李江
摘要:新時(shí)期高職院校辦學(xué)工作開(kāi)展時(shí),為有效提升人才培育水平,應(yīng)當(dāng)對(duì)心理學(xué)教育教學(xué)工作進(jìn)行主動(dòng)改革創(chuàng)新,促使心理學(xué)教育教學(xué)工作多樣化發(fā)展。本文就高職院校心理學(xué)教育教學(xué)工作的多樣化發(fā)展現(xiàn)實(shí)路徑進(jìn)行分析探討。
關(guān)鍵詞:高職院校;心理學(xué);教育教學(xué);多樣化發(fā)展;路徑探討
引言:
高職院校進(jìn)行技能型人才培育時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)心理學(xué)教育工作起到一定重視,健全高職學(xué)生的人格,促進(jìn)高職學(xué)生心理健康成長(zhǎng)。為此,在具體教學(xué)工作開(kāi)展階段,教師應(yīng)當(dāng)基于心理教育工作改革要求,探索高職院校心理學(xué)教育工作全新形態(tài),推動(dòng)高職院校心理學(xué)教育工作水平的提升,并發(fā)揮出一定的教育現(xiàn)實(shí)價(jià)值。
一、高職院校心理學(xué)教育工作開(kāi)展意義
在我國(guó)高職院校教育工作開(kāi)展階段,為培養(yǎng)心理健康的高素質(zhì)技能型人才,高職院校在辦學(xué)階段,應(yīng)當(dāng)突出心理學(xué)教育工作的開(kāi)展,主動(dòng)對(duì)心理學(xué)教育工作進(jìn)行改革創(chuàng)新,為學(xué)生建構(gòu)全新的心理學(xué)教育體系,充分發(fā)揮出心理學(xué)教育工作價(jià)值,對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行預(yù)見(jiàn)性的心理干預(yù),規(guī)避很多心理問(wèn)題的出現(xiàn),建設(shè)和諧、文明、幸福校園環(huán)境,為高職院校各項(xiàng)辦學(xué)工作的開(kāi)展鋪墊基石。
二、高職院校心理學(xué)教育教學(xué)的多樣化發(fā)展路徑探究
(一)創(chuàng)設(shè)多元化的教育教學(xué)平臺(tái)
新時(shí)代高職院校開(kāi)展心理學(xué)教育工作時(shí),為保證心理學(xué)教育教學(xué)工作開(kāi)展的有效性與可行性,院校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)多元化的心理教育教學(xué)平臺(tái),打破傳統(tǒng)高職院校心理教學(xué)模式的約束,為學(xué)生建構(gòu)全新的心理學(xué)教育環(huán)境。如部分高職院校進(jìn)行心理學(xué)教育改革創(chuàng)新過(guò)程中,教師契合學(xué)生的心理訴求,契合新時(shí)期學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的心理變化,及時(shí)解決學(xué)生心理成長(zhǎng)中的問(wèn)題,發(fā)揮出心理健康教育工作開(kāi)展的價(jià)值,營(yíng)造良好的校園心理學(xué)教育工作氛圍,得到學(xué)生的認(rèn)可與支持,推動(dòng)高職院校心理學(xué)教育工作有序發(fā)展[1]。
(二)將選修課的心理學(xué)課程改變?yōu)楸匦拚n
在以往高職院校心理學(xué)教育工作開(kāi)展階段,由于多種因素的直接影響,使得高職院校的心理學(xué)教育課程被設(shè)定為選修課程,選擇該項(xiàng)課程的學(xué)生,才可接受全面系統(tǒng)的心理學(xué)教育引導(dǎo),而其他學(xué)生沒(méi)有選擇該課程,則無(wú)法接受相關(guān)專業(yè)的心理學(xué)教育引導(dǎo),使得高職院校的心理學(xué)教育工作局限于部分學(xué)生,無(wú)法使得心理學(xué)教育教學(xué)工作的價(jià)值得到充分發(fā)揮。
通過(guò)對(duì)現(xiàn)代高職學(xué)生的心理狀況,進(jìn)行隨機(jī)抽樣問(wèn)卷調(diào)查可知,很多學(xué)生并不知曉自己出現(xiàn)了一定的心理異常變化,任由其發(fā)展,在學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重的心理問(wèn)題時(shí),卻對(duì)其心理問(wèn)題進(jìn)行隱藏,不愿與輔導(dǎo)員、同學(xué)、心理教師進(jìn)行分享,嚴(yán)重影響到高職學(xué)生的心理健康成長(zhǎng)。由此可見(jiàn),在高職院校心理學(xué)教育工作開(kāi)展時(shí),為使得心理學(xué)教育工作具有一定的普及性,使得全校學(xué)生及時(shí)了解專業(yè)的心理學(xué)知識(shí),對(duì)自己的心理健康進(jìn)行評(píng)估,并及時(shí)尋找專業(yè)心理教師的幫助,解答自己內(nèi)心的疑惑,對(duì)學(xué)生心理的困擾進(jìn)行排解,解決學(xué)生遇到的心理問(wèn)題,保證學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量與身心健康。
