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    知識(shí)價(jià)值鏈與全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力作用機(jī)理研究
    ——基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的建模與仿真

    2021-06-24 16:37:54周濤王孟鈞唐曉瑩劉柏建孫武東王青娥
    關(guān)鍵詞:存量價(jià)值鏈全過(guò)程

    周濤 ,王孟鈞,唐曉瑩,劉柏建,孫武東,王青娥

    (1.中南大學(xué) 土木工程學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410075;2.林同棪國(guó)際工程咨詢(xún)(中國(guó))有限公司,重慶 401121)

    隨著全過(guò)程工程咨詢(xún)模式的推廣,勘察設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)、監(jiān)理咨詢(xún)等企業(yè)逐步向全過(guò)程工程咨詢(xún)轉(zhuǎn)型,但由于工程的多專(zhuān)業(yè)集成特點(diǎn),當(dāng)前全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)模式仍面臨各業(yè)務(wù)協(xié)同不足、各專(zhuān)業(yè)碎片化發(fā)展的問(wèn)題。如何系統(tǒng)提升全過(guò)程工程咨詢(xún)的核心能力成為亟待解決的問(wèn)題。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),核心能力被看作是企業(yè)特有的一套知識(shí)與資產(chǎn)的互動(dòng)體系[1],知識(shí)是核心能力的根本構(gòu)成要素。全過(guò)程工程咨詢(xún)屬于典型的知識(shí)密集型活動(dòng),知識(shí)是重要的資源要素,其價(jià)值附著在咨詢(xún)業(yè)務(wù)流程中[2?4],以投資決策咨詢(xún)+設(shè)計(jì)咨詢(xún)業(yè)務(wù)為例,知識(shí)要素流動(dòng)于項(xiàng)目策劃至設(shè)計(jì)圖紙交付的全過(guò)程,并在流動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值,通過(guò)知識(shí)管理,整合內(nèi)外資源,提升全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力已成為工程咨詢(xún)企業(yè)獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。知識(shí)價(jià)值鏈?zhǔn)且环N重要的知識(shí)管理模型,其以企業(yè)業(yè)務(wù)流程為載體,將知識(shí)流與價(jià)值流關(guān)聯(lián)融合于一體,旨在形成企業(yè)的核心能力[5?6],當(dāng)前被廣泛用于研究企業(yè)的核心能力。相關(guān)研究主要集中于以下3個(gè)方面:一是知識(shí)價(jià)值鏈與核心能力的關(guān)系研究。劉二亮等[7]以知識(shí)價(jià)值鏈和核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征切入點(diǎn),認(rèn)為知識(shí)價(jià)值鏈有助于核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成并且知識(shí)價(jià)值鏈的管理是提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。宋英華[4]認(rèn)為核心能力是一個(gè)動(dòng)態(tài)的知識(shí)系統(tǒng),增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是知識(shí)價(jià)值鏈管理的內(nèi)在要求。二是基于知識(shí)價(jià)值鏈識(shí)別核心競(jìng)爭(zhēng)力或核心能力構(gòu)成。姜輝[8]從高新技術(shù)企業(yè)的知識(shí)資源入手,通過(guò)挖掘企業(yè)的知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)篩選構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的要素,識(shí)別出了基于知識(shí)價(jià)值鏈的高新技術(shù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成。李宏志等[9]通過(guò)構(gòu)建高校知識(shí)價(jià)值鏈模型,從團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)成就、團(tuán)隊(duì)資源、團(tuán)隊(duì)制度和執(zhí)行情況以及團(tuán)隊(duì)文化5個(gè)方面識(shí)別出了高校科研團(tuán)隊(duì)的核心能力。三是面向核心競(jìng)爭(zhēng)力的知識(shí)價(jià)值鏈模型構(gòu)建。盛小平[10]將知識(shí)價(jià)值鏈分成主要活動(dòng)與輔助活動(dòng),構(gòu)建了構(gòu)建面向企業(yè)核心能力的知識(shí)價(jià)值鏈模型。YU 等[11]基于知識(shí)價(jià)值鏈理論提出了一個(gè)質(zhì)量知識(shí)價(jià)值鏈模型,以解釋質(zhì)量知識(shí)管理如何導(dǎo)致質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新,并應(yīng)用Kaplan 和Norton 的平衡計(jì)分卡策略圖,揭示了質(zhì)量知識(shí)價(jià)值鏈、質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系。王凱等[12]通過(guò)分析PPP項(xiàng)目知識(shí)鏈與業(yè)務(wù)鏈的關(guān)系、內(nèi)容及運(yùn)行,構(gòu)建了PPP項(xiàng)目全過(guò)程咨詢(xún)知識(shí)價(jià)值鏈模型。綜合發(fā)現(xiàn),知識(shí)價(jià)值鏈與企業(yè)核心能力之間具有顯著的雙向影響,然而,從研究范式來(lái)看,當(dāng)前研究大多是靜態(tài)的,偏重于定性分析而非實(shí)證調(diào)查研究,知識(shí)價(jià)值鏈對(duì)企業(yè)核心能力的具體作用機(jī)理與路徑尚不明確;從研究對(duì)象來(lái)看,當(dāng)前多數(shù)研究集中于制造業(yè)、高校、高新技術(shù)企業(yè)、醫(yī)藥業(yè)等,對(duì)于工程咨詢(xún)行業(yè)的關(guān)注不夠[13?17]。鑒于此,本文聚焦于工程咨詢(xún)行業(yè)的全過(guò)程工程咨詢(xún)模式,在分析知識(shí)價(jià)值鏈與全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力的作用關(guān)系基礎(chǔ)上,運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)方法,從定性與定量的角度,探究知識(shí)價(jià)值鏈對(duì)全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力的作用機(jī)理,旨在為提升全過(guò)程工程咨詢(xún)的服務(wù)水平提供理論依據(jù)和參考,研究結(jié)果對(duì)于推進(jìn)全過(guò)程工程咨詢(xún)具有一定的實(shí)踐指導(dǎo)意義。

