制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系優(yōu)化研究

楊曼琳 張麗婷

摘 要：在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，制造企業(yè)作為支柱型企業(yè)，對(duì)推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展有著重要的作用。在制造企業(yè)中，存在著人員素養(yǎng)低、企業(yè)經(jīng)營理念老套等問題，造成企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益無法進(jìn)一步提升，這些都是因?yàn)槠髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人沒有對(duì)會(huì)計(jì)核算工作引起高度重視。因此，在新時(shí)代發(fā)展背景下，制造企業(yè)必須要高度重視會(huì)計(jì)核算工作。本文以會(huì)計(jì)核算為研究出發(fā)點(diǎn)，分析會(huì)計(jì)核算概念和會(huì)計(jì)核算的目的與作用，探索當(dāng)前制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題，提出優(yōu)化制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算的有效對(duì)策，以期為制造企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作提供一定的參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞：制造企業(yè);會(huì)計(jì)核算;優(yōu)化

引言：我國企業(yè)的會(huì)計(jì)核算都是需要根據(jù)國家制定的《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的，制造企業(yè)的會(huì)計(jì)核算也不例外。制造企業(yè)在組織會(huì)計(jì)核算的過程中，應(yīng)確保所提供相關(guān)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，才能更好地反映出企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況，為制造企業(yè)的其他經(jīng)營活動(dòng)提供具有建設(shè)性的信息。但制造企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過程中，無法高質(zhì)量、高效率地完成會(huì)計(jì)核算工作，且核算的成果也無法真實(shí)反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況?；诖耍疚尼槍?duì)制造行業(yè)的特征，探索制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的主要問題以及完善會(huì)計(jì)核算工作的有效措施。會(huì)計(jì)核算是制造企業(yè)的重要組成部分，因此對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化，不僅能使制造企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系得到改善，而且也能確保其財(cái)務(wù)管理部門的工作效益，還能為制造企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的信息資源。

一、相關(guān)理論

1.會(huì)計(jì)核算概念

會(huì)計(jì)核算是指以貨幣作為計(jì)量單位，對(duì)特定的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體完成相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作，如記賬、算賬、報(bào)賬，進(jìn)而為會(huì)計(jì)信息使用者提供有效的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，幫助企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)的發(fā)展做決策。

在我國《會(huì)計(jì)法》中對(duì)會(huì)計(jì)核算工作也提出了明確規(guī)定，各單位在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)必須要反映出真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況，會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿的數(shù)據(jù)必須真實(shí)有效，嚴(yán)禁使用虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或資料來完成會(huì)計(jì)核算工作。

會(huì)計(jì)核算工作貫穿于整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中，是會(huì)計(jì)最基本和最重要的職能。在會(huì)計(jì)核算中由記賬、算賬、報(bào)賬三個(gè)環(huán)節(jié)共同組成。記賬是對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)采取的方法，在賬簿記賬中可以充分體現(xiàn)賬面的數(shù)據(jù)信息;算賬是指在日常記賬的基礎(chǔ)上，對(duì)特定主體在一定時(shí)期內(nèi)產(chǎn)生的收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、資產(chǎn)、負(fù)債等進(jìn)行計(jì)算，進(jìn)而核算出在該時(shí)期內(nèi)容特定主體的經(jīng)濟(jì)成果和財(cái)務(wù)狀況;報(bào)賬是在算賬的基礎(chǔ)上進(jìn)行，將計(jì)算出的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等情況，制作成會(huì)計(jì)報(bào)表，向有關(guān)部門展示會(huì)計(jì)報(bào)表的信息。在制造企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作中，具體流程如上圖所示，通過對(duì)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、科目匯總表、明細(xì)分類賬中數(shù)據(jù)信息的核算，進(jìn)而制作最終會(huì)計(jì)報(bào)表。

2.會(huì)計(jì)核算的目的與作用

會(huì)計(jì)核算作為財(cái)務(wù)管理的一種工具，必須要嚴(yán)格依照財(cái)務(wù)制度、預(yù)算定額、定價(jià)指標(biāo)等來執(zhí)行，有效履行好經(jīng)營目標(biāo)的重要責(zé)任。企業(yè)開展的會(huì)計(jì)核算目的有兩個(gè)：一是為各類報(bào)表的使用者提供財(cái)務(wù)信息;二是滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需求，為企業(yè)管理者的決策提供有效信息。因此，在企業(yè)的日常管理中會(huì)計(jì)核算有著無可替代的作用。

