因工致殘可獲工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)雙重賠償

因工致殘可獲工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)雙重賠償

吳律師：

我于上班期間在工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺?，已被相關(guān)部門認(rèn)定工傷。鑒于所在公司沒有為我辦理工傷保險(xiǎn)，我曾要求公司給予工傷賠償，但卻遭到公司拒絕，理由是公司曾經(jīng)出資為我購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，我也已經(jīng)從保險(xiǎn)公司獲得了理賠，甚至理賠到的款項(xiàng)已經(jīng)超過了工傷保險(xiǎn)的支付標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)問：公司的理由成立嗎？

讀者：劉茹慧

劉茹慧讀者：

公司的理由不能成立，即你照樣有權(quán)要求公司給予工傷賠償。

第一，你有權(quán)獲得工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)雙重賠償。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條規(guī)定：“職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持……職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外?！奔椿诠ｋU(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的性質(zhì)、功能不盡相同，決定了民事賠償和工傷保險(xiǎn)待遇賠償可以同時(shí)并存。鑒于商業(yè)保險(xiǎn)恰恰屬于民事賠償?shù)姆懂?，也就意味著你符合獲得雙倍賠償?shù)囊?/p>

第二，公司必須承擔(dān)工傷賠償責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二條第一款規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。”即為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，該法定義務(wù)不得通過任何形式予以免除或變相免除。與之對(duì)應(yīng)，雖然公司為你購(gòu)買的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，雖然你通過商業(yè)保險(xiǎn)的理賠所得超過了工傷保險(xiǎn)的支付標(biāo)準(zhǔn)，但并不能因此免除公司作為用人單位負(fù)有的法定的繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)或支付工傷保險(xiǎn)待遇的義務(wù)。公司未為你辦理工傷保險(xiǎn)，無疑與之相違。而該條例第六十二條第二款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”。也就是說，公司難辭其咎。

吳律師

被妹妹冒名結(jié)婚我該怎樣才能撤銷登記

吳律師：

我妹妹與男友戀愛同居后，因自己的身份證遺失無法辦理結(jié)婚登記，遂利用與和我長(zhǎng)相酷似的特點(diǎn)，悄悄用我的身份證、戶口簿與男友辦理了結(jié)婚登記。一年后，當(dāng)我與男友前去領(lǐng)取結(jié)婚證時(shí)，我才得知真相。請(qǐng)問：我該通過什么方式來撤銷以我的名義辦理的結(jié)婚登記。

讀者：洪茹茹

洪茹茹讀者：

你可以通過行政復(fù)議或者提起行政訴訟的方式，撤銷你與妹妹男友的結(jié)婚登記。

《最高人民法院行政審判庭關(guān)于婚姻登記行政案件原告資格及判決方式有關(guān)問題的答復(fù)》中指出：“根據(jù)《婚姻法》第八條規(guī)定，婚姻關(guān)系雙方或一方當(dāng)事人未親自到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行婚姻登記，且不能證明婚姻登記系男女雙方的真實(shí)意思表示，當(dāng)事人對(duì)該婚姻登記不服提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷。”《最高人民法院關(guān)于適用<婚姻法>若干問題的解釋（三）》第一條也指出：“當(dāng)事人以婚姻法第十條規(guī)定以外的情形申請(qǐng)宣告婚姻無效的，人民法院應(yīng)當(dāng)判決駁回當(dāng)事人的申請(qǐng)。當(dāng)事人以結(jié)婚登記程序存在瑕疵為由提起民事訴訟，主張撤銷結(jié)婚登記的，告知其可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！倍痘橐龇ā返谑畻l規(guī)定：“有下列情形之一的，婚姻無效：（一）重婚的；（二）有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的；（三）婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的；（四）未到法定婚齡的?！奔磋b于婚姻登記是行政機(jī)關(guān)的一種具體行政行為，登記所必備的各種形式上和程序上的條件都是行政機(jī)關(guān)作出行政行為的要件，形式和程序上存在的問題是否影響行政機(jī)關(guān)作出登記的效力，需要通過行政法上的有關(guān)原則和規(guī)定予以確認(rèn)，因而要求撤銷結(jié)婚登記，需要通過行政復(fù)議或者行政訴訟予以處理：一方面，當(dāng)事人可以向進(jìn)行婚姻登記的民政機(jī)關(guān)的同級(jí)人民政府或者上級(jí)民政機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議，由復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)于婚姻登記的合法性和合理性進(jìn)行審查，從而做出適當(dāng)?shù)臎Q定。另一方面，當(dāng)事人也可以直接向法院提起行政訴訟，或者在對(duì)行政復(fù)議決定不服時(shí)提起行政訴訟，由法院對(duì)于婚姻登記的合法性進(jìn)行審查。如果婚姻登記的瑕疵影響到婚姻實(shí)質(zhì)性因素的認(rèn)定，法院可以撤銷該結(jié)婚登記。與之對(duì)應(yīng)，基于你妹妹的冒名結(jié)婚行為并不屬于《婚姻法》所列情形之一，決定了你有權(quán)通過上述方式予以撤銷。

