• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中醫(yī)師資格管理雙軌制的問題與出路

    2021-06-27 13:49:46白思敏歐陽靜李秀芹袁瑞華
    中國醫(yī)藥導(dǎo)報 2021年14期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)師資格中醫(yī)師專長

    張 媛 白思敏 歐陽靜 李秀芹 袁瑞華

    1.陜西中醫(yī)藥大學(xué)人文管理學(xué)院,陜西咸陽 712046;2.陜西高校新型智庫“一帶一路”中醫(yī)藥健康發(fā)展研究中心,陜西咸陽 712046;3.陜西中醫(yī)藥大學(xué)真實(shí)世界臨床研究院,陜西咸陽 712046

    近年來,國家大力發(fā)展中醫(yī)藥,在中醫(yī)藥發(fā)展事業(yè)中,中醫(yī)藥人才的質(zhì)量起著決定性作用[1]。2016 年12 月國家出臺了《中華人民共和國中醫(yī)藥法》,首次確立了確有專長醫(yī)師的考核制度,使通過師承、家傳等非學(xué)歷教育方式學(xué)習(xí)中醫(yī)藥的人員經(jīng)實(shí)踐技能及效果考核即可取得中醫(yī)師資格[2],其引發(fā)了諸多爭論,一些學(xué)者表現(xiàn)出對考核的公平性及風(fēng)險管控的擔(dān)憂。為了深入了解兩種制度的內(nèi)涵及運(yùn)作機(jī)制,本文將兩種制度進(jìn)行比較分析,深入研究兩種制度運(yùn)行中的問題,最終提出完善我國中醫(yī)師資格管理制度的建議。

    1 現(xiàn)行雙軌制中醫(yī)師資格管理制度概述

    在我國目前的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律制度體系中,醫(yī)師資格管理領(lǐng)域建立了以《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》為核心,《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承和確有專長人員醫(yī)師資格考核考試辦法》等為配套的醫(yī)師考試注冊管理制度。2017 年7 月1 日起正式實(shí)施的《中華人民共和國中醫(yī)藥法》首次確立了中醫(yī)確有專長醫(yī)師的考核制度,同年12 月20 日開始生效的《中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核注冊管理暫行辦法》(以下簡稱“確有專長考核辦法”)對考核的具體實(shí)施進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。由此形成了包括《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》框架下的中醫(yī)師資格考試和《中華人民共和國中醫(yī)藥法》框架下的中醫(yī)師資格考核兩個并行的分制度[3],即分置并行的雙軌制中醫(yī)師資格管理制度[4]開始在我國實(shí)施。

    2 現(xiàn)行雙軌制中醫(yī)師資格管理制度的比較

    比較兩種中醫(yī)師資格管理制度發(fā)現(xiàn),從執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)注冊到執(zhí)業(yè)管理等方面都有不同。首先,考試取得的是執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,具有全國通行的效力,但是考試的時間成本較高、難度較大??己巳〉玫氖侵嗅t(yī)(專長)醫(yī)師資格證書,考核的流程縮短、難度降低;其次,《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對于中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)定了準(zhǔn)予注冊、不予注冊、注銷注冊、變更注冊、重新注冊等詳細(xì)的執(zhí)業(yè)注冊制度。2017 年《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》正式放開了醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策,大大增加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)自由度。確有專長政策規(guī)定醫(yī)師只能在其考核所在省級行政區(qū)域內(nèi)注冊執(zhí)業(yè);最后,在執(zhí)業(yè)管理上,兩種制度在執(zhí)業(yè)規(guī)則、執(zhí)業(yè)范圍、個體開業(yè)、使用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)及自種、自采中草藥等方面均存在不同。目前雙軌制下的兩類醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格管理制度差異較大,將增加今后統(tǒng)一及分類管理的難度。見表1。

