• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    居家護(hù)理行程和調(diào)度文獻(xiàn)綜述

    2021-07-01 06:52:20謝云霞
    科技風(fēng) 2021年16期
    關(guān)鍵詞:特征

    摘?要:家庭衛(wèi)生保健路由和調(diào)度問(wèn)題(The?home?health?care?routing?and?scheduling?problem,HHCRSP)包括設(shè)計(jì)一組由護(hù)理人員使用的路徑,向必須在家接受治療的患者提供護(hù)理服務(wù)。HHCRSP是車(chē)輛路徑問(wèn)題(vehicle?routing?problem,VRP)的一個(gè)擴(kuò)展,具有不尋常的邊約束,使得問(wèn)題難以求解。為了解現(xiàn)有的研究成果,本文首先確定了HHCRSP模型中考慮的最相關(guān)的特征,然后從模型的約束和目標(biāo)函數(shù)兩方面重點(diǎn)分析現(xiàn)有文獻(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:居家護(hù)理;車(chē)輛路徑問(wèn)題;特征

    Abstract:The?home?health?care?routing?and?scheduling?problem(HHCRSP)involves?designing?a?set?of?paths?used?by?nursing?staff?to?provide?nursing?services?to?patients?who?must?receive?treatment?at?home.HHCRSP?is?an?extension?of?vehicle?routing?problem(VRP),which?has?unusual?edge?constraints,making?the?problem?difficult?to?solve.In?order?to?understand?the?existing?research?results,this?paper?first?determines?the?most?relevant?features?considered?in?HHCRSP?model,and?then?analyzes?the?existing?literature?from?two?aspects?of?model?constraints?and?objective?function.

    Keywords:home?health?care;vehicle?routing?problem;features

    HHCRSP問(wèn)題可以描述為:護(hù)理人員上門(mén)為患者提供護(hù)理服務(wù),如注射藥物、康復(fù)訓(xùn)練、心理疏導(dǎo)等[1]。該問(wèn)題重點(diǎn)在于設(shè)計(jì)一組路線,在滿足若干限制條件的同時(shí)使成本最小化或使服務(wù)質(zhì)量最大化。HHCRSP問(wèn)題類(lèi)似于VRP問(wèn)題,主要目的是設(shè)計(jì)一組服務(wù)于所有患者的路徑,而兩者又不完全相同,因?yàn)镠HCRSP問(wèn)題的特性,產(chǎn)生了新的約束。以下特征使該問(wèn)題更具挑戰(zhàn)性:(1)護(hù)理的連續(xù)性確保每個(gè)患者被分配到一組有限的護(hù)理人員。當(dāng)一個(gè)病人在計(jì)劃期內(nèi)由唯一護(hù)理人員訪問(wèn)時(shí),即為“完全連續(xù)的護(hù)理”。(2)護(hù)理服務(wù)之間可能存在時(shí)間依賴和析取服務(wù)關(guān)系。例如一項(xiàng)服務(wù)應(yīng)在另一項(xiàng)服務(wù)之后開(kāi)始,或不能同時(shí)向患者提供兩項(xiàng)服務(wù)。(3)考慮護(hù)理人員和患者的特點(diǎn),護(hù)工會(huì)有資格/技能限制,患者也可能對(duì)護(hù)理人員的偏好、語(yǔ)言等方面有特定要求。

    一、HHCRSP模型中約束考慮的特性

    現(xiàn)有HHCRSP模型約束中考慮的特征反映了居家護(hù)理(The?home?health?care,HHC)操作的多樣性。這些約束可以分為三組:時(shí)間約束、分配約束和地理約束,主體涉及HHC服務(wù)組織、病人和護(hù)理人員,具體見(jiàn)下表。

