陳強
摘要:當前,中國的建筑行業(yè)在城市化建設的推動下已經(jīng)進入了高速發(fā)展的時期,發(fā)展較為穩(wěn)定。但仍然沒有擺脫傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的一些弊端,采取的是粗放式的經(jīng)營模式,這很難降低建設成本、節(jié)約建設資金?;诖?,房屋建筑工程預結算工作就變得尤為重要,能夠嚴格把控整個建設項目的投資收益、減少資源和成本浪費,讓施工單位獲得更多的利益。所以施工單位越來越關注工程預結算工作,希望能夠采取有效的控制措施把控工程造價。
關鍵詞:房屋建筑;工程預結算;控制方法
前言:工程預結算控制是工程造價控制的一種方式,預結算工作需要落實在施工的每一個環(huán)節(jié)、每一個項目中,這樣才能合理分配項目資金,才能發(fā)揮人財物力的最大化作用。下文就將詳細分析房屋建筑工程預結算的控制管理方法。
1 施工單位開展預結算控制的意義
施工單位之所以要進行預結算,就是為了能夠及早的發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的風險,規(guī)避這些風險。就當前的投標情況來看,總價越低的越有競爭優(yōu)勢,中標的可能性就大一些。所以部分施工方會選擇低價圍標的方式,這種方式雖然能夠提高中標率,但也存在較大風險。企業(yè)只有把控成本才能盈利,如果不能合理把控成本,就會出現(xiàn)虧本的情況。一旦虧本,施工單位很難按時、足量的給工人發(fā)工資,工人無法按時、按量的工作,施工單位也很難投入大量的資金購買相關的機械設備,這會給正常的工程開展帶來影響,可能會延誤工期。一旦延誤工期,業(yè)主就會對施工方產(chǎn)生不良情緒,留下不好的印象。這會影響到施工單位在業(yè)界的名聲。但如果施工單位能夠做好預結算,就能及早分析預測項目可能會存在的風險,及早規(guī)避這些風險,也能把控施工過程中的成本花費減少虧損,從而實現(xiàn)利益最大化。[1]
2 施工單位預結算控制工作的不足
2.1 預結算內容不完善
大部分施工單位只注重施工過程中的質量管理,不注重預結算管理工作,會忽視預結算工作的細節(jié),導致預結算內容不完善。如:材料。施工材料的使用量比較大,花費的成本比較高,材料價格并不是固定的,很容易受市場的影響,產(chǎn)生較大波動。部分施工單位在預結算時沒有考慮到材料可能會產(chǎn)生較大的波動這一因素,考慮的不夠全面。也沒有深入實地調查材料市場,只是在以往預結算的內容上進行修改調整便直接拿來使用,導致材料的實際購買成本與預結算的結果有較大的差異。在這種情況下,施工單位的預結算內容就缺少針對性、不夠完善,也會增大預結算管理工作的難度。
2.2 預結算考核工作不到位
預結算管理工作并不是簡單的事情,涉及到的管理內容比較多、管理工作十分復雜,只有管理人員有較強的責任心,認真的工作態(tài)度,才能做好預結算管理工作。但部分施工單位只認識到了管理工作的重要性,卻沒有認真監(jiān)督調查管理工作是否能夠產(chǎn)生作用,沒有針對預結算管理采取相應的考核措施。管理人員不重視管理工作的開展,在工作過程中不能認真核對采購清單,導致采購清單的信息不詳細、數(shù)量不齊全等。甚至有一部分預結算管理人員仍然采取經(jīng)驗式的管理方法,不注重自我學習,不能即使引入新的預結算管理理念,調整工作模式,導致預結算管理工作很難發(fā)揮實際作用。
2.3 合同管理不到位
在簽訂合同時,施工單位缺少法律意識,不能仔細審核合同內容。由于缺少專業(yè)法律人才的支持,很難發(fā)現(xiàn)合同條款中不合理的地方,無法利用合同維護自身的權益,如:條款中的很多內容可操作性比較低、違約金也不合理、沒有詳細的列出工程款的支付方式等,這對施工單位來說是不利的。