    表1 現(xiàn)行雙軌制中醫(yī)師資格管理制度比較

    3 雙軌制中醫(yī)師資格管理制度運(yùn)行的問題

    3.1 放寬準(zhǔn)入引發(fā)對于公平性及風(fēng)險性的爭議

    確有專長考核制度是《中華人民共和國中醫(yī)藥法》的重大創(chuàng)新,但是,考核制也帶來了更多的風(fēng)險,尤其是降低申請考核的部分實(shí)質(zhì)條件、省略考試環(huán)節(jié)等可致管控不嚴(yán)[5]。比較兩種準(zhǔn)入制度不難發(fā)現(xiàn),資格考試較資格考核難度大得多,也更加嚴(yán)格[6]。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書考試是國內(nèi)難度較高的考試之一[7]。中醫(yī)類別醫(yī)師資格考試由國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認(rèn)證中心負(fù)責(zé),是中醫(yī)師的行業(yè)準(zhǔn)入考試[8]?!吨腥A人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》實(shí)施20 年來,共有240 余萬人參加了中醫(yī)師資格考試,80 余萬人通過考試獲得了中醫(yī)師資格[9],考試通過率僅為30%左右。中醫(yī)學(xué)生要成長為一名合格的醫(yī)師,要經(jīng)歷一個漫長的培養(yǎng)過程,即5 年本科專業(yè)在校教育后,進(jìn)行3 年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)[10]。而確有專長人員只需5 年中醫(yī)醫(yī)療實(shí)踐即可參與考核,年限大大縮短,容易引起爭議;考核制取消筆試,只進(jìn)行評議考核,主觀因素干預(yù)過大,難以保證選拔的客觀性;兩名推薦人無學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)年限等要求,也引發(fā)風(fēng)險性爭議。眾所周知,醫(yī)療行業(yè)與人民的生命健康聯(lián)系緊密,執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入是防范醫(yī)療風(fēng)險的關(guān)鍵一環(huán),對醫(yī)師設(shè)置比其他行業(yè)嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度已經(jīng)成為國內(nèi)外的共識。同為中醫(yī)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度,兩種準(zhǔn)入方式在難易程度上若相差過大,將難以保證公平性及醫(yī)療安全性。

    3.2 新舊制度對中醫(yī)師的執(zhí)業(yè)范圍規(guī)定尚需完善

    《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》規(guī)定:執(zhí)業(yè)范圍是指醫(yī)師在醫(yī)療、預(yù)防、保健活動中從事的與其執(zhí)業(yè)能力相適應(yīng)的專業(yè)?!蛾P(guān)于醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊中執(zhí)業(yè)范圍的暫行規(guī)定》(以下簡稱“暫行規(guī)定”)中將臨床類別醫(yī)師的執(zhí)業(yè)范圍按專業(yè)分為內(nèi)、外、婦、兒、眼耳鼻喉等17 項(xiàng)。同時規(guī)定在基層執(zhí)業(yè)的臨床醫(yī)師(主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))確因工作需要,經(jīng)過考核批準(zhǔn),可申請同一類別至多3 個專業(yè)作為執(zhí)業(yè)范圍進(jìn)行注冊。在基層執(zhí)業(yè)的臨床醫(yī)師或公衛(wèi)醫(yī)師(主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))確因工作需要,取得法定執(zhí)業(yè)資格,可申請?jiān)黾优R床醫(yī)師類別或公共衛(wèi)生類別專業(yè)作為執(zhí)業(yè)范圍進(jìn)行注冊。暫行規(guī)定中對于中醫(yī)類別醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍僅規(guī)定為中醫(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合和少數(shù)民族醫(yī)師,比較籠統(tǒng),缺乏詳細(xì)說明。確有專長考核辦法規(guī)定中醫(yī)(專長)醫(yī)師按照考核內(nèi)容進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍包括其能夠使用的中醫(yī)藥技術(shù)方法和具體治療病證的范圍。關(guān)于中醫(yī)藥技術(shù)方法和具體治療病癥范圍,各地方政策規(guī)定不一致,如陜西省規(guī)定中醫(yī)藥技術(shù)方法包括內(nèi)服方藥類、外治技術(shù)類、內(nèi)服方藥和外治技術(shù)三類,考生選其一申報,關(guān)于治療病癥范圍允許考生就某一類或者某一個病來申報;福建省規(guī)定考生申報的病證范圍為內(nèi)、外、婦、兒等某一??频?,須抽考4 個病種,申報的病證范圍為某一類疾病的,須抽考2 個病種。