在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，為了確保企業(yè)可以持續(xù)不斷地良好經(jīng)營下去，企業(yè)管理者必須要隨時(shí)掌握企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，合理進(jìn)行會(huì)計(jì)分期。會(huì)計(jì)分期是指企業(yè)的經(jīng)營者將時(shí)間劃分為若干個(gè)時(shí)間間隔，從而方便對(duì)某一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、資產(chǎn)、負(fù)債等信息確認(rèn)。會(huì)計(jì)分期在一定程度上簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)核算的原則，為會(huì)計(jì)核算工作帶來了很多的幫助。

3.制造行業(yè)特征

第一，固定資產(chǎn)投資較大。在制造企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，通常會(huì)把制造業(yè)的原料進(jìn)行加工轉(zhuǎn)變?yōu)榱硪环N特定功能的產(chǎn)品。這些產(chǎn)品的體積和重量都較大，生產(chǎn)周期較長(zhǎng)，需要投入大型廠房、大量的生產(chǎn)設(shè)備、繁多的生產(chǎn)工具，所以制造行業(yè)在生產(chǎn)之前就需要投入大量的資金，而企業(yè)獲得的經(jīng)濟(jì)效益周期也比較長(zhǎng)。

第二，產(chǎn)品生產(chǎn)過程復(fù)雜。制造企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程中，生產(chǎn)流程非常復(fù)雜，需要結(jié)合多部門共同完成產(chǎn)品的生產(chǎn)。如產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、原料采購、生產(chǎn)計(jì)劃、制造、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、銷售等。

第三，產(chǎn)品趨向個(gè)性化、小型化發(fā)展。在全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)為了滿足客戶提出的高要求，會(huì)將產(chǎn)品向個(gè)性化、小型化轉(zhuǎn)變，逐漸加大對(duì)產(chǎn)品的資金投入。

二、制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題

1.會(huì)計(jì)核算制度不健全

在制造企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中，會(huì)計(jì)核算制度的不健全主要體現(xiàn)在企業(yè)缺乏外部監(jiān)督制度。目前，我國很多制造企業(yè)都是以形式主義為理念來應(yīng)付會(huì)計(jì)的審計(jì)和檢查工作，缺乏一套較為合理、完善、標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)核算制度。盡管企業(yè)幾乎都通過了相關(guān)系列程序文件，但往往執(zhí)行的效果沒有達(dá)到預(yù)期，這是因?yàn)槠髽I(yè)沒有構(gòu)建較為全面的外部監(jiān)督制度，核算制度不明確、會(huì)計(jì)核算工作的混亂導(dǎo)致。另外，許多制造企業(yè)的管理者對(duì)會(huì)計(jì)核算制度不健全問題沒有引起高度的重視，這不僅會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部管理混亂，如企業(yè)資產(chǎn)流失、人員流失、會(huì)計(jì)信息失真等，也對(duì)外部的監(jiān)督管理工作帶來了很多困難，很多企業(yè)管理人員會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作做出過多的干預(yù)，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)人員無法獨(dú)立處理會(huì)計(jì)方面的問題，使企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督無法真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2.會(huì)計(jì)信息完整性缺失

會(huì)計(jì)信息的完整性主要體現(xiàn)在原始信息、附加信息、佐證信息三個(gè)方面信息的不完整。

首先，原始信息作為會(huì)計(jì)核算工作原始資料的重要依據(jù)，是會(huì)計(jì)資料具有法力效力的一種文件。原始憑證由發(fā)票、收據(jù)、憑證組成，制造企業(yè)在這三類票據(jù)中常表現(xiàn)出的會(huì)計(jì)信息不完整有兩種情況，一是無發(fā)票抬頭、無商品品名、無開票日期、無數(shù)量單價(jià)、無填制人;二是發(fā)票抬頭使用簡(jiǎn)稱、商品品名使用統(tǒng)稱、計(jì)量單位使用批件且未注明提供明細(xì)清單。其次，附加信息主要是在審批過程中需要有經(jīng)辦人、驗(yàn)收或證明人、審批人三者的簽名信息。在簽名過程中需要對(duì)每一個(gè)報(bào)銷憑證進(jìn)行依次簽名，但是很多制造企業(yè)管理者認(rèn)為報(bào)銷審批程序太過復(fù)雜，于是采取簡(jiǎn)化審批流程的辦法，審批人簽名都是對(duì)憑證進(jìn)行匯總簽名，省略了票據(jù)提供者簽字的責(zé)任。最后，佐證信息反映的是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面的詳細(xì)內(nèi)容。在制造企業(yè)對(duì)佐證信息進(jìn)行核對(duì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)佐證信息相當(dāng)不完整，這是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)單位沒有對(duì)會(huì)計(jì)信息的構(gòu)成進(jìn)行全面了解，統(tǒng)一用內(nèi)部制度來管理會(huì)計(jì)工作，一些會(huì)計(jì)人員憑借自身的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作。