    (一)與HHC組織相關(guān)約束

    (1)時(shí)間約束。路由決策中的“計(jì)劃周期”是指HHC計(jì)劃分配和路由決策的時(shí)間段。HHCRSP模型中考慮的計(jì)劃期限通常為一天[2]或一周[3]。Hewitt等人[4]將計(jì)劃期限延長(zhǎng)至兩到三個(gè)月,但是大多數(shù)論文考慮的還是一周或更短的計(jì)劃期限,通常以滾動(dòng)的方式延長(zhǎng)期限[5]。“路由決策頻率”是指路由決策在計(jì)劃周期內(nèi)重復(fù)的頻率。決策可能是因?yàn)椴∪撕妥o(hù)理人員的可用性發(fā)生變化,所以可以在固定的時(shí)間間隔內(nèi)修改路由決策,也可以在滿足某些條件時(shí)進(jìn)行更新[6]。(2)分配約束。分配約束與護(hù)理的連續(xù)性有關(guān),也被稱(chēng)為病人—護(hù)士忠誠(chéng)性或員工的規(guī)律性[7]。對(duì)病人的護(hù)理服務(wù)一般分為全部、部分或無(wú)連續(xù)護(hù)理。在完全連續(xù)護(hù)理下,HHC提供者將患者分配給一名且僅一名護(hù)理人員,負(fù)責(zé)患者在HHC服務(wù)期間的全部護(hù)理。在病人需要一種以上護(hù)理的情況下,通??梢杂^察到部分連續(xù)性護(hù)理。在無(wú)持續(xù)護(hù)理的情況下,提供者不需要完全參照護(hù)理人員上一批患者分配信息。大多數(shù)在滿足時(shí)間和任務(wù)限制的情況下,很難為同一個(gè)患者保留相同的護(hù)理人員,所以該約束通常被視為軟約束[8]。完全和部分連續(xù)性護(hù)理可以混合使用[9],對(duì)于每周需要一次或兩次就診的患者,指派相同的護(hù)理人員進(jìn)行就診。(3)地理約束。HHC中心可以根據(jù)地域、護(hù)理人員技能和患者需求等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),決定將現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)集中在某區(qū)域內(nèi),這樣可以減少在指定的區(qū)域內(nèi)護(hù)理人員的行程時(shí)間,并組建更容易管理的小型護(hù)理團(tuán)隊(duì)。Eveborn等人[10]考慮的多地區(qū)案例中,每個(gè)地區(qū)可以作為一個(gè)中心獨(dú)立管理。

    (二)與患者相關(guān)約束

    (1)時(shí)間約束。針對(duì)患者所需就診頻率的限制而言,一些研究認(rèn)為患者應(yīng)每天服務(wù)一次[11],一些研究允許患者一天訪問(wèn)多次[12]。大多數(shù)研究會(huì)給患者分配一個(gè)時(shí)間窗,可以是硬時(shí)間窗[13]或軟時(shí)間窗[11]。前者護(hù)理人員必須在時(shí)間窗內(nèi)安排訪問(wèn),后者則可以違反時(shí)間窗。Bertels等[14]認(rèn)為每種服務(wù)包含兩種類(lèi)型的時(shí)間窗,軟時(shí)間窗包含在服務(wù)必須開(kāi)始的硬時(shí)間窗中。護(hù)理人員的訪問(wèn)可能有時(shí)間依賴關(guān)系。一種情況是(依賴性路由)訪問(wèn)可能需要多個(gè)護(hù)理人員提供協(xié)同服務(wù)。Eveborn等人[10]考慮了協(xié)同服務(wù),從而確定護(hù)理人員共享訪問(wèn)的最佳時(shí)間。另一種情況是(路徑內(nèi)的依賴性)服務(wù)之間存在優(yōu)先關(guān)系,必須先進(jìn)行某一項(xiàng)服務(wù)。Kergosien等人[15]引入析取服務(wù)的概念,即兩個(gè)服務(wù)不能同時(shí)執(zhí)行,這種限制決定了每一個(gè)護(hù)理人員對(duì)病人的訪問(wèn)順序。(2)分配約束。在病人的偏好方面,患者會(huì)根據(jù)個(gè)人偏好選擇護(hù)理人員,如文獻(xiàn)[16]以病人的性別不適合拒絕護(hù)理人員服務(wù)。(3)地理約束。根據(jù)環(huán)境(農(nóng)村或都市)和患者家庭分散在該地區(qū)的位置,護(hù)理人員的行程時(shí)間可能有所不同。Rest和Hirsch[17]提出了城市中考慮時(shí)間依賴性的出行時(shí)間的模型,因?yàn)樵摃r(shí)間會(huì)根據(jù)某些時(shí)間段發(fā)生很大的變化,例如高峰時(shí)間或非高峰時(shí)間出行時(shí)間有所不同。