    由上可知,目前關(guān)于中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)范圍規(guī)定較簡易,對中醫(yī)(專長)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)范圍各地規(guī)定不一,給其執(zhí)業(yè)監(jiān)管帶來難度。而由中醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍不明確引發(fā)的執(zhí)業(yè)管理問題也已屢見不鮮。如:2009 年國家衛(wèi)生行政部門批復(fù)福建省衛(wèi)生廳解決中醫(yī)類別醫(yī)師是否從事急救工作;2008 年國家中醫(yī)藥管理部門以文件批復(fù)解決中醫(yī)婦產(chǎn)科臨床醫(yī)師的執(zhí)業(yè)范圍是否包括計劃生育技術(shù)服務(wù);2015 年國家衛(wèi)生計生委辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室下發(fā)了《關(guān)于中醫(yī)類別醫(yī)師從事精神障礙疾病診斷與治療有關(guān)問題的通知》[11]。此外還有2006 年原衛(wèi)生部經(jīng)商國家中醫(yī)藥管理局批復(fù)江蘇省衛(wèi)生廳認(rèn)定美容中醫(yī)科開展整形美容手術(shù)屬于超范圍執(zhí)業(yè);2004 年原衛(wèi)生部批復(fù)安徽省衛(wèi)生廳認(rèn)定穴位按摩治療近視、弱視屬于診療活動范疇。以上問題都是由原衛(wèi)生部或中醫(yī)藥管理局通過復(fù)函或批復(fù)來解決,但這不是長久之計,筆者認(rèn)為立法應(yīng)該完善中醫(yī)師[包括中醫(yī)(專長)醫(yī)師]的執(zhí)業(yè)范圍規(guī)定。

    3.3 確有專長人員及中醫(yī)診所數(shù)量的增加,給基層監(jiān)管帶來壓力

    《中華人民共和國中醫(yī)藥法》確立了確有專長考核及中醫(yī)診所備案制度,降低了準(zhǔn)入門檻,有可能會加劇中醫(yī)藥監(jiān)管資源與診所數(shù)量猛增之間的落差,基層監(jiān)管基礎(chǔ)相對薄弱,執(zhí)法資源與市場主體數(shù)量嚴(yán)重不匹配[12]。《中華人民共和國中醫(yī)藥法》明確規(guī)定要求建立國家、省、地市和縣四級中醫(yī)藥管理部門。根據(jù)統(tǒng)一及分類管理的趨勢,中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師及中醫(yī)(專長)醫(yī)師的考試、注冊及執(zhí)業(yè)管理由各級中醫(yī)藥管理部門負(fù)責(zé)。從目前的情況來看,中央層面已經(jīng)建立了完備的中醫(yī)藥管理部門,并配備了專業(yè)人員,但省級以下的中醫(yī)藥管理部門嚴(yán)重不健全,屬于“高位截癱”。國家中醫(yī)藥管理局調(diào)研了占全國市州城市總數(shù)18%的77 個市州沒有設(shè)立任何形式的中醫(yī)藥管理機(jī)構(gòu),1823 個區(qū)縣沒有設(shè)立專門的中醫(yī)藥管理部門,占總數(shù)的60%[13]。地方中醫(yī)藥管理部門參差不齊,人員極度匱乏,在具體的管理工作中存在權(quán)威性不足,機(jī)構(gòu)職能薄弱等問題。在“健康中國”的背景下,基層健康需求量大,基層醫(yī)療才是中醫(yī)藥發(fā)展的根本[14]。面對即將進(jìn)入基層醫(yī)療體系的中醫(yī)(專長)醫(yī)師及大量中醫(yī)診所,如何科學(xué)監(jiān)管是一個亟需解決的現(xiàn)實(shí)問題。