    1 知識(shí)價(jià)值鏈與全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力作用關(guān)系分析

    全過(guò)程工程咨詢(xún)知識(shí)價(jià)值鏈?zhǔn)且栽鰪?qiáng)全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力為目標(biāo),在市場(chǎng)需求導(dǎo)向下,以全過(guò)程工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)活動(dòng)為基礎(chǔ),構(gòu)建而成的知識(shí)鏈與價(jià)值鏈復(fù)雜交互的耦合鏈條。這種耦合關(guān)系使全過(guò)程工程咨詢(xún)知識(shí)價(jià)值鏈具有以下特征:1) 增值性,知識(shí)的增值是全過(guò)程工程咨詢(xún)知識(shí)價(jià)值鏈的核心,知識(shí)的增值可促使核心能力的提升;2) 循環(huán)性,隨著各咨詢(xún)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,知識(shí)和業(yè)務(wù)不斷的進(jìn)行交融與更新,使知識(shí)價(jià)值鏈不斷的完善發(fā)展;3) 開(kāi)放性,在知識(shí)價(jià)值鏈的循環(huán)交互過(guò)程中,存在內(nèi)外部信息的交換、擴(kuò)散以及共享;4) 集成性,知識(shí)價(jià)值鏈通過(guò)對(duì)知識(shí)鏈與價(jià)值鏈的耦合,集成知識(shí)鏈與價(jià)值鏈的優(yōu)勢(shì)使每條鏈的韌性與耐久性得到提升。

    全過(guò)程工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)的服務(wù)過(guò)程是知識(shí)利用和形成的過(guò)程,其核心能力體現(xiàn)在知識(shí)管理能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、項(xiàng)目管理能力、信息化能力以及戰(zhàn)略規(guī)劃能力等方面,具有以下特點(diǎn):1)知識(shí)性,全過(guò)程工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)屬于智力型服務(wù),服務(wù)產(chǎn)品是知識(shí)的集合體,核心能力可看作企業(yè)特有的知識(shí)體系;2) 綜合性,全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力是多方面能力的綜合;3) 積累性;全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力是在企業(yè)發(fā)展中逐漸積累產(chǎn)生的,其核心能力不能通過(guò)市場(chǎng)資源交易的形式實(shí)現(xiàn)突進(jìn),必須要通過(guò)追溯核心能力形成的機(jī)理來(lái)揭示核心能力培育的路徑。

    結(jié)合以上對(duì)全過(guò)程工程咨詢(xún)知識(shí)價(jià)值鏈與核心能力特征的分析,知識(shí)價(jià)值鏈與核心能力之間的關(guān)系體現(xiàn)在以下3個(gè)方面:一是核心能力自身的知識(shí)屬性;核心能力與知識(shí)密不可分,核心能力的本質(zhì)就是知識(shí)[18?19],具體而言,核心能力的強(qiáng)弱表現(xiàn)為組織中的知識(shí)存量以及獨(dú)特知識(shí)存量的存儲(chǔ)與運(yùn)用效率,組織知識(shí)的積累和創(chuàng)造最終就表現(xiàn)為組織核心能力的不斷培育和增強(qiáng)。二是知識(shí)管理活動(dòng)的能力導(dǎo)向;知識(shí)價(jià)值鏈管理的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿是提高核心能力[20],即知識(shí)管理活動(dòng)是核心能力形成的有力支撐。三是核心能力形成與知識(shí)價(jià)值鏈管理的目標(biāo)與路徑一致性;在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)就是一種資本,全過(guò)程工程咨詢(xún)企業(yè)知識(shí)價(jià)值來(lái)源基礎(chǔ)就是知識(shí)資本,知識(shí)資本由人力資本、結(jié)構(gòu)資本和顧客資本構(gòu)成,通過(guò)知識(shí)產(chǎn)品化獲取利潤(rùn),推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,知識(shí)價(jià)值增值與核心能力形成其目的是一致的,并且由于核心能力的知識(shí)屬性,可以認(rèn)為知識(shí)價(jià)值和核心能力的基礎(chǔ)都是知識(shí)資本,知識(shí)價(jià)值的增值過(guò)程伴隨著核心能力的提升。

