• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)背景下中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)研究的述評(píng)

    2021-06-29 06:23:07熊祝鈳
    教育周報(bào)·教育論壇 2021年40期
    關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師文獻(xiàn)綜述

    熊祝鈳

    摘要:“教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)”主要指大數(shù)據(jù)背景下教師在教育教學(xué)中對(duì)學(xué)生相關(guān)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)的搜集、分析、應(yīng)用,以提升自身教學(xué)效果的能力。文章以“中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)”的國(guó)內(nèi)研究為主要研究對(duì)象,將篩選后的文獻(xiàn)主要分為三大類:教師數(shù)據(jù)的內(nèi)涵,模型構(gòu)建與測(cè)評(píng),培養(yǎng)路徑。在此分類基礎(chǔ)上,對(duì)目前我國(guó)關(guān)于“中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)”近五年的研究現(xiàn)狀進(jìn)行梳理、總結(jié)與反思,以期為未來研究“中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)”的學(xué)者提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:教師數(shù)據(jù)素養(yǎng);中小學(xué)教師;文獻(xiàn)綜述

    大數(shù)據(jù)具有廣闊的發(fā)展空間與應(yīng)用前景,“數(shù)據(jù)素養(yǎng)是大數(shù)據(jù)時(shí)代公民的基本素養(yǎng),公民必須重視數(shù)據(jù)的價(jià)值、善用數(shù)據(jù)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)”[1]。2019年教育部發(fā)布的《教育部教師工作司2019年工作要點(diǎn)》指出要“舉辦全國(guó)教師大數(shù)據(jù)高級(jí)研修班”[2],以提升廣大教師的數(shù)據(jù)素養(yǎng),促進(jìn)教育教學(xué)工作的發(fā)展。目前,國(guó)外關(guān)于教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的研究已經(jīng)取得一定的成果,而我國(guó)對(duì)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的研究還處于探索發(fā)展階段。我國(guó)主要在教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)、模型、評(píng)價(jià)系統(tǒng)等各方面展開了積極的探索并取得了初步的成果。本文通過梳理國(guó)內(nèi)近五年來關(guān)于中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的相關(guān)研究,以期為構(gòu)建中國(guó)特色的教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)模型結(jié)構(gòu)和評(píng)價(jià)系統(tǒng)提供借鑒參考。

    一、教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)內(nèi)涵的相關(guān)研究

    數(shù)據(jù)素養(yǎng)是信息化時(shí)代教師必備的核心素養(yǎng),是教師制定教學(xué)決策并開展個(gè)性化教學(xué)的基礎(chǔ)[3]。相關(guān)研究將教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)定義為,“教師根據(jù)其專業(yè)角色和責(zé)任,持續(xù)、有效、符合倫理地獲取、解釋、運(yùn)用來自州、學(xué)區(qū)、課堂和其他來源的多種數(shù)據(jù),并對(duì)這些數(shù)據(jù)的使用與各方進(jìn)行溝通交流、改善學(xué)生成就的能力”[4]。對(duì)于教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的定義,國(guó)內(nèi)尚無統(tǒng)一的界定,不同學(xué)者提出了不同的說法。

    (一)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的定義

    1. 強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)能力

    有學(xué)者認(rèn)為教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)是指教師對(duì)日常教學(xué)活動(dòng)中的各類數(shù)據(jù)信息進(jìn)行甄別、統(tǒng)計(jì)與分析、轉(zhuǎn)化與運(yùn)用等專業(yè)技能 [5]。有學(xué)者則抓住教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的兩大核心內(nèi)涵,認(rèn)為教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)主要包括數(shù)據(jù)處理的基本技能和通過數(shù)據(jù)分析來改善教學(xué)的能力[6]。有學(xué)者在研究其他學(xué)者的概念后,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)概念都是關(guān)于能力的體現(xiàn),因此認(rèn)為“教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)是教師運(yùn)用數(shù)據(jù)處理教育教學(xué)問題、指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐的能力體現(xiàn),是在這一系列過程中不斷形成的對(duì)教育數(shù)據(jù)的能動(dòng)反映與高級(jí)認(rèn)識(shí)活動(dòng),是幫助學(xué)生更好學(xué)習(xí)、促進(jìn)學(xué)生更好發(fā)展的專業(yè)表現(xiàn)”[7]。