    3.4 各地方對新政策的解讀和落實(shí)差異較大,不利于法制建設(shè)及政策執(zhí)行的統(tǒng)一

    通過考察陜西、山西、四川、山東、云南、遼寧、青海、河南、重慶、江西、廣東、天津、福建等省市中醫(yī)(專長)醫(yī)師考核實(shí)施細(xì)則,發(fā)現(xiàn)地方性政策差異較大。如有的省市將申請考核年齡規(guī)定為年滿23 周歲,有的地區(qū)要求年滿18 周歲即可;部分省市對于推薦醫(yī)師從嚴(yán)要求;還有的地區(qū)對確有專長政策規(guī)定了2~5 年不等的實(shí)施年限;關(guān)于中醫(yī)(專長)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)規(guī)則、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的詳細(xì)內(nèi)容僅在個別省市文件中有所體現(xiàn);個別省市允許中醫(yī)(專長)醫(yī)師在本區(qū)域內(nèi)多點(diǎn)執(zhí)業(yè);有的省市允許再次通過確有專長考核的醫(yī)師增加執(zhí)業(yè)范圍;還有的省市規(guī)定新政策的施行需要廢止該地區(qū)原傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承和確有專長政策。

    國家層面確有專長政策規(guī)定較籠統(tǒng),導(dǎo)致各地區(qū)對政策解讀不一,呈現(xiàn)出巨大的差異,不利于法制建設(shè)和政策執(zhí)行的統(tǒng)一,容易導(dǎo)致中醫(yī)(專長)醫(yī)師水平參差不齊,從而影響中醫(yī)師的整體水平,給今后的執(zhí)業(yè)管理帶來難題。

    4 雙軌制中醫(yī)師資格管理制度的完善建議

    4.1 嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,保證公平性

    醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué),醫(yī)學(xué)教育具有周期長、分階段細(xì)、連續(xù)性強(qiáng)等特點(diǎn),合格的、高素質(zhì)的臨床醫(yī)師培養(yǎng)必須遵循醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)人才成長的特殊性[15]。從世界范圍來看,越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、醫(yī)療事業(yè)現(xiàn)代化程度高的國家和地區(qū),對行醫(yī)主體資格條件的要求越是嚴(yán)格[16]。建議今后確有專長政策的實(shí)施應(yīng)該適當(dāng)提高參加人員的學(xué)歷條件、加入筆試內(nèi)容、提高推薦人資格,以符合現(xiàn)代醫(yī)療秩序的要求。筆試成績比較客觀,在中醫(yī)目前標(biāo)準(zhǔn)化模糊的情況下,筆試規(guī)避了人情、投機(jī)、“走后門”等復(fù)雜狀況,提供了客觀的讓人信服的指標(biāo)。關(guān)于推薦人資格問題,建議明確要求為副主任醫(yī)師以上級別,這樣才能對被推薦人有一個基本判斷[17]。目前已經(jīng)進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代,國民素質(zhì)大幅度提高,社會的發(fā)展具有不可逆性,縱觀世界各國,中醫(yī)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入施行資格考試制度也是當(dāng)前世界絕大多數(shù)國家的共同選擇[6]。如法國于1987 年施行了針灸資格考試制度和證書制度,即中醫(yī)師需經(jīng)過系統(tǒng)中醫(yī)學(xué)的教育和培訓(xùn)并參加考試取得資格證書,然后向登記注冊部門申請辦理注冊手續(xù)才能執(zhí)業(yè)[18];在美國針灸執(zhí)照的取得需通過針灸專業(yè)考試、針灸訓(xùn)練與考試,或接受正規(guī)針灸教育,還需簽署職業(yè)道德保證書且有兩名推薦人[19];在南非中醫(yī)針灸師需要具備中醫(yī)針灸大學(xué)本科學(xué)歷,并通過指定考試委員會考試合格后才能獲得注冊,并可獲得醫(yī)療保險賠付[20]。