    2 知識(shí)價(jià)值鏈與全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力作用關(guān)系的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型構(gòu)建

    系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)(System Dynamics,簡(jiǎn)稱(chēng)“SD”)是揭示系統(tǒng)內(nèi)部各因素間因果關(guān)系、交互作用及動(dòng)態(tài)變化的計(jì)算機(jī)仿真工具,是研究復(fù)雜系統(tǒng)的重要工具,在經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)領(lǐng)域有著廣泛應(yīng)用。它以系統(tǒng)結(jié)構(gòu)為研究基礎(chǔ),將系統(tǒng)作為一個(gè)具有多重信息的因果反饋機(jī)制,基于系統(tǒng)行為與內(nèi)在機(jī)制之間的密切依賴(lài)關(guān)系,挖掘系統(tǒng)內(nèi)各因素的動(dòng)力影響關(guān)系[21]。知識(shí)價(jià)值鏈與全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力的作用影響是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),包含知識(shí)子系統(tǒng)、價(jià)值子系統(tǒng)與能力子系統(tǒng)3部分,各部分又包含了許多相關(guān)的變量,變量之間作用關(guān)系復(fù)雜,易受外界環(huán)境的影響。因此,本文采用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)方法探究知識(shí)價(jià)值鏈對(duì)全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力的作用機(jī)理。

    2.1 系統(tǒng)邊界與基本假設(shè)

    系統(tǒng)邊界的合理與否往往決定了系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型的成敗。從結(jié)構(gòu)上看,知識(shí)價(jià)值鏈與核心能力之間的作用關(guān)系系統(tǒng)包含了知識(shí)管理子系統(tǒng),價(jià)值子系統(tǒng)以及核心能力子系統(tǒng),這3個(gè)子系統(tǒng)及其內(nèi)外部影響因素間的相互作用構(gòu)成了非線(xiàn)性的耦合關(guān)系。本文在分析了各子系統(tǒng)構(gòu)成要素的基礎(chǔ)上建立因果關(guān)系模型和系統(tǒng)流圖,對(duì)知識(shí)價(jià)值鏈與全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力的作用機(jī)理進(jìn)行定量仿真和模擬。

    由于全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力在形成過(guò)程中受到許多因素的影響與作用,本文著眼于探究知識(shí)價(jià)值鏈對(duì)全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力形成過(guò)程的驅(qū)動(dòng),為確保系統(tǒng)有效運(yùn)行,做出以下假設(shè)。

    H1:提供全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)的企業(yè)為應(yīng)對(duì)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),必須通過(guò)知識(shí)管理來(lái)形成核心能力;

    H2:企業(yè)知識(shí)管理水平以及核心能力的形成是一個(gè)連續(xù)且漸進(jìn)的過(guò)程;

    H3:知識(shí)管理由知識(shí)利用、知識(shí)存量、知識(shí)共享與轉(zhuǎn)移以及創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn);價(jià)值由客戶(hù)資本、人力資本、知識(shí)產(chǎn)品化、結(jié)構(gòu)資本的增長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn);全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力由知識(shí)管理能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、項(xiàng)目管理能力、信息化能力以及戰(zhàn)略規(guī)劃能力構(gòu)成;

    H4:不考慮突發(fā)事件、政府或企業(yè)決策等非正常情況因素造成的系統(tǒng)崩潰。

    2.2 因果關(guān)系模型及主要回路分析

    因果關(guān)系圖是系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)建模的基礎(chǔ),基于系統(tǒng)邊界的設(shè)定,結(jié)合上文對(duì)于知識(shí)價(jià)值鏈與全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力作用關(guān)系的分析,本文構(gòu)建了如圖1所示的因果關(guān)系圖。

    圖1 知識(shí)價(jià)值鏈與全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力的因果關(guān)系圖Fig.1 Causal relationship between knowledge value chain and core competence of whole process engineering consultation

    由圖1 可知整個(gè)系統(tǒng)共有13 條反饋回路,涵蓋了知識(shí)管理、價(jià)值以及核心能力3個(gè)子系統(tǒng),所有回路均為正反饋回路,其中長(zhǎng)度超過(guò)5 的共有9條。