    (三)與護(hù)工相關(guān)約束

    (1)時(shí)間約束。合同護(hù)理人員可以是全職、兼職或外包員工。為了滿足護(hù)理人員合同的特點(diǎn),一些研究引入了多種合同類(lèi)型。例如有些模型區(qū)分全職和兼職護(hù)理人員[18],他們不受相同的約束,而且每種類(lèi)型的合同的成本也不同。(2)分配約束。第一種類(lèi)型的分配約束與工人資格有關(guān)。護(hù)理人員必須滿足資格/技能要求,以提供特定的服務(wù)。Cire和Hooker[19]認(rèn)為每個(gè)護(hù)理人員都應(yīng)該有一個(gè)資格等級(jí),并且每項(xiàng)服務(wù)也需要一個(gè)等級(jí),代表該服務(wù)需要護(hù)理人員的最低等級(jí)。第二類(lèi)任務(wù)限制與工作量平衡[20]有關(guān),從而保持員工的積極性。由于很難獲得工作量的完美平衡,這種約束通常嵌入到目標(biāo)函數(shù)中,視為一種軟約束來(lái)評(píng)估護(hù)理人員的工作量。(3)地理約束。大多數(shù)研究考慮的是單一的HHC中心,每個(gè)護(hù)理人員的路線都必須從這個(gè)中心開(kāi)始和結(jié)束,這也被稱(chēng)為車(chē)輛路徑中的單站點(diǎn)問(wèn)題。相對(duì)而言多站點(diǎn)問(wèn)題的情況[13]較少被考慮,如果服務(wù)區(qū)域很大,可以有一個(gè)以上的醫(yī)療保健中心。

    三、HHCRSP模型中考慮的目標(biāo)函數(shù)特性

    (一)最小化總路由成本

    總路由成本最小化是VRP的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則。成本包括行程成本、行程時(shí)間和行程距離,因?yàn)樗鼈兌枷⑾⑾嚓P(guān)。

    (二)最小化未分配服務(wù)的數(shù)量

    當(dāng)HHC沒(méi)有足夠的護(hù)理人員為所有患者提供服務(wù)時(shí),無(wú)法分配的服務(wù)通常分包給另一個(gè)HHC中心,而分包成本[21]總是高于內(nèi)部執(zhí)行的成本。

    (三)最大化滿意度

    第一種情況是滿足患者的偏好,Braekers等人[20]最大化了患者對(duì)護(hù)士和就診時(shí)間的偏好。由于尊重所有的偏好是困難的,這些約束通常是軟約束。

    第二種情況是滿足護(hù)理人員的偏好,主要標(biāo)準(zhǔn)是工作量平衡。為了滿足這一標(biāo)準(zhǔn),有人提出了兩種方法:一是平衡分配的服務(wù)數(shù)量;二是盡量減少加班時(shí)間提升護(hù)理人員滿意度。