    4.2 建議完善中醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的規(guī)定

    針對中醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍不明確的問題,筆者認(rèn)為,當(dāng)前綜合性的中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都是按照中醫(yī)學(xué)二級學(xué)科對科室進(jìn)行分科管理,普遍設(shè)立了內(nèi)、外、婦、兒等臨床科室,中醫(yī)學(xué)的二級學(xué)科亦逐步與臨床分科相吻合[21]。所以,中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的設(shè)定,應(yīng)當(dāng)結(jié)合中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的分科及中醫(yī)學(xué)二級學(xué)科的發(fā)展?fàn)顩r來制訂更加符合實(shí)際的執(zhí)業(yè)范圍。中醫(yī)(專長)醫(yī)師由于沒有經(jīng)過系統(tǒng)的中醫(yī)藥理論學(xué)習(xí),知識結(jié)構(gòu)與認(rèn)知思維有局限[22],在實(shí)踐操作中運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)方法也存在一定困難,應(yīng)該實(shí)行分類管理,不適用中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍劃分的規(guī)定。此外,國家層面還應(yīng)對中醫(yī)(專長)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)范圍做出明確的界定,適當(dāng)明確其可以申報的中醫(yī)藥技術(shù)方法和治療疾病的數(shù)量和種類,以保證法制建設(shè)及政策執(zhí)行的統(tǒng)一。如廣東省在國家確有專長政策“執(zhí)業(yè)范圍包括其能夠使用的中醫(yī)藥技術(shù)方法和具體治療病證的范圍”的基礎(chǔ)上,規(guī)定了可以申報技術(shù)方法或病證1~3 種[23],值得各地區(qū)借鑒。

    4.3 建議完善中醫(yī)師管理機(jī)構(gòu)及設(shè)置

    對于中醫(yī)師統(tǒng)一及分類監(jiān)管的問題,首先,需要國家加強(qiáng)頂層設(shè)計,完善各級各地中醫(yī)藥管理部門,尤其對于省級以下的基層中醫(yī)藥管理部門,需要明確其組成形式、監(jiān)管職能,促進(jìn)相關(guān)機(jī)構(gòu)的職能協(xié)調(diào),按照中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師和中醫(yī)(專長)醫(yī)師不同的執(zhí)業(yè)特點(diǎn)開展管理。其次,探索多元化的管理機(jī)制,強(qiáng)調(diào)多部門的共同治理。根據(jù)《中華人民共和國中醫(yī)藥法》第5 條的規(guī)定,政府中醫(yī)藥主管部門對本地區(qū)中醫(yī)藥工作負(fù)責(zé)。中醫(yī)藥專項(xiàng)工作仍然需要多部門合力推動。衛(wèi)生健康、食藥、農(nóng)業(yè)、人力資源和社會保障部門等都需要在各自職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)[12]。最后,為了應(yīng)對準(zhǔn)入門檻降低后激增的執(zhí)業(yè)人員和診所,應(yīng)當(dāng)探索建立主體自律、社會參與的監(jiān)管模式。對于在醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的確有專長人員,如果發(fā)現(xiàn)有超范圍執(zhí)業(yè)的行為,對該執(zhí)業(yè)人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人均給予行政處罰。對超范圍行醫(yī)的監(jiān)管,還應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)群眾參與,建議增加群眾相關(guān)的投訴機(jī)制[24]。

    4.4 建議完善確有專長政策,促進(jìn)法治建設(shè)及政策執(zhí)行的統(tǒng)一

    本文列出了部分省市對國家政策的限制和突破,體現(xiàn)出較強(qiáng)的地方特色,同時也體現(xiàn)了各地方政府對國家確有專長政策的解讀與落實(shí)的差異。大部分省市政策趨于保守嚴(yán)格,個別省市在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)、注冊范圍、執(zhí)業(yè)規(guī)則,甚至多點(diǎn)執(zhí)業(yè)制度上有所突破,但也是零散無序且不成體系。因此,建議在國家層面完善中醫(yī)(專長)醫(yī)師的資格管理政策,明確其考核、注冊、執(zhí)業(yè)管理、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育與培訓(xùn)、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)等方面內(nèi)容,使得地方政策有上位法可依,從而保持法制建設(shè)和政策執(zhí)行的統(tǒng)一,促進(jìn)真正確有專長、醫(yī)術(shù)精湛的醫(yī)師的選拔,以更好地服務(wù)社會。

