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    地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查

    2021-06-28 13:46:48吳云鵬肖米
    文教資料 2021年6期
    關(guān)鍵詞:公費專業(yè)知識師范生

    吳云鵬 肖米

    摘? ?要: “發(fā)展公平而有質(zhì)量的教育”是新時代中國教育的新目標(biāo),要實現(xiàn)這一目標(biāo)必須抓好公費師范生專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)質(zhì)量。本文通過對地方高師在讀公費師范生進(jìn)行調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)師范生專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)過程中存在一些問題,為培養(yǎng)具有高超教學(xué)水平和真摯教育情懷的優(yōu)秀教師和教育家提出改進(jìn)建議很有必要?,F(xiàn)以衡陽師范學(xué)院大一、大二、大三年級的公費師范生為調(diào)查對象,通過發(fā)放問卷得到數(shù)據(jù),并進(jìn)行現(xiàn)狀分析,找到在哪些方面存在問題,并從專業(yè)素養(yǎng)整體水平角度設(shè)計訪談提綱,隨機(jī)訪談大一至大三的公費師范生,深入探究問題背后的原因,最后給出解決策略,為提升未來公費師范生專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)水平提供參考。

    關(guān)鍵詞: 地方高師? ?公費師范生? ?專業(yè)素養(yǎng)? ?培養(yǎng)現(xiàn)狀

    一、問題的提出

    國家實行公費師范生政策,是為了實現(xiàn)社會的教育公平,吸引一部分有志青年到基層中小學(xué)從教,改變我國中西部地區(qū)教育人才短缺現(xiàn)狀。高等學(xué)校職前教師的培養(yǎng)模式是在教育理念的指導(dǎo)下,指向職前培養(yǎng)目標(biāo),由職前培養(yǎng)機(jī)構(gòu)、教育中介物等關(guān)鍵要素構(gòu)成的一個宏觀控制的連續(xù)統(tǒng)一體[1](7-8)。

    筆者通過對國內(nèi)外公費師范生培養(yǎng)現(xiàn)狀的相關(guān)研究進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)者們對公費師范生培養(yǎng)的研究方向主要有三個:一是從地方高師的培養(yǎng)模式探討,二是從培養(yǎng)過程中存在的問題探討,三是從完善政策本身探討。目前對地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)效果缺少系統(tǒng)性研究,大部分是從問題現(xiàn)狀或?qū)W校課程設(shè)置角度進(jìn)行研究,或者只是在整體政策執(zhí)行過程中對部分高師培養(yǎng)現(xiàn)狀順帶進(jìn)行了研究,而且研究成果較少,缺少大量權(quán)威性研究。地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)效果如何?是否存在性別、年級、家庭地位、生源地、專業(yè)差異?對這些問題的探討有助于明確目前地方高師院校公費師范生培養(yǎng)取得的教育效果,為國家培養(yǎng)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村教育人才,以謀求中國公費師范生教育可持續(xù)發(fā)展。

    二、研究方法

    1.調(diào)查對象

    (1)問卷調(diào)查對象。

    根據(jù)調(diào)查的現(xiàn)實情況和研究需要,筆者選取衡陽師范學(xué)院在讀大一至大三的本科公費師范生作為調(diào)查對象(目前衡陽師范學(xué)院在讀公費師范生最高年級為大三,故沒有調(diào)查大四的學(xué)生)。問卷調(diào)查對象基本情況如表1所示:

    表1? ?有效問卷調(diào)查對象基本情況統(tǒng)計表

    (2)訪談?wù){(diào)查對象。

    筆者選取了2017級化材專業(yè)的一名男生、2017級應(yīng)用心理學(xué)的一名女生、2018級漢語言文學(xué)專業(yè)的一位女生、2018級物電專業(yè)的一名男生、2018級英語專業(yè)的一名女生、2019級音樂專業(yè)的一名男生進(jìn)行調(diào)查。

    2.研究工具

    筆者通過參考相關(guān)研究問卷及教育部師范教育司編寫的《教師專業(yè)化的理論與實踐》專業(yè)素養(yǎng)的劃分維度,將地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)劃分為專業(yè)知識、專業(yè)能力和教育情懷三維度,設(shè)計了《地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀的調(diào)查問卷》。在大規(guī)模發(fā)放調(diào)查問卷之前,首先對30名學(xué)生進(jìn)行了小樣本試測。運(yùn)用SPSS24.0對該部分試測數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對問卷項目進(jìn)行了適當(dāng)修改。對修改后的問卷進(jìn)行了內(nèi)部一致性信度檢驗,克隆巴赫Alpha系數(shù)為0.810,表明分析的數(shù)據(jù)具有很高的內(nèi)在一致性,可靠性強(qiáng)。然后采用KMO值和巴特球形檢驗,得出該問卷具有較好的效度指標(biāo)。