    四、求解算法

    HHCRSP問(wèn)題的求解方法有精確算法和啟發(fā)式算法兩大類(lèi)。由于精確算法的計(jì)算量隨著客戶點(diǎn)的增多呈指數(shù)級(jí)增加,在實(shí)際中應(yīng)用有限,而啟發(fā)式算法則具有全局搜索能力強(qiáng)、求解效率高的特點(diǎn),求出的解也具有較好的參考性,因此,目前大部分研究者們主要把精力集中在如何構(gòu)造高質(zhì)量的啟發(fā)式算法上,其中研究較多的主要有遺傳算法[22]、模擬退火算法[23]、蟻群算法[24]和粒子群算法[25]等。

    五、總結(jié)與展望

    本文通過(guò)分析HHC組織中涉及的典型特征進(jìn)行了文獻(xiàn)梳理,重點(diǎn)介紹在現(xiàn)有模型中如何將這些特征作為約束條件或在目標(biāo)函數(shù)中需要滿足的準(zhǔn)則。當(dāng)然現(xiàn)有的研究也是不全面的,后續(xù)還可以考慮多個(gè)時(shí)間窗等特性。目前研究中假設(shè)患者不能離開(kāi)自己的家,接受全天護(hù)理服務(wù),現(xiàn)實(shí)中他們可能希望某些時(shí)段不受打擾,比如午餐時(shí)間等??紤]多個(gè)時(shí)間窗將使路線的評(píng)估更加復(fù)雜,因?yàn)榫驮\時(shí)間窗的選擇并不簡(jiǎn)單。另一方面,現(xiàn)有的研究大多集中在確定性HHCRSP模型上,沒(méi)有考慮不確定性因素。不同的參數(shù)涉及不確定性,例如兩個(gè)不同地點(diǎn)之間的行程時(shí)間、護(hù)理服務(wù)持續(xù)時(shí)間、突發(fā)路況等。在現(xiàn)實(shí)中,隨機(jī)事件可能造成護(hù)理人員的路線被重新安排。因此,對(duì)現(xiàn)有的模型進(jìn)行這樣的擴(kuò)展也是今后的研究方向。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳醒,秦月蘭,石澤亞,湯珂,李珍,申微.患者“互聯(lián)網(wǎng)+”居家護(hù)理服務(wù)需求調(diào)查及參與現(xiàn)狀的影響因素分析[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2020,26(28):38693875.

    [2]D.S.Mankowska,F(xiàn).Meisel,C.Bierwirth,The?home?health?care?routing?and?scheduling?problem?with?interdependent?services.,Health?Care?Manage.Sci.2014,17(1):1530.

    [3]J.F.Bard,Y.Shao,A.I.Jarrah,A?sequential?GRASP?for?the?therapist?routing?and?scheduling?problem,J.Sched.2014,17(2):109133.

    [4]M.Hewitt,M.Nowak,N.Nataraj,Planning?strategies?for?home?health?care?delivery,AsiaPac.J.Oper.Res.2016,33(5).

    [5]A.R.Bennett,A.L.Erera,Dynamic?periodic?fixed?appointment?scheduling?for?home?health,IIE?Trans.Healthc.Syst.Eng.2017,1(1):619.

    [6]J.F.Bard,Y.Shao,H.Wang,Weekly?scheduling?models?for?traveling?therapists,Soc.Econ.Plann.Sci.2013,47(3):191204.

    [7]S.Nickel,M.Schrder,J.Steeg,Midterm?and?shortterm?planning?support?for?home?health?care?services,European?J.Oper.Res.2019,219(3):574587.

    [8]T.Macdonald,K.Drner,X.Gandibleux,Metaheuristics?for?the?consistent?nurse?scheduling?and?routing?problem.Masters?thesis,Université?de?Nantes.2009:130.

    [9]P.M.Duque,M.Castro,K.Srensen,P.Goos,Home?care?service?planning.The?case?of?Landelijke?Thuiszorg,European?J.Oper.Res.2015,243(1):292301.

    [10]P.Eveborn,P.Flisberg,M.Rnnqvist,Laps?Care—an?operational?system?for?staff?planning?of?home?care,European?J.Oper.Res.2016,171(3):962976.