為實(shí)現(xiàn)預(yù)期心理學(xué)教育工作目標(biāo),在心理學(xué)教學(xué)工作開(kāi)展階段,高職院校應(yīng)當(dāng)對(duì)心理學(xué)教育工作起到一定的重視,并將心理學(xué)教學(xué)課程,由選修課轉(zhuǎn)變必修課,提高心理學(xué)教育工作開(kāi)展的有效性與可行性。與此同時(shí),在高職院校心理學(xué)教育工作開(kāi)展時(shí),為突出心理學(xué)教育工作的針對(duì)性,應(yīng)當(dāng)圍繞學(xué)生心理變化,設(shè)定專項(xiàng)心理學(xué)教育課程內(nèi)容,如大三畢業(yè)學(xué)生面臨就業(yè)時(shí),出現(xiàn)的心理焦慮、緊張、壓抑等情況;如大一學(xué)生進(jìn)入大學(xué)生活后,出現(xiàn)的心理落差、水土不服、情緒煩躁等問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展針對(duì)有效的心理學(xué)教育引導(dǎo)工作,解決高職學(xué)生遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,有效發(fā)揮出高職院校心理學(xué)的教育工作價(jià)值。
(三)豐富心理學(xué)教學(xué)內(nèi)容
高職學(xué)生作為現(xiàn)代技能型人才的主力軍,為保證高職學(xué)生成為一名優(yōu)秀的技能操作員,應(yīng)當(dāng)對(duì)高職學(xué)生開(kāi)展針對(duì)性的心理教育,使得學(xué)生能夠擺正心態(tài),認(rèn)知自己的工作能力與工作崗位,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感與崗位榮譽(yù)感。鑒于社會(huì)意識(shí)形態(tài)的不斷變化,對(duì)高職學(xué)生的心理成長(zhǎng)造成一定影響,使得學(xué)生的價(jià)值觀、意識(shí)形態(tài)、道德理念、社會(huì)認(rèn)知出現(xiàn)一定偏差,嚴(yán)重影響到高職院校人才的培育與輸出質(zhì)量[2]。
在實(shí)際高職院校心理學(xué)教育教學(xué)工作多樣化發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)不斷豐富心理學(xué)教學(xué)內(nèi)容,不能使用老舊的心理學(xué)教育內(nèi)容,對(duì)當(dāng)下的高職學(xué)生開(kāi)展教學(xué)引導(dǎo),將無(wú)法實(shí)現(xiàn)心理學(xué)教學(xué)工作的預(yù)期目標(biāo)。為此,在高職院校心理學(xué)教育教學(xué)工作開(kāi)展階段,應(yīng)當(dāng)契合現(xiàn)代高職學(xué)生的心理成長(zhǎng)特點(diǎn),采取針對(duì)性的心理健康教育,對(duì)心理學(xué)教育內(nèi)容進(jìn)行合理完成,如突出心理學(xué)認(rèn)知、人格形成、意識(shí)形態(tài)、心理成長(zhǎng)等教育內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)對(duì)高職學(xué)生的有效心理干預(yù),促進(jìn)高職學(xué)生心理健康成長(zhǎng)。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上,筆者以高職院校心理學(xué)教育工作為例,簡(jiǎn)單闡述了高職院校心理學(xué)教育教學(xué)多樣化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)路徑,旨在說(shuō)明心理學(xué)教育工作開(kāi)展的重要性與必要性。今后,高職院校辦學(xué)優(yōu)化時(shí),應(yīng)當(dāng)建構(gòu)科學(xué)現(xiàn)代化的心理學(xué)教育管理體系,推動(dòng)心理學(xué)教育工作的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]劉冬.淺析我國(guó)高職院校職業(yè)教育心理學(xué)的教學(xué)現(xiàn)狀[J].農(nóng)家參謀,2020(19):275-276.
[2]謝彬.探析高職院校心理學(xué)教育教學(xué)的多樣化發(fā)展[J].科技風(fēng),2020(14):83-84.