• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    移動(dòng)作業(yè)流程專業(yè)分工切片化基于擬云計(jì)算模式下的優(yōu)化探討

    2021-07-01 06:21:48余漢洲
    科技風(fēng) 2021年16期

    余漢洲

    摘?要:當(dāng)前,營(yíng)銷系統(tǒng)經(jīng)迭代開發(fā)已十分成熟穩(wěn)定,圍繞營(yíng)銷系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式經(jīng)多輪管理流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)化、電子化資料、管理挖潛等手段,可提速空間已達(dá)瓶頸。為打破物理距離限制,進(jìn)一步壓縮操作時(shí)間,降低溝通成本,整合應(yīng)用多種成熟技術(shù),最終達(dá)到以技術(shù)帶動(dòng)管理模式、應(yīng)用模式在業(yè)務(wù)流程上的全面躍升,公司主導(dǎo)開發(fā)、推廣使用移動(dòng)作業(yè)APP。本文基于現(xiàn)時(shí)移動(dòng)作業(yè)APP已實(shí)現(xiàn)的功能及作業(yè)模式入手,對(duì)移動(dòng)作業(yè)APP與營(yíng)銷系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)比分析,找出優(yōu)劣點(diǎn),擬從專業(yè)分工切片化、擬云計(jì)算模式兩個(gè)方面,對(duì)移動(dòng)作業(yè)APP進(jìn)行優(yōu)化,探討如何在不改變專業(yè)分工、崗位職責(zé)的前提下,充分釋放移動(dòng)端作業(yè)的潛力。

    關(guān)鍵詞:移動(dòng)作業(yè);專業(yè)分工切片化;擬云計(jì)算模式;弱對(duì)應(yīng)關(guān)系;提速增效

    營(yíng)銷系統(tǒng)結(jié)合移動(dòng)作業(yè)APP,實(shí)現(xiàn)了打破物理距離限制,壓縮操作時(shí)間的作用,同時(shí)引入工作群組溝通模式降低溝通成本,整合應(yīng)用地圖導(dǎo)航、文字識(shí)別、編碼掃描、自動(dòng)填寫、拍照上傳等多種成熟技術(shù),比單一圍繞營(yíng)銷系統(tǒng)的作業(yè)模式而言已經(jīng)有巨大提高。但在專業(yè)化分工方面、事務(wù)并行處理方面、職責(zé)管控方面還有很大可提升空間,另外并未有充分利用到移動(dòng)端便利性、靈活性、隨身性等的天然特性。本文引入專業(yè)分工切片化、擬云計(jì)算模式概念,對(duì)移動(dòng)作業(yè)APP提出整合優(yōu)化建議。

    一、營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析

    現(xiàn)選取典型“竣工檢驗(yàn)并出具意見書”環(huán)節(jié)作場(chǎng)景分析,涉及營(yíng)業(yè)班收取竣工資料并審核,涉及用檢班現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn),中壓還涉及計(jì)量專業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn),檢驗(yàn)通過后需要在營(yíng)銷系統(tǒng)走流程,涉及三個(gè)不同專業(yè)的班組,環(huán)節(jié)主事件是竣工檢驗(yàn)并出具意見書,次要事件是收取竣工資料。驅(qū)動(dòng)環(huán)節(jié)傳遞的主事件是竣工檢驗(yàn)是否通過,次要事件不對(duì)環(huán)節(jié)變化產(chǎn)生影響。本文定義:驅(qū)動(dòng)環(huán)節(jié)傳遞的是主事件,不對(duì)環(huán)節(jié)變化產(chǎn)生影響的是次事件。

    實(shí)際工作中,營(yíng)業(yè)班收取并審核資料完整后,通知用檢班到現(xiàn)場(chǎng)開展檢驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)工作完成后,回到單位由用檢班或通知營(yíng)業(yè)班在營(yíng)銷系統(tǒng)錄入環(huán)節(jié)信息并傳遞,現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)產(chǎn)生的資料交營(yíng)業(yè)班歸檔。

