劉鳳春
一個好行為習(xí)慣要注意從小就開始塑造,從小就培養(yǎng)起來的好的行為習(xí)慣對孩子未來的學(xué)習(xí)和生活都有不可忽視的積極意義。小學(xué)是學(xué)生們正式進(jìn)入學(xué)習(xí)生活的起步期,在這個重要時期對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)有效的管理可以極大地促進(jìn)孩子們優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣的形成,而優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣需要老師的辛勤教育以及培養(yǎng)。班主任作為班級的核心人物,擔(dān)負(fù)著組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)和溝通等重要職責(zé),要時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和身體以及心理健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間存在的問題,并進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)解決問題,以免引起不必要的矛盾和沖突,引導(dǎo)學(xué)生互幫互助,團(tuán)結(jié)一心,營造和諧的班級氣氛。小學(xué)班主任應(yīng)該真誠地關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,鼓勵學(xué)生向自己傾訴煩惱,耐心幫助學(xué)生解決困擾,對學(xué)生實行人性化管理,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的身心健康狀況,教育引導(dǎo)學(xué)生積極向上,建立良好的師生關(guān)系。
實行人性化管理
由于小學(xué)是學(xué)生正式步入學(xué)習(xí)生涯的初始階段,部分學(xué)生可能會不適應(yīng)緊張的學(xué)習(xí)生活,加上部分學(xué)生天性活潑好動,幼稚園的學(xué)生大部分時間都是在玩耍,學(xué)習(xí)節(jié)奏相對的輕松緩慢,學(xué)生剛從幼稚園畢業(yè)就要進(jìn)入小學(xué)緊張的學(xué)習(xí)中,可能會難以適應(yīng)。而傳統(tǒng)的班主任則總是傾向于采用一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度來約束學(xué)生,總是板著臉露出一副兇面孔,使學(xué)生害怕班主任。但是這樣的管理效率并不高,學(xué)生們見到老師時表面上乖巧聽話,但是班主任不在時可能就是另一種情形,學(xué)生有什么困擾也不會或不敢跟班主任交流溝通,那么班主任無法真正認(rèn)識他們心中的想法。而且老師這樣的態(tài)度可能會讓小學(xué)生覺得對待比自己年齡小或者晚輩就要一幅兇神惡煞的樣子,會給學(xué)生帶來很不好的影響。相反,如果班主任實行人性化管理,用一種親和態(tài)度和學(xué)生進(jìn)行交流溝通,高度重視學(xué)生的學(xué)習(xí)和身體心理健康情況,一旦有了問題就立馬協(xié)調(diào)并解決,真誠地關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,讓學(xué)生感覺到愛與溫暖,這樣一方面,學(xué)生就會和班主任成為朋友,當(dāng)學(xué)生有煩心事或問題時也會積極地與班主任進(jìn)行溝通,可以及時幫助學(xué)生解決問題。另一方面,學(xué)生能夠感受到被真誠地關(guān)愛,學(xué)生也會用同種方法對待別人,這樣也可以幫助營造良好的班級氛圍,也可以加速學(xué)生養(yǎng)成懂得感恩的良好習(xí)慣。相比于傳統(tǒng)嚴(yán)肅的管理方法,采取人性化管理能夠更加有效地達(dá)到管理目的,建立更好的師生情誼。
因材施教,不放棄每一個學(xué)生
傳統(tǒng)的教育情形下,我們總是認(rèn)為學(xué)生的成績之所以會有優(yōu)秀、中等和差的區(qū)別,主要是因為學(xué)生的天賦不同,聰明的孩子往往更容易取得優(yōu)秀的成績,而那些笨學(xué)生則只能得到一個很差的成績,然而事實并不是這樣的。這些年以來很多教育學(xué)家針對學(xué)生的成績與天賦之間的關(guān)系進(jìn)行了大量實驗,實驗結(jié)果表明,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績與其天賦和智力并沒有太大的關(guān)系,且小學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容較為簡單,與智力關(guān)系不大,而與班主任對學(xué)生的管理方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境密切相關(guān)。例如全世界聞名的大發(fā)明家愛迪生在上小學(xué)的時候老師曾罵他“白癡”,還說他永遠(yuǎn)都不能成不了材,但是后來愛迪生發(fā)明了燈泡,為世界做出了不可估量的貢獻(xiàn)。美國著名教育學(xué)家布魯諾也用他的實驗表明,小學(xué)生的成績與智力高低關(guān)系不大,而與老師的教育方法和學(xué)習(xí)環(huán)境密切相關(guān),用他的管理方法,百分之八十的學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都得到了顯著的提升。因此,班主任在管理班級時,不應(yīng)該僅僅因為學(xué)習(xí)成績對學(xué)生進(jìn)行劃分,不能因為學(xué)生成績差就對學(xué)生態(tài)度不好,相反應(yīng)該更加注重學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,因為很可能他么是因為沒有適應(yīng)現(xiàn)在的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)環(huán)境,班主任應(yīng)該幫助學(xué)生盡快適應(yīng)。學(xué)生與學(xué)生之間是有差異的,學(xué)生的性格存在著明顯的差異,他們的長處都不盡相同,班主任在進(jìn)行管理時應(yīng)該根據(jù)每個學(xué)生的不同性格和長處制定不同的學(xué)習(xí)方案,幫助學(xué)生有效提高學(xué)習(xí)成績,而不應(yīng)該放棄學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生。傳統(tǒng)觀念下學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生往往更容易得到班主任的關(guān)注,因此他們的成績會越來越好,而那些差生則不受班主任的重視,所以他們的學(xué)習(xí)成績就會越來越差。學(xué)生的特長愛好都不盡相同,只要班主任耐心地觀察并認(rèn)真引導(dǎo),學(xué)生就能夠取得更好的學(xué)習(xí)成績,對待學(xué)習(xí)成績差的同學(xué)班主任不可以棄之不管不顧,要給予充分的鼓勵以及肯定,他們也一定會越來越棒。
綜上所述,小學(xué)班主任一定要摒棄傳統(tǒng)觀念中不好的部分,要真誠地關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,不放棄班里的每一個學(xué)生,積極引導(dǎo)和教育學(xué)生健康成長,用言語教導(dǎo)學(xué)生并用實際行動做好學(xué)生的典范。同時班主任還要樹立學(xué)生良好的集體責(zé)任意識,將班級作為自己的家,愛護(hù)它,為班級爭光添彩。定期向家長反映學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,以促進(jìn)學(xué)生更好地發(fā)展。