    猜你喜歡
    醫(yī)師資格中醫(yī)師專長
    從醫(yī)師資格考試看住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度推進(jìn)成效
    現(xiàn)代中醫(yī)診療中醫(yī)師的告知義務(wù)
    眼鏡店的當(dāng)務(wù)之急:宣傳引導(dǎo) 彰顯專長
    嗜好與專長,哪個重要
    教師教學(xué)專長研究:概念、方法及啟示
    國家衛(wèi)生和計劃生育委員會醫(yī)師資格考試委員會成立
    中國藥房(2014年4期)2014-08-15 00:42:07
    高社光主任中醫(yī)師治未病思想淺述
    新版《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定》公布實(shí)施
    馬立新副主任中醫(yī)師針灸治療耳鳴經(jīng)驗(yàn)
    高冬來副主任中醫(yī)師治療白塞病經(jīng)驗(yàn)
    国产精品三级大全| 免费黄网站久久成人精品| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品一区二区性色av| 日韩欧美精品v在线| 国产av不卡久久| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 中文字幕久久专区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产淫语在线视频| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品乱久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 久久鲁丝午夜福利片| 中文欧美无线码| 精品久久国产蜜桃| 免费在线观看成人毛片| 国产伦在线观看视频一区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲精品国产成人久久av| 国产在视频线精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品精品国产色婷婷| 51国产日韩欧美| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产av码专区亚洲av| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美又色又爽又黄视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产视频内射| 国产成人freesex在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 中文字幕av成人在线电影| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | av在线天堂中文字幕| 中国国产av一级| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费观看性生交大片5| 男女视频在线观看网站免费| 男插女下体视频免费在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 性色avwww在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久亚洲精品成人影院| av免费在线看不卡| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品国产av成人精品| 嘟嘟电影网在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 男女国产视频网站| 禁无遮挡网站| 又爽又黄a免费视频| 99热精品在线国产| 中文资源天堂在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 秋霞在线观看毛片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 青春草视频在线免费观看| 日本熟妇午夜| 日韩av不卡免费在线播放| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品色激情综合| a级毛片免费高清观看在线播放| 嫩草影院入口| 99热6这里只有精品| 如何舔出高潮| 一级爰片在线观看| 国产成人freesex在线| 国产三级在线视频| 有码 亚洲区| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 少妇高潮的动态图| 国内精品美女久久久久久| 1000部很黄的大片| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 麻豆一二三区av精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲美女搞黄在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美性感艳星| 亚洲五月天丁香| 免费看日本二区| 欧美潮喷喷水| av天堂中文字幕网| 在线观看一区二区三区| 亚洲av男天堂| 变态另类丝袜制服| 免费看美女性在线毛片视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 18禁动态无遮挡网站| 成人欧美大片| 搞女人的毛片| 永久免费av网站大全| 最新中文字幕久久久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 好男人视频免费观看在线| 精品无人区乱码1区二区| 干丝袜人妻中文字幕| 一级爰片在线观看| 亚洲图色成人| 男人狂女人下面高潮的视频| av专区在线播放| 久久热精品热| 少妇丰满av| 亚洲av.av天堂| 国产一区二区在线观看日韩| www日本黄色视频网| 欧美性感艳星| 99热全是精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 高清日韩中文字幕在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久人妻av系列| 白带黄色成豆腐渣| 少妇人妻一区二区三区视频| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品99久久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲av福利一区| av国产久精品久网站免费入址| 特大巨黑吊av在线直播| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费电影在线观看免费观看| 美女内射精品一级片tv| 国产乱来视频区| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品456在线播放app| 91久久精品国产一区二区成人| 精品人妻熟女av久视频| 青春草视频在线免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 91在线精品国自产拍蜜月| 人妻系列 视频| 国产色婷婷99| 伦精品一区二区三区| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 色综合色国产| 男人舔奶头视频| 色综合站精品国产| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲中文字幕日韩| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品人妻久久久影院| 我要搜黄色片| 热99re8久久精品国产| 高清毛片免费看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产免费男女视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 91av网一区二区| 黑人高潮一二区| 男女视频在线观看网站免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品欧美国产一区二区三| 午夜免费激情av| 成年免费大片在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| av.