    在這過程中:(1)現(xiàn)場(chǎng)與單位之間來回往返耗費(fèi)工作時(shí)間,而且因?yàn)闄z驗(yàn)完成后,時(shí)間處于下班前,因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)、交通擁塞等因素影響,經(jīng)常導(dǎo)致跨日處理。(2)多個(gè)專業(yè)班組之間工作信息、資料的傳遞,溝通問題引起的推諉或工作職責(zé)上的重疊,降低了處理時(shí)效。(3)資料收取完整性在營(yíng)銷系統(tǒng)環(huán)節(jié)完工條件中并沒有硬性要求,電子化資料收集也沒形成固定模板,電子化移交驗(yàn)收也沒有硬性要求完成,這為日后工單歸檔埋下了隱患。

    (一)營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)

    營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程以環(huán)節(jié)為節(jié)點(diǎn),以一定的順序(某些可以并行)推進(jìn),每一環(huán)節(jié)以人員角色區(qū)分待辦業(yè)務(wù)的邊界,以簽收作為唯一業(yè)務(wù)處理人標(biāo)記,某些業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)設(shè)置了完工條件,完工條件一般對(duì)應(yīng)著主要事件,各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間存在較強(qiáng)的時(shí)間邏輯順序關(guān)系。

    (二)從處理時(shí)限要求分析

    處理時(shí)限受制于兩點(diǎn):(1)歸檔前資料不齊全(紙質(zhì)資料、電子證照資料、各種驗(yàn)收資料、電子化移交資料等),陷入不滿足歸檔要求待補(bǔ)充資料的不可控等待中,導(dǎo)致工單歸檔超時(shí)。(2)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員在完成現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)后,需要返回辦公室從電腦端操作當(dāng)前環(huán)節(jié)的信息錄入,然后才能保存并傳遞,然而進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的往返時(shí)間較長(zhǎng)路程較遠(yuǎn),導(dǎo)致普遍出現(xiàn)不能及時(shí)完成電腦端操作并傳遞,造成超時(shí)。

    (三)從環(huán)節(jié)涉及職責(zé)分析

    營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),對(duì)應(yīng)著特定專業(yè)班組的處理人員,如上述竣工檢驗(yàn)并出具意見書環(huán)節(jié),一般由計(jì)量及用檢班完成并傳遞,但資料收集卻是客戶服務(wù)班的職責(zé),造成了業(yè)務(wù)溝通交流在環(huán)節(jié)外循環(huán)的情況:(1)一個(gè)專業(yè)角色等另一個(gè)專業(yè)角色確認(rèn)業(yè)務(wù)信息完整或正確后,才能處理并傳遞該環(huán)節(jié),造成環(huán)節(jié)超時(shí);(2)或者是一個(gè)專業(yè)角色只完成了自己職責(zé)的工作就處理并傳遞,留下了缺陷,直到歸檔前才得以補(bǔ)充完善,又造成了超時(shí)。

    (四)營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程劣勢(shì)

    綜上所述,營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程存在明顯的一人一機(jī)一角色一環(huán)節(jié)強(qiáng)對(duì)應(yīng)關(guān)系,具有以下劣勢(shì):(1)一人一機(jī)強(qiáng)關(guān)聯(lián),導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)后必須返回辦公室才能處理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),嚴(yán)重受空間與距離的限制。(2)環(huán)節(jié)涉及多個(gè)專業(yè)角色處理時(shí),一角色一環(huán)節(jié)強(qiáng)關(guān)聯(lián),無形中增加溝通成本和推諉扯皮的情況,超時(shí)責(zé)任難以明晰。(3)對(duì)信息、資料的錄入和更新,依賴特定環(huán)節(jié)提供的界面才能進(jìn)行操作,埋下資料、信息不完整的缺陷,不夠靈活。

    二、移動(dòng)作業(yè)APP分析

    目前,移動(dòng)作業(yè)APP完成了業(yè)務(wù)受理現(xiàn)場(chǎng)收資、勘查派工、現(xiàn)場(chǎng)勘查、竣工檢驗(yàn)并出具意見書、接火送電環(huán)節(jié)的移動(dòng)作業(yè)化,上述環(huán)節(jié)與營(yíng)銷系統(tǒng)一致,處理角色也同步營(yíng)銷系統(tǒng)。

    (一)移動(dòng)作業(yè)APP對(duì)比營(yíng)銷系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)

