淺析提高領(lǐng)導(dǎo)干部講好群眾語(yǔ)言的能力

曲保榮

摘要：領(lǐng)導(dǎo)干部要想做好群眾工作，首先要講好群眾語(yǔ)言。只有把熟練使用群眾語(yǔ)言作為一門(mén)必修課、基本功，才能把黨的理論、政策講清楚、講明白，進(jìn)而真正為廣大群眾辦實(shí)事、解難事，真正履行好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)與使命。新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部要想提高自己講好群眾語(yǔ)言的能力，必須要堅(jiān)持做到講實(shí)話、講白話、講心里話，并且抓住機(jī)會(huì)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)、扎實(shí)文化功底，多實(shí)踐、勤思考，才能漸進(jìn)式的提升運(yùn)用群眾語(yǔ)言的技巧。

關(guān)鍵詞：群眾語(yǔ)言;理論素養(yǎng);領(lǐng)導(dǎo)干部;時(shí)代感

1.領(lǐng)導(dǎo)干部講好群眾語(yǔ)言的“三個(gè)”關(guān)鍵

1.1多講實(shí)話，不說(shuō)空話

領(lǐng)導(dǎo)干部要為群眾辦實(shí)事，首先要做到講實(shí)話、忌空話。對(duì)于群眾提出的問(wèn)題、遇到的困難，如果亂開(kāi)“空頭支票”，不假思索的給予許諾，一方面是影響了領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象，久而久之也就失去了公信力;另一方面也會(huì)形成不好的示范，導(dǎo)致形式主義在干部隊(duì)伍中泛濫。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在與群眾打交道時(shí)，要多講實(shí)話、少說(shuō)空話。對(duì)于群眾的訴求，要耐心聽(tīng)取，對(duì)于合理的訴求想方設(shè)法的滿足;對(duì)于群眾的問(wèn)題，要剖析成因，幫助群眾化解矛盾、解決困難。只有講實(shí)情、說(shuō)實(shí)話，不繞彎子、直面問(wèn)題，才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部的每一句話都能擲地有聲，進(jìn)而得到群眾的理解、贏得人民的支持。

1.2多講白話，力誡官話

領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾交流時(shí)，必須把意思表達(dá)準(zhǔn)確、清晰為基本要求。在實(shí)際的工作中，有一些干部面對(duì)基層群眾，喜歡擺架子、說(shuō)官話，不僅讓群眾理解起來(lái)有一定的難度，而且沒(méi)有往往華而不實(shí)、毫無(wú)營(yíng)養(yǎng)，說(shuō)了等于沒(méi)說(shuō)。因此，一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，要善于把“官話”轉(zhuǎn)變成基層群眾聽(tīng)得懂的“土話”“白話”，多一些鄉(xiāng)土味和人情味，站在“自家人”的角度，用“接地氣”的語(yǔ)言。一來(lái)是可以拉近領(lǐng)導(dǎo)干部和普通群眾的情感距離，在密切干群關(guān)系的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)心貼心的交流;二來(lái)也能夠讓群眾敞開(kāi)心扉，敢于說(shuō)出實(shí)情、提出建議、反映問(wèn)題，這對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的工作開(kāi)展也是大有裨益的。唯有如此，才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部的語(yǔ)言更加親切，才能更讓基層群眾聽(tīng)的舒坦、聽(tīng)的明白。

1.3多講心里話，少說(shuō)套話

領(lǐng)導(dǎo)干部講好群眾語(yǔ)言，除了要準(zhǔn)確無(wú)誤的傳遞信息，還要花費(fèi)心思、融入感情。在交流過(guò)程中，讓群眾感受到領(lǐng)導(dǎo)干部的一腔熱情和真摯感情，在干部與群眾之間架起情感溝通的橋梁，才能讓交流更有成效，讓工作更好開(kāi)展。大話、套話，雖然能夠博得群眾一時(shí)的高興，但是也會(huì)給群眾留下一種不真誠(chéng)、不務(wù)實(shí)的印象，對(duì)今后的工作開(kāi)展必然會(huì)造成諸多的阻礙。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變思維觀念，先要掏出“心窩子”，然后群眾才能打開(kāi)“話匣子”。多講心里話，把群眾當(dāng)成家人，始終牢記服務(wù)宗旨，才能用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的語(yǔ)言，傳遞黨的新政策、新理論，讓工作更富有成效。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部提升群眾語(yǔ)言能力的策略