    2. 強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)意識(shí)

    有學(xué)者認(rèn)為教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)包括使用數(shù)據(jù)的知識(shí),使用數(shù)據(jù)進(jìn)行教學(xué)的技能,專業(yè)教學(xué)知識(shí)以及有目的地使用數(shù)據(jù)的意識(shí)[8]。也有學(xué)者在綜合各方觀點(diǎn)后,認(rèn)為教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)是一種綜合能力,并且確定了教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的四個(gè)主要構(gòu)成部分:數(shù)據(jù)意識(shí)與態(tài)度、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)核心技能和數(shù)據(jù)思維方法[9]。有學(xué)者結(jié)合當(dāng)下新高考改革的背景,認(rèn)為教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)包括對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)的搜集、分析、解讀,挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)背后的深層涵義,為學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案,并依據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)策略[10]。也有學(xué)者認(rèn)為在混合式教學(xué)模式下,教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)可以分為數(shù)據(jù)的應(yīng)用意識(shí)、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)知識(shí)和數(shù)據(jù)應(yīng)用核心技能三大模塊[11]。

    (二)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的結(jié)構(gòu)

    不同學(xué)者對(duì)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的要素構(gòu)成有不同的劃分。有學(xué)者認(rèn)為教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)主要包含五個(gè)方面:數(shù)據(jù)意識(shí),數(shù)據(jù)采集能力,數(shù)據(jù)處理能力,數(shù)據(jù)重用能力,數(shù)據(jù)倫理[12]。也有學(xué)者將其劃分為數(shù)據(jù)意識(shí)、數(shù)據(jù)知識(shí)、數(shù)據(jù)技能三個(gè)方面[13]??梢?,在學(xué)者們看來,數(shù)據(jù)意識(shí)和數(shù)據(jù)的收集、分析與解讀能力、數(shù)據(jù)倫理意識(shí),是教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)不可或缺的部分。

    二、教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)能力模型構(gòu)建與測(cè)評(píng)的相關(guān)研究

    (一)模型構(gòu)建

    有學(xué)者研究了國(guó)外的數(shù)據(jù)教育模型,發(fā)現(xiàn)“大部分模型從教學(xué)過程出發(fā),涵蓋了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)評(píng)價(jià)和教學(xué)反饋四個(gè)階段”[14]。有學(xué)者構(gòu)建了適用于國(guó)內(nèi)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的通用模型,“該模型將教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)分為意識(shí)態(tài)度層、基礎(chǔ)知識(shí)層、核心技能層以及思維方法層”[9],并對(duì)每一層級(jí)的內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的詳細(xì)闡述,為國(guó)內(nèi)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的構(gòu)建提供了基礎(chǔ)。

    (二)測(cè)評(píng)與考核

    國(guó)外教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的測(cè)評(píng)工具主要有問卷調(diào)查、知識(shí)測(cè)試、情境訪談三種類型。有學(xué)者分析國(guó)外教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)相關(guān)研究,發(fā)現(xiàn)國(guó)外的測(cè)評(píng)主要從評(píng)價(jià)體系建構(gòu)、測(cè)評(píng)任務(wù)設(shè)計(jì)和測(cè)評(píng)實(shí)施等三方面開展 [15]。

    我國(guó)有學(xué)者在分析教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)構(gòu)成要素后,構(gòu)建了一個(gè)專門的評(píng)價(jià)系統(tǒng),“包括數(shù)據(jù)知識(shí)、數(shù)據(jù)技能、教學(xué)應(yīng)用、意識(shí)道德 4 個(gè)一級(jí)指標(biāo),數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)管理等 10 個(gè)二級(jí)指標(biāo),以及涉及具體能力的 26 個(gè)三級(jí)指標(biāo)”[13]。該指標(biāo)為我國(guó)的教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)研究提供了一個(gè)新的可參考的評(píng)價(jià)系統(tǒng)。隨后,也有學(xué)者“形成了以6個(gè)一級(jí)指標(biāo)與19個(gè)二級(jí)指標(biāo)為評(píng)價(jià)框架的較為科學(xué)的中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”[16],具有一定的科學(xué)性。有學(xué)者開展教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)后,在主觀層面通過參訓(xùn)教師培訓(xùn)收獲調(diào)查量表來調(diào)查參訓(xùn)教師的培訓(xùn)效果,客觀層面對(duì)教師的考核作業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)[17]。