在线天堂| 婷婷色综合大香蕉| 一级二级三级毛片免费看| 国产片特级美女逼逼视频| 99热这里只有精品一区| 国产在线男女| 在线观看66精品国产| 全区人妻精品视频| 午夜福利在线在线| av国产免费在线观看| 在线免费观看的www视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚州av有码| 久久午夜福利片| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久国产网址| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲高清免费不卡视频| 色视频www国产| 国产精品99久久久久久久久| 高清av免费在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜精品在线福利| 国内精品一区二区在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 美女大奶头视频| 欧美色视频一区免费| 看免费成人av毛片| 舔av片在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久99蜜桃精品久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 伦精品一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日韩亚洲欧美综合| 岛国毛片在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产综合懂色| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产真实乱freesex| 色综合色国产| 日韩强制内射视频| 欧美97在线视频| 国产不卡一卡二| 熟女人妻精品中文字幕| 大话2 男鬼变身卡| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 婷婷色av中文字幕| 97在线视频观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久国内精品自在自线图片| 成年av动漫网址| 一级黄色大片毛片| 久久久成人免费电影| 国产精品久久视频播放| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 精品久久久久久久末码| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩成人伦理影院| 22中文网久久字幕| 最近最新中文字幕免费大全7| 丝袜美腿在线中文| 久久久国产成人精品二区| 亚洲在久久综合| 美女大奶头视频| 欧美性猛交黑人性爽| 乱系列少妇在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品综合久久久久久久免费| 长腿黑丝高跟| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产精品综合久久久久久久免费| 国国产精品蜜臀av免费| 热99re8久久精品国产| 中文资源天堂在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品久久视频播放| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久九九精品二区国产| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜免费激情av| 午夜久久久久精精品| 黄色配什么色好看| 黄片wwwwww| 毛片一级片免费看久久久久| 成人二区视频| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩av不卡免费在线播放| 色哟哟·www| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费av观看视频| 91av网一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 如何舔出高潮| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久精品久久精品一区二区三区| 级片在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 韩国av在线不卡| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国内精品一区二区在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美性猛交黑人性爽| 国产色婷婷99| 长腿黑丝高跟| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美精品国产亚洲| 成人美女网站在线观看视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品永久免费网站| 国产精品av视频在线免费观看| 免费看日本二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 毛片女人毛片| 天堂中文最新版在线下载 | 久久久久久久久大av| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产极品天堂在线| 韩国av在线不卡| 22中文网久久字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲av日韩在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲色图av天堂| 久久99热这里只频精品6学生 | АⅤ资源中文在线天堂| 免费观看精品视频网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 丝袜喷水一区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 又爽又黄a免费视频| 最新中文字幕久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 日本午夜av视频| 韩国高清视频一区二区三区| av播播在线观看一区| 精品无人区乱码1区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 在线免费十八禁| 亚洲av日韩在线播放| 男插女下体视频免费在线播放| 一级黄色大片毛片| 午夜免费激情av| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一级黄色大片毛片| 男人的好看免费观看在线视频| 在线观看66精品国产| 美女内射精品一级片tv| h日本视频在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美日韩在线观看h| 99热全是精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久亚洲精品成人影院| 精品人妻熟女av久视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产亚洲一区二区精品| 免费观看a级毛片全部| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 91精品国产九色| av免费观看日本| 国产精品蜜桃在线观看| 久久这里只有精品中国| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久久久久久久大av| 天堂影院成人在线观看| 在线免费观看的www视频| 观看免费一级毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 成人一区二区视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲内射少妇av| 久久这里有精品视频免费| 麻豆国产97在线/欧美| 成人一区二区视频在线观看| 国产亚洲最大av| 少妇的逼水好多| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 免费av观看视频| 成人漫画全彩无遮挡| 国产伦在线观看视频一区| 天美传媒精品一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 久久久久九九精品影院| 午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品伦人一区二区| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品,欧美在线| 日本一本二区三区精品| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲无线观看免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 看十八女毛片水多多多| 一区二区三区免费毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产免费一级a男人的天堂| 久99久视频精品免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 人妻系列 视频| 国产一区二区三区av在线| 91精品国产九色| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产在视频线在精品| 亚洲精品色激情综合| 国产淫语在线视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产亚洲精品av在线| 一个人免费在线观看电影| 国产毛片a区久久久久| 国产黄片视频在线免费观看| 中文字幕av在线有码专区| 日韩大片免费观看网站 | 国产淫语在线视频| 久久99热这里只有精品18| 国产中年淑女户外野战色| 小说图片视频综合网站| 成人午夜高清在线视频| 欧美人与善性xxx| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品.