    正式試測問卷內(nèi)容分為兩大部分:第一部分為基本信息調(diào)查,第二部分為地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查,包括專業(yè)知識、專業(yè)能力、教育情懷三維度。第二部分的問卷題項采用利克特5點計分,得分越低,培養(yǎng)情況越好。

    3.調(diào)查實施

    (1)問卷調(diào)查實施。

    筆者于2019年10月在衡陽師范學(xué)院大一至大三14個招收公費師范生的專業(yè)中共選取了500人進(jìn)行抽樣調(diào)查,包括思想政治教育、歷史學(xué)、漢語言文學(xué)、英語、應(yīng)用心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、音樂學(xué)、美術(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與數(shù)學(xué)應(yīng)用、物理、化學(xué)、地理科學(xué)、生物科學(xué)、計算機(jī)科學(xué)應(yīng)用專業(yè),涉及文科、理科、工科、藝術(shù)多個領(lǐng)域。本次調(diào)查共發(fā)放了500份問卷,回收479份,問卷回收率95.8%,有效問卷442份,問卷有效率91.9%。

    (2)訪談?wù){(diào)查實施。

    在訪談過程中訪談對象可以真實自然地陳述自己的想法和觀點,獲得深層次的信息。筆者在2020年3月對衡陽師范學(xué)院大一至大三6名本科在讀公費師范生進(jìn)行了訪談。

    三、結(jié)果及原因分析

    1.地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)的整體水平

    筆者從專業(yè)知識、專業(yè)能力、教育情懷三個維度進(jìn)行了調(diào)查,對442個有效樣本數(shù)據(jù)做均值分析(具體情況見表2),可知專業(yè)能力、教育情懷的均值都低于3,培養(yǎng)情況良好,專業(yè)知識的均值高于3,表明培養(yǎng)情況一般,可以看出地方高師公費師范生的專業(yè)知識培養(yǎng)仍有一定問題。

    就具體維度的得分情況看,教育情懷的平均分遠(yuǎn)低于專業(yè)知識和專業(yè)能力,培養(yǎng)情況更好。究其原因:(1)可能因為教育情懷是一種帶有主觀能動性的情感因素,不僅受到外部教育的影響,還受到個人內(nèi)部價值觀的作用。在讀公費師范生一直以來只生活在學(xué)校這個相對單純的大環(huán)境,加上正確的教師教育理念的影響,所以教育情懷素養(yǎng)最高。(2)可能因為公費師范生一直都在教師的影響和指導(dǎo)下學(xué)習(xí),對教師應(yīng)該具備的教學(xué)實施等能力耳濡目染,但是受到大學(xué)學(xué)習(xí)氛圍不濃厚、教師課堂教學(xué)質(zhì)量不高的影響,專業(yè)型教師應(yīng)該掌握的專業(yè)知識有所欠缺。教師專業(yè)發(fā)展是教師作為專業(yè)人員,通過各種正式的與非正式的、線上的和線下的教育途徑,提升心理素質(zhì)、增長業(yè)務(wù)技能、持續(xù)提升專業(yè)化水平的一個動態(tài)過程[2](21-25)。訪談?wù){(diào)查結(jié)果顯示,公費師范生往往需要通過自學(xué)提升知識掌握程度。

    “感覺知識掌握一般,主要利用課余時間自己總結(jié)理解提升掌握程度”。

    ——摘自2018級英語專業(yè)一名女生的受訪記錄,2020/04/06

    2.地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)的性別差異比較

    用獨立樣本T檢驗進(jìn)行性別差異比較,如表3所示,不同性別的公費師范生在專業(yè)知識和專業(yè)能力上存在顯著差異(P=.027<0.05、P=0.047<0.05),在教育情懷方面的差異并不明顯。在專業(yè)知識、專業(yè)能力方面進(jìn)行均值比較,可知男生的專業(yè)能力比女生強(qiáng),女生在專業(yè)知識方面更出色。

    科學(xué)研究表明,影響男女學(xué)習(xí)的因素,一是智力因素,包括注意力、記憶力、思維力等;二是非智力因素,包括社會影響、氣質(zhì)、興趣、性格等;三是教育因素[3](1)。在此基礎(chǔ)上分析產(chǎn)生該現(xiàn)象的原因:

    (1)女生形象記憶較強(qiáng),喜歡刻板難度低的記憶類任務(wù),善于模仿。在知識學(xué)習(xí)過程中女生往往通過對知識進(jìn)行精細(xì)加工幫助理解,并且女生大多喜歡聽從教師,屬于順從類型的人格,在知識學(xué)習(xí)過程中更加刻苦,因此專業(yè)知識的掌握情況更好。

    (2)男生13歲以后在智力上會逐漸趕超女生,邏輯思維占有優(yōu)勢,這正是提高能力最重要的品質(zhì)。同時在性格上男生易沖動、喜歡冒險、常常主動迎接挑戰(zhàn),樂于提高能力。此外,師范類院校男生往往受到更多的關(guān)注,有更多機(jī)會展示自我,提升個人能力。

    (3)在注意力上女生更偏向于注意人物,比較看重人際關(guān)系,“多愁善感”經(jīng)常被用來形容女生,女生通常對人生的意義和個人前途有著深刻的感悟。男生在注意力上往往偏向關(guān)注事物本質(zhì),社會對男生有著更大的期望,隨著社會責(zé)任的承擔(dān),男生慢慢會思考自己的人生規(guī)劃,造成男女在教育情懷上差別不大。

    表3? ?地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)的性別差異

    注:*表示在0.05水平上差異顯著,**表示在0.01水平上差異顯著,***表示在0.001水平上差異顯著(下同)。

    3.地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)的年級差異比較

    用獨立樣本T檢驗對公費師范生專業(yè)素養(yǎng)年級差異進(jìn)行比較,結(jié)果如表4-1、4-2和4-3所示,各個年級在專業(yè)知識、教育情懷上差異顯著,但在專業(yè)能力上基本沒有差別,說明從大一到大三公費師范生的專業(yè)能力沒有得到顯著提升,存在較大問題。在教育情懷方面,大一素養(yǎng)最高(M=1.9787),其次是大二(M=2.3537),大三教育情懷得分最低(M=2.2318),可以看出隨著年級的增高,學(xué)生對教育的情懷逐漸變淡。但在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上,隨著年級增高掌握情況越來越好。

    造成這些現(xiàn)象的原因,筆者認(rèn)為有如下幾個方面:(1)學(xué)校在課程配置方面缺乏能力培養(yǎng)類課程,過于偏重知識傳授。大一至大三三年期間只有大三學(xué)年有教育見習(xí)活動,并且教育見習(xí)給予的只是增廣見識的機(jī)會,學(xué)生并沒有真正參與課堂教學(xué),學(xué)到的專業(yè)知識沒能及時轉(zhuǎn)化為能力。(2)大一年級公費師范生對未來充滿期望,懷著一腔熱血想要奉獻(xiàn)自己服務(wù)鄉(xiāng)村教育事業(yè),大三年級學(xué)生心智更加成熟,經(jīng)歷得更多,職業(yè)前景更加清晰,所以從事鄉(xiāng)村教育的意愿降低。

    4.地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)的家庭地位比較

    用獨立樣本T檢驗對家庭地位因素做差異分析,結(jié)果如表5所示,獨生子女和非獨生子女在專業(yè)知識、專業(yè)能力和教育情懷上的差異并不明顯,幾乎不受影響?!蔼毶优迸c“非獨生子女”之間的專業(yè)素養(yǎng)差異并沒有我們想象中那么大,排除該因素的影響。

    5.地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)的家庭情況差異比較

    用獨立樣本T檢驗做家庭所在地的差異分析,如表6所示,城鎮(zhèn)公費師范生在專業(yè)能力方面強(qiáng)于鄉(xiāng)村公費師范生,并且差異顯著(P=0.003<0.01)。鄉(xiāng)村公費師范生在教育情懷方面強(qiáng)于城市公費師范生,并且存在顯著差異(P=.000<0.01)。

    產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因是:(1)城市地區(qū)的公費師范生接觸的社會環(huán)境更加豐富,享受到先進(jìn)的教育資源,眼界更加開闊,同時家長很注重培養(yǎng)孩子能力,所以在學(xué)校學(xué)習(xí)時專業(yè)能力更強(qiáng)。(2)鄉(xiāng)村地區(qū)的公費師范生接觸的教育資源相對落后,家庭教育更是基本處于缺失狀態(tài),想走出鄉(xiāng)村的愿望比較強(qiáng)烈,因此對服務(wù)鄉(xiāng)村教育事業(yè)更有同理心。