吳律師

哪些情形解除勞動(dòng)合同單位有權(quán)拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

吳律師：

我是一家公司人事部負(fù)責(zé)人。由于種種原因，員工辭職、公司解聘、勞動(dòng)合同因到期而終止，導(dǎo)致人員變動(dòng)情況時(shí)有發(fā)生。就不同情形，應(yīng)否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況也時(shí)有爭(zhēng)執(zhí)。請(qǐng)問：在哪些情形下，用人單位可以拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

讀者：胡琳琳

胡琳琳讀者：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或者終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。值得注意的是，并非所有的解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位都必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果有下列情形之一，用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.協(xié)商解除。勞動(dòng)者提出，與用人單位在完全自愿的情況下，經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成一致提前終止勞動(dòng)合同。但是，如果是用人單位提出，再協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，則仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.過失性辭退。即過失性解除勞動(dòng)合同，是指用人單位在勞動(dòng)者存在一定過失的情況下，無須事先通知即可以單方解除勞動(dòng)合同、辭退勞動(dòng)者的行為。包括：（1）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）因勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；（6）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。3.特殊情況下的勞動(dòng)合同終止。（1）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第四十四條第（二）項(xiàng)規(guī)定，“勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”是勞動(dòng)合同終止的法定條件；（2）勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（3）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同期限屆滿終止的；（4）固定期限勞動(dòng)合同到期，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂而終止勞動(dòng)合同的。4.勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡而勞動(dòng)合同終止。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條也同樣表明，勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡，是勞動(dòng)合同終止的法定理由。而《勞動(dòng)合同法》第四十六條關(guān)于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形中，并沒有包括勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止。

吳律師

無借條、收條、轉(zhuǎn)賬憑證怎樣才能要回借款

吳律師：

吳某向我借款時(shí)，我給付的是現(xiàn)金。鑒于彼此為好友，我沒有向其索要任何憑證，他也沒有主動(dòng)提供任何字據(jù)?？蓞悄吃诩s定的期限屆滿且已經(jīng)超過半年后，一直沒有還款的意思。請(qǐng)問：在沒有借條、收條、轉(zhuǎn)賬憑證的情況下，為防止吳某賴賬，我該怎樣才能要回借款？

讀者：梁如萍

梁如萍讀者：

從證據(jù)角度上看，你可以通過以下方式提供或者獲取證據(jù)，以便索回借款。

第一，可以讓證人作證。利用證人證言來查清借款事實(shí)歷來為法律所重視，證人證言也是借款訴訟中運(yùn)用廣泛的證據(jù)形式之一。值得注意的是，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五十三條、第五十五條、第五十六條之規(guī)定，不能正確表達(dá)意志的人，不能作為證人；證人非因年邁體弱或者行動(dòng)不便無法出庭、特殊崗位確實(shí)無法離開、路途特別遙遠(yuǎn)或交通不便難以出庭、由于自然災(zāi)害等不可抗力無法出庭、其他無法出庭的特殊情況等，應(yīng)當(dāng)出庭作證，接受當(dāng)事人的質(zhì)詢。

第二，可以錄音。鑒于《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十八條規(guī)定：“以侵害他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。”這就要求錄音證據(jù)必須符合下列條件：取得必須符合法律規(guī)定，錄音系雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，不存在脅迫、威脅等違法行為，也不存在侵犯他人隱私權(quán)、住宅權(quán)等合法權(quán)益；錄音技術(shù)條件良好，談話人主體身份明確，內(nèi)容清晰，未被剪接或者偽造；具有客觀真實(shí)性和連貫性，內(nèi)容未被篡改，無疑點(diǎn)。如果條件許可，不妨通過通話錄音公證服務(wù)系統(tǒng)和通話錄音公證軟件進(jìn)行，該項(xiàng)技術(shù)一般采用數(shù)字簽名和文件加密、云存儲(chǔ)等，能為通話時(shí)間、通話主體、呼入呼出、通話內(nèi)容、通話時(shí)長(zhǎng)等事實(shí)提供具有高度證明力的證據(jù)。