    [11]G.Hiermann,M.Prandtstetter,A.Rendl,J.Puchinger,G.R.Raidl,Metaheuristics?for?solving?a?multimodal?homehealthcare?scheduling?problem,CEJOR?Cent.Eur.J.Oper.Res.2013,23(1):89113.

    [12]M.S.Rasmussen,T.Justesen,A.Dohn,J.Larsen,The?home?care?crew?scheduling?problem:Preferencebased?visit?clustering?and?temporal?dependencies,European?J.Oper.Res.2012,219(3):598610.

    [13]C.Akjiratikarl,P.Yenradee,P.R.Drake,PSObased?algorithm?for?home?care?worker?scheduling?in?the?UK,Comput.Ind.Eng.2017,53(4):559583.

    [14]S.Bertels,T.Fahle,A?hybrid?setup?for?a?hybrid?scenario:Combining?heuristics?for?the?home?health?care?problem,Comput.Oper.Res.2006,33(10):2866?2890.

    [15]Y.Kergosien,C.Lenté,J.c.Billaut,Home?health?care?problem:An?extended?multiple?traveling?salesman?problem,in:4th?Multidisciplinary?International?Conference?on?Scheduling:Theory?and?Applications,MISTA09,Dublin,Ireland.2009:1012.

    [16]A.Trautsamwieser,M.Gronalt,P.Hirsch,Securing?home?health?care?in?times?of?natural?disasters,OR?Spectrum.2019,33(3):787813.

    [17]K.d.Rest,P.Hirsch,Daily?scheduling?of?home?health?care?services?using?time?dependent?public?transport,F(xiàn)lex.Serv.Manuf.J.2016,28(3):495525.

    [18]S.V.Begur,D.M.Miller,J.R.Weaver,An?integrated?spatial?DSS?for?scheduling?and?routing?homehealthcare?nurses,Interfaces.2018,27(4):3548.

    [19]A.Ikegami,A.Uno,Bounds?for?staff?size?in?home?help?staff?scheduling,J.Oper.Res.Soc.Japan.2007,50(4):563575.

    [20]劉瑞斌,袁斌,蔣子強(qiáng).有午休需求的家庭護(hù)理人員路徑問(wèn)題的數(shù)學(xué)模型與精確算法.國(guó)際生產(chǎn)研究雜志,2017,55(2):558575.

    [21]H.Allaoua,S.Borne,L.Létocart,R.Wolfler?Calvo,A?matheuristic?approach?for?solving?a?home?health?care?problem,Electron.Notes?Discrete?Math.2013,41:471478.

    [22]馬躍如,文錚,易丹.考慮老年人滿意度的多目標(biāo)居家養(yǎng)老護(hù)理員路徑優(yōu)化[J].工業(yè)工程.2021,24(01):7481.

    [23]陳志,江治杰.帶目標(biāo)權(quán)重的物流路徑優(yōu)化研究—基于模擬退火蟻群算法[J].四川理工學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2019,32(06):6775.

    [24]裴玉青.面向智慧醫(yī)藥的物流配送路徑優(yōu)化研究[D].南京郵電大學(xué),2020.

    [25]孫亮,王冰,郭棟,徐藝.求解不確定型車(chē)輛路徑問(wèn)題的弱魯棒優(yōu)化方法[J].國(guó)防科技大學(xué)學(xué)報(bào),2020,42(03):3038.