    模型中的大部分回路都包含了企業(yè)知識(shí)存量和知識(shí)管理能力這2個(gè)變量,說(shuō)明企業(yè)知識(shí)存量和知識(shí)管理能力在模型中屬于關(guān)鍵變量,是各子系統(tǒng)間作用傳遞的橋梁。如在“企業(yè)知識(shí)存量→人力資本→知識(shí)管理能力→知識(shí)共享與轉(zhuǎn)移→知識(shí)創(chuàng)新存量→企業(yè)知識(shí)存量”回路中,知識(shí)存量的增加提升了員工的知識(shí)水平,賦能人力資本。由于企業(yè)智力資源稟賦的提升,知識(shí)管理能力這一依賴(lài)于人的活動(dòng)的能力也隨之增強(qiáng),并作用于知識(shí)管理活動(dòng)之一的知識(shí)共享與轉(zhuǎn)移。在知識(shí)充分自由流通的條件下,知識(shí)創(chuàng)新的水平也得到了增長(zhǎng),產(chǎn)生的創(chuàng)新知識(shí)匯入到企業(yè)的知識(shí)存量中,提高了企業(yè)的知識(shí)存量。這個(gè)回路串聯(lián)了知識(shí)管理活動(dòng)、能力子系統(tǒng)與價(jià)值子系統(tǒng),使回路中每一個(gè)變量在每一個(gè)模擬循環(huán)中都得到了增強(qiáng)。

    因果關(guān)系圖反映了知識(shí)管理、核心能力、價(jià)值3個(gè)子系統(tǒng)之間的作用關(guān)系??梢钥闯?,知識(shí)管理子系統(tǒng)是其他2個(gè)子系統(tǒng)的源頭,同時(shí)核心能力子系統(tǒng)中通過(guò)知識(shí)管理能力反作用于知識(shí)管理活動(dòng)子系統(tǒng)。核心能力與價(jià)值子系統(tǒng)之間是一種相互促進(jìn)的關(guān)系,能力子系統(tǒng)能推動(dòng)知識(shí)價(jià)值的增值,同時(shí)價(jià)值子系統(tǒng)也能直接或間接地支撐核心能力的發(fā)展。

    2.3 系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)流圖分析

    2.3.1 SD圖及模型參數(shù)

    基于因果關(guān)系,本文構(gòu)建了知識(shí)價(jià)值鏈與全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力關(guān)系流圖,如圖2所示。模型中變量包含3 個(gè)常量、6 個(gè)水準(zhǔn)變量和6 個(gè)速率變量,詳見(jiàn)表1。常量包含知識(shí)獲取量、知識(shí)存儲(chǔ)和加工水平、企業(yè)初始知識(shí)量。知識(shí)獲取量表征了全過(guò)程工程咨詢(xún)企業(yè)對(duì)知識(shí)資源的占有和知識(shí)獲取能力,它是企業(yè)所有知識(shí)的根本來(lái)源;知識(shí)存儲(chǔ)和加工水平作為知識(shí)利用的重要前置條件,反映了在知識(shí)獲取之后對(duì)知識(shí)的整合過(guò)程,一定程度上代表企業(yè)對(duì)知識(shí)的利用能力;企業(yè)初始知識(shí)量代表全過(guò)程工程咨詢(xún)企業(yè)知識(shí)存量的初始狀態(tài),初始知識(shí)水平一定程度上反映了企業(yè)的初始體量和競(jìng)爭(zhēng)地位。圍繞系統(tǒng)的運(yùn)行,各子系統(tǒng)均設(shè)置了若干水準(zhǔn)變量,用于反映子系統(tǒng)整體的狀態(tài),速率變量的大小反映水準(zhǔn)變量變化的方向和快慢。

    圖2 知識(shí)價(jià)值鏈與全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力作用關(guān)系的SD模型Fig.2 SD model of the relationship between knowledge value chain and core competence of whole process engineering consulting

    表1 SD變量表Table 1 List of SD variables

    2.3.2 SD模型參數(shù)方程設(shè)計(jì)及說(shuō)明

    在多參數(shù)和多重反饋機(jī)制下,系統(tǒng)的結(jié)果主要由內(nèi)部結(jié)果和反饋機(jī)制來(lái)決定,參數(shù)只需設(shè)置在一定的范圍內(nèi)即可表現(xiàn)出真實(shí)的結(jié)果。本文基于全過(guò)程工程咨詢(xún)行業(yè)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合專(zhuān)家訪(fǎng)談,采用描述性數(shù)據(jù)賦值的方式,處理難以直接量化的參數(shù)。模型中所有水準(zhǔn)變量的測(cè)算方程均由對(duì)相應(yīng)的速率變量積分所得,其他方程及方程中系數(shù)的設(shè)置,通過(guò)文獻(xiàn)借鑒、多家公司的歷史數(shù)據(jù)、專(zhuān)家訪(fǎng)談以及問(wèn)卷調(diào)查的方式獲得。模型中的主要參數(shù)及方程如表2所示,其中,資金投入占收入的比例以高新技術(shù)企業(yè)近3年合計(jì)發(fā)生的研發(fā)費(fèi)總額與3年合計(jì)銷(xiāo)售收入的占比為參考,取6%。