    移動(dòng)作業(yè)APP使用了手機(jī)端操作,并將對(duì)應(yīng)環(huán)節(jié)的處理平行移植到手機(jī)端移動(dòng)作業(yè)應(yīng)用中,抹平了空間距離之間的限制,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)完成后立即可對(duì)環(huán)節(jié)進(jìn)行處理并傳遞,將一人一機(jī)變成了一人兩機(jī),解決了營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程第一個(gè)劣勢(shì)。

    (二)移動(dòng)作業(yè)APP存在的瓶頸

    (1)雖引入了組建工作群組模式,但因溝通上沒有限定對(duì)特定業(yè)務(wù)開展溝通討論,溝通效率不會(huì)太高,且溝通的信息及資料也無法傳導(dǎo)到相應(yīng)環(huán)節(jié)中,環(huán)節(jié)處理的職責(zé)仍難以明確或落實(shí),推諉扯皮的情況沒有根本改善。(2)對(duì)信息、資料的錄入和更新,僅提供了勾選項(xiàng)和備注,沒有對(duì)所缺資料進(jìn)行反饋,而且操作人(可能是環(huán)節(jié)處理人)很可能并不負(fù)有對(duì)信息、資料把關(guān)的工作職責(zé),為了環(huán)節(jié)能傳遞下去存在未經(jīng)審核隨意勾選的情況。據(jù)以上兩點(diǎn)分析,移動(dòng)作業(yè)APP仍會(huì)存在歸檔前資料不齊待補(bǔ)資料超時(shí);或進(jìn)行多專業(yè)溝通時(shí),相互推諉扯皮導(dǎo)致超時(shí)的情況,對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程第二、三個(gè)劣勢(shì)無有效改善,是效率提升的瓶頸。

    (三)移動(dòng)作業(yè)APP薄弱方面

    綜上所述,移動(dòng)作業(yè)APP仍存在以下薄弱問題:(1)如何平衡環(huán)節(jié)處理角色的主體責(zé)任:在實(shí)操中,對(duì)涉及兩個(gè)及以上專業(yè)角色處理的環(huán)節(jié),如何處理環(huán)節(jié)處理人與崗位職責(zé)的沖突?(2)環(huán)節(jié)完工條件不對(duì)其他專業(yè)需處理的工作進(jìn)行統(tǒng)籌把關(guān)。(3)造成超時(shí)的責(zé)任難以從操作端清晰界定。

    三、移動(dòng)作業(yè)APP優(yōu)化與探討

    (一)引入概念

    (1)專業(yè)分工切片化。切片是用特制刀具把生物體的組織或礦物切成的薄片。切片用來在顯微鏡下觀察和研究。專業(yè)分工切片化是指將環(huán)節(jié)所涉及的處理工作,按專業(yè)進(jìn)行分工,對(duì)涉及的每一個(gè)專業(yè)班組要處理的工作拆解為單一的事件,以便于處理、觀察、監(jiān)控。這里,應(yīng)該使用任務(wù)分析(Task?analysis)方法,細(xì)致有序地理解在環(huán)節(jié)的實(shí)際工作流程中的行為、操作流程、認(rèn)知、情感因素等,建立清晰的結(jié)構(gòu)和信息流,輸出最終的任務(wù)流程圖,顆粒度到獨(dú)立的專業(yè)班組為止。(2)擬云計(jì)算模式。云計(jì)算(cloud?computing)是分布式計(jì)算的一種,指的是通過網(wǎng)絡(luò)“云”將巨大的數(shù)據(jù)計(jì)算處理程序分解成無數(shù)個(gè)小程序,然后,通過多部服務(wù)器組成的系統(tǒng)進(jìn)行處理和分析這些小程序得到結(jié)果并返回給用戶。擬云計(jì)算模式是指將專業(yè)分工切片化后經(jīng)過處理的事件,重新合并到一起,表達(dá)出環(huán)節(jié)完工或流程歸檔所具有的特征或要求,并做出反饋。

    (二)概念驅(qū)動(dòng)的變化

    以營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中固定的專業(yè)作為主事件(如竣工檢驗(yàn)并出具意見書固定專業(yè)是用檢,即用檢專業(yè)的工作作為主事件),可觸發(fā)環(huán)節(jié)傳遞,其他專業(yè)(如竣工檢驗(yàn)涉及計(jì)量專業(yè)、客服專業(yè)的工作作為次事件)作為次事件不引起環(huán)節(jié)傳遞,但接收環(huán)節(jié)更新信息在事件中反映。

