)成績(jī)對(duì)比[(),分]
表1 兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生各項(xiàng)成績(jī)對(duì)比[(),分]
兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生經(jīng)過(guò)帶教后,研究組護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教效果(能提升綜合技能、能夠拓展思維、能夠激發(fā)學(xué)習(xí)興趣及能提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力)明顯優(yōu)于對(duì)照組,兩組間進(jìn)行對(duì)比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表2。
表2 兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教效果對(duì)比[n(%)]
研究組護(hù)理實(shí)習(xí)生對(duì)帶教工作滿(mǎn)意度明顯優(yōu)于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表3?;颊邔?duì)研究組護(hù)理實(shí)習(xí)生的滿(mǎn)意度為87.00%(261/300),患者對(duì)對(duì)照組護(hù)理實(shí)習(xí)生的滿(mǎn)意度為97.00%(291/300),組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=12.068,P<0.05)。
表3 兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生的滿(mǎn)意度對(duì)比
隨著醫(yī)療水平的提升,護(hù)理質(zhì)量也得到了廣泛的關(guān)注。提高科室護(hù)理質(zhì)量水平和提升科室?guī)Ы坦ぷ魉较⑾⑾嚓P(guān),只有做好帶教工作,護(hù)理實(shí)習(xí)生才能有扎實(shí)的工作基底。在臨床帶教工作中,帶教老師的水平及素質(zhì)參差不齊,缺乏對(duì)臨床帶教工作的評(píng)估,有的帶教老師責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),帶教過(guò)程不認(rèn)真,把帶教作為任務(wù),教學(xué)不認(rèn)真、馬虎,未認(rèn)真?zhèn)湔n,導(dǎo)致科室?guī)Ы藤|(zhì)量較低。傳統(tǒng)帶教工作沒(méi)有規(guī)范的教學(xué)流程,常采用一對(duì)一的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué),導(dǎo)致護(hù)理實(shí)習(xí)生學(xué)到的知識(shí)有限,學(xué)習(xí)積極性不高,應(yīng)變能力差[8-10]。護(hù)理實(shí)習(xí)生需要將在書(shū)本上學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化到工作崗位中,實(shí)習(xí)任務(wù)重,加之心內(nèi)科疾病較為特殊,病情復(fù)雜,病情變化快,這對(duì)心內(nèi)科護(hù)理人員提出了更高的需求,因此應(yīng)提高心內(nèi)科護(hù)理實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量,使其能盡快適應(yīng)崗位工作[11]。心內(nèi)科需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較豐富,涵蓋也比較廣泛,其教學(xué)工作需要理論和實(shí)踐結(jié)合度高。通過(guò)改進(jìn)傳統(tǒng)帶教模式,臨床護(hù)理路徑帶教方式能彌補(bǔ)傳統(tǒng)帶教模式的不足,形成了教學(xué)目的明確、教學(xué)內(nèi)容系統(tǒng)性強(qiáng)的一套方法[12]。該研究通過(guò)使用臨床護(hù)理路徑帶教,能更好地監(jiān)督及檢查護(hù)理實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況,可使帶教老師了解每位實(shí)習(xí)生的特點(diǎn),做出有針對(duì)性的指導(dǎo);臨床路徑帶教能顯著提升護(hù)理實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)的積極性。護(hù)理實(shí)習(xí)生能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題,提升了護(hù)理實(shí)習(xí)生思維能力;心內(nèi)科帶教老師不僅需具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還需有較強(qiáng)的管理能力,這就需要帶教老師不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),以提升自身綜合能力,增強(qiáng)了帶教老師工作的積極性,使得帶教老師不斷提升業(yè)務(wù)及帶教水平[13-15]。有的護(hù)理人員在實(shí)習(xí)期間還未見(jiàn)過(guò)醫(yī)患糾紛,嚴(yán)重缺乏相關(guān)法律知識(shí),不懂得如何更好地利用法律的武器保護(hù)患者及自己,還有部分護(hù)理實(shí)習(xí)生認(rèn)為實(shí)習(xí)期間發(fā)生醫(yī)療糾紛,責(zé)任由帶教老師承擔(dān)。針對(duì)這一現(xiàn)象,應(yīng)制定合理的臨床護(hù)理路徑使護(hù)理人員全面掌握護(hù)理工作中應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,以避免不良事件及安全隱患的發(fā)生,從而保障患者及自身的安全,減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生率[16-19]。
饒焊衛(wèi)等[20]研究表明,經(jīng)過(guò)帶教培訓(xùn),實(shí)驗(yàn)組的實(shí)習(xí)生的各項(xiàng)成績(jī)以及實(shí)際操作成績(jī)均高于對(duì)照組,且對(duì)于帶教培訓(xùn)效果的滿(mǎn)意程度高于對(duì)照組(P<0.05)。這與該研究結(jié)果相似,由上述試驗(yàn)顯示,兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生經(jīng)過(guò)帶教后,研究組護(hù)理實(shí)習(xí)生口試成績(jī)、筆試成績(jī)、實(shí)際操作均優(yōu)于研究組,研究組護(hù)理實(shí)習(xí)生總成績(jī)明顯高于對(duì)照組(P<0.05)。研究組護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教效果(能提升綜合技能、能夠拓展思維、能夠激發(fā)學(xué)習(xí)興趣及能提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力)明顯優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05)。研究組護(hù)理實(shí)習(xí)生對(duì)帶教工作滿(mǎn)意度及患者對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生的滿(mǎn)意度明顯優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05)。
綜上所述,臨床護(hù)理路徑在心內(nèi)科帶教工作中具有很高的臨床應(yīng)用價(jià)值,不僅能提升護(hù)理人員綜合護(hù)理能力,還能增強(qiáng)護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性,值得在心內(nèi)科護(hù)理帶教工作中廣泛應(yīng)用。
中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)2021年11期