2.4 預結算管理人員能力有待提升
部分施工單位缺少預結算管理意識,沒有認識到預結算人員在工作過程中的重要性。所聘請的一些管理人員專業(yè)能力不足,思想比較落后,仍然采取傳統(tǒng)的工作方式,不能積極學習最新的預結算管理知識,在工作過程中存在僥幸心理,只是以應付的心態(tài)敷衍對待預結算工作,導致預結算工作出現(xiàn)了很大的問題。
3 施工單位預結算的控制及管理方式
3.1 做好預結算編制工作
施工單位需要根據(jù)施工圖紙詳細的編制施工的每一個環(huán)節(jié),搜集整理施工所需的基礎數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的校對整理。基礎數(shù)據(jù)包括工程承包合同、材料預算、調價信息等多種數(shù)據(jù),如:材料。必須深入市場,明確施工過程中所需要的各種材料的價格,確保價格的真實性。要在規(guī)定的時間內完成施工圖的預算編制工作。當前經(jīng)驗估算法、實測法是使用頻率較高的預算編制方式,在具體選擇時,要考慮到施工單位的實際需求。要求預算編制人員充分發(fā)揮自己的專業(yè)素養(yǎng),提高預算編制的精準性,保證預算編制內容的完整度。更要統(tǒng)一預算書的格式,保證預算書字體的工整性,提前做好備份。預算書編制完成后,編制人員需要自行審核檢查是否出現(xiàn)缺項、漏項的情況,如果檢查無誤要交給相關的部門審核保管,不能隨意修改;重視施工細節(jié),除了上文所提到的材料費用之外,人工、機械設備的費用一旦出現(xiàn)波動,也可能會導致預結算編制出現(xiàn)偏差。[2]
3.2 加強合同管理
合同影響到了合同雙方的切身利益,施工單位在簽署之前必須反復推敲合同中的內容,尤其是涉及到工程款結算、違約金等一些費用條款,這樣后期才不會出現(xiàn)合同糾紛。施工單位在進行預結算管理時,要將合同條款的內容作為基礎數(shù)據(jù),確保合同中的每一項條例內容都按照現(xiàn)實情況全面落實。還要考慮到簽證的細節(jié)之處,能夠簽總價就不要簽單價,在簽單價時也要詳細標注數(shù)量,以文字的形式填寫簽證,盡量避免用圖表代替,這樣即使后期出現(xiàn)糾紛,施工單位也能及時維護自身的權益。
此外,其他參與方也要認識到,合同的重要性,了解合同內容,根據(jù)合同內容,合理的約束自身的行為,履行自己的職責。按照既定的流程,完成各階段的項目建設作業(yè),避免出現(xiàn)沖突性事件,這也能夠為項目預結算管理工作提供支持。
3.3 加強預結算審核
施工單位也要認識到,預結算審核的重要性。預結算審核工作主要圍繞著費用計算、工程量這些方面開展的。審核人員需要全面分析施工圖紙,詳細總結施工建設過程中所可能會消耗的人財物力的總量,按照合理的算法,初步確定造價范圍。要確保預結算費用無限接近實際消耗的費用,提高預結算結果的真實性;工程結束后,建設單位也需要嚴密的審核建設過程中產(chǎn)生的各種費用,這也是預結算工作的重點。在具體審核時,工作人員要一一核查相應的文件,將各種項目的實際費用和文件項目給出的費用對比。對于較為重要的項目文件還要提前備份。此外,工作人員還需要按照合同標準詳細核查一些比較常見的費用。如果在核查時出現(xiàn)問題,要在第一時間建立應急小組,快速陳述問題提出相應的解決策略,這樣能夠減少不必要的糾紛。[3]
3.4 提升索賠意識,重視索賠工作