    具體為:對(duì)一些涉及多個(gè)專業(yè)班組處理并反饋的環(huán)節(jié),按專業(yè)分工切片化拆分為單一專業(yè)班組的事件,并流轉(zhuǎn)推送到該班組人員移動(dòng)作業(yè)APP待辦工作中。各專業(yè)班組人員可即時(shí)查看本專業(yè)待辦事件數(shù)量,可查看某一條業(yè)務(wù)涉及本專業(yè)班組待辦事件的辦理情況,可隨時(shí)簽收進(jìn)行辦理并保存,完成事件后自動(dòng)觸發(fā)傳遞或更新到下一個(gè)待辦事件。次事件可以與主事件同步處理或適當(dāng)超前主事件處理。

    營(yíng)銷系統(tǒng)環(huán)節(jié)完工或主事件完工并流轉(zhuǎn)下一環(huán)節(jié)時(shí),檢驗(yàn)相應(yīng)的次事件是否完成,如未完成則發(fā)送提醒到次事件端,提醒相關(guān)專業(yè)班組盡快處理。

    主事件與次事件的劃分,實(shí)質(zhì)是對(duì)業(yè)務(wù)模型各環(huán)節(jié)所涉及的專業(yè)班組工作,進(jìn)行縱向的梳理后,按專業(yè)班組的工作分工進(jìn)行拆分。主事件與次事件處在不同的環(huán)節(jié)時(shí),其身份可能互換,這與營(yíng)銷系統(tǒng)環(huán)節(jié)的處理人員角色是同步的,力求不引起工作職責(zé)上的改變或一個(gè)角色兼多個(gè)工作職責(zé)的情況。

    (三)改善體現(xiàn)方面

    (1)明晰主體責(zé)任。經(jīng)過專業(yè)分工切片化后,已按專業(yè)分工明晰了工作主體或?qū)I(yè)班組,杜絕了相互推諉扯皮的情況發(fā)生。(2)完工條件清晰化。主事件觸發(fā)環(huán)節(jié)流轉(zhuǎn)及工單歸檔,擬云計(jì)算模式可據(jù)環(huán)節(jié)更新同步刷新次事件完成情況,并作出提醒,提供完成情況供處理人員監(jiān)控使用。(3)分清超時(shí)責(zé)任。因已經(jīng)專業(yè)分工切片化,不存在受特定環(huán)節(jié)特定界面影響導(dǎo)致無法及時(shí)更新或收集的情況,不存在受無效或低效溝通原因?qū)е聼o法及時(shí)更新或收集的情況,超時(shí)責(zé)任得到清晰界定。營(yíng)銷系統(tǒng)作為核心數(shù)據(jù)支撐,對(duì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)分解顆粒度是比較粗的。這時(shí)候如需多專業(yè)班組協(xié)同完成一個(gè)環(huán)節(jié)工作,就出現(xiàn)不能通過系統(tǒng)環(huán)節(jié)體現(xiàn)協(xié)同工作過程的情況,這時(shí)候就要額外運(yùn)用管理手段去規(guī)范、促進(jìn)多專業(yè)班組之間的工作調(diào)度、銜接、數(shù)據(jù)傳導(dǎo)等問題,耗費(fèi)較大的溝通成本,效率也比較低。移動(dòng)終端作為營(yíng)銷系統(tǒng)“外殼”,應(yīng)承擔(dān)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)環(huán)節(jié)按專業(yè)班組進(jìn)行二次分解的功能,將業(yè)務(wù)顆粒度分得更細(xì),讓多專業(yè)班組協(xié)同工作得以實(shí)現(xiàn)。

    四、結(jié)語

    移動(dòng)作業(yè)APP作為營(yíng)銷系統(tǒng)作業(yè)模式向移動(dòng)端作業(yè)模式遷移的一項(xiàng)重要改革,不應(yīng)止步于打破空間限制實(shí)現(xiàn)提速的效果,要從移動(dòng)端作業(yè)模式考慮,徹底打破“一人一機(jī)一角色一環(huán)節(jié)”強(qiáng)對(duì)應(yīng)關(guān)系,發(fā)展“多人多機(jī)多角色一環(huán)節(jié)”的弱對(duì)應(yīng)關(guān)系,通過引入專業(yè)分工切片化、擬云計(jì)算模式,明晰了環(huán)節(jié)作業(yè)主體責(zé)任,杜絕了相互推諉扯皮的情況,環(huán)節(jié)完工條件清晰化,分清環(huán)節(jié)超時(shí)責(zé)任,充分發(fā)揮出移動(dòng)終端在作業(yè)上的強(qiáng)支撐作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]移動(dòng)作業(yè)終端功能簡(jiǎn)述及操作手冊(cè).2020.