    表2 全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力模型的主要方程Table 2 Main equations of core competence model of whole process engineering consultation

    3 模型仿真研究

    3.1 模型有效性檢驗(yàn)

    本文構(gòu)建的SD 模型中,每一個(gè)變量的單位均依靠其定義來(lái)設(shè)計(jì),通過(guò)Vensim PLE 軟件對(duì)各變量進(jìn)行了量綱一致性檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果表明全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力系統(tǒng)及子系統(tǒng)中各變量及方程單位均一致,且各方程均能有效運(yùn)行,模型具有結(jié)構(gòu)有效性。

    3.2 仿真方案及結(jié)果分析

    運(yùn)用Vensim PLE 開(kāi)展仿真模擬,取初始時(shí)間(INTIAL TIME)為0,終止時(shí)間(FINAL TIME)為50(月),時(shí)間單位為月,步長(zhǎng)(TIME STEP)為1月,此外,本模型除企業(yè)知識(shí)存量外,所有的狀態(tài)變量均按有無(wú)對(duì)比的原則,初始值設(shè)定為0,模型仿真結(jié)果如圖3~5所示。

    圖3 全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力及其速率變量仿真結(jié)果Fig.3 Simulation results of core competence and rate variable of whole process engineering consulting

    由仿真結(jié)果可知:

    1) 全過(guò)程工程咨詢(xún)企業(yè)知識(shí)存量、核心能力以及知識(shí)資本均呈現(xiàn)不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì),表明全過(guò)程工程咨詢(xún)企業(yè)經(jīng)歷一個(gè)向上的發(fā)展過(guò)程,其知識(shí)水平得到不斷提升,競(jìng)爭(zhēng)力和獲利能力得到增強(qiáng)。

    2)從圖3(a)中可以看出,全過(guò)程工程咨詢(xún)企業(yè)的五大核心能力在初期增長(zhǎng)較為緩慢,隨后其增長(zhǎng)速率不斷提升,與知識(shí)存量、創(chuàng)新知識(shí)存量一同呈現(xiàn)出凹函數(shù)的圖像性質(zhì)。而從圖5中可以看出知識(shí)資本中除了人力資本外,都呈現(xiàn)出凸函數(shù)的圖像性質(zhì),即增長(zhǎng)速率逐漸降低。而人力資本由于主要指員工的知識(shí)水平和解決問(wèn)題的業(yè)務(wù)能力,員工作為知識(shí)的重要載體直接與企業(yè)知識(shí)存量掛鉤,因此其增長(zhǎng)趨勢(shì)和企業(yè)知識(shí)存量一致。這表明在知識(shí)的爆炸性增長(zhǎng)和激烈的市場(chǎng)環(huán)境作用下,核心能力的變化帶有非線(xiàn)性指數(shù)增長(zhǎng)的性質(zhì),然而,受客觀條件的限制,知識(shí)資本并不會(huì)隨著核心能力等比例增長(zhǎng)。

    圖5 全過(guò)程工程咨詢(xún)價(jià)值變量仿真結(jié)果Fig.5 Simulation results of engineering consulting value variables in the whole process

    3) 圖3(b)顯示了各個(gè)能力形成速率(增長(zhǎng)速率)的仿真結(jié)果,結(jié)果表明,核心能力的增長(zhǎng)速率是逐步上升的。且從圖3(b)曲線(xiàn)2 可以看出,企業(yè)信息化能力在第11 個(gè)時(shí)間步長(zhǎng)之后增長(zhǎng)率發(fā)生了提高,這是由于企業(yè)信息化能力的形成需要大量的資金投入,需要相應(yīng)的結(jié)構(gòu)資本的支撐,在當(dāng)企業(yè)對(duì)信息化建設(shè)投入達(dá)到某一臨界值時(shí),企業(yè)信息化能力的建設(shè)開(kāi)始步入正軌,信息化能力得到較快的提升。