久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲人成网站在线播| 国产精品久久久久久精品电影| 日本一本二区三区精品| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美+日韩+精品| 色播亚洲综合网| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品人妻少妇| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品av视频在线免费观看| 丝袜喷水一区| 亚洲精品国产成人久久av| 内射极品少妇av片p| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美三级亚洲精品| 简卡轻食公司| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| av线在线观看网站| 久久久成人免费电影| 高清在线视频一区二区三区 | 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲在久久综合| 国产成人91sexporn| 亚洲国产色片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国内精品宾馆在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久午夜福利片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久综合国产亚洲精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本免费a在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 成人漫画全彩无遮挡| 18+在线观看网站| 色吧在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产亚洲5aaaaa淫片| 午夜激情福利司机影院| 22中文网久久字幕| 老司机影院成人| 国产老妇女一区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 内射极品少妇av片p| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久久久中文| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黄色欧美视频在线观看| 日韩大片免费观看网站 | 国产精品.久久久| 两个人视频免费观看高清| 亚洲性久久影院| 国产亚洲最大av| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品久久久久久久久av| 亚洲在线观看片| 亚洲av免费在线观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲综合色惰| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品av视频在线免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久国产成人精品二区| av免费观看日本| 国产精品永久免费网站| 日韩三级伦理在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩欧美在线乱码| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一级二级三级毛片免费看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 在线a可以看的网站| 久久国内精品自在自线图片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 男女边吃奶边做爰视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美一区二区国产精品久久精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产视频首页在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 国产色婷婷99| 99在线人妻在线中文字幕| 天堂网av新在线| 亚洲18禁久久av| 欧美97在线视频| 国产一区二区在线av高清观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产色婷婷99| 有码 亚洲区| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人无遮挡网站| 亚洲av二区三区四区| 一级毛片我不卡| 免费观看在线日韩| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日韩在线观看h| 亚洲人成网站高清观看| 一夜夜www| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲欧美日韩高清专用| eeuss影院久久| 欧美潮喷喷水| 嫩草影院入口| 神马国产精品三级电影在线观看| 天堂影院成人在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 免费观看在线日韩| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲av成人av| 黄色一级大片看看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲av福利一区| 亚洲最大成人中文| 能在线免费观看的黄片| 久久亚洲精品不卡| 久久久欧美国产精品| 性色avwww在线观看| 中文欧美无线码| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲最大成人av| 精品午夜福利在线看| 成人欧美大片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一区二区三区免费毛片| 欧美三级亚洲精品| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品综合久久久久久久免费| 99热6这里只有精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩中字成人| 十八禁国产超污无遮挡网站| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 综合色av麻豆| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 国产成人a∨麻豆精品| 日本黄色视频三级网站网址| 男人和女人高潮做爰伦理| av播播在线观看一区| 中文字幕久久专区| 嫩草影院入口| 亚洲欧美精品专区久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 欧美zozozo另类| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日本一本二区三区精品| 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲5aaaaa淫片| 黄色欧美视频在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲三级黄色毛片| 一区二区三区免费毛片| 成人三级黄色视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日本一二三区视频观看| 欧美bdsm另类| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久成人免费电影| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 韩国av在线不卡| 亚洲av福利一区| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品伦人一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 永久网站在线| 国产精品永久免费网站|