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    建強(qiáng)基層黨組織為國企發(fā)展注入“源動(dòng)力”

    2021-06-24 17:46:10皇甫振明
    企業(yè)文明 2021年5期
    關(guān)鍵詞:公司黨委組織生活黨組織

    皇甫振明

    基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的前沿陣地,擔(dān)負(fù)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要職責(zé)。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實(shí)落地,必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。”

    近年來,在全面從嚴(yán)治黨的要求之下,推動(dòng)國企基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的方向越發(fā)具體明確。但在實(shí)際工作中,一些基層黨支部依然存在觀念跟不上形勢發(fā)展、基礎(chǔ)工作薄弱、組織管理不善、工作方式不能與時(shí)俱進(jìn)等問題,這在一定程度上制約了基層黨支部作用的發(fā)揮。要根治這些問題,必須沉下身子、靜下心來,從“基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度”抓起,著眼打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板,從源頭治理“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象。

    目前,中鐵十五局五公司(以下簡稱“五公司”)黨委正以建強(qiáng)基層黨組織為著力點(diǎn),不斷在加強(qiáng)黨的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度建設(shè)上下功夫,引領(lǐng)公司各項(xiàng)目部攻堅(jiān)克難、展現(xiàn)作為。

    建強(qiáng)基本組織激活“神經(jīng)末梢”

    基層黨支部是黨的工作的基本單元和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營來說,基層黨支部是匯聚發(fā)展力量的“助推器”;對于企業(yè)人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新來說,基層黨支部是各種專業(yè)人才的“孵化器”;對于企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展來說,基層黨支部是更具影響力和號(hào)召力的“凝聚劑”。因此,必須清醒地認(rèn)識(shí)到基層黨支部建設(shè)工作的重要性。

    強(qiáng)化組織覆蓋,建設(shè)“強(qiáng)堡壘”。五公司黨委以提升組織力為重點(diǎn),強(qiáng)化基層組織建設(shè),按照“四同步”“四對接”要求,堅(jiān)持黨組織與行政機(jī)構(gòu)同步組建、黨務(wù)人員與經(jīng)營管理人員同步配備、黨建職責(zé)與其他工作任務(wù)同步明確、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步開展,構(gòu)建職責(zé)明確、機(jī)制健全的黨建工作網(wǎng)絡(luò),確保黨的基層組織全覆蓋,為黨的決策在“最后一公里”落地落實(shí)落細(xì)保駕護(hù)航。

    強(qiáng)化主抓意識(shí),種好“責(zé)任田”。黨的十九大報(bào)告指出,要把黨的政治建設(shè)擺在首位。政治功能作為黨組織第一位的功能,重點(diǎn)要做到“四個(gè)引領(lǐng)”,即強(qiáng)化政治引領(lǐng),提升黨的領(lǐng)導(dǎo)力;強(qiáng)化組織引領(lǐng),提升黨的號(hào)召力;強(qiáng)化服務(wù)引領(lǐng),提升黨的凝聚力;強(qiáng)化行動(dòng)引領(lǐng),提升黨的戰(zhàn)斗力。而要做到“四個(gè)引領(lǐng)”,就要明確企業(yè)發(fā)展方向,在黨建工作中牢牢把握住企業(yè)發(fā)展需要什么、團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要什么、員工成長需要什么這三個(gè)命題。五公司黨委經(jīng)過統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一規(guī)劃,設(shè)立“黨建目標(biāo)責(zé)任墻”,讓群眾能夠一目了然地找到基層黨組織這個(gè)“有形陣地”。在“黨建目標(biāo)責(zé)任墻”上,定期公開支部工作目標(biāo)和黨員個(gè)人目標(biāo),接受黨員群眾監(jiān)督,引導(dǎo)廣大黨員主動(dòng)亮身份、作表率,推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。五公司黨委還通過現(xiàn)場考核評(píng)價(jià)、召開黨支部書記抓黨建述職評(píng)議考核會(huì)等方式,對公司所屬29個(gè)黨支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子績效和評(píng)先直接掛鉤,促使黨支部書記強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

    強(qiáng)化主題意識(shí),選好“主渠道”。五公司黨委要求各個(gè)項(xiàng)目部,無論條件多艱難都要建立黨員活動(dòng)室,完善軟硬件設(shè)施,如設(shè)置黨建文化展示墻,配備書架、書籍、桌椅等設(shè)施,通過陣地宣傳教育,強(qiáng)化黨員參與主題活動(dòng)的意識(shí)。持續(xù)深化“黨員+創(chuàng)新創(chuàng)效工程”,通過創(chuàng)新推進(jìn)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員技術(shù)攻關(guān)等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),叫響“向我看齊”的口號(hào),帶領(lǐng)廣大員工高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    建強(qiáng)基本隊(duì)伍活躍“肌體細(xì)胞”

    作為黨組織的細(xì)胞,黨員隊(duì)伍素質(zhì)和黨員作用發(fā)揮得如何,直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是否牢固、黨的肌體是否健康。為建強(qiáng)基本隊(duì)伍,確保黨員隊(duì)伍素質(zhì)過硬、黨員作用有效發(fā)揮,五公司黨委重點(diǎn)把好四道關(guān)。

