新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑探尋

[摘? 要：國有企業(yè)是我國國家經(jīng)濟(jì)的主要來源，也是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展來說十分關(guān)鍵，對國有企業(yè)更是如此。黨的十九大會議上，對新時(shí)代黨的建設(shè)總要求作出了明確指示，指明了新形勢下國有企業(yè)黨建工作開展的方向。黨建工作在國有企業(yè)的成效，影響著我國社會主義政治、經(jīng)濟(jì)、社會以及文化的穩(wěn)定發(fā)展。切實(shí)強(qiáng)化國有企業(yè)的黨建工作，能夠促使企業(yè)改革能夠更好地發(fā)展，同時(shí)促使員工更積極地為企業(yè)服務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本文首先列出了新形勢下國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀，分析了其存在的一些問題，其次列出了幾點(diǎn)國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新路徑，提出了幾點(diǎn)強(qiáng)化措施，以此來供相關(guān)人士交流參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新;措施]

作為國民經(jīng)濟(jì)的一股關(guān)鍵力量，國有企業(yè)對我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展起到了舉足輕重的作用。習(xí)近平總書記曾指出，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要不斷加強(qiáng)，國有企業(yè)的黨建工作需要進(jìn)一步完善和落實(shí)，從而使得國有企業(yè)成為黨和國家可以信賴、可以依靠的中堅(jiān)力量。由此可見，加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)分析國有企業(yè)黨建工作存在的問題就變得尤為重要。國有企業(yè)應(yīng)將黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)，企業(yè)黨組織要繼續(xù)發(fā)揮政治核心作用，不斷吸取過往經(jīng)驗(yàn)，積極探索黨建工作創(chuàng)新路徑，以提高黨建工作效率和質(zhì)量，從而為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)定的思想支持。

一、國有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

（一）對于黨建工作的重視程度依然不夠

如何把黨建的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)換到企業(yè)管理工作中，這一問題對國有企業(yè)的黨建工作者來說，都值得認(rèn)真思考。國有企業(yè)中有一些黨員干部沒有清醒認(rèn)識黨建工作的意義和作用，也沒有充分意識到黨建工作的關(guān)鍵性和緊迫性，淺顯地認(rèn)為開展黨建工作只是為了應(yīng)付上級黨組織的任務(wù)和要求，因此只重視業(yè)務(wù)工作，而忽視了黨建工作。

（二）缺乏健全的黨建工作機(jī)制

目前在國有企業(yè)中，各項(xiàng)體制制度一直處于尚不健全的狀態(tài)，如黨組織結(jié)構(gòu)不夠完善、黨建工作不能與時(shí)俱進(jìn)，缺乏完善的黨建工作績效考核機(jī)制等。這一系列問題成為了黨建工作開展與創(chuàng)新的絆腳石。

（三）黨建工作人員的素質(zhì)有待提升

黨建工作在國有企業(yè)中的地位至關(guān)重要，其職能也是獨(dú)一無二的。因此，提升國企思想和工作能力的主要任務(wù)，是思考如何在國有企業(yè)中開展有成效的黨建宣傳。我國國有企業(yè)隨著國民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展取得了巨大成就，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對工作人員的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求。然而在一些企業(yè)中，個(gè)別黨建工作人員的素養(yǎng)依然不高，甚至不熟悉理論知識，也就不能滿足國有企業(yè)的發(fā)展要求。

由于國有企業(yè)的一些黨務(wù)人員綜合素質(zhì)參差不齊，工作能力欠缺，工作態(tài)度不端正，造成了上級黨組織的工作任務(wù)無法順利地完成，黨建工作的發(fā)展和創(chuàng)新更無法得到落實(shí)。而員工思想的先進(jìn)性也在一定程度上對企業(yè)的實(shí)力產(chǎn)生影響，因此國有企業(yè)中的黨建思想政治工作也決定了企業(yè)人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。員工缺乏工作動力，在實(shí)際工作中的執(zhí)行力不足等都會影響整個(gè)企業(yè)的工作氛圍，由此可知，全面提升黨建人員的綜合素養(yǎng)對黨建工作的創(chuàng)新路徑來說十分重要。

二、國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新路徑

（一）黨員干部的思維方式需要創(chuàng)新

新形勢下，要強(qiáng)化黨員干部的黨性修養(yǎng)，要求黨員干部對黨絕對信仰，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和自身能力。在國有企業(yè)中，黨建工作不能是一成不變的，而應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注時(shí)代的發(fā)展趨勢，要做到與時(shí)俱進(jìn)。國有企業(yè)要重視開展文化建設(shè)工作，要明確要求落實(shí)黨建工作。企業(yè)可以積極開展各種相關(guān)活動，廣泛地宣揚(yáng)企業(yè)文化，營造激發(fā)員工以及黨員工作潛力的環(huán)境氛圍。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制和考核機(jī)制

要創(chuàng)新國企黨建工作，提高黨建工作質(zhì)量，就必須要建立健全合理科學(xué)的黨建工作機(jī)制。國有企業(yè)要提升基層黨組織的組織力量，來強(qiáng)化支部政治功能。企業(yè)要完善黨建工作績效考核制度，將黨支部主要責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化，創(chuàng)新黨建工作的考核形式，把目標(biāo)責(zé)任清單中的項(xiàng)目管理實(shí)施到位，還要定期進(jìn)行檢查，不斷引導(dǎo)，做好模范帶頭作用，提升工作效率。

（三）創(chuàng)新黨建工作形式

單一的工作方式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下的黨建工作，要不斷豐富、創(chuàng)新國有企業(yè)黨建的工作形式才能做好企業(yè)的黨建工作。創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作的宣傳方式是重中之重。隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用這一優(yōu)勢來進(jìn)行黨建思想的傳播。微博、微信的發(fā)展成為了新的傳播形式，為傳播黨建思想提供了更加方便快捷的方法，黨建信息、黨員的思想教育，都可以利用傳播載體進(jìn)行廣泛宣傳。這能夠讓黨建思想扎根在黨員心中，從而熟練地掌握理論知識。

三、結(jié)束語

總而言之，我們能夠體會到，國有企業(yè)的黨建工作自從改革開放以來所占據(jù)的位置越來越重要，它直接影響著我國社會主義經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，因此黨建工作的重要性不容忽視。國有企業(yè)除了要不斷規(guī)范內(nèi)部的黨建工作，還要加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系，通過創(chuàng)新豐富其工作形式，提高員工的工作積極性。黨建工作應(yīng)該緊跟國家政策和經(jīng)濟(jì)形勢的步伐，要深化職業(yè)道德建設(shè)，提高黨員干部和各級員工的整體綜合素質(zhì)，加強(qiáng)創(chuàng)新，從而促使企業(yè)能夠適應(yīng)新形勢下的改革。

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作者簡介

任海艦（1987.01—），男，漢，冀滄州，政工師，本科，新形勢下國企黨建研究。

淮北礦業(yè)袁店二井煤礦黨群工作部? 安徽? 淮北? 235000