第三，可以利用QQ、微信、支付寶聊天記錄、微信語音記錄。根據(jù)《民事訴訟法》第六十三條之規(guī)定，證據(jù)包括當(dāng)事人的陳述、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見、勘驗(yàn)筆錄。其中的電子數(shù)據(jù)是指通過電子郵件、電子數(shù)據(jù)交換、網(wǎng)上聊天記錄、博客、微博客、手機(jī)短信、電子簽名、域名等形成或者存儲(chǔ)在電子介質(zhì)中的信息。QQ、微信、支付寶聊天記錄、微信語音記錄的特征無疑與之吻合。值得注意的是，鑒于它們具有數(shù)據(jù)性、多樣性、易復(fù)制性、易破壞性等特點(diǎn)，在作為證據(jù)使用時(shí)必須具有真實(shí)性、完整性和關(guān)聯(lián)性。

吳律師

單位不批準(zhǔn)年休假申請(qǐng)員工可以自行決定休假嗎

吳律師：

我于2017年8月入職某網(wǎng)絡(luò)公司。日前，我因家中有急事，就向公司申請(qǐng)休5天年休假。然而，公司稱歲末年初，任務(wù)重、缺人手，因此暫不批準(zhǔn)休年假，并讓我在下一年度休或者領(lǐng)取一筆年休假工資報(bào)酬之間作出選擇。我認(rèn)為，盡管公司不批假，但休年假是勞動(dòng)者享受的法定權(quán)利，自己有權(quán)自行休年假。公司嚴(yán)正指出，未獲批準(zhǔn)就自行休年假離開崗位，會(huì)被按曠工處理的。請(qǐng)問：公司的說法對(duì)嗎？

讀者：馬友斌

馬友斌讀者：

《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定：“單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在一個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨一個(gè)年度安排?！薄镀髽I(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第九條規(guī)定：“……用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的，應(yīng)征得職工本人同意?！庇缮峡梢?，安排職工休假既是單位的權(quán)利也是義務(wù)，而且，年休假一般不得跨年度安排，除非征得職工同意。

一般情況下，職工休年假是由本人申請(qǐng)，單位審批同意后方可執(zhí)行。審批的過程就是雙方協(xié)商溝通的過程，內(nèi)容包括休假日期和時(shí)間長(zhǎng)短。雙方協(xié)商溝通時(shí)，雖然單位要“考慮職工本人意愿”，但這只是影響因素之一，最終要由單位“統(tǒng)籌安排”，決定權(quán)在單位，即單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，決定是否批準(zhǔn)職工此時(shí)休假。而且《勞動(dòng)法》第三條：“勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。”因此，如果未經(jīng)單位批準(zhǔn)，職工是不能擅自休年休假的。

由于公司不批準(zhǔn)你的年休假申請(qǐng)，你可以選擇把本年度的年休假推遲到下一年度休，也可以根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條“……對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬”之規(guī)定主張相應(yīng)報(bào)酬。如果你認(rèn)為公司不批年休假的理由不能成立，則可以通過向勞動(dòng)保障部門投訴來解決，但不能自行決定休年假。如果你自行休年假，那么公司有權(quán)根據(jù)其制定的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，甚至可以按曠工處理并解除勞動(dòng)合同。

吳律師

借條未約定利息已付利息能否要回

吳律師：

我向朋友盛某借了10萬元，并出具了借條，借條上約定借款期限8個(gè)月，但沒有約定利息。借款1個(gè)月后，盛某要我按月付給利息2000元，我先后付給他5個(gè)月利息計(jì)1萬元。當(dāng)我準(zhǔn)備支付給第6個(gè)月的利息時(shí)，有人告訴我，借條上沒有約定利息的，可以不支付利息，此后我沒有再給盛某利息。我想，既然是無利息借款，已經(jīng)付給的1萬元利息可以從10萬元借款中扣除，這樣只還給盛某9萬元就可以了。請(qǐng)問：我這樣理解對(duì)嗎？

