吳桂梅
摘要:勞動(dòng)是人類維持自我生存和自我發(fā)展的唯一手段,為提高高中生的勞動(dòng)意識(shí),筆者進(jìn)行了團(tuán)日活動(dòng)方面的探索,提出了明確團(tuán)日活動(dòng)目的,清晰劃分勞動(dòng)責(zé)任,客觀評(píng)價(jià)勞動(dòng)結(jié)果的策略,希望可以通過此策略讓高中生樹立正確的勞動(dòng)觀念,增強(qiáng)勞動(dòng)體驗(yàn),并在勞動(dòng)中收獲尊重與肯定。
關(guān)鍵詞:自我生存;勞動(dòng)意識(shí);團(tuán)日活動(dòng);勞動(dòng)觀念
團(tuán)日活動(dòng)屬于專項(xiàng)主題活動(dòng),在團(tuán)日活動(dòng)中提高學(xué)生勞動(dòng)意識(shí),必須堅(jiān)持以“勞動(dòng)”為活動(dòng)主題和活動(dòng)內(nèi)容,以勞動(dòng)結(jié)果為評(píng)價(jià)核心。在活動(dòng)過程中,要充分體現(xiàn)團(tuán)日活動(dòng)特點(diǎn)和勞動(dòng)的價(jià)值,促成學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)的提高。
一、明確團(tuán)日活動(dòng)目的
團(tuán)日活動(dòng)的特點(diǎn)就是團(tuán)體性和民主性,活動(dòng)的主要執(zhí)行者為共青團(tuán)干部,教師則從旁協(xié)助,承擔(dān)監(jiān)督指導(dǎo)任務(wù)。團(tuán)日活動(dòng)的團(tuán)體性,體現(xiàn)在進(jìn)行團(tuán)日勞動(dòng)時(shí),是有很多同學(xué)一起進(jìn)行協(xié)作的,而不是單獨(dú)進(jìn)行勞動(dòng)。團(tuán)日活動(dòng)的民主性,體現(xiàn)在進(jìn)行團(tuán)日勞動(dòng)時(shí),團(tuán)干部在勞動(dòng)中起到榜樣帶頭作用,在活動(dòng)策略與執(zhí)行方面都有團(tuán)干部的參與,充分體現(xiàn)民主、和諧、敬業(yè)的中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀,有利于激發(fā)高中學(xué)生的勞動(dòng)熱情,引導(dǎo)他們形成正確的勞動(dòng)觀念。團(tuán)干部的素質(zhì)和能力都是經(jīng)過考核的,由團(tuán)干部來執(zhí)行活動(dòng),教師進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),又能夠保證活動(dòng)的順利開展,讓勞動(dòng)意識(shí)得以順利傳遞。
綜上所述,團(tuán)日活動(dòng)就是為了傳遞勞動(dòng)意識(shí)、樹立正確的勞動(dòng)觀念、激發(fā)學(xué)生的勞動(dòng)熱情,以及培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。明確目的以后,就需要在活動(dòng)中去貫穿執(zhí)行。比如某學(xué)生獨(dú)自站在高處擦玻璃,而另一位學(xué)生在角落偷懶,教師可以引導(dǎo)偷懶的學(xué)生協(xié)助擦玻璃的學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng),幫助他更換或清潔抹布。通過合作,可以有效減少勞動(dòng)中的偷懶現(xiàn)象,讓學(xué)生在與他人合作中互相交流,改善學(xué)生對(duì)于勞動(dòng)的抵觸心理,營(yíng)造積極的勞動(dòng)氛圍。比如某學(xué)生對(duì)勞動(dòng)分配不滿意,認(rèn)為擦桌子比倒垃圾和掃地輕松,面對(duì)這種不正確的勞動(dòng)觀念,教師也要加以糾正,讓學(xué)生換位勞動(dòng),傳遞“平等”的勞動(dòng)觀,學(xué)會(huì)尊重不同崗位的勞動(dòng)者。教師也要監(jiān)督團(tuán)干部的工作,對(duì)于活動(dòng)中出現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行干預(yù)和指導(dǎo),引導(dǎo)團(tuán)干部讓以勞動(dòng)為主題的團(tuán)日活動(dòng)能夠順利開展,提高團(tuán)干部對(duì)勞動(dòng)主題活動(dòng)的策劃能力,進(jìn)一步樹立團(tuán)干部在勞動(dòng)中的榜樣作用。
二、清晰劃分勞動(dòng)責(zé)任
團(tuán)日活動(dòng)中包含的勞動(dòng)項(xiàng)目多而雜,而且涵蓋整個(gè)校園范圍,參與團(tuán)日活動(dòng)的人數(shù)也較多,面對(duì)勞動(dòng)任務(wù)與勞動(dòng)人數(shù)都比較多的情況,需要教師運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的內(nèi)容去指導(dǎo)勞動(dòng)任務(wù)進(jìn)行清晰劃分,抓住主要矛盾,同時(shí)兼顧次要矛盾。責(zé)任到人的原則,可以充分保證勞動(dòng)的秩序,保證在任務(wù)分派完以后學(xué)生可以馬上投入到勞動(dòng)中,讓每個(gè)學(xué)生有都有事可做,也為后期進(jìn)行勞動(dòng)結(jié)果評(píng)價(jià)起到了積極作用。在進(jìn)行責(zé)任劃分的時(shí)候,通常先由教師對(duì)勞動(dòng)區(qū)域和每個(gè)區(qū)域勞動(dòng)的人員進(jìn)行大致劃分,任務(wù)重的區(qū)域分派的勞動(dòng)者更多,再由各小組干部根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的勞動(dòng)性質(zhì)再進(jìn)行具體劃分。有些勞動(dòng)需要多人配合,有些勞動(dòng)可單獨(dú)實(shí)施。清晰的責(zé)任劃分,也是為了讓學(xué)生對(duì)自己負(fù)責(zé)的勞動(dòng)內(nèi)容與勞動(dòng)結(jié)果形成更為直觀的印象,從而提高學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),讓學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)踐中進(jìn)行自我評(píng)價(jià)與反思。