施工單位也要提升索賠意識,重視索賠工作,這樣才能保護自己的權益。如果在施工過程中出現(xiàn)了合同規(guī)定之外的設計變更,導致項目工程發(fā)生較大變化,延誤工期或造成經(jīng)濟損失的情況下,施工單位可及時向甲方索賠;如果甲方給施工單位提供的資金鏈、材料以及設備沒有按時到達,導致施工現(xiàn)場出現(xiàn)窩工的情況,施工單位也可以向甲方索要賠償;如果在建設過程中,因人工費用、工程材料費用上升而提高了整體的工程造價,施工單位也可以及時向業(yè)主索賠。索賠有一定的時效性,如果超過了這個期限,施工單位就會喪失這個機會。所以,施工單位必須組織預算編制人員學習了解索賠事項,也可以聘請專業(yè)的人員負責施工索賠這方面的工作,這樣才能夠在有效期內完成索賠工作,減少不必要的損失。[4]
3.5 建立預結算管理機制
為了確保各階段的預結算工作能夠順利開展,提高預結算工作的管理效率,施工單位還需要建立預結算管理機制。針對預結算管理工作,建立專門的管理小組,把控每一個環(huán)節(jié)的預結算工作。同時,還要建立相應的管理機制,約束造價人員的行為,這樣可以降低人為失誤帶來的風險,避免出現(xiàn)管理失控的情況。施工單位要在內部建立完善的管理組織,第一,明確預結算管理的組織形式,確定各環(huán)節(jié)的工作全責和職責內容。利用這種方式,能夠提高部門之間的協(xié)調性,讓各部門在合理搭配的過程中順利完成施工任務。各部門也能夠根據(jù)已有的管理規(guī)范,強化管控工作。
第二,加強監(jiān)督檢查。施工單位應當定時檢查預結算管理工作,針對工作的重點,采取追蹤式管理,這樣就能及早發(fā)現(xiàn)問題立刻整。
第三,建立責任管理機制。部分管理人員有僥幸心理,認為施工單位不重視預結算管理工作,在工作時只要走一走形式即可。為了避免出現(xiàn)這種情況,施工單位需根據(jù)各部門,各崗位的工作情況,劃定明確的工作職責,將工作職責落實到每一個工作人員身上,這樣能夠確保權責分明。
第四,基于預結算管理需求,建立相應的獎懲機制,將這個制度全面落實到施工的每一個環(huán)節(jié),提高制度的執(zhí)行效率。這種方式也可以讓工作人員有更高的積極性,配合預結算管理工作順利開展。
3.6 提高預結算管理人員的專業(yè)能力
在工程預結算過程中,預結算管理人員發(fā)揮著重要的作用。要求預結算管理人員了解預結算相關的各種知識、熟悉施工相應的規(guī)章制度、有較強的圖紙識別能力等,這樣才能在預結算過程中得到最精準的結果。一方面是要面向全國高校,招聘專業(yè)的預結算管理人才,通過提高福利待遇、擴大招聘范圍等方式。吸引更多的人才。另一方面,要求內部的預結算管理人員不能停止學習的腳步,可以利用互聯(lián)網(wǎng)建立培訓交流群,為管理人員分享預結算最新的管理知識、新的管理思路,管理人員還可以通過網(wǎng)絡互相交流分享工作經(jīng)驗,共同探討工作過程中出現(xiàn)的問題,提出解決思路。日常要利用空閑時間學習財務管理、建筑構造相關的知識,要有較強的風險觀念和市場意識。在工作過程中要做到認真嚴謹,要反復的確認各種數(shù)據(jù)信息,做好數(shù)據(jù)信息的保管工作,不能泄露這些信息。預結算管理人員在編制預算前,要深入施工現(xiàn)場了解施工方案的設計意圖,了解項目的基本情況??梢苑治鲣摻罨炷恋呐浔燃捌渌慕ㄔO指標,將此類項目信息當做基礎參考。這樣在編制時能夠及早發(fā)現(xiàn)問題,確保編制方案的完整性。管理人員還要了解設計意圖,審核施工圖紙的合理性,精準預算施工過程中各種材料的使用量,提高計算結果的精準性,減少人為失誤幾率。
4 結語
施工單位的領導者要重視預結算管理工作,因為這項工作直接影響到了工程前期可拿到的費用以及后期的返款,對于工程量較大、變更手續(xù)比較多的項目來說,更加重要。所以施工單位要建立完善的預結算管理體系、做好預結算審核工作、提高預結算人員的專業(yè)能力等,這樣才能集結內部的力量,做好預結算管理工作,降低施工成本,提升施工單位的經(jīng)濟效益。
參考文獻
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