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    新時(shí)期如何做好高校二級(jí)學(xué)院辦公室工作探析

    2020-10-21 03:56:07梁敏
    青年生活 2020年26期
    關(guān)鍵詞:辦公室工作二級(jí)學(xué)院新時(shí)期

    摘要:高校二級(jí)學(xué)院辦公室作為學(xué)院的綜合辦事機(jī)構(gòu),起到了上傳下達(dá),溝通內(nèi)外的作用,具有參謀助手、溝通協(xié)調(diào)、督促推進(jìn)和服務(wù)管理的重要職能。本文主要淺談在新時(shí)期下,如何做好高校二級(jí)學(xué)院辦公室工作。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;辦公室工作;二級(jí)學(xué)院

    一、高校二級(jí)學(xué)院辦公室的工作特點(diǎn)

    (一)日常性

    二級(jí)學(xué)院辦公室作為學(xué)院的重要機(jī)構(gòu),辦公室人員要處理大量的日常事務(wù)性工作,如安排和通知學(xué)院的各類會(huì)議;起草、上報(bào)和下發(fā)各類公文;告知教職工學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)每周工作安排;接待來訪人員;協(xié)助管理學(xué)院的人員聘用、職工考勤、上報(bào)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、以及學(xué)院物資自主采購與管理等工作。

    (二)協(xié)調(diào)性

    二級(jí)學(xué)院辦公室作為學(xué)院行政管理的核心部門,不僅要協(xié)調(diào)處理好其與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,還要協(xié)調(diào)好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、部門之間的關(guān)系,起到橋梁紐帶作用。同時(shí)還負(fù)責(zé)學(xué)院日常事務(wù)的督促指導(dǎo)。此外,學(xué)院辦公室還負(fù)責(zé)學(xué)院與外界的交流工作,積極與外校學(xué)院建立聯(lián)系,開展交流學(xué)習(xí)。

    (三)執(zhí)行性

    二級(jí)學(xué)院辦公室作為學(xué)院的中樞管理機(jī)構(gòu),不僅要嚴(yán)格整理和執(zhí)行學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,還要及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告學(xué)院職工的需求和存在的問題。此外,辦公室還要積極督促學(xué)院未辦和未完成的相關(guān)事宜,定期向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的進(jìn)展情況以及學(xué)院近期的工作狀況。

    (四)服務(wù)性

    二級(jí)學(xué)院辦公室作為學(xué)院的后勤保障部門,辦公室人員要自覺做好學(xué)院服務(wù)工作。為院內(nèi)各部門工作的順利開展提供保障,為學(xué)院職工工作中出現(xiàn)的各種問題提供解決途徑。根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況制定和完善相關(guān)的規(guī)章制度,努力解決難題,提升學(xué)院的整體服務(wù)水平。

    二、加強(qiáng)辦公室工作質(zhì)量的有效途徑

    (一)建立健全辦公室規(guī)章制度

    建立健全辦公室日常工作制度是辦公室工作順利開展的前提,完善的制度可以規(guī)范管理行為,使辦公室工作更加合理化、科學(xué)化、規(guī)范化。這樣辦公室的各項(xiàng)工作都能做到有規(guī)可循、有據(jù)可依。要將工作落實(shí)到個(gè)人,分工明確、職責(zé)分明,同時(shí)加強(qiáng)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;建立獎(jiǎng)懲制度,激發(fā)辦公室人員的工作熱情。梳理制定各項(xiàng)工作流程,要使工作人員熟悉個(gè)人的工作流程、具體步驟及要求,從而降低遇到問題相互推諉扯皮的風(fēng)險(xiǎn)。比如學(xué)院自主采購事項(xiàng),學(xué)院制定自主采購辦法,明確采購人員、物資管理人員的職責(zé),以及采購流程,從而提高采購效率,保證采購質(zhì)量[1]

    (二)優(yōu)化學(xué)院辦公方式

    隨著互聯(lián)網(wǎng)信息化的快速成長(zhǎng),新時(shí)期下高校辦公室人員應(yīng)該首先跳出傳統(tǒng)的工作思路,尋求改變,探索新的工作方法。從辦公系統(tǒng)自動(dòng)化的無紙化辦公開始,定制購買學(xué)院辦公自動(dòng)化系統(tǒng),降低了學(xué)院辦公成本、簡(jiǎn)化辦公流程,提高工作效率,減少因領(lǐng)導(dǎo)外出無法簽字審批的等待時(shí)間,更便于隨時(shí)在平臺(tái)上查看工作進(jìn)度,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流[2]。例如:會(huì)務(wù)可以在系統(tǒng)中輸入會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)參會(huì)人員,系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)短信提醒。針對(duì)未及時(shí)看到信息的情況,又增加了回執(zhí)信息功能,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)顯示已讀和未讀信息。辦公自動(dòng)化體系的實(shí)現(xiàn),不論是在辦事、辦文、信息獲取方面,還是在督查督辦等方面,都對(duì)辦公室的工作效率有極為明顯的提升[3]。