比如我們班進(jìn)行團(tuán)日活動(dòng),主要?jiǎng)趧?dòng)內(nèi)容為校園草坪和花壇,另外就是本班室內(nèi)外。在進(jìn)行實(shí)際勞動(dòng)任務(wù)分派時(shí),我會(huì)先根據(jù)團(tuán)干部人數(shù)把人分為5個(gè)小組,然后給一組負(fù)責(zé)清理校園大花壇垃圾和給花澆水,二組負(fù)責(zé)草坪垃圾清理,三組負(fù)責(zé)班級(jí)室外清潔,四組五組負(fù)責(zé)室內(nèi)墻面、地面清潔,玻璃清潔,以及桌椅的清潔與擺放。因?yàn)闈不üぞ咻^少,因此為了提高效率,一組內(nèi)部可以分為兩撥,一波澆水,一波人處理垃圾。在實(shí)際勞動(dòng)時(shí),為增強(qiáng)學(xué)生的體驗(yàn)感,教師可以提倡在小組內(nèi)輪換崗位。通過不同崗位的體驗(yàn),讓學(xué)生獲得更為豐富的勞動(dòng)體驗(yàn),也能在輪換中與同學(xué)形成良好互動(dòng),讓勞動(dòng)氛圍更和諧,增強(qiáng)學(xué)生參與團(tuán)日勞動(dòng)的積極性。
三、客觀評(píng)價(jià)勞動(dòng)結(jié)果
團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行完以后,教師要對(duì)勞動(dòng)成果進(jìn)行檢查評(píng)分,然后做出評(píng)價(jià)。對(duì)勞動(dòng)結(jié)果的評(píng)價(jià)要回歸到最開始的勞動(dòng)目標(biāo)。在進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),主要包含三個(gè)方面的內(nèi)容,一是勞動(dòng)態(tài)度,二是勞動(dòng)成果,三是勞動(dòng)表現(xiàn)。勞動(dòng)態(tài)度,指的是學(xué)生在勞動(dòng)過程中是否積極認(rèn)真負(fù)責(zé)。比如負(fù)責(zé)澆花的學(xué)生發(fā)現(xiàn)花上長(zhǎng)了蟲,主動(dòng)為花草除蟲,負(fù)責(zé)擦玻璃的學(xué)生,發(fā)現(xiàn)部分玻璃安裝不夠穩(wěn),會(huì)形成安全隱患,于是告知團(tuán)干部情況并進(jìn)行對(duì)應(yīng)處理,他們的做法就是認(rèn)真負(fù)責(zé)。勞動(dòng)成果,指的是每位學(xué)生以及每個(gè)小組負(fù)責(zé)的任務(wù)是否圓滿完成,對(duì)按時(shí)按質(zhì)按量完成的行為應(yīng)該予以褒獎(jiǎng)。勞動(dòng)表現(xiàn),指的是勞動(dòng)協(xié)作性方面。比如在勞動(dòng)過程中,有些學(xué)生主動(dòng)與其他學(xué)生配合,就應(yīng)該給予肯定,有些學(xué)生被安排共同完成一項(xiàng)勞動(dòng),但該生非要自己一個(gè)人做,就不應(yīng)該提倡。
在評(píng)價(jià)中應(yīng)當(dāng)以肯定和鼓勵(lì)為主,著重表揚(yáng)勞動(dòng)積極的行為。對(duì)在勞動(dòng)中表現(xiàn)消極的學(xué)生,教師也應(yīng)當(dāng)以提醒和引導(dǎo)為主,避免嚴(yán)厲批評(píng),導(dǎo)致學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的參與度進(jìn)一步降低。比如某學(xué)生遇到勞動(dòng)總是偷懶,教師可以與該生進(jìn)行溝通,搞清楚該生不愿意參與勞動(dòng)的原因,及時(shí)糾正該生對(duì)勞動(dòng)的錯(cuò)誤認(rèn)知。在評(píng)價(jià)完成以后,教師也要對(duì)此次勞動(dòng)進(jìn)行總結(jié),在總結(jié)中需要再次強(qiáng)調(diào)活動(dòng)主題,活動(dòng)目的,活動(dòng)結(jié)果,并讓學(xué)生交流勞動(dòng)心得,在班級(jí)中進(jìn)行分享。通過學(xué)生分享,教師對(duì)此次團(tuán)日勞動(dòng)的效果進(jìn)行復(fù)查,促成團(tuán)日勞動(dòng)活動(dòng)的圓滿落幕。
結(jié)束語:
勞動(dòng)創(chuàng)造一切,除了團(tuán)日活動(dòng)等主題專項(xiàng)活動(dòng)中可以進(jìn)行勞動(dòng)意識(shí)宣傳,勞動(dòng)意識(shí)培養(yǎng)還可以融入學(xué)生的生活,融入我們的教學(xué)內(nèi)容中。在高中生勞動(dòng)意識(shí)培養(yǎng)的問題上,我們可以通過團(tuán)日勞動(dòng)走出第一步,但往后九十九步,還需要不斷探索才是。
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[本文系廣西梧州市藤縣中學(xué)校本課題《高中生勞動(dòng)意識(shí)培養(yǎng)的研究——以廣西壯族自治區(qū)藤縣中學(xué)為例》(2020tz012)研究成果]
廣西梧州市藤縣中學(xué) 廣西 梧州 543300