    作者簡(jiǎn)介:謝云霞(1995—?),女,漢族,安徽六安人,碩士,學(xué)生,研究方向:物流工程居家護(hù)理行程和調(diào)度問(wèn)題。

    猜你喜歡
    特征
    抓住特征巧觀察
    離散型隨機(jī)變量的分布列與數(shù)字特征
    具有兩個(gè)P’維非線性不可約特征標(biāo)的非可解群
    月震特征及與地震的對(duì)比
    如何表達(dá)“特征”
    被k(2≤k≤16)整除的正整數(shù)的特征
    不忠誠(chéng)的四個(gè)特征
    詈語(yǔ)的文化蘊(yùn)含與現(xiàn)代特征
    新聞傳播(2018年11期)2018-08-29 08:15:24
    抓住特征巧觀察
    基于特征篩選的模型選擇
    久久99精品国语久久久| 伦精品一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 日韩制服骚丝袜av| 国产av精品麻豆| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久人人97超碰香蕉20202| 日日摸夜夜添夜夜爱| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 波野结衣二区三区在线| av视频免费观看在线观看| 丝袜美足系列| 成人国产麻豆网| 女性生殖器流出的白浆| 免费黄频网站在线观看国产| 青春草国产在线视频| 最近手机中文字幕大全| 久久精品国产综合久久久 | 国产精品人妻久久久影院| 老司机影院毛片| av线在线观看网站| 大香蕉97超碰在线| 久久久精品94久久精品| 精品久久久久久电影网| av福利片在线| 亚洲精品视频女| 熟女av电影| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜久久久在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久久久国产电影| 午夜福利影视在线免费观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av国产av综合av卡| 免费大片黄手机在线观看| 青春草视频在线免费观看| 99热6这里只有精品| 亚洲精品国产av成人精品| 激情五月婷婷亚洲| 久久99蜜桃精品久久| 久热这里只有精品99| 韩国av在线不卡| 亚洲成人手机| 中文字幕最新亚洲高清| 各种免费的搞黄视频| 国产精品一国产av| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人一区二区在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国内精品宾馆在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费高清在线观看日韩| 97在线人人人人妻| 在现免费观看毛片| 亚洲综合色惰| 男人操女人黄网站| 中文天堂在线官网| 十八禁网站网址无遮挡| 高清在线视频一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 多毛熟女@视频| av在线观看视频网站免费| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产日韩欧美在线精品| 老熟女久久久| 日本av手机在线免费观看| 日本午夜av视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产又爽黄色视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜爱| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产精品成人在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲人成77777在线视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产免费一区二区三区四区乱码| av片东京热男人的天堂| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 少妇的逼水好多| 丝瓜视频免费看黄片| 国产乱来视频区| 最后的刺客免费高清国语| 91在线精品国自产拍蜜月| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲av.av天堂| 边亲边吃奶的免费视频| 乱人伦中国视频| 水蜜桃什么品种好| 一区二区三区四区激情视频| 各种免费的搞黄视频| 大话2 男鬼变身卡| 久久国产精品大桥未久av| 欧美人与善性xxx| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品久久久久成人av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产av码专区亚洲av| 久久久精品免费免费高清| 国产乱人偷精品视频| 欧美3d第一页| 国产精品久久久久成人av| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 全区人妻精品视频| 久久久久久久久久久免费av| 成年人免费黄色播放视频| 一级爰片在线观看| 久久人人爽人人片av| 日本爱情动作片www.在线观看| 最黄视频免费看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 天天影视国产精品| 1024视频免费在线观看| 日本黄大片高清| 香蕉丝袜av| 国产精品一区二区在线观看99| 中国美白少妇内射xxxbb| 乱人伦中国视频| 激情五月婷婷亚洲| 成人黄色视频免费在线看| 国产av码专区亚洲av| 国产成人精品福利久久| 国产午夜精品一二区理论片| 男人添女人高潮全过程视频| 国产色婷婷99| tube8黄色片| 国产色婷婷99| 少妇的逼水好多| kizo精华| 中国美白少妇内射xxxbb| 新久久久久国产一级毛片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费av中文字幕在线| 亚洲国产av新网站| 香蕉国产在线看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 91成人精品电影| 国产精品一二三区在线看| 下体分泌物呈黄色| 一二三四在线观看免费中文在 | 十分钟在线观看高清视频www| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久免费观看电影| 国产黄频视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 韩国精品一区二区三区 | 亚洲,欧美,日韩| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 边亲边吃奶的免费视频| 久久免费观看电影| 亚洲av中文av极速乱| 国产高清不卡午夜福利| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 99热这里只有是精品在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 成人国语在线视频| 国产成人精品福利久久| 久久国产精品大桥未久av| 天堂中文最新版在线下载| 在线看a的网站| 日韩一本色道免费dvd| 2022亚洲国产成人精品| 18在线观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 熟女电影av网| 黄色配什么色好看| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 色5月婷婷丁香| 在线天堂中文资源库| 国产欧美亚洲国产| 精品酒店卫生间| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲av电影在线进入| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品.