讀者：姜智勤

姜智勤讀者：

你這樣理解是不對(duì)的。《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二十五條規(guī)定：“借貸雙方?jīng)]有約定利息，出借人主張支付借期內(nèi)利息的，人民法院不予支持。自然人之間借貸對(duì)利息約定不明，出借人主張支付利息的，人民法院不予支持。……”《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第三十一條規(guī)定：“沒有約定利息但借款人自愿支付，或者超過約定的利率自愿支付利息或違約金，且沒有損害國(guó)家、集體和第三人利益，借款人又以不當(dāng)?shù)美麨橛梢蟪鼋枞朔颠€的，人民法院不予支持，但借款人要求返還超過年利率36%部分的利息除外?！北景钢?，你出具的借條中對(duì)是否支付利息沒有約定，視為不支付利息，盛某即使向法院起訴主張利息，法院也不會(huì)支持的。但是，當(dāng)盛某要求你按月付給利息時(shí)，你同意了并實(shí)際支付了，這屬于自愿支付。你借款10萬元、每月支付利息2000元，算下來是月利率2%、年利率24%，這并未超過年利率最高限36%。因此，如果盛某不同意將已收取的1萬元利息從10萬元本金中扣除，你即使以不當(dāng)?shù)美麨橛商崞鹪V訟，法院也不會(huì)支持的。

吳律師

交通肇事后忙于送傷員就醫(yī)未撥打110可否算自首

吳律師：

不久前的一天中午，公司安排員工小陳去工地送貨，但與其搭檔的司機(jī)小曹臨時(shí)有事。當(dāng)時(shí)抱著僥幸的心理，他無證駕駛該貨車向工地送貨。不料，途中將路人馮某撞倒，小陳當(dāng)即撥打120，并與急救人員一同將受害人送到醫(yī)院，但忘記撥打110。不幸的是，受害人馮某受傷太重，經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。隨后，小陳在醫(yī)院被警方帶走。小陳應(yīng)對(duì)此次事故負(fù)全部責(zé)任，涉嫌交通肇事罪，遂被警方刑事拘留。此間，小陳表示會(huì)盡全力賠償，直至馮某家人滿意。請(qǐng)問：小陳撥打120急于救人卻忘了撥打110報(bào)警，可否構(gòu)成自首？可以獲得從寬處罰嗎？

讀者：金華媛

金華媛讀者：

《刑法》第六十七條規(guī)定：“犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。”自動(dòng)投案是成立自首的前提條件，但由于實(shí)踐中情況復(fù)雜，所以最高法院先后頒布多個(gè)司法解釋對(duì)如何認(rèn)定自動(dòng)投案作出規(guī)范。設(shè)立自首制度的本意在于促使犯罪分子作案后不逃避法律追究，以便節(jié)約司法資源，基于此，《最高人民法院關(guān)于處理自首和立功若干具體問題的意見》中規(guī)定：犯罪嫌疑人具有以下情形之一的，也應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)投案：（1）犯罪后主動(dòng)報(bào)案，雖未表明自己是作案人，但沒有逃離現(xiàn)場(chǎng)，在司法機(jī)關(guān)詢問時(shí)交代自己罪行的；（2）明知他人報(bào)案而在現(xiàn)場(chǎng)等待，抓捕時(shí)無拒捕行為，供認(rèn)犯罪事實(shí)的；（3）在司法機(jī)關(guān)未確定犯罪嫌疑人，尚在一般性排查詢問時(shí)主動(dòng)交代自己罪行的；（4）因特定違法行為被采取行政拘留、司法拘留、強(qiáng)制隔離戒毒等行政、司法強(qiáng)制措施期間，主動(dòng)向執(zhí)行機(jī)關(guān)交代尚未被掌握的犯罪行為的；（5）其他符合立法本意，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)投案的情形。

本案中，小陳在交通肇事后雖然撥打急救電話，但他沒有撥打報(bào)警電話報(bào)案，也沒有呆在現(xiàn)場(chǎng)等待，與上述司法解釋規(guī)定的幾種情形相對(duì)照，其不屬于自動(dòng)投案，因而不構(gòu)成自首。但鑒于小陳以下表現(xiàn)：（1）積極救治傷者以致忘記撥打報(bào)警電話；（2）因護(hù)送傷者到醫(yī)院而離開現(xiàn)場(chǎng)；（3）沒有離開醫(yī)院；（4）積極賠償對(duì)方損失，因此法院審理后有可能會(huì)綜合考慮上述情況，對(duì)小陳酌情從輕處罰。

吳律師

（本欄目稿件由李紅艷、顏梅生、程文華、廖春梅、潘家永等人提供）