    6.地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)差異比較

    用獨立樣本T檢驗對專業(yè)做差異分析,所得統(tǒng)計結(jié)果如表7所示:各專業(yè)學(xué)生在專業(yè)知識(P=.027<0.05)和專業(yè)能力(P=.019<0.05)上存在顯著差異,在教育情懷上的差異并不明顯。在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)方面:工科>藝術(shù)>理科>文科;在專業(yè)能力學(xué)習(xí)方面:工科>藝術(shù)>文科>理科。

    產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是:(1)工科專業(yè)的學(xué)生技能類知識占主體,偏重實踐鍛煉,這類知識學(xué)生無須刻意背誦,通常隨著專業(yè)技能的掌握而習(xí)得。藝術(shù)專業(yè)學(xué)生所學(xué)也是技能類知識,重在教會學(xué)生如何畫畫、唱歌、跳舞。這些知識相對來說更有趣也更有針對性,學(xué)生更愿意學(xué),學(xué)起來更加有方向,因此專業(yè)知識掌握程度更高。(2)工科和藝術(shù)類專業(yè)對口性更強(qiáng),課程設(shè)置更加偏向能力培養(yǎng),授課教師的專業(yè)化水平更突出,故專業(yè)能力培養(yǎng)得更好。(3)各專業(yè)師范生涉世尚淺,只從書本上學(xué)到了教育的理想狀態(tài),還未正式走上工作崗位授課,整體都對教育懷有崇高的情懷,故教育情懷的整體培養(yǎng)情況良好。

    四、結(jié)論與建議

    1.結(jié)論

    第一,地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)整體水平一般,專業(yè)知識和能力方面仍有待加強(qiáng)。

    第二,地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)水平在不同性別上存在顯著差異。

    第三,地方高師不同年級的公費師范生專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)水平存在顯著差異。

    第四,地方高師不同家庭地位的公費師范生專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)水平?jīng)]有顯著差異。

    第五,地方高師公費師范生專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀在不同戶籍情況上存在顯著差異。

    第六,地方高師不同專業(yè)的公費師范生在專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀上存在顯著差異。

    2.建議

    (1)加強(qiáng)高校教學(xué)質(zhì)量評估,提高專業(yè)素養(yǎng)整體水平。

    提高高校教學(xué)質(zhì)量的措施有效與否,取決于能否對教學(xué)做出準(zhǔn)確、有效的評估。公費師范生專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)效果直接與課堂教學(xué)質(zhì)量掛鉤。只有從根本上把好評估這一硬指標(biāo),才能督促高校實實在在地培養(yǎng)出適應(yīng)基礎(chǔ)教育需要的專業(yè)型人才。一方面教學(xué)督導(dǎo)要對教師課堂進(jìn)行有效質(zhì)量評估,建立督查評估系統(tǒng)。另一方面評估公費師范生的學(xué)業(yè)成績時要注意過程性評價與結(jié)果性評價并重。

    首先,督導(dǎo)評估教學(xué)質(zhì)量,通過聽課評課的方法對課堂做出科學(xué)有效的評價,依照學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)和高校教師應(yīng)該完成的教學(xué)任務(wù),運(yùn)用規(guī)范的手段,并輔以先進(jìn)的信息化技術(shù),精準(zhǔn)評價教師教學(xué)水平,督促高校教師及時提高工作質(zhì)量。其次,公費師范生是培養(yǎng)效果的最終落實者和受益者,過程性評價看重公費師范生學(xué)習(xí)過程中的收獲、體驗,能及時彌補(bǔ)公費師范生專業(yè)素養(yǎng)存在的不足,加上結(jié)果性評價全方位考量公費師范生真實專業(yè)水平,保證整體專業(yè)素養(yǎng)水平有效提升。

    (2)樹立正確的男女差異觀,重視非智力素質(zhì)的培養(yǎng)。

    首先,性別差異是客觀存在、無法避免的,因此,不管是高校教師還是公費師范生都要對其有正確的認(rèn)識,熟知差異才能因“異”施教。要給予男生和女生同等關(guān)愛,不能把男生看成特別珍貴的“稀有人才”,要給予男生和女生同等的期望。在課堂提問時,切不可出現(xiàn)“由于男生少就故意讓男生回答”的現(xiàn)象,增加女生的回答欲望和學(xué)習(xí)熱情。

    其次,非智力因素是可以通過后天的教育加以改變的,這是縮小男女專業(yè)素養(yǎng)差異的有效做法。建立平等友善的新型師生關(guān)系,讓公費師范生敢同老師講述真實想法,并且要在寬松的課堂教學(xué)環(huán)境中實現(xiàn)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的提高。最重要的是將男女非智力素質(zhì)的培養(yǎng)潛移默化地融入各項文化課教學(xué)和課外活動中,真正融入學(xué)生身心發(fā)展中。