    [2]陳立云,金國華.跟我們做流程管理.北京大學(xué)出版社,2012.

    [3]“在你身邊,為你設(shè)計(jì)”騰訊的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)之道.電子工業(yè)出版社,2013.

    成人亚洲精品一区在线观看| 电影成人av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利在线免费观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产日韩欧美视频二区| 一区二区三区乱码不卡18| 一级毛片电影观看| 国产激情久久老熟女| 成人国产av品久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久ye,这里只有精品| 97在线视频观看| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品乱久久久久久| 女人精品久久久久毛片| 七月丁香在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品,欧美精品| 最新的欧美精品一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 黄色配什么色好看| 亚洲在久久综合| 久久这里有精品视频免费| 亚洲三级黄色毛片| 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 婷婷色综合www| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久久久视频综合| 制服人妻中文乱码| 一级片免费观看大全| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美成人精品欧美一级黄| 999精品在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 国产成人精品一,二区| 日本欧美视频一区| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品一二三| 天天影视国产精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 老熟女久久久| 一个人免费看片子| 国产精品久久久av美女十八| 国产野战对白在线观看| 国产又爽黄色视频| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩电影二区| 蜜桃在线观看..| 在线精品无人区一区二区三| 熟女电影av网| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一区在线观看完整版| 日本wwww免费看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人免费观看mmmm| 精品一区二区免费观看| 亚洲综合色惰| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 成人国语在线视频| xxx大片免费视频| 国产视频首页在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 90打野战视频偷拍视频| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲四区av| 青春草亚洲视频在线观看| 久久免费观看电影| 蜜桃在线观看..| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级毛片电影观看| av在线观看视频网站免费| 国产精品二区激情视频| 国产精品久久久久久久久免| 看免费av毛片| 午夜av观看不卡| 在线天堂中文资源库| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜日韩欧美国产| 久久99蜜桃精品久久| 国产成人一区二区在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 777米奇影视久久| 女人精品久久久久毛片| 日韩av免费高清视频| 久久午夜综合久久蜜桃| av在线播放精品| 成年人午夜在线观看视频| 成人二区视频| 欧美97在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄色配什么色好看| 国产精品 国内视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品蜜桃在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 久久狼人影院| 亚洲人成网站在线观看播放| 人妻 亚洲 视频| 成人二区视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | a级片在线免费高清观看视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 91久久精品国产一区二区三区| 男人操女人黄网站| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲第一av免费看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 超碰成人久久| 国产精品久久久久成人av| 欧美日韩精品网址| 免费看av在线观看网站| www.自偷自拍.com| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 在线天堂中文资源库| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 电影成人av| 国产一区二区三区av在线| 少妇的丰满在线观看| 精品午夜福利在线看| 制服人妻中文乱码| 在线观看免费高清a一片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇熟女欧美另类| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 岛国毛片在线播放| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品偷伦视频观看了| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品三级大全| 日本av手机在线免费观看| 看免费av毛片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产伦理片在线播放av一区| 日本免费在线观看一区| 日本午夜av视频| xxx大片免费视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 91精品国产国语对白视频| 又黄又粗又硬又大视频| 少妇熟女欧美另类| 97在线人人人人妻| 欧美激情 高清一区二区三区| 熟女电影av网| 国产 一区精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久综合国产亚洲精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产乱人偷精品视频| 国产精品.久久久| 国产极品天堂在线| 日韩制服骚丝袜av| 激情五月婷婷亚洲| 99久久综合免费| 欧美日韩精品网址| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇被粗大的猛进出69影院| videosex国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成人国语在线视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 不卡av一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 深夜精品福利| 交换朋友夫妻互换小说| 久久精品国产自在天天线| 一边亲一边摸免费视频| 在线观看免费高清a一片| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品人妻一区二区三区麻豆| 高清视频免费观看一区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 男人操女人黄网站| www.