    4)從圖4(a)~4(b)中可以看出,企業(yè)知識(shí)存量和知識(shí)創(chuàng)新總量都呈現(xiàn)凹函數(shù)增長(zhǎng)趨勢(shì),但其對(duì)應(yīng)的速率變量分別都經(jīng)過(guò)2次增長(zhǎng)率的提升。通過(guò)對(duì)相關(guān)變量的值進(jìn)行分析可知,第1次增長(zhǎng)是由于企業(yè)知識(shí)存量的增加使企業(yè)的創(chuàng)新能力得到了大的提升,企業(yè)知識(shí)存量作為創(chuàng)新的基礎(chǔ),其量變最終會(huì)引起創(chuàng)新速度的質(zhì)變。第2次增長(zhǎng)是由于企業(yè)知識(shí)管理能力的增加使知識(shí)共享與轉(zhuǎn)移的機(jī)制得到了提升,直接促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新的速率。

    圖4 全過(guò)程工程咨詢(xún)知識(shí)與創(chuàng)新存量及速率仿真結(jié)果Fig.4 Simulation results of the whole process engineering consulting knowledge and innovation stock and rate

    3.3 模型靈敏度分析

    在系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)中,靈敏度分析是一種常用的有效性檢驗(yàn)方法[22],靈敏度分析通過(guò)選取相關(guān)參數(shù),改變其數(shù)值大小來(lái)分析其對(duì)模型整體運(yùn)行結(jié)果的影響程度。本文共有知識(shí)獲取量、知識(shí)存儲(chǔ)與加工水平和企業(yè)初始知識(shí)量3個(gè)常量,其中,知識(shí)獲取量、知識(shí)存儲(chǔ)與加工水平2個(gè)變量對(duì)于系統(tǒng)的影響是一致的,此處僅選取知識(shí)獲取量以及企業(yè)初始知識(shí)量作為影響參數(shù)進(jìn)行靈敏度分析。

    1) 知識(shí)獲取量對(duì)各子系統(tǒng)靈敏度分析

    知識(shí)獲取量的初始值為10/月,保持其他參數(shù)不變,將知識(shí)獲取量的值改變?yōu)?5/月,得到方案1,對(duì)應(yīng)的曲線(xiàn)為Current 1;知識(shí)獲取量保持初始值為10/月,為方案2,對(duì)應(yīng)的曲線(xiàn)為Current 2;將知識(shí)獲取量的值改變?yōu)?/月,得到方案3,對(duì)應(yīng)的曲線(xiàn)為Current 3,詳見(jiàn)表3。

    表3 知識(shí)獲取量靈敏度分析方案Table 3 Sensitivity analysis scheme of knowledge acquisition quantity

    由圖6(a)~6(e)可知,知識(shí)的獲取量是企業(yè)知識(shí)的最根本來(lái)源,從靈敏度分析結(jié)果可以看出,知識(shí)獲取量對(duì)全過(guò)程工程咨詢(xún)5個(gè)核心能力的影響都很大。在初期,知識(shí)獲取量的變化還不足以引起企業(yè)核心能力出現(xiàn)明顯差距。隨著仿真時(shí)間的推進(jìn),知識(shí)獲取量大,初始值越大,其對(duì)應(yīng)核心能力的提升越大,可以看出知識(shí)獲取量對(duì)核心能力存在很強(qiáng)的正向影響關(guān)系。同時(shí),不同類(lèi)型的能力對(duì)知識(shí)獲取量的敏感程度不同,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力受知識(shí)獲取量影響最大(圖6(c)),信息化能力受知識(shí)獲取量影響最小(圖6(c))。

    圖6 知識(shí)獲取量對(duì)核心能力子系統(tǒng)的影響Fig.6 Impact of knowledge acquisition quantity on core competence system

    圖6(e)所示為知識(shí)管理能力仿真結(jié)果,其中方案1,方案2 與方案3 的期末仿真值分別是575,796和969,以初始仿真為基數(shù),方案1 中知識(shí)管理能力下降了27.8%,方案3 上升了21.7%;作為比較,信息化能力對(duì)應(yīng)的只下降11.5%和上升6.9%(詳見(jiàn)圖6(b)),說(shuō)明不同能力的形成機(jī)制不同,對(duì)企業(yè)知識(shí)水平的要求也有高低,例如信息化能力的形成對(duì)資金投入的要求比較高,其對(duì)企業(yè)的知識(shí)量要求相比于其他核心能力較低。

    從圖7(a)~7(d)可以看出,知識(shí)獲取量的增加不僅使得知識(shí)存量、創(chuàng)新量及其對(duì)應(yīng)的速率變量的值增大,而且導(dǎo)致速率變量增長(zhǎng)率突增的臨界點(diǎn)提前了。這其實(shí)就對(duì)應(yīng)企業(yè)進(jìn)行知識(shí)管理的先發(fā)優(yōu)勢(shì),對(duì)知識(shí)信息源的占有和獲取越多、越快,企業(yè)的知識(shí)水平發(fā)展就能盡早進(jìn)入快車(chē)道,隨著時(shí)間的推移,知識(shí)水平的差距將會(huì)變得越來(lái)越明顯。

