融合“黨建+”賦能新發(fā)展

中共重慶長安汽車股份有限公司委員會

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。重慶長安汽車股份有限公司（以下簡稱“長安汽車”）作為中國兵器裝備集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)，始終堅(jiān)持把打造世界一流汽車企業(yè)作為愿景目標(biāo)，矢志不渝、接續(xù)奮斗，帶領(lǐng)廣大員工堅(jiān)決扛起民族汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展重任，為民族品牌汽車發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。進(jìn)入新時(shí)代，長安汽車黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨建“引領(lǐng)戰(zhàn)略發(fā)展、推動改革創(chuàng)新、融入生產(chǎn)經(jīng)營、構(gòu)建長治久安”等重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)開展工作，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本、推動企業(yè)第三次創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

黨建+政治建設(shè)提升政治領(lǐng)導(dǎo)力

長安汽車黨委始終把政治建設(shè)擺在首位，不斷提高政治站位，切實(shí)把黨中央決策部署貫徹落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中，真正在政治上、思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。公司黨委堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)、作為黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織中心組成員深入學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆歷次全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，牢固樹立“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的理念，始終堅(jiān)持用黨的先進(jìn)思想理論指導(dǎo)公司戰(zhàn)略制定，推動企業(yè)加快掌握中國創(chuàng)造的核心技術(shù)、做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的科學(xué)方法。

黨建+戰(zhàn)略引領(lǐng)匯聚改革新動力

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)指出：“建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之?！痹陂L安汽車第三次創(chuàng)業(yè)中，長安汽車黨委從企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局上把握、從高質(zhì)量提升企業(yè)競爭力上思考，通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討、深入基層調(diào)研交流，引導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部始終做思想解放的引領(lǐng)者、改革創(chuàng)新的傳承者和推動者、穩(wěn)定發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和擔(dān)當(dāng)者，班子成員和廣大黨員干部落實(shí)上級部署、推進(jìn)第三次創(chuàng)業(yè)的思想更加統(tǒng)一，推動和搞好國有企業(yè)的信心和決心更加堅(jiān)定。

改革創(chuàng)新最大的活力蘊(yùn)藏在基層和員工群眾中間，只有獲得員工群眾的支持和擁護(hù)，才能釋放出推動企業(yè)改革發(fā)展的巨大潛力。長安汽車黨委通過開展耐心細(xì)致的形勢任務(wù)教育，并向企業(yè)各層級單位下發(fā)《每月一講》宣傳資料等，引導(dǎo)廣大員工充分認(rèn)識企業(yè)改革創(chuàng)新的重要性和必要性，全面增強(qiáng)員工推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新的責(zé)任感和使命感。廣大員工思想得到了升華，干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的信心更足、決心更大、行動更堅(jiān)決。

黨建+組織變革筑牢組織保障力

長安汽車黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)深化組織變革和機(jī)制創(chuàng)新，努力破解束縛企業(yè)發(fā)展的組織與機(jī)制問題。堅(jiān)持以“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能升能降、組織能增能減”為內(nèi)容的“四能”改革創(chuàng)新，實(shí)施黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與戰(zhàn)略業(yè)務(wù)匹配發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)健康發(fā)展、核心能力提升、個(gè)人職業(yè)進(jìn)步、員工收入增長的目標(biāo)，最終激發(fā)了組織活力和全員創(chuàng)新創(chuàng)造的活力。采取“小總部+事業(yè)群+共享平臺+孵化創(chuàng)新”工作模式，總部聚焦規(guī)劃、管控、服務(wù)功能，運(yùn)營各事業(yè)部與平臺；各事業(yè)部著力策劃研發(fā)與品牌銷售“微笑曲線”兩端，直面客戶快速反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值創(chuàng)造，從而整合基礎(chǔ)制造、物流、綜合服務(wù)等平臺資源，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)保障能力共建、基礎(chǔ)資源共享。

黨建+生產(chǎn)經(jīng)營增強(qiáng)發(fā)展推動力

堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效，是國有企業(yè)黨組織工作的基本遵循。長安汽車黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把黨建工作置于價(jià)值鏈的重要環(huán)節(jié)，持續(xù)強(qiáng)化“把生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)作為黨建工作結(jié)合點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)作為黨建工作突破點(diǎn)”要求，充分發(fā)揮黨建內(nèi)生動力作用，不斷提升黨建品牌價(jià)值，彰顯“黨建也是生產(chǎn)力”理念。