    三、教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)培養(yǎng)路徑的相關(guān)研究

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前我國(guó)中小學(xué)教師的數(shù)據(jù)素養(yǎng)整體水平不高[17]。圍繞提升教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的途徑,許多學(xué)者提出了不同的培養(yǎng)路徑。

    (一)多層面協(xié)同發(fā)展

    教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng)路徑有多個(gè)層面。從宏觀層面上,可以從國(guó)家層面、學(xué)校層面、教師層面協(xié)同發(fā)展[7][14]。有學(xué)者在深入分析國(guó)外教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)發(fā)展路徑的基礎(chǔ)上,從政府、區(qū)域、學(xué)校及教師四個(gè)層面對(duì)培養(yǎng)我國(guó)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)提出建議 [18]。有學(xué)者則結(jié)合新高考背景,從國(guó)家政策、課程培訓(xùn)、學(xué)校文化、教師合作四個(gè)方面給出建議 [10]。學(xué)者們都認(rèn)為要從國(guó)家政策、學(xué)校資源、教師培訓(xùn)三個(gè)方面培養(yǎng)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

    (二)教師層面的培訓(xùn)課程

    “開展教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)專題培訓(xùn)是提升教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)發(fā)展水平的有效途徑”[1] 。有學(xué)者從目標(biāo)層次、課程內(nèi)容、實(shí)施框架等方面設(shè)計(jì)了教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)課程,采取如混合式培訓(xùn)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)等培訓(xùn)形式,再輔加課程考核,并在某地進(jìn)行了培訓(xùn)實(shí)踐,進(jìn)一步驗(yàn)證了其科學(xué)性[17]。

    也有學(xué)者專門就教師數(shù)據(jù)利用技能方面的培養(yǎng)做了研究,發(fā)現(xiàn)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)技能的培養(yǎng)應(yīng)結(jié)合教師教學(xué)的具體工作中,從教師數(shù)據(jù)利用技能、教師數(shù)據(jù)知識(shí)與認(rèn)知能力、教師數(shù)據(jù)自我效能感三方面開展[19]。另外,也有學(xué)者專門強(qiáng)調(diào)職前培訓(xùn),在數(shù)據(jù)環(huán)境素養(yǎng)、數(shù)據(jù)文化素養(yǎng)、數(shù)據(jù)技術(shù)素養(yǎng)方面構(gòu)建師范生的數(shù)據(jù)素養(yǎng)課程體系 [20],在教學(xué)之初就給教師構(gòu)建起良好的數(shù)據(jù)素養(yǎng)基礎(chǔ)。

    四、結(jié)論

    國(guó)內(nèi)學(xué)者的研究主要對(duì)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的概念界定、發(fā)展路徑及評(píng)價(jià)等方面有較多探討,整體上更注重概念的界定與體系的構(gòu)建。

    綜合以上分析,筆者將教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的國(guó)內(nèi)已有研究歸納為以下三方面:

    首先,關(guān)于概念界定的研究,學(xué)者們對(duì)于教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)這一概念的界定都大同小異,總體上都是關(guān)于教師的數(shù)據(jù)能力、數(shù)據(jù)意識(shí)等方面,且都會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)意識(shí)能力、數(shù)據(jù)應(yīng)用能力等核心觀點(diǎn)做出解釋。關(guān)于教師數(shù)據(jù)素養(yǎng),亟需一個(gè)更為確切的陳述。

    其次,關(guān)于模型構(gòu)建、測(cè)試評(píng)價(jià)的相關(guān)研究,不少學(xué)者在參考國(guó)外的模型和評(píng)價(jià)系統(tǒng)后,構(gòu)建符合中國(guó)模式的模型。也有學(xué)者在評(píng)價(jià)方面采用較為傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方式。但總體而言,關(guān)于模型構(gòu)建、評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建都研究還有待進(jìn)一步深層次研究。