    圖7 知識(shí)獲取量對(duì)知識(shí)管理子系統(tǒng)的影響Fig.7 Impact of knowledge acquisition on knowledge management system

    圖8(a)~8(d)的價(jià)值變量仿真結(jié)果表明,知識(shí)存量的變化導(dǎo)致4 個(gè)價(jià)值變量出現(xiàn)不同的變化趨勢(shì)。如圖8(b)和8(c)所示,知識(shí)資本中依賴(lài)于知識(shí)存量和創(chuàng)新量的人力資本和知識(shí)產(chǎn)品化都產(chǎn)生了大幅度的變動(dòng),人力資本由于其知識(shí)屬性增長(zhǎng)得越來(lái)越快,知識(shí)產(chǎn)品化受限于市場(chǎng)容量,其增長(zhǎng)速率與知識(shí)存量并不是正比關(guān)系,因此增長(zhǎng)得越來(lái)越慢;而圖8(a)中客戶(hù)資本并不直接受到知識(shí)存量的影響,從知識(shí)存量到客戶(hù)資本要經(jīng)過(guò)幾個(gè)中間變量的緩沖,因此客戶(hù)資本變化的幅度較小;圖8(d)中結(jié)構(gòu)資本雖然受到知識(shí)存量的影響,但結(jié)構(gòu)資本更加受到資金投入的影響,因此其變化幅度也不大。

    圖8 知識(shí)獲取量對(duì)價(jià)值的影響Fig.8 Impact of knowledge acquisition on value system

    2)企業(yè)初始知識(shí)量對(duì)各子系統(tǒng)的靈敏度分析

    企業(yè)初始知識(shí)量的初始值為20,保持其他參數(shù)不變,知識(shí)存儲(chǔ)與加工水平保持初始值為20,為方案1,對(duì)應(yīng)的曲線(xiàn)為Current1;將企業(yè)初始知識(shí)量的初始值改變?yōu)?0,得到方案2,對(duì)應(yīng)的曲線(xiàn)為Current 2;將企業(yè)初始知識(shí)量的初始值改變?yōu)?0,得到方案3,對(duì)應(yīng)的曲線(xiàn)為Current 3,詳見(jiàn)表4。

    表4 企業(yè)初始知識(shí)量靈敏度分析方案Table 4 Sensitivity analysis scheme of enterprise initial knowledge quantity

    從圖9(a)~9(e)可以看出,企業(yè)初始知識(shí)存量的變化并沒(méi)有引起5個(gè)全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力的明顯變動(dòng),圖9(a)和9(b)中專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和知識(shí)管理能力雖然在仿真期后期不同的方案差距開(kāi)始拉大,但是相對(duì)于初始方案來(lái)說(shuō)變化幅度還是很小。由此可知,企業(yè)初始知識(shí)存量的成倍增長(zhǎng)只使得核心能力產(chǎn)生微小變動(dòng),其放大效應(yīng)并不明顯。

    圖9 企業(yè)初始知識(shí)量對(duì)核心能力子系統(tǒng)的影響Fig.9 Influence of initial knowledge on core competence system

    圖10(a)~10(b)表明初始知識(shí)量的增加只引起知識(shí)積累率和知識(shí)存量曲線(xiàn)的平移,沒(méi)有出現(xiàn)放大效應(yīng)。圖10(c)~10(d)表明初始知識(shí)量對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響并不明顯,初始知識(shí)水平高的情況下企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新速率的突增時(shí)間有所提前,前期知識(shí)積累率與創(chuàng)新率更高,但是隨著時(shí)間推移,知識(shí)創(chuàng)新率不僅沒(méi)有出現(xiàn)放大效應(yīng),而且各方案的知識(shí)創(chuàng)新率最終趨于一致。

    圖10 企業(yè)初始知識(shí)量對(duì)知識(shí)管理子系統(tǒng)的影響Fig.10 Impact of initial knowledge on knowledge management system

    由圖11(b)和11(d)中知識(shí)資本中的客戶(hù)資本和結(jié)構(gòu)資本的曲線(xiàn)變化可知,在初期和中期3個(gè)方案之間雖然能表現(xiàn)出一定差距,但是隨著時(shí)間的推移,不同方案之間的差距開(kāi)始逐漸變小,在仿真期后期不同方案之間的差距已經(jīng)難以辨別。從模擬結(jié)果可以看出,企業(yè)初始知識(shí)水平的雖然分別增加了100%和300%,但是對(duì)能力體系、價(jià)值體系的影響都十分有限。

    圖11 企業(yè)初始知識(shí)量對(duì)價(jià)值子系統(tǒng)的影響Fig.11 Impact of initial knowledge on value system