3.會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不高

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中我國的會(huì)計(jì)政策發(fā)生了很大變化，很多企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在工作中缺乏積極性，沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)國家會(huì)計(jì)相關(guān)政策，在詳細(xì)的會(huì)計(jì)工作中不能及時(shí)做出準(zhǔn)確的判斷，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量和效率產(chǎn)生很多不利影響。例如，在制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中，會(huì)計(jì)核算人員由于缺乏扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，在核算過程中會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)憑證與附件對(duì)應(yīng)關(guān)系不合理、賬務(wù)處理不正確不及時(shí)、核算數(shù)據(jù)混亂等現(xiàn)象，這些都會(huì)給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)帶來很大損失。

另外，在會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)中，人員的職業(yè)觀念和人文素養(yǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的有效開展有著重要的影響。通過對(duì)制造企業(yè)會(huì)計(jì)人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，文化素養(yǎng)是會(huì)計(jì)人員的人生追求、思想境界、理想信念等綜合體現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員在日常工作中文化素養(yǎng)會(huì)通過一些言行表現(xiàn)出來，對(duì)企業(yè)的形象塑造產(chǎn)生重要影響。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)浪潮帶來的沖擊下，很多會(huì)計(jì)人員過分追求經(jīng)濟(jì)利益和物質(zhì)享受，職業(yè)觀念呈現(xiàn)出淡薄現(xiàn)象，對(duì)工作崗位缺乏愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。因此，制造企業(yè)的會(huì)計(jì)人員人文素養(yǎng)和職業(yè)觀念缺乏，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)職業(yè)情懷淡漠和人際關(guān)系緊張的不良現(xiàn)象，自身的專業(yè)素養(yǎng)也無法得到全面提升，使會(huì)計(jì)核算工作無法正常有效開展。

三、優(yōu)化制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算的措施

1.完善外部監(jiān)督機(jī)制

在會(huì)計(jì)核算中，設(shè)置外部監(jiān)督機(jī)制非常重要，可以幫助會(huì)計(jì)人員更好地對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效監(jiān)督。當(dāng)前，制造企業(yè)基本都有設(shè)置外部監(jiān)督機(jī)制，但是機(jī)制的內(nèi)容存在不全面。因此，企業(yè)管理人員需要不斷完善外部監(jiān)督機(jī)制。例如，制造企業(yè)可在外部監(jiān)督機(jī)制中增加會(huì)計(jì)核算質(zhì)量等級(jí)評(píng)價(jià)制度，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，進(jìn)而有效提升會(huì)計(jì)核算的效益與質(zhì)量。同時(shí)將會(huì)計(jì)核算結(jié)果進(jìn)行公告，以此提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量等級(jí)評(píng)價(jià)的公開性，調(diào)動(dòng)人民群眾參與到制造企業(yè)監(jiān)督制度中，進(jìn)而提升制造企業(yè)的市場(chǎng)形象。

2.明確會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)

在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制下，制造企業(yè)不管其規(guī)模大小，都應(yīng)明確會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)。制造企業(yè)的會(huì)計(jì)核算關(guān)乎著整個(gè)企業(yè)經(jīng)營的流程，包括制造企業(yè)內(nèi)部的材料采購、產(chǎn)品銷售和再投資等等。會(huì)計(jì)核算會(huì)對(duì)制造企業(yè)的決策產(chǎn)生一定的影響，制造企業(yè)在經(jīng)營過程中應(yīng)及時(shí)進(jìn)行反饋，并作出相應(yīng)的調(diào)整，以此提升制造企業(yè)經(jīng)營的效益。此外，制造企業(yè)在根據(jù)會(huì)計(jì)核算信息作出決策時(shí)，也應(yīng)作出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范策略，以此控制或減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。在制造企業(yè)中，會(huì)計(jì)核算目標(biāo)應(yīng)該圍繞企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品來展開，需要對(duì)購買制造材料的數(shù)量、金額等數(shù)據(jù)信息進(jìn)行核算。

3.提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)

在制造企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員所具備的專業(yè)素質(zhì)能力對(duì)會(huì)計(jì)核算工作有著重要的影響，專業(yè)、優(yōu)秀的會(huì)計(jì)核算人員可以幫助企業(yè)提升核算質(zhì)量和效率。因此，企業(yè)必須要高度重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)能力發(fā)展情況。會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面，即會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、賬務(wù)掌握能力、計(jì)算機(jī)操作能力、是否具備會(huì)計(jì)相關(guān)證書。針對(duì)這四個(gè)方面內(nèi)容，制造企業(yè)需要采取合理措施進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。首先，加強(qiáng)提升會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算重要性的認(rèn)識(shí)，會(huì)計(jì)人員只有在充分了解自己的工作內(nèi)容后才能更好地完成相應(yīng)會(huì)計(jì)核算工作;其次，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能的培訓(xùn)，企業(yè)需要定期對(duì)會(huì)計(jì)人員開展會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作;最后，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人員不僅包括其優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，還包括他的道德素養(yǎng)，企業(yè)要定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，嚴(yán)厲處理職業(yè)道德有問題的人員。