久久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 自线自在国产av| 晚上一个人看的免费电影| 91成人精品电影| av在线老鸭窝| 一个人免费看片子| 免费少妇av软件| 久热这里只有精品99| 国产伦理片在线播放av一区| 尾随美女入室| 国产av精品麻豆| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 熟女电影av网| 免费高清在线观看日韩| 欧美最新免费一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 赤兔流量卡办理| 丁香六月天网| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费人成在线观看视频色| 18+在线观看网站| www.av在线官网国产| 国产有黄有色有爽视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久久久视频综合| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产成人精品福利久久| 在线天堂最新版资源| 色网站视频免费| 22中文网久久字幕| 一区在线观看完整版| 成人国产麻豆网| av免费在线看不卡| 国产片内射在线| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利影视在线免费观看| 九色成人免费人妻av| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品欧美亚洲77777| 91国产中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品一国产av| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品人妻久久久久久| 久久久国产精品麻豆| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品无大码| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲成人手机| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩一区二区视频免费看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 香蕉丝袜av| 一区在线观看完整版| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜av观看不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 成人综合一区亚洲| 99国产精品免费福利视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在线观看三级黄色| 最近手机中文字幕大全| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品自拍成人| 多毛熟女@视频| 国产精品久久久久成人av| 飞空精品影院首页| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 九九爱精品视频在线观看| av在线app专区| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲伊人色综图| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 超碰97精品在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 宅男免费午夜| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品自拍成人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 色婷婷av一区二区三区视频| 高清av免费在线| 九色成人免费人妻av| 成人影院久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人妻系列 视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久狼人影院| 亚洲久久久国产精品| 视频在线观看一区二区三区| av免费在线看不卡| 精品少妇久久久久久888优播| 国产在视频线精品| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩电影二区| 18+在线观看网站| 亚洲国产日韩一区二区| 久久99一区二区三区| 午夜日本视频在线| 亚洲欧洲国产日韩| 少妇的逼好多水| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中文字幕亚洲精品专区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产欧美亚洲国产| 亚洲av国产av综合av卡| 我的女老师完整版在线观看| 久久青草综合色| 亚洲人与动物交配视频| 欧美成人午夜免费资源| 一个人免费看片子| 岛国毛片在线播放| 国产免费现黄频在线看| 国产免费福利视频在线观看| 满18在线观看网站| 男人操女人黄网站| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产最新在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品,欧美精品| 精品一区在线观看国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产色婷婷99| 五月开心婷婷网| av免费观看日本| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 色视频在线一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 男人爽女人下面视频在线观看| 少妇 在线观看| 精品亚洲成国产av| 国产欧美亚洲国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 伦精品一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成人影院久久| 久久影院123| 亚洲成人手机| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲,欧美,日韩| 一级,二级,三级黄色视频| 男女边吃奶边做爰视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久久久国产电影| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲av福利一区| 亚洲成人手机| 亚洲国产色片| tube8黄色片| 日本黄大片高清| 777米奇影视久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 激情视频va一区二区三区| 91精品三级在线观看| 美女主播在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美精品高潮呻吟av久久| a级毛片在线看网站| 看免费av毛片| 午夜影院在线不卡| 日本-黄色视频高清免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲,一卡二卡三卡| 丝瓜视频免费看黄片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产国语露脸激情在线看| 精品久久久精品久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 国精品久久久久久国模美| 国产又爽黄色视频| 国产精品一国产av| 嫩草影院入口| 男女无遮挡免费网站观看| 国产一区二区三区av在线| 国产1区2区3区精品| 成人综合一区亚洲| 