2.1學(xué)習(xí)是根基所在

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有一定的理論素養(yǎng)、知識(shí)積累、文化功底，群眾語(yǔ)言是講不好、講不活、講不傳神的。因此，要持之以恒、堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，讓自己的文化、學(xué)識(shí)得到持續(xù)的提升，讓自己的思維、觀念得到不斷的創(chuàng)新，讓自己的見(jiàn)聞和視野得到不斷的拓展。這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部更加靈活的運(yùn)用群眾語(yǔ)言，進(jìn)而用講故事、說(shuō)實(shí)例、引經(jīng)據(jù)典等方式，提高與群眾的交流效果，樹(shù)立一個(gè)平易近人、學(xué)識(shí)淵博的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。合理規(guī)劃自己的時(shí)間，發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，擠出時(shí)間來(lái)讀書(shū);利用“碎片化”時(shí)間，隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)。只有博覽群書(shū)、博古通今，才能更好的駕馭群眾語(yǔ)言。

2.2實(shí)踐是源頭活水

群眾語(yǔ)言是廣大人民群眾在生產(chǎn)、生活的實(shí)踐中，積累形成的鮮活語(yǔ)言。有些領(lǐng)導(dǎo)干部在運(yùn)用群眾語(yǔ)言時(shí)，習(xí)慣于說(shuō)一些漂亮的空話、違心的假話，雖然聽(tīng)起來(lái)并沒(méi)有問(wèn)題，但是脫離了實(shí)際，不能打動(dòng)群眾，自然也就無(wú)法同群眾融為一體。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要想講好群眾語(yǔ)言，絕對(duì)不能只做表面功夫，而是要深入群眾、聯(lián)系實(shí)際，在反復(fù)的實(shí)踐中，逐漸掌握群眾語(yǔ)言的特點(diǎn)，在講好群眾語(yǔ)言的同時(shí)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)與智慧，對(duì)自己的工作開(kāi)展提供有益的幫助。要堅(jiān)持腳底常帶泥土、心中常裝百姓，與群眾“同坐一條板凳”，拉家常、話里短，在“零距離”貼近群眾中，提高自己講好群眾語(yǔ)言的能力。

2.3思考是升華途徑

無(wú)論是民族語(yǔ)言還是群眾語(yǔ)言，保持旺盛生命力的訣竅在于創(chuàng)新。一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的話語(yǔ)體系，群眾語(yǔ)言也有與時(shí)俱進(jìn)的問(wèn)題。如何把老話講新、讓群眾語(yǔ)言迸發(fā)出新的思想火花，是領(lǐng)導(dǎo)干部講話的新課題。個(gè)別的領(lǐng)導(dǎo)干部在講話時(shí)常說(shuō)老化、套話，既缺乏新意，也沒(méi)有真情實(shí)感，根本原因在于領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有轉(zhuǎn)換身份，不能從普通群眾的角度看待問(wèn)題，雖然心里想的是運(yùn)用群眾語(yǔ)言，但是嘴上說(shuō)出來(lái)的卻是官話、套話。因此，要想講好群眾語(yǔ)言，必須要運(yùn)用群眾思維、站在群眾角度，思考如何把“老話”講新。要思考在什么場(chǎng)合講什么話，既要保證群眾聽(tīng)得懂，又要不落俗套。只有緊跟時(shí)代的發(fā)展，迎合人民的心聲，才能使群眾語(yǔ)言保持魅力、豐富內(nèi)涵、更具時(shí)代感。

3.結(jié)語(yǔ)

領(lǐng)導(dǎo)干部是以群眾為核心開(kāi)展工作的，要贏得群眾的親近和信任，就必須先過(guò)“語(yǔ)言關(guān)”。講好群眾語(yǔ)言，是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷積累、勤于思考的結(jié)果，需要領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)待、換位思考，在講話時(shí)做到用心、用情，才能與廣大群眾真誠(chéng)溝通、友好交流。新時(shí)期如何用好群眾語(yǔ)言，已經(jīng)成為檢驗(yàn)一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格、稱(chēng)職的基本標(biāo)準(zhǔn)，也直接影響著干群關(guān)系是否和諧。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)將掌握群眾語(yǔ)言的使用技巧，提高講好群眾語(yǔ)言的能力，作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)，進(jìn)而保證群眾工作的高質(zhì)量開(kāi)展。

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