作為大型制造企業(yè)，長安汽車黨委堅(jiān)持把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終緊扣企業(yè)制造、研發(fā)、營銷等重點(diǎn)環(huán)節(jié)深度融合、創(chuàng)造價(jià)值。如：2020年圍繞生產(chǎn)保供、創(chuàng)新營銷、穩(wěn)定安全等難點(diǎn)，開展系列黨內(nèi)主題競賽活動，激發(fā)黨員干勁，突破業(yè)務(wù)瓶頸，助推銷量增速高于行業(yè)14.7個(gè)百分點(diǎn)；圍繞成本管控、質(zhì)量提升、極致效率等重點(diǎn)，開展黨員立功競賽、征集合理化建議等活動，年均開展勞動競賽100余項(xiàng)、共計(jì)有10余萬人次參與，員工提合理化建議超過238萬條、節(jié)創(chuàng)價(jià)值超過33億元；通過黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒崗、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，特別是疫情防控和芯片供應(yīng)緊張期間，廣大黨員積極投身全球資源調(diào)集、跨區(qū)域共享用工等工作中，為確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

黨建+文化建設(shè)凝聚思想引領(lǐng)力

長安汽車黨委把企業(yè)文化納入頂層設(shè)計(jì)，用領(lǐng)先文化匯聚合力，為振興民族汽車工業(yè)、打造中國汽車第一品牌提供了強(qiáng)大的精神動力。在企業(yè)文化建設(shè)中，長安汽車黨委一方面通過形勢任務(wù)教育、“三會一課”“主題黨日”活動等形式，統(tǒng)一黨員干部思想，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)力量；另一方面通過打造“你好長安”“長安之家”App等融媒體平臺，推動媒體平臺直通直連，其中，利用內(nèi)部宣傳融媒體平臺積極宣傳黨中央及上級防疫抗疫精神要求；利用外部媒體《人民日報(bào)》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺等中央權(quán)威媒體，宣傳長安汽車防疫抗疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等。

黨建+踐行“以人民為中心”思想，提升組織內(nèi)生成長力

長安汽車黨委堅(jiān)持群眾身邊無小事，始終把員工對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，為全員構(gòu)建“安全、尊重、快樂、創(chuàng)造”的發(fā)展平臺。一方面注重強(qiáng)化民主管理，審議通過了《銷售系統(tǒng)人員進(jìn)出管理辦法》《人崗匹配管理辦法》《2021年工資專項(xiàng)集體合同》等，維護(hù)員工合法權(quán)益和切身利益，企業(yè)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。另一方面注重關(guān)心員工發(fā)展，優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展通道，建立橫向6類、縱向22級的職位職級體系，打造了張永忠、劉源、李虎、張傳華等國家級技能大師工作室，目前企業(yè)共有27個(gè)大師工作室，其中國家級4個(gè)、省部級10個(gè)，輸送15名技術(shù)工人出國留學(xué)。同時(shí)，長安汽車黨委還積極落實(shí)黨中央有關(guān)鞏固扶貧攻堅(jiān)成果、鄉(xiāng)村振興的相關(guān)要求，研究部署相關(guān)工作，全力保障資金投入，共計(jì)向云南瀘西縣、硯山縣，重慶彭水縣、酉陽縣撥付扶貧資金上千萬元。

黨建+“長治久安”廉潔生態(tài)建設(shè)，維護(hù)企業(yè)發(fā)展生命力

風(fēng)清氣正是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本要求。長安汽車堅(jiān)持黨委履行主體責(zé)任、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，構(gòu)建覆蓋領(lǐng)導(dǎo)干部、普通員工、家屬、供應(yīng)商、經(jīng)銷商等相關(guān)方的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，凈化經(jīng)營環(huán)境、營造公平氛圍，全力打造全價(jià)值鏈廉潔生態(tài)，把廉潔從業(yè)打造成長安汽車的亮麗名片。針對汽車產(chǎn)業(yè)鏈條長、覆蓋范圍廣等特性，長安汽車黨委建立了覆蓋全價(jià)值鏈、全業(yè)務(wù)鏈、全員、全過程的“四全”廉潔從業(yè)管控體系。其中，針對黨員干部，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，每年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭舉行廉潔從業(yè)承諾宣誓；組織高職級人員的家屬走進(jìn)長安，接受廉潔教育?！八娜绷疂崗臉I(yè)管控體系的建立，使企業(yè)一體推進(jìn)廉潔從業(yè)落在了實(shí)處，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的廉潔生態(tài)。

未來，重慶長安汽車股份有限公司黨委將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，堅(jiān)持新發(fā)展理念，落實(shí)好“六穩(wěn)”“六?！币?，深入落實(shí)集團(tuán)公司“133”戰(zhàn)略，緊扣企業(yè)第三次創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工快速轉(zhuǎn)型、狼性拼搏，堅(jiān)決達(dá)成年度目標(biāo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。