    最后,關(guān)于培養(yǎng)路徑的研究,有的學(xué)者從宏觀層面,如國(guó)家政策、學(xué)校資源、教師培訓(xùn),研究如何發(fā)展教師數(shù)據(jù)素養(yǎng);有的學(xué)者則專注于一個(gè)方面。希望學(xué)者們能繼續(xù)在教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)具體的模型搭建、測(cè)評(píng)、發(fā)展路徑等方面進(jìn)行更多的探討。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張進(jìn)良,李保臻.大數(shù)據(jù)背景下教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的內(nèi)涵、價(jià)值與發(fā)展路徑[J].電化教育研究,2015,36(07):14,15,16-17,19.

    [2]中國(guó)人民共和國(guó)教育部.關(guān)于印發(fā)“教育部教師工作司2019年工作要點(diǎn)”的通知[EB/OL].

    [3]王正青,張力文.大數(shù)據(jù)時(shí)代美國(guó)發(fā)展教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的基礎(chǔ)與路徑[J].比較教育研究,2018,40(02):68,70,73.

    [4]Data Quality Campaign. Teacher Data Literacy: It’s About Time [EB/OL].

    [5]趙虹元.基于數(shù)據(jù)素養(yǎng)的中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展:內(nèi)涵與路徑[J].繼續(xù)教育研究,2017(10):77.

    [6]阮士桂,鄭燕林.教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的構(gòu)成、功用與發(fā)展策略[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育,2016(01):61-62,62-63.

    [7]林秀清,楊現(xiàn)民,李新.中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的發(fā)展路徑與培養(yǎng)策略[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2020,30(01):60,61-62.

    [8]李青,任一姝.國(guó)外教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育研究與實(shí)踐現(xiàn)狀述評(píng)[J].電化教育研究,2016,37 (05):122,126.

    [9]劉雅馨,楊現(xiàn)民,李新,田雪松.大數(shù)據(jù)時(shí)代教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)模型構(gòu)建[J].電化教育研究,2018,39(02):110,112,114-115.

    [10]李寶慶,孫堯.新高考背景下普通高中教師的數(shù)據(jù)素養(yǎng)[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2020,30(01):67,69-69,69-70.

    [11]廖喜鳳,史小平,陳玲霞.混合式教學(xué)模式下教師的數(shù)據(jù)素養(yǎng)內(nèi)涵研究[J].中國(guó)教育信息化,2019(02):76.

    [12]楊文建.大數(shù)據(jù)環(huán)境下的教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)研究[J].圖書館理論與實(shí)踐,2017(11):103-104.

    [13]李青,趙歡歡.教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J].電化教育研究,2018,39(10):105-106.

    [14]李青,任一姝.教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)能力模型及發(fā)展策略研究[J].開放教育研究,2016,22(06):66,69.

    [15]李艷,劉淑君.國(guó)外教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)測(cè)評(píng)研究及啟示[J].開放教育研究,2020,26(01):44.

    [16]林秀清,楊現(xiàn)民,李怡斐.中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[J].中國(guó)遠(yuǎn)程教育,2020(02):56.

    [17]李新,楊現(xiàn)民.中小學(xué)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與實(shí)踐研究[J].中國(guó)電化教育,2020(05):111,118,118-119.

    [18]李新,楊現(xiàn)民,晉欣泉.美國(guó)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及其對(duì)我國(guó)的啟示[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2019,29(04): 9-10.

    [19]鄧?yán)罹?,楊文建,張娟,張曉?數(shù)據(jù)素養(yǎng)視域下的教師數(shù)據(jù)利用教育研究進(jìn)展[J].圖書館理論與實(shí)踐,2018(10):44-45.

    [20]張斌,劉三女牙,劉智,孫建文.面向大數(shù)據(jù)的師范生數(shù)據(jù)素養(yǎng)課程體系構(gòu)建研究[J].中國(guó)遠(yuǎn)程教育,2018(04):67.