4.完善會(huì)計(jì)核算體系

第一，制造企業(yè)加強(qiáng)完善內(nèi)控制度。制造企業(yè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)等，創(chuàng)新完善會(huì)計(jì)部門的內(nèi)部控制管理制度。例如，制造企業(yè)可以采取自我評(píng)定的方式來完善企業(yè)的內(nèi)控制度。企業(yè)可通過成立評(píng)定小組、全方位考察、評(píng)估企業(yè)會(huì)計(jì)核算模式、核算內(nèi)容、數(shù)據(jù)記錄等客觀分析制造企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)狀況，以及會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題，并科學(xué)制定解決問題的辦法。

第二，制造企業(yè)對(duì)付款流程作出規(guī)范。制造企業(yè)要求會(huì)計(jì)工作人員將所有相關(guān)的憑證、資料、內(nèi)控記錄等進(jìn)行整理、收集、核查和歸納，以此確保制造企業(yè)內(nèi)部的所有支出都有據(jù)可依。在會(huì)計(jì)核算流程中增設(shè)先記賬后付款的核算原則。制造企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)核算之前需要提前明確好核算的流程，以此來確保會(huì)計(jì)核算流程的規(guī)范化。通常情況下，制造企業(yè)一般都會(huì)在每個(gè)月的上半個(gè)月開始進(jìn)行對(duì)上個(gè)月企業(yè)的賬目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，在核算之前財(cái)務(wù)部門需要對(duì)會(huì)計(jì)核算工作開展相應(yīng)的會(huì)議，確定好核算的流程和內(nèi)容，如遇到不準(zhǔn)確的賬目應(yīng)采取何種處理辦法，都需要企業(yè)財(cái)務(wù)部門提前規(guī)劃好，這樣一來在會(huì)計(jì)核算工作開展時(shí)，可以依照流程高質(zhì)量地完成會(huì)計(jì)核算工作。

四、總結(jié)

綜上所述，制造企業(yè)在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著重要的地位。制造企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)重要的分支，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了很大價(jià)值。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，制造企業(yè)也面臨著優(yōu)勝劣汰的局面，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算需要給予高度的重視。在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作中，基于企業(yè)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以此來判斷企業(yè)是否較好完成企業(yè)制定的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。

本文通過對(duì)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的深入研究發(fā)現(xiàn)，由于制造企業(yè)存在固定資產(chǎn)投資較大、產(chǎn)品生產(chǎn)過程復(fù)雜、產(chǎn)品趨向個(gè)性化和小型化發(fā)展等特征，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作非常繁瑣復(fù)雜，很多制造企業(yè)在具體開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)暴露出很多問題，一是制造企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度不健全，尤其是外部監(jiān)督機(jī)制的缺乏，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作無法進(jìn)行實(shí)時(shí)、及時(shí)的有效監(jiān)督;二是會(huì)計(jì)信息完整性缺失，制造企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作中在原始信息、附加信息、佐證信息三個(gè)方面都有表現(xiàn)出信息不完整的問題;三是企業(yè)會(huì)計(jì)人員缺乏較高的專業(yè)素養(yǎng)，在處理會(huì)計(jì)信息工作時(shí)不能及時(shí)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)來完成會(huì)計(jì)核算工作。針對(duì)以上制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作存在的問題，本文提出了具體的改進(jìn)對(duì)策。首先，完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督機(jī)制，將會(huì)計(jì)核算質(zhì)量評(píng)級(jí)進(jìn)行公開，提升企業(yè)的市場(chǎng)形象;其次，明確會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)，將核算目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營流程相結(jié)合，有效提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;最后，提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)，企業(yè)通過定期對(duì)會(huì)計(jì)人員展開培訓(xùn)工作，幫助會(huì)計(jì)人員提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

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作者簡(jiǎn)介：楊曼琳（1999.03- ），女，漢族，黑龍江省人，佳木斯大學(xué)，本科在讀，主要研究方向：會(huì)計(jì)學(xué);張麗婷（1983.09- ），女，漢族，碩士研究生，佳木斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院物流系，講師，研究方向：物流與供應(yīng)鏈