熟女人妻精品国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线精品无人区一区二区三| 男的添女的下面高潮视频| av免费在线看不卡| 成人漫画全彩无遮挡| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品久久久久久久久免| 日韩一区二区视频免费看| 欧美最新免费一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 又黄又粗又硬又大视频| 中文字幕亚洲精品专区| 赤兔流量卡办理| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| www.熟女人妻精品国产| 老司机影院成人| 一个人免费看片子| 国产高清不卡午夜福利| 午夜av观看不卡| 伦理电影免费视频| 国产成人aa在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 欧美+日韩+精品| 麻豆av在线久日| 成年女人毛片免费观看观看9 | 青青草视频在线视频观看| 97人妻天天添夜夜摸| 久热久热在线精品观看| av视频免费观看在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人免费观看mmmm| 我的亚洲天堂| 激情视频va一区二区三区| 丝袜喷水一区| 伦理电影大哥的女人| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 有码 亚洲区| 亚洲国产色片| 赤兔流量卡办理| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一区二区三区乱码不卡18| 丝瓜视频免费看黄片| 黄色配什么色好看| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产人伦9x9x在线观看 | 人体艺术视频欧美日本| 又大又黄又爽视频免费| 成人漫画全彩无遮挡| 人妻系列 视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美精品一区二区大全| 高清av免费在线| 亚洲国产色片| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲久久久国产精品| 黄片无遮挡物在线观看| 69精品国产乱码久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品蜜桃在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产黄色免费在线视频| www.精华液| 下体分泌物呈黄色| 日本欧美视频一区| 最近中文字幕2019免费版| 99久久中文字幕三级久久日本| xxxhd国产人妻xxx| 韩国高清视频一区二区三区| kizo精华| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久97久久精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 美女中出高潮动态图| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲美女视频黄频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 晚上一个人看的免费电影| 成年人免费黄色播放视频| 欧美日韩视频精品一区| 精品少妇久久久久久888优播| 丰满饥渴人妻一区二区三| kizo精华| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品免费大片| 久久久久网色| 日韩电影二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 大片电影免费在线观看免费| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 99国产综合亚洲精品| 少妇人妻 视频| 丰满少妇做爰视频| 精品亚洲成国产av| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品国产乱码久久久久久男人| av免费在线看不卡| 不卡av一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品三级大全| 亚洲精品第二区| kizo精华| 亚洲精品,欧美精品| 天美传媒精品一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲美女视频黄频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美成人午夜免费资源| 国产高清不卡午夜福利| 美女国产视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 老女人水多毛片| 国产成人精品久久二区二区91 | 看十八女毛片水多多多| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一级毛片我不卡| 一个人免费看片子| 国产av精品麻豆| 大码成人一级视频| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲视频免费观看视频| 日韩欧美精品免费久久| 国产片特级美女逼逼视频| 成年动漫av网址| 两性夫妻黄色片| 天美传媒精品一区二区| 国产一级毛片在线| 岛国毛片在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产黄色免费在线视频| 美女福利国产在线| 欧美在线黄色| 久久免费观看电影| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人人澡人人妻人| 久久精品国产a三级三级三级| 深夜精品福利| 美女主播在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 国产日韩欧美视频二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 黄片无遮挡物在线观看| 看免费av毛片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 叶爱在线成人免费视频播放| 七月丁香在线播放| 9热在线视频观看99| 免费在线观看完整版高清| 日本午夜av视频| 亚洲综合精品二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 男女无遮挡免费网站观看| freevideosex欧美| 国产1区2区3区精品| 日日啪夜夜爽| 波多野结衣av一区二区av| 人体艺术视频欧美日本| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品免费视频内射| 捣出白浆h1v1| 亚洲国产av新网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人妻一区二区av| 精品国产乱码久久久久久小说| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美人与善性xxx| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品国产国语对白av| 老女人水多毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 韩国精品一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品午夜福利在线看| 麻豆乱淫一区二区| 国产在线免费精品| 国产精品人妻久久久影院| 一边摸一边做爽爽视频免费| 性高湖久久久久久久久免费观看| 女人精品久久久久毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| www.av在线官网国产| 国产97色在线日韩免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲国产精品999| 