    猜你喜歡
    中小學(xué)教師文獻(xiàn)綜述
    如何提高中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力
    未來英才(2016年1期)2016-12-26 20:27:26
    不忘初心,砥礪前行
    體育師友(2016年5期)2016-11-28 11:09:36
    城市規(guī)模經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)綜述
    我國(guó)縣級(jí)電子政務(wù)建設(shè)問題及對(duì)策研究文獻(xiàn)綜述
    現(xiàn)金分紅與掏空文獻(xiàn)綜述
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:36:08
    馬克思創(chuàng)新思想研究綜述
    教育行動(dòng)研究可促進(jìn)中小學(xué)教師科研發(fā)展
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 00:18:44
    Scratch教學(xué)研究綜述 
    電子白板在中小學(xué)教師培訓(xùn)中的應(yīng)用探討
    場(chǎng)外金融衍生品監(jiān)管制度研究文獻(xiàn)綜述
    丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| avwww免费| 国产精品一区二区三区四区久久| 一个人免费在线观看电影 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲五月婷婷丁香| av黄色大香蕉| 国产视频一区二区在线看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩欧美国产在线观看| 全区人妻精品视频| 国产高清激情床上av| 男女之事视频高清在线观看| av片东京热男人的天堂| 欧美乱色亚洲激情| av国产免费在线观看| 极品教师在线免费播放| 日本黄色片子视频| 超碰成人久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲 国产 在线| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美激情在线99| 午夜激情福利司机影院| 精品久久久久久久久久免费视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜免费观看网址| 男人的好看免费观看在线视频| 成人18禁在线播放| 亚洲色图av天堂| av国产免费在线观看| 欧美日韩乱码在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜福利在线观看吧| 欧美极品一区二区三区四区| 国产乱人伦免费视频| 午夜福利欧美成人| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲电影在线观看av| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本一二三区视频观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产高清视频在线观看网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 黑人操中国人逼视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美日韩福利视频一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利在线在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 香蕉av资源在线| 午夜福利在线观看吧| av黄色大香蕉| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 久久午夜亚洲精品久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 嫩草影视91久久| 久久久久久久午夜电影| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品1区2区在线观看.| 国内揄拍国产精品人妻在线| 十八禁人妻一区二区| 国产高清videossex| 亚洲专区国产一区二区| 深夜精品福利| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费看日本二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 一本综合久久免费| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品免费一区二区三区在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久久久久久黄片| 一进一出抽搐动态| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 婷婷六月久久综合丁香| 久久九九热精品免费| 亚洲在线观看片| 三级国产精品欧美在线观看 | 看黄色毛片网站| 97碰自拍视频| 欧美成人性av电影在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利高清视频| 午夜亚洲福利在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜亚洲福利在线播放| 精品久久久久久成人av| 国产极品精品免费视频能看的| 老汉色av国产亚洲站长工具| av片东京热男人的天堂| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av免费在线观看| 久久久色成人| 中文字幕av在线有码专区| av天堂在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜成年电影在线免费观看| ponron亚洲| 亚洲无线在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 手机成人av网站| 在线永久观看黄色视频| 在线观看免费午夜福利视频| 99国产精品一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 91久久精品国产一区二区成人 | 国产av麻豆久久久久久久| 男人舔奶头视频| 香蕉丝袜av| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲成人久久性| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99久久精品国产亚洲精品| 岛国在线观看网站| 国产成年人精品一区二区| 一级作爱视频免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲激情在线av| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线看三级毛片| 日韩国内少妇激情av| 亚洲片人在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 变态另类丝袜制服| 99久国产av精品| 在线观看66精品国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费在线观看成人毛片| 黄色成人免费大全| 国产黄a三级三级三级人| 99久久精品国产亚洲精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产久久久一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av电影在线进入| 欧美极品一区二区三区四区| 男人舔女人的私密视频| 夜夜爽天天搞| 国产成人av激情在线播放| 久久精品人妻少妇| 亚洲精华国产精华精| 亚洲在线观看片| 最好的美女福利视频网| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲国产精品合色在线| 在线免费观看的www视频| 可以在线观看的亚洲视频| 又黄又粗又硬又大视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 999精品在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 婷婷丁香在线五月| 