    (三)提高綜合協(xié)調(diào)能力

    綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的主要職責(zé)。首先要搞好上下、內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),對(duì)上要尊重而不盲從、服務(wù)而不諂媚;對(duì)下要以禮、以誠、以信相待,不欺上瞞下,不推諉扯皮。對(duì)外求支持協(xié)作,對(duì)內(nèi)求團(tuán)結(jié)互助,既敢于擔(dān)當(dāng),當(dāng)好主角,又善于協(xié)作,當(dāng)好配角。處理綜合性事務(wù)要積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),在全面了解情況的基礎(chǔ)上,進(jìn)行情況匯總、梳理并形成初步建議,呈報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮好參謀助手職能。。

    (四)做好辦文辦會(huì)辦事

    一是辦文要細(xì)致,確保充分發(fā)揮“以文輔政”的作用。第一,嚴(yán)格遵守學(xué)校公文格式規(guī)定,在格式上保證不出錯(cuò),保證公文的規(guī)范性;第二,把好公文內(nèi)容關(guān),確保公文準(zhǔn)確性和可行性;第三,嚴(yán)守公文時(shí)效,堅(jiān)持急件急辦、急件急轉(zhuǎn),在符合程序和保證質(zhì)量的前提下,限時(shí)按要求處理公文,保證辦文效率;第四,把好公文質(zhì)量關(guān),從公文草擬到印發(fā)全過程不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié),實(shí)現(xiàn)公文處理無差錯(cuò)。

    二是辦會(huì)要細(xì)致,確保會(huì)議達(dá)到預(yù)期效果。辦會(huì)是辦公室工作的另一項(xiàng)重要職責(zé)。大到黨政聯(lián)席會(huì),小到部門工作會(huì),辦公室一年承辦大小會(huì)議若干次。從會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、橫幅制作、桌簽擺放,到會(huì)議簽到、設(shè)備調(diào)試、茶水準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)秩序維護(hù)等等,都要做到事無巨細(xì),這就需要辦會(huì)人員通過填寫會(huì)務(wù)登記表、制定會(huì)務(wù)議程方案等方式使每一個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到責(zé)任人,防止出現(xiàn)任何紕漏。

    三是辦事要細(xì)致,確保充分發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。首先,深入調(diào)查是成事之基,謀事之道。學(xué)院辦公室人員日常要注重調(diào)查研究,注重信息收集,注重分析研判,積極參與謀劃,為領(lǐng)導(dǎo)出好謀、劃好策。圍繞學(xué)校不同時(shí)期的中心工作,時(shí)刻要求自己學(xué)會(huì)超前思考,力爭(zhēng)想在先、謀在前,努力發(fā)揮好參謀助手作用。其次,細(xì)心是辦事的關(guān)鍵,是成功之道。對(duì)待事務(wù)性工作要把關(guān)嚴(yán)格、安排細(xì)致、深思熟慮,確保不出紕漏。

    (五)加強(qiáng)學(xué)習(xí),修煉“三心”

    學(xué)院辦公室的重要職責(zé)對(duì)辦公室人員的綜合素質(zhì)提出了很高的要求。辦公室人員需保有“三心” 才能更好地服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),即保持責(zé)任心、平常心和進(jìn)取心。第一,要有高度的責(zé)任心。作為二級(jí)學(xué)院的核心部門,辦公室責(zé)任重大,辦公室人員要堅(jiān)持日常工作無小事的原則,時(shí)刻保持高度的責(zé)任心。第二,要寵辱不驚,遵規(guī)守矩。辦公室人員直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),自然與領(lǐng)導(dǎo)更為熟識(shí),但辦公室人員自身必須保持平常心,做到寵辱不驚,決不能妄自尊大、自以為是,更不能做越位或出格的事。要不為私心雜念左右,不為名利困擾,時(shí)刻謹(jǐn)記在領(lǐng)導(dǎo)身邊更應(yīng)該遵規(guī)守紀(jì),加強(qiáng)自我管理、自我約束的能力。第三,要善于學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。

    三、結(jié)語

    學(xué)院辦公室工作繁瑣、繁重、涉及面廣,同樣辦公室在學(xué)院里也是至關(guān)重要的部門,因此辦公室人員因時(shí)刻保持工作的警惕性,積極學(xué)習(xí),在實(shí)踐中總結(jié),提升自我,大膽創(chuàng)新,善于思考,敢于表達(dá)意見,注重提高工作效率,立足大局,勇于開創(chuàng)新時(shí)代高校辦公室工作新局面。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉蓮,樊廣華,仵允鋒.關(guān)于做好高等院校二級(jí)學(xué)院辦公室工作的幾點(diǎn)思考[J].教育教學(xué)論壇,2018(21):24-25.

    [2] 肖婷.新時(shí)代高校辦公室行政管理工作思考及對(duì)策[J].智庫時(shí)代,2019(04):102-103.

    [3] 彭建云.淺談新時(shí)代下的高校二級(jí)學(xué)院辦公室工作管理[J].科技資訊,2018,16(16):109-110.

    作者簡(jiǎn)介:梁敏(1975—),男,漢族,籍貫四川威遠(yuǎn),辦公室主任,學(xué)歷:大學(xué)本科,單位:西南政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院,研究方向:高等教育、繼續(xù)教育

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