久久久久久伊人网av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 制服丝袜香蕉在线| 日本av手机在线免费观看| 丁香六月天网| 街头女战士在线观看网站| av电影中文网址| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人免费观看mmmm| 一二三四在线观看免费中文在| 伦理电影大哥的女人| 国产男女内射视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 天天操日日干夜夜撸| 天美传媒精品一区二区| 国产淫语在线视频| 69精品国产乱码久久久| 日本欧美国产在线视频| 99国产精品免费福利视频| 亚洲综合色网址| 久久久久久人人人人人| 精品福利永久在线观看| 国产1区2区3区精品| 少妇的逼水好多| 久久这里只有精品19| 韩国av在线不卡| 国产av精品麻豆| 国产精品欧美亚洲77777| 18禁动态无遮挡网站| 大陆偷拍与自拍| 中国国产av一级| 少妇精品久久久久久久| 91国产中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本黄色日本黄色录像| xxx大片免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 满18在线观看网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 制服诱惑二区| 曰老女人黄片| 国产精品一区二区在线观看99| 国产高清国产精品国产三级| 精品亚洲成国产av| 欧美日韩视频精品一区| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久久久久久久人人人人人人| 在线观看国产h片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 最近的中文字幕免费完整| 黑丝袜美女国产一区| 黄色怎么调成土黄色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久视频综合| 男人舔女人的私密视频| 久久99精品国语久久久| www日本在线高清视频| 国产在线免费精品| 欧美精品av麻豆av| 国产成人精品一,二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 下体分泌物呈黄色| www.av在线官网国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线观看一区二区三区激情| 18在线观看网站| 老司机影院成人| 成人亚洲欧美一区二区av| 波多野结衣一区麻豆| 777米奇影视久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 丝袜人妻中文字幕| 咕卡用的链子| 老汉色av国产亚洲站长工具| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 晚上一个人看的免费电影| 美女大奶头黄色视频| 日韩免费高清中文字幕av| 日本黄色日本黄色录像| 十八禁高潮呻吟视频| 九色亚洲精品在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人av激情在线播放| 美女中出高潮动态图| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久精品国产综合久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av国产精品久久久久影院| 日韩视频在线欧美| 成人国产麻豆网| 久久久精品区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 蜜桃在线观看..| 亚洲av福利一区| 久久精品国产a三级三级三级| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久网色| 99国产综合亚洲精品| 精品少妇内射三级| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 99久久中文字幕三级久久日本| 中文字幕亚洲精品专区| av在线观看视频网站免费| 国产 精品1| 熟女电影av网| 丝袜美足系列| 黄色配什么色好看| 国产成人av激情在线播放| 久久久欧美国产精品| 午夜激情久久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 黄片无遮挡物在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 看免费成人av毛片| 天美传媒精品一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产日韩欧美在线精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 男女午夜视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品 国内视频| 成人国语在线视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成年av动漫网址| 在线天堂最新版资源| 久久久久视频综合| 少妇熟女欧美另类| 午夜日本视频在线| 亚洲综合精品二区| 色94色欧美一区二区| 午夜福利视频精品| 亚洲成色77777| 9191精品国产免费久久| 最近中文字幕2019免费版| 人妻人人澡人人爽人人| 99国产综合亚洲精品| 人妻人人澡人人爽人人| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日本中文国产一区发布| 黄片播放在线免费| 亚洲第一青青草原| 久久久精品94久久精品| 青春草视频在线免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 桃花免费在线播放| 男人舔女人的私密视频| 男人操女人黄网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在现免费观看毛片| 久久99一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 男人添女人高潮全过程视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩成人在线一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品国产三级专区第一集| 99热全是精品| 日韩av不卡免费在线播放| a级毛片黄视频| 交换朋友夫妻互换小说| 国产黄色视频一区二区在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 免费黄色在线免费观看| 国产黄色免费在线视频| 激情视频va一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久精品国产自在天天线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美bdsm另类| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩大片免费观看网站| 波多野结衣av一区二区av| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品久久久av美女十八| xxx大片免费视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品 欧美亚洲| 久热这里只有精品99| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品一二三| av国产精品久久久久影院| 国产成人精品福利久久| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人精品久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| freevideosex欧美| 性色av一级| 又大又黄又爽视频免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久久人妻|