国产极品精品免费视频能看的| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人三级做爰电影| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩欧美免费精品| 成人欧美大片| 国产精品一及| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产黄片美女视频| or卡值多少钱| 久久国产精品人妻蜜桃| 少妇人妻一区二区三区视频| 99riav亚洲国产免费| 看片在线看免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 免费大片18禁| 国产在线精品亚洲第一网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费搜索国产男女视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产不卡一卡二| 一本一本综合久久| 成人永久免费在线观看视频| 国产午夜精品久久久久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品影院久久| 久久九九热精品免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产成年人精品一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 久久香蕉精品热| a级毛片a级免费在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 丁香欧美五月| 亚洲欧美激情综合另类| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲av熟女| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产淫片久久久久久久久 | 国模一区二区三区四区视频 | 97碰自拍视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精华一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 久久中文看片网| 性欧美人与动物交配| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 97碰自拍视频| 亚洲五月婷婷丁香| 一二三四在线观看免费中文在| 国产三级黄色录像| 99热这里只有是精品50| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线观看日韩欧美| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品女同一区二区软件 | 久久久精品欧美日韩精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 青草久久国产| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 高清在线国产一区| 男人舔女人下体高潮全视频| 少妇的丰满在线观看| 不卡一级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品国产三级普通话版| 中出人妻视频一区二区| 午夜福利在线在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 免费看日本二区| 国产高清视频在线播放一区| 欧美乱妇无乱码| 白带黄色成豆腐渣| 成在线人永久免费视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99在线人妻在线中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 久久香蕉精品热| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久香蕉国产精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品99久久99久久久不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 听说在线观看完整版免费高清| 99热这里只有是精品50| 少妇丰满av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一区二区三区高清视频在线| 午夜福利视频1000在线观看| 久久香蕉精品热| 欧美激情在线99| 黑人操中国人逼视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美大码av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| bbb黄色大片| 久久香蕉精品热| 69av精品久久久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 九色国产91popny在线| 欧美在线黄色| 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩人妻高清精品专区| 欧美色视频一区免费| 麻豆成人av在线观看| 两个人视频免费观看高清| 久久精品国产综合久久久| 长腿黑丝高跟| 国产探花在线观看一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品一区二区三区视频在线 | 香蕉av资源在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人三级黄色视频| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产单亲对白刺激| 一级a爱片免费观看的视频| 女警被强在线播放| 一区二区三区激情视频| www.www免费av| 精品福利观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国内精品一区二区在线观看| 免费观看人在逋| 99久久99久久久精品蜜桃| 深夜精品福利| 国产高清三级在线| 久久这里只有精品中国| 99久久综合精品五月天人人| 日本与韩国留学比较| 久久九九热精品免费| 精品福利观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 制服丝袜大香蕉在线| 国产1区2区3区精品| 香蕉av资源在线| 国产精品久久电影中文字幕| 在线观看一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲 国产 在线| 好男人在线观看高清免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美激情在线99| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av电影在线进入| 免费观看精品视频网站| 五月玫瑰六月丁香| 国产高清三级在线| 88av欧美| 天堂网av新在线| 久久天堂一区二区三区四区| 国产高清videossex| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 成人国产一区最新在线观看| 操出白浆在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产三级中文精品| 99热6这里只有精品| 1000部很黄的大片| 在线观看日韩欧美| 12—13女人毛片做爰片一| 两性夫妻黄色片| 在线观看66精品国产| 色播亚洲综合网| 搡老熟女国产l中国老女人| 视频区欧美日本亚洲| 可以在线观看毛片的网站| 波多野结衣高清作品| 日本一本二区三区精品| 色吧在线观看| 一本精品99久久精品77| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品一区二区三区四区久久| 一级毛片精品| 久久久久久大精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 香蕉久久夜色| 国产成人精品无人区| 亚洲av五月六月丁香网| 免费观看人在逋| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 狠狠狠狠99中文字幕| 看片在线看免费视频| 床上黄色一级片| 日日夜夜操网爽| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99热这里只有是精品50| 国产av不卡久久| 免费观看精品视频网站| 成年女人永久免费观看视频| 看片在线看免费视频| 久久久久久大精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 