    通過(guò)以上對(duì)知識(shí)獲取量和企業(yè)初始知識(shí)存量的靈敏度分析中可以得出,對(duì)核心能力和價(jià)值影響最大的是知識(shí)獲取量。企業(yè)初始知識(shí)存量雖然在初期對(duì)能力和價(jià)值創(chuàng)造有一定影響,但由圖9(a)~9(e)、圖10(a)~10(d)可知在仿真后期不同方案能力與價(jià)值之間的相對(duì)差距越來(lái)越小,這意味著如果企業(yè)在知識(shí)獲取途徑和數(shù)量上不開(kāi)拓、在知識(shí)整合與加工方式上不改進(jìn),企業(yè)初始知識(shí)存量對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)十分有限。因此,知識(shí)獲取量是整個(gè)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型中的敏感性因素,知識(shí)獲取量通過(guò)主導(dǎo)企業(yè)知識(shí)積累率與創(chuàng)新率從而對(duì)能力和價(jià)值子系統(tǒng)起到支配作用。

    4 結(jié)論

    1) 從知識(shí)管理視角研究了知識(shí)價(jià)值鏈與全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力之間的作用關(guān)系。界定了全過(guò)程工程咨詢(xún)知識(shí)價(jià)值鏈、全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力的內(nèi)涵與特征,從理論層面剖析知識(shí)價(jià)值鏈與全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力的關(guān)系。

    2) 構(gòu)建了包含知識(shí)管理、價(jià)值和全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力3個(gè)子系統(tǒng)的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型,借助系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)因果關(guān)系圖刻畫(huà)了知識(shí)價(jià)值鏈與全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力之間的作用路徑研究發(fā)現(xiàn)各子系統(tǒng)內(nèi)及子系統(tǒng)間存在復(fù)雜的作用關(guān)系,全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力受到知識(shí)管理活動(dòng)直接和間接的影響,知識(shí)存量和知識(shí)創(chuàng)新可以直接影響能力的形成,也可以通過(guò)知識(shí)資本間接地影響能力的培育,其中,知識(shí)存量和知識(shí)管理能力是作用關(guān)系傳導(dǎo)路徑的2個(gè)關(guān)鍵變量,這也充分反映了核心能力的知識(shí)屬性。

    3) 仿真模擬了知識(shí)價(jià)值鏈對(duì)全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力作用關(guān)系,仿真結(jié)果表明:在知識(shí)價(jià)值鏈的作用下,全過(guò)程工程咨詢(xún)的各項(xiàng)核心能力隨時(shí)間推移逐漸增長(zhǎng)且增長(zhǎng)速率逐漸加快,其中知識(shí)管理能力的增速最快,信息化能力增速最慢。

    4) 模型靈敏度分析結(jié)果表明:知識(shí)獲取量與企業(yè)初始知識(shí)量對(duì)各子系統(tǒng)均有顯著正向影響,知識(shí)獲取量的影響更為顯著。在全過(guò)程工程咨詢(xún)核心能力子系統(tǒng)中,專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力與知識(shí)管理能力受知識(shí)獲取量的影響最大;在知識(shí)和價(jià)值子系統(tǒng)中,客戶(hù)資本與結(jié)構(gòu)資本對(duì)知識(shí)獲取量和企業(yè)初始知識(shí)水平的敏感度相對(duì)較低。這與企業(yè)實(shí)際運(yùn)行有關(guān),客戶(hù)資本的提升源自全過(guò)程工程咨詢(xún)企業(yè)各方面能力的綜合作用并易受到市場(chǎng)環(huán)境的影響,而結(jié)構(gòu)資本更依賴(lài)于資金的投入來(lái)進(jìn)行建設(shè)。

    5) 提高全過(guò)程工程咨詢(xún)企業(yè)核心能力既需要注重知識(shí)的存量,也要注重知識(shí)資本的建設(shè)。若需要依靠知識(shí)對(duì)企業(yè)核心能力和價(jià)值創(chuàng)造進(jìn)行提升,應(yīng)注重知識(shí)的獲取與創(chuàng)新,憑借企業(yè)原有的知識(shí)難以獲得企業(yè)核心能力上的提升。對(duì)于全過(guò)程工程咨詢(xún)這類(lèi)智力服務(wù)型活動(dòng)來(lái)說(shuō),知識(shí)和能力是其價(jià)值創(chuàng)造的依托,更需要在知識(shí)獲取與創(chuàng)造上狠下功夫,既要促進(jìn)知識(shí)在企業(yè)內(nèi)部的自我增殖,也要拓寬知識(shí)來(lái)源與渠道,通過(guò)知識(shí)存量和創(chuàng)新量的增長(zhǎng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)核心能力的培育,并在兩者的基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造,強(qiáng)化企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力。

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