    (3)加強(qiáng)各年級專業(yè)能力和職業(yè)信念培養(yǎng),增加實踐課比例。

    專業(yè)能力是師范生站上講臺上課最基本的保證,卻是各年級公費師范生最薄弱的部分,相當(dāng)于木工不會做家具,演員不會演戲,是一個十分突出的問題。地方高師必須樹立責(zé)任意識,增加實踐課比例,利用實踐課培養(yǎng)公費師范生教學(xué)設(shè)計和實踐能力,將理論知識有機(jī)運(yùn)用于實踐,在真實的課堂教學(xué)中訓(xùn)練教風(fēng)、臺風(fēng)。

    隨著年級的增加,公費師范生的教育情懷逐漸淡化,師范生的教育情懷是支撐教師工作的精神內(nèi)核。訪談時可以看出學(xué)校和教師都對公費師范生給予必要的關(guān)懷,但是作為“未來教師的預(yù)備者”職業(yè)信念方面仍有不足。良好的職業(yè)信念能激起公費師范生堅定地從事教育教學(xué)活動的信心,依照教育規(guī)律開展教學(xué),實現(xiàn)長久的教育意愿。在培養(yǎng)公費師范生職業(yè)道德時應(yīng)注意與鄉(xiāng)村教育相結(jié)合,增加學(xué)生對鄉(xiāng)村地區(qū)教育的了解,建立職業(yè)信念感。職業(yè)信念是經(jīng)過長時間教育教學(xué)實踐逐漸發(fā)展定型的,需要在日積月累中慢慢形成,更反映了增加實踐課比例的重要性。

    (4)實行補(bǔ)短板策略,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)共同發(fā)展。

    “均衡發(fā)展義務(wù)教育”是指統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間教育差距,合理配置教育資源,全面提高義務(wù)教育辦學(xué)水平和教育質(zhì)量[4](61)。鄉(xiāng)村公費師范生專業(yè)能力方面的素質(zhì)比較薄弱,在教育情懷方面的素養(yǎng)強(qiáng)于城市地區(qū)的公費師范生,與他們的家庭情況密切相關(guān)。補(bǔ)短板策略就是平衡城鄉(xiāng)公費師范生能力差異,以短促長,與城鄉(xiāng)師范生各自實際需求相結(jié)合,發(fā)展鄉(xiāng)村公費師范生能力的同時不忘對城市公費師范生進(jìn)行情感引導(dǎo)和關(guān)懷,城鄉(xiāng)公費師范生的差異將會慢慢縮小。鄉(xiāng)村公費師范生相對來說需要更多的關(guān)注以強(qiáng)化綜合能力,尤其要利用大城市的先進(jìn)技術(shù)加強(qiáng)計算機(jī)和多媒體使用能力。但這并不代表城市鄉(xiāng)村師范生的專業(yè)知識、專業(yè)能力、教育情懷的培養(yǎng)就要減弱,最終目的是實現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)共同發(fā)展。

    (5)深入發(fā)掘?qū)I(yè)特性,將學(xué)生培養(yǎng)成真正的專業(yè)人士。

    高等教育專業(yè)開設(shè)的依據(jù)過于雜亂,有的是對舊專業(yè)進(jìn)行再包裝,或者為適應(yīng)當(dāng)今社會需要對以往專業(yè)進(jìn)行拆分或合并,還有一個重要原因是我國高等教育過度理論化,導(dǎo)致專業(yè)出身的師范生一點都不專業(yè)。因此,有必要深入發(fā)掘?qū)I(yè)特性,抓住文科和理科專業(yè)的專業(yè)特性,激發(fā)公費師范生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情,然后將專業(yè)培養(yǎng)計劃修整完善,從專業(yè)目標(biāo)、專業(yè)課程、專業(yè)培養(yǎng)實施計劃、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督與評估等各個環(huán)節(jié)全面培養(yǎng)專業(yè)型人才。對于公費師范生所學(xué)專業(yè)來說,必須精準(zhǔn)定位本專業(yè)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)大量專業(yè)技能的同時,重視打造專業(yè)特色,這樣在真正工作時就能憑借高超的專業(yè)能力將市場吸引過來,有利于該專業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,做好地方高師專業(yè)的精準(zhǔn)定位,形成專業(yè)特有的特色,是提高當(dāng)前各專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過明晰專業(yè)定位,提高專業(yè)含金量,將學(xué)生培養(yǎng)成真正的專業(yè)人士。

    參考文獻(xiàn):

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    基金項目:湖南省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2016年度一般資助立項課題“地方高師與鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展模式研究”(XJK016BGD001)。

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