日本a在线网址| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产高清有码在线观看视频| 成年版毛片免费区| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美三级亚洲精品| 国产美女午夜福利| 亚洲真实伦在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 岛国视频午夜一区免费看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| www.999成人在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 在线免费观看的www视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产一区二区激情短视频| 成人欧美大片| 久久中文字幕一级| 网址你懂的国产日韩在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲激情在线av| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 真人做人爱边吃奶动态| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品在线美女| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人三级黄色视频| 国产视频内射| 国产精品99久久99久久久不卡| 偷拍熟女少妇极品色| 免费在线观看日本一区| 制服人妻中文乱码| av国产免费在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 又大又爽又粗| 欧美日韩精品网址| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲国产欧美网| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国模一区二区三区四区视频 | 免费av毛片视频| 国产97色在线日韩免费| 身体一侧抽搐| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲七黄色美女视频| 黑人操中国人逼视频| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲国产欧美网| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲专区字幕在线| 亚洲av成人av| 午夜久久久久精精品| 在线永久观看黄色视频| www.精华液| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产v大片淫在线免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一进一出抽搐动态| 国产极品精品免费视频能看的| 精品久久久久久久末码| av天堂中文字幕网| 免费搜索国产男女视频| av福利片在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 免费无遮挡裸体视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 免费观看人在逋| 亚洲国产欧美网| 免费大片18禁| www日本在线高清视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费人成视频x8x8入口观看| 国内精品一区二区在线观看| 床上黄色一级片| 中文字幕高清在线视频| 久久这里只有精品中国| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 91字幕亚洲| 国产欧美日韩一区二区精品| 麻豆成人av在线观看| or卡值多少钱| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品精品国产色婷婷| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精品美女久久av网站| 91老司机精品| 美女黄网站色视频| 免费在线观看日本一区| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成人午夜高清在线视频| 色老头精品视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费看光身美女| 国产成人精品久久二区二区91| 一个人看的www免费观看视频| 老鸭窝网址在线观看| 成人国产综合亚洲| 12—13女人毛片做爰片一| 嫩草影院精品99| 天天躁日日操中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费观看的影片在线观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产久久久一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 久久久久久久久免费视频了| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 性欧美人与动物交配| 亚洲美女视频黄频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 美女免费视频网站| 中文字幕最新亚洲高清| 99在线人妻在线中文字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 网址你懂的国产日韩在线| 两性夫妻黄色片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 首页视频小说图片口味搜索| 一a级毛片在线观看| 国产综合懂色| 国产精品一区二区三区四区久久| 麻豆一二三区av精品| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久亚洲真实| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久亚洲真实| 黄色成人免费大全| 国产精华一区二区三区| 午夜视频精品福利| 女警被强在线播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品 欧美亚洲| 在线永久观看黄色视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 一级毛片高清免费大全| 免费看美女性在线毛片视频| 色老头精品视频在线观看| 中国美女看黄片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜激情欧美在线| 国产成人系列免费观看| 国产精品永久免费网站| 亚洲18禁久久av| 久久久久久久久中文| 日本免费a在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久性视频一级片| 观看美女的网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| а√天堂www在线а√下载| 色综合婷婷激情| 国产精品女同一区二区软件 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线a可以看的网站| 亚洲精华国产精华精| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 麻豆成人午夜福利视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| aaaaa片日本免费| 亚洲自拍偷在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 波多野结衣高清作品| 亚洲成av人片在线播放无| а√天堂www在线а√下载| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99精品久久久久人妻精品| 久久人人精品亚洲av| 国产久久久一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| netflix在线观看网站| 男女之事视频高清在线观看| 久久国产精品影院| 亚洲欧美日韩高清专用| 人人妻人人澡欧美一区二区| 老司机福利观看| 国产成年人精品一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 露出奶头的视频| 国产精品国产高清国产av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久这里只有精品中国| 香蕉久久夜色| 久99久视频精品免费| 黄片小视频在线播放| 手机成人av网站|