    把好黨員發(fā)展關(guān)。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān),把那些政治上不合格、只想混入黨內(nèi)撈好處的人阻擋在黨的大門之外。注重在基層一線發(fā)展年輕、高學(xué)歷、有示范引領(lǐng)能力的黨員,發(fā)揮其在項(xiàng)目建設(shè)中的積極作用。

    把好黨員教育關(guān)。黨員的黨性是共產(chǎn)黨人的立身之本,關(guān)系到黨員能否始終保持先進(jìn)性、純潔性,關(guān)系到整個(gè)支部是否擁有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五公司黨委在做好常規(guī)性黨員教育工作的同時(shí),還利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”這一學(xué)習(xí)平臺(tái),通過學(xué)習(xí)打卡、支部間PK賽、強(qiáng)國學(xué)習(xí)課堂等手段營造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍,養(yǎng)成黨員主動(dòng)錘煉黨性、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,要求各黨支部采取多種形式宣傳貫徹黨中央和上級(jí)黨委相關(guān)精神,促使全體黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

    把好黨員考評(píng)關(guān)。五公司黨委嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度,通過黨員自我總結(jié)、自我評(píng)價(jià),黨支部民主評(píng)議、考察分析,形成評(píng)議結(jié)果并成為評(píng)先樹優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在典型選樹上,選樹具有引領(lǐng)示范作用的各類先進(jìn)典型,通過疊加宣傳效應(yīng),使其成為各條戰(zhàn)線的標(biāo)桿和典型,并通過典型帶動(dòng)和示范引領(lǐng),以點(diǎn)帶面推動(dòng)全局工作。

    把好幫扶慰問關(guān)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有團(tuán)結(jié)互助、緊緊凝聚在一起,才能富有戰(zhàn)斗力,才有打勝仗的能力。為讓廣大黨員充分感受到組織的溫暖和關(guān)懷,增強(qiáng)各項(xiàng)目部的凝聚力和向心力,五公司黨委從留存黨費(fèi)中劃撥專款分別在元旦、“七一”走訪慰問困難黨員,傳遞黨組織的關(guān)愛,達(dá)到了“慰問一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的效果,極大地激發(fā)了廣大黨員和全體員工的工作熱情和積極性。

    完善基本制度創(chuàng)新組織生活

    制度是保證黨支部各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制框架。目前,國企各項(xiàng)黨建制度基本到位,重點(diǎn)應(yīng)在抓落實(shí)上下實(shí)功。

    在制度整合上下功夫。制度不入腦入心,永遠(yuǎn)是一張白紙。為確保黨建責(zé)任落地生根,五公司黨委把黨委書記第一責(zé)任、總經(jīng)理重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副總經(jīng)理分工負(fù)責(zé)的黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系具體要求寫入班子分工,將“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、主題黨日、談心談話等組織生活制度按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)步驟制定任務(wù)清單,明確目標(biāo)、內(nèi)容、方式、頻次等要求,確保規(guī)定動(dòng)作不走樣、關(guān)鍵環(huán)節(jié)不遺漏。

    在制度執(zhí)行上嚴(yán)監(jiān)督。制度執(zhí)行只有從嚴(yán)監(jiān)督才能有效落實(shí),才能使黨員干部帶頭抓、帶頭改、帶頭干,才能讓黨員從思想上認(rèn)識(shí)、組織上實(shí)施、作用上發(fā)揮,切實(shí)促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。五公司黨委為推動(dòng)制度嚴(yán)格落地執(zhí)行,創(chuàng)新設(shè)計(jì)“可視化圖解”,用可視化、通俗化、清晰化的方式將黨建制度和工作流程展示出來,為基層黨支部和廣大黨員提供簡單明了易操作的標(biāo)準(zhǔn)和遵循,讓制度的執(zhí)行和監(jiān)督更加簡潔明確。

    在組織生活上有新意。為讓組織生活“熱”起來,五公司黨委根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況和黨員需求,在黨內(nèi)生活的形式和內(nèi)容上實(shí)施有機(jī)創(chuàng)新,開展“一個(gè)黨支部一個(gè)黨建品牌”活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨組織的向心力、吸引力和感染力。如:吉安項(xiàng)目黨支部開展“黨員安全質(zhì)量監(jiān)督崗”活動(dòng),把黨建工作與項(xiàng)目安全工作有機(jī)融合,平安度過兩輪洪水考驗(yàn);崇明項(xiàng)目黨支部開展“項(xiàng)目管理創(chuàng)新崗”活動(dòng),激發(fā)黨員立足崗位,在業(yè)務(wù)工作、技術(shù)管理、安全施工及環(huán)境保護(hù)等方面進(jìn)行創(chuàng)新;敦當(dāng)項(xiàng)目黨支部開展“黨建+心+安全”活動(dòng),將施工現(xiàn)場的安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

    萬丈高樓平地起?;鶎狱h建作為黨的建設(shè)體系中最活躍和最具創(chuàng)新質(zhì)感的部分,是黨的建設(shè)大廈的根基。五公司黨委從切實(shí)推進(jìn)黨的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度三項(xiàng)工作入手,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,持續(xù)提升了黨的建設(shè)水平,使基層黨建工作真正成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推劑”和“源動(dòng)力”。

    (本文作者為中鐵十五局集團(tuán)第五工程有限公司總經(jīng)理助理)

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