香蕉国产在线看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲伊人色综图| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 咕卡用的链子| 一个人免费看片子| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲国产精品一区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲人成77777在线视频| 日韩三级伦理在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品久久国产蜜桃| 亚洲av综合色区一区| 永久网站在线| 国产精品女同一区二区软件| 乱码一卡2卡4卡精品| 22中文网久久字幕| 国精品久久久久久国模美| 精品一品国产午夜福利视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品一区www在线观看| 精品酒店卫生间| 免费av中文字幕在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线精品无人区一区二区三| 日韩中字成人| 我要看黄色一级片免费的| 少妇的逼水好多| 日本午夜av视频| 午夜福利影视在线免费观看| 18+在线观看网站| 亚洲av.av天堂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产高清不卡午夜福利| 男女国产视频网站| 97在线人人人人妻| 成人手机av| 日本欧美国产在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 人人妻人人澡人人看| 三级国产精品片| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩成人在线一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 水蜜桃什么品种好| 久久久久国产网址| 高清av免费在线| 黄色 视频免费看| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产亚洲最大av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品aⅴ在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 丝瓜视频免费看黄片| 日本黄大片高清| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产 一区精品| 老司机影院成人| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品久久久久久精品古装| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 丝袜在线中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 91精品国产国语对白视频| 午夜视频国产福利| 99热网站在线观看| 三级国产精品片| 国产欧美亚洲国产| 国产男女内射视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费观看av网站的网址| 国产精品女同一区二区软件| 免费日韩欧美在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人精品无人区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产xxxxx性猛交| 69精品国产乱码久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 两个人免费观看高清视频| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线观看www视频免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 大片免费播放器 马上看| 捣出白浆h1v1| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 18在线观看网站| 亚洲精品国产av成人精品| 熟女av电影| 午夜激情久久久久久久| 高清毛片免费看| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲四区av| av有码第一页| 亚洲国产精品一区三区| 美女中出高潮动态图| 最近最新中文字幕免费大全7| 999精品在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 青春草亚洲视频在线观看| 成人综合一区亚洲| 亚洲成国产人片在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美日韩av久久| 国产免费福利视频在线观看| av电影中文网址| 免费高清在线观看日韩| 久久韩国三级中文字幕| 免费看光身美女| 搡老乐熟女国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲图色成人| 午夜av观看不卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本黄大片高清| 咕卡用的链子| 国产精品.久久久| 免费观看性生交大片5| 免费在线观看完整版高清| 97在线视频观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 女性生殖器流出的白浆| 国产成人av激情在线播放| 日韩成人伦理影院| 丰满乱子伦码专区| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 麻豆乱淫一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 国产成人精品在线电影| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 一级毛片电影观看| 午夜福利乱码中文字幕| 精品午夜福利在线看| 高清在线视频一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 热re99久久精品国产66热6| 最新的欧美精品一区二区| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲天堂av无毛| 飞空精品影院首页| 国产一区二区在线观看日韩| 午夜精品国产一区二区电影| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩av不卡免费在线播放| 一二三四在线观看免费中文在 | 成人黄色视频免费在线看| 韩国高清视频一区二区三区| 最黄视频免费看| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久婷婷青草| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99re6热这里在线精品视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线看a的网站| 曰老女人黄片| 午夜日本视频在线| a级毛色黄片| 成人手机av| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美bdsm另类| 久久久久久人妻| 99热网站在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 高清毛片免费看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲少妇的诱惑av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久99热6这里只有精品| 只有这里有精品99| 妹子高潮喷水视频| 亚洲天堂av无毛| 婷婷成人精品国产| a级毛片在线看网站| 免费黄色在线免费观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频|